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關(guān)于巡警年終個(gè)人總結
“我在初中時(shí)一次因打爛學(xué)校的三塊玻璃而在全校做檢討,第二次是現在在這么多人面前講話(huà)!保ㄐβ暎拔铱戳丝磁_下面,想起我的父親。兒時(shí),家里養雞,母雞不下蛋的時(shí)候,我父親就會(huì )抓只雞來(lái),在雞籠前殺了。第二天,母雞的產(chǎn)蛋量就高了!保ㄐβ暎拔椰F在的感覺(jué)就像是那只雞!保ㄐβ暭诱坡暎

“各位領(lǐng)導,你們看一看,這么多警察在一起笑是多么豪邁的事情。如果這么多警察都笑著(zhù)去工作,那么,還擔心我們的公安工作搞不好嗎?”(掌聲)“下屬的工作做好了,領(lǐng)導也就含笑了,含笑……”(“九泉”。臺下傳來(lái)補充的聲音。還有笑聲、掌聲及議論的聲音。)
“年年評功評獎,年年都有人上來(lái)做典型,今天,輪到我來(lái)做這個(gè)角色,那么我的長(cháng)項是什么?是說(shuō)實(shí)話(huà)!”(說(shuō)完把手中的講話(huà)稿揉做一團往旁一扔)“報告年年有人作,講的都是自己想講及要講的。我是社區民警,我轄區有一個(gè)全國勞動(dòng)模范,我與他談到工作時(shí),有這樣的心得,一是價(jià)值觀(guān)問(wèn)題,二是管理問(wèn)題,三是工作方式問(wèn)題。我也學(xué)學(xué)領(lǐng)導講話(huà),同志們,今天,只我講三個(gè)問(wèn)題!保ㄐβ暎
“第一個(gè)是價(jià)值觀(guān)問(wèn)題。我曾經(jīng)看到過(guò)這樣的一段話(huà),某地的一個(gè)公安局長(cháng)曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò),領(lǐng)導怎樣對待民警,民警就會(huì )怎樣對待群眾。這句話(huà)好啊,但說(shuō)這句話(huà)的那個(gè)公安局長(cháng)給抓了起來(lái)。(笑聲)好在我們的局領(lǐng)導沒(méi)有說(shuō)。(笑聲)曾經(jīng)有過(guò)這樣一個(gè)笑話(huà),有一群警察坐在一塊聊天,第一個(gè)說(shuō):我要努力工作,通過(guò)工作成績(jì)來(lái)獲得我的價(jià)值。眾人聽(tīng)了皆笑;第二個(gè)說(shuō):我要努力學(xué)習,我要通過(guò)考試來(lái)實(shí)現我的價(jià)值。眾人聽(tīng)了不語(yǔ);第三個(gè)說(shuō):我要調到XX科,在那里會(huì )更容易實(shí)現我的價(jià)值。眾人聽(tīng)了認為有實(shí)際意義,都表示贊同;第四個(gè)說(shuō)了:價(jià)值其實(shí)也是一種商品,我要像到市場(chǎng)一樣把它給買(mǎi)回來(lái)。眾人均鼓掌!保ㄅ_下議論紛紛)
“還有立功受獎的事情,一般各單位是內勤排第一的,為什么呢?因為現在存在一種風(fēng)氣,決策在腦袋上,工作在會(huì )議上,落實(shí)在紙上,成績(jì)在宴會(huì )上,工作總結《巡警年終個(gè)人總結》。既然落實(shí)在紙上,那自然是內勤領(lǐng)獎排第一!保ㄅ_下一片嘩然,零星掌聲加更大的議論聲)“其實(shí),這種價(jià)值觀(guān)的取向我認為是從上面而來(lái)的。上級領(lǐng)導給了我們什么樣的暗示,下屬便會(huì )按照這種游戲規則來(lái)玩。能給全局民警樹(shù)立一種正確的價(jià)值觀(guān)暗示,比找多少個(gè)典型上來(lái)講話(huà)會(huì )更有用!保崃艺坡暎
“第二個(gè)問(wèn)題是隊伍管理問(wèn)題。工人叔叔的話(huà)說(shuō)就是找源頭、查漏洞、抓管理、出效率。無(wú)產(chǎn)階級真是覺(jué)悟高的階級,他們高度濃縮的話(huà),放在公安隊伍里一樣能用!保ㄐβ暎拔抑皇且幻鐓^民警,我沒(méi)有資格講管理上的事情。二十公給派出所的定位是:具有綜合性的基層戰斗實(shí)體。這種綜合性,在社區民警身上得到更為全面的體現。既要懂得消防,又要懂得戶(hù)籍;既要懂得辦案,又要懂得防范;既要懂得出入境,又要懂得本區人口管理;既要嚴肅執法,又要滿(mǎn)面春風(fēng)地關(guān)心群眾疾苦。按照上級領(lǐng)導的要求看,社區民警真是未來(lái)戰士!保ㄐβ暎暗譀](méi)有一個(gè)部門(mén)來(lái)協(xié)調社區民警的工作。報表滿(mǎn)天飛,神仙數也跟著(zhù)滿(mǎn)天飛”,(笑聲)“甚至有人有多大膽、地有多高產(chǎn)的數字!保ㄐβ暎吧鐓^民警能做多少算多少,許多問(wèn)題積重難返。還有,我一個(gè)星期值班兩天,還要開(kāi)會(huì )近八小時(shí)。開(kāi)會(huì )根據領(lǐng)導的好惡來(lái)決定來(lái)是否延長(cháng)。在這種工作時(shí)間下,我還被當成被殺的那只雞,可見(jiàn)我們的實(shí)際工作有多悲哀!保ㄅ_下嘩然)
“第三個(gè)是勞動(dòng)態(tài)度問(wèn)題。警察說(shuō)白了也只是個(gè)職業(yè)而已。其實(shí),我們每一個(gè)人,對自己所從事的職業(yè)都應該尊重。敬業(yè)是一種好的道德品質(zhì),而不是把職業(yè)放在光環(huán)之處,F在推行的社區警務(wù),我的個(gè)人理解是,社區警務(wù)是一個(gè)概念,它是通過(guò)前移推進(jìn)式的方法,將警務(wù)工作與群眾密切聯(lián)系在一塊,使警方與群眾關(guān)系協(xié)調、密切、融合。社區工作中,我們是指導者。群眾的眼睛是雪亮的,同時(shí),群眾的自覺(jué)性也是需要引導的。只要社區民警懷著(zhù)為群眾辦好事、辦實(shí)事的心情及態(tài)度去工作,群眾將會(huì )感覺(jué)到警方的真誠,而為自身的安全來(lái)加入以致擴大社區的防范力。達成一個(gè)公安說(shuō)話(huà)群眾聽(tīng), 公安做事群眾幫的良性循環(huán)的局面。這樣應該會(huì )比現在領(lǐng)導所講的建立了多少間警務(wù)室,搞了什么聯(lián)防隊等無(wú)實(shí)際的東西更有實(shí)際意義!
“講得太長(cháng)了會(huì )討人厭的。以上講話(huà)純屬個(gè)人意見(jiàn),不代表本單位的立場(chǎng)與看法。謝謝大家!”(掌聲)“我還以為喇叭會(huì )講著(zhù)講著(zhù)就不響了,但它卻從頭響到尾,說(shuō)明我們的局領(lǐng)導正帶著(zhù)我們往實(shí)事求是、民主公開(kāi)的方向上行走!
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