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員工年終總結

時(shí)間:2021-01-31 09:08:34 年終工作總結 我要投稿

員工年終總結(通用8篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編收集整理的員工年終總結(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工年終總結(通用8篇)

  員工年終總結1

  日子就這樣在彈指一揮間悄無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。半年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我個(gè)人無(wú)論是在思想上還是工作上都取得了很大的進(jìn)步,能力也逐步得到了提升。在工作中,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,力求做到謹小慎微,把控好質(zhì)量關(guān)。除了做好本職工作,我也在不斷地學(xué)習相關(guān)知識,力求拓展自己的寬度,讓自己的職業(yè)生涯更加充實(shí),也希望在以后的日子能夠有所突破,學(xué)以致用。為了更好的做好今后的工作,總結經(jīng)驗,汲取教訓,現對自己最近一段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧,爭取不斷完善自己使之提升到一個(gè)新的高度,以適應公司更快更好的發(fā)展。

  這半年來(lái),無(wú)論在哪個(gè)檢測崗位,我都一直嚴格按照檢驗標準檢驗,信息不全的自己追溯核對,確保產(chǎn)品及原始記錄符合工程要求。無(wú)論多忙,對于首盤(pán)產(chǎn)品均能做到第一時(shí)間檢測,不合格的產(chǎn)品及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導整改,有效地避免了不合格品的批量生產(chǎn)。我也犯過(guò)“小”錯誤,但在我心里并是真正的小,它在我心里警鐘長(cháng)鳴,不斷提醒我在以后的工作中更加認真細致,避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生。

  工作中我經(jīng)常審視自己,還有哪里做得不好,與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比如在改進(jìn)工作方法,提高工作效率,有建設性的意見(jiàn)方面等等。而真正能夠做到取他人之長(cháng)補己之短,豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,才能實(shí)現自我超越,工作起來(lái)才會(huì )更加得心應手,總之質(zhì)量工作細節決定成敗,絕不能有一絲的松懈。這些曾是我欠缺的,但我會(huì )努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團隊作戰能力。對于工作中偶有馬虎而造成的失誤,今后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成工作,并且進(jìn)一步提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,在認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續學(xué)習,全面發(fā)展。

  在下半年的工作中,我決心認真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一分力量。同時(shí)虛心向其它同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,做企業(yè)中最有用的好員工!

  強的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀(guān)念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng )新意識。

  員工年終總結2

  一、個(gè)人基本情況和工作履歷

  我叫__,男,19x20xx年xx月xx日出生,20xx年xx月畢業(yè)于__學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科文化。20xx年6月參加工作,先后在__公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來(lái)?yè)螤I(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團隊經(jīng)理。

  二、認真學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

  自參加人保財險工作以來(lái),我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,認真學(xué)習保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等,做到在與客戶(hù)的溝通中,當客戶(hù)問(wèn)起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn),給客戶(hù)提供建議和處理方法,用自己的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁,促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展,為單位創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。

  三、認真工作,努力服務(wù)好客戶(hù)

  我現在主要負責安徽省阜陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區“xx車(chē)行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認真工作,努力服務(wù)好客戶(hù),促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶(hù)為中心,嚴格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負責”、“微笑服務(wù)”,增強服務(wù)意識,創(chuàng )新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。二是徹底更新觀(guān)念,自覺(jué)規范行為,認真落實(shí)支公司各項服務(wù)措施,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量,維護好客戶(hù)關(guān)系。三是針對不同客戶(hù)的特點(diǎn),細致入微,努力做好服務(wù)工作,要贏(yíng)得客戶(hù)由衷的贊許,為支公司爭取更多的忠誠客戶(hù),持續推進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。

  員工年終總結3

  20XX年,本人在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務(wù)。

  一是加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。

  一年來(lái),通過(guò)自我不斷努力,使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。這段時(shí)間里我自覺(jué)遵守園區的規章制度,注重自身的道德修養的提高,待人和善,努力樹(shù)立一個(gè)良好員工形象。熱愛(ài)集體,把公司當成第二個(gè)家,注重維護公司形象,在家長(cháng)和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識有了很大的提升。

  二是努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  在工作中,能根據需要有計劃的去分配每天的任務(wù),積極向上,努力發(fā)揮自己的才能,全心心的投入到工作中,團結同事,學(xué)會(huì )創(chuàng )新,有目標,有計劃的去做,自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升,在工作中真的學(xué)到了很多的東西。

  在新的一年到來(lái)之際,我也有新的工作計劃。

  20XX年以來(lái),我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng )新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同仁們對我進(jìn)行監督指導:

  1、自覺(jué)加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

  3、繼續提高自身政治修養,強化工作中學(xué)習,學(xué)習中成長(cháng)意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。

  在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫(xiě),更要多學(xué)習,多請教,開(kāi)闊視野,拓寬思路。

  二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,自覺(jué)維護公司形象,力爭高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。

  三是要堅持做到每日記工作日志,并及時(shí)總結,找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn)。

  員工年終總結4

  20xx年對我具有特別的意義,20xx年中旬開(kāi)始我徹底成為了一名名副其實(shí)的上班族,跟單員是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此十分珍惜和感激,盡我最大努力去適應這一崗位。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的不斷學(xué)習和積累,以及周?chē)、領(lǐng)導的幫助和指引,我已完全融入到德信行這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處,但應該說(shuō)這半年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F在就20xx年的工作情況總結。

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應崗位工作特點(diǎn)

  1、責任大:跟單員的工作是建立在訂單與客戶(hù)上的,因為訂單式企業(yè)的生命,客戶(hù)是企業(yè)的上帝,這就要求工作人員要特別認真、仔細地做好本職工作。

  2、溝通、協(xié)調、工作是綜合性的:跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等各部門(mén),由此決定了其工作的綜合性,同時(shí)要求跟單員了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

  3、工作節奏多變,快速:面對不同的客戶(hù)不同的特點(diǎn)做出不同的反應,滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性需求。業(yè)務(wù)員訂單較多,出貨也多時(shí),這就要求跟單員的工作效率是快速的。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  半年來(lái)我主要完成了如下工作

  1、打印發(fā)貨審批表:收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后,首先打印出發(fā)貨審核表。

  2、打印托運單:根據發(fā)貨通知書(shū)上所寫(xiě)的送貨地址和收貨人等填寫(xiě)托運單并打印出來(lái)。

  3、產(chǎn)檢:根據發(fā)貨通知書(shū)上的產(chǎn)品要求或客戶(hù)要求填寫(xiě)需要開(kāi)產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號,然后拿去品控中心開(kāi)出產(chǎn)品檢驗報告。

  4、保險:根據公司要求為出廠(chǎng)貨物購買(mǎi)保險,并將保險單以傳真的形式傳至保險公司。

  5、領(lǐng)導簽字:以上工作完成之后,審核表要由制單員、業(yè)務(wù)員簽名,部門(mén)總監審批簽字,再交財務(wù)部人員審核,最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執行。

  6、輸入銷(xiāo)售記錄存檔:將相關(guān)內容輸入本部門(mén)共享磁盤(pán)存檔。

  7、打印發(fā)票流程:打印增值稅發(fā)票,交給財務(wù)開(kāi)發(fā)票,之后將發(fā)票的登記存檔,并給客戶(hù)開(kāi)出發(fā)票且郵寄給客戶(hù)。

  8、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

  以上是我對我這半年來(lái)的工作流程進(jìn)行了大概的描述。

  三、存在的問(wèn)題和20**年個(gè)人發(fā)展規劃

 。1)、自身問(wèn)題

  半年來(lái),無(wú)論在思想上還是在工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自己工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地投入太多的精力,辦事還有些惰性,造成了工作上的被動(dòng);有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

 。2)、今后工作的思路

  1、遵守公司的規章制度,認真、積極地完成本職工作,嚴格要求自己,認真及時(shí)完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)不給領(lǐng)導惹麻煩,協(xié)助領(lǐng)導順利完成各項工作。

  2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,三思而后行,努力提高工作效率,同時(shí)也要提高工作的積極性,主動(dòng)學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己。

  3、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流,出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  4、工作之余在思想和生活等各方面也要嚴格要求自己,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)和思想道德建設。

  新的一年有新的氣象,全新的開(kāi)始,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌,和更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  員工年終總結5

  20xx年我院醫保工作在漯河市、召陵區、源匯區和郾城區醫保中心正確指導與幫助下,在我院領(lǐng)導高度重視下,根據市區醫療保險定點(diǎn)醫療機構考核辦法之規定,通過(guò)我院醫保小組成員與全員職工不懈努力,我院醫保工作首先認真履行自己的崗位職責,以貼心服務(wù)廣大參;颊邽樽谥,與全員職工團結協(xié)作,共同努力圓滿(mǎn)完成20xx年工作計劃,先將年工作總結如下:

  1、高度重視市區醫保辦考核管理項目:嚴格遵守基本醫療保險政策規定:做到規范執行和落實(shí)。對入院病人做到人、證、卡相對照,做到因病施之原則,合理檢查,合理用藥。嚴格掌握出入院標準,做到不掛床,不冒名頂替,嚴格杜絕違規事件發(fā)生。順利通過(guò)20xx年市區醫保辦日常工作督查。并獲得了漯河市醫保先進(jìn)兩點(diǎn)過(guò)單位稱(chēng)號,受到了市區醫保中心以及我院領(lǐng)導職工的一致好評。

  2、狠抓內部管理;我院醫保辦做到每周2—3次查房,定期下病房參加晨會(huì ),及時(shí)傳達新政策和反饋醫保辦審核過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)醫療質(zhì)量的內容,了解臨床醫務(wù)人員對醫保制度的想法,及時(shí)溝通協(xié)調,并要求全體醫務(wù)人員熟練掌握醫保政策及業(yè)務(wù),規范診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責任醫生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫療質(zhì)量管理、規范運作,凈化了醫療不合理的收費行為,提高了醫務(wù)人員的管理、醫保的意識,提高了醫療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫環(huán)境。

  3、加強制度建設,認真履行醫保兩定單位《服務(wù)協(xié)議》;為了貫徹落實(shí)好醫保政策,規范醫療服務(wù)行為,醫保辦不定期到科室與醫務(wù)人員學(xué)習醫保政策和《服務(wù)協(xié)議》,制定醫保工作管理制度,如《醫保病人醫療費用控制措施》、《醫保病人費用審核辦法》、《醫保工作監督管理制度》等一系列管理辦法和制度。讓醫生明白如何實(shí)現醫療費用的合理控制,因病施治,在保證醫療安全的前提下,首選費用低廉的治療方案,盡量減少一次性耗材的使用,在治療和用藥上能用國產(chǎn)不用進(jìn)口的,能用甲類(lèi)藥品不用乙類(lèi)藥品,合理使用抗生素,降低醫療費用。這些制度對規范醫保醫療服務(wù)行為起到了合理性作用,可以減輕參;颊哓摀鸬搅朔e極性的作用。一方面杜絕違反醫療保險政策和規定,一方面受到了醫保病人的好評。

  4、協(xié)調未開(kāi)通縣區醫保醫保病人報銷(xiāo),增加我院收入。因我院還有其他縣區未開(kāi)通醫保收費系統。對所有來(lái)我院住院的病人和醫生家屬溝通,讓病人先住院,由本人向所在轄區醫保辦進(jìn)行協(xié)調報銷(xiāo),減少了病人麻煩。受到了病人家屬和各科室的一致好評。

  5、通過(guò)個(gè)人努力協(xié)調市居民醫保門(mén)診統籌定點(diǎn)報銷(xiāo),在全市率先開(kāi)展居民醫保門(mén)診統籌報銷(xiāo),并印制醫訊彩頁(yè)以及版面深入校區進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生徹底了解在我院看病的優(yōu)惠政策,從而增加我院的經(jīng)濟收入。

  6、通過(guò)我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認真工作,誠心為患者服務(wù),圓滿(mǎn)完成了20xx年初既定的各項任務(wù)。收入如下:20xx年全市醫保住院病人共1893人,總收入9824195.76元(包含門(mén)診費用)人均住院費用為3800余元。普通門(mén)診病人為24856人次,慢性病為1845人次。20xx年全市醫保住院病人共1597人,總收入6547957.82元(包含門(mén)診費用)人均住院費用為3100余元。普

  通門(mén)診病人為23126人次,慢性病為1216人次?偸杖6547957.82元,較去年增加了33%。一年來(lái)雖然取得了一些成績(jì),在20xx年工作中繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。改正工作中存在的不足,在新的一年里我們要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),查找不足,大力宣傳醫保有關(guān)政策、規定,不斷完善醫療服務(wù)管理,強化內部管理,層層落實(shí)責任制度。為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)。為我院的發(fā)展做出貢獻,是我院的經(jīng)濟更一步提高。

  20xx年工作努力方向:

  1、市區醫?偸杖胼^去年增長(cháng)40%。

  2、協(xié)調好非定點(diǎn)醫保單位住院病人報銷(xiāo),減少病人麻煩,一切為病人著(zhù)想。

  3、重點(diǎn)加強病例書(shū)寫(xiě)規范,用藥合理,檢查合理,做到病例醫囑和費用清單相對照。避免醫保辦病歷檢查不規范的罰款,減少醫院經(jīng)濟負擔。

  4、努力開(kāi)通舞陽(yáng)和臨潁職工居民醫保,減少病人報銷(xiāo)麻煩,增加醫院收入。

  5、對新來(lái)院上班工作人員定期培訓醫保政策及規章制度。

  6、大力宣傳職工醫保及居民醫保政策。

  7、每月按時(shí)報送市直和各縣區醫保資料及病歷,并及時(shí)要回醫?。

  8、加強聯(lián)系和組織外單位來(lái)我院健康體檢。

  員工年終總結6

  (一)加強醫療保險患者的就診管理

  醫院對所有參;颊呷繉(shí)行首診負責制,全院醫務(wù)人員能夠熱情接待每位前來(lái)就診的患者,認真進(jìn)行身份和證件識別,做到人、證相符,從未發(fā)生過(guò)推諉參;颊呔驮\及勸導患者出院或轉院的現象,深受參;颊叩暮迷u。醫?贫ㄆ趯剖覅⒈;颊呱矸葸M(jìn)行驗證,實(shí)行多環(huán)節把關(guān),堅決杜絕了冒名頂替及掛床住院現象。全院醫務(wù)人員能夠做到實(shí)事求是,對于不符合住院條件的患者堅決不予收治,對就診參;颊哌M(jìn)行合理用藥、因病施治,未出現診斷升級及分解住院的現象。

  (二)加強參保職工的收費管理

  醫院根據社會(huì )發(fā)展需要,對患者的各項收費進(jìn)行了信息化管理。實(shí)行了一卡通服務(wù),在一樓大廳配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費項目、收費標準、藥品價(jià)格公布于眾,同時(shí)也配置了查詢(xún)系統,患者用就診卡隨時(shí)可以查詢(xún)各項診療費用及每日清單,使每一位患者都能及時(shí)明了地掌握自己的費用使用情況。對于自費項目及藥品的應用必須根據病情,如需要時(shí)必須征得患者本人及家屬同意并簽字后,方可使用或執行,保證各項收費公開(kāi)化、合理化。

  (三)加強參;颊叩乃幤饭芾

  嚴格依據《抗生素合理應用及管理辦法》的具體要求,根據參;颊叩牟∏,嚴格執行急性病3日量,慢性病7日量的用藥原則,杜絕了濫用抗生素及大處方等現象。原則上根據病情需要選擇廣譜、低中檔抗生素,無(wú)菌手術(shù)患者在預防感染用藥上,盡量縮短使用抗生素時(shí)間,避免濫用抗生素。惡性腫瘤患者選擇合理有效的化療方案,視病情需要應用藥物,盡量避免應用高檔化療藥物,杜絕了化療分解住院的現象,實(shí)現了真正的因病施治,合理用藥。

  (四)加強重癥報告制度的管理

  醫院加強了對參;颊咧匕Y報告制度的管理,采取了對危重患者積極認真治療,嚴格按醫療操作規定處理、合理檢查、合理治療,使患者得到及時(shí)準確的治療。重癥的申報實(shí)行專(zhuān)人負責、認真核實(shí)、嚴格把關(guān),全年無(wú)違規現象發(fā)生。同時(shí),醫院設立了醫療保險鑒定委員會(huì ),按照轉診轉院管理制度,本著(zhù)對醫、保、患三方負責的原則,嚴格執行轉診、轉院審批手續。

  (五)加強參;颊唛T(mén)診高檔檢查的管理

  醫院嚴格控制參;颊甙僭陨希ê僭┑母邫n檢查審批制度。經(jīng)治醫生能夠做到檢查申請單由參;颊吆炞,開(kāi)方由醫生審核、做檢查由操作人員負責審核,堅決做到人、證相符,杜絕了冒名頂替現象。醫院按照規定并結合患者病情選擇適當檢查項目為患者檢查(如:放射線(xiàn)、CT、彩超等),使患者真正得到因病施治,避免了無(wú)診療意義的各項高檔檢查。

  (六)加強參;颊唛T(mén)診化療審批及二次開(kāi)機審核管理

  根據醫保局的相關(guān)規定及做出的新要求和指示,醫院設置了專(zhuān)職人員進(jìn)行門(mén)診放化療申請的審批管理及二次開(kāi)機入院的審核登記。參;颊叩拈T(mén)診化療用藥,醫生必須提前給予申請審批,并將相關(guān)材料準備齊全,審批回報后方可門(mén)診開(kāi)藥。二次開(kāi)機入院的參;颊弑仨殧y帶項目填寫(xiě)完整的二次開(kāi)機申請單、出院證、醫保結算單等相關(guān)材料方可到醫保局開(kāi)機解鎖。

  (七)加強醫療保險工作的管理、制定考核制度

  今年醫院加大對參;颊咦≡嘿M用的審核力度,指導各科室醫生規范書(shū)寫(xiě)病歷,合理用藥,按規定使用衛生耗材,并制定了嚴格的管理辦法;對于出現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改并通過(guò)院內OA網(wǎng)每月予以通報處罰,使各臨床科室能夠及時(shí)準確地了解并掌握城鎮職工、居民、學(xué)生兒童保險的有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,便于各科室工作的改進(jìn)。合理地安排醫?乒ぷ魅藛T每周不定時(shí)下科室進(jìn)行抽查,對參;颊哌M(jìn)行醫保政策的宣傳和講解,及時(shí)解決出現的醫保問(wèn)題,檢查有無(wú)掛床及冒名頂替的現象,保證無(wú)患者上訪(fǎng)現象發(fā)生,使醫院的醫療保險工作進(jìn)一步得到了完善。

  (八)加強醫療保險財務(wù)、信息的管理

  醫院領(lǐng)導高度重視醫療保險的管理工作,醫?婆渲昧藢(zhuān)職的財務(wù)人員,每月能夠及時(shí)、準確地收集患者的出入院及各項收費信息,對各科室費用、門(mén)診高檔檢查、每月醫院醫保收入進(jìn)行匯總和財務(wù)報表,做到醫保財務(wù)收入與返款賬賬相符。醫院加大了信息化管理,進(jìn)一步完善了醫療保險的微機軟件系統,增加了院內藥品及各項診療項目的維護,使臨床醫護人員能合理規范地應用醫保目錄內藥品及診療項目,減少了工作中的不便。

  (九)認真落實(shí)醫療保險的政策及文件,加強知識培訓

  對醫療保險局下發(fā)的相關(guān)文件和規定,醫院均給予高度重視,領(lǐng)導傳閱后及時(shí)傳達給相關(guān)科室,讓各科室及時(shí)掌握精神,盡快落實(shí)到臨床工作中,做好醫療保險工作。對于醫療保險局召開(kāi)的醫療保險工作會(huì )議,會(huì )后院長(cháng)都要專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取醫?崎L(cháng)會(huì )議情況匯報,根據會(huì )議精神結合醫院的具體情況,安排部署下一步工作。院長(cháng)在每次院周會(huì )上,都根據醫療保險工作的情況匯報,針對醫院各科室在醫療保險工作方面存在的共性問(wèn)題,及時(shí)提出整改的意見(jiàn)和辦法。對于在醫療保險工作中出現的疑難問(wèn)題,我們能及時(shí)請示醫療保險局相關(guān)主管部門(mén),協(xié)調臨床各科室做好對患者的解釋工作。

  20xx年醫?瞥吭略贠A系統進(jìn)行醫保知識和相關(guān)文件的學(xué)習外,針對各臨床科室的具體情況,利用早會(huì )逐科室走訪(fǎng)的形式為醫護人員進(jìn)行了“醫療保險相關(guān)知識和規范”、“工作中需要注意的問(wèn)題”、“實(shí)際工作中存在的問(wèn)題”等知識的講解。

  員工年終總結7

  于是,我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小集體,也漸漸的明白,其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)見(jiàn)識的機會(huì ),只要我們滿(mǎn)懷著(zhù)一顆熱忱的心,最平凡的.崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績(jì)。

  我將這一年的工作收獲總結如下:

  一、誠信敬業(yè)

  無(wú)規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問(wèn),把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創(chuàng )新求進(jìn)。

  二、學(xué)無(wú)止境

  職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續。進(jìn)入社會(huì )的這個(gè)大集體后,我仍發(fā)現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原來(lái)社會(huì )這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈,沒(méi)有什么知識是學(xué)的完的。

  學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個(gè)臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,我激勵自己自考學(xué)習,用更強的知識來(lái)武裝自己。

  三、處事為人

  象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經(jīng)無(wú)與倫比。

  工作后才真正明白,如果只是一個(gè)人,永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰(shuí)都不可能建座孤島,一個(gè)人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。

  這個(gè)過(guò)程,除了技術(shù),便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽(tīng),真心換真心的過(guò)程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來(lái)越好。

  今年,是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年,無(wú)論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,也下定決心去學(xué)習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,我會(huì )在此基礎上不斷的調整學(xué)習。

  結束,意味著(zhù)新的開(kāi)始,我已準備好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學(xué)習過(guò)程,早些開(kāi)始吧!

  員工年終總結8

  一年來(lái),在股份公司各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現了年初預定的目標,F將物業(yè)公司20xx年各項工作總結:

  1、本職工作:

  時(shí)刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協(xié)調管理處員工相互工作關(guān)系,掌握各個(gè)小區最新的基本情況,指導各主管日常工作事務(wù),上報管理處日常工作情況,對恒達物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠和熱愛(ài)。

  2、日常管理:

  我在日常的管理工作中,加強內部管理,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,對各主管統一指揮、督導及協(xié)調,合理調配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規范和規程,主持每周的例會(huì ),總結本周工作,發(fā)現不足,及時(shí)改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實(shí),監督各個(gè)主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統一對待。

  對不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,及時(shí)追蹤。各項工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。對小區已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調,就業(yè)主對維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現場(chǎng)負責人,達成與業(yè)主的意見(jiàn)統一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導下,我安排對各小區電表進(jìn)行了全面排查,對發(fā)現異常情況的及時(shí)處理,查出竊電業(yè)主近30戶(hù),克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬(wàn)多元。

  3、加強與業(yè)主的溝通和交流:

  經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務(wù),有業(yè)委會(huì )地已召開(kāi)了多次業(yè)主大會(huì ),及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求,對業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時(shí)管理處,根據各個(gè)小區的情況,設有日常維修服務(wù),制定了保安24小時(shí)值班制度,對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問(wèn)題在最短的時(shí)間內迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處認真傾聽(tīng),做好詳細的記錄,并針對業(yè)主的問(wèn)題,做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴,及時(shí)有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區制作的宣傳欄,定期張貼各類(lèi)通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。

  4、定期培訓:

  依據辦公室年初制定的培訓計劃,管理處結合自身的情況,也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據培訓計劃,自行培訓學(xué)習公司的各項服務(wù)規范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專(zhuān)業(yè)技能,在學(xué)習的同時(shí)既加強了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,又陶冶了情操。通過(guò)培訓學(xué)習,管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強。

  5、關(guān)心員工生活:

  我經(jīng)常和員工談心交流,及時(shí)了解他們的想法,解決員工的實(shí)際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺(jué)到恒達物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,我經(jīng)常組織員工談話(huà),聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強了員工的自律意識和團結意識,調動(dòng)了各部門(mén)員工的工作積極性和責任心,提高了工作質(zhì)量,加強了管理處的團隊合作精神。

  20xx年度,在公司各個(gè)領(lǐng)導的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績(jì),但工作中也存在著(zhù)很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在新的一年不斷改進(jìn)工作方法,不斷創(chuàng )新,做好各項管理工作,總結經(jīng)驗和教訓,不斷的進(jìn)取,完成公司領(lǐng)導交給的各項工作,做自己成為一名真正的恒達物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執行者!

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