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賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結1
20xx年11月我正式開(kāi)始在青島新奧膠南燃氣有限公司安保部安全員崗位實(shí)習,回顧過(guò)去,展望未來(lái),我充滿(mǎn)信心,尤其在部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下,同事們的信任與支持下,我非常珍惜安全這項工作,以積極的態(tài)度投入到工作中,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全管理,一個(gè)月的實(shí)習使我感到非常充實(shí)!白鲆幻细竦陌踩珕T”是我現在本職工作的追求目標,自實(shí)習以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,F將實(shí)習工作報告總結如下:
一、安全教育
我在上崗前接受了公司級安全教育,學(xué)習了燃氣基礎知識、消防基礎知識和相關(guān)法律法規。我認真學(xué)習后,以較為優(yōu)秀的成績(jì)完成考試,提高了我的安全法制意識和安全防范意識。
二、冬季安全保障啟動(dòng)會(huì )
我參加了公司的冬季安全保障啟動(dòng)會(huì )。會(huì )議針對冬季燃氣用戶(hù)易發(fā)安全事故,公司在冬供氣期間組織員工進(jìn)戶(hù)進(jìn)行安全檢查,發(fā)放安全宣傳單。同時(shí)還組織員工在小區利用橫幅、宣傳版畫(huà)、安全宣傳單等形式,向廣大燃氣用戶(hù)宣傳安全用氣知識。我在安保部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,去顧家崖頭社區為用戶(hù)進(jìn)行安全用氣知識的講解和發(fā)放宣傳單。同時(shí),和客服部一起在北高家莊、光大花園等小區進(jìn)行入戶(hù)安全檢查,發(fā)現了燃氣設備泄露1處,膠管老化6處,入戶(hù)管道銹蝕2處,燃氣管道包裹2處,存在雙火源1處,同時(shí)宣傳了燃氣安全知識。
三、企業(yè)一把手安全意識教育活動(dòng)
我參加了公司舉辦的“企業(yè)一把手安全意識教育活動(dòng)”,梁雪總經(jīng)理親自授課。這次學(xué)習中,我認識到工作中一定要遵守“三不違”、“四不傷害”、“四不放過(guò)”、“五同時(shí)”等原則,總結經(jīng)驗教訓,注重事前的安全控制,堅持“安全第一、預防為主”的方針,防患于未然,警鐘長(cháng)鳴,力爭讓安全成為一種習慣。同時(shí),我意識到燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的社會(huì )責任和重要性,要建立專(zhuān)業(yè)化、正規化的巡檢搶修隊伍,嚴格遵守運行、維護、搶修、保養安全操作規程。要制定各種泄露及意外情況的搶險搶修預案,保障必要的搶險物資,并做好搶險應急演練,提高實(shí)戰能力,建立反應快速、保障有力的應急救援機制。
四、積極參與施工現場(chǎng)工作
我積極參與香梅華府民用戶(hù)工程竣工驗收和青島新奧膠南燃氣有限公司食堂帶氣作業(yè)及置換過(guò)程,對施工過(guò)程的安全保障措施進(jìn)行了的檢查與監督!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!蔽曳e極以飽滿(mǎn)的熱情將所學(xué)的理論知識和實(shí)際工作經(jīng)驗結合起來(lái),應用到新的工作崗位中來(lái),不斷學(xué)習更多新知識,積累更多現場(chǎng)工作經(jīng)驗。
五、安全工作的認識
做一名合格的安全員,是我對現在本職工作追求的首要目標。自從步入安全員工作崗位工作以來(lái),我始終讓自己保持一種積極的心態(tài),重視安全、遵章守法、履行崗位職責。在實(shí)習的安全員崗位上我認真學(xué)習安全知識、相關(guān)法律法規、公司安全制度,在工作中發(fā)現并制止一些不安全行為,及時(shí)預警,有效消除一些安全隱患。通過(guò)一些安全生產(chǎn)教育,我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一次安全事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的'傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行一名安全員的職責。安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的環(huán)鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。一定要把上級“安全第一,預防為主”的安全方針真真正正的落到實(shí)處。從自己做起認真負責,不搞形式上的安全,要追求實(shí)質(zhì)上的放心安全。
六、學(xué)習勞模領(lǐng)悟新奧文化
徐總帶領(lǐng)我們去煙臺聽(tīng)勞模宣講,我被勞模事跡深深感動(dòng),勞模的身上體現了新奧的企業(yè)文化:誠信、穩健、實(shí)力、敏銳、團隊與和諧共生。我一定要以勞模們?yōu)榘駱,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,與同事們團結協(xié)作,做好本職工作,完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
有一句話(huà)“思想有多遠,你就能走多遠”一個(gè)人思想的深度也許決定了人生的高度,所以要大力提升自身的思想層次,增強思想積淀無(wú)疑是至關(guān)重要的。我要在思想上深入的認識安全生產(chǎn)的重要性,要在實(shí)際工作中認真的做好安全工作,要在頭腦理念中形成良好的工作態(tài)度和工作思維,為下一步在工程部的實(shí)習工作打好基礎。
賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結2
安全不光要避免安全事故的發(fā)生,作為中心的窗口部門(mén)還要進(jìn)一步加強員工個(gè)人素質(zhì),因為員工的個(gè)人素質(zhì)也影響著(zhù)中心的整體形象,所以在二季度加強業(yè)務(wù)培訓,提升員工素質(zhì)為主題,切實(shí)做好員工培訓工作:
一、認真學(xué)習,提高素質(zhì)
在中心的大力支持下,安保隊伍不斷擴大,解決了安保部人員短缺的問(wèn)題。在新的一年里加強安保隊伍正規化建設,加強安保隊伍素質(zhì)建設,全面提高安保工作水平,切實(shí)擔負起維護中心治安穩定。樹(shù)立良好的安保形象,轉變舊的工作作風(fēng),團結一致,把中心的安全保衛工作做實(shí),把中心的各項規章制度及安全保衛措施落實(shí)到實(shí)際工作中去。
1、規范員工在職培訓,不斷提高員工的素質(zhì)。
完善部門(mén)人員編制,認真制定年度培訓計劃,精心組織員工進(jìn)行培訓。旨在通過(guò)員工培訓制度化的手段,使安保隊伍專(zhuān)業(yè)化。
2、加強骨干隊伍建設,保持安保隊伍穩定。
安保部增加安保巡邏崗,對中心各個(gè)樓層、通道定時(shí)巡邏,及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全隱患,并對其他員工進(jìn)行監督。每月組織員工評出前三名,并實(shí)行不同層次的獎勵,以激發(fā)員工不斷提高自身的.工作能力,以公平、公開(kāi)的方式培養、選拔優(yōu)秀員工。
二、加強內部治安管理,確保中心內部穩定
為了維護中心治安穩定,進(jìn)一步加強中心內部安全防范工作,認真落實(shí)安全保衛責任制。
1、值班人員加強巡邏,嚴密防范
利用中心安裝的監控設備,嚴防事故的發(fā)生。重點(diǎn)加大對破壞、盜竊、等案件的打擊力度,為中心創(chuàng )造一個(gè)良好的治安環(huán)境。對外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員做好嚴格登記,安保巡檢員每隔1小時(shí)對整個(gè)中心的通道進(jìn)行巡查,及時(shí)處理突發(fā)安全事件,確保中心全體員工的人身和財產(chǎn)安全。
2、加強宿舍管理,嚴格執行宿舍管理辦法
(1)、堅持不定期對宿舍進(jìn)行安全防火檢查,確保員工宿舍安全
員工宿舍安全防火工作十分重要,安全檢查,發(fā)現不安全隱患及時(shí)糾正,并對發(fā)現有違章使用電器的員工進(jìn)行教育。
(2).堅持每天檢查宿舍衛生,確保員工宿舍干凈衛生
為了培養員工良好衛生習慣,保證宿舍干凈整潔,根據宿舍管理辦法有關(guān)規定嚴格檢查。檢查過(guò)程中,對于表現較好的宿舍,將通報表?yè)P;對表現較差的宿舍,將通報批評,并按照宿舍管理辦法相關(guān)規定給予處罰。
(3).堅持每天檢查宿舍紀律,確保員工就寢紀律
為了使每位員工養成良好作息時(shí)間習慣,確保員工晚上就寢安全,嚴格查寢。查寢中,發(fā)現未在規定時(shí)間內歸寢且沒(méi)有正當理由的,按照宿舍管理辦法的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
(4)、充分發(fā)揮宿舍長(cháng)的作用,做到每月跟宿舍長(cháng)進(jìn)行一次交流,共同抓好員工寢室工作。
三、消防管理,預防火災事故
20xx年,我們將在現有的基礎上,進(jìn)一步加強對消防工作的管理。認真學(xué)習,加強防火安全工作的管理和檢查力度,做好消防器材的檢查、維修、保養工作。
賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結3
“夯實(shí)基礎,提升形象,爭創(chuàng )一流,確保穩定,創(chuàng )建平安、和諧中心”是安保部xx年工作的總體思路和目標的要求,安保部分工協(xié)作,一季度完成了以下工作:
一、確保元旦、春節期間中心安全保衛工作
1、制定“雙節”期間中心安全保衛工作安排,為使中心員工平安渡過(guò)“雙節”,發(fā)布“節日溫馨提示”及有關(guān)防火、防盜通知、通告等信息。
2、“雙節”前對全中心進(jìn)行了安全檢查。對在檢查中發(fā)現存在安全隱患,現場(chǎng)予以解決。
3、為加強各監控盲點(diǎn)的治安管理,增加保安24小時(shí)值班;
二、安全工作管理情況
1、完善了各類(lèi)安全管理制度、各類(lèi)安全緊急預案、安全考核制度,層層落實(shí)簽訂了安全生產(chǎn)責任制,相關(guān)人員簽定了xx年度安全協(xié)議書(shū),明確了各自的職責及工作要求,責任夯實(shí)到每名管理人員身上,進(jìn)一步增強了員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
2、在2月份認真組織開(kāi)展了“企業(yè)防火宣傳教育”活動(dòng),進(jìn)行了安全操作規程學(xué)習、安全知識培訓、各類(lèi)事故案例、相關(guān)安全生產(chǎn)法規等,全面提高安全生產(chǎn)意識,將安全生產(chǎn)意識深入人心。
3、制作了消火栓與滅火器的月檢卡,安保部領(lǐng)班負責每月對消防設備進(jìn)行檢查,充分保證了消防設備在突發(fā)情況下能夠“拿得出、用得上”。
三、宿舍流程管理情況
加強對員工宿舍的'管理是安保部一直以來(lái)堅持做好一項重點(diǎn)工作,只有給員工創(chuàng )造一個(gè)舒適、安全、健康的住宿環(huán)境才能體現中心“以人為本”的思想作風(fēng)。
1、為宿舍人員進(jìn)行了合理的宿舍分配、對工作上、下班時(shí)間不一樣的人員進(jìn)行調整,保證人員夜間休息不受影響。
2、制定了神東國際交流中心《員工宿舍管理辦法》、《員工宿舍物品擺放標準及規范》、《員工宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍違規處罰細則》、《宿舍外來(lái)人員管理制度》、《員工宿舍入住手續》等6條宿舍相關(guān)管理規定,對員工宿舍及宿舍長(cháng)進(jìn)行調換,給新的宿舍長(cháng)重新制定了工作職責。明確任務(wù),實(shí)行宿舍長(cháng)、領(lǐng)班、經(jīng)理層層管理責任制。
3、為了加強宿舍夜間管理,安保部派專(zhuān)人對員工宿舍進(jìn)行全天值班制度管理,夜間有外來(lái)人員必須經(jīng)宿舍管理人員的同意后方可出入,保證員工的生命及財產(chǎn)安全。
4、建立員工信息檔案,安保部對不同部門(mén)及不同工種住宿員工進(jìn)行登記備案。
四、存在主要問(wèn)題:
1、績(jì)效考核獎金分配拉檔不大,還不能充分調動(dòng)大家的積極性。
2、強化制度落實(shí),加強制度管理,在執行中還有不到位地方。
賣(mài)場(chǎng)安保部年終總結4
20xx年度,我標段安全生產(chǎn)環(huán)保工作開(kāi)展順利,在南方公司、項目公司、總承包部、監理單位等各上級單位的共同領(lǐng)導下,在我標段全體職工的共同努力下,較好地完成了上級下達的安全環(huán)保指標,實(shí)現了安全生產(chǎn),環(huán)境管理、污染物控制基本達到管理目標,F將20xx年度工作總結如下:
一、安全環(huán)保管理工作重點(diǎn)
1、嚴格按照安全環(huán)保管理體系的要求,完善現有的安全生產(chǎn)法律法規、標準及規章制度,確保各級施工能夠嚴格落實(shí)及執行相關(guān)法律、法規等;
2、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,實(shí)行“全員責任制”。與南方公司、總承包部、各施工單位、項目主管領(lǐng)導、各部室重新簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);制作安全生產(chǎn)責任制度桌牌發(fā)放至各項目領(lǐng)導、各部室;
3、結合現場(chǎng)的施工進(jìn)度,對目標、指標進(jìn)行了分解,加強了對路橋施工的安全風(fēng)險(危險源、重要危險源)、環(huán)境污染、職業(yè)病等風(fēng)險的進(jìn)一步分析與控制;
4、對已有的安全專(zhuān)項方案進(jìn)行重新審訂、修改,特別是危險性較大的分部分項工程的安全專(zhuān)項方案,嚴格按照編制要求、報審程序執行。針對危險性較大分部分項工程,進(jìn)一步完善安全專(zhuān)項施工方案及相應的應急響應預案,使其具有針對性、可操作性。
二、安全教育方面
根據我項目部關(guān)于安全生產(chǎn)教育培訓制度的規定,所有從事施工生產(chǎn)人員應當接受安全教育、培訓,熟悉項目部有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓合格的施工生產(chǎn)人員,不得上崗作業(yè)。
20xx年上半年,我項目安全管理部門(mén)共對現場(chǎng)施工單位進(jìn)行安全教育47次,接受入場(chǎng)教育及再教育的施工人員達到2747人;特種作業(yè)人員培訓取證2次,共培訓人員304人。
20xx年7月—11月中旬,安全管理部門(mén)共對現場(chǎng)施工單位進(jìn)行安全教育16次,接受入場(chǎng)教育及再教育的施工人員達到485人。
三、安全檢查方面
為了及時(shí)對施工現場(chǎng)的不安全因素實(shí)行有效監控,規范施工現場(chǎng)作業(yè)人員的不安全行為、物的不安全狀態(tài),消除潛在的安全隱患,創(chuàng )造一個(gè)安全、文明的施工環(huán)境,根據我項目《安全生產(chǎn)檢查制度》的規定,根據施工現場(chǎng)的施工特點(diǎn),我項目安全檢查主要包括:定期檢查、專(zhuān)項檢查、季節性檢查、日常檢查和驗收檢查。
本項目嚴格執行每月至少2次對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查、復查的規定,將日常安全檢查與專(zhuān)項隱患排查相結合,常抓安全工作,確保施工現場(chǎng)無(wú)安全隱患;對檢查出的安全隱患問(wèn)題,要求施工單位限期整改,并于3—5日內進(jìn)行復查,確保檢查閉合。
四、特種機械管理方面
20xx年,安保部聯(lián)合各工區、各施工單位,重新統計現場(chǎng)所有施工設備,建立詳細的設備臺賬,完善內業(yè)資料;針對特種設備,如龍門(mén)吊、架橋機等,確保均已在特種設備質(zhì)量安全檢測中心報檢、審核,并在地方相關(guān)部門(mén)登記、備案;定期對特種設備進(jìn)行專(zhuān)項排查、檢測,確,F場(chǎng)機械正常、安全運轉,杜絕機械傷害、物體打擊等安全隱患事故的發(fā)生。
對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓取證,定期對證件進(jìn)行排查,確保持證上崗;督促作業(yè)證件即將過(guò)期人員進(jìn)行年檢或再次取證;已于6月—7月對全線(xiàn)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓取證2次,共培訓人員304人。五、安全專(zhuān)項活動(dòng)方面1、6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)
6月是安全生產(chǎn)月,我項目在上級文件精神的指導下,結合項目實(shí)際情況,緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月的主題“安全責任,重在落實(shí)”,力將安全責任落實(shí)到位。
20xx年6月1日至30日,我項目在全線(xiàn)施工范圍內開(kāi)展了此次活動(dòng);顒(dòng)內容包括:安全追責,責任落實(shí);安全宣傳,思想落實(shí);安全教育,技術(shù)落實(shí);安全隱患,整改落實(shí)。嚴抓安全生產(chǎn)管理工作,將工作重點(diǎn)放在責任落實(shí)上,增強員工、工人的安全生產(chǎn)意識,進(jìn)一步營(yíng)造“安全在我心中”、“安全無(wú)小事”的思想氛圍,使全員安全責任制落實(shí)到位
2、7月—11月完善應急預案管理工作
20xx年6月26日,我項目接到重慶公司發(fā)文《關(guān)于轉發(fā)中國交通建設股份有限公司完善企業(yè)應急預案工作方案的通知》。根據文件精神,我項目于7月份對項目應急預案工作進(jìn)行梳理,上報本單位應急預案數量及目錄、預案的修訂情況、應急演練情況、應急演練計劃及應急管理工作特點(diǎn)。11月,我項目根據《關(guān)于轉發(fā)中國交通建設股份有限公司完善企業(yè)應急預案工作方案的通知》文件要求,對應急預案完善工作進(jìn)行總結上報。
3、9月—11月公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估指南工作20xx年9月7日,我項目接到南方公司發(fā)文《關(guān)于進(jìn)行公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估施行工作的通知》。根據文件精神,安保部組織安保部、工程部、技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習。
20xx年10月,根據公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)行公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估施行工作的通知》文件精神,我項目部對項目安全風(fēng)險進(jìn)行總體評估,確定橋梁、隧道的安全風(fēng)險等級,進(jìn)一步保障施工現場(chǎng)的安全系數。
六、其他風(fēng)險控制創(chuàng )新方面
本標段地處山區,主要工程由橋隧組成,其中隧道工程4座,主線(xiàn)大中橋11座,互通匝道橋11座,且東互通與原有石忠高速相連,橋隧施工難度較大,風(fēng)險評估及安全監控尤為重要。
隧道工程:
1、馬王廟隧道為特長(cháng)隧道,全長(cháng)近4公里。為嚴格管控進(jìn)出洞人員,及時(shí)掌握洞內施工人員信息,設專(zhuān)人24小時(shí)值班,且在洞口安裝TPS隧道人員定位管理系統,及信號放大器,方便通訊及掌握施工動(dòng)態(tài),便于有效的安全管控。
2、專(zhuān)人進(jìn)行隧道監控量測,及時(shí)掌握圍巖沉降和支護結構的工作狀態(tài),進(jìn)行日常施工管理,經(jīng)過(guò)對量測數據得分析處理與和判斷后,進(jìn)行下一階段的施工預測。
橋梁工程:
1、在與原有高速公路交叉地段,安裝Easy—view智能網(wǎng)絡(luò )視頻監控系統,全程監控施工情況,掌握安全動(dòng)態(tài)。
2、專(zhuān)人進(jìn)行橋梁監控量測,及時(shí)掌握橋梁標高數據,控制橋梁整個(gè)線(xiàn)性,使其在設計所允許的范圍內浮動(dòng),同時(shí)對橋梁各重要施工工況時(shí),各截面預埋應變計應變的監控,使橋梁在各重要施工工況中避免出現較大應力。
七、分包隊伍的管理與風(fēng)險控制
為保證安全工作的順利進(jìn)行,推行“一崗雙責”及“項目+施工隊齊抓共管”壯大現場(chǎng)安全管理隊伍,經(jīng)過(guò)培訓取證的安全管理人員39人,其中項目部25人,施工隊伍14人。
一個(gè)項目的安全管理,僅僅依靠安保部單個(gè)部門(mén)是遠遠不夠的,本項目組織技術(shù)員、施工隊管理人員進(jìn)行安全培訓并考取證件,項目部與施工隊伍齊抓共管,使安全管理從上至下,縱向到邊,橫向到底,落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)班組人員,使他們都能明確自己的`責任,并嚴格落實(shí)責任,用心做好每一項工作,安全工作才能得到保障
八、信息化應用方面
20xx年,我項目對信息化安全管理系統進(jìn)行隨時(shí)更新、補充、完善,實(shí)現了項目管理的程序化、標準化,實(shí)現了工程項目管理數據公開(kāi)透明,全面提升了對項目總體進(jìn)程的控制能力,在一定程度上提升了全體安全管理人員的安全知識與協(xié)作能力。對信息化系統未來(lái)建設的建議:
突出領(lǐng)導引領(lǐng),強化組織部署;增加開(kāi)放性,倡導全員參與,模塊分工明確,落實(shí)到個(gè)人;加強管理,保證數據真實(shí)、準確、及時(shí)錄入。
九、安全管理工作中薄弱環(huán)節及建議措施
在日常安全管理中,個(gè)別職工曲解和誤讀了“和諧”的真正內涵,將“人情”作為安全管理工作的絆腳石。管理人員在現場(chǎng)巡視時(shí)發(fā)現違章現象,基于是低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)的熟人,也會(huì )出于“和諧”的考慮,手下留情、既往不咎。施工隊伍只談施工環(huán)境問(wèn)題等客觀(guān)原因,以此作為安全隱患未整改到位的借口,但對施工現場(chǎng)存在的隱患問(wèn)題卻避重就輕、有意繞過(guò),或者整改時(shí)有意降低標準。
這樣的和諧只是局部的和諧、一時(shí)的和諧。由于安全問(wèn)題“被和諧”,一些典型違章、事故苗頭無(wú)法及時(shí)暴露,造成了安全穩定的假象,責任人沒(méi)有吸取教訓,他人也未能引起警覺(jué),致使一些違章連續反復發(fā)生,一些涉及安全生產(chǎn)的管理問(wèn)題長(cháng)期存在,嚴重威脅著(zhù)生產(chǎn)安全。
發(fā)現問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題是搞好安全管理的重要手段。對待安全問(wèn)題,我們應該有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,不遮不掩、不捂不蓋,揪住不放、一盯到底。安全問(wèn)題再小也要看得比天大,安全問(wèn)題不管是誰(shuí)都不能留情面。就像候總的報告中指出,安全管理人員不需要“和事佬”需要“一根筋”。只有這樣,我們才能把工作抓實(shí)抓好,實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安,實(shí)現安全管理的真正和諧。
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