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質(zhì)量月主題活動(dòng)總結

時(shí)間:2023-11-07 09:12:14 月工作總結 我要投稿

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的質(zhì)量月主題活動(dòng)總結,希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結1

  為了貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的通知精神要求,我單位立即就“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng)做了重點(diǎn)安排,將“20xx年建筑公司質(zhì)量月”活動(dòng)具體情況總結匯報如下:

  一、明確指導思想,認真組織,精心安排。

  認真組織,精心安排,圍繞今年“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題,結合我單位實(shí)際情況,9月x日上午召開(kāi)“質(zhì)量月活動(dòng)”動(dòng)員會(huì ),制定了具體的活動(dòng)方案,成立質(zhì)量月領(lǐng)導小組,將責任落實(shí)到人,切實(shí)將“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng)落到實(shí)處。進(jìn)一步增強我單位廣大職工的質(zhì)量意識,學(xué)習有關(guān)建設工程質(zhì)量通病防治辦法,切實(shí)抓好工程建設強制性技術(shù)標準的貫徹執行,保證工程建設質(zhì)量的穩步提高。

  二、搞好宣傳、學(xué)習與培訓

  1、為了營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,我們在公司門(mén)前掛質(zhì)量月活動(dòng)主題條幅,利用質(zhì)量板報宣傳質(zhì)量工作的'重要性、并下發(fā)工貿總公司關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)通知及本公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案到各基層單位,使全員共同參與質(zhì)量管理,增強員工的質(zhì)量意識感。

  2、組織質(zhì)檢員、施工隊主要負責人學(xué)習現行施工質(zhì)量規范,并要求各基層利用周一一刻鐘時(shí)間進(jìn)行相關(guān)崗位質(zhì)量教育,提升員工的操作技能和質(zhì)量管理水平。做到科學(xué)施工和管理。

  三、施工中做到“七查一訪(fǎng)”。

  9月x日,我們對現有工地進(jìn)行了一次質(zhì)量大檢查,各個(gè)工地明確質(zhì)量責任制,施工中各負其責.質(zhì)量?jì)葮I(yè)資料存在的不足,在規定的時(shí)限內已整改完善.

  四、我們對已交工工程一噴二涂、空壓站進(jìn)行了顧客滿(mǎn)意度調查,建設單位滿(mǎn)意我們的工程,我們通過(guò)這樣的活動(dòng),讓我們的用戶(hù)滿(mǎn)意放心,從而提高了我單位質(zhì)量信譽(yù).

  五、在活動(dòng)中,我單位黨政工團共同參與檢查工作,積極發(fā)揮團體作用,實(shí)現黨政工團齊抓共管。以各中隊為單元征集“提高工程質(zhì)量、工作質(zhì)量”合理化建議。匯總合理化建議總結為增加質(zhì)量檢查人員的培訓學(xué)習。

  總之,這次“質(zhì)量月”活動(dòng)在領(lǐng)導高度重視下,業(yè)務(wù)部門(mén)周密安排、精心組織下,取得了一定成績(jì),更加清楚認識到質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本,是企業(yè)信譽(yù)的保障,我們要想贏(yíng)得明天的市場(chǎng),就必須從現在開(kāi)始,嚴把工程質(zhì)量關(guān)。干當前,想長(cháng)遠,嚴格管理,注重實(shí)效,依靠?jì)?yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結2

  為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕,這既是公司上至高層治理人員,下至一般員工政治生涯中的一件大事,同時(shí)也是進(jìn)步全員品質(zhì)意識,從我做起、增進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品德量再上一個(gè)新的臺階,向更高目標邁進(jìn)的又一重大舉動(dòng);叵胍辉乱詠(lái)的運動(dòng)開(kāi)展,我們全部干部、員工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會(huì )議上的唆使和請求精心組織、公道部署、踴躍參加、全面實(shí)行、逐漸推動(dòng)并一直完美,美滿(mǎn)實(shí)現了此次活動(dòng)的各項詳細內容與要求,獲得了可喜的功效,到達了幻想的目標,證明了問(wèn)題的關(guān)鍵,提出了合理的倡議,拿出了整改的計劃,采用了過(guò)硬的辦法,扭轉了從前存在的一些不良習慣,現在我們全員正朝著(zhù)實(shí)現零投訴,達到零缺點(diǎn)的目標奮進(jìn)。

  總結一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們取得了如下八大結果:

  1、通過(guò)一些娛樂(lè )和體育活動(dòng)的開(kāi)展,既豐盛了我們員工的業(yè)余文明生活,同時(shí)也培育了我們遵從才能和組織能力,既錘煉了身材,也磨難了意志。

  2、通過(guò)評選“群體標兵”跟“個(gè)人標兵”使員工的干勁十足,發(fā)展你追我趕的喜人局勢,出現了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個(gè)人標兵”為龍頭的一大量?jì)?yōu)良的員工,因為名額的限度,不能逐一列舉,他們是咱們學(xué)習的模范,是我們的榜樣,是我們的尋求目的。盼望他們持續發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓進(jìn)步的更先進(jìn),讓落后的趕先進(jìn)。

  3、通過(guò)推進(jìn)和增強6s管理,從車(chē)間區到生活區環(huán)境衛生有了很大的改善,面孔面目一新,令人舒服,同時(shí)也給出產(chǎn)發(fā)明了一個(gè)舒服的環(huán)境和良好的前提。

  4、通過(guò)以潘經(jīng)理牽頭,各部分主管介入評比和改正員工操作現場(chǎng)測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型,大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現場(chǎng)學(xué)習觀(guān)摩、精益求精、不斷提高。

  5、更為主要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,員工的質(zhì)量意識大有改觀(guān),原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思維意識已無(wú)影無(wú)蹤,真正地是在“人人品管,一次做好”大名鼎鼎地在生產(chǎn)一線(xiàn)付出本人辛勤的汗水,作出自己的努力。

  6、通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實(shí)到位,一系列的《功課指導書(shū)》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技巧落伍的操作員工現場(chǎng)培訓跟蹤規劃》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等接踵出臺,通過(guò)品管的統計剖析,采取檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的情勢,同時(shí)按照公司兩項處分166條之劃定去落實(shí)、去履行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶(hù),產(chǎn)品的質(zhì)量就控制在我的手中”。

  7、通過(guò)此次活動(dòng)的.開(kāi)展,各工段的渺小環(huán)節得到了有效的節制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的過(guò)細指點(diǎn),孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過(guò)培訓,沖破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯包等景象得到有效的遏制;來(lái)料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案,同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤,大大的降低了因為來(lái)料原因此下降生產(chǎn)效率的比率,實(shí)現了生產(chǎn)與打算同步的喜人局面。

  8、通過(guò)此次活動(dòng)開(kāi)展,大大消弱外協(xié)供給商傲睨質(zhì)量的意氣,逐日由品質(zhì)部對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量考察,解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤領(lǐng)導,裝置測試、監視把持,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、而后入庫的方式步驟進(jìn)行工作,依照制訂檢討尺度,將問(wèn)題發(fā)明在前面,解決了在流入客戶(hù)手中之先,減少了投訴,加強公司的信用。

  以上成就的取得,離不開(kāi)任總的準確引導,離不開(kāi)以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合、獨特努力而來(lái),更離不開(kāi)我們品質(zhì)部全體人員的高低合作、培訓指導,固然“質(zhì)量月”已近序幕,但我們要按照任總的指導:此次活動(dòng)不是流入形式,要深刻、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)活動(dòng),而是要長(cháng)期保持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把發(fā)生不良品的隱患控制在可能涌現的萌芽狀況,力爭日事日清,日清日高。

  總之,此次活動(dòng)的成功,公司全員都傾瀉了大批的血汗,付出了辛苦的汗水,通過(guò)一系列措施,有效的晉升了全員的品質(zhì)意識,大家都群策群力,環(huán)繞“勤懇盡力、勇奪佳績(jì)”的斗爭目標,全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的勝利,促進(jìn)了品質(zhì)的改良,產(chǎn)品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%,比上月降低了一半,公司的內部管理已回升到一個(gè)更高的臺階,呈現了一個(gè)新的局面,我們播種的不僅僅是經(jīng)濟效益,它更是對公司全體員工的敬業(yè)精力、團結意識及求實(shí)理念的一次深入校閱和升華!而這,將是我們搞好玄月份“質(zhì)量月”的重要教訓,更將是我們公司今后連續穩固發(fā)展的最可貴的財產(chǎn)!

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結3

  根據長(cháng)化公通發(fā)[20xx]20號《關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排》的文件精神,長(cháng)慶(寧夏)精細化工有限公司質(zhì)量月活動(dòng)于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日全面開(kāi)展起來(lái),活動(dòng)歷經(jīng)一個(gè)月,涉及公司各個(gè)部門(mén),成績(jì)顯著(zhù),F將此次質(zhì)量月活動(dòng)的工作情況總結如下:

  長(cháng)慶(寧夏)精細化工公司接到質(zhì)量月活動(dòng)的通知后成立了以經(jīng)理為組長(cháng),副經(jīng)理及各部室負責人為組員的領(lǐng)導小組。認真學(xué)習文件精神,制定了《長(cháng)慶(寧夏)精細化工有限公司質(zhì)量月活動(dòng)安排》。

  一、積極開(kāi)展質(zhì)量回訪(fǎng)工作,加強與甲方的溝通

  在質(zhì)量月活動(dòng)期間,我們組織了一批技術(shù)人員深入到我們的助劑使用單位現場(chǎng)各個(gè)作業(yè)區、集輸站等區塊進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量回訪(fǎng)工作;卦L(fǎng)期間,我們廣泛聽(tīng)取現場(chǎng)工作人員的意見(jiàn)和需求,測評用戶(hù)滿(mǎn)意度,并隨時(shí)提供現場(chǎng)服務(wù),對質(zhì)量工作方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并盡快解決。根據回訪(fǎng)結果表明我們的產(chǎn)品在現場(chǎng)各個(gè)區塊使用情況良好,能夠保證各個(gè)作業(yè)區塊的生產(chǎn)需求。此次質(zhì)量回訪(fǎng)工作為現場(chǎng)解決了一些存在的問(wèn)題,受到甲方的一致歡迎,同時(shí)也為我們公司進(jìn)一步建立健全用戶(hù)回訪(fǎng)體系提供了寶貴的經(jīng)驗和數據積累。

  二、開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的宣傳工作,使質(zhì)量工作落到實(shí)處

  在質(zhì)量月活動(dòng)期間,領(lǐng)導小組組織人員在廠(chǎng)區重點(diǎn)部門(mén)張貼了“20xx年質(zhì)量月”宣傳標語(yǔ)。在辦公樓前我們張貼了“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”的條幅。在廠(chǎng)區內張貼了“質(zhì)量誠信是企業(yè)的信譽(yù)和生命”“提高可靠性,質(zhì)量上臺階”“抓質(zhì)量,講誠信,樹(shù)品牌”“質(zhì)量締造品牌,品牌提升效益”“共筑質(zhì)量大堤,共享和諧生活”“堅持以質(zhì)取勝,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”“堅持科技創(chuàng )新,發(fā)展自主品牌”“樹(shù)立質(zhì)量法制觀(guān)念,提高全員質(zhì)量意識”等標語(yǔ),宣傳標語(yǔ)的張貼在全公司范圍內營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍,同時(shí)組織職工進(jìn)行思想教育,學(xué)習質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的生命線(xiàn),在職工中樹(shù)立了良好的質(zhì)量榮辱觀(guān),起到了很好的教育工作。

  三、加強質(zhì)量培訓教育工作,提高全民質(zhì)量意識

  在質(zhì)量月活動(dòng)期間,領(lǐng)導小組組織配備了《全面質(zhì)量管理基本知識》第三版教育讀本,下發(fā)到各部門(mén)組織學(xué)習,并組織全體基層管理人員和員工通過(guò)多媒體進(jìn)行全面質(zhì)量管理基礎知識培訓,通過(guò)培訓后47人次參加全面質(zhì)量管理知識培訓答題,同時(shí)收集了20人次37條質(zhì)量合理化,建議同時(shí)進(jìn)行了30道題的有獎競答在廣大職工中起到了很好的教育效果。

  四、開(kāi)展全面提高質(zhì)量管理的內部檢查,完善質(zhì)量管理體系

  針對質(zhì)檢室是全公司質(zhì)量工作把關(guān)部門(mén)的`實(shí)際情況,質(zhì)檢室在質(zhì)量月活動(dòng)中組織員工對實(shí)驗標準資料進(jìn)行了系統的學(xué)習,讓員工進(jìn)一步熟悉了標準,加強了理論修養,為更好的開(kāi)展質(zhì)檢工作打下了良好的基礎。同時(shí),組織專(zhuān)門(mén)培訓,對員工在原料進(jìn)廠(chǎng)和產(chǎn)品檢驗方面的操作方法進(jìn)行了規范,使得檢驗工作更標準、更規范的進(jìn)行,保證了實(shí)驗數據的客觀(guān)性和真實(shí)性,確保了質(zhì)檢工作的嚴肅性與客觀(guān)性。車(chē)間是產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)鍵部門(mén),直接決定著(zhù)公司的產(chǎn)品質(zhì)量。在質(zhì)量月活動(dòng)中,車(chē)間組織專(zhuān)人對計量器具進(jìn)行了重新校驗,又與質(zhì)檢室配合,對車(chē)間職工進(jìn)行了工藝流程、質(zhì)量控制和計量方面進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓。通過(guò)一系列培訓,車(chē)間操作人員操作更加規范,計量也更加的準確,在產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證的同時(shí),在降廢減損、節能降耗方面也有不小的成績(jì)。

  生產(chǎn)部質(zhì)量管理員對原料入廠(chǎng)、收料、發(fā)料、生產(chǎn)、出釜、計量、檢驗、到產(chǎn)品入庫進(jìn)行了20多頻次的現場(chǎng)監督,同時(shí)對出現的質(zhì)量問(wèn)題現場(chǎng)整改,制定措施為出廠(chǎng)的產(chǎn)品保證質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。

  在本次質(zhì)量活動(dòng)月活動(dòng)中,活動(dòng)領(lǐng)導小組人員充分認識到了活動(dòng)的重要性,圍繞“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉變”活動(dòng)主題開(kāi)展了各項活動(dòng),并在實(shí)際工作中得到落實(shí),達到促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理的改進(jìn)和提高。使職工深刻意識到質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的生命線(xiàn),樹(shù)立起職工的企業(yè)主人翁意識。這次質(zhì)量月活動(dòng)是對我們公司過(guò)去一段時(shí)間工作的檢驗,也是未來(lái)發(fā)展的指針。長(cháng)慶(寧夏)精細化工有限公司將在以后的工作中全面落實(shí)質(zhì)量月活動(dòng)的有關(guān)要求,嚴把質(zhì)量關(guān),在充分保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,在研發(fā)方面多做努力,為長(cháng)慶化工的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結4

  為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束,這是我門(mén)全體KF工作人員上至管理人員,下至普通職工,9月份工作生活中的一件大事。在開(kāi)展大力宣傳“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”的同時(shí)也大大提高了全員的安全意識,從我做起,從小事做起嚴把質(zhì)量關(guān),促進(jìn)和保障了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階,向更高目標邁進(jìn)的又一重大舉措。

  回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展,我們全體KF工作人員嚴格按照公司及部門(mén)指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿(mǎn)完成了此次活動(dòng)的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過(guò)認真分析問(wèn)題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,采取過(guò)硬的措施,扭轉了過(guò)去存在的一些不良習慣。

  總結一月以來(lái)的質(zhì)量與安全活動(dòng)我們做了以下工作:

  1、質(zhì)量月活動(dòng)期間KF積極開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng),在同事中間組織了“集體標兵”和“個(gè)人標兵”工作質(zhì)量評比活動(dòng),使職工的干勁十足,開(kāi)展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,涌現出了優(yōu)秀的崗位能手,質(zhì)量與安全管理標兵,他們是我們全體KF工作人員的學(xué)習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

  2、利用班前班后會(huì )議組織開(kāi)展了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)”的討論。結合質(zhì)量月崗位大練兵活動(dòng),讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)的認識,大家一致認識到:質(zhì)量就是生命,沒(méi)有質(zhì)量企業(yè)就會(huì )失去市場(chǎng),更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質(zhì)量好了,我們才能贏(yíng)得用戶(hù)的信任,才能爭取更多的生產(chǎn)任務(wù),企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!

  3、通過(guò)粘貼質(zhì)量宣傳標語(yǔ)和板報的形式,大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深切認識。并且做好安全與質(zhì)量教育管理,嚴格落實(shí)互聯(lián)保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發(fā)生,使KF工作人員做到人人愛(ài)護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個(gè)人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

  4、通過(guò)推進(jìn)和加強質(zhì)量、安全與環(huán)境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環(huán)境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給工作和生產(chǎn)創(chuàng )造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的.條件。對于外來(lái)裝貨的車(chē)輛駕乘人員進(jìn)行耐心的安全教導確實(shí)落實(shí)好《安全管理入庫須知及現場(chǎng)管理規定》,大大提高了KF工作人員的服務(wù)質(zhì)量。

  以上成績(jì)的取得,是在公司及部門(mén)領(lǐng)導以及全體KF工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來(lái)。我們按照公司及部門(mén)領(lǐng)導的指示:讓此次活動(dòng)不只是流入形式化,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運動(dòng),而是要長(cháng)期堅持下去,把它作為一個(gè)KF管理工作的奮斗目標。

  此次活動(dòng)的開(kāi)展,全體KF工作人員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過(guò)一系列舉措,有效的提升了職工們的品質(zhì)意識,大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jì)”的奮斗目標,全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功,促進(jìn)了服務(wù)品質(zhì)的改善,并且要長(cháng)期堅持下去,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益,它更是對全體KF工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗,更將是我們公司及部門(mén)今后持續穩定發(fā)展的最寶貴的財富!

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結5

  一、本次活動(dòng)的主要成績(jì):

  1、教師參與心態(tài)平和。這次活動(dòng)我們要求教師不要背上任何負擔,把它作為老師們相互學(xué)習,相互交流的一個(gè)機會(huì ),老師們精心準備,巧妙構思,在課中盡顯風(fēng)采,上出了一些精彩的課;顒(dòng)期間,大家通力合作,互相協(xié)調,用集體和力量和智慧辦好一件事,這其實(shí)是一種工作的態(tài)度,是大家積極的態(tài)度使得這次活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

  2、課堂教學(xué)精彩分層。

  教師們準備充分,板書(shū)設計規范,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)突出,體現了我們教師扎實(shí)的基本功。

  新課標的落實(shí)到位。新的理念決定教學(xué)思路,教學(xué)中三維目標落實(shí)比較到位,知識與能力、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度都有較好的體現,突出了課堂教學(xué)的`實(shí)效性。

  教學(xué)反思實(shí)在中肯。通過(guò)開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng),老師們收獲很多,老師們把自己在教學(xué)中的成績(jì)和不足都進(jìn)行了認真的總結,寫(xiě)出了自己的一些感受和體會(huì )。在事后的總結中,一些老師教的中肯評價(jià)也是今后教育教學(xué)工作中寶貴的財富,受益終生。

  二、存在的問(wèn)題:

  總的來(lái)說(shuō),這次“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)是比較成功的。但回過(guò)頭來(lái)認真審視、冷靜地反思以后,發(fā)現我們的教學(xué)中還存在一些不足。

  教課大多趨于完美,鋪底的痕跡過(guò)重。學(xué)生小組合作,探究學(xué)習不夠踏實(shí),流于形式。

  個(gè)別教師的語(yǔ)言缺乏藝術(shù)性,不重視與學(xué)生的細節交流,對學(xué)生評價(jià)不及時(shí),不恰當。

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結6

  根據公司《20xx年度質(zhì)量月活動(dòng)安排》的通知要求,從九月一日開(kāi)始,我項目部積極開(kāi)展了一系列質(zhì)量宣傳、教育和質(zhì)量自查自糾活動(dòng),F將20xx年度“質(zhì)量月”情況總結匯報如下:

  一、圍繞“推動(dòng)“三個(gè)轉變”建設質(zhì)量強國”這一質(zhì)量月活動(dòng)主題,在項目領(lǐng)導班子的支持指導下,項目成立了“質(zhì)量月活動(dòng)”領(lǐng)導小組,編制了“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃方案。9月1號至9月3號向項目全體管理人員及民工工友做出了動(dòng)員。

  二、9月4日-9月5日在施工現場(chǎng)張懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)標語(yǔ)。

  三、9月4日-9月25日定期組織項目管理及勞務(wù)人員學(xué)習質(zhì)量規范和項目施工組織設計方案,按照相關(guān)規程及標準施工作業(yè),提高質(zhì)量管理綜合水平;

  四、9月6日-9月26日開(kāi)展了質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng),由領(lǐng)導小組檢查團一周兩次進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量巡檢,對工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面排查;現場(chǎng)三檢及質(zhì)量巡檢

  五、施工過(guò)程中的質(zhì)量管理與成績(jì)。

  1、明確工長(cháng)、質(zhì)量員各方質(zhì)量職責,制定質(zhì)量事故處罰措施;對各個(gè)工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢查,及時(shí)對鋼筋、卷材、砼等原材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)復試和試塊送檢,堅持對各允許偏差項目的實(shí)測實(shí)量(如模板垂直度、標高等),隨時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài);結合工程實(shí)際,淘汰和改善勞務(wù)隊各工種不科學(xué)的施工方法(如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等),以提高工程施工質(zhì)量;

  2、活動(dòng)期間完成了“分項工程一次性驗收合格率達到80%,整改完成后驗收合格率達到100%”的質(zhì)量目標,雖然質(zhì)量月已接近尾聲,但質(zhì)量品質(zhì)走著(zhù)蒸蒸日上的趨勢,為創(chuàng )造“甬江建設杯”打下了扎實(shí)的基礎。

  六、9月28日項目領(lǐng)導在本次質(zhì)量總結大會(huì )中,針對現場(chǎng)仍存在的質(zhì)量通病及缺陷進(jìn)行了分析總結,針對9#樓模板拼裝的漏縫問(wèn)題,滿(mǎn)堂架搭設問(wèn)題,都一一進(jìn)行了有針對性的講解分析,并對在本次“質(zhì)量月”活動(dòng)中表現突出的現場(chǎng)管理者及勞務(wù)班組進(jìn)行了表彰;

  七、總結:通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng),更清楚知道了本項目質(zhì)量管理工作在體系中的'不足,深究質(zhì)量問(wèn)題的根源,采取確實(shí)可行的措施,一步一步糾正改進(jìn)質(zhì)量工作。在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,集中處理一些較為普遍的質(zhì)量問(wèn)題。強化每個(gè)施工管理人員的質(zhì)量意識,提升管理人員的管理水平,豐富項目質(zhì)量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅項目施工質(zhì)量提升到一個(gè)較高的水平,讓業(yè)主、監理認可我司的質(zhì)量管理能力和水平

質(zhì)量月主題活動(dòng)總結7

  又到了每年一度的質(zhì)量月,今年的質(zhì)量月讓人尤感不安。事件的發(fā)生,讓人觸目驚心,其造成的后果讓人產(chǎn)生心理恐懼,其造成的社會(huì )影響和給企業(yè)帶來(lái)的影響將是可怕的。因此,我們該如何面對最近講的“我們不能以犧牲質(zhì)量來(lái)?yè)Q取社會(huì )的發(fā)展、換取企業(yè)的效益”,我們應在工作中始終確保質(zhì)量,把每年一個(gè)質(zhì)量月變成每年12個(gè)質(zhì)量月,天天講、時(shí)時(shí)講,始終保持清醒的頭腦,少一點(diǎn)花架子,多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),讓我們的質(zhì)量意識,體現在工作的每一分鐘中去。我們公司的第一個(gè)質(zhì)量月已經(jīng)過(guò)去了,質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營(yíng)目標“精耕細作,穩步增長(cháng)”的一個(gè)重大舉措,提高了全員質(zhì)量意識,促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階;仡欉@個(gè)月,我有以下深刻體會(huì ):

  1、知識的培訓,使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規知識和生產(chǎn)的基礎知識,讓我們在以后的工作中能做得更好、更正確無(wú)誤。

  2、通過(guò)參加外部培訓機構關(guān)于ISO質(zhì)量體系換版和內審員的培訓,讓每一個(gè)人都充分體會(huì )到質(zhì)量體系對生產(chǎn)和質(zhì)量工作的重要指導作用,并能通過(guò)不斷學(xué)習逐步制定、完善一套適合我們公司的管理體系文件,同時(shí)也為我們公司培訓了一批優(yōu)秀的內審員。

  3、品質(zhì)管理基礎的培訓,不僅使我們學(xué)習到更好的管理方法和管理手段,且讓每一個(gè)員工清楚認識到自己工作崗位的重要性,讓自檢、互檢做得更好、更到位,減少質(zhì)量事故,做到五大滿(mǎn)意。

  4、通過(guò)自查自糾,發(fā)現問(wèn)題且提出解決問(wèn)題方案,讓我們每一個(gè)對自己工作崗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不符合事實(shí)的工作流程作進(jìn)一步的完善及改進(jìn)。

  5、三個(gè)考試及競賽,使我們享受到學(xué)與考的快樂(lè ),讓我們回到學(xué)校時(shí)的感覺(jué),將學(xué)到的知識更加鞏固,并應用到我們實(shí)際工作中。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,它不僅僅是質(zhì)量管理部的事,是我們每一個(gè)員工的事。不要認為質(zhì)量月只是一個(gè)月,所以此次活動(dòng)不是流入形式,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運動(dòng),而是要長(cháng)期堅持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態(tài)。使我們公司的.經(jīng)營(yíng)更上一層樓,讓我們雅純在化妝品行業(yè)有更好的名聲,成為最有影響力的一個(gè)企業(yè)。

  質(zhì)量月雖已結束,但質(zhì)量月的風(fēng)氣時(shí)時(shí)在我們的日常工作中。質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高,需要公司全員的共同努力。讓我們攜手共創(chuàng )美好的藍圖!同時(shí)也希望公司多舉辦一些趣味活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。

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