衛生院年度考核個(gè)人總結范文(通用6篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的衛生院年度考核個(gè)人總結范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院年度考核個(gè)人總結1
一年來(lái),在區委、政府的正確領(lǐng)導下,在區衛生主管部門(mén)的具體指導下,我院領(lǐng)導班子精誠團結,全院職工扎實(shí)工作,醫療質(zhì)量有了明顯提高,群眾滿(mǎn)意度節節攀升。
一、開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
根據區委區政府、區衛生局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和要求,衛生院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組。制定了《xx區人民衛生院黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表,及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習班,安排部署有關(guān)工作,扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)展開(kāi)。衛生院領(lǐng)導班子認真開(kāi)展學(xué)習教育,并圍繞班子作風(fēng)建設和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,結合了醫療衛生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見(jiàn),深刻反思,邊查邊改。
二、加強人才引進(jìn),提高醫療技術(shù)水平
為使衛生院健康可持續發(fā)展,衛生院今年先后招聘了x名研究生和x余名本科生,為衛生院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫、藥、護、技等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,衛生院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀(guān)和提升。
三、狠抓醫療護理質(zhì)量管理,確保醫療安全
認真組織和督促醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部等職能科室定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查活動(dòng),對病歷、處方的書(shū)寫(xiě),抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進(jìn)行認真檢查,綜合分析,并嚴格按照衛生院管理制度進(jìn)行獎罰。同時(shí),充分發(fā)揮行政、后勤職能部門(mén)的協(xié)調、指導、督查等作用,為臨床一線(xiàn)工作開(kāi)展提供強有力后勤保障。由于措施得力,醫療護理質(zhì)量穩步上升,一年來(lái)無(wú)重大醫療差錯事故發(fā)生。
四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設
嚴格貫徹執行上級部門(mén)《關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項規定的通知》等文件要求,加強醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德教育,全面動(dòng)員,全員參與,教育廣大醫務(wù)人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的'思想,強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,增強服務(wù)意識。
五、努力做好計劃生育工作的管理服務(wù)工作
一是組織廣大干部職工認真學(xué)習計劃生育有關(guān)文件和法律法規,通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了廣大干部職工責任心和法律意識。
二是嚴禁非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產(chǎn)科、B超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。B超室工作人員在工作期間實(shí)行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,并做好詳細登記記錄。
三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計生專(zhuān)干負責組織落實(shí),將查體結果記入個(gè)人檔案,有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。
六、推行院務(wù)公開(kāi),下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題
充分利用各種會(huì )議、公示欄、衛生院網(wǎng)站、衛生院OA辦公系統、院務(wù)公開(kāi)欄等途徑,及時(shí)公布廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,主動(dòng)接受社會(huì )的監督,對于促進(jìn)全體員工規范服務(wù)行為、提高醫療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進(jìn)一步透明化,保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利,促進(jìn)了依法執業(yè)、誠信行醫,建立了和諧的內外關(guān)系。
衛生院年度考核個(gè)人總結2
這一年,內科護理遵循衛生院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心,以提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)基礎護理,建立平安衛生院”的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理計劃,按衛生院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準,完善各項護理規章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持續護理質(zhì)量持續改善,F將20xx年護理工作總結如下:
一、落實(shí)護理人才培訓計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,組織全科護士學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會(huì )進(jìn)行各種基礎理論知識、院感知識和專(zhuān)科知識的提問(wèn),每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加衛生院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上;
技能操作考核:口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分、心肺復蘇平均分xx分。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿(mǎn)意度率達xx%以上。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況,護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求,力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)也是法律文書(shū),也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自已所觀(guān)察到病人狀況進(jìn)行書(shū)寫(xiě),能夠客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要好處,使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控,今年x月至x月出院病歷x份,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量到達了x分以上。
五、規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng),持續病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的'防護措施,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。20xx年(x月至x月)住院病人x人次,同比去年住院病人x人次,增長(cháng)x人次;
出院病人x人,同比去年出院病人x人次,增長(cháng)x人次;
一級護理及基礎護理合格,無(wú)發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為x。
急救物品完好率到達100%,急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次,護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
按衛生院內感染管理標準,重點(diǎn)加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫療廢物處理流程,院感監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標到達質(zhì)量標準。
六、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實(shí)不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚,無(wú)學(xué)術(shù)論文;
護理文書(shū)有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;
健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
我們在持續原有的成績(jì)的基礎上,將繼續努力:繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓,提高護理技能;
進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執行;
加強基礎護理的落實(shí),加強病區安全管理,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
衛生院年度考核個(gè)人總結3
xxxx年,在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)醫改政策。以《xx縣衛生局xxxx年度衛生工作目標責任書(shū)》、《xxxx年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會(huì )議精神,結合本單位實(shí)際。制定了《xx鎮中心衛生院xxxx年綜合目標管理實(shí)施方案》、《xx鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《xx鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》,通過(guò)職工代表會(huì )議討論并認真落實(shí)各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務(wù),積極開(kāi)展醫院管理年、廉政文化進(jìn)醫院創(chuàng )建活動(dòng),切實(shí)以病人為中心,以質(zhì)量求生存,向管理要效益,扎實(shí)做好縣衛生局衛生責任目標管理工作,狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建設,努力完成了全鎮的醫療救護任務(wù)、基本公共衛生服務(wù)工作和上級臨時(shí)按排的各項任務(wù)。通過(guò)全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進(jìn)展,取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,F將全年工作總結如下:
一、項重點(diǎn)改革工作進(jìn)展情況
按照xx號文件要求,xxxx年分解到我院的工作任務(wù)項,具體工作開(kāi)展情況如下:
(一)加快推進(jìn)基本醫療保障制度建設
1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面,全鎮干部職工全員參加城鎮醫保。
2.進(jìn)一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農合”)覆蓋面。
(1)xxxx年,我鎮共有xxxx人參加xxxx年度新型農村合作醫療,參合率xx%,籌資總額xx萬(wàn)元。
(2)合作醫療補償情況:xxxx年(-xx)月份阿科片區門(mén)診補償xx人次,補償資金xxxx元,村衛生室補償xxxx人次,補償資金xx元,縣外住院xx人次,補償資金xx元,衛生院住院補償xxxx人次,補償資金xx元。
(二)初步建立基本用藥制度
嚴格執行國家基本藥物制度,從xxxx年月日起,我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度,xx%使用基本藥物,對基本藥物價(jià)格進(jìn)行院內公示,實(shí)行藥品零價(jià)銷(xiāo)售政策,并實(shí)行藥品集中采購統一配送。
(三)健全基層醫療衛生服務(wù)體系
加大財政投入,逐步健全農村基層衛生服務(wù)體系,提高基層衛生服務(wù)能力和水平。xxxx年初,我院制定了人才培養計劃,并將鄉村醫生培養納入培養范圍,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫院進(jìn)修,每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專(zhuān)家到我院坐診、指導開(kāi)展手術(shù),起到了很好的傳、幫、帶、教作用。
(四)促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化
1.居民健康檔案管理規范建立城鄉居民健康檔案。xxxx年,我鎮農村居民規范化建檔xx人,建檔率達到xx.x%。
1.健康教育普及健康知識,提高健康素養。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料x(chóng)x種,在門(mén)診播放種宣傳材料,在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄,并及時(shí)更換宣傳內容次,舉辦健康講坐次,下村為參合農民進(jìn)行健康體檢xxxx人次。
2.預防接種xxxx年-xx月份開(kāi)展冷鏈運轉xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;脊灰糖丸:應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;百白破應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;乙肝疫苗應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;乙腦疫苗應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;甲肝疫苗應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%;A群流腦疫苗應種xxxx人次,實(shí)種xxxx人次,接種率xx.x%。
3.兒童保健建立兒童保健手冊,開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視xx次,訪(fǎng)視率xx.x%,為全縣---歲兒童保健管理xxxx人,系統管理xxxx人,系統管理率xx%。
4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊,開(kāi)展孕產(chǎn)婦保管理xx人,高危孕產(chǎn)婦管理人數xx人(占產(chǎn)婦的xx.x%),高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xx%。
5.老年人健康管理開(kāi)展了老年人健康指導服務(wù),對轄區xx歲以上的常住居民進(jìn)行健康管理xxxx人,管理率達到xx%。
6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,管理率達xx%。
7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人,管理率達xx%。
8.對重癥精神病患者進(jìn)行登記管理,管理人數xx人,管理率達xx%。
xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。
xx.衛生監督管理每季度協(xié)助衛生監督所開(kāi)展食品安全檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監測等工作。
xx.繼續推進(jìn)農村環(huán)境衛生建設工程。加快農村改水改廁進(jìn)程,改善農村環(huán)境衛生,保障農村飲水安全;到xxxx年xx月,我鎮為群眾改廁xx戶(hù);建設完善農村飲水水質(zhì)衛生監測網(wǎng)絡(luò ),保障農村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛生防疫效果。
二、院長(cháng)衛生工作目標責任書(shū)完成情況
(一)人才培養工作
人才是醫院發(fā)展的關(guān)鍵,采取送出去、請進(jìn)來(lái)方式,xxxx年共計送出名醫護人員到文山州醫院、右江醫學(xué)院附屬醫院進(jìn)修學(xué)習。xx人次參加衛生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓,xx人參加成人繼續醫學(xué)教育。請進(jìn)來(lái)方式就是請州區院醫生來(lái)本院指導開(kāi)展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作,并取得較好社會(huì )效益。
(二)行風(fēng)建設工作
把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,成立以院長(cháng)為組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,到xx月底來(lái)共組織職工學(xué)習行風(fēng)知識xx次,開(kāi)展職工、病人滿(mǎn)意度調查次,處罰違紀職工xx人次,教育職工xx人次。
(三)醫療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行情況。
1、門(mén)診、住院業(yè)務(wù)
2、xxxx年——xx月完成門(mén)診量xxxx人次,與去年同比增長(cháng)xx.xx%。
3、收治住院病人xxxx人次,同比增長(cháng).%;出院人數xxxx人,治愈好轉率xx.x%;
手術(shù)情況
完成手術(shù)xx臺次,同比增長(cháng)xx%;
財務(wù)收支情況
截至xx月xx日,完成業(yè)務(wù)總收入xxxxxx.xx元,其中醫療收入xxxxxx.xx元,同比增長(cháng)xx%;藥品收入xxxxxx.xx元。
(四)強化責任制管理,創(chuàng )平安醫院
落實(shí)安全責任狀
年初成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的`安全生產(chǎn)工作小組,與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會(huì )治安綜合治理責任目標書(shū),并層層抓落實(shí)。明確各級安全責任體系。
完善醫院各項應急預案
做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。
比服務(wù)、促和諧
重點(diǎn)提高醫療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,建立醫療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫患糾紛,不發(fā)生集體上訪(fǎng)事件。
(五)落實(shí)防范措施
重點(diǎn)檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。
三、加強黨風(fēng)廉政建設和職工思想道德建設
(一)加強班子能力建設
選強配足了衛生院中層領(lǐng)導班子,使人盡其長(cháng),物盡其用有了良好的開(kāi)端。
(二)加強黨支部能力建設
以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰斗堡壘作用,實(shí)踐云嶺先鋒工程。
(三)加強黨風(fēng)廉政教育和職工思想道德學(xué)習
對衛生院院、科領(lǐng)導班子和管人、財、物的科室和個(gè)人經(jīng)常進(jìn)行教育學(xué)習,做到警鐘長(cháng)鳴,從源頭上預防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫德醫風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習。
四、存在的問(wèn)題和不足
人才短缺:隨著(zhù)公共衛生服務(wù)等工作項目的增多,醫院人員緊缺突出明顯,醫護人員結構比例失調,中職臨床醫師缺乏,外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱,麻醉科人員不足,口腔科、五官科等人員空缺,臨時(shí)職工比例偏大,專(zhuān)業(yè)隊伍不穩定,致使部分科室工作無(wú)法正常運轉。
人才培養:衛技人才短缺,近幾年來(lái)我院雖然采取了許多有效的措施,如進(jìn)修、短期業(yè)務(wù)培訓或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系統培訓;不能引進(jìn)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;醫院人才總量少,臨時(shí)人員比例大,穩定性不佳。鄉村醫生老齡化,總體素質(zhì)偏低。
藥品配送工作方面:執行國家基本用藥制度來(lái),藥品配送品不齊,配送及時(shí)率低,藥品價(jià)格偏高。
五、xxxx年工作計劃
不斷完善相關(guān)規章制度,認真貫徹落實(shí)國家、省、州醫改推進(jìn)會(huì )議精神,努力完成xx縣醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革xxxx年主要工作任務(wù),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。
加快衛生院人才培養力度,提高醫護服務(wù)水平。
嚴格執行醫家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,解決人民群眾缺醫少藥現象。
加強院內管理,配合上級部門(mén)嚴厲打擊非法行醫,凈化醫療衛生市場(chǎng)。以“窗口服務(wù)行業(yè)標準”改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強一體化建設,使全鎮衛生事業(yè)呈現欣欣向榮的發(fā)展局面。
加強黨支部建設、黨風(fēng)廉政建設和思想道德建設縱觀(guān)中國共產(chǎn)黨的成長(cháng)和發(fā)展歷史,隨時(shí)都在教育學(xué)習,有學(xué)習,才能夠進(jìn)步,才不會(huì )犯錯誤。
衛生院年度考核個(gè)人總結4
在上級的正確領(lǐng)導下,防?迫藛T團結一致,認真對照基本公共衛生服務(wù)規范,務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。截止目前,基本完成了年初制定的計劃,現將全年工作總結如下:
一、計劃免疫工作
1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好了計劃免疫工作,嚴格按照“三規范一意見(jiàn)”及國家免疫規劃程序,開(kāi)展預約、通知、接種工作,做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作;加強了流動(dòng)兒童的管理;及時(shí)掌握本轄區人口變動(dòng)及接種情況,按規定建立各類(lèi)登記,新生兒30天建卡率達100%,國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上。
2、嚴格疫苗管理,疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整,做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價(jià)。
3、按要求做好二類(lèi)疫苗的宣傳、接種工作。
4、做好了預防接種副反應的監測工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕接種事故發(fā)生。
5、及時(shí)上報了各類(lèi)報表,認真完成上級下達的各項指令性任務(wù)
二、傳染病防治工作
1、制定了《20XX年傳染病防控預案》,提前做好春季傳染病防控各項措施,加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區不出現疫情暴發(fā)和流行;加強了醫務(wù)人員的傳染病防治法及信息報告、各類(lèi)傳染病防治知識的培訓,提高醫務(wù)人員預防、發(fā)現、及鑒別各類(lèi)傳染病能力;網(wǎng)絡(luò )直報專(zhuān)職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求,及時(shí)直報傳染病,每月開(kāi)展傳染病漏報自查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。協(xié)助上級開(kāi)展傳染病流調工作。
2、及時(shí)、準確地完成法定傳染病及公共衛生突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò )報告工作。傳染病報告率達100%,網(wǎng)絡(luò )直報及時(shí)率達100%。
3、定期到各科室進(jìn)行疫情監測工作,開(kāi)展傳染病自查,防止漏報、遲報。
三、結核病專(zhuān)項管理
認真完成了縣CDC分配的涂陽(yáng)肺結核病人數和疑似肺結核病人數。采取的.措施:
1、加強培訓提高臨床醫師發(fā)現疑似肺結核病人的能力;
2、加強宣傳提高轄區居民對肺結核疾病的認識。
四、積極開(kāi)展院內健康教育工作。
根據季節及疾病變換及時(shí)更換院內宣傳欄的宣傳內容,并認真作好資料的存檔。今年共轉診結核疑似病人110人,項目病人25例。衛生院結核病專(zhuān)職人員及鄉醫認真對項目病人開(kāi)展了督導。
五、基本公共衛生服務(wù)項目
在上級及院委的正確領(lǐng)導下,務(wù)實(shí)、創(chuàng )新開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)管理。對10項基本公共衛生服務(wù)項目,我們的基本公共衛生服務(wù)小組,嚴格按照《基本公共衛生服務(wù)管理規范》要求,深入農村,開(kāi)展建檔、慢性病管理、重性精神病管理,孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、大力開(kāi)展健康教育、傳染病管理、免疫規劃工作;并在上級的指導下,務(wù)實(shí)開(kāi)展了衛生監督協(xié)管工作等一系列服務(wù)管理,受到群眾的好評。
六、婦幼兒童保健工作
1、積極開(kāi)展了孕產(chǎn)婦保健管理工作,規范填寫(xiě)保健卡,早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產(chǎn)婦的管理,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)管理,適時(shí)轉診,降低孕產(chǎn)婦死亡率。
2、認真開(kāi)展兒童體檢工作,規范管理體弱兒。開(kāi)展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。
3、按時(shí)參加市保健院的例會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習,認真完成各類(lèi)統計報表,及時(shí)地進(jìn)行了上報。
七、一體化管理
積極響應上級要求,推進(jìn)一體化管理工作。院班子和防?迫w鄉醫,積極響應政府要求,為一體化管理順利實(shí)施打下基礎。目前,全鄉15個(gè)一體化衛生室深入貫徹落實(shí)衛生局的指示,大力宣傳基本藥物制度,嚴格實(shí)行藥品0差率銷(xiāo)售,致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的醫療環(huán)境而努力。
八、認真完成了上級下達的其他任務(wù)指標。
衛生院年度考核個(gè)人總結5
鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務(wù),并受區縣級衛生行政部門(mén)委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個(gè)重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長(cháng)則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發(fā)展好鄉鎮衛生院起著(zhù)至關(guān)重要的作用,結合實(shí)際工作,談以下幾點(diǎn)工作體會(huì ):
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
業(yè)務(wù)量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡(jiǎn)陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)現業(yè)務(wù)收入22萬(wàn)余元,同比增長(cháng)10%,藥品收入比例控制在70%以?xún),門(mén)診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,有一人報考了研究生。
二、加強醫療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩步提升
繼續實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,不斷完善并嚴格落實(shí)各項醫療質(zhì)量管理核心制度,加強醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)建設,實(shí)行行風(fēng)民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿(mǎn)意為最高目標,自覺(jué)抵制醫藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強自身職業(yè)道德修養,努力構建和諧醫患關(guān)系。
三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序
增強依法執業(yè)意識,不超范圍執業(yè)。定期進(jìn)行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發(fā)生。
四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難
八月份,實(shí)行了住院報銷(xiāo)直補工作,本院住院病人實(shí)現了出院即時(shí)報銷(xiāo),極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時(shí),對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平
一是計劃免疫工作正常開(kāi)展,嚴格執行國家有關(guān)政策,積極開(kāi)展擴大規劃免疫工作,一類(lèi)疫苗實(shí)行免費接種。二是按照上級部門(mén)的`部署,搞好突發(fā)公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問(wèn)題奶粉事件,我院亦積極開(kāi)展相應的救治工作,組織人員進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現疑似病例及時(shí)轉診,做好患兒家長(cháng)的思想工作,消除恐慌,維護社會(huì )穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò )直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學(xué)和托幼機構學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗,九、十、十一月份,進(jìn)行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門(mén)搞好查病治病工作,同時(shí)對中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康
對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪(fǎng)視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時(shí)準確上報各種報表,定期召開(kāi)村衛生員例會(huì ),按時(shí)參加縣保健員會(huì )議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實(shí)事辦好。
七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作
經(jīng)過(guò)近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進(jìn)行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過(guò)了驗收。
衛生院年度考核個(gè)人總結6
一、基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況
(一)居民健康檔案工作
一是爭取領(lǐng)導重視,搞好綜合協(xié)調。為迅速落實(shí)建檔工作,我院多次向辦事處居會(huì )等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領(lǐng)導親自組織召開(kāi)協(xié)調會(huì ),親自安排部署,使居委會(huì )對居民健康檔案工作十分重視,每個(gè)轄區都安排專(zhuān)人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領(lǐng)導,落實(shí)工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行,我站專(zhuān)門(mén)成立了由站長(cháng)任組長(cháng)的居民健康檔案工作領(lǐng)導小組,加強整個(gè)街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導,制定了操作性強、切實(shí)可行的實(shí)施方案。成立專(zhuān)門(mén)建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進(jìn)入戶(hù)調查統一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度,提高居民主動(dòng)建檔意識。為提高我轄區居民主動(dòng)參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類(lèi)宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓,強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年11月底,我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
(二)老年人健康管理工作
根據《包頭市20xx年基本公共衛生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開(kāi)展了老年人健康管理服務(wù)項目。
一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進(jìn)行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開(kāi)展老年人健康干預。對發(fā)現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進(jìn)行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪(fǎng),并告知該居民一年后進(jìn)行下一次免費健康檢查。
(三)慢性病管理工作
1、高血壓患者管理
一是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過(guò)程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪(fǎng),每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪(fǎng),每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
(四)健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求,認真貫徹落實(shí)區衛生局及上級部門(mén)的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我蘇木主要衛生問(wèn)題和危險因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。
(五)傳染病報告與處理工作
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的.培訓;采取多種形式對我街道社區居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。
二、基本公共衛生服務(wù)項目工作中存在的困難
20XX年基本公共衛生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:
(一)基本公共衛生服務(wù)項目資金投入不足,制約了基本衛生服務(wù)的發(fā)展。
(二)人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務(wù)項目的開(kāi)展進(jìn)度。
(三)缺乏有效的激勵機制,降低了社區衛生服務(wù)機構工作人員工作熱情。
(四)居民基本衛生服務(wù)認識存有距離,上門(mén)建檔和隨訪(fǎng)主動(dòng)配合存在一定困難。
三、下步工作打算
(一)爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務(wù)項目資金投入。
(二)加大宣傳力度,認真開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目工作,通過(guò)宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀(guān)念,促使其自愿參與到社區衛生服務(wù)中來(lái)。
(三)加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設,提高基本公共衛生服務(wù)水平。
(四)配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。
(五)落實(shí)各項服務(wù)規范、強化各項規章制度,推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)項目可持續健康發(fā)展。
在衛生局和上級各部門(mén)的督促和指導下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷的創(chuàng )新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
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