辭舊迎新作文1000字（通用25篇）

　　人社部新聞發(fā)言人李忠今日表示，截至6月底，全國有13個(gè)地區調整了最低工資標準，平均增幅13.5%。

　　人力資源和社會(huì )保障部今日召開(kāi)2015年第二季度新聞發(fā)布會(huì )，通報2015年第二季度人力資源和社會(huì )保障工作進(jìn)展情況。

　　李忠介紹了勞動(dòng)關(guān)系方面的工作進(jìn)展，一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作取得新進(jìn)展。深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》和新修訂的勞動(dòng)合同法，指導督促企業(yè)加快調整勞務(wù)派遣用工比例，繼續實(shí)施集體合同制度攻堅計劃。做好企業(yè)工資分配宏觀(guān)調控指導。穩慎調整最低工資標準，截至6月底，全國有13個(gè)地區調整了最低工資標準，平均增幅13.5%。國有企業(yè)負責人薪酬制度改革平穩有序推進(jìn)。

　　二是勞動(dòng)人事?tīng)幾h調處機制不斷完善。推動(dòng)建立專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)爭議調解工作機制，推進(jìn)基層調解工作規范化建設。

　　三是勞動(dòng)保障監察執法力度進(jìn)一步加大。截至6月底，全國勞動(dòng)保障監察機構共查處各類(lèi)違法案件17.4萬(wàn)件，主動(dòng)檢查用人單位80.9萬(wàn)戶(hù)，督促用人單位與140.9萬(wàn)名勞動(dòng)者補簽勞動(dòng)合同，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇251.8億元，涉及勞動(dòng)者262.6萬(wàn)名。在全國聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，共檢查單位13.6萬(wàn)戶(hù)，查處違法案件7017件，取締非法職業(yè)介紹活動(dòng)1836件。

　　關(guān)于下一步的工作安排，李忠表示，一是進(jìn)一步完善和加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。督促各地制定出臺貫徹落實(shí)中發(fā)10號文件的意見(jiàn)。繼續做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作。制定出臺全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)。依法規范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉型升級和兼并重組中的勞動(dòng)關(guān)系處理工作。

　　二是進(jìn)一步完善調解仲裁制度。修訂《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》，制定加強人事?tīng)幾h處理的意見(jiàn)。加強基層調解工作規范化建設，推進(jìn)鄉鎮(街道)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障平臺調解組織建設。

　　三是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察執法力度，加強對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì )保險情況的監督檢查，積極預防、及時(shí)查處各種違法行為。繼續推進(jìn)勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”建設，加強勞動(dòng)保障監察執法能力建設。

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