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就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結1
在全國糧食流通體制改革不斷深入，糧食行政管理職能相應轉換，糧油工業(yè)實(shí)行屬地管理的背景下，我們順應時(shí)勢加速自身職能由直接管理向行業(yè)管理的調整，于xxxx年8月成立了xxxx縣糧食行業(yè)協(xié)會(huì )，當時(shí)在全市縣級（市）糧食系統是第一家。3年多來(lái)，本著(zhù)辦好實(shí)事、辦出特色的宗旨，精心架設農商聯(lián)合、工商聯(lián)合、農工聯(lián)合三座橋梁，全方位打造服務(wù)型協(xié)會(huì )。今年我們緊緊圍繞落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設社會(huì )主義新農村和實(shí)施食品放心工程為中心，開(kāi)展工作。在上級協(xié)會(huì )的關(guān)懷和指導下，各相關(guān)單位的支持協(xié)助下，全體會(huì )員的共同努力，為協(xié)會(huì )工作的順利開(kāi)展，創(chuàng )造了良好條件，現就xxxx年的協(xié)會(huì )工作作總結匯報：
一、根據xxxx縣糧食行業(yè)章程我們在充分準備的基礎上于xxxx年5月召開(kāi)了一屆四次常務(wù)理事會(huì )，審議通過(guò)了協(xié)會(huì )人事調整方案，與會(huì )代表聽(tīng)取了協(xié)會(huì )成立以來(lái)的工作報告、財務(wù)收支情況說(shuō)明并組成了新的協(xié)會(huì )領(lǐng)導班子。
為會(huì )員做好各項服務(wù)，根據上級有關(guān)精神，參照市糧食行業(yè)協(xié)會(huì )經(jīng)費管理辦法，結合本協(xié)會(huì )的實(shí)際，制定了協(xié)會(huì )的經(jīng)費管理辦法，同時(shí)在一屆四次常務(wù)理事會(huì )上通過(guò)。為保證協(xié)會(huì )正常開(kāi)展工作，根據協(xié)會(huì )章程規定，6月份對會(huì )員單位收取了會(huì )費。
二、為了促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)會(huì )員單位的爭創(chuàng )意識繼續開(kāi)展了行業(yè)之星的評選活動(dòng)，以企業(yè)年銷(xiāo)售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件，以當年銷(xiāo)售收入和利潤各占50%的比例計算企業(yè)兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序，在全縣50家企業(yè)中評選出前幾位行業(yè)之星，評選即將揭曉。通過(guò)這一活動(dòng)在全行業(yè)營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會(huì )、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)合組織的糧油質(zhì)檢員技能大賽，歷時(shí)5個(gè)月的分階段準備工作，我們通過(guò)精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務(wù)，參賽的5名選手，有3名進(jìn)入前十名，分別獲得第三、第五、第八名的好成績(jì)，同時(shí)獲得市技術(shù)能手稱(chēng)號。為此，我縣糧食局榮獲（市糧食局、市總工會(huì )和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)合頒發(fā)的）優(yōu)秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前，召開(kāi)協(xié)會(huì )中的油脂生產(chǎn)、收購企業(yè)進(jìn)行菜籽市場(chǎng)分析，產(chǎn)銷(xiāo)對接座談會(huì )，推進(jìn)工商橫向聯(lián)合，在企業(yè)之間架設一座橋梁，這是我們行業(yè)協(xié)會(huì )的一項重要職能。通過(guò)這一活動(dòng)加強了工、商企業(yè)聯(lián)手，促進(jìn)了產(chǎn)銷(xiāo)銜接。二是增強了市場(chǎng)意識、協(xié)會(huì )意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務(wù)的效果。會(huì )員們達成共識：工商聯(lián)手、互惠互利、助農增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價(jià)格適中、不哄不掄。
五、十一、中秋兩大節日來(lái)臨之際，為做好兩大節日期的食品安全監管工作，確保人民群眾的.食用健康安全，我們對七個(gè)大米加工廠(chǎng)抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進(jìn)行了質(zhì)量、衛生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題發(fā)出了整改通知書(shū)。通過(guò)檢查為保障兩大節日期間的大米加工環(huán)節的食品安全，增強生產(chǎn)者的食品安全意識，防范重大食品安全事故的發(fā)生，起到了警示作用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的整改，還組織了復查，驗證了檢查的效果。
六、為進(jìn)一步所作所為維護糧食正常流通秩序，保證一個(gè)良好的流通環(huán)境，根據省、市要求進(jìn)行了兩次糧食流通統計執法檢查。對本縣轄區內的從事糧食收購、銷(xiāo)售、儲存、加工的糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以及糧食轉化用糧企業(yè)等進(jìn)行了為期一周的糧食流通統計執法檢查，進(jìn)一步規范了糧食統計行為。
在夏糧收購前，我們主動(dòng)配合、主動(dòng)出擊，與縣工商部門(mén)聯(lián)手對全縣的夏糧收購市場(chǎng)組織了專(zhuān)項檢查，對無(wú)證、無(wú)照的船只收購點(diǎn)、路邊收購點(diǎn)等違規行為進(jìn)行了整治，有效規范了夏糧收購市場(chǎng)，維護了糧農的切身利益。
七、為了促進(jìn)放心工程的有力推進(jìn)，今年我們開(kāi)展了申報國家級放心糧油產(chǎn)品、放心糧店的工作。今年新進(jìn)入國家級放心糧油的有2個(gè)企業(yè)，7個(gè)產(chǎn)品，1個(gè)放心糧店和1個(gè)全國小品種糧油知名品牌，獲全國放心糧店和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會(huì )監督職能，整合社會(huì )資源優(yōu)勢，我們聯(lián)合了縣質(zhì)量技術(shù)監督協(xié)會(huì )、縣消費者協(xié)會(huì )，三家共同開(kāi)展了全縣放心糧油產(chǎn)品和放心糧店的申報評審工作，并對xxxx年的第一批放心糧油產(chǎn)品到期的復審工作，授予了5家單位為縣放心糧油店，3家單位的6個(gè)產(chǎn)品為縣放心糧油產(chǎn)品，9家單位的10個(gè)放心糧油產(chǎn)品復審合格。
xxxx年工作思路：
1、繼續積極開(kāi)展糧食行業(yè)協(xié)會(huì )工作，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會(huì )在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進(jìn)放心糧油工程，聯(lián)合質(zhì)監、消費者協(xié)會(huì )對獲得放心稱(chēng)號的企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行服務(wù)和監管。
3、加強糧食行業(yè)協(xié)會(huì )自身建設，逐步發(fā)展會(huì )員單位，使會(huì )員單位逐步實(shí)現制度化、自律化。
4、加大縣級放心糧油產(chǎn)品和放心糧店的培植工作，有重點(diǎn)的把符合條件的產(chǎn)品和糧店推薦加入市級放心糧油工程先行列，同時(shí)為申報更多國家級放心糧油和放心糧店打好基礎。
5、繼續做好協(xié)會(huì )信息資料的收集與發(fā)布工作。
就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結2
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領(lǐng)導下，在各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關(guān)注下，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )秉承“推薦英才，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會(huì )全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務(wù)，并且第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )空前擴大了本協(xié)會(huì )的影響力、打造出了王牌學(xué)生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時(shí)，本屆協(xié)會(huì )成績(jì)喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會(huì )上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會(huì )工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點(diǎn)與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會(huì )揚長(cháng)避短，將協(xié)會(huì )更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)
主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。
協(xié)會(huì )在校內網(wǎng)上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì )最近狀態(tài)、活動(dòng)相關(guān)內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關(guān)的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的信息。到目前為止，點(diǎn)擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動(dòng)相關(guān)照片532張，共22個(gè)活動(dòng)�？紤]到校內網(wǎng)需要注冊才能進(jìn)入和就業(yè)網(wǎng)內存不大的局限性，已與相關(guān)老師洽談，準備另開(kāi)一個(gè)博客，且在就業(yè)網(wǎng)上做一個(gè)鏈接，增加點(diǎn)擊率。
3、到目前為止，20xx-20xx年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關(guān)于就業(yè)知識競賽的新聞稿點(diǎn)擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學(xué)子傳授融入社會(huì )的“獨門(mén)秘笈”》點(diǎn)擊率高達24118，其他新聞稿件點(diǎn)擊率均在XX以上。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的.學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會(huì )的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。
四、變網(wǎng)絡(luò )為常規工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效據最新統計數據，協(xié)會(huì )主要干部共收到與就業(yè)有關(guān)的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關(guān)的群郵件25份。20xx-20xx年度qq群共享共上傳文件次數達56次。
五、協(xié)會(huì )作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規劃設計大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì )。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規范化、實(shí)行責任制
小型招聘會(huì )由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據無(wú)課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現場(chǎng)”，會(huì )后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì )培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了一兩個(gè)月。
目前就業(yè)協(xié)會(huì )在20xx-20xx年度有待改進(jìn)的地方與協(xié)會(huì )的發(fā)展方向
一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng )新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。
二、各主要負責人、各部門(mén)的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、協(xié)會(huì )規章制度、協(xié)會(huì )活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì )資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。
經(jīng)過(guò)全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì )取得了一定成績(jì)，但我們的工作還面臨著(zhù)很多的挑戰，應揚長(cháng)避短，繼往開(kāi)來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì )作為一個(gè)有組織、有紀律、有著(zhù)很強的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì )以最積極的心態(tài)、最飽滿(mǎn)的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應該更進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會(huì )將會(huì )有一個(gè)更燦爛的前程。
就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結3
大家下午好！
本年度就業(yè)協(xié)會(huì )工作主要在以下幾個(gè)方面取得了驕人的成績(jì)
一、加大了就業(yè)協(xié)會(huì )與各方的交流
招新后，為促進(jìn)協(xié)會(huì )內部成員之間以及協(xié)會(huì )與就業(yè)服務(wù)部之間交流，組織了一次內部戶(hù)外活動(dòng)。為加強學(xué)校與各學(xué)院就業(yè)服務(wù)部之間交流，08-09年度共舉行會(huì )議四場(chǎng)；為促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)的反饋和建議的收集，每次會(huì )議各學(xué)院都會(huì )總結近段時(shí)間的工作情況；為加強協(xié)會(huì )與校社聯(lián)的交流，協(xié)會(huì )由專(zhuān)門(mén)負責人參加校社聯(lián)的會(huì )議，與校社聯(lián)進(jìn)行溝通；為增進(jìn)老師與學(xué)生的了解，邀請老師參加協(xié)會(huì )的會(huì )議、戶(hù)外活動(dòng)、進(jìn)行體育運動(dòng)如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng )新意識、營(yíng)造了創(chuàng )新氛圍、把創(chuàng )新作為協(xié)會(huì )本學(xué)期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會(huì )常規主題活動(dòng)
主題活動(dòng)，是一個(gè)對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每?jì)芍芏ㄆ谂e行的常規活動(dòng)。本學(xué)期共舉行常規主題活動(dòng)四場(chǎng)：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場(chǎng)展示時(shí)間，形式不限，之后兩隊相互點(diǎn)評與發(fā)問(wèn)。第二場(chǎng)邀請朋輩學(xué)生組織為協(xié)會(huì )進(jìn)行的題為“在活動(dòng)中感受團隊力量”的活動(dòng)，團隊訓練貫穿于三個(gè)游戲當中。第三場(chǎng)由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會(huì )。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風(fēng)提供了良好的氛圍，為本學(xué)期全體成員參加的.湘潭市第三屆大學(xué)生求職大賽暨湖南科技的大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì )做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場(chǎng)是由黃永慶主持的名為“成就領(lǐng)導才能”的討論會(huì )，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養下一屆協(xié)會(huì )主要干部領(lǐng)導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng )建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長(cháng)以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位提升。這樣協(xié)會(huì )成員在服務(wù)別人的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統的同時(shí)敢于創(chuàng )新。
如在湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節，這樣一改以往相同活動(dòng)形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng )新、敢于啟用低年級有能力的學(xué)生，且又一次在實(shí)踐互動(dòng)中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會(huì )“開(kāi)拓創(chuàng )新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規范化，本學(xué)期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會(huì )的一種標志。而且紙質(zhì)海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳這個(gè)渠道，擴大活動(dòng)及協(xié)會(huì )的影響力。
4、充分發(fā)動(dòng)各學(xué)院的力量，每次大型活動(dòng)都采取各學(xué)院同時(shí)宣傳的手段，如職業(yè)生涯規劃設計大賽，各學(xué)院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時(shí)間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進(jìn)入決賽的學(xué)院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會(huì )的工作量有使各學(xué)院積極地參與到活動(dòng)中來(lái)。
四、變網(wǎng)絡(luò )為常規工具，使得工作開(kāi)展更及時(shí)、有效
五、協(xié)會(huì )作為領(lǐng)頭羊，帶動(dòng)各學(xué)院積極參加舉行的活動(dòng)，讓活動(dòng)真正進(jìn)入科大的每個(gè)班級。如湖南科技大學(xué)大學(xué)生首屆職業(yè)生涯規劃設計大賽，每個(gè)班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會(huì )。湖南科技大學(xué)第二屆就業(yè)知識競賽，每個(gè)學(xué)院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
六、工作程序規范化、實(shí)行責任制
小型招聘會(huì )由黃永慶負責，由他在就業(yè)網(wǎng)上看到消息后，根據無(wú)課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個(gè)干部帶一個(gè)委員，提前半小時(shí)去巢老師辦公室拿批條，開(kāi)了門(mén)后用ppt寫(xiě)上“某某公司招聘現場(chǎng)”，會(huì )后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時(shí)把消息傳到市場(chǎng)部。
七、為協(xié)會(huì )培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場(chǎng)25場(chǎng)，尹力敏參加34場(chǎng)，蘇劍幾乎參與所有活動(dòng)全過(guò)程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個(gè)，花了一兩個(gè)月。
一、有待舉行一個(gè)完全由自己創(chuàng )新的活動(dòng)，一些新的理念、新的構思、也沒(méi)有大膽的提出來(lái)。
二、各主要負責人、各部門(mén)的職責應該更加明確。
三、為增強業(yè)務(wù)能力，邀請相關(guān)老師做業(yè)務(wù)指導。
五、協(xié)會(huì )規章制度、協(xié)會(huì )活動(dòng)資料、辦公室文件、協(xié)會(huì )資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。
經(jīng)過(guò)全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會(huì )取得了一定成績(jì)，但我們的工作還面臨著(zhù)很多的挑戰，應揚長(cháng)避短，繼往開(kāi)來(lái)。就業(yè)協(xié)會(huì )作為一個(gè)有組織、有紀律、有著(zhù)很強的集體榮譽(yù)感及凝聚力的學(xué)生組織，我們會(huì )以最積極的心態(tài)、最飽滿(mǎn)的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點(diǎn)、改正不足，在以后的工作中還應該更進(jìn)一步開(kāi)拓思路，轉變觀(guān)念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領(lǐng)導老師的關(guān)心和指導下，協(xié)會(huì )將會(huì )有一個(gè)更燦爛的前程。
就業(yè)協(xié)會(huì )年終工作總結4
學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )是一個(gè)年輕的學(xué)生社團機構。雖然成立的時(shí)間不長(cháng)，但成立初期的困難并沒(méi)有阻礙協(xié)會(huì )的發(fā)展。自成立以來(lái)，本協(xié)會(huì )始終秉承著(zhù)“為大學(xué)生搭建職業(yè)生涯規劃平臺，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，掌握求職技巧”的宗旨，積極探索新的方法與活動(dòng)形式，為在校大學(xué)生提供社會(huì )實(shí)踐的平臺，讓在校大學(xué)生在學(xué)習的同時(shí)，了解社會(huì )的發(fā)展，以便針對目前社會(huì )的就業(yè)形勢，提高自己各方面的綜合素質(zhì)和各種技能，成為新時(shí)代、新社會(huì )需要的新人才。
20xx —20xx迸發(fā)著(zhù)強烈的時(shí)代氣息的的一年，就業(yè)問(wèn)題更是在校大學(xué)生日益關(guān)注。在學(xué)校團委的領(lǐng)導下，以學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導處為指導單位，和校師生及全體會(huì )員的支持和努力下，我們協(xié)會(huì )以“培養大學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)思維，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展”的目標，對本協(xié)會(huì )的內部建設，對外開(kāi)展活動(dòng)等方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。以下是本協(xié)會(huì )20xx—20xx學(xué)年的年度工作總結：
一、協(xié)會(huì )內部建設
1.招新工作的開(kāi)展。在20xx年x月份，新學(xué)期的伊始，我們開(kāi)展了招納新成員的工作，旨在為協(xié)會(huì )注入新的血液，讓協(xié)會(huì )在經(jīng)驗與新活力相結合的過(guò)程中發(fā)展。
2．開(kāi)學(xué)典禮暨會(huì )長(cháng)換屆大會(huì )的舉行。在20xx年xx月xx日，我們舉行了開(kāi)學(xué)典禮暨會(huì )長(cháng)換屆大會(huì )，促進(jìn)了協(xié)會(huì )全體成員的第一次見(jiàn)面。同時(shí)選出了本協(xié)會(huì )新一屆的領(lǐng)導者，帶領(lǐng)我們往更高、更好的目標奮進(jìn)。
3.考勤制度的改善。在這一年中，我們針對本協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題，積極、努力的改善我們的考勤制度，使我們的工作效率得到了提高。
4.實(shí)行獎勵制度。我們在協(xié)會(huì )內部實(shí)行了獎勵制度，對在工作方面有突出表現的理事進(jìn)行獎勵，提高了理事的工作熱情，同時(shí)也在在各方面鍛煉了理事的工作能力。
二、對外活動(dòng)
1.大學(xué)生活交流會(huì )。20xx年xx月xx日，我們在青年舞廳舉辦了大學(xué)生活交流會(huì )，為全體11級新生提供了交流的平臺。在活動(dòng)的過(guò)程中，大家玩得其樂(lè )融融，互相交流了入學(xué)以來(lái)的心得與體會(huì )，加強了彼此的交流，擴展了大家的人際關(guān)系。同時(shí)，也使大家有了家的感覺(jué)。
2.外出企業(yè)參觀(guān)。20xx年xx月xx日，我們組織了一次外出參觀(guān)藍帶啤酒企業(yè)的活動(dòng)，讓廣大的在校大學(xué)生提供了了解企業(yè)文化的`機會(huì )，讓大家切身地感受濃厚的企業(yè)氛圍，為以后走出社會(huì )與就業(yè)鍛造了一個(gè)階梯。
3.辯論隊選拔賽。20xx年xx月xx日，我們進(jìn)行了辯論隊的選拔賽。在辯論的過(guò)程中，參賽選手唇槍舌戰，斗志昂揚，激情四射，迸發(fā)出了大學(xué)生應有的青春活力。
4、商務(wù)禮儀講座。20xx年xx月xx日，我們在就業(yè)招聘廳舉行了商務(wù)禮儀講座。在就業(yè)中，禮儀是我們走向成功的一張通行證，擁有良好的禮儀是跨進(jìn)職業(yè)門(mén)檻的重要因素。這一次的講座，為廣大大學(xué)生講授了商務(wù)禮儀方面的知識，使即將或以后步入職場(chǎng)的大學(xué)生對職場(chǎng)禮儀有了了解。
5、校際交流。20xx年xx月xx日，我協(xié)會(huì )與工商學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化中心主任及干事進(jìn)行交流。通過(guò)交流，我們更好的了解到公司的運營(yíng)，也增進(jìn)我協(xié)會(huì )于工商學(xué)院創(chuàng )業(yè)孵化中心的友誼。
學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )在這一年中，在快樂(lè )與激情中發(fā)展著(zhù)，同時(shí)也在挫折中前進(jìn)著(zhù).當然在我們協(xié)會(huì )發(fā)展的過(guò)程中也存在著(zhù)不足，如有時(shí)活動(dòng)前的準備工作做得不夠充分、活動(dòng)過(guò)程中工作人員因時(shí)間問(wèn)題不能全部到場(chǎng)、協(xié)會(huì )的發(fā)展缺乏新元素等，但我們會(huì )克服這些困難，充分調動(dòng)全體理事的工作熱情，為我們協(xié)會(huì )的發(fā)展添加新的元素，也為在校大學(xué)生提供一個(gè)強有力的了解與接近就業(yè)與職業(yè)的平臺。
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