8月份教師工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的8月份教師工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　在各位同事的幫助和配合下，教學(xué)與陪讀工作做得比較順利，了解到期間的注意點(diǎn)及以后的教育教學(xué)規劃。在認真聽(tīng)取領(lǐng)導及同事意見(jiàn)的同時(shí)，也會(huì )有自己的一份堅持。

　　針對8月份，本人做了如下總結：

　　一、關(guān)于陪讀事宜。

　　8月初大家討論關(guān)于學(xué)生安全問(wèn)題�，F在的孩子比較愛(ài)玩愛(ài)鬧，自控力不夠強，學(xué)生之間可能會(huì )出現打打鬧鬧的情況或做游戲時(shí)會(huì )被劃傷等意外情況，基于此，我們雙龍校區決定陪讀時(shí)安排兩位老師負責看管學(xué)生，保證陪讀教室時(shí)刻都要有老師來(lái)維持秩序，以免孩子受到意外傷害，這一點(diǎn)非常值得大家的注意。對于相當不聽(tīng)話(huà)的孩子，我們暫且讓其單獨呆在一個(gè)小教室由單人陪讀，這樣利于保持陪讀教室的學(xué)習環(huán)境。

　　二、關(guān)于教師績(jì)效。

　　領(lǐng)導們?yōu)榱思�勵大家的工作積極性，制定出了一套考核方案，方案就是每個(gè)老師對于每個(gè)學(xué)生每周保證3個(gè)課時(shí)的量，在此基礎上，如有多余課時(shí)，將對老師采取獎勵措施。這個(gè)方案的提出，不僅利于調動(dòng)老師們的積極性，更利于公司往后的發(fā)展，成長(cháng)為具有較高競爭力的教育機構。為了整體的發(fā)展，我們必須付出足夠的努力。

　　三、關(guān)于自身的要求。

　　本人起先認為作為老師對于所有同學(xué)應該都是和藹可親的，可是在一段時(shí)間的接觸當中，我發(fā)現對于較調皮的學(xué)生要適當地嚴厲，不然學(xué)生會(huì )不以為然，學(xué)習就松松垮垮，達不到教書(shū)育人的目的，反而會(huì )害了孩子。所以，今后對于不同的學(xué)生就要有不同的方法，必須要讓學(xué)生知道學(xué)習，認真學(xué)習。

　　新學(xué)期開(kāi)始了，在孩子繁忙的時(shí)候，我們教育機構的老師們也要做好一切準備迎接孩子的到來(lái)，抓緊熟悉學(xué)科知識，在不斷充實(shí)自我的同時(shí)，也要找到能教育好孩子的方法，即要對得起我們的客戶(hù)，本著(zhù)認真負責的態(tài)度給孩子上好每節課，糾正孩子的不良嗜好。

　　9月之始，給自己定了以下工作計劃：

　　一、孩子方面。

　　孩子來(lái)學(xué)習之前，要同其確定當次課的內容及目標，并幫其弄清并制定學(xué)習的動(dòng)力，讓其在每次課前清楚明白！并讓其作為口號喊起來(lái)，激發(fā)學(xué)生知之、習之、樂(lè )之。要讓每個(gè)孩子在學(xué)習英語(yǔ)的時(shí)候都有一股激情。

　　二、個(gè)人方面。

　　要教好英語(yǔ)首先得從我自己做起，激發(fā)自身的英語(yǔ)熱情，然后才能傳染給學(xué)生，正如Crazy English，要大膽地大聲地快速滴喊出來(lái)，有一種參照有一種效仿，不能害怕說(shuō)錯就不敢說(shuō)出口，英語(yǔ)學(xué)習就是一種語(yǔ)感，就是一種重復，重復的多了，就成了習慣，一旦習慣成了自然，以后想忘也難忘。

　　所以，在今后的工作中我們都要以飽滿(mǎn)的熱情對待我們的工作，給自己一個(gè)承諾，給家長(cháng)一個(gè)放心，給孩子更多的自信！

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