部門(mén)月總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的部門(mén)月總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門(mén)月總結1
一、X月份的主要工作
�。ㄒ唬n案工作
1.做好檔案業(yè)務(wù)指導工作。X月5-8日，對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導工作。
2.開(kāi)展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動(dòng)館藏檔案數字化二期項目，X月，著(zhù)錄5890X條、實(shí)體卷拆分35890頁(yè)、目錄質(zhì)檢40X12條、整理1X4XX9頁(yè)。
3.做好檔案調閱利用服務(wù)工作。本月調閱、利用檔案30余人次；做好對歷史檔案、革命歷史檔案進(jìn)行裱糊工作；并做好政府辦、發(fā)改委檔案核查驗收工作。
4.做好重點(diǎn)建設項目檔案工作。X月中旬，我局聯(lián)合重點(diǎn)辦調研了我市省重點(diǎn)建設項目檔案管理工作情況，后于X月20日聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會(huì )制定、印發(fā)《明光市重點(diǎn)建設項目檔案管理意見(jiàn)》。進(jìn)一步規范我市重點(diǎn)建設項目檔案管理工作，更好地為我市經(jīng)濟社會(huì )等各項建設事業(yè)服務(wù)。
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5.編纂《明光年鑒》�！睹鞴饽觇b》（20xx卷）初稿已經(jīng)完成，正在進(jìn)行第一輪校核；同時(shí)開(kāi)展《明光年鑒》（20xx卷）相關(guān)材料收集和編纂工作。
X.做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關(guān)單位黨史二卷專(zhuān)題資料；選題并打印1949-19X8年縣委文件匯編，已完成1949-19X1年的打印工作，目前正打印19X2、19X3年文件并做好19X4-19X8年文件選題工作；同時(shí)做好《嘉山縣志（1949—1990）》修訂工作。
X.參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。我局于5月中下旬、X月上旬通過(guò)走訪(fǎng)的形式，征集關(guān)于胡壇同志的材料，編寫(xiě)發(fā)言稿。X月13日，安徽省新四軍歷史研究會(huì )在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長(cháng)張衛宏應邀參加，并受到全國政協(xié)委員、全國政協(xié)外事委員會(huì )副主任楊多良等領(lǐng)導同志接見(jiàn)。
8. 做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位，加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作；同時(shí)做好地情人文研究會(huì )日常工作，編撰《人文明光》第八期；完成市人大關(guān)于中華傳統文化繼承和發(fā)揚工作情況調研材料編寫(xiě)工作。
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9.到石壩鎮團結村開(kāi)展扶貧走訪(fǎng)慰問(wèn)。5月31日、X月2日、X月9日局領(lǐng)導班子三次深入石壩鎮團結村進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，與鎮、村干部一同完善“一戶(hù)一檔”資料，與所聯(lián)系4戶(hù)幫扶對象交談，詢(xún)問(wèn)他們生活、生產(chǎn)和收入情況，與他們探討今年的.扶貧措施、資金等情況，積極為他們出謀劃策，并為每戶(hù)送去食用油等慰問(wèn)品。
10.開(kāi)展招商引資工作。X月X日，上海御闞食品有限公司陸總一行X人，來(lái)明商討投資建廠(chǎng)事宜，招商局侯志新副局長(cháng)、我局蔣克煜主任在檔案史志局會(huì )議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠(chǎng)、食品廠(chǎng)，兩位一體，原料加工成面粉后直接進(jìn)入食品廠(chǎng)生產(chǎn)，預計投入基礎建設3個(gè)億，設備2個(gè)億。
二、X月份的工作計劃
一是做好省第五巡視組反饋問(wèn)題整改工作；二是開(kāi)展建黨9X周年紀念活動(dòng)；三是做好重點(diǎn)建設項目檔案宣傳、指導工作；四是開(kāi)展領(lǐng)導干部黨員教育日活動(dòng)；五是繼續開(kāi)展《明光年鑒》（20xx卷）版前校核，同時(shí)指導各單位做好《明光年鑒》（20xx卷）編纂工作；六是繼續做好檔案數字化二期工程；七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作；八是聯(lián)系洽談?wù)猩桃Y工作；九是開(kāi)展地情人文研究會(huì )日常工作，出版發(fā)行《人文明光》第八期。
部門(mén)月總結2
這一個(gè)月文藝部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從開(kāi)展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會(huì )的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動(dòng)，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫助，聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排。下面是xx月文藝部具體的工作總結與工作展望。
一。工作概況
xx月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動(dòng)。
�。�1）在開(kāi)學(xué)前的一周，我們文藝部配合學(xué)生會(huì )開(kāi)始了迎新的準備工作，通過(guò)老師和主席團的會(huì )議，我們對現有的人力資源進(jìn)行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助老師做好新生入學(xué)前的一切準備工作，包括新生資料袋（具體包括：迎新特刊、�；�、入學(xué)須知、等）的準備，新生宿舍安排等工作；同時(shí)我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫５男律�，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點(diǎn)留下我們學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話(huà)。
�。�2）xx月30日至xx月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長(cháng)尋找班級寢室，以便他們能在最快的時(shí)間內完成新生入學(xué)的手續。二是接待家長(cháng)，讓家長(cháng)再看見(jiàn)我們、接受我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長(cháng)提出的一系列問(wèn)題�？傮w上，我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個(gè)迎新地點(diǎn)根據人流量的不同安排不同數量的工作人員，為新生和家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。�3）xx月31日上午10點(diǎn)，我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長(cháng)見(jiàn)面會(huì )，協(xié)助老師完成了一系列家長(cháng)接待工作并取得一定效果。
�。�4）我們文藝部在xx月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環(huán)節。每天晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)半帶領(lǐng)全院新生在實(shí)驗中心樓下場(chǎng)地進(jìn)行拉歌活動(dòng)。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時(shí)能夠展我院風(fēng)采。
�。�5）在xx月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會(huì )的一系列活動(dòng)。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進(jìn)行了3次節目的篩選活動(dòng)�；顒�(dòng)中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動(dòng)也成為新同學(xué)展現自我、鍛煉自我的平臺。
�。�6）在xx月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會(huì )的大合唱活動(dòng)。文藝部積極配合有著(zhù)豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。
二。工作中的功與過(guò)
�。�1）文藝部積極準備迎新工作，部長(cháng)部員能夠克服早晚溫差大，風(fēng)急等一系列自然因素以及形形色色家長(cháng)學(xué)生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會(huì )發(fā)生的意外情況估計不足。具體表現在：對新生家長(cháng)和新生提出的問(wèn)題準備不足；第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況（引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時(shí)出現短時(shí)間人員不足情況，文藝部工作區域人員繁雜）等。
�。�2）在學(xué)院舉辦的新生家長(cháng)招待會(huì )中，部員能夠站幾個(gè)小時(shí)而紋絲不動(dòng)，不嫌繁瑣給家長(cháng)呈遞院簡(jiǎn)介等。其中的不足在于對家長(cháng)人數估計不足，出現部分家長(cháng)站立的情況。
�。�3）文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時(shí)間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時(shí)間正是部分部員甚至部長(cháng)的上課時(shí)間，而xx月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試，部長(cháng)也身兼數職還要上交論文等材料，但部長(cháng)部員能夠克服主客觀(guān)各種因素，積極組織新生的拉歌活動(dòng)而且辦的`有聲有色，把我院新生風(fēng)采淋漓盡致的展現了出來(lái)。不足是人員調配不科學(xué)，常常一起組織策劃，導致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹，新生時(shí)而不服從調配。
�。�4）對于迎新晚會(huì )節目的篩選工作，文藝部進(jìn)行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準備出經(jīng)典的節目并挖掘出大量的人才，為日后的工作奠定了結實(shí)的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足，出現短時(shí)間的混亂。擬定時(shí)間與通知時(shí)間不符，出現領(lǐng)導等待狀況。
�。�5）對與學(xué)校的迎新晚會(huì )大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調動(dòng)新生積極性，不足為過(guò)度依賴(lài)田旭學(xué)姐，沒(méi)有充分發(fā)揮文藝部職能。
�。�6）對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳我們的學(xué)生會(huì )，這個(gè)是要在今后的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質(zhì)量。
三。文藝部工作總結與展望
�。�1）加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時(shí)通過(guò)多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學(xué)生會(huì )文藝部成員的綜合素質(zhì)。
�。�2）推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個(gè)部員負責，需要哪些部員或其他部門(mén)合作，在活動(dòng)策劃之時(shí)都應該考慮策劃出來(lái)，避免工作開(kāi)展時(shí)措手不及。
�。�3）加強部門(mén)之間的橫向交流。通過(guò)工作協(xié)作等多種方式，各部門(mén)的成員能夠得到更多的交流機會(huì )，從而促進(jìn)學(xué)生會(huì )內部的和諧，提高學(xué)生會(huì )整體的凝聚力。
�。�4）學(xué)生會(huì )文藝部要養成活動(dòng)前作策劃，活動(dòng)后作總結的好習慣。用總結的方式發(fā)現長(cháng)處，找出不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。
�。�5）我們要注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳自己的工作，讓全院的老師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風(fēng)采，揚我學(xué)生會(huì )雄威！對于九月的工作，我們有所收獲，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )總結經(jīng)驗教訓并不斷創(chuàng )新，認真完成學(xué)院和學(xué)生會(huì )交給的每一項工作，積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)工作，為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗！
部門(mén)月總結3
時(shí)光似流水，匆匆來(lái)到電子系生活部已經(jīng)兩個(gè)月光陰了。在生活部工作這兩個(gè)月工作很愉快，不僅是因為自己的能力得到了鍛煉，更重要的是我們部門(mén)的成員之間合作的非常愉快，與學(xué)長(cháng)、學(xué)姐之間相處也很融洽。在生活部讓我感受到了家的溫馨，家的味道。
來(lái)到這個(gè)家是九月底，而正式工作是在剛剛過(guò)去的十月份，在這一個(gè)月內我們部門(mén)做的很多的事，在我看來(lái)這些事都是一些小事，但它們干起來(lái)卻十分棘手。起初我覺(jué)得很不耐煩，覺(jué)得很無(wú)聊，甚至有想退出生活部的念頭，但看到同事和部長(cháng)那么辛勤的付出，我感動(dòng)了。我開(kāi)始認真工作，努力去完成每一次的任務(wù)。下面是我對十月份我們部門(mén)的工作總結。
一.生活部例會(huì )
生活部一貫堅持生活部例會(huì )制度，每周四晚上9:40在5#3樓召開(kāi)。主要內容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動(dòng)進(jìn)展情況，安排當個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的問(wèn)題和困難，以及活動(dòng)前期的策劃準備和結束后的總結，包括成績(jì)和不足，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問(wèn)題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
二．電子系召開(kāi)衛生動(dòng)員大會(huì )
這個(gè)開(kāi)了衛生動(dòng)員大會(huì )，此次活動(dòng)是由我們生活部組辦的'。這次活動(dòng)上邀請了系所，有的寢室長(cháng)，生活委員，班長(cháng)，還有部分領(lǐng)導的參加。這次活動(dòng)最終雖然圓滿(mǎn)舉辦，但從中也暴露了我們生活部的一些問(wèn)題，在此次大會(huì )上領(lǐng)導批評了此次大會(huì )的紀律不夠好。在此方面我應做出深刻反省，沒(méi)有履行好委員的職責，也沒(méi)有事先向部長(cháng)問(wèn)一下自己的工作，還有原因是因為部長(cháng)此先沒(méi)向新委員說(shuō)明維持大會(huì )紀律的問(wèn)題，也沒(méi)有分配工作，我們部門(mén)保證下次一定不會(huì )出現這種問(wèn)題。
三．宿舍衛生檢查
本部門(mén)照常進(jìn)行每周兩次的宿舍衛生檢查，我們有完善的學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準，在一定程度上極大地調動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛生，爭做文明大學(xué)生的積極性。在中午，我們都及時(shí)地把學(xué)生宿舍檢查結果及存在的問(wèn)題向領(lǐng)導匯報。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
四．寢室文化大賽
生活部為響應學(xué)校開(kāi)展的“寢室文化節”活動(dòng)，特舉辦寢室裝飾大賽，不僅得到同學(xué)們積極響應，特地做了宣傳和策劃準備。工作如期順利完成。
五．不足之處
1、生活部在本學(xué)期內沒(méi)有舉行過(guò)什么活動(dòng)，將在下學(xué)期進(jìn)一步完善，生活部盡其所能多多展開(kāi)豐富的活動(dòng)，走出我電子系生活部的特色，因此在這方面還有待改善。
2、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方面有所欠缺，沒(méi)有開(kāi)展更多、更大的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。所以，以后的工作中要多加強實(shí)踐方面的工作，使我部學(xué)習和實(shí)踐兩方面實(shí)現同步發(fā)展。
3、本部人員和各同學(xué)聯(lián)系不夠，不能及時(shí)地了解和掌握情況，以便做到及時(shí)解決，這方面以后要多多加強。
以上是我部本學(xué)期的工作總結。其中有令人值得驕傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部將在系學(xué)生會(huì )及老師的領(lǐng)導、主席團的具體指導下繼續保持和發(fā)揚“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”的工作準則，并貫徹方針精神，同心同德、扎實(shí)工作、肯定成果、改進(jìn)不足，為爭取更大的成績(jì)而奮斗。
部門(mén)月總結4
9月x日開(kāi)學(xué)至今已經(jīng)快一個(gè)月了，我自9月x日正式進(jìn)入學(xué)生會(huì )至今，也有整整十天了。在這十天中，我經(jīng)歷了“迎新杯”籃球賽和“精英選拔賽”，并為“新生杯”籃球賽、第十一屆院運會(huì )以及校運動(dòng)會(huì )做了不少前期準備。這是一個(gè)忙碌的十天，進(jìn)入大學(xué)也才不過(guò)二十來(lái)天，前十天和后十天形成了鮮明的對比。這樣忙碌的生活讓我意識到了進(jìn)入學(xué)生會(huì )帶給我的并不僅僅是一份榮譽(yù)，更多的是一種歷練。
剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì )我接到的工作就有關(guān)于是“新生杯”籃球賽的事�；蛟S是由于我喜歡籃球，又或許是因為體育部的干事中只有我一個(gè)女生，我光榮地成為了院隊女籃的領(lǐng)隊。在球隊中我還成為了隊長(cháng)。在這十天中，我從確定女籃名單開(kāi)始，與教練和隊員聯(lián)系，負責訓練場(chǎng)地和時(shí)間的安排，還要找時(shí)間與隊員多做溝通，以避免隊員們對訓練產(chǎn)生厭煩的情緒，并且綜合隊員們的意見(jiàn)與教練商量有關(guān)訓練的事宜。十天下來(lái)，這份工作的確挺累人的，但是仔細想想，這份工作是為了更好地讓女籃隊員們訓練，以致她們能在�！靶律被@球賽上取得更好的成績(jì)，我也認為值得了。
接下來(lái)的工作便是“迎新杯”籃球賽。第一項任務(wù)是掛橫幅。由于我們沒(méi)有聽(tīng)清部長(cháng)布置的掛橫幅的地點(diǎn)，三個(gè)干事之間又有不同意見(jiàn)，我們不得不用少數服從多數的方式解決，以上種種的結果就是我們把橫幅掛錯了地方。因此，我們在后一天不得不把橫幅拆下來(lái)之后重新懸掛在合適的地方。經(jīng)歷了這次的事件，我覺(jué)得認真了解任務(wù)的具體內容是非常有必要的`，以后絕對不能再犯這樣的錯誤以至于造成更大的后果。再者就是比賽時(shí)我沒(méi)有明確自己在場(chǎng)上的身份和地位，在自己班級比賽的時(shí)候，尤其是在我們班落后的情況下，我忍不住為自己班級加油助威，忘記了自己在場(chǎng)上是工作人員。在經(jīng)過(guò)教育之后我也認真地進(jìn)行了反思，也許是我還沒(méi)有適應從服務(wù)班級到服務(wù)學(xué)院這個(gè)轉變，依然像高中一樣過(guò)度注意班級的動(dòng)態(tài)。相信自己以后會(huì )多多注意這個(gè)方面，明確自己在不同場(chǎng)合的身份，不再出錯。
之后，便是大一“精英選拔賽”。由于剛剛進(jìn)入體育部對一項活動(dòng)開(kāi)展的程序和準備活動(dòng)沒(méi)有非常清楚，因此這次的活動(dòng)出現了很大的失誤。在比賽之前的準備活動(dòng)方面，雖然每個(gè)班級把各自的報名表都準時(shí)上交了，但是我沒(méi)有及時(shí)地做出系統的梳理，只整理了運動(dòng)員的名單和項目，忽略了比賽各個(gè)項目的時(shí)間安排。而那天原本計劃安排比賽的時(shí)間又被各種各樣的臨時(shí)狀況所占據，導致了那天在比賽之前出現了大的混亂。而在比賽的過(guò)程當中，我又過(guò)份地在意自己負責的田賽部分，忽略了我們體育部是一個(gè)整體，忘記了去幫助另外的兩個(gè)干事去處理場(chǎng)上徑賽出現的突發(fā)狀況，從而導致了場(chǎng)上的比賽進(jìn)行地不順利，運動(dòng)員與后勤混在一起，使比賽與比賽之間出現了長(cháng)時(shí)間的脫節。而且，我們通知的時(shí)間也在一直變動(dòng)，導致運動(dòng)員到達場(chǎng)地的時(shí)間出現了錯亂。對于后勤方面，我雖然給部分后勤分配了工作，但是過(guò)早同意完成任務(wù)的后勤人員回去，使得所有比賽結束之后的整理工作人手不足。經(jīng)歷了這場(chǎng)運動(dòng)會(huì )的前期準備和中間的過(guò)程，我發(fā)現組織一場(chǎng)比賽并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，在此之后，我會(huì )更加努力地對待任何一份工作，在有限的時(shí)間內完成盡量多的事情，并且對可能發(fā)生的狀況做一下分析，以便在現場(chǎng)對緊急事件做出合適的應對方法。
9月份即將結束，在接下來(lái)的時(shí)間中，我相信我們會(huì )在之后的工作中全力以赴。
一句話(huà)總結：“精英選拔賽”已經(jīng)結束，“迎新杯”籃球賽正在火熱進(jìn)行中，“新生杯”籃球賽和運動(dòng)會(huì )也逐漸拉開(kāi)了帷幕，相信我們會(huì )圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
部門(mén)月總結5
這個(gè)月我們辦公室在開(kāi)學(xué)初重新明確了每個(gè)人的工作任務(wù)，即落實(shí)任務(wù)到人。對上學(xué)期工作認真、積極的干事進(jìn)行了表?yè)P，同時(shí)對工作不認真態(tài)度消極的干事分別進(jìn)行了私下的交流與溝通。充分的調動(dòng)了大家對這學(xué)期工作的積極性。我們大家開(kāi)會(huì )都各自發(fā)表了對上學(xué)期工作上的看法，并互相交流了在工作上的一些工作技巧，分享了經(jīng)驗。最后各自表達了自己對這學(xué)期工作的態(tài)度與決心。
首先新學(xué)期開(kāi)始由于各學(xué)院輔導員的變動(dòng)，我們重新發(fā)布核查寢室的任務(wù)，寢室分布圖上有很大的.變動(dòng)，我們經(jīng)過(guò)修改并調整把我們九個(gè)舍的分布圖上班級輔導員變動(dòng)都一一用紅色的字體現了出來(lái)。這樣使得各部門(mén)工作檢查變得簡(jiǎn)單起來(lái)，核查起來(lái)一目了然。其次我們部門(mén)對每次積極工作的部門(mén)的人員工作都進(jìn)行了記錄，這樣到月底我們工作起來(lái)變得準確且有效率。由于我們大學(xué)生宿舍管理服務(wù)委員會(huì )的換屆變動(dòng)，我們把老干部的聘書(shū)電子版都分別做好了。而且我們對第十一屆干部人員做了一個(gè)表格分別把他們的工作落實(shí)到個(gè)人。
我們按照主席的要求評選了上學(xué)期的優(yōu)秀學(xué)生干部人員，我們對他們分別一一進(jìn)行了審查。每周各部門(mén)由于工作都要請晚自習假，我們分別對各學(xué)院學(xué)習部打出了假條，方便我們各部門(mén)的工作。其次由于我們工作上的每周早上檢查宿舍，分別給我們各學(xué)院的學(xué)生干部進(jìn)行了這一學(xué)期早操假的請示。我們每次的干部例會(huì )都對干部的出勤進(jìn)行了檢查，對每周各部門(mén)上交電子通報情況都會(huì )列入部門(mén)考核評比。
對老師下達的工作都及時(shí)的發(fā)布和落實(shí)下去。積極與各學(xué)院學(xué)生會(huì )進(jìn)行及時(shí)的溝通。我們把我們的辦公室的環(huán)境每周都進(jìn)行掃除和垃圾的清理。干凈的工作環(huán)境對于我們也是十分必要的。由于我們各學(xué)院輔導員的變動(dòng)，我們重新制作了新的電子版的衛生檢查表，并讓我們各樓管部分別與他們學(xué)院輔導員溝通和生活部女生部確認。最后我們辦公室對表進(jìn)行最后的檢查與確認以及對格式文字的修改發(fā)給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中出現的情況我們部積極配合并進(jìn)行確認。在值班方面我們及時(shí)做了安排，對每天晚上209的值班工作及時(shí)的進(jìn)行通知和檢查。辦公室及時(shí)發(fā)布并安排清明節干部的值班的安排。并及時(shí)對值班工作進(jìn)行檢查記錄最后對值班情況匯總例如部門(mén)及個(gè)人考核中來(lái)。
我們辦公室會(huì )在下個(gè)月的工作中工作態(tài)度更加積極熱情。及時(shí)積極的與老師進(jìn)行溝通，對部門(mén)的干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓讓他們工作能力得到進(jìn)一步的提高，在保證準確的情況下把工作效率進(jìn)一步提升。
部門(mén)月總結6
本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)，每個(gè)月的工作量都完全達標!這個(gè)學(xué)期我們部門(mén)做的主要工作有：
1傳達上級通知和協(xié)助其他部門(mén)出海報，做宣傳;
2對宣傳板，宣傳欄的管理;
3黑板報的評比工作三個(gè)方面.
在這三個(gè)方面我們根據不同的問(wèn)題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過(guò)與各系宣傳部長(cháng)的交流，我們也采用了勞動(dòng)責任承包制，每次活動(dòng)的海報由一個(gè)部員負責包下來(lái)，由他聯(lián)系部?jì)热藛T做幫手完成工作任務(wù).由來(lái)我們把工作表現與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力!!
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專(zhuān)門(mén)的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開(kāi)展，我們還做了以下二步工作：
a頒發(fā)相關(guān)的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時(shí)歸還.
b特別開(kāi)了一次宣傳聯(lián)盟會(huì )議，號召大家一起來(lái)做營(yíng)造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。
3、黑板報評比工作我們也2人負責，工作中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫(huà)一下就算完事了.為了充分調動(dòng)各系各班對學(xué)院文藝工作宣傳的積極性，我們部門(mén)提議以后的'黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學(xué)后對宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來(lái)的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學(xué)期我們在工作中可以說(shuō)是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏(yíng)得了其他部門(mén)的尊敬和支持，若5月份我們部門(mén)回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學(xué)習部，紀檢組，辦公室四個(gè)部門(mén)十多人的幫助。
第二，開(kāi)展活動(dòng)方面，由于我們部門(mén)以服務(wù)為主的特殊性，本部門(mén)很少有時(shí)間開(kāi)展自己的活動(dòng).大學(xué)生作品交流會(huì )可以說(shuō)是我部一個(gè)比較有特色，有影響力的活動(dòng)：這次第四界大學(xué)生作品交流會(huì )，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學(xué)院共上交作品達三百余幅.這主要是因為：一本次由各系，部門(mén)自己負責組織;我們協(xié)助保存管理和提供展板.二設置優(yōu)秀組織獎和個(gè)人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學(xué)的參賽熱情.三評選時(shí)選票占百分之三十，評委占百分之七十.保證了評選活動(dòng)的公平公正.這次經(jīng)驗與創(chuàng )新在我們以后的工作中都是值得借鑒的.此外，本學(xué)期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學(xué)生會(huì )組織的學(xué)生干部培訓;讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫(xiě)作方面得到一定的鍛煉.還組織了一些娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了部門(mén)的課余生活。
第三，部門(mén)內部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會(huì )管理條例執行，同時(shí)采取了一些有效的措施，如寫(xiě)個(gè)人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時(shí)吸收一些好的建議。
盡管如此，我們部門(mén)還是存在一些問(wèn)題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門(mén)本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新嘗試，有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認真與負責.相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
部門(mén)月總結7
新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了一個(gè)月，學(xué)生會(huì )整體工作也在按部就班的進(jìn)行著(zhù)，現將自9月3號開(kāi)學(xué)以來(lái)到國慶期間校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書(shū)處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時(shí)間準確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開(kāi)展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書(shū)處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會(huì )20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開(kāi)始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來(lái)我們本著(zhù)公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問(wèn)問(wèn)題的方式對報名人員進(jìn)行了初試、復試等環(huán)節，整體工作于9月22日晚完成，同時(shí)，我們于26日晚舉行了新成員見(jiàn)面會(huì )。
3、常規工作逐步開(kāi)展
秘書(shū)處已經(jīng)在開(kāi)學(xué)的一個(gè)月來(lái)制定了規范的學(xué)生會(huì )制度（附件1），統計了所有成員的沒(méi)課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會(huì )統一的請假條、臨時(shí)活動(dòng)打分表、主席打分表、部長(cháng)打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書(shū)處將嚴格按照制定好的各項制度開(kāi)展工作。
在總結各項工作的同時(shí)，也發(fā)現了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來(lái)講，事先沒(méi)有準備的很充分，沒(méi)有做出很好的數據統計也沒(méi)有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的`時(shí)間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場(chǎng)地的限制沒(méi)能很好的組織各個(gè)部門(mén)采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會(huì )制度，但是除了每天常規的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒(méi)有統計過(guò)一次量化考核成績(jì)，尚未公布過(guò)每位同學(xué)具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無(wú)組織無(wú)紀律表現的主要原因。
在今后的工作中，秘書(shū)處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開(kāi)展。
部門(mén)月總結8
做好六月份銷(xiāo)售工作總結，是對銷(xiāo)售工作的一個(gè)階段性的小總結，是為了更好的審視自身的工作問(wèn)題，總結并在下一階段過(guò)程中改善發(fā)揚，為以后的工作做一個(gè)指導。
這一個(gè)月的時(shí)間里，不可能有太大的`變化、發(fā)展，因此，在做六月份月工作總結時(shí)，更注重于工作狀況的體悟與理解。
1、工作狀況概述
2、工作中的成績(jì)和缺點(diǎn)
3、工作中的經(jīng)驗和教訓
4、下步工作計劃暨09年下半年工作計劃
六月工作總結注意事項
1.總結前要充分。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。
2.一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚�？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
部門(mén)月總結9
眨眼間我已經(jīng)在工作5個(gè)月了，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我經(jīng)歷了許多也成長(cháng)了許多。在公司蓬勃的發(fā)展中，作為公司的一名員工，我為公司的跨越式發(fā)展感到興奮和自豪，但同時(shí)也深深的感到自己更要與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習成長(cháng)。公司輝煌離不開(kāi)領(lǐng)導正確的決策和每位員工辛勤的勞動(dòng)，只有善于及時(shí)總結過(guò)去的成績(jì)與過(guò)失，才能更好的提高我們的工作能力。
剛進(jìn)公司的時(shí)候對于非工程專(zhuān)業(yè)出身的自己真的很沒(méi)有信心，怕做不了領(lǐng)導交給我的任務(wù)給公司添麻煩，最明顯的就是剛參加公司例會(huì )的時(shí)候我壓根就聽(tīng)不懂公司各部門(mén)領(lǐng)導匯報工作匯報的是什么，更別說(shuō)我們工程部涉及的那么多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)了。但是經(jīng)理真的是一位很好的領(lǐng)導或者說(shuō)是一位很好的老師，剛正式工作的時(shí)候她交給我的都是一些很簡(jiǎn)單的工作，但是對于我這種基礎空白的人來(lái)說(shuō)還是有一定的難度的，所以做的錯誤百出而且還浪費時(shí)間，當她知道我底子特別不好之后，再交給我任務(wù)的時(shí)候都會(huì )先耐心的教會(huì )我怎么做，連最基本的EXCEL功能和CAD功能都不厭其煩的教到位，還大膽的讓我起草合同、做一些預算、計算一下工程量等，更是把走簽合同的流程和走付款的流程交給我讓我獨立的負責了。公司的工程師也給了我很大的幫助，他經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)知識功底厚，在工作上給了我很多的指導，也是我進(jìn)步的好老師�，F在我不僅能獨立的完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)，最明顯的進(jìn)步是現在每次開(kāi)會(huì )我不僅能聽(tīng)懂各部門(mén)匯報的是什么工作，而且還能從中找出那些是需要自己接下來(lái)做的工作、需要配合其他部門(mén)進(jìn)行什么工作，而這些都要歸功于公司各位領(lǐng)導和同事對我的幫助。
經(jīng)過(guò)這半年的工作，雖然成績(jì)得到了領(lǐng)導及同事的肯定，工作中的不足同樣需要領(lǐng)導及同事指點(diǎn)批評，我自己也認識到我有很多的缺點(diǎn)，最大的缺點(diǎn)就是粗心大意。平時(shí)我做的最多的就是工程量的統計和付款，但是我經(jīng)常少算、錯算或者小數點(diǎn)點(diǎn)錯、數寫(xiě)錯等，好多都是我做好了等別人審核的時(shí)候才發(fā)現這些小錯誤，但是一個(gè)小錯誤的出現就相當于我的工作白做了，不僅浪費時(shí)間還耽誤公司的工作進(jìn)程，更甚者可能會(huì )給公司帶來(lái)經(jīng)濟損失，所以以后不論做任何工作都得認真仔細，先自檢確保無(wú)誤之后再交給相關(guān)領(lǐng)導，爭取將錯誤率降到最低。我還有一個(gè)缺點(diǎn)就是自己不會(huì )做的工作不喜歡向別人請教，可能是害怕自己?jiǎn)?wèn)的問(wèn)題太簡(jiǎn)單不好意思吧，所以就自己摸索要不就上網(wǎng)查，但是這種方法很浪費時(shí)間，甚至有時(shí)候上網(wǎng)查詢(xún)的方法也是錯的，還耽誤工作進(jìn)程。所以以后我應該丟棄這種害羞的心思，要勇于向別人學(xué)習，自己才能進(jìn)步的更快。
在工作中我將始終保持嚴謹的工作態(tài)度，強烈的責任心，忠于職守，以公司的利益最大為最高行動(dòng)準則。雖然我做的工作都是一些簡(jiǎn)單基礎的工作，但是只有做好這些簡(jiǎn)單瑣碎的'工作才是支持領(lǐng)導工作、為公司發(fā)展做貢獻的最好方法，就像一棟大樓離不開(kāi)基礎中的一塊小磚頭一樣，我要充分發(fā)揮好這樣一塊磚頭的作用，為公司的平穩發(fā)展貢獻自己的力量。但是一棟大樓的建造不能只有一塊磚頭，而一個(gè)公司更是要靠團隊的協(xié)作才能發(fā)展的更好。因而我為融入到公司的團隊之中并為建立一個(gè)良好的團隊而努力感到而榮幸。團隊使我們企業(yè)能面對風(fēng)雨更加從容，團隊使我們部門(mén)工作更加完整迅速，所以，我在工作中能夠團結好同事，與同事密切協(xié)作，為工作的順利完成盡最大的努力。
展望20xx年我將會(huì )更加勤奮的做好本職工作并同時(shí)努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在工作當中只要是領(lǐng)導布置下來(lái)的任務(wù)，都會(huì )堅決的按時(shí)、按量、準確的完成，提供一個(gè)領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果，不講任何理由、借口和條件。這對我個(gè)人的成長(cháng)也有很大的幫助!在工作之余我也要努力學(xué)習，彌補自己專(zhuān)業(yè)知識嚴重空白的不足，為更好的完成工作打基礎。只有努力工作才能使公司更快發(fā)展，只有努力身學(xué)習才能提高工作水平，只有及時(shí)的總結自己的得失，才能更好的完善自己的不足。
部門(mén)月總結10
一、浦發(fā)銀行
1、逾期催收客戶(hù)243戶(hù)（有3戶(hù)上門(mén)調查的客戶(hù)，上門(mén)后都找到客戶(hù)聯(lián)系方式。嚴重逾期客戶(hù)高川、蔣平，已經(jīng)告知蔣平嚴重逾期的'后果，本月初還未還清欠款，準備按程序進(jìn)入清收）
2、美林灣客戶(hù)李濤，我們與借款人父親已經(jīng)達成協(xié)商好繳納4個(gè)月保證金，并每月將月供款交到我公司來(lái)。
二、民生銀行
1、上門(mén)調查客戶(hù)17戶(hù)（有3戶(hù)上門(mén)未找到借款人）。
2、馮璐、顧新、顧偉、唐勇4案，已換發(fā)了公證執行文書(shū)，即將通過(guò)成都鐵路運輸中級人民法院執行局進(jìn)入執行階段。
3、周玉蓉、尹雪英都已立案，還未安排開(kāi)庭時(shí)間。
4、尹虹的案子法院已經(jīng)恢復審理，20xx年x月x日開(kāi)庭。
三、中信銀行
1、本月新增逾期客戶(hù)49戶(hù)，上門(mén)調查18戶(hù)，有4戶(hù)未找到借款人都已張貼催收函和照相，也未主動(dòng)聯(lián)系我們。其他客戶(hù)都已經(jīng)聯(lián)系上并都承諾還款。
2、現一共接到催收306戶(hù)，跟進(jìn)重復逾期客戶(hù)。
3、溫江法院李斌的案子已經(jīng)結案，等銀行劃款，票據已交到法院。
4、姚鳳霞，案子進(jìn)入二拍。
5、朱仲文，已換發(fā)了公證執行文書(shū)，即將通過(guò)成都鐵路運輸中級人民法院執行局進(jìn)入執行階段。
6、胡柏林，現該案在高新區人民法院執行局參與分配，本金和執行費已同意全額清償，但利息只同意支付9000余元，現已向高新區人民法院執行局提交了《分配方案異議書(shū)》，提出我行對拍賣(mài)房屋享有抵押權，要求利息得到全額優(yōu)先清償，現正在交涉中。
7、郭連素案子代理費收到33000元。
8、中信催收本月收到21000元。
四、包商銀行
1、債務(wù)人、成都引力體育發(fā)展有限公司、帥嶺、張競開(kāi)庭時(shí)間、20xx年x月x日上午10時(shí)30分
承辦法官、肖彬書(shū)記員、傅繼嘉聯(lián)系電話(huà)、84525101
案件情況、借款本金170036.83元；利息及罰息截止到20xx年x月x日6255.07元；實(shí)現債權費用8610元；我所已經(jīng)向貴行提供了債務(wù)人帥嶺在雙流的按揭房屋信息，要求對該房屋進(jìn)行保全措施；但貴行提出現帥嶺正在積極籌錢(qián)歸還借款，而另一債務(wù)人張競卻沒(méi)有任何還款行動(dòng)，有鑒于此，為不打擊帥嶺的還款積極性，貴行要求對張競的房產(chǎn)進(jìn)行同時(shí)進(jìn)行查封。但張競在成都并無(wú)房產(chǎn)，只有在其妻子羅丹的名下有一套房產(chǎn)，但其結婚證信息在其戶(hù)籍所在地成都市武侯區并沒(méi)有查到，因此錦江區人民法院駁回了查封請求�，F只有到張競老家四川大足縣竹陽(yáng)鎮建設路1041號或在羅丹老家四川渠縣曲江鎮營(yíng)渠路8號才能查到其結婚證信息。
2、債務(wù)人、鄔明華、張素梅、張成躍
開(kāi)庭時(shí)間、20xx年x月x日上午9時(shí)30分
承辦法官、秦萌書(shū)記員、高娜聯(lián)系電話(huà)、84550273
案件情況、借款本金92365.28元；利息及罰息截止到20xx年x月x日3258.84元；實(shí)現債權費用4666元；已于20xx年x月x日查封了張成躍所有的位于成都市成華區建設路54號新1棟1單元6樓11號住房一套。
3、另外還有兩個(gè)案件在立案過(guò)程中。
部門(mén)月總結11
XX年以來(lái)，緊緊圍繞全區中心工作，深入貫徹實(shí)施《信訪(fǎng)條例》，認真落實(shí)中央和省、市、區委關(guān)于信訪(fǎng)工作的一系列部署，加大措施力度，認真抓緊抓好組織系統信訪(fǎng)工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來(lái)信16件，來(lái)訪(fǎng)來(lái)電4件，處結率達100%，未發(fā)生集體上訪(fǎng)和到省進(jìn)京上訪(fǎng)案件。
一、加強領(lǐng)導，增強做好信訪(fǎng)工作責任感，始終把做好群眾信訪(fǎng)工作作為組織工作的重中之重，擺上重要議事日程。
根據全區信訪(fǎng)工作的要求，建立以分管部長(cháng)為組長(cháng)、各科室科長(cháng)（主任）為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在部辦公室，主要負責組織系統信訪(fǎng)工作的組織、督導和協(xié)調，并定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究分析組織信訪(fǎng)工作的規律和特點(diǎn)，落實(shí)針對性措施，指導搞好組織系統信訪(fǎng)工作。工作中，結合組織系統信訪(fǎng)工作實(shí)際，每年制定《年度信訪(fǎng)工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪(fǎng)工作的指導思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪(fǎng)工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核考察，督促基層落實(shí)責任，強化措施，認真做好信訪(fǎng)工作。
二、完善機制，規范信訪(fǎng)工作程序。
把制度建設作為規范信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵措施來(lái)抓，主要健全完善了六項工作制度：一是部領(lǐng)導批信辦信制度。辦公室收到人民來(lái)信后，逐一進(jìn)行登記，之后報部主要領(lǐng)導逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見(jiàn)。二是首問(wèn)負責制度。首次接訪(fǎng)的組工干部為第一責任人，負責對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問(wèn)題，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調有關(guān)部門(mén)幫助解決；確屬無(wú)理上訪(fǎng)的，做好耐心細致的思想工作。三是限時(shí)辦結制度。對受理的信訪(fǎng)案件，明確責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調度制度。部機關(guān)堅持每季度調度一次信訪(fǎng)工作，對工作情況進(jìn)行總結研究，對重點(diǎn)信訪(fǎng)案件及工作中的難點(diǎn)問(wèn)題召開(kāi)部務(wù)會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究。五是月考核通報制度。把基層黨（工）委組織信訪(fǎng)工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹(shù)優(yōu)等結合起來(lái)，每月考核通報。六是常委部長(cháng)下訪(fǎng)制度。常委部長(cháng)經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮調研信訪(fǎng)工作，主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén)為基層解決信訪(fǎng)難點(diǎn)，化解社會(huì )矛盾，維護農村穩定。
三、突出重點(diǎn)，提高信訪(fǎng)工作實(shí)效。
針對當前組織系統信訪(fǎng)工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪(fǎng)問(wèn)題的速度和效果。
一是解決好集體和重復來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
由部機關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專(zhuān)門(mén)工作班子，深入研究來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的原因，找出造成信訪(fǎng)的癥結所在，有針對性地解決反映的問(wèn)題，反復細致的開(kāi)展思想工作，確保來(lái)訪(fǎng)人員滿(mǎn)意，息訪(fǎng)止訪(fǎng)。
二是解決好反映黨員干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
對群眾反映的黨員干部隊伍建設的敏感問(wèn)題，要快查快辦，對調查結果的認定，一律提交部長(cháng)辦公會(huì )討論決定。對舉報的干部，不影響繼續使用的，加強教育引導，限期整改；對影響使用的，視情節輕重，予以降職或免職；問(wèn)題嚴重的，移交有關(guān)部門(mén)查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
實(shí)行分類(lèi)處理的辦法，對反映問(wèn)題比較具體的，責成相關(guān)基層黨（工）委迅速調查、處理，并向信訪(fǎng)人反饋處理結果；對反映問(wèn)題事實(shí)不清的，耐心與信訪(fǎng)人交流溝通，摸查實(shí)情，相應采取處理措施，解決信訪(fǎng)問(wèn)題；對尋機鬧事的，嚴肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對有政策規定的，盡全力落實(shí)；對暫時(shí)沒(méi)有政策規定的.，耐心細致的做好思想教育工作。
四、多措并舉，構筑信訪(fǎng)預警機制。
針對新形勢下組織系統信訪(fǎng)工作出現的新情況、新特點(diǎn)，采取有效措施，著(zhù)力構筑信訪(fǎng)工作預警機制。
一是健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。
組織各級各部門(mén)黨組織成立信訪(fǎng)領(lǐng)導和工作機構，明確信訪(fǎng)工作具體責任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò )。二是疏通信訪(fǎng)渠道。通過(guò)設立舉報電話(huà)、征求意見(jiàn)箱、下基層調研等形式，疏通組織系統的信訪(fǎng)渠道，建立健全信訪(fǎng)工作檔案。
三是定期排查信訪(fǎng)隱患。圍繞當前組織系統信訪(fǎng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織專(zhuān)門(mén)力量定期排查，搞清底數、分析原因、明確方向，堅持解決問(wèn)題和做思想工作相結合，有針對性地開(kāi)展工作。
四是抓苗頭性問(wèn)題解決。根據各階段的工作重點(diǎn)認真分析和預測可能引發(fā)信訪(fǎng)的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)制定切實(shí)有效的處理措施，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到早預防、早處理，使一些極容易引發(fā)信訪(fǎng)案件的苗頭性問(wèn)題得到及時(shí)解決。
五是特事特辦。對區內的重要上訪(fǎng)人員，部機關(guān)指派專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項督辦，特別是易引發(fā)越級上訪(fǎng)的干部管理、黨員發(fā)展和老干部待遇等突出問(wèn)題，實(shí)行特事特辦，確保息訴罷訪(fǎng)，不出現問(wèn)題。
部門(mén)月總結12
一、做好部門(mén)工作，必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。XX年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，部門(mén)多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、做好部門(mén)工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。
針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標，部門(mén)每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)部門(mén)工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、做好部門(mén)工作，必須組織縝密，執行細心。
部門(mén)工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹(shù)立部門(mén)工作無(wú)小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在部門(mén)延誤，不讓需要辦理的文電在部門(mén)積壓，不讓到部門(mén)聯(lián)系工作的同志受
到冷落，不讓公司形象因部門(mén)工作而受損。XX年我們還將把培養"工作細致嚴謹，服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為部門(mén)的`重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、做好部門(mén)工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。
我們對部門(mén)每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，部門(mén)同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，XX年對司機的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。
部門(mén)月總結13
為期兩個(gè)月的時(shí)光稍縱即逝，到了總結的時(shí)候了，回首這兩個(gè)月的院長(cháng)助理的工作，也許我寫(xiě)不出華麗的詞藻和長(cháng)篇大論來(lái)記錄半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我想用最真實(shí)的想法來(lái)記錄這兩個(gè)月來(lái)我的工作，我知道，院長(cháng)助理不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以，無(wú)論再忙，我始終堅持讀書(shū)、學(xué)習。
記得很清楚，20xx年的10月10日我們班選領(lǐng)導助理，在這之前的很長(cháng)一段時(shí)間我都很糾結和矛盾，因為我怕勝任不了這項工作，但又想自己嘗試一下，后來(lái)決定要當助理，而我也如愿順利的選上了院長(cháng)助理，我覺(jué)得做什么事要看用心沒(méi)有。作為一名大二的學(xué)生，社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認為從小生活在農村的我，最大的特點(diǎn)就是做事踏實(shí)，待人真誠。在這兩個(gè)月工作中，我勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語(yǔ)的巨人行動(dòng)的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務(wù)，我都用心的做到更好。
做了一個(gè)月的院長(cháng)助理，也從中學(xué)到了不少，也了解了很多，在不斷的累積經(jīng)驗中，也從中悟出了一些做事的心得：
一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。每種行業(yè)對助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當接觸到新工作的時(shí)侯，一切都要重新來(lái)過(guò)。
二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺(jué)跟領(lǐng)導，同事，各個(gè)部門(mén)之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會(huì )讓大家的工作很順利的進(jìn)行，減少摩擦的發(fā)生。
三、做事的條理性。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事，而且會(huì )遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現在已經(jīng)養成了一種習慣，每天睡覺(jué)前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍。
四、時(shí)間觀(guān)念要強。當領(lǐng)導和需要在規定的'時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候，一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念，提前做好是最好的，如不能按時(shí)做好，一定要跟別人溝通。
五、超前意識。就是要把有些事想到前面去做好，就比如當你決定明天要喝茶時(shí)，今天就提前把茶葉買(mǎi)好，這樣做不會(huì )手忙腳亂。
六、盡量把事情做得詳細一些，對后續的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實(shí)不是一成不變的，有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應對能力和經(jīng)驗了。
對于領(lǐng)導分配給我的工作我很滿(mǎn)意，因為不管領(lǐng)導給我分配什么工作都有一定的道理，我會(huì )認真的把領(lǐng)導分配的工作做好。剛去的時(shí)候和院長(cháng)談?wù)摰暮魝愗悹枌W(xué)院一卡通的問(wèn)題比較多。在掛職到了中旬的時(shí)候，因為我們傳媒這個(gè)專(zhuān)業(yè)以后的工作大多都是到電視臺，所以張院長(cháng)給我安排了一次去電視臺了解的機會(huì )，到了電視臺那里的領(lǐng)導帶我參觀(guān)了他們的工作環(huán)境。掛職的最后，院長(cháng)給我安排了一個(gè)比較重要的工作，讓我對公寓每周記事報表進(jìn)行分析，剛給我這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我是無(wú)從下手，可是慢慢經(jīng)過(guò)和院長(cháng)的溝通，我成功了。最后我想說(shuō)，在這兩個(gè)月中，我的助理工作沒(méi)有白當，從中學(xué)會(huì )了很多，謝謝領(lǐng)導能給我這次難得的機會(huì )。
部門(mén)月總結14
一、財務(wù)方面
1、報銷(xiāo)
每月X號之前報銷(xiāo)，包括助理的交通、通訊、餐費、咖啡券的報銷(xiāo)，各銷(xiāo)售人員的交通、通訊、促銷(xiāo)費的報銷(xiāo)。
﹡注意點(diǎn)
二、行政方面
1、考勤
考勤日期X月X日到X月X日。
﹡注意點(diǎn)：考勤要嚴格按照上班工作日算，及時(shí)了解每位部門(mén)人員的出勤情況，有無(wú)請假、休假等事項。
2、預算表
每月匯總各銷(xiāo)售的預算表，最遲每月X日發(fā)給X。
﹡注意點(diǎn)：嚴格審核每位部門(mén)人員的預算表，工作日是否正確，有無(wú)會(huì )議計劃等。
3、營(yíng)業(yè)額預測表
每周五反饋部門(mén)人員的.營(yíng)業(yè)額預測表。
4、月度報告
每月最遲X日匯總各銷(xiāo)售的月度報告，匯總交給X總。
5、周例會(huì )
及時(shí)根據領(lǐng)導的指示通知部門(mén)人員參加周例會(huì )，不可遲到、缺席。并記錄周例會(huì )的內容，整合發(fā)送給領(lǐng)導。
三、總結
助理的工作就是執行、跟蹤、匯報。執行領(lǐng)導交代的任務(wù)，腦子記不住就用筆記，不自以為是，不想當然，能做到仔細周到，不犯錯，不重做。及時(shí)跟蹤每位銷(xiāo)售人員，對傳到北京審批的單子進(jìn)行跟蹤，及時(shí)關(guān)注每件事的進(jìn)展程度，不拖拉，不犯錯，為每位銷(xiāo)售人員服務(wù)。
每天對自己的工作情況向領(lǐng)導匯報，自己經(jīng)手的每件事的進(jìn)展程度都應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不找借口為自己辯解。在工作中遇到不會(huì )的不懂的，及時(shí)請教，認真做筆記。越多的磨練我才回成長(cháng)的更快。
部門(mén)月總結15
8月5日正式加入的陣營(yíng)，屈指算來(lái)將近1個(gè)月。公司員工從陌生到熟悉，業(yè)務(wù)層面從淺入深，這一個(gè)月充滿(mǎn)挑戰，但卻很充實(shí)，感謝領(lǐng)導對我的信任和支持。通過(guò)這一個(gè)月對技術(shù)部經(jīng)理這個(gè)角色的全面接觸，感覺(jué)自己做的有成就，也有不足，也希望藉此梳理下部門(mén)規劃的方向，匯報下自己的想法。
進(jìn)部門(mén)的第一天，感覺(jué)技術(shù)部業(yè)務(wù)角色配置比較齊全，開(kāi)展工作也比較方面，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸之后發(fā)現，技術(shù)部應有的技術(shù)深度不夠，在開(kāi)發(fā)模式上也沒(méi)有一個(gè)技術(shù)可靠性裁決平臺或者角色，所以我在工作前期就規劃了這個(gè)平臺-----測試，而且在這個(gè)平臺上，我相對也投入了比較多的時(shí)間和精力，以COD不穩定性分析為測試起點(diǎn)，加強這個(gè)平臺的建設，因為我知道，儀表的`好壞不是研發(fā)人員自己說(shuō)了算，是客戶(hù)說(shuō)了算。我相信，這個(gè)建設不但可以解決問(wèn)題爆發(fā)在產(chǎn)線(xiàn)上的尷尬(嚴重問(wèn)題)，也可以提高新產(chǎn)品性能及縮減運維成本。
技術(shù)部目前在公司還是個(gè)多面手，這個(gè)角色雖然可以有效地解決公司面對的一些問(wèn)題，但如果沒(méi)有一個(gè)統籌的規劃，會(huì )造成管理方面的混亂-----部門(mén)人員避重就輕的做事、產(chǎn)品技術(shù)深度沒(méi)有人挖、產(chǎn)品資料不齊全、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)亮點(diǎn)等影響公司品牌和形象的問(wèn)題。目前，我在推進(jìn)部門(mén)流程建設和工作規劃建設，接下來(lái)推部門(mén)平臺建設，就是通過(guò)這種方式來(lái)改善部門(mén)業(yè)務(wù)模式，打造一個(gè)可依靠的部門(mén)，可站在公司部門(mén)前端做標桿的部門(mén)。
目前，由于業(yè)務(wù)需要，我的工作重心還是放在技術(shù)平臺建設上，等技術(shù)裁決平臺能真正起到它的作用后，我會(huì )把工作重心向新項目開(kāi)發(fā)轉移，我希望能依賴(lài)現有的團隊，當然也不排除引進(jìn)新的人才，這一點(diǎn)還請領(lǐng)導支持。
后續業(yè)務(wù)計劃：
1、 適應公司新表的導入和生產(chǎn)銷(xiāo)售，我計劃而且有信心將公司目前的水質(zhì)預處理產(chǎn)品性能提升和成本縮減。
2、 引導市場(chǎng)部向工業(yè)水監測領(lǐng)域推廣，在這個(gè)行業(yè)占有一席之地。
3、 地表水監測系統。
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