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財務(wù)年度個(gè)人總結

時(shí)間:2024-03-19 11:00:04 年終工作總結 我要投稿

財務(wù)年度個(gè)人總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編整理的財務(wù)年度個(gè)人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)年度個(gè)人總結

財務(wù)年度個(gè)人總結1

  作為一名財務(wù)管理人員,我積極的投入到在全行“內控與合規”建設活動(dòng)年活動(dòng)中,結合本職工作,以及多年來(lái)的財務(wù)管理經(jīng)驗,我認為,要想有效地提高我行的風(fēng)險防范水平,必須要堅持“合規”,強化“內控”,合規是要求,內控是手段,只有真正使將“合規”和“內控”做到位,才能做到防患于未然。下面,我僅從以下八個(gè)方面,談一下我對如何提高縣級農村合作銀行的風(fēng)險防范水平的粗淺看法。

  1、提升合規理念防風(fēng)險,全面增強員工的風(fēng)險意識。

  “基礎不牢,地動(dòng)山搖”,風(fēng)險的防范和控制,說(shuō)到底是人的因素起著(zhù)重要作用。必須解決思想意識問(wèn)題。首先樹(shù)立合規人人有責意識。合規絕不僅僅是合規部門(mén)或者合規人員的事情,合規工作與銀行的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節和每個(gè)銀行員工都息息相關(guān)。必須要讓合規的觀(guān)念和意識滲透到每個(gè)員工的血液中,只有這樣才是全員合規、人人合規,只有這樣才能有效控制合規風(fēng)險,從而確保銀行的經(jīng)營(yíng)不偏離目標,實(shí)現股東價(jià)值的最大化。

  其次樹(shù)立合規創(chuàng )造價(jià)值意識。過(guò)去,由于個(gè)別行合規意識不強,風(fēng)控能力相對薄弱,不良資產(chǎn)較高,嚴重影響了農村合作銀行的經(jīng)營(yíng)效益。痛定思痛,一定要加強廣大員工的合規教育,從而形成人人重視合規,合規創(chuàng )造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念。三是樹(shù)立主動(dòng)合規意識。

  在全體員工中大力倡導、深入宣傳價(jià)值最大化、資本約束、全面風(fēng)險管理、風(fēng)險與收益平衡、內控有先等先進(jìn)理念,讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關(guān)系,自覺(jué)轉變觀(guān)念,將自身工作作為第一道防線(xiàn)納入到風(fēng)險控制體系中,引導和帶領(lǐng)全行員工形成規范操作,防范風(fēng)險的.良好氛圍,目前在全行遵紀守規,規范操作已成為自覺(jué)行動(dòng),從要我合規變?yōu)槲乙弦帯?/p>

  2、嚴格把握客戶(hù)準入條件防風(fēng)險,加大對客戶(hù)結構的調整。一是將風(fēng)險防控的關(guān)口前移,把好客戶(hù)準入關(guān),這是全面風(fēng)險管理的首要關(guān)口和關(guān)鍵環(huán)節。要提高對客戶(hù)風(fēng)險和發(fā)展前景判斷和識別能力,收集和分析貸前信息,利用同業(yè)和政府相關(guān)部門(mén)的信息共享來(lái)查詢(xún),努力降低銀企信息不對稱(chēng)帶來(lái)的道德風(fēng)險。二是引入專(zhuān)業(yè)的信用評級機構對客戶(hù)的資信進(jìn)行動(dòng)態(tài)評級,調整優(yōu)化客戶(hù)結構。

  健全適合huodai客戶(hù)的信用評級指標和評價(jià)體系,信用評級指標要注重客戶(hù)的成長(cháng)性、盈利性等要素。通過(guò)綜合信用評級將客戶(hù)分類(lèi),對信用度差、資產(chǎn)負債率高、產(chǎn)品競爭力減弱、經(jīng)營(yíng)不規范,或體制差、產(chǎn)權不明、股權分散的客戶(hù)實(shí)行退出機制;對信用等級高、經(jīng)營(yíng)效益好、履約能力強和所屬行業(yè)持續景氣的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)找準投入點(diǎn),加大信貸投入力度。三是調整信貸結構,優(yōu)化信貸投入。加強對相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)政策的調查研究,圍繞成長(cháng)型、朝陽(yáng)型、綠色能源型、節約型等企業(yè)及項目?jì)?yōu)化投向,積極支持風(fēng)險低、可持續發(fā)展的重點(diǎn)涉農產(chǎn)業(yè)。

  3、研究市場(chǎng)走勢防風(fēng)險,依據市場(chǎng)確定信貸政策。要適時(shí)分析市場(chǎng)走勢變化,科學(xué)把握好信貸投向,幫助和督促huodai客戶(hù)將信貸風(fēng)險降低到最低限度。充分運用信貸杠桿,引導企業(yè)理性把握市場(chǎng)走勢,在價(jià)格上漲時(shí)不盲目“賭市”,在價(jià)格下跌時(shí)不慌亂“畏市”,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  4、健全預警機制防風(fēng)險,構筑信貸風(fēng)險的“三道預警防線(xiàn)”。第一道防線(xiàn)是行業(yè)定期分析預測和預警預報,提高應對行業(yè)系統性風(fēng)險的能力。不僅要分析宏觀(guān)經(jīng)濟形勢對相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響,分析產(chǎn)品供求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀、困境、趨勢,揭示經(jīng)濟周期與行業(yè)周期之間的關(guān)系,還要充分利用客戶(hù)huodai申報資料和數據,定期采集反映客戶(hù)盈利能力、償債能力、營(yíng)運能力等方面的財務(wù)指標,揭示客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況和所處行業(yè)特征。在此基礎上,深入分析農村合作銀行信貸支持客戶(hù)及產(chǎn)業(yè)的主要風(fēng)險,并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行及時(shí)預警和應對。

  第二道防線(xiàn)是客戶(hù)資金和庫存的預警預報,主要是對客戶(hù)的資金流的適時(shí)監測,密切關(guān)注客戶(hù)的不正常關(guān)聯(lián)交易,及時(shí)預警。第三道防線(xiàn)是客戶(hù)huodai到期或逾期的及時(shí)介入。要進(jìn)一步理順、明確業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管理兩個(gè)部門(mén)之間的風(fēng)險管理職責和工作協(xié)調機制,業(yè)務(wù)部門(mén)要積極參與到風(fēng)險管理中,發(fā)現風(fēng)險就要及時(shí)向風(fēng)險部門(mén)預報,風(fēng)險管理部門(mén)及早分析調查,及早處理風(fēng)險,提高信貸風(fēng)險管控的有效性。

  5、規范信貸流程防風(fēng)險,落實(shí)風(fēng)險防控措施。

  一是強化客戶(hù)經(jīng)理的信息搜集分析職責,提高信息甄別能力。

  二是建立適合客戶(hù)特點(diǎn)的huodai審查制度。在防范風(fēng)險的基礎上,適當簡(jiǎn)化huodai審查程序,健全客戶(hù)統一綜合授信制度,做到表內、表外業(yè)務(wù)統一管理,本、外幣業(yè)務(wù)統一管理。逐步建立客戶(hù)huodai的標準化技術(shù)手段,提高huodai審批效率。

  三是建立客戶(hù)信息系統,除客戶(hù)的財務(wù)信息、信用記錄外,應注重客戶(hù)主的個(gè)人素質(zhì)、信用、能力、客戶(hù)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)現狀與前景等軟信息。

  四是是根據客戶(hù)風(fēng)險、信用等級實(shí)施不同的huodai方式。如信用huodai、抵(質(zhì))押huodai、保證擔保huodai等。

  五是加強對客戶(hù)經(jīng)理和風(fēng)險專(zhuān)業(yè)人員的培養、儲備和配備。建立核心價(jià)值管理體系,加強對風(fēng)險管理人員的激勵與約束,提高信貸風(fēng)險識別和防控能力。

  六是強化盡職管理。用好《貸前操作盡職記錄》和《客戶(hù)經(jīng)理huodai管理盡職手冊》,構建“盡職免責、失職必究”的責任追究體制。

  6、強化信貸“三查”制度,強抓管理防風(fēng)險。嚴格貸前審查程序,杜絕不符合條件的huodai進(jìn)入審貸程序。貸時(shí)審查是huodai發(fā)放的重要關(guān)口,貸審小組要適時(shí)把握huodai投入時(shí)機和調整信貸投向,著(zhù)眼于huodai的效益性和安全性有效結合;貸后檢查監督是貸前調查和貸時(shí)審查的繼續。huodai發(fā)放后,嚴格實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理對客戶(hù)跟蹤監管,根據不同的huodai對象和用途,分別做好跟蹤檢查和監督工作。對于信貸人員弄虛作假、被動(dòng)應付的,應從制度層面上加大督查處罰力度,決不姑息遷就。

  7、健全補償機制防風(fēng)險,有效落實(shí)huodai風(fēng)險補償措施。一是落實(shí)好合規合法足值的擔保措施。

  客戶(hù)經(jīng)理要全程參與擔保資產(chǎn)評估,逐一核實(shí)擔保資產(chǎn),合法確定其市場(chǎng)價(jià)值。在日常信貸監管活動(dòng)中,不僅要核實(shí)擔保huodai的安全性,還要檢查擔保實(shí)物和價(jià)值是否發(fā)生變化,防止擔保物品減值、損失和轉移。二是落實(shí)好huodai形成實(shí)物的財產(chǎn)保險,并將農村合作銀行作為該保險的第一受益人。

  8、認真落實(shí)內控制度防風(fēng)險,有效避免違章操作行為。從基層行以往的經(jīng)營(yíng)實(shí)際和發(fā)生的各類(lèi)案件情況看,應該說(shuō)十案十違章,要杜絕減少案件發(fā)生,就需要基層行在具體業(yè)務(wù)操作運行過(guò)程中,嚴格按規章制度辦事,各個(gè)環(huán)節按體系文件要求進(jìn)行落實(shí),嚴防操作風(fēng)險,做到以法規制度管理全體員工,規范全體員工行為。我們通過(guò)建章立制,構建起了合規經(jīng)營(yíng)的管理模式:

  一是建立了周例會(huì )、月例會(huì )制度,加大執行的溝通力度;

  二是建立督辦制度,強化執行的指導與監督;

  三是建立多渠道的信息溝通機制,包括召開(kāi)員工座談會(huì )、領(lǐng)導談心制度、家訪(fǎng)制度等;

  四是建立透明管理、民主決策機制,不定期公布行領(lǐng)導工作、活動(dòng)情況,接受員工監督;

  五是建立排查制度,定期不定期,對信貸業(yè)務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)、安全保衛及員工行為進(jìn)行排查,從中發(fā)現安全隱患;

  六是認真落實(shí)三項制度,在對員工崗位進(jìn)行認真梳理的基礎上,按要求對不相容崗位進(jìn)行了重新定崗,并加強員工的崗位輪換,通過(guò)崗位輪換,提高了員工的綜合適崗能力,并從中不斷地進(jìn)行“人才盤(pán)點(diǎn)”,真正實(shí)現人盡其才,才盡其用,提高了效率,同時(shí)也有利規避了風(fēng)險,營(yíng)造了合規氛圍。

  銀行是高風(fēng)險行業(yè),只有有效控制風(fēng)險,才能為市場(chǎng)競爭力的提高和經(jīng)營(yíng)績(jì)效的全面發(fā)展打牢基礎和提供保障。沒(méi)有良好的風(fēng)險管理和控制能力,業(yè)務(wù)發(fā)展的最終成果會(huì )被不斷出現的風(fēng)險所侵蝕,銀行價(jià)值最大化也無(wú)從談起。

  雖然近兩年我行在業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險管理、安全運營(yíng)等方面取得了較大提高,但是合規經(jīng)營(yíng),健康發(fā)展是我行的長(cháng)效機制,新形勢對我行的安全運營(yíng)提出了嚴峻考驗,我們必須緊繃合規經(jīng)營(yíng),防范風(fēng)險這根弦。

  “只有加強內控,堅持合規,才能實(shí)現科學(xué)發(fā)展”是我行這些年業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)寫(xiě)照,目前,我行“內控與合規”建設活動(dòng)年活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行。我們將借這次活動(dòng)的開(kāi)展,在全行進(jìn)一步強化“合規創(chuàng )造價(jià)值、內控促進(jìn)發(fā)展”的理念,逐步形成主動(dòng)合規、有效合規、科學(xué)合規的良好氛圍,確保我行各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

財務(wù)年度個(gè)人總結2

  在這一年的時(shí)間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了必須的成績(jì),總結如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上,采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節省了開(kāi)支。

  3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年透過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的.財務(wù)數據,公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、透過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、透過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費用列支。

  3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門(mén)提出,然后堅決執行到底;

  2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標,透過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,并與績(jì)效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

  3、團隊協(xié)作精神十分重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務(wù)年度個(gè)人總結3

  回顧20xx年,財務(wù)部主要完成的工作內容如下:

  一、在會(huì )計管理工作方面:

  1、委托會(huì )計師事務(wù)所對公司20xx年度的會(huì )計年報進(jìn)行審計,委托稅務(wù)師事務(wù)所對公司20xx年度所得稅進(jìn)行匯算清繳工作。

  2、按上級公司年終布置的要求編制好公司的20xx年度的年報和財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)并予以上報。

  3、根據公司的《審計報告》和《所得稅匯算清繳報告》計算調整20xx年度的凈利潤,根據公司的《審計報告》和《所得稅匯算清繳報告》計算調整20xx年度的凈利潤

  4、繼續對工會(huì )管理的資產(chǎn)資金帳務(wù)進(jìn)行登記和核算工作。

  5、做好20xx年度會(huì )計帳冊等有關(guān)會(huì )計檔案的打印、歸檔工作。

  6、做好財務(wù)總監有關(guān)20xx年的工作報告的相關(guān)數據的提供和審核工作。

  7、編寫(xiě)了20xx年董事會(huì )會(huì )議議題之一《關(guān)于20xx年度財務(wù)執行情況和20xx年度財務(wù)預算的報告》,并對會(huì )議中其他議題上的數據進(jìn)行核對和統計工作。

  8、認真參加公司財務(wù)部每季度舉行的季度財務(wù)匯報會(huì )議,及時(shí)與上級公司財務(wù)部溝通本公司的有關(guān)財務(wù)問(wèn)題。

  9、對公司20xx年的財務(wù)帳進(jìn)行了審計,在認真審核和協(xié)調的基礎上達成基礎協(xié)議。

  10、配合銀行對公司的信用等級進(jìn)行了評定工作,為兩個(gè)企業(yè)的銀行融資做好了前期準備工作。

  11、為配合銀行融資的'需要,多次對抵押房屋的他項權利證書(shū)進(jìn)行新設登記、抵押注銷(xiāo)和變更登記工作。并對已銷(xiāo)房屋做好按揭工作。

  12、辦理了公司的貸款證的年檢年審工作。

  13、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好存量房銷(xiāo)售的開(kāi)票和收款、有關(guān)數據的統計工作。

  14、安排本部門(mén)會(huì )計人員進(jìn)行了一年一度的會(huì )計證年檢培訓工作。

  15、根據市國資委的有關(guān)文件精神規定,做好工效掛鉤的數據測算和相關(guān)審批工作。

  16、計算公司的股份轉讓比例和各股東應補的流動(dòng)資金等測算工作

  17、做好稅務(wù)稽查分局對公司20xx年和20xx年的稅務(wù)稽查的自查和上報工作。

  二、在資金管理工作方面:

  20xx年的公司資金面除維持日常管理費用和財務(wù)費用開(kāi)支外主要是以轉貸為主,還貸為輔,向集團公司新增借款27000萬(wàn)元,整年共通過(guò)銀行累計轉貸金額是5800萬(wàn)元,還貸金額是500萬(wàn)元,保持間接和直接銀行貸款規模7500萬(wàn)元,其中通過(guò)公司本部融資3600萬(wàn)。

  三、公司未來(lái)的發(fā)展和設想:

  1、整合存量資產(chǎn),在有資金的前提下,補繳優(yōu)質(zhì)物業(yè)的土地出讓金。

  2、繼續保持存量資產(chǎn)的物業(yè)出租管理。

  3、適當調整增加物業(yè)抵押貸款。

財務(wù)年度個(gè)人總結4

  自從參加工作以來(lái),我就一直在公司中工作,由于我數年工作以來(lái),都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)的工作,從公司最底層的.財務(wù)人員到現在的公司財務(wù)部領(lǐng)導,這么多年走過(guò)來(lái),我感到自己成長(cháng)了很多。以往多年工作經(jīng)驗積累下來(lái),我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開(kāi)始我就開(kāi)始作為公司財務(wù)部領(lǐng)導主持工作,公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財務(wù)要健康,所以我時(shí)刻努力著(zhù),努力將公司給我的重擔處理工作好。

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處。

  我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,一年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向會(huì )作一總結:

  一、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財務(wù)數據,并結合企業(yè)總體戰略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

  二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我公司的主要特點(diǎn)是物資采購量、生產(chǎn)批量、銷(xiāo)售批量,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的`流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  三、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作;今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  四、完善公司內部管理制度;部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合公司管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  六、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用;作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

  七、加各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能;今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠。

財務(wù)年度個(gè)人總結5

  本人在20xx年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì )計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

  1—10月本人主要從事會(huì )計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著(zhù)不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關(guān),把會(huì )計監督、控制工作到實(shí)處。

  在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的'會(huì )計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動(dòng)的方式把會(huì )計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì )計承前啟后的工作。

  11—12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。

  一直以來(lái),做為一個(gè)財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規和準則也時(shí)常學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),始終保持著(zhù)為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實(shí)現經(jīng)濟效益的化,作出自己的貢獻。

  20xx年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著(zhù)良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

財務(wù)年度個(gè)人總結6

  所做的工作

  一、勤于學(xué)習,融會(huì )貫通,提高自身素質(zhì)

  知識是無(wú)邊的海洋,而我們人的一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō),是那么渺小。因而,我們要盡可能多地利用時(shí)間來(lái)學(xué)習,只有學(xué)習才能使人進(jìn)步。平時(shí)我注重政治理論學(xué)習,與黨的路線(xiàn)政策保持一致,堅持全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步增強了自己為人師表的責任感,注重學(xué)習教育教學(xué)理論、科學(xué)文化知識,更新觀(guān)念、擴大自己的知識面。自九三年以來(lái)先后參加大專(zhuān)、本科自學(xué)考試,現已本科畢業(yè)。根據學(xué)校財務(wù)發(fā)展的狀況和外界形勢的發(fā)展,也為了使自己在專(zhuān)業(yè)知識方面懂得更多一些,站得更高一些,兩年前我給自己定了一個(gè)目標——參加了全國會(huì )計中級職稱(chēng)的培訓和考試,20xx年12月我順利地拿到了會(huì )計師的證書(shū)!皩W(xué)無(wú)止境”,在學(xué)習上我會(huì )更加努力。

  二、強化單位財務(wù)管理,以服務(wù)為導向,多辦實(shí)事

  我夏溪中心小學(xué)各校的財務(wù)自1999年元月1日起就實(shí)行了全鎮小學(xué)一本帳管理,實(shí)行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線(xiàn)管理。在執行過(guò)程中,嚴格執行會(huì )計制度,搞好會(huì )計核算,督促收入進(jìn)度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時(shí)到位和資金的有效使用。

  在學(xué)校工作中,教學(xué)是主導的,財務(wù)是從屬的,但財務(wù)決不是消極從屬于教學(xué),它反過(guò)來(lái)又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件,我們會(huì )計室能密切配合教導處、總務(wù)處,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),積極地為教學(xué)服務(wù),對各項財務(wù)開(kāi)支,只要有利于教學(xué)的,就千方百計地支持。在資金上保證教學(xué)需要,并不意味著(zhù)“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金最佳效果結合起來(lái),做到少花錢(qián),多辦事,辦好事。

  踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事。作為財務(wù)人員其本職工作就是為廣大教師做好工資、福利等方面的'后勤服務(wù)工作。工資統發(fā)校對工資、增資、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金、校務(wù)公開(kāi)、等工作,耐心細致地做好工作。這些繁瑣、復雜的工作光靠我一個(gè)人是不可能完成的,它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時(shí),還協(xié)助其他部門(mén)做好后勤服務(wù)工作。前階段進(jìn)行的20xx年度學(xué)校財務(wù)考核的工作,我校取得了可喜的成績(jì),這與我們全體教師的共同努力是分不開(kāi)的。感謝大家對財務(wù)工作的支持,并希望大家能一如既往地支持財務(wù)工作。我相信只要我們團結一致,堅持財務(wù)制度,按規矩辦事,20xx年的財務(wù)考核我們會(huì )站得更高。

  不足之處

  對自己工作總結的目的就是找出不足之處,以便在今后的工作中加以改進(jìn),使工作做得更好。

  一、在年級組、會(huì )計室管理中,有時(shí)不注意自己的工作方式,態(tài)度不好,在此我對我們年級組以及會(huì )計室的老師表示抱歉。

  二、在年級組管理中我沒(méi)能很好地深入課堂,未能完成好聽(tīng)課任務(wù)。

  在今后的工作中,我將改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,還是那句話(huà)“踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事!

財務(wù)年度個(gè)人總結7

  瞬間虎年又將過(guò)去,人們又將迎來(lái)新的兔年。XX年度醫院財務(wù)運行狀況良好,預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬(wàn)元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價(jià)格政策、醫保定額結算三大政策影響以來(lái),第一年突破收支結余1000萬(wàn)元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會(huì )和分管院長(cháng)直接領(lǐng)導下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、績(jì)效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好XX年度財務(wù)各項工作,現總結如下:

  一、XX年度主要工作回顧

  1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫療活動(dòng)日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個(gè)月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學(xué)化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個(gè)醫院經(jīng)濟運行中個(gè)性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA算貼合率到達預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標職責工作:醫院綜合目標職責方案實(shí)施細則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的.完善。因此,院務(wù)委員會(huì )決定對醫院綜合目標職責制實(shí)施細則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據院務(wù)委員會(huì )具體的要求,對開(kāi)始執行的《醫院綜合目標實(shí)施方案細則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務(wù)委員會(huì )研究后付諸實(shí)施。

  4、按三甲醫院標準撰寫(xiě)財務(wù)報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫(xiě)每季全面的財務(wù)與預算執行狀況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與推薦供領(lǐng)導參考。依據變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專(zhuān)題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專(zhuān)題分析報告。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導決策作為依據。所撰寫(xiě)的全面財務(wù)與預算分析報告貼合省醫院評審標準要求。

  5、依據財政法規做好會(huì )計核算工作:根據《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等法律法規和醫院財務(wù)管理制度,進(jìn)行會(huì )計核算與會(huì )計監督工作,按上級主管部門(mén)規定的要求完成全年會(huì )計核算工作任務(wù)。根據財務(wù)科考核小組每季度考核結果看,使用會(huì )計科目正確率貼合規定要求。

  6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務(wù)科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確貼合規定的要求。

  7、完成全年績(jì)效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績(jì)效工資核算任務(wù)。根據內控要求,計算資料翔實(shí),計算無(wú)誤,貼合管理目標要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領(lǐng)導院周會(huì )上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進(jìn)一步做好增收節支工作帶給了翔實(shí)的信息。

財務(wù)年度個(gè)人總結8

  (一)公開(kāi)透明、公平公正,開(kāi)展“績(jì)效考核年”活動(dòng),建設了一支務(wù)實(shí)高效、充滿(mǎn)活力的干部隊伍。

  為鞏固去年崗位考核的成果,確保我局各項事業(yè)的持續、穩步、快速發(fā)展,我們把今年確定為“績(jì)效考核年”?己说膶ο笫侨w在職在崗的干部職工,重點(diǎn)抓好了“三個(gè)考核”。

  一是對科室、工商所班子成員實(shí)行了任期目標考核。根據班子長(cháng)期建設的考慮,縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制,按照任期目標任務(wù),縣局對中層班子實(shí)行目標考核,形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務(wù),各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長(cháng)們都能立足各自的分工,講團結,顧大局,協(xié)助配合“一把手”,集思廣益、開(kāi)拓創(chuàng )新,經(jīng)受了考驗和鍛煉,推進(jìn)了各單位工作上了新的臺階。

  二是對單位的季度考核?h局通過(guò)對各單位實(shí)行一季度一考核,嚴卡工作目標,嚴格監督規范,指導各單位根據考核標準,抓好各項考核指標的落實(shí),整體工作實(shí)現了時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”。

  三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實(shí)行一月一考核,各單位根據縣局的考核辦法,結合各自的實(shí)際,對考核作了進(jìn)一步的具體、細化,形成了“千斤重擔千人挑,人人身上有指標”的工作局面。同時(shí),創(chuàng )新考核方式,將考核結果在公開(kāi)欄和網(wǎng)站上作了定期公布,使全局都能及時(shí)了解每個(gè)人的工作情況,調動(dòng)起了大家的工作積極性,增強了工作的壓力感,營(yíng)造一個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。

  (二)分類(lèi)監管、防打結合,建立長(cháng)效地流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管機制,營(yíng)造了群眾放心、滿(mǎn)意的消費環(huán)境

  以開(kāi)展“執法能力建設年”為契機,以流通領(lǐng)域商品質(zhì)量特別是食品監管為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了經(jīng)營(yíng)者自律、工商部門(mén)監管、社會(huì )監督三位一體的長(cháng)效監管機制,讓群眾用上放心食品。

  一是積極推進(jìn)流通領(lǐng)域商品準入制。在全縣12個(gè)鄉鎮的商場(chǎng)、超市、食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)中推行實(shí)施了食品商品準入制度,建檔立卡,規范管理,全面推進(jìn)商品質(zhì)量監管關(guān)口前移等商場(chǎng)、超市通過(guò)建立果蔬農藥殘留檢測中心,進(jìn)行果蔬質(zhì)量檢測,保證了消費者購物安全。

  二是狠抓農村流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管。建立并落實(shí)局所兩級屬地監管責任制及責任追究制,推動(dòng)農村商品質(zhì)量監管工作深入開(kāi)展。

  三是加大商品抽查力度。按照“抽查一類(lèi)商品、查處一批案件、教育一批企業(yè)、規范一個(gè)行業(yè)”的原則,緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進(jìn)行抽查,主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關(guān)的食品、藥品等商品及關(guān)系廣大農民切身利益的種子、農藥、化肥等農業(yè)生產(chǎn)資料。上半年,---

  (三)總結完善、鞏固規范,建立健全工作標準,“四大棱角”工作取得了新成果

  今年以來(lái),局黨組仍把“四大工作”作為重點(diǎn),在去年工作的基礎上,進(jìn)一步作了總結完善、鞏固規范。

  一是進(jìn)一步提高。把工作納入考核工作重點(diǎn),通過(guò)完善硬件建設,推行片區監管,落實(shí)人員分工,實(shí)行流程,全局率目前達到85以上,在去年的基礎上增長(cháng)了5個(gè)百分點(diǎn)。

  二是有了新的提高。通過(guò)積極準備,規范操作,順利通過(guò)了省、市“五項清理”檢查!拔屙椙謇怼敝,共清理---

  三是進(jìn)一步規范。通過(guò)抓,從長(cháng)到一般工作人員都逐漸養成了習慣,強化了“規范” 意識。

  通過(guò)這項制度的推行,各單位都能按照工作任務(wù),長(cháng)計劃,短安排,工作井然有序,有條不紊。6月26日,在“杯”落實(shí)知識競賽活動(dòng)中,各基層所代表隊踴躍參賽,競爭激烈,充分展示了落實(shí)基層工作日行為規范后各單位的新風(fēng)貌。這一活動(dòng),得到了市局領(lǐng)導高度評價(jià)。四是通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步樹(shù)立提升了形象。

  以“支持民營(yíng)經(jīng)濟,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題,創(chuàng )新工作思路,豐富活動(dòng)載體,積極為廣大企業(yè)和廣大會(huì )員工單位的產(chǎn)品、商品和服務(wù)開(kāi)展宣傳活動(dòng),更好地支持了全縣個(gè)私經(jīng)濟發(fā)展。今年元月20日,組織全縣21家企業(yè)和個(gè)私會(huì )員單位開(kāi)展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動(dòng),集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品、商品和服務(wù)。為進(jìn)一步宣傳廣大企業(yè)和會(huì )員單位的名優(yōu)產(chǎn)品,促進(jìn)全縣人才流動(dòng),優(yōu)化企業(yè)用人結構,更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展,5月21日—22日,組織召開(kāi)了“全縣民營(yíng)企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會(huì )”。

  這次活動(dòng),28個(gè)招聘攤位、32個(gè)產(chǎn)品展銷(xiāo)攤位,名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個(gè),直銷(xiāo)商品40多萬(wàn)元,簽訂購銷(xiāo)協(xié)議2100多萬(wàn)元,28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人,達成用人意向360人,為歷年來(lái)規模最大、效果最好,社會(huì )評價(jià)最高的一次社會(huì )活動(dòng)。市局、縣委、縣政府給予了很高評價(jià)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng),起到了支持經(jīng)濟發(fā)展、密切工商與地方黨政良好關(guān)系的作用,使各級黨委、政府和廣大企業(yè)認識到部門(mén)在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力、有辦法,有優(yōu)勢,發(fā)揮著(zhù)不可替代的重要作用。

  (四)研究探索、勇于實(shí)踐,四項工作實(shí)現重大突破

  1、市場(chǎng)規范化管理工作實(shí)現新突破。

  按照《山東省城鄉集貿市場(chǎng)管理條例》的規定,

  一是進(jìn)一步規范市場(chǎng)開(kāi)辦者的資格,認真搞好了市場(chǎng)登記和年檢,督促市場(chǎng)開(kāi)辦者完善市場(chǎng)設施功能,各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面,方便了農村居民消費。同時(shí),抓好消防安全、流動(dòng)人口計劃生育管理,市場(chǎng)環(huán)境衛生等,為經(jīng)營(yíng)者提供了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。北關(guān)市場(chǎng)由于管理規范,活而有序,成了各級指導、參觀(guān)的樣板。牽頭負責,積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作,得到了縣政府分工領(lǐng)導的肯定。

  二是規范經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為。結合片區監管,各工商所認真核查市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)資格,加大無(wú)照經(jīng)營(yíng)取締力度,基本把無(wú)照經(jīng)營(yíng)率控制在了5;城關(guān)、伏山、葛石等所,結合“文明經(jīng)營(yíng)區”建設,通過(guò)對市場(chǎng)業(yè)戶(hù)實(shí)行“星級管理”、“黨員經(jīng)營(yíng)區”等形式,進(jìn)一步深化了規范化文明市場(chǎng)創(chuàng )建活動(dòng),教育引導了業(yè)戶(hù)文明服務(wù),守法經(jīng)營(yíng)。

  三是嚴把上市商品質(zhì)量。市場(chǎng)管理人員通過(guò)加強市場(chǎng)巡查,加大了對市場(chǎng)假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,切實(shí)維護了市場(chǎng)秩序;同時(shí),集中人力、物力,對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)商品,標本兼治,重點(diǎn)監管,進(jìn)一步建立起長(cháng)效監管機制。四是杜絕了脫管市場(chǎng)現象。針對市場(chǎng)脫管問(wèn)題,對全縣各處市場(chǎng)集中檢查和清理,實(shí)現了市場(chǎng)管辦分離,市場(chǎng)管理走上了規范化的軌道。

  2、12315進(jìn)農村工作取得重大突破。

  按照“統一、規范、高效”的目標要求,積極爭取縣政府支持,由縣政府轉發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會(huì )關(guān)于在農村建立消費者協(xié)會(huì )投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡(luò )站的意見(jiàn)的通知》,以政府為依托,建立健全農村維權網(wǎng)絡(luò ),通過(guò)工商、消協(xié)定方案、政府發(fā)文件、典型引路子的辦法,構建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡(luò )站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò ),初步形成了工商、消協(xié)“兩位一體”的維權格局,進(jìn)一步推動(dòng)了農村消費維權事業(yè)的發(fā)展。

  今年夏收期間,寧陽(yáng)鎮關(guān)王村因收割機漏麥粒嚴重,村民、收割機主、收割機銷(xiāo)售商三方形成社會(huì )矛盾,致使群體上訪(fǎng)事件發(fā)生,設在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡(luò )站點(diǎn)積極發(fā)揮職能作用,通過(guò)艱苦的協(xié)調、處理,最終化解了一場(chǎng)嚴重的社會(huì )糾紛,既維護了農民利益,又為縣政府分憂(yōu)化解了一場(chǎng)嚴重的群體上訪(fǎng)事件。截止目前,首批12315進(jìn)農村已選定135個(gè)村,統一印制了“12315”維權組織名稱(chēng)、工作規范、制度、標識,各項工作正在進(jìn)一步完善中。

  3、實(shí)施區域監管工作取得重大突破。

  通過(guò)學(xué)習借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,結合寧陽(yáng)實(shí)際,按照“執法能力建設年”活動(dòng)和“小局大所”改革要求,綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業(yè)務(wù)特點(diǎn),研究形成了區域監管責任制實(shí)施辦法及責任追究?jì)蓚(gè)《辦法》,設計了片區監管工作流程圖、工作規程。通過(guò)先試點(diǎn),后推開(kāi)的辦法,于6月初開(kāi)始,區域監管工作在各基層所全面推開(kāi)。根據辦法規定,在區域監管中,從縣局局長(cháng)、分管局長(cháng)、機關(guān)科長(cháng)、工商所長(cháng)到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責,并明確、具體到企業(yè)、市場(chǎng)和個(gè)體戶(hù),解決了分級負責,責任到人,避免推委扯皮的'問(wèn)題。

  通過(guò)推行區域監管,機關(guān)業(yè)務(wù)科室由執法型、管理型轉變?yōu)榱酥笇,通過(guò)科室的指導、幫助,基層的各項工作更加規范,也徹底解決了區域監管“干什么、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問(wèn)題,促進(jìn)了監管執法到位。這項工作為更好地落實(shí)省局關(guān)于小局大所改革,執法權限下放、監管重心下移打下了良好基礎。

  4、信息化建設實(shí)現新突破。

  一是按照省、市局統一部署,信息中心獨立運行,重新進(jìn)行人員分工和設置。

  二是搶抓機遇,加快系統信息化建設步伐。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )和基礎設施建設,實(shí)現省、市、縣、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務(wù)系統軟件推廣力度,目前,對12個(gè)基層所的綜合業(yè)務(wù)系統軟件成功進(jìn)行了安裝、調試,為登記權限下放、完善“經(jīng)濟戶(hù)口”管理等工作提供了技術(shù)支持和服務(wù);強化網(wǎng)絡(luò )安全防范措施,確保網(wǎng)絡(luò )安全運行。

  三是以業(yè)務(wù)數據庫為基礎,以省、市兩級數據中心為依據,進(jìn)一步對專(zhuān)有信息資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和整合,形成了支撐“寧陽(yáng)紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫。四是在加強技術(shù)骨干培訓、確保系統正常運行的基礎上,進(jìn)一步加大計算機培訓力度,健全了局所兩級信息監管員網(wǎng)絡(luò )。

  (五)高效務(wù)實(shí)、注重實(shí)效,繼續以紅盾幫扶為載體,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展又有新作為

  按照省、市局關(guān)于實(shí)施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求,進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路、內容和方法,開(kāi)展了多種形式的紅盾幫扶服務(wù)活動(dòng),以新的觀(guān)念、新的思路、新的措施,全力促進(jìn)了地方經(jīng)濟發(fā)展。一是積極引導、促進(jìn)多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展,今年新發(fā)展登記農村專(zhuān)業(yè)合作社組織4家。組織鄉村54戶(hù)瓜農登記成立的西瓜合作社,通過(guò)統一組織西瓜生產(chǎn)、銷(xiāo)售,徹底解決了西瓜"賣(mài)難"問(wèn)題,極大地帶動(dòng)了瓜農增收,社會(huì )反響強烈。

  二是突出抓好項目落實(shí),進(jìn)一步做好了招商引資工作,截止目前,先后有2個(gè)招商項目落戶(hù),實(shí)現招商引資100萬(wàn)元;積極為招商企業(yè)提供服務(wù),努力維護了企業(yè)權益。今年5月份,通過(guò)法律援助,為該鎮招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬(wàn)元,得到了鎮黨委、政府和企業(yè)的高度評價(jià)。大力協(xié)助鎮委、鎮政府,與外地幾個(gè)過(guò)千萬(wàn)的項目達成了投資意向。目前,各工商所通過(guò)大量艱苦細致的工作,都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。

  三是加強宣傳,積極引導企業(yè)實(shí)施了商標戰略!啊碑a(chǎn)品馳名商標的爭創(chuàng )工作進(jìn)展順利,“”、“”、“”省級著(zhù)名商標的申報材料已上報省局,馳、著(zhù)名商標爭創(chuàng )工作獲得重大突破,今年新增注冊商標件;

  四是擴大范圍,繼續深入扎實(shí)地開(kāi)展“守合同、重信用”活動(dòng)。積極協(xié)調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新?tīng)幦∈屑墶笆刂亍逼髽I(yè)1家,其中省級"守重" 企業(yè)爭取數就居全市之首。

  (六)以“執法能力建設年活動(dòng)”為主線(xiàn),大力加強了政風(fēng)、廉政和工商文化建設

  今年,在隊伍建設方面,各級活動(dòng)不斷,省局在全縣工商系統組織開(kāi)展了“執法能力建設年活動(dòng)”,縣委按照省、市委保先教育活動(dòng),在全縣集中開(kāi)展了 “鞏固深化保先教育成果,永葆先進(jìn)性”教育活動(dòng),我們結合自身的實(shí)際,把今年確定為“績(jì)效考核年”,在鞏固去年“行風(fēng)建設年”已取得成績(jì)的基礎上,我們把各項活動(dòng)與廉政建設、與當前開(kāi)展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合,落實(shí)一把手負責制,通過(guò)層層簽定責任書(shū),建立黨組成員聯(lián)系科、所責任制,履行廉政承諾,完善工商所設立監察員制度,開(kāi)展效能監察,查辦違紀案件等措施,提高了全體干部拒腐防變能力,增強了為民服務(wù)的意識,促進(jìn)了全局政風(fēng)和廉政建設工作的全面開(kāi)展,干部職工的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  今年5、6月份,全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務(wù)收支檢查,得到了上級的肯定,也從一個(gè)側面體現了開(kāi)展三項活動(dòng)以來(lái),我局在隊伍建設特別是黨風(fēng)廉政建設工作取得的有效成果。

  與此同時(shí),為進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì),提升整體社會(huì )形象,建設群眾滿(mǎn)意的工商隊伍,今年我們按照省局有關(guān)隊伍建設和市局“基層所工作日行為規范”的要求,以全方位的文化建設為著(zhù)力點(diǎn),全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務(wù)服務(wù)公開(kāi)欄、文明經(jīng)營(yíng)區創(chuàng )建氛圍、學(xué)習宣傳專(zhuān)欄、網(wǎng)上辦公系統、規范化制度體系、工作日規范、文體活動(dòng)場(chǎng)所、文體活動(dòng)等“十項” 創(chuàng )建標準為內容的文化建設。目前,文化建設的軟、硬件設施基本落實(shí)到位,以“基層所工作日行為規范”為主要內容的學(xué)習、實(shí)踐活動(dòng)在各單位廣泛開(kāi)展起來(lái),整個(gè)基層呈現出辦公環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )形象提升、干部職工學(xué)習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

財務(wù)年度個(gè)人總結9

  不知不覺(jué)加入到xxxx這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間說(shuō)短不短,說(shuō)長(cháng)不長(cháng)。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是十分親切,親切的領(lǐng)導,親切的同事,也十分的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí);匚,時(shí)常想念。在xxxx的這段時(shí)間,不僅僅認識了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無(wú)所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協(xié)助銷(xiāo)售人員簽定購房合同,這對我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的完美時(shí)刻,我把自我這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結,有值得驕傲的工作成績(jì),也有不足的工作缺點(diǎn),也期望經(jīng)過(guò)總結,對自我有一個(gè)正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進(jìn)行監督。

  立足本職,實(shí)實(shí)在在做事。一年來(lái),自我圍繞本級職責,無(wú)論做什么,從不敢有半點(diǎn)馬虎,也不敢有半點(diǎn)偷懶,更不敢對付應付,盡了自我的職責,盡了自我的義務(wù)。一是完成了省軍區組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區達標先進(jìn)單位;二是完成了今年年初師組織的團、營(yíng)、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁(yè),在網(wǎng)上進(jìn)行的檢查評比工作。當時(shí),時(shí)間緊,人員少,任務(wù)重,每一天加班加點(diǎn),有時(shí)晚上錄入資料到深夜,完成了上百頁(yè)網(wǎng)頁(yè)的制作,在規定時(shí)間內完成了師賦予的任務(wù),受到了師通報表?yè)P;三是完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話(huà)會(huì )議的順利召開(kāi)和首長(cháng)、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò )。搞保障工作,看似容易,自我卻深有體會(huì )。

  如開(kāi)通一部首長(cháng)電話(huà),須經(jīng)過(guò)四個(gè)分線(xiàn)箱,找出八個(gè)點(diǎn),連結四對線(xiàn),時(shí)常自我一個(gè)人在樓梯口下一蹲就是一個(gè)來(lái)小時(shí)。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡(luò )與網(wǎng)絡(luò )保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無(wú)線(xiàn)電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,是我團第一次,也是省軍區歷史上第一次,所以,上級機關(guān)十分重視。為了完成演練任務(wù),我和通信連連長(cháng)、二名戰士,克服了諸多困難,當時(shí)每一天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設天線(xiàn)與調整、改變天線(xiàn)方向,最終確保了演練任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

  作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我十分清楚自我的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無(wú)誤。

  3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清日結。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì )留到隔日,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯,我想這一點(diǎn)應當是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當月考勤情景,詢(xún)問(wèn)李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由李總簽字確認。最終是在工資的.發(fā)放過(guò)程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有必須關(guān)系的工作,就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候,我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會(huì )計問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題,我便是一問(wèn)三不知,只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事,這樣既浪費了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,之后再去請款,也順利了很多,也節儉了很多時(shí)間。并且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據可查,也便于年終統計。

  當然,一年的工作要用文字寫(xiě)完,肯定是不太完善,異常是做出納,本身就是做一些日常性的事務(wù),并且涉及到一些保密制度,所以我就總結到那里,以后工作上有有待提高的地方,請領(lǐng)導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

財務(wù)年度個(gè)人總結10

  在這一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻,公司年度財務(wù)人員個(gè)人工作總結。

  愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。

  今年,根據財務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。

  一年以來(lái),本人主要負責財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,財務(wù)年度工作總結《公司年度財務(wù)人員個(gè)人工作總結》。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)(公1文5有'約提供)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。

  今年以來(lái),由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個(gè)人得失,不講報酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

  在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了民警職工的好評。

  XX年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的財務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結如下:

  XX年順利完成的工作:

  1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。

  2、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  3、對各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  XX年學(xué)習方面和個(gè)人修養和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的`知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  XX年中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、理論水平不高,當前社會(huì )財務(wù)會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了財務(wù)會(huì )計基礎知識和財務(wù)會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  XX年嚴格履行財務(wù)會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

財務(wù)年度個(gè)人總結11

  20xx年,在領(lǐng)導及同事們的忙指導下,透過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jì),現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下:

  一、在學(xué)習上,注重提升個(gè)人修養

  1、透過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高了理論水平,加強思想和品德修養。

  2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習、講、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改善學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的忙下挖掘了自己的潛力,增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識,開(kāi)闊了自己的視野,提升了業(yè)務(wù)潛力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂(lè )于理解安排的常規和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等。

  三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作

  一年來(lái),本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。

  四、下一步工作思考

  經(jīng)過(guò)這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個(gè)目的.,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,期望在xx年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。

  1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。

  2、會(huì )計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決,在對一些已構成習慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有必須困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的映、監督,對本股室以外的信息應及時(shí)了解,而目前就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  五、工作設想

  鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高:

  1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

  針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,持續與領(lǐng)導及時(shí)溝通,確保所有事項順利進(jìn)行。

  2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化。

  按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎工作,才能為領(lǐng)導帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。

  在接下來(lái)的一年,我計劃多花一些時(shí)間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè )趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng )新。在今后的工作中,期望領(lǐng)導能一如既往地力支持財務(wù)工作,我也會(huì )在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)年度個(gè)人總結12

  盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的'的效果。

  嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作

  不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  善于總結,提出自我的意見(jiàn)和提議,為領(lǐng)導決策供給準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

財務(wù)年度個(gè)人總結13

  在雅香麗近半年來(lái),我部門(mén)根據會(huì )計工作要點(diǎn),結合張老師的指導下,圍繞加強財務(wù)管理,積極主動(dòng)地開(kāi)展會(huì )計工作,努力地完成了上級領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù),F將我公司半年來(lái)的個(gè)人工作總結報告如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  我們堅持把加強理論學(xué)習和提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)水平擺在首位。今年,在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),公司財務(wù)部門(mén)還積極參加公司所組織的—感恩培訓活動(dòng)、通過(guò)集體學(xué)習培訓,結合實(shí)際談感受,寫(xiě)心得,提高了我們的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,有效地促進(jìn)了公司的精神文明建設和各項工作的順利發(fā)展。

  二、做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益。

  為了切實(shí)加強財務(wù)管理,使我公司的財務(wù)工作早日步入“規范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道,力爭使公司財務(wù)管理工作適應新《會(huì )計法》要求,針對我公司的實(shí)際情況,我們加強了一系列的財務(wù)管理辦法。

  1、加強增收節支,清收外欠工作。由于局打印業(yè)務(wù)日益下降,又由于人員增加,公司意識到如不開(kāi)拓局外市場(chǎng),增加收入將是死路一條。今年在全體員工的齊心協(xié)力,勇闖難關(guān)下,公司完成局外業(yè)務(wù)57余萬(wàn)元,占公司全年收入的67%。在增收的同時(shí),我們還把降低成本,減少浪費,把好原輔材料關(guān)作為財務(wù)管理的一項重要措施。我們的員工養就精打細算,仔細排版不多用一張紙,隨手關(guān)機關(guān)電不多用一度電,經(jīng)常維護保養設備不多花一分錢(qián)的好習慣。由于制度執行嚴格,公司全年招待費僅為15000元左右。今年公司還加大了清收外欠款的力度,兩位經(jīng)理親自上陣,為了收回呆死帳款,他們鍥而不舍,不畏受人威脅,招人打罵,被人陷害的危險,終于收回外欠帳款數萬(wàn)元,為公司積累了大量的'發(fā)展資金,新帳目清月結,杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。

  2、加強各部門(mén)財務(wù)管理及監督,實(shí)行嚴格的考勤制度及領(lǐng)料制度,控制成本及費用的核算。如健全材料盤(pán)存帳薄,嚴格材料出入手續,做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符,大大降低了成本,提高了經(jīng)濟效益。

  3、加強內部制度管理。為了加強我公司等設備的管理,明確責任范圍,我們特制定了《設備管理辦法》。規定公司所有設備均登記造冊,按“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)維修”的原則分專(zhuān)人負責,這有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效率。另外,為了發(fā)揚工資激勵機制,使公司工資分配制度逐漸適應市場(chǎng),根據社會(huì )主義按勞取酬的分配原則,結合公司實(shí)際,制定了《20xx年薪資方案》,有效地調動(dòng)了全體員工的工作熱情,提高了工作效率。

  領(lǐng)導的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提,員工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。過(guò)去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著(zhù)一些不足之處。今后,我們將做好20xx年個(gè)人工作計劃,進(jìn)一步弘揚行業(yè)精神,嚴格執行新《會(huì )計法》,科學(xué)理財,增收節支,開(kāi)源節流,再創(chuàng )新成績(jì)。

  時(shí)光荏苒,20xx年轉眼即逝,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、主要完成的工作:

  1、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證兩千張、裝訂憑證20本。

  2、及時(shí)準確地編報了各月會(huì )計報表,每月1份,并對財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的分析。

  3、每個(gè)培訓班結束,及時(shí)做好培訓班各項費用的統計和收繳。

  4、每月結賬時(shí)和食堂管理員核對庫存數,和食堂的每月消耗。

  5、嚴格執行現金和銀行存款賬目核對制度,每月與出納員認真核對現金和銀行存款,根據大隊每月銀行存款發(fā)生額、余額與銀行對賬單逐筆核對。

  6、完成了新兵團1000人的供給關(guān)系錄入和調出,及時(shí)發(fā)放了新兵的工資。

  7、年初制定了檔案管理進(jìn)度表,按總隊檔案管理規定和進(jìn)度表的進(jìn)程,每月對大隊記賬憑證等會(huì )計資料進(jìn)行了裝訂、造冊、存檔,由于票據的大小不等,給裝訂工作帶來(lái)很多不便,我就將各戶(hù)票據統一規格,統一修剪,統一裝訂,使財務(wù)檔案管理達到總隊財務(wù)檔案管理標準。

  8、完成了駕駛員培訓班供給關(guān)系的接受,每月按時(shí)發(fā)放大隊干部和駕駛員的工資。

  9、積極參加各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并認真做好學(xué)習筆記。

  10、其它日常事務(wù)性工作。

  二、加強財務(wù)會(huì )計工作學(xué)習,注重提升個(gè)人修養:

  1、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習,遵守勞動(dòng)紀律,團結同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對財務(wù)工作認真負責,在工作中努力求真、求實(shí)、求新、以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動(dòng),做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強政治思想和品德修養。

  2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定,自覺(jué)按照財務(wù)政策,規章制度和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識、積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終吧增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財務(wù)會(huì )計工作:

  1、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。嚴格按照軍人的標準來(lái)要求自己,在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,盡職盡責,保證能夠出色的完成各項工作任務(wù)。

  2、能夠做到顧全大局、服從安排,虛心的向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同志,加強協(xié)作,一起做好財務(wù)審核和監督工作。

  3、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。在本人負責的實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,確保了財務(wù)信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率。熱情服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不拖延報賬時(shí)間,對真實(shí)。合法的憑證,及時(shí)給予報銷(xiāo),對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和質(zhì)量。

  四、遵紀守法,廉潔自律,樹(shù)立起財務(wù)會(huì )計工作者的良好形象:

  本人作為部隊中的一名財務(wù)工作者,因此在平時(shí)的工作中,既要以一名軍人的身份來(lái)要求自己,嚴于律己,又要以一名財務(wù)人員的標準來(lái)要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度。樹(shù)立軍人和財務(wù)工作者的良好形象。

  五、努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會(huì )計工作能力:

  1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn),有時(shí)候發(fā)現它已沒(méi)有使用價(jià)值了,必須及時(shí)得到更新。

  2、會(huì )計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監督。必須積極參與到各項工作中去,只有這樣,才能夠更好的研究思考,正確進(jìn)行會(huì )計核算。

  3、會(huì )計人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,收集相關(guān)財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析和預測,善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

  六、在財務(wù)會(huì )計工作中的不足:

  盡管我在這半年里完成了各項工作任務(wù),但必須看到在工作中存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作的缺乏,影響工作水平的提高。

  2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的效果。

  總之,在財務(wù)會(huì )計的工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我應不斷地學(xué)習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心改正工作中的不足,并且再接再厲,更上一層樓。

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