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銀行年終總結

時(shí)間:2020-11-01 15:07:13 年終工作總結 我要投稿

銀行年終總結合集10篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的銀行年終總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行年終總結合集10篇

銀行年終總結 篇1

  2x1x年7月至20xx年6月是我工作的第二個(gè)整年,總的來(lái)說(shuō),工作很充實(shí)、愉快,工作能力也進(jìn)步了不少。

  2x1x年8月參加了國家開(kāi)發(fā)銀行貴州省分行的貸款項目評價(jià)工作,參考項目組下發(fā)的項目指引及分項項目負責人和有經(jīng)驗同事的經(jīng)驗,還算比較好的完成了分配給自己的任務(wù)。在這個(gè)項目中,了解了項目貸款的相關(guān)知識及國家開(kāi)發(fā)銀行對項目貸款的管理模式,也學(xué)習了一些銀監會(huì )對金融行業(yè)的監管要求,也算豐富了一種不同的工作經(jīng)歷吧。

  2x1x年9月就開(kāi)始和閔姐姐一起做渝能購買(mǎi)日的公允價(jià)值分攤,我主要做除了產(chǎn)業(yè)集團以外的單位公允價(jià)值的分攤。這項工作的過(guò)程的是挺痛苦的,會(huì )苦于沒(méi)有具體的準則或指南也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗指導有些問(wèn)題該怎么處理,也會(huì )苦于尋找以前年度的數據等。不過(guò)現在看來(lái),這項工作還蠻有意義的,學(xué)會(huì )了不少新的東西,養成了從不同角度思考問(wèn)題的習慣,也更習慣在底稿中記錄思考及解決問(wèn)題的思路。

  2x1x年1x月及之后的渝能預審,開(kāi)始了很多時(shí)候都需要自己獨立溝通和處理問(wèn)題的工作,還要復核小組其他同事的工作底稿。工作很繁忙,也有不小的壓力。但整個(gè)預審時(shí)期,工作很有狀態(tài),充實(shí)而快樂(lè ),跟項目團隊和客戶(hù)的溝通也越來(lái)越順暢,合作也越來(lái)越愉快。

  接著(zhù)是暗無(wú)天日的渝能年報,從年底最后一天客戶(hù)結賬完成開(kāi)始,到我們向總所提交初步工作結果的差不多2x天里,項目組的其他同事都會(huì )在12點(diǎn)以后才離開(kāi)辦公室,閔姐姐和我的日子則是在工作十幾個(gè)小時(shí),有時(shí)候會(huì )是差不多二十小時(shí),和休息幾個(gè)小時(shí)之間切換。在其他人看來(lái)是很恐怖的工作,但我們當時(shí)還覺(jué)得還好,F在來(lái)看,應該是一種對工作負責,對自己負責的精神讓我們能那樣堅持吧,還有就是年輕真好,有心也有精力去做可能做不到的事情。其實(shí)這樣的項目也很有收獲。在短時(shí)間內處理繁雜的數據,將從客戶(hù)和小組同事那里得到的信息看過(guò)之后反饋給他們,并且整理出上一層級需要的信息,充分鍛煉了在有很大的時(shí)間壓力下不斷的反饋和更新數據的基本執業(yè)能力,及與團隊成員、客戶(hù)、上級高效的溝通的職業(yè)素質(zhì)。

  20xx年2月開(kāi)始耗時(shí)兩個(gè)月多的大北農項目,如果沒(méi)有欠渝能的報告,這應該是一個(gè)很輕松的項目,負責的幾家子公司都具有同質(zhì)性且不復雜,審計母公司遇到的問(wèn)題都會(huì )有經(jīng)理參與解決問(wèn)題。對審計質(zhì)量要求很更高,所以對審計程序和審計證據的要求也更高。在這個(gè)項目中更體現的審計的嚴謹及對自己的審計工作負責,對簽字會(huì )計師負責的態(tài)度。

  20xx年5月零星了做了一下恒升鋼構這個(gè)項目,沒(méi)有很具體的項目任務(wù),也沒(méi)有開(kāi)具底稿的要求。不過(guò)跟著(zhù)另外一個(gè)經(jīng)理學(xué)習了不同的工作及思維方式,看了一些關(guān)于這個(gè)行業(yè)的資料,儲備了基礎知識,這個(gè)項目也還不錯。

  流水賬似的回顧了一年,是很有收獲也很愉快的一年。希望會(huì )有更愉快,收獲更多的下一年。

銀行年終總結 篇2

  20xx年在總行黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規,緊密結合實(shí)際工作,牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開(kāi)展增存活貸工作,積極搶占市場(chǎng)份額,在極其困難的條件下,努力完成各項考核任務(wù)。各項存款增長(cháng),清收盤(pán)活工作按計劃按步驟的進(jìn)行中,較好的實(shí)現了利潤指標,取得了物質(zhì)文明建設與精神文明建設的雙豐收。

  一、大力開(kāi)展資金組織工作,各項存款增長(cháng)

  如何壯大存款總量并再攀新高,是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。為此,我們始終把組織資金放在首要的位置來(lái)抓。

  一是搶先抓早,積極部署落實(shí),使我行第二季度的存款工作落得實(shí)、抓得早,動(dòng)員全體員工,做好任務(wù)分解工作,將任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人,全員一起組織資金,為全年的存款工作打下了良好的基礎。

  二是加大公關(guān)力度,積極培育優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù)。我本人作為行長(cháng),一馬當先,在穩定和發(fā)展中,奔走于新老客戶(hù)之間,調動(dòng)方方面面的關(guān)系,采取各種措施,把這個(gè)大客戶(hù)穩定在了我行,使之成為保障我行存款穩定增長(cháng)的支柱性客戶(hù)。為了改變客戶(hù)結構單一,達到調整客戶(hù)結構的目的,和班子成員通過(guò)多次公關(guān),歷盡艱辛辦理鑌鑫特鋼有限公司3000萬(wàn)承兌匯票,成為保障我行存款穩定增長(cháng)的新客戶(hù),改變了客戶(hù)結構單一的弊病,也讓我支行拓展了新的中間業(yè)務(wù)。全行員工也圍繞存款工作想辦法,動(dòng)員了大量的存款經(jīng)過(guò)全行上下的艱苦努力,我支行全年各項存款的增長(cháng)創(chuàng )歷史新高,各項存款余額達22600萬(wàn)元,完成考核任務(wù)。在各項存款中,低成本資金的占比明顯提高,體現了”組織資金講成本,發(fā)展客戶(hù)求效益”的指導思想。為我行創(chuàng )造了大量的效益。

  二、頂住不良貸款大幅上升的壓力,多策并舉開(kāi)展“雙清”工作

  20xx年”雙清”工作的壓力是史無(wú)前例的,并確立了“一般貸戶(hù)不放過(guò),大額貸戶(hù)重點(diǎn)清、研究手續找抓手、理清關(guān)系全面清”的攻堅戰略。

  一是領(lǐng)導帶頭包大戶(hù)清收。領(lǐng)導班子成員定任務(wù)、定目標,專(zhuān)挑老大難的不良貸款戶(hù)承包。我本人重點(diǎn)承包分理處的難點(diǎn)戶(hù),研究制訂清收措施,我和班子成員一道先后多次約見(jiàn)清收難度大的貸款客戶(hù),經(jīng)過(guò)反復磋商,最后落實(shí)了還款計劃和保全措施。全力避免了“魚(yú)過(guò)千層網(wǎng),還有漏網(wǎng)魚(yú)”的現象。通過(guò)領(lǐng)導包大戶(hù),我們班子成員靠前指揮、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),使我行的“雙清”工作落到了實(shí)處。

  二是運用法律手段強制清收。上報總行逾期貸款,由總行牽頭,依法進(jìn)行起訴不良逾期貸款,在社會(huì )上起到了警示作用,營(yíng)造守信用的社會(huì )風(fēng)氣,構筑良好的維權環(huán)境,維護了金融債權。

  三是結合“走千家、訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)、送服務(wù)、助三農”為主題的省聯(lián)社成立十周年系列活動(dòng),將采信、授信、用信實(shí)現全程陽(yáng)光操作,讓廣大農戶(hù)、企業(yè)想貸款、敢貸款。采取雙人調查崗位,做到調查崗位與清收崗位責任清晰,調查人既要做到貸前調查情況真實(shí),還要做好貸中調查和貸后監督工作,用責任來(lái)規范權力的使用,工作人員在責任約束力的作用下務(wù)必做好調查工作和清收工作;由我本人帶隊對一些被抽查的客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)逐筆核查,并對核查結果進(jìn)行統計,這也是我們對省聯(lián)社“走千家、訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)工作的延展,統計結果給我們支行以后的“清非盤(pán)活”工作提供了真實(shí)可靠的一手信息資料。

  三、優(yōu)化信貸投向投量、不斷調整信貸規模與結構

  20xx年,我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業(yè)務(wù)工作的主線(xiàn),加大力度,進(jìn)行信貸資源的合理配置,使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了優(yōu)化。

  一是嚴格貸款條件,做好貸前調查工作,把好增量貸款投放關(guān),在新增貸款的投向上,我們支持加大了對優(yōu)良客戶(hù)的投入力度,使新增貸款投向信譽(yù)度好、知名度高的客戶(hù)。

  二是外勤人員對貸款申請務(wù)必做到三日內給予申請人是否放貸的答復,杜絕客戶(hù)得不到答復的現象發(fā)生。

  三是做好中小企業(yè)陽(yáng)光信貸工作,二季度我們支行發(fā)放華大塑料制品有限公司一筆中小企業(yè)陽(yáng)光信貸貸款,對符合信貸條件、年銷(xiāo)售額在500萬(wàn)元以上的中小企業(yè)發(fā)放流動(dòng)資金貸款,手續簡(jiǎn)便,有效的解決了中小企業(yè)的資金鏈問(wèn)題。

  四是積極承擔社會(huì )責任,彰顯“高效、便捷、多元”的服務(wù)特色,積極開(kāi)辦青年農民創(chuàng )業(yè)貸款和扶貧貸款。

  四、財務(wù)實(shí)現考核計劃,努力完成收息任務(wù)

  20xx年,我行的總體形勢比較嚴峻,困難十分突出。其次是通過(guò)大力組織資金,特別是組織低成本資金,壯大了資金實(shí)力,改善了資產(chǎn)負債結構。針對旺盛的資金增長(cháng)勢頭,我行積極組織資金,貸款余額達22946萬(wàn)元,完成全年收息任務(wù)。三是進(jìn)一步改革費用管理辦法,突出了效益的原則,嚴把費用支出管理關(guān)。

  回顧一年的工作,有成績(jì),但也有差距,就目前柘汪支行的實(shí)際情況來(lái)看,信貸資產(chǎn)質(zhì)量偏低,信貸結構尚需調整,制約發(fā)展的許多深層次問(wèn)題尚待解決。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),有時(shí)工作急躁,經(jīng)驗不足,工作力度和措施還不夠,這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是,在我心中卻涌動(dòng)著(zhù)一種激情,那就是為早日使柘汪支行以全新的面貌出現在同行業(yè)當中,而且我深信:在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,有領(lǐng)導班子成員的大力支持,有全行員工的不懈努力,我們柘汪支行一定能夠一步一個(gè)腳印地走向輝煌的明天。

銀行年終總結 篇3

  20xx年全年,我無(wú)論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作經(jīng)驗,當然這也為以后的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。事后監督中心正式成立的幾個(gè)月中,我們成功的適應了事后監督系統上線(xiàn)以后第一年的過(guò)渡期,使我取得了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也有諸多工作經(jīng)驗需要總結。

  一、事后監督工作中對監督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高,需要掌握非常全

  面的業(yè)務(wù)內容,這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務(wù)。因此,強化業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),適應新形勢的需要,這就要求我們認真學(xué)習省聯(lián)社下發(fā)的《會(huì )計基礎工作規范》以及其他會(huì )計法規法則,由理論指導實(shí)踐,再從實(shí)踐中總結經(jīng)驗,進(jìn)一步指導下一步的工作,而這單靠個(gè)人的力量是不行的,領(lǐng)導也給予了我很大的幫助,不斷在業(yè)務(wù)上對我進(jìn)行指導,而且還在思想上幫助我樹(shù)立學(xué)習和工作的信心。開(kāi)展“大學(xué)習大練兵”活動(dòng)。按照培養造就一支一專(zhuān)多能復合型人才隊伍的要求,本著(zhù)應知應會(huì )和缺什么補什么的原則,進(jìn)行全面學(xué)習,全方位提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習內容主要包括:儲蓄、會(huì )計、出納、信貸、安全保衛等基本專(zhuān)業(yè)知識和技能;各專(zhuān)業(yè)核算、管理等方面的規定制度;學(xué)習各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)操作流程;學(xué)習金融法律法規;學(xué)習上機操作技能,

  二、重點(diǎn)監督特殊業(yè)務(wù)

  作為一名事后監督人員,認真監督基層網(wǎng)點(diǎn)的每一筆業(yè)務(wù)是非常必要的,也是我的職責所在,20xx年第四季度圍繞省聯(lián)社及銀監局風(fēng)險排查方案等上級精神,我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務(wù)上加大監督力度,將風(fēng)險隱患控制在最低。經(jīng)過(guò)我們事后監督人員近幾個(gè)月的努力,基層網(wǎng)點(diǎn)的賬務(wù)質(zhì)量有了相當明顯的改善,而我們的工作思路也越來(lái)越清晰、明確,那就是緊緊圍繞省聯(lián)社下達的各項文件精神,以《會(huì )計基礎工作規范》為中心,認真按照聯(lián)社領(lǐng)導提出的要求,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

  三、加大制度建設完善力度,全面規范操作規程。

  強化執行,完善各項制度,根據省聯(lián)社的各項管理制度,今年我們及時(shí)修訂并印發(fā)了適應新體制要求的各項會(huì )計出納實(shí)行細則管,對去年來(lái)制定的相關(guān)辦法和細則進(jìn)行了修訂,使制度的指導性和實(shí)用性大大增強。

  隨著(zhù)信用社的不斷發(fā)展和完善,也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化,要學(xué)習新的知識,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的優(yōu)秀信合員工,也讓自己的職業(yè)生涯沒(méi)有遺憾。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時(shí)刻以企業(yè)文化的理念完善自我,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為信合事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

銀行年終總結 篇4

  在這一年里,我的工作職責基本沒(méi)有變化,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展比較順利,基本上日清日畢。

  收匯方面,今年三個(gè)公司總共收匯是 700 萬(wàn)美金。整年的人民幣對美元牌價(jià)一直是處于升值的趨勢,每天查詢(xún)外匯牌價(jià)和關(guān)注金融動(dòng)向已經(jīng)在不知不覺(jué)中成為習慣。

  出口核銷(xiāo)方面的工作都能圓滿(mǎn)完成,至今日為止三個(gè)公司的應核款項除了立德這邊有一單還沒(méi)核銷(xiāo)外,其他的都已經(jīng)核銷(xiāo)完畢。在整一年中,在對外各政府部門(mén)以及其它單位的各項工作上,都能和諧溝通,達到預期目的。

  在公司內部電腦以及網(wǎng)絡(luò )的維護上,今年公司進(jìn)行了兩次網(wǎng)絡(luò )處理結構的變更,每一次都大費周折,新結構建設和后來(lái)的不穩定弄得我很辛苦,同事們要適應新的運用方式和面對不穩定的網(wǎng)絡(luò ),也很辛苦。但很少當著(zhù)我的面抱怨,有時(shí)看到我弄得很煩燥的時(shí)候還會(huì )安慰我,多好的同事啊。完成了公司電腦網(wǎng)絡(luò )的改造工作。今年的八月份發(fā)生一宗嚴重的電腦故障,我未能及時(shí)排除,耽誤了同事們的工作,我負有不可推卸的責任,事后總結教訓,凡事要小心緊慎,三思后行,再三權衡!

  對比年初定下的工作目標,除了年初的一些設想因為這啟電腦事故而擱淺,思想匯報專(zhuān)題其它方面基本達標。在這里要感謝公司領(lǐng)導平時(shí)對我的循循教導和對我缺點(diǎn)的包容,感謝同事們對我工作的支持和配合。

銀行年終總結 篇5

  20xx年,是我在銀行工作的第三個(gè)年頭了;叵脒@幾年的工作,我感覺(jué)到了自己的變化,首先就是工作上的變化。還記得自己剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候的樣子,什么也不會(huì ),是所有人的認真帶領(lǐng),讓我一步步的變得成熟,在這里,我真心誠意的感謝所有幫助我的人,所有對我的工作有知道意義的人。還有就是我的生活方面也有了很多的提高,這也都是在工作中總結的,這對于我以后的生活有很大的影響,我相信,在接下來(lái)的一年內,我會(huì )拼勁全力去工作,爭取帶來(lái)更多的利益。

  20xx年基工作情況

  重視理論學(xué)習,自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習,構筑牢固理論知識結構,不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。

  20xx年是特殊的一年,貸款新規的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規章制度的變化,我自覺(jué)利用休息時(shí)間,系統的學(xué)習了相關(guān)規章制度和新下發(fā)的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個(gè)較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予正確的反饋、答復。

  此外,為了迅速適應新時(shí)期金融工作開(kāi)展的需要,增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習的系統性和連續性,一年多來(lái),本著(zhù)謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度,我多渠道的認真學(xué)習各項金融知識,密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向,對于聯(lián)社下發(fā)的各類(lèi)文件、資料,不僅僅簡(jiǎn)單的停留在了解的層面上,更注重對各種資料的融會(huì )貫通、學(xué)以致用,通過(guò)日常工作的開(kāi)展,不斷積累工作經(jīng)驗,在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。

  為了保證學(xué)習的針對性和有效性,我抓緊學(xué)習的機會(huì ),積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試,并注意結合自身實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行反饋、回顧,及時(shí)解決自身存在的問(wèn)題,取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步。

  工作方面,認真履行崗位職責,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

  20xx年是我社服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程和精細化工程深入開(kāi)展的一年,作為一名前臺綜合柜員,我熱愛(ài)自己的本職工作,并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,在具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶(hù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展” 為目標,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中,樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶(hù),為了給客戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我常常提醒自己“客戶(hù)就是上帝,理解就是溝通的開(kāi)始”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,一年來(lái)從未出現因個(gè)人原因而出現的客戶(hù)投訴或不滿(mǎn)意。

  在其他工作的開(kāi)展方面,能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng),認真遵守規章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù),嚴格按照聯(lián)社各項工作開(kāi)展的要求,切實(shí)做好日常的崗位工作:

  (1)嚴格規章制度,把好儲蓄柜臺直接面對客戶(hù)的第一道關(guān)口。

  作為一名綜合柜員,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強責任心。本著(zhù)對自己和客戶(hù)負責的態(tài)度,確實(shí)做到“規范操作、風(fēng)險提示、換位思考”,嚴格要求自己,較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。

  (2)堅持原則,做好每一筆看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。

  一線(xiàn)員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現著(zhù)信用社的形象,自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來(lái),我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度,對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規定操作,從客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;從重空的檢查、往來(lái)賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶(hù)信息維護,每一個(gè)環(huán)節我都是仔細審查,沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時(shí),我做到了“三個(gè)必須”,即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶(hù)簽字正確無(wú)誤,并且做到生人熟人一樣對待,保證了業(yè)務(wù)辦理的合規、合法。

  (3)提高工作質(zhì)量,及時(shí)準確的做好儲蓄基礎資料的管理。

  搞好基礎資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。我堅持做到了當天賬務(wù)當天處理完畢,全部核對從不過(guò)夜。自從我社開(kāi)始實(shí)現柜員制之后,從未出現過(guò)因個(gè)人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。

  立足實(shí)際,精誠團結,團結全社員工為提高我社經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力

  一年來(lái),在具體的工作開(kāi)展過(guò)程中,我積極主動(dòng)的做好日常各項工作,結合我社實(shí)際,服從領(lǐng)導的安排,團結全體職工為我社經(jīng)營(yíng)目標的順利完成而同心同德,盡心盡力

銀行年終總結 篇6

  為了實(shí)現“用戶(hù)滿(mǎn)意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點(diǎn)開(kāi)門(mén)、滿(mǎn)點(diǎn)服務(wù)之外,還時(shí)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間到單位上辦理各類(lèi)業(yè)務(wù),主動(dòng)向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡(jiǎn)明扼要,淺顯易懂,讓客戶(hù)在最短的時(shí)間內了解我行產(chǎn)品,接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶(hù),我基本使用的是“站立式服務(wù)”,且做到“來(lái)有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶(hù)講解個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人消費貸款、個(gè)人住房貸款、個(gè)人電子銀行等個(gè)金業(yè)務(wù),受到客戶(hù)好評。今年以來(lái),就曾受到客戶(hù)口頭表?yè)P20余次,未接到過(guò)一次客戶(hù)投訴,多次受到單位領(lǐng)導褒獎。

  我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時(shí)刻以“創(chuàng )新服務(wù),持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,努力為儲戶(hù)提供規范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養的今天,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎上,認真主動(dòng)地學(xué)習新業(yè)務(wù),尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,給客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)。全年來(lái),我辦理業(yè)務(wù)快速、準確,業(yè)務(wù)量一直處于全所前列,月平均業(yè)務(wù)量4500筆,如:在二季度,開(kāi)理財金一戶(hù),金額一百萬(wàn)元,組織他行存款八十余萬(wàn)元。從20xx年至今一直擔任業(yè)務(wù)主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動(dòng)為所領(lǐng)導分憂(yōu),不計個(gè)人得失,長(cháng)期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

  本著(zhù)為用戶(hù)負責的服務(wù)理念,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的刻苦工作、學(xué)習和實(shí)踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽(yù)稱(chēng)號、兩次在分行評為“最佳核算質(zhì)量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽(yù)與成績(jì)的取得,與分理處、儲蓄所領(lǐng)導的培養和廣大同事的關(guān)心是分不開(kāi)的。

  工作中不斷學(xué)習,在學(xué)習業(yè)務(wù)技能的同時(shí),我還注意努力提高自身素質(zhì),以適應金融現代化的需要。我在工作之余進(jìn)行自我充電,努力自學(xué)計算機技能。

  通過(guò)這幾年的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著(zhù)主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),吸取他人之所長(cháng)、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

  我工作口號是:“向客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!”

銀行年終總結 篇7

  20xx年上半年,xx支行認真貫徹落實(shí)xx各項工作部署,以xxx行長(cháng)年初工作會(huì )議上的講話(huà)精神為指針,在分行領(lǐng)導及相關(guān)部室的指導下,以建設“xxxxxx”為宗旨,以做xxx信貸業(yè)務(wù)特色銀行為目標,緊緊圍繞“xxxx”的工作主題,拓市場(chǎng)提業(yè)績(jì),防風(fēng)險保安全,各項工作扎實(shí)推進(jìn),各項工作指標均已完成。

  一、上半年主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  截至6月末

 。ㄒ唬┵J款余額xx億元,較年初增加xx億元,增長(cháng)xx%,完成計劃增量xx%,累計發(fā)放貸款xx筆,累計投放xx億元;實(shí)現利息收入xx億元,完成同期計劃的xx%。

 。ǘ┵J款日均余額xx億元,較年初增加xx億元,完成同期計劃的xx%。

  (三)各項中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元。其中,財務(wù)顧問(wèn)費xx萬(wàn)元,其他手續費收入xx萬(wàn)元。

 。ㄋ模┺k理銀行承兌匯票xx筆,金額xxx萬(wàn)元,其中100%保證金銀承xx筆,金額xxx萬(wàn)元。

 。ㄎ澹┛蛻(hù)數量xx戶(hù),較年初增長(cháng)xx戶(hù),完成客戶(hù)拓展計劃xx%。

  二、各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析

  (一)貸款投放行業(yè)分析

  根據今年xxxx金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指導意見(jiàn),xx支行xxxx貸款投放重點(diǎn)是xxxx貸款。從行業(yè)看,上半年批零行業(yè)投放貸款xx筆xxx億元;制造業(yè)xx筆xxx億元;其他行業(yè)xx筆xxx億元。

 。ǘ┵J款產(chǎn)品投放分析

  上半年xx支行累計投放xx億元,其中xxx貸款xx億元,占xx%; xxx貸款xx億元,占xx%; xxx貸款xx億元,占xx%; xxx貸款xx億元,占xx%。

 。ㄈ┵J款擔保方式分析

  上半年投放貸款中,抵押擔保貸款xx億元,占xx%;保證擔保貸款xx億元,占xx%;信用貸款xx億元,占xxx%。

  三、工作中采取的重點(diǎn)措施

銀行年終總結 篇8

  隨著(zhù)時(shí)間流轉的腳步,新年的鐘聲已經(jīng)敲響。20xx年度已經(jīng)悄然走過(guò),我們辭舊迎新,在這喜悅的氣氛中迎接了20xx年的到來(lái)。在20xx年度的工作中,我們雖具有缺陷,存有不足,但我們也頗具收獲。為進(jìn)一步提升20xx年的工作效績(jì),使我XX分行私人銀行中心的工作績(jì)效再創(chuàng )新高,F根據我銀行上級領(lǐng)導要求,對我XX分行私人銀行中心在20xx年度的主要工作內容作出具體總結,以為我分行私人銀行中心的20xx年度工作打下扎實(shí)基礎,現將總結報告如下:

  一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要績(jì)效

  跟去年相比,今年我分行發(fā)展已走向增速趨勢,各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng )新高,走出了一個(gè)發(fā)展的上升通道。其主要績(jì)效如下:

  一是存款理財快速增長(cháng)。截止至20xx年年底本外幣總存款余額預計超過(guò)XX億元,比上一年度增加X(jué)X億元。其中預計:黃金理財存儲增加X(jué)X億元、人民幣儲蓄增加X(jué)X萬(wàn)元、證券以及保險存儲理財增加X(jué)X萬(wàn)元;外匯存款增加X(jué)X萬(wàn)美元。全年平均比去年平均增加X(jué)X億;此外,截至十月底,我行1000萬(wàn)元以上私人銀行客戶(hù)673戶(hù),較年初新增177戶(hù);AUM值70.92億元,較年初新增22.64億元。

  二是貸款擴大結構優(yōu)化。年末各項貸款約超過(guò)XX億元,比去年一年度增加X(jué)X億元,主要增投于XXX方面(可根據客戶(hù)本行詳情填寫(xiě));信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于XX%。綜合收息率預計達XX%,收息水平較去年上升XX位。

  三是經(jīng)營(yíng)利潤將倍增長(cháng)。至今年年末,我行創(chuàng )利水平預計可達XX萬(wàn)元,其中人民幣利潤約為XX萬(wàn),外匯利潤約為XX萬(wàn)美元,結售匯手續費收入約為XX萬(wàn)元。人均利潤達XX萬(wàn)元。同過(guò)上一年度的創(chuàng )利水平相比,今年我行的利潤水平實(shí)現了增速比例式的發(fā)展。

  二、各項工作績(jì)效以及措施:

 。ㄒ、)統一思想調研,明確工作思路

  自今年年初以來(lái),我行深度落實(shí)“高目標引領(lǐng)、新位次拼爭”的工作目標,貫徹全行“賈路愛(ài)個(gè)人銀行體制機制建設,促進(jìn)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)戰略性調整“的主要思想,進(jìn)一步深化全行人員對個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的思想認識。明確了“機制靈活、節約經(jīng)營(yíng)、高效管理”的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整改發(fā)展思路。并確定了以產(chǎn)品建設和經(jīng)營(yíng)為核心的營(yíng)銷(xiāo)模式,以完善而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)宣傳為著(zhù)力點(diǎn),將我行的各個(gè)個(gè)人銀行營(yíng)銷(xiāo)單位組織成為具有高效業(yè)績(jì),職能明確,工作協(xié)調,發(fā)展統一的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系。為進(jìn)一步增強全行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)績(jì)效,帶動(dòng)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)高效發(fā)展,我行緊抓名單制客戶(hù)資源,積極營(yíng)銷(xiāo)擴展外資,并由各支行領(lǐng)導分別親自帶隊,并積極組織我分行相關(guān)部門(mén)負責人和客戶(hù)經(jīng)理共同落實(shí)“走出去”的政策理念,到各個(gè)地區個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展好的分行進(jìn)行學(xué)習交流。進(jìn)一步擴寬視野,取其精華。在分析對比下,發(fā)現本行的工作不足,結合本行的工作實(shí)際制定和改進(jìn)了各相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方法,并有力而又穩健的推進(jìn)了我行個(gè)人銀行的機制體制建設。此外,我XX分行私人銀行中心營(yíng)業(yè)部還以及各個(gè)支行均緊密以城區各行的名單制為主要抓手,充分利用了歲末年初的良好時(shí)段,對我行的各資深客戶(hù)進(jìn)行了拜訪(fǎng)。并對潛在客戶(hù)展開(kāi)了積極的營(yíng)銷(xiāo),全力挖掘行外資金,并因此而取的了一定的成效。

 。ǘ、)堅持公私聯(lián)動(dòng),動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)團隊

  在20xx年,為進(jìn)一步做好我行的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)工作。我行積極組織專(zhuān)業(yè)的個(gè)人銀行營(yíng)銷(xiāo)團隊,以公私聯(lián)動(dòng)為中心,邁動(dòng)步伐,堅持“流動(dòng)性”的營(yíng)銷(xiāo)策略,以爭取最為優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。我行在成立個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團隊的同時(shí),依舊保留了原營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對其分別分配了相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),讓其能夠充分發(fā)揮之職責,達到多效結合的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。

  在20xx年度,我行組建了強有力的攻關(guān)小組,把全行攻關(guān)能力較強的人員集中起來(lái)組成強力攻關(guān)小組,對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合,集團作戰,上下聯(lián)動(dòng),精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設的契機,在服務(wù)上大做文章,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶(hù),大力營(yíng)銷(xiāo)總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶(hù)提供了一系列的服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和規模上列顯突出;我行領(lǐng)導以身作則,帶頭攻關(guān),堅持合理運用自身時(shí)間用于走訪(fǎng)客戶(hù),并保證對重點(diǎn)客戶(hù)每月進(jìn)行一次拜訪(fǎng),重視改善和提高銀行與客戶(hù)之間的關(guān)系。通過(guò)不懈的努力,今年我行新?tīng)幦〉搅艘慌袧摿Φ捻椖,為我行?shí)現20xx年的“開(kāi)門(mén)紅”業(yè)務(wù)打下了扎實(shí)的基礎。

 。ㄈ╅_(kāi)展有效措施,實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)舉措

  在20xx年度,我行細分市場(chǎng),準確定位,抓住重點(diǎn),積極營(yíng)銷(xiāo)批發(fā)業(yè)務(wù)。并明確了重點(diǎn)的定位目標,建立出一套具有靈敏反應、快速決策、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機制,創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作,全方位的拓展市場(chǎng)。

  今年我行堅持品種的創(chuàng )新和服務(wù)的創(chuàng )新,多方位的發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。緊抓代客理財資金歸集、農村喬遷入戶(hù)存續、推行VIP服務(wù)等重點(diǎn)工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰,以爭取有價(jià)值的私人客戶(hù)為重點(diǎn),大力營(yíng)銷(xiāo)各項新型業(yè)務(wù)。開(kāi)拓了規范化服務(wù)流程標準,全面提高了服務(wù)水平,為儲戶(hù)提供溫馨而又誠信的業(yè)務(wù)服務(wù);此外我行好加大了吸收理財資金力度,抓住理財資金的營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),動(dòng)員全行人員共同針對周邊的商企、農村新戶(hù)和資深客戶(hù),開(kāi)展具有吸引力的理財推銷(xiāo),進(jìn)一步展開(kāi)有效地理財資金吸收活動(dòng)。為加大客戶(hù)的忠誠度,我行還推出了私人業(yè)務(wù)VIP服務(wù)方案,開(kāi)設了VIP優(yōu)先通道,建立了VIP客戶(hù)檔案,形成了實(shí)施差別式服務(wù),為有價(jià)值的私人大客戶(hù)提供一系列的理財服務(wù)工作,并對此加大宣傳力度,借農村改造拆遷這一契機,開(kāi)展“溝通拜訪(fǎng)”活動(dòng),各支行均積極參與,以此來(lái)加深了我行對農村業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,宣傳了我行的理財業(yè)務(wù),提高了我行的誠信力度和良好形象。通過(guò)一系列的努力與策略實(shí)施,截止至今年年末,我行的業(yè)務(wù)水平得到了大幅度的提高,增幅比較去年增加了XX%。

 。ㄋ模、增強貸營(yíng)力度,優(yōu)化信貸結構。

  為增強長(cháng)期發(fā)展潛力,我行從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結算業(yè)務(wù)。在今年,我行推出了優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo),針對我行長(cháng)期服務(wù)的重點(diǎn)企業(yè)和私人客戶(hù),加大了授信額度,開(kāi)展了主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)貸款。此外,我行還強化了項目貸款的營(yíng)銷(xiāo),加大了按揭貸款和個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過(guò)擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù),從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實(shí)施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。此外,我行還嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,我行堅持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶(hù),主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。我行利用嚴格的信貸管理的制度,使我行信貸營(yíng)銷(xiāo)工作成為得到了良好的績(jì)效表現。

 。ㄎ澹、強化內部管理,創(chuàng )新管理思路。

  自今年以來(lái),我行首先健全了全行的規章制度建設,完善了執行、監督、檢查機制。首先是在全行范圍內嚴格執行了我行的員工管理制度,使全行人員皆能建立起一個(gè)遵章守紀的習慣;其次我行還加大了工作監督檢查力度。定期實(shí)行了基層工作檢查,并規定機關(guān)職能部門(mén)對我行基層工作進(jìn)行全面檢查,以此來(lái)加強我行的社會(huì )督查力度。此外,我行還堅持每月出一份內部管理通報,把內部管理水平與效益工資相掛鉤。并建立了管理干部懲罰機制,對與在工作中存在有管理不力、業(yè)務(wù)停滯或其他問(wèn)題的管理階層干部進(jìn)行書(shū)面警示,并實(shí)行其他實(shí)質(zhì)性懲罰。同時(shí),重視加強財產(chǎn)管理、和辦公用品招標采購,控制管理成本,減少費用支出。

  在20xx年度,我行還重點(diǎn)創(chuàng )新了制度管理方法,充分將嚴格的管理制度和科學(xué)管理理念相結合,力爭管理上的再創(chuàng )新高。我行成功建立了一系列的高效內部管理體系,實(shí)現內部管理一體化、績(jì)效評估數據化,促進(jìn)管理全面化。

 。、)突出工作舉措,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)效績(jì)。

  在今年我行的各個(gè)支行人員用強烈的責任心和使命感、堅忍不拔的毅力,找準工作的切入點(diǎn)。實(shí)際思考,研究措施,并與相關(guān)人員展開(kāi)了積極的交流,從中獲取了有價(jià)值的信息,并根據實(shí)際情況不斷調整了營(yíng)銷(xiāo)策略;真正做到將“走出去”營(yíng)銷(xiāo)的要求落實(shí)于工作實(shí)際,挖掘出了一批高端客戶(hù)資源,為年末歲初的收官與“開(kāi)門(mén)紅”做出了良好的鋪墊。為做好我行的營(yíng)銷(xiāo)工作,我行的工作人員均發(fā)揮自身全部?jì)r(jià)值,在工作中找準信息,并找出相關(guān)人員對具體負責人作出重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行對象化的分頭營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)與他們的溝通、協(xié)調,確保我行的營(yíng)銷(xiāo)工作施展成效。此外,我行人員還充分落實(shí)了資金到賬制度,實(shí)際提升了我行的信譽(yù)度。

 。ㄆ撸、開(kāi)展創(chuàng )新服務(wù),提升服務(wù)檔次。

  自年初以來(lái),我行十分重視加強和改進(jìn)服務(wù)工作,多次研究和部署改進(jìn)服務(wù)的有效措施,通過(guò)形式多樣的活動(dòng),加強了全行誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,使我行今年的整體服務(wù)水平有一進(jìn)一階層的提高。我行繼續堅持了去年“一流服務(wù)工作報告”總結出來(lái)的一些行之有效的措施,如推行針對可提升的私人銀行潛力客戶(hù)和重要的高凈值客戶(hù),開(kāi)展形式多樣的不同主題的財富營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。積極組織客戶(hù)參加總行、省行開(kāi)展的高爾夫、品鑒經(jīng)典、海外游學(xué)等各種主題活動(dòng),各行也可充分利用客戶(hù)資源建立各類(lèi)沙龍和俱樂(lè )部,增加客戶(hù)吸引能力和凝聚能力,豐富客戶(hù)維護手段。并堅持深入開(kāi)展服務(wù)技能比賽、以及定期開(kāi)展座談研究會(huì )、企業(yè)財務(wù)人員培訓、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。今年以來(lái),我行營(yíng)業(yè)部通過(guò)推行重點(diǎn)的創(chuàng )新服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作,如:在重大節日開(kāi)展強化營(yíng)銷(xiāo),建立生日祝福制度,為客戶(hù)配備適宜、特色化禮物,如包裝后的黃金、紀念幣、全套版本人民幣、集郵冊。定期開(kāi)展高端專(zhuān)題沙龍等活動(dòng),為客戶(hù)提供養生、美容、保健、醫療、理財咨詢(xún)等專(zhuān)家講座,為客戶(hù)提供適合的增值服務(wù)等。獲取了良好額成績(jì),為我行儲蓄工作開(kāi)辟了新思路,提升了我行的競爭力。

 。ò耍、細化工作要求,強化中心業(yè)績(jì)。

  在20xx年度我行以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,突出重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施,全方位推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。緊密落實(shí)了“三大一高”和“綜合化、多功能、集約化”的經(jīng)營(yíng)戰略。主要深化了我行私人銀行的客戶(hù)發(fā)掘,提升了我行客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力,為更好地維護客戶(hù)的利益打下基礎,深度實(shí)現了倒灶私人銀行第一品牌的奮斗目標。為使得我XX分行私人銀行中心工作得到進(jìn)一步的規劃與發(fā)展,我行具體細化制定了如:網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理要帶頭拜訪(fǎng)客戶(hù),安排相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),城區行每周四在私人銀行中心組織召開(kāi),各行要做好存量客戶(hù)的保有、提升工作,守土有責;開(kāi)展形式多樣的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增進(jìn)與客戶(hù)的聯(lián)系,讓客戶(hù)來(lái)體驗和感知建行私人銀行服務(wù),增加客戶(hù)的認知度和滿(mǎn)意度等相關(guān)的工作要求,并在20xx年度的工作中加以落實(shí),使得我行的工作業(yè)績(jì)得到了實(shí)質(zhì)性的提升。

 。ň牛、落實(shí)高端群營(yíng),完善策略手段。

  對個(gè)人高端客戶(hù),我行在20xx年度堅持了“客戶(hù)需求驅動(dòng)”、“綜合化營(yíng)銷(xiāo)”的原則,深入挖掘優(yōu)質(zhì)潛力客戶(hù)。大力發(fā)展了個(gè)人類(lèi)賬戶(hù)POS客戶(hù),強化了對POS機主結算通卡的配備考核。并持續推進(jìn)了潛力貴賓卡、財私卡的預先發(fā)卡工作。此外,我還督導個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理還及時(shí)將潛力客戶(hù)納入了OCRM系統進(jìn)行維護與提升工作。加大了對個(gè)人高端客戶(hù)的全方位、立體化、多層次的日常拜訪(fǎng)、維護力度。加強了我行的資產(chǎn)配置,積極主動(dòng)授信。并開(kāi)展了案例剖析,逐一梳理私人銀行客戶(hù)財富貸營(yíng)銷(xiāo)和主動(dòng)授信情況,繼續積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)單位優(yōu)質(zhì)個(gè)人消費貸款批量性授信,多渠道提升個(gè)人高端客戶(hù)的信用卡額度。為推動(dòng)個(gè)人條線(xiàn)在各中心之間的聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步深化我行的個(gè)人高端客戶(hù)發(fā)展業(yè)績(jì),我行的個(gè)貸中心、信用卡中心打破了單一的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)模式,加強了向私人銀行中心和支行的大客戶(hù)推薦工作,并將此項工作列入了中心考核的范圍。

 。ㄊ、創(chuàng )新團隊管理形式,增強專(zhuān)業(yè)團隊建設。

  在20xx年度,我行重點(diǎn)強化了專(zhuān)職隊伍的建設。通過(guò)鼓勵客戶(hù)經(jīng)理自學(xué),開(kāi)展培訓、競賽等形式增加了個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊伍,提升了客戶(hù)經(jīng)理素質(zhì)。此外,我行還強化了對個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理定級的考核、設定了排名變動(dòng)獎罰、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)變動(dòng)情況的考核。明確了個(gè)人高端客戶(hù)的“分戶(hù)到人、分層維護”的責任機制,通過(guò)對私人銀行客戶(hù)新增實(shí)行重獎,對AUM值500-1000萬(wàn)的客戶(hù)新增每個(gè)獎勵個(gè)人0.5萬(wàn)元,AUM值1000萬(wàn)以上的客戶(hù)新增每個(gè)獎勵個(gè)人1萬(wàn)元等方式,鼓勵了員工促進(jìn)工作績(jì)效;并將私人銀行客戶(hù)指標與支行一把手和分管行長(cháng)績(jì)效掛鉤,組織簽訂了私人銀行客戶(hù)達標責任書(shū)。創(chuàng )建了對零余額網(wǎng)點(diǎn)主要負責人采取分行分管領(lǐng)導談話(huà)制度,確保了至20xx年度年底零余額網(wǎng)點(diǎn)的突破性實(shí)現。

銀行年終總結 篇9

  逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過(guò)了XX年,在這一年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應再到熱愛(ài)自己崗位的過(guò)程。20xx年8月是我從學(xué)校踏入社會(huì )的一個(gè)轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿(mǎn)懷著(zhù)信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過(guò)了自己事業(yè)的第一個(gè)年,在營(yíng)業(yè)部這個(gè)溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實(shí),學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和道理,這里就像我的一個(gè)家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著(zhù)共同的目標奮斗。我以為我將會(huì )這里渡過(guò)1至2年的時(shí)間,來(lái)學(xué)習和體會(huì ),來(lái)成長(cháng)和提高,我一直記得入行第一天我們行長(cháng)語(yǔ)重深長(cháng)的一句話(huà)“厚積而薄發(fā)”,而當時(shí)的我也安心的在前臺崗位虛心的學(xué)習和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事變動(dòng)的通知,讓我到審計部報到。當時(shí)的我真的是茫然無(wú)措,審計對于我來(lái)說(shuō)一直是一個(gè)神秘的職業(yè),從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思量,一方面我相信這是行領(lǐng)導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領(lǐng)導對我的信任;另一方面,從自身長(cháng)遠的發(fā)展審計工作能讓我學(xué)習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

  初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點(diǎn)個(gè)人儲蓄業(yè)務(wù)的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),然后才是內部風(fēng)險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著(zhù)他們一起下鄉根班學(xué)習,回到部門(mén)我就開(kāi)始學(xué)習各項業(yè)務(wù)制度和內控環(huán)節。每每遇到不懂的地方,我就主動(dòng)請教部門(mén)同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的`努力下,大約一個(gè)星期的時(shí)間我就開(kāi)始參與審計工作了,盡管開(kāi)始之時(shí),速度往往根本上團隊的進(jìn)度,某些地方甚至還出現了一些問(wèn)題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點(diǎn)點(diǎn)的開(kāi)始成長(cháng)。

  到了現在我已經(jīng)成長(cháng)為我們支行審計戰線(xiàn)的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫(xiě)真實(shí)準確的審計報告。這一年來(lái),我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務(wù)部,會(huì )計出納,2個(gè)一類(lèi)網(wǎng)點(diǎn),按月一次進(jìn)行了常規審計,并按照上級提出的要求展開(kāi)了多次專(zhuān)項審計,及時(shí)的發(fā)現了隱藏的問(wèn)題并提出整改的意見(jiàn),為支行業(yè)務(wù)發(fā)展的巨艦保駕護航。同時(shí)還按季對郵政的二類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)、代理網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了常規審計,我負責每周針對郵政網(wǎng)點(diǎn)向縣郵政局檢查部門(mén)繕發(fā)審計意見(jiàn)書(shū),及時(shí)的把郵政網(wǎng)點(diǎn)存在的問(wèn)題報告給郵政領(lǐng)導,并提出了合理的整改意見(jiàn)。

  審計部的工作沒(méi)有出類(lèi)拔萃的業(yè)務(wù)數據,也沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的成績(jì)光環(huán),我們默默的為支行付出,的目的就是為了不出現金融案件,確保企業(yè)的資金安全。同時(shí)我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問(wèn)題,沒(méi)有引起足夠的重視,也沒(méi)能按要求及時(shí)整改。在檢查中,有些問(wèn)題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂(yōu)心。譬如,郵政部分網(wǎng)點(diǎn)防尾隨門(mén)不關(guān)閉作業(yè),每次我們提出這個(gè)問(wèn)題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進(jìn)進(jìn)出出不方便,說(shuō)到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。

  對于目前的審計工作,我覺(jué)得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著(zhù)我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然,同時(shí)我們面臨的挑戰也會(huì )愈來(lái)愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會(huì )越來(lái)越高。在這一年我參加了多次關(guān)于審計工作的培訓,同時(shí)審計條線(xiàn)上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線(xiàn),現在又即將推出一個(gè)全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學(xué)習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實(shí)應等等,對于我們來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰,不斷的學(xué)習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿(mǎn),努力學(xué)習和創(chuàng )新,不斷嘗試和總結才能保持著(zhù)審計工作的新鮮與活力。

  審計為我打開(kāi)了一扇挑戰的窗戶(hù),是閉門(mén)造車(chē)還是勇敢的走出去,這已經(jīng)沒(méi)有必要再做回答。這一年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開(kāi)始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專(zhuān)門(mén)為自己制定了一個(gè)學(xué)習計劃,每天花2個(gè)小時(shí)來(lái)補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。一年的工作已經(jīng)結束,新的工作才剛剛開(kāi)始,每一天都是一個(gè)全新的挑戰,我有信心在未來(lái)的審計工作中做得更好。

銀行年終總結 篇10

  XX年,在市分行和支行新一屆黨委的正確領(lǐng)導下,XX支行認真貫徹落實(shí)省市分行工作會(huì )議精神,以加快有效發(fā)展作為主線(xiàn),以“存款超百億,效益超千萬(wàn)”為目標,改進(jìn)機制,嚴控風(fēng)險,強化營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)全行員工團結拼搏,克難制勝,經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)一步好轉,較好地完成了上級行下達各項任務(wù),促進(jìn)了我行各項工作持續穩健發(fā)展,F將XX年度工作總結如下:

  一、XX年主要成績(jì)

  一是存款繼續保持強勁增勢,以增存促增效成果顯著(zhù)。12月末,各項存款余額XX萬(wàn)元,比年初凈增XX萬(wàn)元,比去年同期多增XX萬(wàn)元,完成市分行全年考核計劃的XX%,旬均凈增達XX萬(wàn)元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng )歷史新高。全年上存資金達XX萬(wàn)元,月均達XX萬(wàn)元,同比凈增XX萬(wàn)元,金融機構往來(lái)收入XX萬(wàn)元,同比增加X(jué)X萬(wàn)元,增幅達70%,為全行扭虧增盈打下堅實(shí)基礎。

  二是信貸資產(chǎn)結構明顯改善,信貸投放進(jìn)一步向優(yōu)良客戶(hù)集中,逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶(hù),有效規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。12月末,各項貸款余額XX萬(wàn)元,比年初凈投放XX萬(wàn)元。其中:私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體貸款XX萬(wàn)元,比年初下降XX萬(wàn)元;公司類(lèi)貸款XX萬(wàn)元,比年初增XX萬(wàn)元。

  三是保險代理等新業(yè)務(wù)駛入“快車(chē)道”,與傳統業(yè)務(wù)并駕齊驅。12月末,代理保費收入XX萬(wàn)元,完成市分行下達計劃的150%。其中:壽險代理保費XX萬(wàn)元,同比增XX萬(wàn)元;代理財產(chǎn)保險XX萬(wàn)元,同比增XX萬(wàn)元;實(shí)現手續費收入XX萬(wàn)元,同比增XX萬(wàn)元,完成市分行下達計劃113%。累計代銷(xiāo)基金XX萬(wàn)元,累計代銷(xiāo)國債XX萬(wàn)元。

  四是按時(shí)完成不良資產(chǎn)清收任務(wù),不良資產(chǎn)“雙降”取得階段性成果。12月末,清收不良貸款本息XX萬(wàn)元,其中:清收本金利息XX萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的100%;處置抵債資產(chǎn)XX萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的X%;保全XX萬(wàn)元,完成全年任務(wù)X%。年末不良資產(chǎn)余額XX萬(wàn)元,占比為XX%,不良貸款呈現“雙降”趨勢,不良貸款余額比上年末凈下降XX萬(wàn)元,不良貸款占比率比去年末下降XX個(gè)百分點(diǎn)。

  五是中間業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展,財務(wù)貢獻率進(jìn)一步加強。12月末,全行中間業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元,占總收入的XX%,同比增XX萬(wàn)元,提高X個(gè)百分點(diǎn)。

  六是利息收入繼續保持有效增長(cháng)。12月末,全行收息XX萬(wàn)元,其中:公司類(lèi)、私企業(yè)及個(gè)體貸款收息XX萬(wàn)元,不良貸款清收利息XX萬(wàn)元。

  七是超計劃完成經(jīng)營(yíng)損益綜合指標。12月末,全年帳面虧損XX萬(wàn)元,同比減虧XX萬(wàn)元,剔除消化XX年前應收利息XX萬(wàn)元、抵債資產(chǎn)處置損失XX萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤達XX萬(wàn)元,超計劃XX萬(wàn)元,同比增盈XX萬(wàn)元。

  八是精神文明創(chuàng )建、爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)取得好成績(jì),涌現出一批先進(jìn)集體。在市分行組織的一季度“開(kāi)門(mén)紅”競賽中我行榮獲支行類(lèi)二等獎,營(yíng)業(yè)部榮獲分理處類(lèi)二等獎;營(yíng)業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號;支行壽險保費營(yíng)銷(xiāo)、保費收入完成率名列全市第一;在銀監局組織金融系統“內控制度知識”競賽中獲團體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識普及”競賽中獲團體第三名。

  九是“安全就是效益”、內控管理意識進(jìn)一步加強,全年各類(lèi)案件率為零,繼續保持建行52年來(lái)安全經(jīng)營(yíng)無(wú)責任事故和案件的好局面。

  二、主要做法:

 。ㄒ唬⿵妱轄I(yíng)銷(xiāo)負債業(yè)務(wù),進(jìn)一步增強資金實(shí)力,以增存促增收取得明顯成效。一是統一思想早行動(dòng)。XX年,全行立足于增存增效,早增實(shí)增的工作思路,把“迎新春”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)與首季“開(kāi)門(mén)紅”有機結合起來(lái),突出“用心服務(wù),春到萬(wàn)家”為主題,早布置、搶先機、強宣傳,全面展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)攻勢,實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。一季度各項存款比年初凈增XXX萬(wàn)元,為全年存款增長(cháng)打下基礎。二是把握重點(diǎn),搶占市場(chǎng)。以代理養老統籌基金為突破口,創(chuàng )新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)提供人情化、貼心化、細心化服務(wù),幫客戶(hù)理財,使客戶(hù)的收益達到最大化,達到了鞏固老客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù)、帶動(dòng)“潛”客戶(hù)的效果,有力推動(dòng)存款快速增長(cháng)。全年財政資金流量達XX萬(wàn)元,吸收養老統籌存款XX余萬(wàn)元。三是抓重點(diǎn)客戶(hù)的維護。建立大客戶(hù)檔案,逐步推行差別化服務(wù),培養忠誠客戶(hù)。落實(shí)劃街包片營(yíng)銷(xiāo)工作,推行“地毯式”營(yíng)銷(xiāo),鞏固和發(fā)展我行在區域金融系統壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷XX城區、XX鎮等重要存款市場(chǎng)。突出農行品牌優(yōu)勢,實(shí)現規模效應。XX年XX城區、XX分理處存款凈增XX萬(wàn)元,占全行凈增額84%。五是實(shí)行工資浮動(dòng)考核、分檔,鼓勵先進(jìn),鞭策落后。根據營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規模、人均存款制定不同檔次工資基數,同時(shí)根據人平凈增額達到一個(gè)檔次,工資相應提高一個(gè)檔次,早達到早享受。通過(guò)激勵措施,引導員工由被動(dòng)到主動(dòng),由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥。六是突出抓農行形象宣傳,搶占周邊市場(chǎng)。通過(guò)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),開(kāi)展上街咨詢(xún)宣傳,拉橫幅樹(shù)標語(yǔ),拜訪(fǎng)客戶(hù)送春聯(lián)等形式,農行良好社會(huì )形象深入人心,形成了以XX鎮為中心,以周邊XXXXXX等鎮為輻射圈的服務(wù)范圍。全年通過(guò)增存實(shí)現收入XX萬(wàn)元,比去年同期增收XX萬(wàn)元,增幅達70%,為全行財務(wù)減虧作出重要貢獻。

 。ǘ┻m度營(yíng)銷(xiāo)資產(chǎn)業(yè)務(wù),逐步退出“散小差”等劣質(zhì)客戶(hù),搶占優(yōu)良客戶(hù)市場(chǎng)。面對宏觀(guān)調控和信貸總量控制的政策,結合區經(jīng)濟環(huán)境現狀,我們一是穩健發(fā)展個(gè)人信貸市場(chǎng),加快結構性調整,繼續支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟中的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),逐步退出“散小差”個(gè)人客戶(hù)。XX年末私營(yíng)企業(yè)及個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款僅XX萬(wàn)元,比年初下降XX萬(wàn)元,逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營(yíng)效益差、信用度不高的客戶(hù)。二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的切合點(diǎn)為突破口,繼續大力支持、發(fā)展有一定規模民營(yíng)企業(yè)。如對管理區的明星企業(yè)XX有限公司,支行通過(guò)積極介入,嚴格按信貸新規則要求進(jìn)行評級授信,并積極向市分行申請XX萬(wàn)元用信規模,并在四季度注入流動(dòng)資金XX萬(wàn)元。通過(guò)建立中小企業(yè)金融服務(wù)項目庫途徑,解決制約我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展困境,謀求并實(shí)現適合XX行實(shí)際的資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展之路。三是加強到逾期貸款的監控管理,建立預警催收、不良貸款臺賬等制度,根據風(fēng)險情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產(chǎn)于未然,嚴防死守不良貸款發(fā)生,確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發(fā)放一筆貸款,都必須落實(shí)專(zhuān)人實(shí)施貸后跟蹤管理,提高貸后管理質(zhì)量,落實(shí)管戶(hù)責任人,建立責任追究制度。

 。ㄈ⿵娀迨毡P(pán)活工作,多法并舉,清收盤(pán)活取得階段性成果。一是統一認識,明確思路。針對我行不良資產(chǎn)占比高,任務(wù)重,清收空間小,人員少,信用環(huán)境特別惡劣的實(shí)現狀況,支行將清收盤(pán)活工作當作“生命工程”來(lái)抓,建立了由一把手行長(cháng)全盤(pán)抓,分管行長(cháng)具體抓,清收盤(pán)活部專(zhuān)門(mén)抓,其他部門(mén)協(xié)助抓的格局。二是在不良資產(chǎn)垂直專(zhuān)業(yè)管理的格局下,適時(shí)推出輔助性獎懲辦法,以全行之力狠抓清收盤(pán)活工作。對清收盤(pán)活實(shí)行實(shí)時(shí)監測,定期通報,明確清收獎勵的原則、對象和范圍,設立清收盤(pán)活專(zhuān)項獎,對清收人員實(shí)行“下不保底,上不封頂”的獎勵方式。三是繼續實(shí)施行長(cháng)掛點(diǎn)清收盤(pán)活制、專(zhuān)管行長(cháng)負責制、清收盤(pán)活工作問(wèn)責督辦制。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議,承辦人員及時(shí)做好后續工作,實(shí)施定期問(wèn)責,通報結果,督促落實(shí)到位;旧献龅搅恕八亩ㄈ奔炊繕、定時(shí)間、定措施、定獎懲,包落實(shí)、包管理、包清收的責任制,從整體上提高了清收盤(pán)活的工作效率。四是加大對抵債資產(chǎn)的處置和管理。今年支行成功處置抵債資產(chǎn)5筆,處置抵債資產(chǎn)金額XX萬(wàn)元,處置成交金額XX萬(wàn)元,資產(chǎn)處置率達100%。在處置抵債資產(chǎn)過(guò)程中,按照收益最大化損失最小化的要求,對抵債資產(chǎn)的處置全過(guò)程進(jìn)行陽(yáng)光操作,處置成交價(jià)高出審批處置價(jià)格的6%,使抵債資產(chǎn)損失降到了最低限度。五是用足用活清收政策松緊尺度。在實(shí)際操作中,我行準確把握政策原則,綜合運用以資抵債、表外息減免、核銷(xiāo)呆賬等各項政策,充分發(fā)揮政策的積極作用,盡最大可能帶動(dòng)不良貸款本息的清收。如對XX、XX廠(chǎng)的不良貸款清收中,我行清收人員發(fā)揚“咬定青山不放松”鍥而不舍的精神,對企業(yè)據理力爭,多次上門(mén),多方溝通,用足政策,終于清收回XX貸款本息XX萬(wàn)元,XX廠(chǎng)貸款本金XX萬(wàn)元。六是進(jìn)一步強化風(fēng)險資產(chǎn)管理和維權保全工作。對企業(yè)及時(shí)簽發(fā)到、逾期貸款催收通知書(shū),要求借款人在通知書(shū)上簽字、蓋章,予以確認,使訴訟時(shí)效得以延續,對拒不簽字的借款人請第三人在場(chǎng)作證形成書(shū)面記錄,還通過(guò)公證機構派員參與的方式,由公證人員出具證書(shū),確保時(shí)效的合法性及信貸資產(chǎn)的安全性。全年清收本金利息XX萬(wàn)元,處置抵債資產(chǎn)XX萬(wàn)元,不良資產(chǎn)總額下降XX萬(wàn)元,占比下降XX個(gè)百分點(diǎn)。

 。ㄋ模┐罅Πl(fā)展中間業(yè)務(wù),逐步提高中間業(yè)務(wù)收入財務(wù)貢獻率。全行中間業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元,同比增XX萬(wàn)元,占總收入X%,提高X個(gè)百分點(diǎn),為完成財務(wù)指標作出了貢獻,中間業(yè)務(wù)已成為減虧增效有效途徑之一。一是加快發(fā)展保險代理業(yè)務(wù)。把保險代理業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)主打產(chǎn)品,實(shí)施系統營(yíng)銷(xiāo),突出抓好柜面保險代理以及抵押財產(chǎn)法人、個(gè)人貸款客戶(hù)保險保險資源的開(kāi)發(fā)。二是認真開(kāi)展“六到位”工作。即“抓好認識到位,人員到位,任務(wù)到位,激勵辦法到位,員工培訓到位,特色宣傳到位”。三是建立完善保險代理業(yè)務(wù)考核激勵機制。即按保險收入1:1視同存款考核;手續費收入嚴格按比例兌現到個(gè)人;對外出展業(yè)代理財險部分按2%標準增加營(yíng)銷(xiāo)費用。四是強化銀行卡的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),保持銀行卡良好發(fā)展勢頭。緊緊圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、全面收費、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)三項重點(diǎn)開(kāi)展工作,努力促進(jìn)卡業(yè)務(wù)由數量擴張型向質(zhì)量效益型轉變。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長(cháng),全年手續費收入XX萬(wàn)元,同比增XX萬(wàn)元。

  三、保障措施

 。ㄒ唬┘訌姇(huì )計基礎管理,扎實(shí)抓好“內控制度落實(shí)年”活動(dòng)。XX年是“制度落實(shí)年”。一是以財務(wù)會(huì )計基礎管理為重點(diǎn),認真實(shí)施基礎管理建設工程。在統一、規范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實(shí)上,嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險控制和防范。結合近年來(lái)內外檢查中發(fā)現的問(wèn)題,有針對性做好薄弱環(huán)節的整改工作。高度重視現有網(wǎng)絡(luò )技術(shù)條件下和業(yè)務(wù)創(chuàng )新過(guò)程中的制度約束,堅持制度先行的原則,加強計算機安全體系及與之相關(guān)聯(lián)的新興業(yè)務(wù)制度建設,努力控制操作風(fēng)險。二是支行財會(huì )監管員每月對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次財會(huì )質(zhì)量檢查,對檢查要有記錄、有通報、有措施、有獎懲。檢查面達100%,發(fā)監管通報X期。三是增強各網(wǎng)點(diǎn)坐班主任和一線(xiàn)操作員的自律監管意識,前移監管重心,增強責任約束,不斷提高管理水平。把常規檢查與專(zhuān)項檢查結合起來(lái),加強對財務(wù)收支、支付結算、往來(lái)賬務(wù)、庫存現金等重點(diǎn)項目、重要環(huán)節的監控,有效回避財會(huì )風(fēng)險。

 。ǘ┥钊胴瀼芈鋵(shí)信貸新規則,強化貸后管理,堅決控制新的信貸資產(chǎn)風(fēng)險。規范管理始終是加快發(fā)展的基礎和前提,尤其是基于信貸資產(chǎn)質(zhì)量差的歷史背景和農業(yè)銀行改制上市的迫切要求下,資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展必須更偏于風(fēng)險防范。信貸新規則是信貸管理的綱領(lǐng)性文件,必須不折不扣實(shí)施到位。一是嚴格信貸準入管理。信貸準入管理必須堅持統一標準、統一口徑,嚴禁降低客戶(hù)準入條件,做到寧缺勿濫,確保信貸資源有效配置。二是嚴格授權管理制度,規范操作流程,嚴格執行審貸分離、平行制約等制度。不得越程序和逆程序操作信貸業(yè)務(wù)。加強客戶(hù)部和客戶(hù)經(jīng)理愛(ài)行敬業(yè)意識和盡職水平,嚴把準入條件。全面真實(shí)反映客戶(hù)信息,提高專(zhuān)業(yè)能力,堅決避免主觀(guān)隨意性和“量體裁衣”式習慣。信貸部要嚴格信貸審查,以各項信貸要求作為衡量客戶(hù)介入的唯一標準,在政策上把關(guān),認真履行審查職責,限定辦結速度,規范細化貸審會(huì )運作程序,努力提高審貸效率。三是加強貸款到期收回管理。建立了貸款期限管理的分期收回機制,從嚴控制貸款展期、借新還舊,規范收回再貸行為。四是強化貸后責任管理。XX年是實(shí)施貸后管理工程的關(guān)健年,我們通過(guò)建立風(fēng)險預警及處理機制,規范、落實(shí)客戶(hù)經(jīng)理定期聯(lián)系協(xié)調制度、風(fēng)險經(jīng)理定期風(fēng)險分析預警制度、貸后管理定期報告制度,落實(shí)責任人責任追究工作,從根本上解決操作和決策流程不規范,貸后管理責任不落實(shí)的問(wèn)題。

 。ㄈ┘訌妰瓤刂贫冉ㄔO,健全案防體系。一是牢固樹(shù)立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著(zhù)力點(diǎn),深入開(kāi)展規章制度教育和警示教育活動(dòng),落實(shí)案件防范工作責任制。XX年3月和6月分別開(kāi)展了“案例教育月”和“安全教育月”兩個(gè)活動(dòng),采用集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、開(kāi)座談會(huì )等形式著(zhù)重學(xué)習各項規章制度和案例,提高了員工防腐拒變的能力,培養員工愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻的職業(yè)精神,端正了行風(fēng),樹(shù)立了正氣。二是深入開(kāi)展部門(mén)自律監管執法監察,重點(diǎn)加強防范各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節的以權謀私的腐敗行為,加強對貸款業(yè)務(wù)以及大宗物品購建制度、風(fēng)險資產(chǎn)管理制度執行情況的檢查,加大案件防范力度和查處力度。支行監察部門(mén)通過(guò)組織人員開(kāi)展有針對性執法監察,加強對自律監管的再監督。三是繼續把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據、銀行卡詐騙作為安全工作重點(diǎn),不斷提高對高科技犯罪的防范能力。四是全面落實(shí)工作責任制及追究制度,加強職能部門(mén)職責,做到齊抓共管,共同防范,為業(yè)務(wù)穩健經(jīng)營(yíng)保駕護航,保持了我行建行XX年來(lái)無(wú)責任事故和案件的好成績(jì)。

 。ㄋ模┘訌娯攧(wù)管理,努力增收節支。一是嚴格按權責發(fā)生制原則組織核算,將所有收入納入賬內核算,杜絕財務(wù)收入“跑冒滴漏”現象。嚴格落實(shí)《XX行財務(wù)管理辦法》,會(huì )議費、業(yè)務(wù)招待費同比壓縮20%,嚴格專(zhuān)項費用管理,對公雜費、電話(huà)費、差旅費實(shí)行限額控制。二是壓縮低盈利、非盈利資金占用。對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫存現金實(shí)行比例控制,加強支行大庫現金管理,做好票幣的清理、整點(diǎn)、上介工作,全行庫存現金控制在存款總額的X%之內。三是加強資金營(yíng)運,向內挖潛要效益。通過(guò)監控資金狀況、分析資金供求情況、把握資金投向,充分利用資金時(shí)間差,做好資金靈活調度和運用。XX年全年上存資金達XX萬(wàn)元,月均達XX萬(wàn)元,同比凈增XX萬(wàn)元,金融機構往來(lái)收入XX萬(wàn)元,同比增加X(jué)X萬(wàn)元,增幅達70%,為全行扭虧增盈打下堅實(shí)基礎。

  四、存在的不足

  回顧XX年的工作,雖然取得了較好成績(jì),但仍存在一些不足,主要表現在:

 。ㄒ唬﹤鹘y業(yè)務(wù)操作模式仍占主導地位,一定程度上制約了業(yè)務(wù)發(fā)展。目前,我行除營(yíng)業(yè)部實(shí)行柜員制外,其余網(wǎng)點(diǎn)仍是雙人記賬、雙人復核方式,客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)常出現排隊現象,特別是代理退休職工工資發(fā)放時(shí),正常業(yè)務(wù)根本無(wú)法開(kāi)展,部分大客戶(hù)因此轉到他行開(kāi)戶(hù)。部分網(wǎng)點(diǎn)不堪重負,存在變相趕客戶(hù)怠慢客戶(hù)現象。

 。ǘC關(guān)部門(mén)工作作風(fēng)拖沓,作風(fēng)不實(shí)時(shí)有表現。一是機關(guān)工作人員自律性差,遲到早退、工作時(shí)間人員去向不明的現象難以改變,抓的緊好一陣,抓的松又恢復老樣子。二是支行布置的工作能拖就拖,敷衍了事。三是部門(mén)之間協(xié)調時(shí)有脫節,總是需要行領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn),才能辦好。

 。ㄈ┵Y產(chǎn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展存在難度,有效收入增長(cháng)不足。一是優(yōu)良客戶(hù)少、民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)規模不大,在宏觀(guān)調控、信貸總量控制的背景下,客戶(hù)自身達不到準入條件,想進(jìn)入進(jìn)入不了。二是客戶(hù)貸款承擔的費用成本較高,手續冗雜,影響貸款營(yíng)銷(xiāo)。部分優(yōu)良客戶(hù)因此主動(dòng)退出,不再向銀行借貸,轉向民間資金借貸。三是不良資產(chǎn)占比過(guò)高,清收空間愈來(lái)愈狹窄。隨著(zhù)XX改制全面到位,XX所屬企業(yè)貸款大部分已形成呆賬、死賬,根本就無(wú)法清收。XX農業(yè)貸款也隨稅費改革政策推廣實(shí)施已被懸空,失去了清收本息的載體,嚴重制約了有效收入的增長(cháng)。

  在新的一年里,我們將繼續以加快有效發(fā)展為主題,不斷克服自身不足,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)機制,強化內控管理,嚴控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,充分挖潛人力資源優(yōu)勢,保障各項業(yè)務(wù)穩健持續發(fā)展,爭取更好成績(jì)。

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