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經(jīng)紀人年度工作總結

時(shí)間:2024-07-27 17:25:53 年終工作總結 我要投稿

經(jīng)紀人年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的經(jīng)紀人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

經(jīng)紀人年度工作總結

經(jīng)紀人年度工作總結1

  在市農民經(jīng)紀人協(xié)會(huì )直接領(lǐng)導下,在鎮黨委、政府重視關(guān)懷下,20xx年我鎮的農民經(jīng)紀人分會(huì )工作緊緊圍繞鎮面向市場(chǎng)、搞活流通、壯大隊伍、提高素質(zhì)、增收農民大目標工作上大膽創(chuàng )新,全力服務(wù)于農民經(jīng)紀人隊伍,總結起來(lái),主要有“三個(gè)注重、三個(gè)提高”。

  一、注重壯大和發(fā)展農民經(jīng)紀人隊伍,提高市場(chǎng)參與度。

  迄今為止,我鎮農民經(jīng)紀人已達567人,其中蘇州市工商局頒發(fā)證書(shū)的165人,9月份鄉鎮行政區劃調整后,新發(fā)展農民經(jīng)紀人101人,其中 41人, 街道辦分別為29、31人,在發(fā)展壯大農民經(jīng)紀人隊伍過(guò)程當中本著(zhù)既重數量、更重質(zhì)量的宗旨來(lái)壯大隊伍,著(zhù)重把有規模、懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)的能人吸收到農民經(jīng)紀人隊伍中來(lái)。據統計,現有567位農民經(jīng)紀人幾乎覆蓋了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的所有項目,還包括15個(gè)農產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷(xiāo)企業(yè),活躍在市場(chǎng)的農民經(jīng)紀人,成了市場(chǎng)的弄潮兒,如 的板鴨、銷(xiāo)售到全國各地。 健康蔬菜園每天上市的無(wú)公害蔬菜以多品種、優(yōu)質(zhì)、有競爭力的價(jià)格或為張家港市市區菜場(chǎng)的主要銷(xiāo)售商。 村養豬大戶(hù)王興祥,率先淘汰老品種母豬,全部引進(jìn)二元蘇太母豬30多頭,以?xún)?yōu)質(zhì)豬肉大量供應市場(chǎng),“花木大王”朱保清是本市最大的花木種植個(gè)體戶(hù),并獲得省建設廳綠化二級資質(zhì),園林綠化工程做到了蘇、錫、滬。事實(shí)證明,有一定規模的農民經(jīng)紀人隊伍在當今市場(chǎng)經(jīng)濟培育摔打下,對于活躍市場(chǎng)促進(jìn)流通、農業(yè)發(fā)展、農要穩定、農民增收都有著(zhù)舉足輕重的.意義。

  二、注重典型開(kāi)道,提高農民經(jīng)紀人影響力和知名度。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,各種市場(chǎng)要素如產(chǎn)品、技術(shù)、資金等交匯在一起,小打小敲、單兵作戰難于占領(lǐng)并贏(yíng)得市場(chǎng),而靠典型開(kāi)道是營(yíng)造經(jīng)紀人市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)水平重要一著(zhù)。經(jīng)幾年的市場(chǎng)拼搏,我鎮涌現了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的能人,農民經(jīng)紀人分會(huì )及時(shí)吸收他們入會(huì ),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和市場(chǎng)信息,成為農民經(jīng)紀人隊伍中的領(lǐng)頭羊。他們的崛起帶動(dòng)了農民經(jīng)紀人隊伍整體素質(zhì)的提高,他們一般從長(cháng)計議,市場(chǎng)定位高,起點(diǎn)規模大,不拘泥于一時(shí)的得失,鉆研技術(shù),易接受新事物、新知識,如 健康蔬菜園園主徐海林,瞄準無(wú)公害蔬菜將大興其市的趨勢,果斷辭棄原從事的出租車(chē)生意,投入到無(wú)公害蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)中,在農業(yè)局蔬菜辦大力支持下,運用防蟲(chóng)網(wǎng)等新技術(shù)實(shí)現了蔬菜生產(chǎn)全過(guò)程無(wú)公害,在他的影響下,防蟲(chóng)網(wǎng)覆蓋運用于蔬菜生產(chǎn)得到了廣泛推廣。 村的 ,是桃樹(shù)專(zhuān)業(yè)戶(hù),兼 果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng),他鉆研技術(shù),經(jīng)常向省農科院專(zhuān)家匯報,多次從省園藝所引進(jìn)新品挑苗,現有面積達50畝,在他的影響帶領(lǐng)下, 果樹(shù)種植得到了較快發(fā)展,現有面積已有500多畝, 是塘橋的特種水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)戶(hù),水產(chǎn)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng),現有面積40多畝,闖蕩市場(chǎng)多年,近年來(lái),養蟹技術(shù)水平日益提高,今年已有2批外銷(xiāo),市電視臺3次前往基地,拍攝并向全市介紹。

  總之,對于農民經(jīng)紀人隊伍中涌現出的典型,分會(huì )及時(shí)總結,重點(diǎn)扶持和服務(wù)使典型之花更加璀燦,影響力和知名度也日漸提高,從而促進(jìn)了農民經(jīng)紀人隊伍的不斷壯大發(fā)展。

  三、注重服務(wù)創(chuàng )新,提高分會(huì )工作的前瞻性和主動(dòng)性。

  農民經(jīng)紀人分會(huì )是農民經(jīng)紀人自己的組織,隨著(zhù)服務(wù)對象和內容不斷延伸擴大,給分會(huì )工作提出了更多的要求,三鎮合并后,綜合運用農業(yè)資源,更大范圍內提供服務(wù)和拓展市場(chǎng)成了分會(huì )新的課題,我鎮分會(huì )在服務(wù)上大膽創(chuàng )新。

  1、不定期組織農民經(jīng)紀人培訓、參觀(guān)、及時(shí)撰寫(xiě)分發(fā)各種技術(shù)資料,今年共組織培訓5期,其中11月中旬由市協(xié)會(huì )牽頭,聘請了 教授對新入會(huì )經(jīng)紀人進(jìn)行了培訓。7月中旬,組織 果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社社員前往無(wú)錫陽(yáng)山參觀(guān)學(xué)習,9月下旬組織淺水種植基地蘇新文等人前往吳中參觀(guān)芡實(shí)的種植及管理。今年共印發(fā)資料6500份,舉辦科技早市5場(chǎng), 水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)戶(hù)有在鎮農貿市場(chǎng)喝早茶習慣,分會(huì )同志經(jīng)常與他們相聚,送技術(shù)、送信息。通過(guò)搞培訓、送資料、勤咨詢(xún)受到了農民經(jīng)紀人的歡迎。

  2、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織建立,積極申報無(wú)公害產(chǎn)品和基地。今年,已報批專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織7個(gè),對于已建立的專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作組織,采用加強指導,開(kāi)展活動(dòng),使其名符其實(shí),影響力不斷擴大,如組織 果樹(shù)專(zhuān)業(yè)合作社申請“妙玉”水蜜桃商標注冊, “綠健”苦瓜茶商標注冊。在積極申報無(wú)公害農產(chǎn)品和基地工作中,采用超前規劃、成熟一個(gè)、申報一個(gè),擴大知名度,增加效益為目的。今年共申報取得無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)基地和產(chǎn)品8個(gè),包括 健康蔬菜園、 苦瓜茶生產(chǎn)基地、獺兔養殖基地、 長(cháng)江絨螯蟹養殖基地等,初步估算,可增加產(chǎn)品銷(xiāo)售收入上百萬(wàn)元,獲利30多萬(wàn)元。

  我會(huì )今年的工作雖然做出了一些成績(jì),但與市協(xié)會(huì )要求比,與兄弟鄉鎮比,在農民經(jīng)紀人規模、農產(chǎn)品基地與規模、流通的規模與領(lǐng)域尚有一定差距,但是我們有信心、有決定在新的一年中將分會(huì )工作推向新高度。

經(jīng)紀人年度工作總結2

  光陰似劍,時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)20xx年即將結束。說(shuō)實(shí)在的,20xx年的工作中,迷茫和失落幾乎成了主旋律。這一年,生活得并不像前2年那么快樂(lè ),工作得遠不如去年那么輕松。

  隨著(zhù)公司發(fā)展的調整,下半年我在公司領(lǐng)導的建議下到梅園做社區客戶(hù)開(kāi)發(fā),作為一個(gè)證券經(jīng)紀人,一開(kāi)始我還興致勃勃,帶著(zhù)XX年的思維,認為和以前在銀行一樣,憑我的“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和口才”幾乎是馬到成功?尚^第一周股評會(huì )的`籌辦就給了我蒙頭一棒,我們在小區菜市場(chǎng)門(mén)口擺攤發(fā)宣傳材料,居然無(wú)人問(wèn)津,傍晚下班人多我們守在小區入口發(fā)材料,路人一聽(tīng)是證券的,大部分都搖頭擺手。那時(shí)我才開(kāi)始明白——如今已經(jīng)不再是08年。

  隨著(zhù)大盤(pán)的一路下跌,工作越來(lái)越困難,信心一天天喪失,情緒一天天低落下去,有段時(shí)間在外面發(fā)材料,發(fā)現人們只要一聽(tīng)是證券,就像躲瘟疫一樣,老股民們告訴我,現在他們誰(shuí)也不信了,死套就死套了,干脆不動(dòng)了,更不想了解了,免得鬧心傷神。個(gè)別新股民們直接驚訝“你們還在賣(mài)股票?聽(tīng)說(shuō)都賠死了,你們還想再讓別人賠?”簡(jiǎn)直其氣死人。對于股市,大家心底第一念頭就是排斥和否定?蛻(hù)要么不給交流的機會(huì ),要么你說(shuō)什么他都反對。

  還記得xx年,我逢人就告訴他我是某某證券的證券經(jīng)紀人,人家一聽(tīng)都很尊敬我,主動(dòng)和我套近乎,聊過(guò)之后,都是別人主動(dòng)給我聯(lián)系方式,主動(dòng)索要名片。那時(shí)的自己談股論金,意氣風(fēng)發(fā),儼然一副專(zhuān)家模樣。對于自己的證券工作,有說(shuō)不完的自信和自豪感,客戶(hù)們都叫我為老師。當如今,面對大盤(pán),面對危機,面對大小非。作為一個(gè)需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)的業(yè)務(wù)員,我不能直接告訴客戶(hù)“大盤(pán)不行了,你趕緊空倉吧,等危機過(guò)后,大小非解決了再參與!边@樣說(shuō)只能?chē)樑芸蛻?hù)。每次,我都只能說(shuō)“現在是熊市,但也有機會(huì ),大盤(pán)跌幅很深了,估計快要反彈了吧,應該不會(huì )像以前那樣跌了吧?”后來(lái)大盤(pán)的一路暴跌讓我正是因為這樣一句話(huà)失信于好多準客戶(hù)。但我又能說(shuō)什么呢?不說(shuō)話(huà)人家認為你什么都不懂,說(shuō)實(shí)話(huà)嚇跑人,說(shuō)瞎話(huà)失信于人,老是說(shuō)糊涂話(huà)人家說(shuō)你忽悠人。

  在小區干了不少工作,但都不值一提了,因為沒(méi)有帶來(lái)業(yè)績(jì),所以沒(méi)有作什么工作總結的價(jià)值,我現在只能對客戶(hù)說(shuō)“手頭寬裕就稍微做點(diǎn),手頭緊就暫時(shí)別參與了,今年大衰退,明年大蕭條,謹慎操作,注意給自己“留好過(guò)冬的糧食”。

  總之,今年算是白過(guò)了,自己從自信到迷茫,從迷茫到失落,從失落到習慣,習慣了就是沒(méi)有感覺(jué)了的意思。習慣了很可怕,但也正是因為習慣了,才不覺(jué)得可怕。希望這樣的失落不要再繼續,希望明年可以慢慢好起來(lái)。

經(jīng)紀人年度工作總結3

  生活不是為了工作,但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸,我沒(méi)有多大成就!出來(lái)參加工作已經(jīng)有兩年半了,根據當初我給自己的期望,來(lái)對比目前的現實(shí)狀況,簡(jiǎn)直是讓人太失望了,這又中了一句話(huà):希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

  20xx年6月至今一直在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀人工作。在這里我學(xué)到了很多新東西,認識到了自己的不足,綜合來(lái)說(shuō),在工作中我缺乏計劃性,目標性不強,缺乏執行力,心態(tài)還是很浮躁,人際關(guān)系沒(méi)有很好的去運用,主觀(guān)意識不夠強。所以我認為07年是很失敗的一年,我在失敗的過(guò)程中,一定要善于發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,很多事值得懺悔,我一定要痛改前非,相信在20xx年我會(huì )活出最精彩的自己,我一定會(huì )成功的!相信自己我是最棒的。

  工作總結:用一句自己感觸很深的話(huà)來(lái)概括這個(gè)總結:生活不去學(xué)會(huì )享受就得去學(xué)會(huì )忍受。

  首先是業(yè)績(jì)方面:工作這七個(gè)月的時(shí)間我共做了30716,平均每月做了4388元,雖然完成了公司規定的最低任務(wù),但離我個(gè)人規定的平均每月8000的任務(wù)還有很大一段距離。主要原因是個(gè)人能力不夠強,其次是,受全國房?jì)r(jià)整體上漲、銀行加息、實(shí)施新政等等因素影響了我們的二手房銷(xiāo)售。

  其次是工作中遇到的問(wèn)題:由于我們X店成立時(shí)間不長(cháng),許多工作還不是很完善,比如說(shuō)在硬件問(wèn)題上,我們的電腦老化、不夠用,沒(méi)有相機拍房源圖,這給我們的工作帶來(lái)很多不便。業(yè)務(wù)上,缺少培訓,做為業(yè)務(wù)員總會(huì )有一個(gè)疲憊期,需要不斷的培訓,不斷的進(jìn)步,這樣才能跟上業(yè)務(wù)的需求,再加上我們XX店都是年輕人,年輕都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)—容易情緒化,這就更需要公司按時(shí)給他們做培訓,增加我們的自信心。電話(huà)上,我們的電話(huà)不夠用,話(huà)費過(guò)少,嚴重影響我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。管理上,我們缺少一個(gè)真正的管理者。我們現在的店長(cháng)既要負責管理又要做自己的業(yè)務(wù),這樣是兩頭都顧不過(guò)來(lái),嚴重影響了整個(gè)團隊成績(jì),希望領(lǐng)導們能改變一下店長(cháng)的職責,管理與業(yè)務(wù)分開(kāi),只有這樣才能提升整個(gè)店的業(yè)績(jì),提高公司的收益。后緒工作上,我們公司設計的“流水式”工作程序是不錯,但我們實(shí)行情況卻不好,特別是xx部讓我們難以接受,態(tài)度不好,工作效率緩慢。工資上,隨著(zhù)物價(jià)的上價(jià),我們的'腰包越來(lái)越扁,希望公司能在原有工資制度上給我們上調一下工資。

  再就是我的工作心得:沒(méi)有賣(mài)不出去的房子,只有賣(mài)不出去的價(jià)格,關(guān)鍵看你有沒(méi)有恒心。所以說(shuō)做業(yè)務(wù)員一定要有一個(gè)樂(lè )觀(guān)的心態(tài),經(jīng)得起打擊,永不氣餒,要具有良好的應變能力、協(xié)調能力,要做到對工作熱心、對客戶(hù)耐心、對成功有信心。

  最后是行業(yè)分析:20xx年是二手房動(dòng)蕩的一年,主要有五個(gè)方面的因素:第一是全國房地產(chǎn)市場(chǎng)大環(huán)境的影響。第二是房地產(chǎn)供需矛盾依然突出。第三新戶(hù)籍制度放寬,外來(lái)購買(mǎi)一手房的人增加。第四是新開(kāi)樓盤(pán)銷(xiāo)售價(jià)格普遍較高。銷(xiāo)售均價(jià)也都在每平方米xxx元以上。第五是新政策的實(shí)施,銀行加息、明確第二套住房貸款的認定條件,最低計稅價(jià)提高等

  綜上所述明年二手房市場(chǎng)會(huì )先萎縮后復蘇,第一季度交易量會(huì )明顯減少,但價(jià)格不會(huì )有太大的波動(dòng),必竟好地角就這么一點(diǎn),可開(kāi)發(fā)的地越來(lái)越少,要想在好地角買(mǎi)房只能買(mǎi)二手房了,所以說(shuō)我們這一行業(yè)的市場(chǎng)前景還是非常廣闊的。租賃市場(chǎng)前后肯定會(huì )受到較大的影響,我們得抓住這一機遇,做好明年的租賃工作。特別是我們X店,離基地很近,我們要利用好這一千載難逢的機會(huì )團結一致,共同做好周?chē)淖赓U工作。

經(jīng)紀人年度工作總結4

  20xx年對于股票市場(chǎng)可謂是經(jīng)歷了一個(gè)嚴冬,股指從年內的3067點(diǎn)一路下探到2134點(diǎn)跌了30%。隨著(zhù)大盤(pán)的一路下跌,工作越來(lái)越困難,信心一天天喪失,情緒一天天低落下去,有段時(shí)間在外面發(fā)材料,發(fā)現人們只要一聽(tīng)是證券,就像躲瘟疫一樣,老股民們告訴我,現在他們誰(shuí)也不信了,死套就死套了,干脆不動(dòng)了,更不想了解了,免得鬧心傷神。個(gè)別新股民們直接驚訝“你們還在賣(mài)股票?聽(tīng)說(shuō)都賠死了,你們還想再讓別人賠?”簡(jiǎn)直其氣死人。對于股市,大家心底第一念頭就是排斥和否定?蛻(hù)要么不給交流的機會(huì ),要么你說(shuō)什么他都反對。由于行情不好,潛在客戶(hù)進(jìn)入股市的意愿不強,老股民投資虧損,資產(chǎn)嚴重縮水,股票被套,交易量驟降?傊,今年算是白過(guò)了,自己從自信到迷茫,從迷茫到失落,從失落到習慣,習慣了就是沒(méi)有感覺(jué)了的意思。習慣了很可怕,但也正是因為習慣了,才不覺(jué)得可怕。希望這樣的失落不要再繼續,希望明年可以慢慢好起來(lái)。

  現對于今年的工作總結如下:

  一、遵守公司規章制度

  本人嚴格遵守公司規章制作,不遲到不早退,認真完成領(lǐng)導交待的每項工作。在客戶(hù)招攬和客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中遵循:誠實(shí)守信、勤勉盡責、公平對待客戶(hù)客戶(hù)利益優(yōu)先原則。遵守法律、行政法規、監管機構和行政管理部門(mén)的規定、自律規則以及職業(yè)道德,遵守所服務(wù)證券公司的相關(guān)管理制度,規范執業(yè),自覺(jué)維護證券行業(yè)及所服務(wù)證券公司的聲譽(yù),保護客戶(hù)合法權益。

  二、銀行駐點(diǎn)

  銀行駐點(diǎn),是每個(gè)證券經(jīng)紀人必須經(jīng)歷的,因為銀行是證券經(jīng)紀人招攬客戶(hù)的渠道和營(yíng)銷(xiāo)的平臺,在銀行可以接觸到很多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。20xx年通過(guò)銀行駐點(diǎn),使我總結出以下幾點(diǎn):

 。1)親和力與交際能力是所應具備的第一要素。努力幫助大堂做事,銀行有什么事情都幫忙做好,不懂的不要胡亂回答,而是問(wèn)柜臺或大堂經(jīng)理,有把握正確的才回答。主要與三個(gè)人打好關(guān)系:一個(gè)是大堂經(jīng)理,一個(gè)是銀行負責人(主任或行長(cháng)),還有一個(gè)是最重要的',就是銀行的理財經(jīng)理或客戶(hù)經(jīng)理。

  三、業(yè)務(wù)培訓與學(xué)習

  按照公司人力資源部的培訓安排,11年度參與公司組織的視頻培訓,認真學(xué)習了公司及證券業(yè)協(xié)會(huì )的新業(yè)務(wù)與規章制度。并積極參與證券業(yè)協(xié)會(huì )組織的證券從業(yè)資格考試《證券投資基金》《證券投資分析》《證券發(fā)行與承銷(xiāo)》且已全部通過(guò)考試。通過(guò)這些課程的學(xué)習,提高了我的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,增強合規意識、服務(wù)意識以及榮譽(yù)感、責任感。

  四、電話(huà)回訪(fǎng)

  對現有的客戶(hù)定期或不定期地進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)和上門(mén)回訪(fǎng),了解其需求,溝通對股市行情的看法,每天將公司的資訊以短信或郵件的方式發(fā)給客戶(hù),對成交及資產(chǎn)排名靠前的客戶(hù)專(zhuān)門(mén)將電話(huà)、郵箱、生日進(jìn)行統計,發(fā)送生日祝賀和訂送生日蛋糕,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。這樣做的,絕不僅僅限于公司層面的品牌樹(shù)立及滿(mǎn)足證券交易的基本要求,就個(gè)人層面來(lái)講,這也是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)操守及后續開(kāi)必能力的體現,因為營(yíng)銷(xiāo)工作的終極目標,就是要做到能讓你的客戶(hù)為你帶來(lái)(介紹)新的客戶(hù)。對現在有客戶(hù)的培養,最后基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時(shí)要不斷的向客戶(hù)灌輸證券市場(chǎng)的風(fēng)險意識,客戶(hù)資產(chǎn)的縮水代表著(zhù)交易量的萎縮,我們要盡的努力,將潛在客戶(hù)發(fā)展成現有客戶(hù),將現有客戶(hù)培養成優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

  以上是我本年度的工作總結,有不妥之處,請領(lǐng)導批評指正。

經(jīng)紀人年度工作總結5

  在盛世家源工作一個(gè)多星期了感觸挺多的,感覺(jué)特別能鍛煉人,這也是我選擇這行最主要的原因。對于一個(gè)剛剛走出大學(xué)校園踏入社會(huì )的我來(lái)說(shuō),最欠缺的是沒(méi)有什么經(jīng)驗,有的只是年輕和沖勁。一個(gè)人可以沒(méi)有寬度和高度,但一定要有厚度,我清楚的明白我還有很多的不足,只有通過(guò)我加倍努力的去學(xué)習,去更好的完善自己,使自己成為別人更信賴(lài)的人!

  如果你初次見(jiàn)我,你會(huì )發(fā)現我是一個(gè)很靦腆的,很溫和的小伙子。給別人的第一感覺(jué)還不是那么成熟,做我們這行給別人信賴(lài)是無(wú)比重要的,這是我需要有所改變的地方。上個(gè)星期不經(jīng)意間就做了三單,事情發(fā)展的是如此順利、如此容易,自己就有點(diǎn)自滿(mǎn)的情緒了。自從去了羅總的.培訓,她給我們介紹了房產(chǎn)中介在這行大體的情況,讓我們更深層次的了解到了其中不為我們新人所知之事。

  還有與客戶(hù)溝通的一些技巧,熟悉商圈的重要性,以及勘察房源和帶看的一些基本方法。感覺(jué)這樣的培訓給我們新人莫大的鼓舞,讓我們更清楚的意識到自己的不足,從而下定決心,好好學(xué)習,才能更好的去完成自己的業(yè)務(wù),成為這個(gè)行業(yè)的佼佼者。當然這必須要經(jīng)歷一些過(guò)程,好的壞的都是人生中寶貴的財富。誠如前天我遇到的麻煩,就是經(jīng)驗不足所致,導致合同沒(méi)法履行,浪費的時(shí)間也很多,這很是值得我深思,提高效率勢在必行。

  目標決定策略。我下個(gè)月承諾的業(yè)績(jì)是一萬(wàn),對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),只做租并且單業(yè)績(jì)達到一萬(wàn)還是挺有壓力的,我就是要向不可能挑戰,設立高的標準,這樣我才有更大的動(dòng)力和更高漲的熱情去開(kāi)展我的工作。這過(guò)程中肯定會(huì )遇到各式各樣的問(wèn)題,但我不會(huì )畏縮,就當它是給我磨礪的機會(huì ),更好的提升自己的閱歷,以此提高工作水平,揚長(cháng)避短,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短,向其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取取得好的成績(jì)!

經(jīng)紀人年度工作總結6

  我做證券經(jīng)紀人有很長(cháng)時(shí)間了,現在我來(lái)說(shuō)說(shuō)我的感想,從我這么多年來(lái)自身和看著(zhù)數百位同行的成長(cháng)經(jīng)歷來(lái)看,現在證券經(jīng)紀人很難做,營(yíng)業(yè)部招來(lái)的分析師多半只適合服務(wù)些二三十萬(wàn)資產(chǎn)以下的小客戶(hù)還湊合,要服務(wù)20萬(wàn)到150萬(wàn)這一段傭金貢獻度水分最少、效率最高的客戶(hù),我認為招來(lái)的分析師要有如下幾個(gè)要求、年齡要夠大至少30歲左右,40歲上下是最好的。從業(yè)時(shí)間要長(cháng),至少8年以上。這是經(jīng)驗積累和給客戶(hù)基本信任感的最基本要求。

  分析師的個(gè)人流動(dòng)資產(chǎn)要高于這一標準上限?蛻(hù)通常是跟比自己更有錢(qián)的人學(xué)習的,分析師對比自己經(jīng)濟實(shí)力差的客戶(hù)更有自信,這都很重要。更重要是,達到這一標準的分析師都已經(jīng)過(guò)了原始積累期,在業(yè)內有一定的地位和號召力,才會(huì )比較重視自己的信譽(yù),不太會(huì )為了多賺錢(qián)帶客戶(hù)隨便交易。

  要有說(shuō)的能力,或者隊伍中至少有幾個(gè)人是能說(shuō)的.。能不能說(shuō)的標準很簡(jiǎn)單,組織100個(gè)客戶(hù),講1個(gè)半小時(shí),始終保持最少90個(gè)客戶(hù)在現場(chǎng)聽(tīng)(睡覺(jué)的不算)直到結束。說(shuō)的能力體現了培養客戶(hù)的能力。培養客戶(hù)對你服務(wù)的需求比一味滿(mǎn)足客戶(hù)你根本滿(mǎn)足不了的需求要現實(shí)的多,也是服務(wù)成功與否的關(guān)鍵。這一點(diǎn)可以說(shuō)是最重要的?蛻(hù)的需求是什么,證券客戶(hù)尤其是新客戶(hù)的需求就是天天抓漲停,次點(diǎn)兒的要求年年翻番、每撥跑贏(yíng)大盤(pán)還不被套。要是一味滿(mǎn)足客戶(hù),你永遠做不好服務(wù),那是不可能完成的任務(wù)。要改變的是客戶(hù)的需求和思維方式,不通過(guò)說(shuō)教和培養還能怎么改變!服務(wù)絕不是簡(jiǎn)單的局限于推薦股票。

  分析結果絕不要團隊化的。一定要保持每個(gè)分析師觀(guān)點(diǎn)的獨立性。決策團隊越大,人越多,準確度越低。分析師要有自我保護能力,也就說(shuō)要么自身分析體系有控制風(fēng)險的能力,或者能有自圓其說(shuō)的能力。當然,這有耐于公司招聘人員要有一定的鑒別水平。

  分析師言語(yǔ)平和,不要有過(guò)激語(yǔ)言。同時(shí)更不要總是漲跌都說(shuō),等于沒(méi)說(shuō)?蛻(hù)允許你有錯誤,但不要沒(méi)觀(guān)點(diǎn);客戶(hù)允許自己被套,但請你幫其自救。

  有競爭力的分析師隊伍一定是穩定的,要充分經(jīng)歷牛熊市的考驗,一定要有明星效應。而具備這樣能力的分析師在成功的獨立經(jīng)紀人、證券軟件和咨詢(xún)公司中并不少見(jiàn)(這批人就是面向上面這批客戶(hù)而生存的,比研究所的人更有針對性)。新的經(jīng)紀人政策已經(jīng)使得原先的獨立經(jīng)紀人自建團隊的發(fā)展模式叫停。下一步就看,哪些券商能利用好這批資源,組建真正有競爭力的分析師隊伍;蛘呙耖g自組各種形式的平臺來(lái)將這批資源和市場(chǎng)結合。對絕大多數普通的經(jīng)紀人而言,要做的是提高自己的營(yíng)銷(xiāo)能力比提高咨詢(xún)服務(wù)能力更現實(shí),并密切關(guān)注這樣平臺的誕生,然后投靠它。這之前就隨便找家營(yíng)業(yè)部混混,拿點(diǎn)基本工資還是沒(méi)問(wèn)題的,誰(shuí)叫現在有牌的經(jīng)紀人還算稀缺資源。

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