采油大隊年終工作總結范文
**年以來(lái),xxx采油大隊在xx采油廠(chǎng)的正確領(lǐng)導下,在主管領(lǐng)導的大力支持下,在各部室的緊密配合下,在采油大隊全體職工的共同努力下,在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想指引下,認真貫徹落實(shí)采油廠(chǎng)一屆一次職工代表大會(huì )既**年工作會(huì )議精神,緊緊圍繞“產(chǎn)量大廠(chǎng)、效益大廠(chǎng)、管理強廠(chǎng)、文化強廠(chǎng)”的總體目標,以“安全生產(chǎn),節支降耗”為工作重心,動(dòng)員采油大隊全體員工充分發(fā)揚艱苦奮斗的長(cháng)征精神,端正求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹(shù)立銳意進(jìn)取的超前意識,克服了金融危機帶來(lái)的重重困難,徹底轉變了以往的管理方法和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,基本完成了采油廠(chǎng)下達的各項工作任務(wù)。

一、采油大隊基本情況
采油大隊為科級建制單位,隸屬生產(chǎn)運行科管理,現有職工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,隊部各職能小組工作人員58人;采油大隊下設2個(gè)采油區隊,8個(gè)職能小組,設40個(gè)采油站,13個(gè)采油班,9個(gè)原油檢查站,4個(gè)注水站;共有井場(chǎng)164宗,其中生產(chǎn)井場(chǎng)151宗,停抽井場(chǎng)5宗,撤離井場(chǎng)8宗;共有油井712口,其中生產(chǎn)井566口,停抽井146口,集輸井108口,日產(chǎn)原油940噸。
二、各項任務(wù)指標完成情況
**年下達生產(chǎn)任務(wù)30.3萬(wàn)噸,核定噸油生產(chǎn)成本180元,截止11月20日,全年計劃投產(chǎn)新井100口,實(shí)際投產(chǎn)新井105口,完成投產(chǎn)任務(wù)的105%;計劃完成舊井措施作業(yè)100井次,實(shí)際完成102井次,完成計劃任務(wù)的102%;計劃油井熱洗、清蠟維護240井次,完成193井次,完成計劃的80.4%;全年實(shí)施檢泵、對扣、活動(dòng)解卡作業(yè)825井次;計劃新建標準化井場(chǎng)19宗,實(shí)際建成19宗,完成計劃的100%;維修井區道路2800公里;完成井口產(chǎn)油307612.63噸(其中新井1.7萬(wàn)噸,舊井29.06萬(wàn)噸),下達原油交售任務(wù) 30.3萬(wàn)噸(舊井),完成269812噸(舊井24.07萬(wàn)噸),完成89%,下欠33188噸,下欠11%。
采油廠(chǎng)全年下達生產(chǎn)費用5454萬(wàn)元,完成成本投資38**萬(wàn)元(不包括車(chē)輛維修費用),節余1645萬(wàn)元,節余30.2%。其中成本投資電費1501萬(wàn)元,較上年同期降低191萬(wàn)元(生產(chǎn)井數增加105口),下降11.3%;作業(yè)費用1186.7萬(wàn)元,較上年下降368.3萬(wàn)元,下降23.7%;材料費用378.2萬(wàn)元,同比下降190.8萬(wàn)元,下降33.5%;井區生活設施維修費用35.5萬(wàn)元,同比下降49.1萬(wàn)元,下降58%;勞務(wù)費337.2萬(wàn)元,同比下降45.8萬(wàn)元,下降12%(其中道路維修40.8萬(wàn)元,同比下降21.6萬(wàn)元,下降34%;人工費用128萬(wàn)元,同比下降14萬(wàn)元,下降9.9%;鍋爐車(chē)費用97.4萬(wàn)元,同比下降6.2萬(wàn)元,下降6%;運雜費71萬(wàn)元,同比下降4萬(wàn)元,下降5%);燃料費93.8萬(wàn)元,同比下降21.5萬(wàn)元,下降19%,其中生活取暖費用18萬(wàn)元,下降21.1萬(wàn)元,車(chē)輛油耗75.8萬(wàn)元(包括發(fā)電機組、生活用油),下降9.4萬(wàn)元;生活水費37.7萬(wàn)元,同比下降27.6萬(wàn)元,下降42%;辦公費2.8萬(wàn)元,同比下降1.5萬(wàn)元,下降35%;其它費用98.2萬(wàn)元,同比下降16.6萬(wàn)元,下降14.5%。噸油成本控制在158元以?xún),與去年相比下降18元,下降9.5%;與年初下達計劃成本180元/噸相比下降22元,下降12%。
三、**年主要工作
**年是受金融危機影響嚴重,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的一年,是采油廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模大式轉變的一年,是執行定額管理、量化考核開(kāi)局的一年,是實(shí)現采油廠(chǎng)200萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)目標奠基的一年,采油廠(chǎng)是這樣,采油大隊也是如此。一年來(lái),采油大隊全體職工認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢牢把握安全生產(chǎn)、節支降耗的工作全局,較好的完成了采油大隊的各項工作任務(wù),具體有以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬h建工作章顯特色
黨是先進(jìn)的組織,是領(lǐng)導的核心,今年以來(lái),xxx采油大隊黨建工作在認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的同時(shí),強化了班子隊伍建設,提高了職工思想認識,加強了職工業(yè)務(wù)學(xué)習,增強了職工凝聚力,章顯出新的特色。一是黨建工作借學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的空前機遇,全力加強學(xué)習,廣泛開(kāi)展調研,仔細分析原因,發(fā)現了影響生產(chǎn)工作的主要問(wèn)題,并為生產(chǎn)工作提供了決策辦法;二是成立了三個(gè)小分隊解決了生產(chǎn)工作中安全問(wèn)題多、節約意識差、集體觀(guān)念滯后等問(wèn)題,并在采油廠(chǎng)春季舉行的首屆職工運動(dòng)會(huì )上取得集體三項第一名的優(yōu)異成績(jì),特別是成立的“青年突擊隊”,有針對性的開(kāi)展急、難、險的工作,為生產(chǎn)工作搭好了橋、鋪好了路,提供了很好的保障。青年突擊隊的工作也被油田公司認可,并授予 “青年突擊隊”的旗幟和光榮稱(chēng)號,獲得油田公司團委贈書(shū)500余冊,價(jià)值15000多元;三是強化基層黨群建設,全年召開(kāi)黨支部工作會(huì )議12次,開(kāi)展活動(dòng)9次;新納新黨員2名,培養積極分子10名,被油田公司授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號,采油大隊團支部也被省國資委授予“五四紅旗團支部”。
。ǘ┲贫冉ㄔO基本完善
為了適應采油廠(chǎng)新的管理模式,為了解決采油大隊在運行、建設、發(fā)展中的重大問(wèn)題和舊的管理體制與采油廠(chǎng)的發(fā)展不相適應的尖銳矛盾,為了進(jìn)一步完善大隊管理制度,采油大隊采取積極措施,充分發(fā)揮大隊人員優(yōu)勢,集中大隊人員群體智慧,修訂完善了《xxx采油大隊綜合管理辦法》、《xxx采油大隊職工管理條理》、《xxx采油大隊職工獎金分配辦法》、《xxx采油大隊生產(chǎn)任務(wù)量化管理辦法》、《xxx采油大隊工作考評辦法》等管理制度共計40多章1000余條,并匯總成冊,作為采油大隊管理工作的依據和章程,為采油大隊實(shí)現科學(xué)管理奠定了理論基礎。
為了實(shí)現定額管理、量化考核的目標,采油大隊討論、修訂、完善了《采油大隊節支降耗管理制度》、《采油大隊材料量化管理制度》,分解了采油大隊生產(chǎn)成本,細化了單月單項生產(chǎn)費用開(kāi)支,下達了單井單月生產(chǎn)任務(wù),嚴格了生產(chǎn)油料申報制度和考核。采油大隊與各采油區隊,采油區隊與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了《安全環(huán)保目標責任書(shū)》、《生產(chǎn)任務(wù)目標責任書(shū)》和《節支降耗目標責任書(shū)》,明確了工作目標,分解了生產(chǎn)任務(wù),夯實(shí)了生產(chǎn)責任。
。ㄈ┏杀竟芾沓跻(jiàn)成效
**年是采油廠(chǎng)的成本管理年,采油大隊為了減少成本投資,節約資源,降低消耗,實(shí)現節支降耗示范大隊的目標做了大量工作,采取了諸多措施,節約和直接減少投資834.9萬(wàn)元。噸油成本從年初計劃的180元降低到現在的158元,噸油降低22元;節支降耗工作收到了明顯的效果。
1、全年組織職工參加以大隊、區隊、班站為單位的集體勞動(dòng)6次,上勞200人次,全年人工平整新投產(chǎn)井場(chǎng)19宗,修防護堤2800米,連接油氣管線(xiàn)13000米,減少成本投資20萬(wàn)元。
2、修訂了《xxx采油大隊節能管理辦法》,采油大隊與各采油區隊、站、班、職工簽訂了《節支降耗目標責任書(shū)》,規定生產(chǎn)材料消耗為162元/井/月,生活用水0.5方/人/月,取暖用煤1噸/人/年,將節支降耗與生產(chǎn)任務(wù)、安全環(huán)保工同作等計劃、放在同一高度、執行同一考核標準;全年安裝半生氣取暖鍋爐19臺,維修38臺。挖地溝管線(xiàn)1500米,將隊部、班站、注水站周?chē)畧?chǎng)的半生氣通過(guò)管線(xiàn)集輸,用于生活點(diǎn)的常壓鍋爐取暖,節約燃煤160噸,使燃料費與去年同比下降12.1萬(wàn)元;生活水費與去年同比下降27.6萬(wàn)元。
3、調整油井工作參數,對210口油井實(shí)施間隔采油,節約電費341萬(wàn)元。
4、3月份合并班站職工灶12處,減少外雇臨時(shí)工數量,全年直接減少費用5.6萬(wàn)元。
5、大力開(kāi)展修舊利廢工作,維修損壞抽油機減速箱2臺,焊接、加工、自制其它工具設備16余部件,節約生產(chǎn)費用35.2萬(wàn)元。
6、加強鏟車(chē)、鍋爐車(chē)、熔蠟車(chē)等外協(xié)車(chē)輛的勞務(wù)監督和管理,由班站安排專(zhuān)人現場(chǎng)監督,區隊對完成工作質(zhì)量進(jìn)行驗收,并將工作量當日上報采油大隊,統一核算、匯總并全部公布,有效控制了多記時(shí)間、亂簽票據、虛假填報的管理漏洞,同時(shí)也大大降低了生產(chǎn)成本,使全年道路維修費用與去年同比下降21.6萬(wàn)元;鍋爐車(chē)費用與去年同比下降6.2萬(wàn)元;人工勞務(wù)、運雜費與去年同比下降18萬(wàn)元。
7、嚴格材料管理,實(shí)施量化定額,規定生產(chǎn)井區所有常規材料的使用時(shí)間和使用數量,全年節約材料費用190.8萬(wàn)元。
8、根據生產(chǎn)井位距離分析,提前計劃井場(chǎng)建設,不設班站、生活點(diǎn)的`井場(chǎng)只建一間房子,全年減少建房13間,減少投資費用35.2萬(wàn)元。
9、在不影響環(huán)保評估的前提下,采油大隊處理7宗井場(chǎng)的鉆井泥漿,直接減少采油廠(chǎng)投資35萬(wàn)元。
10針對抽油機后懸繩的磨損嚴重,更換頻繁的問(wèn)題,采油大隊職工總結經(jīng)驗,在抽油機后驢頭上墊廢舊皮帶,延長(cháng)后懸繩平均使用壽命3月左右,有效的控制了單井的生產(chǎn)材料消耗;
11、6月份,采油大隊又在生產(chǎn)運行科的安排下,在5宗井場(chǎng)開(kāi)展節能照明燈具實(shí)際實(shí)驗,已節約用電100kw/h,根據實(shí)驗數據計算,在全大隊推廣應用后每年可以節約電費20萬(wàn)元(正在實(shí)驗階段,未實(shí)施);
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為了確保油井生產(chǎn)任務(wù)順利完成,采油大隊全年共完成新井投產(chǎn)105口,新井產(chǎn)油17007.65噸;完成舊井措施作業(yè)102井次,措施成功率70%,實(shí)現措施增油1.2萬(wàn)噸;加清蠟劑86井次,熱洗31井次,自能熱洗36井次,檢泵維護532井次,活動(dòng)解卡293井次。
在油井管理中,作業(yè)車(chē)輛、現場(chǎng)監督人員下放到生產(chǎn)一線(xiàn)后,既方便了生產(chǎn)運行,又提高了工作效率;既加強了作業(yè)現場(chǎng)監督,又提供了業(yè)務(wù)技術(shù)保障。既保證了作業(yè)質(zhì)量,又帶動(dòng)了大隊職工共同進(jìn)步。全年完成作業(yè)現場(chǎng)備水15015方,監督水力壓裂96井次,高能氣體壓裂27井次,射孔121井次。安全環(huán)保、作業(yè)現場(chǎng)檢查350次,處罰23次,罰款2.08萬(wàn)元,作業(yè)返工鑒定34井次。
除加強作業(yè)現場(chǎng)監督外,還引用新的采油工藝,延長(cháng)生產(chǎn)管柱生產(chǎn)壽命,對210口低產(chǎn)井實(shí)施間隔采油,摸索經(jīng)驗,針對性的進(jìn)行熱洗,加藥維護,使區域油井維護周期從原來(lái)平均4個(gè)月/次提高到現在的7-8個(gè)月/次。
在加快油田注水工程中,正在建設注水站1座,現已投用注水站3座,注水井28口,日注水350方,累計注水116611方,注采層位主要有延10、長(cháng)61,注水受益井123口,初見(jiàn)成效。
全年完成油井的氯根測定161井次、862井次的含水化驗,為技術(shù)決策提供了很好的依據。
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在規范材料管理制度中首先規范材料申報制度,將采油區隊、各相關(guān)單位每月需要的常規生產(chǎn)材料、維修材料和新井投產(chǎn)材料,全部統計匯總,由采油大隊統一提前申報,并且履行oa簽字審批程序,減少了申報環(huán)節漏洞,提高了工作效率;其次規范材料領(lǐng)用制度,單井使用材料由采油班站統一領(lǐng)取,采油隊、站使用材料由采油隊材料員統一領(lǐng)取。除新井投產(chǎn)外,需要領(lǐng)取常規材料,必須交舊領(lǐng)新,經(jīng)采油站長(cháng)同意、區隊長(cháng)簽字,材料員鑒定屬正常損壞后方可領(lǐng);再次規范材料使用制度,經(jīng)采油區隊職工會(huì )議討論,將所有材料按照單井單耗嚴格核定使用數量,并且核定常規生產(chǎn)材料的使用年限,由采油班站每天將區域所有消耗材料上報采油區隊,采油區隊匯總后上報采油大隊,采油大隊根據材料用量和價(jià)格核定當日生產(chǎn)材料消耗費用,并將費用情況回執到采油區隊;最后建立采油班站材料庫,為了方便管理,保障生產(chǎn),采油區隊在各采油站建立了終端材料庫,根據采油站所轄油井數量,配置常規生產(chǎn)所需要的易損易耗材料,并對采油班站材料庫每月盤(pán)點(diǎn)一次,對采油班站建立的領(lǐng)用帳務(wù)進(jìn)行詳細核對,做到與每天的匯總上報相符。生產(chǎn)維修需要的大型材料由采油區隊計劃,大隊申報,設備管理組負責更換,全年共申報,并使用大型維修材料11部件,約24.2萬(wàn)元,與去年同比降低10.2萬(wàn)元;中、小型維修材料及設備143部件,121.6萬(wàn)元,與去年同比降低17.6萬(wàn)元;生產(chǎn)消耗材料232.5萬(wàn)元,與去年同比降低46.2萬(wàn)元;辦公費用3.8萬(wàn)元與去年同比降低1.5萬(wàn)元。申報生活設施28套,生活取暖燃煤225噸,車(chē)輛油耗95830公升,約61.7萬(wàn)元,與去年同比降低29.5萬(wàn)元。新井投產(chǎn)的所有使用材料、生活材料、設備設施由采油大隊根據規定配置標準申報、領(lǐng)取、配送,截止11月20日,共申報并使用抽油機90臺,儲油罐24具,油管25.2萬(wàn)米,油桿187.2萬(wàn)米,抽油泵536臺,扶正器1.35萬(wàn)個(gè),價(jià)值1850萬(wàn)元。
。┰O備管理制度嚴格
為加強管理,方便使用,設備管理組對所轄區域內的抽油機、電動(dòng)機等所有設備投用年限、型號、使用情況、當前狀態(tài)做了詳細普查、并匯總造冊登記,形成電子文檔,準確核對了采油大隊現有設備數量。其中抽油機727臺(其中生產(chǎn)566臺、停用146臺,報損15臺),電動(dòng)機686臺,儲油罐804具,發(fā)電機組10臺,配電箱柜151臺,變壓器151臺,鍋爐11臺。
在設備維護工作中嚴格執行維護工作制度,一是由設備管理組按月對所有設備進(jìn)行一次徹底普查,對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,全年共完成設備普查5670井次,調整平衡88臺次,調整偏磨80臺次,更換小型零部件182次,安裝油式啟動(dòng)柜412臺;二是由各采油班站長(cháng)每周對所轄設備進(jìn)行一次檢查,對發(fā)現的簡(jiǎn)單問(wèn)題現場(chǎng)排除,復雜問(wèn)題及時(shí)上報;三是由井區當班人員每天對設備進(jìn)行一次檢查,并定期進(jìn)行防腐、調整、潤滑、緊固保養。
設備維修,由采油區隊設備管理組統一進(jìn)行,全年共更換曲柄10塊,尾軸、中央軸5臺,連桿27根、銷(xiāo)子186個(gè)、減速箱10臺、懸繩87副,維修剎車(chē)154臺、更換電動(dòng)機70臺,維修設備電路故障150臺次,檢修生產(chǎn)、生活線(xiàn)路232次。對于損壞需要更換的所有設備和設備部件,由采油大隊、區隊設備管理組現場(chǎng)鑒定,超出使用年限規定并屬于正常磨損的按規定及時(shí)更換,維護不到位,管理不當,造成損壞的必須由責任人全額賠償,包括維修更換時(shí)的工程車(chē)輛費用,全年共鑒定損壞設備171臺次,賠償人為造成經(jīng)濟損失1.5萬(wàn)元。從根本上解決了設備維護不到位、保養不及時(shí)的問(wèn)題,有效的提高了生產(chǎn)時(shí)效,強化了設備管理,保障了油井的正常生產(chǎn)。
。ㄆ撸┬畔⒉杉瘻蚀_全面
在規范新的運行程序后,為了便于信息傳遞,今年采油大隊信息組,配合信息中心等相關(guān)單位,重新建設了xxx采油區隊數字網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)通了采油大隊網(wǎng)絡(luò )遠程視頻,實(shí)現了oa辦公自動(dòng)化,規范了信息報表,精簡(jiǎn)了簽字程序,節省了辦公費用,提高了工作效率。全年共收錄產(chǎn)量信息報表365份;完成網(wǎng)絡(luò )維護13次,維修電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò )視頻等設備30臺次。
在完成信息工作的同時(shí)兼顧采油大隊新聞報道,圖片信息采集工作,完成圖片采集890多張,完成黨團建設、生產(chǎn)工作、檢查來(lái)訪(fǎng)、形象宣傳等相關(guān)新聞報道26條,完成現場(chǎng)檢查情況介紹5次,提升了采油大隊影響力,提高了采油大隊整體形象。
。ò耍┸(chē)輛管理責任到位
動(dòng)力車(chē)輛為動(dòng)力裝備科、采油大隊雙重管理模式,采油大隊在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,詳細規定了車(chē)輛調派和申報程序,嚴格規定車(chē)輛使用單位和個(gè)人為第一責任人,對所乘車(chē)輛安全負直接責任。嚴格車(chē)輛油料管理,規定單車(chē)單位里程耗油數量,實(shí)行當月核對當月匯總。杜絕非本單位駕駛人員駕駛單位車(chē)輛,杜絕公車(chē)私用。除工作需要外,未經(jīng)允許所有車(chē)輛一律不準外出,起用gprs定位系統對所有車(chē)輛的出行和路線(xiàn)進(jìn)行監測。嚴格執行動(dòng)力車(chē)輛駕駛人員考勤制度和出車(chē)工作量考核制度,努力提高駕駛人員的積極性。定時(shí)、定期對車(chē)輛進(jìn)行維護保養,確保車(chē)輛正常運行,有效的保障生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。
。ň牛┌踩h(huán)保工作扎實(shí)開(kāi)展
安全是生產(chǎn)的前提,采油大隊是生產(chǎn)單位,由于交叉施工,外雇工人安全意識淡薄,大隊職工安全知識貧乏,為了扭轉采油大隊成為安全事故的多發(fā)區的形式格局,防止安全事故發(fā)生,我們在安全工作中做了以下幾方面工作:
1、定期開(kāi)展生產(chǎn)井區安全環(huán)保巡查,并按規定做到巡查開(kāi)始有安排,現場(chǎng)檢查有記錄,問(wèn)題整改有指令,落實(shí)措施有責任,巡查完畢有總結,全年采油大隊、區隊共計完成安全巡查120余次,排除各類(lèi)安全隱患483余處。配合單位每月的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)解決檢查中的各類(lèi)問(wèn)題。
2、采油大隊與外協(xié)隊伍、外雇車(chē)輛、外雇臨時(shí)工全部簽訂安全管理目標責任書(shū),明確工作要求,夯實(shí)安全責任。采油大隊、采油區隊、班站、職工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),逐級落實(shí)安全責任,全年因安全管理不到位處罰外協(xié)作業(yè)隊伍23次,罰金2.08萬(wàn)元,處罰大隊職工72人次,罰金11.02萬(wàn)元,真正形成了“縱向到底、橫向到邊、層層抓落實(shí),人人講安全”的安全管理體系。
3、制定了《xxx采油大隊安全環(huán)保管理制度》,規定了安全環(huán)保工作內容和注意事項;定期開(kāi)展安全教育培訓和安全案例警示會(huì )議,全年組織安全教育培訓8次,受訓876人次,有效的警示和防范了安全事故的發(fā)生;全年開(kāi)展安全消防演練2次,使職工從實(shí)踐角度有了新的提高。
在全年生產(chǎn)過(guò)程中,將環(huán)保工作與安全工作同時(shí)安排、同步檢查、同期整改、同樣處罰、同等重視。今年三月份在采油廠(chǎng)的安排下開(kāi)展了大規模的井區植樹(shù)綠化活動(dòng),采油大隊投資106萬(wàn)元,共完成井區植樹(shù)8.4萬(wàn)株(楊樹(shù)2.9萬(wàn)株,刺槐5.1萬(wàn)株,長(cháng)青樹(shù)0.4萬(wàn)株),完成道路綠化30余公里,完成井場(chǎng)綠化37宗,既維護了生態(tài)平衡,同時(shí)也加快了綠色企業(yè)建設;所有作業(yè)污水、生產(chǎn)廢水統一回收、統一處理、全部回注。全年投資120萬(wàn)元,完成24宗新井場(chǎng)泥漿固化,有效減少了對環(huán)境的污染;制作各類(lèi)宣傳標語(yǔ)牌13個(gè)、張貼宣傳標語(yǔ)35副,對安全生產(chǎn),環(huán)境保護工作起到了積極的宣傳作用。
。ㄊ┰凸茏o工作繼續加強
在原油管護工作中,一是繼續嚴格執行原油檢查站的出入登記、檢查制度;二是加大生產(chǎn)區域路查、夜查力度,全年共完成巡查任務(wù)300次,查獲盜竊原油事件2起,收繳原油21噸,挽回損失8.4萬(wàn)元;三是采油大隊、區隊每月下達生產(chǎn)任務(wù),并且核對上月生產(chǎn)任務(wù)完成情況,執行任務(wù)考核、兌現當月獎金;四是采油區隊每月負責對井區庫存、油井含水進(jìn)行一次徹底盤(pán)查、化驗,對新井、措施井、偏遠井、重點(diǎn)井隨時(shí)抽查并作為重點(diǎn)管護對象。全年共完成庫存核查6800井次,含水化驗6500井次。五是杜絕含水差異大的油井混合發(fā)油,降低原油交售誤差;六是在選油站核對單車(chē)、單井原油交售數量,杜絕原油跑、冒、滴、漏,有效的維護了原油生產(chǎn)、交售秩序的穩定。
四、存在問(wèn)題及原因
采油大隊**年以來(lái),通過(guò)全體職工的共同努力,較好的完成了采油廠(chǎng)下達的各項目標任務(wù),但在實(shí)際生產(chǎn)工作中還存在很多問(wèn)題。
。ㄒ唬┡f井產(chǎn)量任務(wù)完成困難
1、由于xxx大隊侏羅系油層前期采油速度過(guò)快,含水上升,導致許多油井底水錐進(jìn),出現水淹現象;另外三疊系油層,未實(shí)施注水,能量得不到補充,自然遞減速度過(guò)快,挖潛無(wú)潛力,綜合遞減增大,截止11月份自然遞減為14%,綜合遞減為12%。
2、執行量化考核之后,采油大隊與選油站的原油交售誤差比較大,1-4月份誤差達到18%,全年平均誤差12%,直接減少原油交售數量3.1萬(wàn)噸。
3、受天氣、停電等因素的影響,全年生產(chǎn)時(shí)效97%,減少原油產(chǎn)量約0.17萬(wàn)噸。
。ǘ┥a(chǎn)成本控制困難
1、單井平均產(chǎn)量逐年下降,油田注水區域較小,綜合遞減率呈上升趨勢,油井穩產(chǎn)困難。
2、舊井可挖潛、調整的層位越來(lái)越少,成功率越來(lái)越低,措施后的產(chǎn)量隨著(zhù)地層能量的下降而下降。
3、井區道路、地上設備、井下管柱日趨老化,道路維修越來(lái)越困難,設備維修率越來(lái)越高,材料更換維護次數越頻繁,更換數量越多,生產(chǎn)成本上升。
4、夏、秋季節雨水較多,道路維修費用大,冬季天氣影響,鍋爐車(chē)費用急劇增加,生產(chǎn)成本難以控制。
5、車(chē)輛維修等費用無(wú)法核算,導致成本決算不準確,影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。
6、由于損壞設備財產(chǎn)賠償后歸屬不合理,給采油大隊成本管理帶來(lái)較大困難。
。ㄈ┥孓r問(wèn)題協(xié)調困難
由于土地征用,道路維修、雨水外流等因素引發(fā)的全年涉農問(wèn)題達92起,處理比較困難。
。ㄋ模┑缆凡粫惩ㄐ欣щy
集輸、注水管線(xiàn)全部開(kāi)挖,對井區砂石道路破壞嚴重,回填后既不平整,又未壓實(shí),生產(chǎn)、運輸相當困難。
xxx上山道路由于坡陡、彎急,車(chē)輛通行十分困難,該路段累計已造成翻車(chē)6次,死亡1人的安全事故,建議重新勘察通行路線(xiàn)。集輸,注水影響
。ㄎ澹┸(chē)輛短缺生產(chǎn)困難
xxx采油大隊現有生產(chǎn)井場(chǎng)151宗,轄區道路200公里,作業(yè)技術(shù)人員下派后,工作任務(wù)更加繁重,4輛戰旗壞不可修,生產(chǎn)可用車(chē)輛只有5臺,嚴重影響生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。
。┰O施滯后生活困難
采油廠(chǎng)合并前,井區近200間房子全部為磚瓦、磚木結構,年久失修,漏水嚴重;19間房屋裂縫,28宗井場(chǎng)圍墻坍塌,存在重大安全隱患,并嚴重影響職工生活。由于執行成本管理、量化考核,采油大隊無(wú)力維修。
。ㄆ撸﹩T工整體素質(zhì)低,工作開(kāi)展困難
采油廠(chǎng)前期招錄員工途徑不同,職工的整體素質(zhì)、文化層次差異很大,使區域內能夠勝任班站長(cháng)、職能組長(cháng)和有寫(xiě)作能力的人員少之甚少,在現任的63名基層班站長(cháng)中,中轉以上文化程度的只有26人,導致工作開(kāi)展相當困難;在職、在崗的大多數都是非專(zhuān)業(yè)人員,管理能力平庸、技術(shù)水平有限,整體力量薄弱,采油大隊共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)員4名,技術(shù)力量需要進(jìn)一步加強;外派培訓,內部學(xué)習機會(huì )較多,但是知識收益很少,由于基礎水平受限,多數培訓知識難以掌握和應用。
五、20**年工作計劃
20**年,xxx采油大隊將在采油廠(chǎng)的正確領(lǐng)導下,牢固樹(shù)立發(fā)展宗旨,繼續發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),頑強支撐200萬(wàn)噸整裝油田建設,具體措施有以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬├^續加強職工隊伍建設,團結一切力量,充分發(fā)揮采油大隊職工最大潛能,使其更好的為油田建設服務(wù)。
。ǘ┙吡ν瓿刹捎蛷S(chǎng)下達的新井投產(chǎn)、原油交售,井場(chǎng)建設、成本控制等生產(chǎn)工作任務(wù)。
。ㄈ⿲(shí)現80%油井集輸,降低運輸費用,提高油井產(chǎn)交率。
。ㄋ模├^續嚴格量化考核,細化成本管理,將生產(chǎn)成本管理推行到采油區隊,班站,將單井單月生產(chǎn)材料費用控制在130元左右。
。ㄎ澹├^續加強職工業(yè)務(wù)培訓,使職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有新的、更大的提高。
。┻M(jìn)一步豐富職工文化生活,改善職工生活環(huán)境,體現人文管理,實(shí)現和諧發(fā)展。
。ㄆ撸├^續完善采油大隊內部全新的管理制度,執行全新的考核辦法,呈現采油大隊新的管理特色。
。ò耍├^續強化安全管理,保持清潔生產(chǎn)。
總之,在新的一年里,xxx采油大隊全體職工,將以全新的工作姿態(tài)迎接全新的工作,以飽滿(mǎn)的工作精神應對全新的挑戰,以頑強的工作作風(fēng)完成全年的任務(wù)。
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