2023工會(huì )年度總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的2023工會(huì )年度總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023工會(huì )年度總結范文1
在20xx年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力�，F將本年工會(huì )工作小結如下：
1、深入學(xué)習黨的各項方針政策。結合學(xué)校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，涌現了一批先進(jìn)師德典型。
2、加強師德教育，開(kāi)展師德建設系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設活動(dòng)重在宣傳，貴在堅持。在師德建設活動(dòng)中，善于發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習和宣傳工作。繼續深入學(xué)習師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。把師德作為考核教師工作的重要內容，與繼續教育學(xué)時(shí)掛鉤。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的.同時(shí)，參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進(jìn)行公示。
4、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對困難教職工進(jìn)行建檔。
5、關(guān)心女教職工的工作，“三八”節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)。女教工全體參保了女性大病保險。
半年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照上級的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮一定的作用。
2023工會(huì )年度總結范文2
一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在校黨委和上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。
一、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。
2、圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。
3、選舉了郝海飛、馬世國、喬艷娥等新一屆工會(huì )委員。
二、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)
�。�1）開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活，同時(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。
�。�2）開(kāi)展綠色辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。綠色辦公室要求為：室內環(huán)境衛生好，辦公用品擺放有序，節約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的.形成，有利于工作效率的提高，節約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時(shí)代發(fā)展的要求，也應成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。
�。�3）根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。
�。�4）開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)。在教師節期間，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jì)。開(kāi)展評優(yōu)表彰獎勵活動(dòng)，鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績(jì)的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�(jì)，樹(shù)立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進(jìn)創(chuàng )業(yè)績(jì)。
�。�5）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，繼續倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)。在讀書(shū)中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，屏棄陋習。在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。
三、加強工會(huì )自身建設 強化工會(huì )干部素質(zhì)
采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。
總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
2023工會(huì )年度總結范文3
在上級工會(huì )的正確指導下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下，在全校各部門(mén)及全體會(huì )員的大力支持下，行知中學(xué)工會(huì )堅持以法治會(huì )，不斷加強自身管理體系的建設，深入學(xué)習積極配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，認真履行維權職能，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻�，F就工會(huì )工作總結如下：
一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理是工會(huì )工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規范教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì )積極組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督，讓教職工有地方說(shuō)話(huà)，有機會(huì )說(shuō)話(huà)，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，較好地體現了教職工的主人翁意識。堅持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開(kāi)的制度化建設力度是工會(huì )的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì )協(xié)同有關(guān)部門(mén)不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱(chēng)的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會(huì )的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì )及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議和意見(jiàn)，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護教職工的合法權益。如：堅持慰問(wèn)制度。走訪(fǎng)看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三八”婦女節對全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn)，舉行不同形式的慶�；顒�(dòng)；“教師節”對工作成績(jì)突出的教職工、班主任、教研組長(cháng)、優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人等進(jìn)行表彰獎勵；“重陽(yáng)節”邀請全體離退休教職工共享節日，共話(huà)未來(lái)，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策；每年元旦舉行教職工趣味體育活動(dòng)和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動(dòng)；積極爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂(yōu)，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活
校工會(huì )積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加區工會(huì )開(kāi)展的教學(xué)技能大賽；成立了行知中學(xué)教職工籃球隊；與陡崗小學(xué)進(jìn)行了乒乓球比賽、與大橋小學(xué)進(jìn)行了籃球比賽；在區教育工會(huì )組織的第七屆教職工運動(dòng)會(huì )上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時(shí)代列車(chē)比賽。在校內，開(kāi)展了教職工讀書(shū)征文及經(jīng)驗交流活動(dòng)；慶元旦教職工跳長(cháng)繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學(xué)第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動(dòng)等等。教職工積極性高，參與面廣。通過(guò)比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門(mén)之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng )造了昂揚向上的精神風(fēng)貌，也擴大了行知中學(xué)的影響。
今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為浦口區“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng )建，增強了工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。行知中學(xué)以活動(dòng)為龍頭的群眾性文化體育活動(dòng)，將向著(zhù)多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，使學(xué)校的精神文明建設再上一個(gè)新臺階，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，力爭在創(chuàng )建“南京市模范職工之家”，努力把工會(huì )辦成全體會(huì )員的“成長(cháng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)
工會(huì )是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來(lái)，校工會(huì )工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式，開(kāi)展群眾性的'自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，深入開(kāi)展學(xué)習貫徹和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)文件精神，對推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。
五、加強工會(huì )自身建設，增強工會(huì )工作活力
校工會(huì )在開(kāi)展工會(huì )工作的過(guò)程中，注重抓工會(huì )組織的自身建設，主要著(zhù)力于以下幾個(gè)方面。
1、建立健全工會(huì )各項規章制度，制定了行知中學(xué)工會(huì )工作制度、財務(wù)管理制度等。
2、加強對工會(huì )財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規定，合理地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
3、注重提高工會(huì )專(zhuān)職干部及校工會(huì )委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jì)，榮獲了浦口區“模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如：教職工文體活動(dòng)的設施還較少，創(chuàng )建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。
2023工會(huì )年度總結范文4
今年以來(lái)我銀行工會(huì )在市聯(lián)社、行黨委和區總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行領(lǐng)導班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn)，以開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn)，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著(zhù)眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng )新，制度創(chuàng )新和活動(dòng)創(chuàng )新，全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被**區總工會(huì )評為“模范職工之家”。
一、工會(huì )組織鞏固發(fā)展建設好。
xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì )組織，合作銀行工會(huì )加強支會(huì )內部的組織建設，著(zhù)力抓好支會(huì )主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時(shí)工入會(huì )工作，實(shí)現在崗員工全部入會(huì )。區行工會(huì )始終大力加強工會(huì )建設，全面推動(dòng)農村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著(zhù)力實(shí)現、維護、發(fā)展全行工會(huì )會(huì )員的利益，工會(huì )是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織，維護職工合法權益，是工會(huì )神圣的'職責。**農業(yè)合作銀行工會(huì )作為聯(lián)系區行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中，各信用社、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會(huì )針對這一情況，積極參與協(xié)助區行黨委和行政部門(mén)做好職工的政治思想和維權工作，工會(huì )主席親自到各單位找職工談話(huà)，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，保持了職工隊伍的穩定；在工會(huì )自身建設方面，合作行工會(huì )結合當前改革中出現的新問(wèn)題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強了工會(huì )自身建設。為切實(shí)抓好這項工作，區行工會(huì )主席深入基層，研究討論職代會(huì )作用。要求各信用社、營(yíng)業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會(huì )研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì )作用，使工會(huì )工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監督之中，在合作行領(lǐng)導班子的大力支持下，我行工會(huì )要求凡是重大事項必須征求職工意見(jiàn)，特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問(wèn)題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過(guò)職代會(huì )和職工大會(huì )審議通過(guò)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強。
二、工會(huì )會(huì )員隊伍素質(zhì)強化好。
xx年，區行工會(huì )積極參與人事培訓工作，開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)培訓班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導培訓；同時(shí)組織了工會(huì )財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工會(huì )管理水平。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競賽活動(dòng)開(kāi)展好。
xx年，區行工會(huì )圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作，積極組織職工大力開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點(diǎn)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)人物”評選活動(dòng)，對全行營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時(shí)繼續開(kāi)展服務(wù)明星評選活動(dòng)，收息能手和吸儲狀元評選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續、健康、快速發(fā)展。
升了人氣的目的；四是區行工會(huì )繼續在全行開(kāi)展了“創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，把文明用語(yǔ)、環(huán)境建設、工作效率等方面作為考評的主要內容，工會(huì )和存款科采取了明查暗訪(fǎng)等手段，對全區網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見(jiàn)，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動(dòng)的開(kāi)展使一線(xiàn)員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹(shù)立了**合作行全新的形象。
四、轉變工作作風(fēng)，職工困難解決好。
xx年以來(lái)，全行工會(huì )工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個(gè)中心，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區行工會(huì )拿出5000元資金對貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，并積極向區總工會(huì )提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問(wèn)題；二是繼續抓好“五小”建設，圍繞降成本、降費用目標，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂；三是通過(guò)經(jīng)費轉移支付的辦法，解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)難的問(wèn)題，充分體現了區行工會(huì )對基層信用社員工的關(guān)愛(ài)。
在全行職工的共同努力下，我行的工會(huì )工作取得了比較好的成績(jì)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
2023工會(huì )年度總結范文5
半年來(lái)，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實(shí)現女職工組織建設和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同簽訂全覆蓋為目標，以全總開(kāi)展女職工工作調研年活動(dòng)為契機，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng )新和發(fā)展，現將上半年的工作總結如下：
一、加強工會(huì )女職工組織建設，基本實(shí)現全覆蓋
按照新《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》的要求，堅持女職工組織建設始終與工會(huì )組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì )員10人以上，已建立工會(huì )組織的基層單位，必須建立工會(huì )女職工委員會(huì )，不足10人的設女職工委員，建立基層工會(huì )女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì )中來(lái)。在完善已有基層工會(huì )女職工組織的基礎上，加強對新建工會(huì )女職工組織建設的指導，實(shí)現已建工會(huì )組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標。
二、積極推進(jìn)維權，維護女職工合法權益
1.女職工權益保護工作是當前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，做好這項工作是當前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開(kāi)始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì )發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》知識競賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規知識，充分調動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強了自我保護意識。
2.六月份繼續推進(jìn)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續簽，保證續簽率達到100%。
3.為進(jìn)一步增強女職工抵御疾病風(fēng)險的能力，更好地維護女職工的特殊利益，四月份，我們繼續開(kāi)展了女職工特病保險活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程
1.“三八”期間，各基層工會(huì )女工委開(kāi)展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀念屬于自己的節日，在XX市總工會(huì )舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開(kāi)展的`選樹(shù)“10所工會(huì )女職工培訓示范學(xué)�！钡幕顒�(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì )被評定為XX市“20xx年女職工培訓示范學(xué)�！�。同時(shí)，為進(jìn)一步加強新形勢下工會(huì )女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會(huì )選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。
3.四月份，在全國總工會(huì )開(kāi)展的“五一巾幗獎”評選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
三、繼續實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)
1.為進(jìn)一步深化女職工愛(ài)心健康工程，全面維護女職工特殊權益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識愛(ài)心講座”，聽(tīng)課女職工達500多人，并舉辦了現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金3300元，使他們感受到了來(lái)自工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強市”戰略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅持把工業(yè)項目建設、園區建設、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。
2023工會(huì )年度總結范文6
20xx年全鎮工會(huì )工作在市總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會(huì )一系列會(huì )議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續強力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》， 深化完善職工服務(wù)和維權幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮工會(huì )組織、引導、服務(wù)職工和維護職工合法權益的作用�，F將工作情況匯報如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉鎮的目標，團結動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì )提出“建功黃金期，展現新作為”主題，全鎮各級工會(huì )組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng )”為主要內容的“爭創(chuàng )先鋒號，爭當崗位能手”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng )新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動(dòng)，在車(chē)間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。各企業(yè)結合實(shí)際開(kāi)展“雙爭”勞動(dòng)競賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結，有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng)，鎮工會(huì )表彰了10個(gè)工人先鋒號，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造爭當先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的`強大動(dòng)力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì )，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì )氛圍。
二、緊緊抓住維權維穩這個(gè)目標不放松，在保障職工權益、推動(dòng)和諧建設上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮90%以上建會(huì )企業(yè)，組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》，對重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮已建會(huì )企業(yè)共簽訂工資專(zhuān)項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區域性、行業(yè)性工資專(zhuān)項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建工作。大力營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。細化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì )建制、企業(yè)用工、社會(huì )保障、職業(yè)病防治、社會(huì )責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同制度建設等考核內容，健全評價(jià)標準，規范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動(dòng)。
3、深化規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì )在保障職工知情權、參與權、表達權、監督權方面的重要作用。推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，提高非公企業(yè)職代會(huì )建制率。探索出適應區域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現途徑，推進(jìn)區域性、行業(yè)性職代會(huì )制度建設，進(jìn)一步規范完善了職工董事、職工監事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度，充分發(fā)揮工會(huì )與政府聯(lián)席會(huì )議制度的作用。
4、切實(shí)維護職工隊伍穩定。繼續加強了勞動(dòng)爭議預警調處機制建設。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調，加大勞動(dòng)爭議調解、工會(huì )法律援助的力度，引導職工通過(guò)理性合法的方式表達利益訴求。切實(shí)加強職工信訪(fǎng)工作。加強工會(huì )信訪(fǎng)接待、信息報送、加強勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭議，妥善處置勞動(dòng)爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng )發(fā)展新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續深入學(xué)習十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打實(shí)地為職工和企業(yè)服務(wù)；注重搞好“結合”，緊密結合工會(huì )實(shí)際，推動(dòng)全鎮工會(huì )工作整體提升；把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，爭創(chuàng )發(fā)展新業(yè)績(jì)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì )組織建設。積極參加市總工會(huì )開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì )干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對象，強化措施，切實(shí)加強工會(huì )組建工作，提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì )和工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20xx年，全鎮新建企業(yè)建會(huì )率達到100%，企業(yè)職工入會(huì )率達到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì )作用，以建設“職工之家”為基礎，達到了組織規范、制度規范、工作規范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì )基層組織規范化建設，充分發(fā)揮工會(huì )基層組織在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護社會(huì )穩定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用�；鶎庸�(huì )組織和工會(huì )干部通過(guò)帶頭學(xué)習、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識。
四、緊緊抓住改善民生這項重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節在野外或高溫作業(yè)的職工和農民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農民工實(shí)現就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農民工）“送培訓”活動(dòng)，七是為返鄉返崗農民工免費提供代購火車(chē)票服務(wù)；八是深入開(kāi)展法律咨詢(xún)、勞動(dòng)爭議調解的“工會(huì )法律援助”活動(dòng)，調解勞動(dòng)爭議案件辦結率達90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )工作統籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同制度，切實(shí)維護女職工合法權益；加強廉潔自律教育，抓好工會(huì )經(jīng)審和紀檢監督，始終保持廣大工會(huì )干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強職工文化活動(dòng)陣地建設、加強工會(huì )統計、信息工作，推進(jìn)工會(huì )信息化建設和規范化管理；加強工會(huì )理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì )工作提供堅實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jì)，但還存在一些不足，職工維權工作存在難度和力度、基層工會(huì )資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)和創(chuàng )爭活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng )新，穩扎穩打，力爭工會(huì )工作上新水平。
2023工會(huì )年度總結范文7
為做好XX年基層工會(huì )年終考核工作，客觀(guān)評價(jià)基層工會(huì )一年來(lái)的工作成績(jì)和經(jīng)驗，為明年工會(huì )工作上新臺階打好基礎�，F將具體要求通知如下：
一．基層工會(huì )要認真梳理一年來(lái)工會(huì )工作的成績(jì)和經(jīng)驗，寫(xiě)出總結，由主席在全體會(huì )員大會(huì )上作總結發(fā)言，如實(shí)向會(huì )員說(shuō)明本工會(huì )年度經(jīng)費使用及結余情況。
二．根據學(xué)校年終總結考核精神，經(jīng)校工會(huì )研究決定，XX年工會(huì )先進(jìn)比例為全年會(huì )員總數的.15％；先進(jìn)集體比例按工會(huì )總數的40％。
三．工會(huì )積極分子和先進(jìn)工會(huì )工作者的評選要嚴格按評選條件（見(jiàn)附件1）和指標（見(jiàn)附件2），由基層工會(huì )委員會(huì )實(shí)名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。
四．申報先進(jìn)集體的基層工會(huì )按照校工會(huì )XX年考核內容逐項總結，校工會(huì )將擇日召開(kāi)年終考核專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取匯報并組織相關(guān)人員予以賦分
五．申報先進(jìn)的基層工會(huì )總結不少于3000字，其他工會(huì )不少于XX字。匯報會(huì )后各基層工會(huì )將總結交到校工會(huì )，不交總結的單位，先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。
六．先進(jìn)基層工會(huì )的產(chǎn)生由聽(tīng)取匯報、實(shí)地調研兩部分內容組成。校工會(huì )根據各工會(huì )的得分情況決定XX年先進(jìn)基層工會(huì )名單。具體時(shí)間和方法另行通知。
七．此項工作在XX年12月底前結束。
附件1：先進(jìn)基層工會(huì )、優(yōu)秀工會(huì )工作者、工會(huì )積極分子評選條件
附件2：優(yōu)秀工會(huì )工作者、工會(huì )積極分子名額分配表
2023工會(huì )年度總結范文8
根據教育工會(huì )有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結合我校實(shí)際情況認真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作，學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理�，F將本年度下半年工作總結如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護教職工的合法權益。
根據《工會(huì )法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我校工會(huì )能夠認真行使對學(xué)校行政的監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗中學(xué)教職工請假制度，沙溪實(shí)驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，實(shí)行三公開(kāi)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市行政機關(guān)、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的'檢查，受到領(lǐng)導的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開(kāi)放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍球比賽；做好婦女節的系統慶�；顒�(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、慰問(wèn)喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3、慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
總之，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
2023工會(huì )年度總結范文9
20xx年，在公司工會(huì )與車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)與爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵與技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的.情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽與數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。
20xx年檢封分工會(huì )共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨與國家的方針、政策；報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標與生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標與生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。
分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎與三等獎。
5月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、10年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設與諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好!
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