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工會(huì )年終總結

時(shí)間:2020-12-04 15:08:10 年終工作總結 我要投稿

【精華】工會(huì )年終總結4篇

工會(huì )年終總結 篇1

  20xx年度,我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會(huì ),加強自身管理體系的建設,全面提高教代會(huì )質(zhì)量,組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應有的貢獻,F將20xx年工會(huì )工作總結如下:

【精華】工會(huì )年終總結4篇

  一、堅持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì )的監督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅持教代會(huì )制度,充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1.堅持校務(wù)公開(kāi)。

  學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱,學(xué)!靶(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì )計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。

  2.實(shí)施民主管理。

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì ),討論績(jì)效工資獎勵條例,為最后通過(guò)各項條例作準備。

  二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、開(kāi)展各項活動(dòng),關(guān)心教職工;獻愛(ài)心,回報社會(huì )。

  要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì )辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師,逐步成長(cháng)為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心” 活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng),如: 和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì ); 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節目2個(gè),獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。

  總之,20xx年,我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下,創(chuàng )造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì )辦成教工溫馨的家。

工會(huì )年終總結 篇2

  工會(huì )組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工會(huì )組織有力的支持,離不開(kāi)工會(huì )會(huì )員無(wú)私的奉獻。發(fā)揮工會(huì )組織在員工中的領(lǐng)導作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),保障員工的合法權益具有重要的意義。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組充分認識到責任的重大性,在200*年里積極開(kāi)展工作,在廣大會(huì )員中產(chǎn)生了積極的影響。

  一、以勞動(dòng)知識競賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為建立學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型班組、學(xué)習型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組根據公司實(shí)際,與部門(mén)緊密配合積極組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽和崗位練兵等活動(dòng)。200*年11月3日,舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽;200*年11月中旬,參加客戶(hù)服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績(jì)。通過(guò)舉行業(yè)務(wù)知識競賽,小寨營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會(huì )。

  為了進(jìn)一步增強員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照、及總部的有關(guān)規定,西分公司工會(huì )下發(fā)要求各基層組積極、穩妥地開(kāi)展此項工作,小寨營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來(lái),積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應公司工會(huì )的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。

  三、認真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的監督職能。

  “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(cháng)抓不懈的工作!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,牢固樹(shù)立“預防為主,安全第一”的意識。小寨營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。6月份組織員工參加了由公司工會(huì )與行政部聯(lián)合組織;根據部門(mén)安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),對營(yíng)業(yè)前臺、監控機房、辦公室、庫房以及培訓教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛生死角;落地電線(xiàn)重新布線(xiàn);申請應急燈、滅火器;疏通應急通道;張貼消防宣傳畫(huà)等,一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識、人人會(huì )使用消防設施。在進(jìn)行安全教育的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負責,并制定了形成“制度上墻”。

  四、以活動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設。

  為活躍職工生活,增強企業(yè)和工會(huì )的凝聚力,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組組織員工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng):4月組織員工在金碧輝煌娛樂(lè )廣場(chǎng)舉辦了卡拉ok比賽;6月份與營(yíng)業(yè)廳團支部聯(lián)合組隊參加了部門(mén)的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”;8月份組織員工去位于XX區太乙鎮的翠華山旅游;12月參加了由公司工會(huì )組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動(dòng)和比賽,9月份代表XX聯(lián)通參加了由省總工會(huì )女職工部和省職工體育協(xié)會(huì )組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時(shí)間內完成了許多高難度的動(dòng)作,并取得了團體第二名的好成績(jì)。宣傳了中國聯(lián)通,展現了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

  五、做好職工思想教育工作。

  為了更好的樹(shù)立“愛(ài)企業(yè)、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,承擔起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責任,積極配合公司部門(mén)推進(jìn)企業(yè)文化建設,不斷滿(mǎn)足員工多層次的精神文化需求。以等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周?chē)南冗M(jìn)事跡,使其成為外樹(shù)新形象,內增凝聚力,推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強大動(dòng)力。保持企業(yè)穩定的大局出發(fā),小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組還重視和加強對職工的思想教育工作,工會(huì )小組長(cháng)李鳳玲定期與員工座談,傾聽(tīng)員工心聲,引導樹(shù)立員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),幫助員工快速成長(cháng)。

  六、關(guān)心員工健康,做好勞動(dòng)保護工作。

  員工的身體健康和勞動(dòng)防護是堅持工作的前提保障,為此小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組對員工的身體健康給予了特別的重視。上半年配合西分工會(huì )安排員工在XX亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節,營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組為及時(shí)為員工購買(mǎi)了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會(huì )小組攜帶慰問(wèn)品趕往醫院探視,詢(xún)問(wèn)病情,關(guān)注員工的康復。一系列的行動(dòng)體現了公司對職工的關(guān)愛(ài),極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。一年來(lái)扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì )小組在員工中的影響日益增強,工會(huì )小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x,工會(huì )小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續貢獻力量?头縳x廳工會(huì )小組

工會(huì )年終總結 篇3

  按照市總工會(huì )和街道黨工委、辦事處工作要求,結合我街道的工作實(shí)際,上半年我們工會(huì )按照確定的總體目標已基本完成,組建方面有了加強,工會(huì )干部隊伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點(diǎn)面結合,提高了整體工會(huì )工作水平,我們著(zhù)重做了以下幾項工作:

  一、繼續加大組建力度,擴大組織覆蓋面

  工會(huì )認真學(xué)習貫徹全總,貫徹市委、市總對組織建設工作的要求,以組織建設為重點(diǎn),繼續加大企業(yè)的組建力度。

  1、著(zhù)力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì )。今年開(kāi)年以來(lái),工會(huì )重視抓入會(huì )率的問(wèn)題,3月份專(zhuān)門(mén)請建筑企業(yè)工會(huì )主席來(lái)座談,解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì )率低的情況,通過(guò)座談和走訪(fǎng),大家統一到三點(diǎn):一是工會(huì )組建到建筑工地;二是職工全體入會(huì );三是擴大工會(huì )工作面。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì ),建筑工地都建起了工會(huì )小組,工會(huì )入會(huì )人數增加了3100人,入會(huì )率真正達到了90%以上。建筑工會(huì )把工作深入到工地,同時(shí)還簽訂了集體合同,使職工的維權工作真正落到實(shí)處,目前工地職工有了工會(huì )組織,可以直接同工會(huì )反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。

  2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過(guò)前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉,2家待拆遷,2家名字重復,已建6家,尚有26家,前些日子工會(huì )和工辦的同志一方面上門(mén)做工作,另一方面召開(kāi)了對未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì )議,目前已全面展開(kāi),其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點(diǎn)才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。

  3、輕紡城建行業(yè)工會(huì )和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì )正在籌備之中。

  4、有19個(gè)社區未建工會(huì )聯(lián)合委員會(huì )正在打算之中,想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區的工會(huì )后,再定出組建計劃。

  二、加強工會(huì )干部隊伍建設

  加強工會(huì )干部隊伍建設,切實(shí)做好工會(huì )工作,最關(guān)鍵的還是工會(huì )干部的作用發(fā)揮和能力的展現,如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì )干事的工會(huì )主席,各項工作就會(huì )完成得很好。為此我們工會(huì )很明確地把工會(huì )干部學(xué)習培訓為重點(diǎn)抓。今年上半年以來(lái),抓了三次學(xué)習培訓,受訓人次超百人。受課內容主要是怎樣做好工會(huì )主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如三月份和七月份的安全知識講座等,也同時(shí)也加到培訓中。還多次下發(fā)資料,購買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì )干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì ),這樣使工會(huì )干部在理論上有些提高,我們還通過(guò)工會(huì )干部的互相交流、匯報和現場(chǎng)參觀(guān),從感性上加以認識,提高了工會(huì )干部處事能力。

  三、點(diǎn)面結合,做好相關(guān)工作

  今年我們工會(huì )采用“先組建、再規范、重培訓、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng)”的方法進(jìn)行。年初工會(huì )確實(shí)了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會(huì ),職工活動(dòng)之家,優(yōu)惠活動(dòng),調解工作,勞動(dòng)競賽等重點(diǎn)工作,十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。

  1、“情系職工、服務(wù)會(huì )員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車(chē)保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會(huì )和保險公司協(xié)商,既要使他們人人參保,又要獲得優(yōu)惠低價(jià)的保險費,最后保險公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交,另外車(chē)輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。

  2、安全檢查,查出隱患,及時(shí)整改。工會(huì )和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結合的方法,深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)職工執行安全規范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當場(chǎng)整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時(shí)難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設備的,這一工作廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解,長(cháng)遠觀(guān)點(diǎn)上看也都很歡迎,經(jīng)過(guò)檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。

  村聯(lián)合工會(huì )安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),我街道在灣底社區全面展開(kāi),每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責任狀,每個(gè)崗位都有安全規定,這樣有效地避免了安全事故的'發(fā)生。這次西片的鎮村聯(lián)合工會(huì )會(huì )議也在灣底召開(kāi)。

  3、幫困扶貧,體現黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會(huì )請示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng),一次是農歷年底對特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn),一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問(wèn)共計2萬(wàn)元左右。雖然到一戶(hù)家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

  4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì )今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng),把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng),環(huán)衛工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

  5、“五一”節系列活動(dòng)有聲有色。為慶!拔逡弧眲趧(dòng)節,工會(huì )不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì )參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì ),特邀了街道領(lǐng)導出席會(huì )議并講話(huà),同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì )集體和個(gè)人,總結了工會(huì )工作經(jīng)驗,為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。共2頁(yè),當前第1頁(yè)12

  6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi),現已全面進(jìn)行之中。

  7、維權窗口,解決來(lái)信來(lái)訪(fǎng),上半年121起件件有著(zhù)落,涉及經(jīng)濟也達幾十萬(wàn),凡是建工會(huì )的沒(méi)有拖欠工資事件,糾紛也能及時(shí)解決,為創(chuàng )建平安慈溪作出了努力。

  上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定距離,如500萬(wàn)以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

  四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項

  下步打算繼續努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務(wù)。

  一是全面完成組建任務(wù),對尚未組建的500萬(wàn)銷(xiāo)售以上企業(yè)組建好,并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì )代表大會(huì ),新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

  二是組織企業(yè)勞動(dòng)競賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動(dòng)。

  三是抓好工會(huì )干部培訓,特別是開(kāi)好社區干部預備會(huì )議,為全面建好社區工會(huì )打好基礎。

  四是擴大“優(yōu)惠”活動(dòng)面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。

  五是繼續做好安全檢查,職工之家創(chuàng )建等工作。

  六是配合稅務(wù)做好年度會(huì )費收繳工作。

  七是做好上級交給其它各項工作。

  建議:由市聘個(gè)大學(xué)生幫助工作,工資工會(huì )付。

  作為我一定要完成和超額完成任務(wù),信心足。

工會(huì )年終總結 篇4

  時(shí)光飛逝,轉瞬間即過(guò)一年。過(guò)去的一年里,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和工會(huì )主席的具體指導下,工會(huì )的各項工作任務(wù)取得了一定的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子,能為學(xué)校的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無(wú)比的欣慰。

  一年多來(lái),我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學(xué)習政治理論,領(lǐng)會(huì )十七大精神,利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內國際形勢,使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校各項規章制度和工會(huì )工作職責,認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)知識,學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)的政策法規、工作原則,主動(dòng)向工會(huì )的領(lǐng)導干部請教學(xué)習,不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員,我清楚的認識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護全校教師和學(xué)校利益,做好學(xué)校和教師之間的橋梁,當好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護員”。

  在工作中,愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng )新工作,時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益,做到執行無(wú)折扣;對待任務(wù),我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。

  積極策劃并組織開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng),豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強了職工的體質(zhì),又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂(lè )部,今年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊,參加了全區教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè )工作,健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng),減輕了教師的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng):積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康,教職工家中的紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門(mén)探望、慰問(wèn),并將慰問(wèn)退休老教師作為工會(huì )的固定活動(dòng)。在各種節日,教職工生日期間,開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),竭盡所能的為教職工搞好福利,幫助教職工排憂(yōu)解難,使教職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展使教職工和睦相處、團結友愛(ài),充分體現了大家庭的溫暖。

  最后,感謝校領(lǐng)導給了我這個(gè)平臺,感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵,感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結中成長(cháng)和完善,為全校教師服好務(wù),腳踏實(shí)地地做好工會(huì )工作。

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