大討論活動(dòng)總結錦集9篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的大討論活動(dòng)總結9篇，歡迎大家分享。
大討論活動(dòng)總結 篇1
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習。本次學(xué)習先由所長(cháng)宣貫學(xué)習《安全生產(chǎn)禁令》、《安規》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件，然后大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場(chǎng)、沒(méi)驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線(xiàn)路運行方式不熟悉，沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后，該公司負責人指導大家分析的時(shí)候不要光對著(zhù)事故通報的上的原因分析，要從根源上來(lái)深入反思�！昂Ｄ系摹�4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線(xiàn)椰樹(shù)葉挨放電，但回過(guò)頭來(lái)思考，如果這條線(xiàn)路的設備主人在巡視時(shí)發(fā)現這里的隱患，在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線(xiàn)路時(shí)就清理了，那就不會(huì )有后面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘�！痹摴矩撠熑苏Z(yǔ)重心長(cháng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習事故事故大都是對報告學(xué)習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒(méi)有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好�！�
“在今后的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發(fā)現隱患早處理�！�
該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開(kāi)展;二是對轄區內的項目管理要規范，要對整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍，人人爭做安全生產(chǎn)文明標兵。
大討論活動(dòng)總結 篇2
開(kāi)展“解放思想大討論”學(xué)習教育活動(dòng)以來(lái)，局辦公室緊緊圍繞動(dòng)員會(huì )上提出的需要重點(diǎn)解決四破四增強問(wèn)題，認真查擺科室和個(gè)人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標準等方面存在的不足和問(wèn)題。同時(shí)，對于查擺出的這些問(wèn)題和不足，局辦公室在充分討論地基礎上制定了切實(shí)有效的措施進(jìn)行扎實(shí)整改，不斷推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習抓得還不夠緊。有時(shí)工作忙了，不能按照學(xué)習計劃落實(shí)，集體學(xué)習參學(xué)率不夠高；政治理論知識相對學(xué)得少，學(xué)習方法比較單一；瀏覽式、快餐式學(xué)習多，深入思考問(wèn)題少，系統學(xué)習得少；抱怨沒(méi)時(shí)間、客觀(guān)上找理由多，抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)得少。
2、綜合協(xié)調作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面，領(lǐng)導的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好；在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調上還不夠主動(dòng)，被動(dòng)介入的情況比較多；在與外界部門(mén)和單位聯(lián)系方面還比較少，在虛心學(xué)習同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗方面做得比較少。
3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉變得還不夠好，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得還不夠好；個(gè)別工作雖然安排部署了，但督查落實(shí)得不好；在事務(wù)性工作比較多時(shí)，有時(shí)有忙亂情況，統籌安排不夠好。
4、協(xié)調配合的意識仍需要強化。工作中只滿(mǎn)足于做好本職工作，補臺意識不強，AB角落實(shí)不夠好；辦公定整體觀(guān)念不強，主動(dòng)配合意識不夠。
5、工作的主動(dòng)性亟需進(jìn)一步增強。個(gè)別同志的責任心還需要進(jìn)一步增強，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作，而不主動(dòng)地思考工作思路和解決問(wèn)題的措施；遇到問(wèn)題時(shí)，怕?lián)L(fēng)險，首先考慮自己承擔什么責任；主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作力度不夠強，有時(shí)存在畏難情緒。
6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿(mǎn)足于完成一時(shí)一事的工作任務(wù)，服務(wù)標準定得不高；換位思考有時(shí)還比較膚淺，不能切實(shí)地、長(cháng)期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問(wèn)題；想問(wèn)題、出主意有時(shí)不夠全面，存在教條主義、本本主義的作風(fēng)；有時(shí)工作多了、忙了，存在急躁情緒，不太注意別人的感受；在細節服務(wù)上有時(shí)還存在紕漏，還不夠精益求精。
7、工作中還存在薄弱環(huán)節。工作的藝術(shù)性需要加強，工作的效果還不夠好；在后勤管理上效率不夠高，有時(shí)候領(lǐng)導和同志們安排的事情落實(shí)不夠快；有些工作抓落實(shí)還不夠。
二、整改措施
�。ㄒ唬└玫貜娀瘜W(xué)習，提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的緊迫感，嚴格按照學(xué)習計劃執行；完善和調整知識結構，改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病，強化對計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的學(xué)習，在向書(shū)本學(xué)的同時(shí)，加大向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度；變淺嘗輒止為深入思考，聯(lián)系思想和工作實(shí)際系統學(xué)習，注意總結規律，指導實(shí)踐，加快將學(xué)習成果向工作成果的轉化，學(xué)以致用，用以促學(xué)。
�。ǘ﹪@中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用。突出決策服務(wù)，在“三個(gè)標準”狠下功夫，即“全方位、全過(guò)程、高效率”，當好領(lǐng)導的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調各方的作用，為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學(xué)習同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長(cháng)補短，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展打好基礎。
�。ㄈ┨岣吖ぷ餍�，推動(dòng)各項工作快速高效運轉。強化效率意識，明確職責分工，及時(shí)完成各項業(yè)務(wù)工作；強化超前意識，切實(shí)實(shí)現思維方式從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進(jìn)一步完善調度督查機制，加大調度督查力度，特別是對局黨委安排的重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作將進(jìn)行重點(diǎn)督查；強化統籌安排，科學(xué)設置工作流程，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無(wú)不當，舉必有功”。
�。ㄋ模└玫貜娀⻊�(wù)，維護部門(mén)形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認識，切實(shí)增強服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的大局中去考慮，服務(wù)標準高點(diǎn)位，服務(wù)質(zhì)量再提升，思想上高度重視，行動(dòng)上一以貫之；全方位地進(jìn)行換位思考，經(jīng)常換位思考，企業(yè)和職工群眾的事情，只能說(shuō)怎么辦、怎樣辦得更好，做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團；科室單位的事情，符合規定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理，不符合規定的辦公室帶頭不辦，做好同志們的堅強后盾；領(lǐng)導和上級交辦的事情，不講借口，提速提效，第一時(shí)間處理好；要杜絕急躁情緒，以免話(huà)語(yǔ)傷人，說(shuō)了錯話(huà)、過(guò)頭話(huà)敢于認錯，更加善于搞好團結，凝聚集體的力量，彰顯部門(mén)的形象。
�。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節，提升工作水平。要認真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個(gè)進(jìn)一步”的要求，讓部門(mén)文化的理念入心、入腦，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓事業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢于承擔責任；進(jìn)一步增強全體同志的責任心，落實(shí)好AB角制度，增強工作的整體性；工作中要進(jìn)一步歷練更加平實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強調查研究，多傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少說(shuō)多練，少說(shuō)多干，多干成事，用實(shí)實(shí)在在的抓落實(shí)的行動(dòng)來(lái)切實(shí)做好工作。
大討論活動(dòng)總結 篇3
目前，“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)第一階段宣傳發(fā)動(dòng)階段、第二階段學(xué)習討論階段基本結束，即將進(jìn)入第三階段總結提高階段。自2月14日“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣各級各部門(mén)、各有關(guān)企業(yè)按照縣委、縣政府文件要求，積極謀劃，及時(shí)部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動(dòng)推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展和比學(xué)趕超、干事創(chuàng )業(yè)的熱潮。
一、高度重視，行動(dòng)迅速
全縣大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議之后，各級各部門(mén)高度重視，迅速行動(dòng)，絕大多數鄉鎮和部門(mén)都及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，對本單位大討論活動(dòng)進(jìn)行精心安排部署，成立了工作機構，明確工作職責，制定實(shí)施方案和活動(dòng)配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，韓莊鎮、國土局、國稅局等單位行動(dòng)迅速，縣動(dòng)員大會(huì )后第一時(shí)間召開(kāi)了全體機關(guān)人員大會(huì )，號召黨員干部積極投身大討論活動(dòng)中去。大討論活動(dòng)進(jìn)入第二階段后，各鄉鎮、部門(mén)及時(shí)轉段，積極開(kāi)展學(xué)習討論階段相關(guān)工作，確保大討論活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、穩步推進(jìn)�？h經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區舉辦了解放思想加快發(fā)展讀書(shū)會(huì )活動(dòng)，縣衛生局、縣人民醫院聯(lián)合舉辦開(kāi)展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監督管理局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)監管相對人座談會(huì )。
二、主題突出，標桿明確
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設經(jīng)濟強縣、旅游名縣、濱湖新城的奮斗目標，結合實(shí)際，調整思路，制定措施，形成共識。絕大多數單位都樹(shù)立了學(xué)習標桿，明確了“比、學(xué)、趕、超”目標。夏鎮街道、張樓鄉、縣檢察院、交通局、國稅局等鄉鎮部門(mén)為確立學(xué)習標桿，先后分別赴濟南天橋區、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無(wú)錫市、沛縣等地學(xué)習考察。馬坡鎮、縣人口計生局、地稅局開(kāi)展了“面對標桿找差距，追趕標桿怎么辦？”專(zhuān)題討論活動(dòng)�？h政府辦公室樹(shù)立學(xué)習標桿，提出“八要八不要”工作要求，縣公安局、衛生局先學(xué)本系統模范，后學(xué)外地經(jīng)驗，內外結合，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設。留莊鎮制作了大討論專(zhuān)題片，在全鎮上下進(jìn)行全面動(dòng)員。夏鎮街道在全體黨員干部中開(kāi)展了“三帶頭”教育，不斷轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏(yíng)得了廣大群眾的好評。
三、學(xué)習討論，各有特色
為把大討論活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多樣，我縣采取了一系列行之有效的做法，不斷把活動(dòng)引向深入�？h委宣傳部專(zhuān)門(mén)組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽(yáng)等縣市區考察學(xué)習、拍攝有關(guān)資料，制作了《開(kāi)啟跨越發(fā)展的“思想航程”》視頻專(zhuān)題片；我縣在下發(fā)市《學(xué)習資料匯編》的同時(shí)，注重創(chuàng )新引領(lǐng)學(xué)習形式，組織編印了大討論活動(dòng)《學(xué)習文萃》；在全縣上下組織開(kāi)展了“新時(shí)期微山人文精神”和“我為發(fā)展獻一策”征集活動(dòng)，收到征集方案700多條；組織召開(kāi)了“解放思想跨越發(fā)展大討論”部分市、縣人大代表座談會(huì )；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會(huì )聯(lián)合舉辦了全縣“解放思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級領(lǐng)導同志結合各指揮部工作率先進(jìn)行了調研并形成了高質(zhì)量的調研報告�？h委辦公室創(chuàng )新開(kāi)展了“開(kāi)門(mén)轉作風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)，認真聽(tīng)取基層和群眾對縣委、縣政府各項決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見(jiàn)建議。驩城鎮針對新形勢、新任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即定好一個(gè)學(xué)習計劃、學(xué)好一篇理論文章、寫(xiě)好一篇心得體會(huì )、做好一次討論發(fā)言、搞好一次自查自省、獻好一條發(fā)展良策。傅村鎮利用“周二大課堂”這一平臺，以“加強學(xué)習、互相啟發(fā)、開(kāi)闊視野”為目標，開(kāi)展集中學(xué)習，每次安排2至3名機關(guān)干部上臺授課。昭陽(yáng)街道充分利用街道、村、組黨員活動(dòng)室等教育陣地和各類(lèi)信息傳播平臺，采取座談會(huì )、考察培訓等多種形式，推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。南陽(yáng)鎮借助支部書(shū)記論壇平臺，交流思想解放情況。兩城鎮、魯橋鎮召開(kāi)系列專(zhuān)題座談會(huì )，結合中心工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)�？h審計局開(kāi)展征文活動(dòng)，助推思想大解放�？h農業(yè)局購置了1.3萬(wàn)元的學(xué)習資料，分發(fā)到鄉鎮農業(yè)辦組織學(xué)習�？h住建局分別召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )、集體討論會(huì )，層層推進(jìn)�？h工商局創(chuàng )新學(xué)習思路，推出了模擬辦案，以案代訓、以案學(xué)法，以全新的宣傳教育方式進(jìn)行案件查辦業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)了解放思想跨越發(fā)展討論活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、宣傳有力，氛圍濃厚
各級各部門(mén)通過(guò)廣泛宣傳、營(yíng)造聲勢，吸引廣大基層黨員群眾、社會(huì )各界人士積極參與，努力擴大大討論活動(dòng)的影響力和輻射面，形成聚精會(huì )神搞建設、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。西平鄉等單位播放了大討論專(zhuān)題片，高樓鄉、趙廟鄉、微山島鄉和縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、微山湖礦業(yè)集團、縣殘聯(lián)、聯(lián)通公司等利用電子宣傳屏滾動(dòng)宣傳標語(yǔ)口號，縣法院、檢察院、藥監局、統計局在內部網(wǎng)頁(yè)上制作了大討論專(zhuān)欄。同時(shí)，絕大多數鄉鎮（街道）和部門(mén)能夠及時(shí)上報情況信息。目前，市大討論辦公室編發(fā)微山信息4條，新聞媒體編發(fā)微山大討論信息10余條。全縣收集活動(dòng)信息 600余條，縣大討論辦公室編發(fā)簡(jiǎn)報18期。
五、聯(lián)系實(shí)際，效果顯著(zhù)
堅持把開(kāi)展大討論活動(dòng)與推動(dòng)日常重點(diǎn)工作結合起來(lái)，統籌推進(jìn)，合理安排，大討論活動(dòng)在全局工作中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用充分顯現。一是與作風(fēng)建設相結合，全縣召開(kāi)了由中層干部主持，中層干部發(fā)言，中層干部表態(tài)的全縣“機關(guān)中層干部作風(fēng)建設大會(huì )”，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設，為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻力量。二是與項目建設相結合。我縣將大討論活動(dòng)與經(jīng)濟建設結合起來(lái)，寓解放思想于重點(diǎn)項目建設中，一同安排，一同督促。實(shí)行了縣級班子大分工體系，成立17個(gè)重點(diǎn)項目攻堅會(huì )戰指揮部，抽調一大批干部到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一線(xiàn)平臺集中攻堅。三是與城市建設相結合。按照“一城四區”開(kāi)發(fā)建設框架，成立了縣級領(lǐng)導班子參與的“一城四區”開(kāi)發(fā)建設指揮部，工作開(kāi)展得如火如荼。四是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結合。相繼召開(kāi)了全縣“打黑惡、除霸痞”專(zhuān)項斗爭推進(jìn)大會(huì )、“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項斗爭成果匯報暨再推進(jìn)大會(huì )�？h公安局以“打霸痞、優(yōu)環(huán)境、保民生、促發(fā)展”為目標，迅速掀起專(zhuān)項“打霸除痞”風(fēng)暴，狠狠打擊各類(lèi)霸惡犯罪活動(dòng)的囂張氣焰。五是與基層組織建設相結合。全面展開(kāi)了“大規模駐村入戶(hù)、面對面談心交流”和“基層組織建設年”活動(dòng)，全縣1000余名機關(guān)干部已全部與聯(lián)系（包駐）村完成對接，有針對性地開(kāi)展幫扶工作，奠定了開(kāi)展加強基層組織建設年活動(dòng)的基礎，也推動(dòng)了大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。
在下步工作中，要重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面的重點(diǎn)來(lái)深入推進(jìn)解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)：一是要認真籌備并積極開(kāi)展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動(dòng)的總結提高階段，各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、各部門(mén)、有關(guān)企業(yè)要針對查找的問(wèn)題和差距，集中開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)。既要總結經(jīng)驗、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動(dòng)結束后，各部門(mén)單位都要形成總結分析報告，研究制定切實(shí)可行、科學(xué)規范的制度規定，健全工作目標責任制、部門(mén)服務(wù)承諾制以及重激勵、硬約束、嚴考核的干部人事管理機制。二是要大力開(kāi)展好“學(xué)沭陽(yáng)、比沭陽(yáng)、趕沭陽(yáng)”活動(dòng)。各級各部門(mén)各有關(guān)企業(yè)要堅持“全面持續學(xué)沭陽(yáng)，凝心聚力促發(fā)展”，以“真學(xué)、真信、真服氣”的態(tài)度，學(xué)三年、比三年、趕三年，通過(guò)學(xué)習沭陽(yáng)人不畏艱難、負重奮起的精神，學(xué)習沭陽(yáng)人敢為人先、敢爭第一的氣概，學(xué)習沭陽(yáng)人追求創(chuàng )新、科學(xué)求實(shí)的態(tài)度，全面激發(fā)各級干部的責任意識、創(chuàng )新意識、機遇意識，以新一輪思想大解放、觀(guān)念大轉變、制度大創(chuàng )新，打開(kāi)我縣跨越發(fā)展新通道。三是要繼續做好大討論活動(dòng)與重點(diǎn)工作相結合的文章。全力抓好鄉村文明行動(dòng)暨城鄉環(huán)境整治工作結合工作、進(jìn)一步開(kāi)展好“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項整治工作，突出抓好大項目建設、招商引資、城市建設等重點(diǎn)工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結 篇4
為全面落實(shí)xx河務(wù)局xx局長(cháng)、xx河務(wù)局xx局長(cháng)來(lái)我局調研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，根據xx縣委思想政治工作大討論活動(dòng)要求，我局于8月26日開(kāi)始，集中利用19天的時(shí)間在全局范圍內展開(kāi)了以“查問(wèn)題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動(dòng)，通過(guò)全體干部職工的共同努力，這次活動(dòng)的開(kāi)展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結，肅清了廣大干部職工工作作風(fēng)上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進(jìn)步。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
自8月26日上午，全局中層干部召開(kāi)“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )”召開(kāi)后，按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細時(shí)間安排，機關(guān)各部門(mén)、局直各機構根據縣委、縣政府給定的學(xué)習材料展開(kāi)學(xué)習，并且認真書(shū)寫(xiě)了心得體會(huì )。8月31日，各部門(mén)紛紛展開(kāi)“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風(fēng)我該怎么做”討論會(huì )，鼓動(dòng)全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。
這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來(lái)，全力營(yíng)造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動(dòng)領(lǐng)導小組下發(fā)“查問(wèn)題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”意見(jiàn)卡，鼓舞全體職工人人填寫(xiě)對班子存在的問(wèn)題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見(jiàn)。領(lǐng)導班子認真查看了每位職工的填寫(xiě)意見(jiàn)，并針對所提問(wèn)題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實(shí)，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領(lǐng)導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門(mén)及科室負責人存在的共性問(wèn)題，并針對各部門(mén)的整改材料進(jìn)行滿(mǎn)意度測評，分出了好、中、差幾個(gè)層次，迫使各部門(mén)加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結了活動(dòng)開(kāi)展的各項情況，對全局工作進(jìn)行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。
二、活動(dòng)收獲
1、統一思想、達成共識
在討論中，各部門(mén)都認為：在我局發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；李局長(cháng)動(dòng)員報告中關(guān)于此次活動(dòng)要解決全局職工普通存在的幾項問(wèn)題，在全局范圍內克觀(guān)存在，要達到的幾項目的，比較符合我局的實(shí)際狀況和發(fā)展方向，是對我局近幾年來(lái)發(fā)展情況的提煉和概括；大家一致認為治黃事業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調動(dòng)起來(lái)了才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。
2、各抒己見(jiàn)，獻言獻策
“治黃工作我該怎么辦，轉變做風(fēng)我該怎么做”為主題的討論中，上到領(lǐng)導干部下到基層職工，紛紛結合自身工作崗位及多年的工作經(jīng)驗，為我局發(fā)展之路獻言獻策，眾人拾柴火更旺，大到對外工程的承攬，小到如何更進(jìn)一步打造節約型機關(guān)，都是一片的良策妙計。
3、拉近關(guān)系，增勁團結
活動(dòng)中，新一屆領(lǐng)導班子為充分了解基層職工的呼聲，進(jìn)一步明確遠到一線(xiàn)近至機關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了“查問(wèn)題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的意見(jiàn)卡，使廣大職工有了一次與局領(lǐng)導直面談話(huà)的機會(huì )，為職工心中想說(shuō)的，想對領(lǐng)導要求的提供了控訴的平臺，使干群之間的關(guān)系得到了進(jìn)一步的`密切。
大討論活動(dòng)總結 篇5
銀山鎮教育辦公室按照《關(guān)于在全縣教育系統開(kāi)展“提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展”大討論活動(dòng)的通知》要求，以______為指導，以加快教育發(fā)展、辦人民滿(mǎn)意教育為落腳點(diǎn)，從我鎮工作實(shí)際出發(fā)，分步驟、高起點(diǎn)、嚴要求在系統內組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，活動(dòng)中注重學(xué)習與工作實(shí)踐相結合，深刻查擺存在問(wèn)題和困難，采取統一要求、同步開(kāi)展、上下聯(lián)動(dòng)、共同提高的方法，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，扎實(shí)有效地開(kāi)展了大討論活動(dòng)，現將工作情況總結如下∶
一、建立機構、加強領(lǐng)導
我鎮教育系統有近400多人的教職工隊伍，涉及點(diǎn)多、面大，要切實(shí)組織開(kāi)展好大討論活動(dòng)，建立一個(gè)敢于負責、高效有力的領(lǐng)導機構是關(guān)鍵。根據縣局的要求，我鎮成立了以教育辦公室主任邵澤周為組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分包各中小學(xué)，責任到人，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作體系。各中小學(xué)也按要求成立了相應的工作領(lǐng)導小組。
大討論領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)過(guò)調研分析制定出《 銀山鎮開(kāi)展“提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展” 大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，以文件形式下發(fā)全鎮各中小學(xué)。并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對全鎮開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了布署安排，各中小學(xué)進(jìn)入了時(shí)間程序要求的大討論活動(dòng)。
二、加強學(xué)習、把握重點(diǎn)、強化落實(shí)
大討論活動(dòng)三個(gè)階段的工作內容環(huán)環(huán)相扣，合為一體，為確保各個(gè)階段的工作扎實(shí)開(kāi)展，取得成效，教育辦公室和各中小學(xué)著(zhù)力在以下三個(gè)方面下功夫∶
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習、統一認識
學(xué)習好是討論好、反思好的基礎，為使學(xué)習活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，領(lǐng)導小組，制定了學(xué)習計劃、擬定統一的討論提綱，認真學(xué)習縣委書(shū)記陳湘安、縣長(cháng)趙德健重要講話(huà)精神和縣委、縣政府《關(guān)于加快全縣教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，把全鎮廣大教師的思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。在此基礎上，還增加了鎮黨委王建倫書(shū)記在教育工作座談會(huì )上的講話(huà)等作為學(xué)習內容。學(xué)習過(guò)程中，采取以個(gè)人學(xué)習為主，集學(xué)習為輔，學(xué)習工作兩不誤的方式，做到個(gè)人學(xué)習寫(xiě)體會(huì )，集體學(xué)習講心得，緊扣加快發(fā)展的主題，用縣委、縣政府的決策統一思想。
在學(xué)習中，教育辦公室中心學(xué)習組成員分組深入到各學(xué)校與基層教職工一起開(kāi)展學(xué)習討論。通過(guò)深入的學(xué)習討論活動(dòng)，教育系統干部教師對素質(zhì)教育的實(shí)質(zhì)有了更進(jìn)一步的認識和提高，對我鎮教育工作面臨的新形勢新任務(wù)有了清醒的認識，提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展的緊迫感、責任感有了進(jìn)一步的增強。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)把教育系統干部職工的思想統一到縣委安排部署要求上來(lái)，為全面完成大討論活動(dòng)奠定了基礎。
�。ǘ┳ブ攸c(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節上下功夫
學(xué)習效果的檢驗，在于敢不敢正視問(wèn)題，解決矛盾，有沒(méi)有勇氣解決制約教育發(fā)展的思想觀(guān)念、思維方式，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，管理方式和機制體制。針對實(shí)際，大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組，于20xx年9月20日召開(kāi)查擺問(wèn)題階段動(dòng)員會(huì )。對查擺問(wèn)題工作作出具體要求∶第一、查擺問(wèn)題要從每位干部、教師做起，先個(gè)人查擺再進(jìn)行學(xué)校和集體查擺。查擺要緊扣系統方案制訂的論題開(kāi)展，要按照 “實(shí)、準、高、深” 的要求進(jìn)行，每位干部、教師都要認真寫(xiě)一篇學(xué)習心得。第二、認真開(kāi)展調查研究，掌握實(shí)情，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。第三、在查擺問(wèn)題工作中教育辦公室、各中小學(xué)要通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展懇談活動(dòng)的方式，廣開(kāi)渠道來(lái)發(fā)現問(wèn)題，化解矛盾。
�。ㄈ┘姓�，強化落實(shí)
一是大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組，以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神，對來(lái)自不同渠道的意見(jiàn)建議，存在的困難問(wèn)題認真進(jìn)行分析研究歸納，并向全縣中小學(xué)進(jìn)行鎮了反饋。二是要求教辦領(lǐng)導、學(xué)校干部、教師，由上而下帶頭整改，強化認識，統一思想。三是對集中起來(lái)的意見(jiàn)建議，采取針對性的措施，強化落實(shí)。
三、活動(dòng)取得的成效
�。ㄒ唬⿲λ刭|(zhì)教育的實(shí)質(zhì)有了正確的理解，認識到辦人民滿(mǎn)意的教育才是最好的素質(zhì)教育。對我鎮教育面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰有了更加清醒的認識，廣大干部教師進(jìn)一步樹(shù)立了責任意識、質(zhì)量意識、爭先意識，干部教師的精神面貌煥然一新，辦人民滿(mǎn)意的教育成為全鎮教師和教育工作共同奮斗的目標。
�。ǘ└餍Ｆ毡橹贫ㄍ晟聘鞣N規章制度，特別是以教學(xué)質(zhì)量為核心的教師綜合考核評價(jià)體系和評優(yōu)樹(shù)先獎懲辦法，榮譽(yù)資金向一線(xiàn)傾斜，做到“先畫(huà)圈后打槍”，理順了教師的情緒，提高了教師工作的主動(dòng)性，充分挖掘出內在潛力，調動(dòng)起了一切積極因素。
�。ㄈ└髦行W(xué)紛紛加大了課改力度，向課堂要質(zhì)量，課堂教學(xué)水平明顯提高，提高了教學(xué)實(shí)效。我鎮被評為課改先進(jìn)單位，涌現了周長(cháng)安等一批課改優(yōu)秀典型。
�。ㄋ模└黜椆芾砻黠@加強，在教師管理上，加強了以愛(ài)崗敬業(yè)為核心的師德建設；在教學(xué)管理上細化了教學(xué)環(huán)節，提高了教學(xué)實(shí)效；在學(xué)生管理上，狠抓了良好學(xué)習習慣的養成，使學(xué)生明確了學(xué)習目的、端正了學(xué)習態(tài)度。
大討論活動(dòng)總結 篇6
8月11日，馬街供電所開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”專(zhuān)題會(huì )議。公司黨委書(shū)記程仕鳳、安全監察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會(huì )議作指導。
此次討論活動(dòng)的開(kāi)展，是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》開(kāi)展的，旨在讓全體員工通過(guò)對《安全事故案例》的學(xué)習領(lǐng)悟，深刻汲取事故事件教訓，進(jìn)一步增強各自的安全意識、責任意識、履職能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動(dòng)性，從而確保人身安全、設備安全和電網(wǎng)安全。
專(zhuān)題會(huì )議首先傳達學(xué)習了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運維人員觸電死亡事故快報》、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)檢查發(fā)現問(wèn)題的通報》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中，該支部副書(shū)記王強說(shuō)：學(xué)習的事故案例決不是紙上談兵，更不是形式主義，而是我們每一個(gè)人要將他人的教訓銘記在心，時(shí)刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規矩。在發(fā)生的事故中，均是作業(yè)人員不按規矩辦事，任性而為，妄自尊大有關(guān)，致使越界越軌行為日積月累，最終必然導致安全底線(xiàn)失守。二是拒違章。違章，它會(huì )毫不留情的吞噬生命，危害企業(yè)，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛(ài)生命。人的生命是寶貴的，每個(gè)人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鮮活，安全意味著(zhù)健康，意味著(zhù)生命!每一名員工只有具備了強烈的安全責任意識，始終把安全工作放在第一位，嚴格執行‘兩票’制度，按《規程》辦事，從“要我安全”，“我要安全”到“我會(huì )安全”上的轉變，方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步，不碰安全的底線(xiàn)紅線(xiàn)。
副所長(cháng)梅勇見(jiàn)說(shuō)：通過(guò)對事故事件案例的學(xué)習，一是告誡我們在實(shí)際工作中要嚴格執行《安規》和“兩票三制”；二是對作業(yè)現場(chǎng)要嚴格按規定和要求進(jìn)行認真、詳實(shí)的勘察與分析，確實(shí)做好停電、驗電、裝設接地線(xiàn)等安全技術(shù)措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理；三是在抄表過(guò)程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范，確保自身的人身安全。
在供電所掛職鍛煉的秦超說(shuō)：安全生產(chǎn)是公司運營(yíng)的基本保障，也是我們每個(gè)員工最大的期望，如果沒(méi)有安全，一切都無(wú)從談起。違章每一條都會(huì )導致事故的發(fā)生，所在日常工作中，風(fēng)險管控一定要做到全方位，不能有死角。
安全員駱利昆說(shuō)：“通過(guò)對事故事件案例的學(xué)習，審視所的安全管理工作，我們所還存在一些問(wèn)題，要進(jìn)一步加強責任心，以《事故案例》為警示，認真分析和查找在日常工作中存在的違章行為，并制定防范措施予以整改，確保安全”。
營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)班班長(cháng)吳滿(mǎn)武說(shuō)：“通過(guò)對事故案例的學(xué)習，將進(jìn)一步加強《安規》、《兩票三制》的學(xué)習，對照事故案例分析、總結教訓，用事故案例時(shí)刻警醒自己，確保自身在工作中不出現違章行為的發(fā)生”。
配電運行維護班班長(cháng)周俊說(shuō)：“幾期事故均是造成配網(wǎng)運維人員重傷、死亡事故。作為配電運行維護班班長(cháng)，將認真貫徹和學(xué)習《安規》、《兩票三制》”等規章制度，并在外出施工作業(yè)中繼續嚴格執行和監督落實(shí)，杜絕違章、違紀行為的發(fā)生，確保在運維工作中的人身和設備安全。
公司職能部門(mén)兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”的開(kāi)展進(jìn)行了點(diǎn)評，并提出了要求和建議：一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落實(shí)，確�；顒�(dòng)實(shí)效；二是要通過(guò)學(xué)習和討論，在思想和態(tài)度上就必須要有轉變；三是要強化管理，發(fā)揚團隊精神，齊心聚力抓好各項工作的落實(shí)。
最后，公司黨委書(shū)記程仕鳳在講話(huà)中指出：南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，與供電所徐徐息息相關(guān)，討論學(xué)習的目的就是杜絕不再重復發(fā)生類(lèi)似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見(jiàn)建議，要收集這些意見(jiàn)建議，針對供電所存在的問(wèn)題，在下一步的工作中加以改進(jìn)，確保更好的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。程書(shū)記在會(huì )上也交流自己和幾起事故的認識和想法，一是安全意識不強，責任心不強；二是安全責任制落實(shí)不到位；三是安全技能有待提高；四是對現場(chǎng)安全情況不熟悉；五是盲目工作，沒(méi)有科學(xué)合理的安排。針對下一步工作，程書(shū)記提出五點(diǎn)要求：一是要牢固樹(shù)立安全意識；二是要切實(shí)提高安全技能；三是要做好現場(chǎng)管控；四是要嚴格執行和落實(shí)好各項規程規定，五是要忙而不亂，有序開(kāi)展好各項工作。
通過(guò)此次反違章大反思大討論活動(dòng)，有效提高了全員的安全意識，一些直言不諱的意見(jiàn)建議，將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路
大討論活動(dòng)總結 篇7
8月8日，官渡巡維中心組織運行人員開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)由副站長(cháng)王澤瑞組織開(kāi)展，首先學(xué)習了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例；其次對照典型違章行為對照反思清單開(kāi)展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；然后進(jìn)行了安規部分章節的學(xué)習。
在活動(dòng)中，運行人員結合崗位職責，積極參與討論。會(huì )后，班組員工共同建立了本班組安全警示墻，并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻，警示班組員工。
官渡巡維中心本月將持續開(kāi)展大反思大討論活動(dòng)，組織撰寫(xiě)個(gè)人反思學(xué)習材料及班組反思總結材料，爭取做到言之有物、不流于形式，起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。
大討論活動(dòng)總結 篇8
按照中共市區委辦公室印發(fā)的《關(guān)于在全區開(kāi)展“弘揚精神，推進(jìn)快速崛起”大討論活動(dòng)的通知》的要求，區司法局深刻領(lǐng)會(huì )活動(dòng)主題與要求，深入貫徹落實(shí)此次大討論活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )
我局黨組中心組及時(shí)召開(kāi)精神專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )，組織干部職工的精神專(zhuān)題學(xué)習，全體干部撰寫(xiě)關(guān)于精神的心得體會(huì )，組織精神學(xué)習心得專(zhuān)題交流會(huì )。通過(guò)系統活動(dòng)，進(jìn)一步深化了干部職工對弘揚精神與推進(jìn)崛起相互關(guān)系的正確認識，幫助干部職工樹(shù)立正確的團隊精神，攜手共推跨越發(fā)展。
二、開(kāi)展精神理論研討會(huì )。
通過(guò)學(xué)習，努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內涵，為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎，使干警進(jìn)一步深刻理解精神的背景條件，形成過(guò)程，準確把握精神的核心內涵、本質(zhì)要求，科學(xué)認識精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用，牢固樹(shù)立“弘揚精神，推進(jìn)快速崛起”的共同理念，濾布把“創(chuàng )新、實(shí)干、爭先、包容”的當代精神內化為導引自覺(jué)行動(dòng)、提升工作實(shí)踐、共同推進(jìn)快速崛起的堅定意志品質(zhì)，并以卓有成效的工作實(shí)績(jì)切實(shí)助推在成渝經(jīng)濟區的快速崛起。
三、組織學(xué)習了在成渝經(jīng)濟區崛起專(zhuān)題研討會(huì )精神。
通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步理清發(fā)展戰略的認識，提升了對“融城發(fā)展，對接成渝，主攻重慶”戰略的內涵、要求的理解。
四、開(kāi)展精神演講比賽。
積極組織動(dòng)員35周歲以下，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動(dòng)。通過(guò)發(fā)展司法行政系統中體現精神的系列鮮活事例的再現或表現，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工弘揚精神、助推跨越的激情噴發(fā)，為崛起再添干勁，再立新功。
大討論活動(dòng)總結 篇9
根據集團公司《轉發(fā)關(guān)于在全國國有煤礦開(kāi)展“敬畏生命”大討論的通知》（潞新安字【20xx】113號）文件精神，砂墩子煤礦積極開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將此次活動(dòng)看作是學(xué)習貫徹《七條規定》的深入延續，切實(shí)確保礦井安全生產(chǎn)、保障職工人身安全�，F將大討論活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
1、我礦接到集團公司關(guān)于開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)的通知后，礦領(lǐng)導對此高度重視，嚴格按照文件精神組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，并確定大討論活動(dòng)分為籌備處、科隊組兩個(gè)層面開(kāi)展。
2、5月x日，由礦主要領(lǐng)導、各科室主管領(lǐng)導、外委施工單位負責人和部分職工代表參加，進(jìn)行了砂墩子礦 “敬畏生命”大討論專(zhuān)題會(huì )議。
會(huì )議中，參會(huì )人員暢所欲言，各單位領(lǐng)導就如何理解和認識 “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把礦工生命放在高于一切，切實(shí)保障礦工生命安全進(jìn)行了熱烈地討論。同時(shí)把《煤礦礦長(cháng)保護職工生命安全七條規定》與“敬畏生命”討論內容進(jìn)行了有機融合，使廣大干部認識和體會(huì )到《七條規定》重大意義。通過(guò)討論交流，統一了各級干部對“敬畏生命”的思想認識，增強了干部的生命意識、責任意識、和制度意識。
會(huì )后，按照集團公司文件要求，我礦將大討論專(zhuān)題會(huì )議材料按時(shí)上報到安監處。
3、為使“敬畏生命”理念深入每位職工的心中，礦要求參加專(zhuān)題會(huì )議的各單位，組織本單位開(kāi)展“敬畏生命”的大討論。各單位要求員工要充分理解并在工作中認真執行各項規章制度和操作規程，這些都是對“敬畏生命”具體認識和行動(dòng)的表現。在“安全生產(chǎn)月”的第一周，我礦14個(gè)基層單位、3個(gè)主要外委施工單位組織職工深入進(jìn)行了“敬畏生命”大討論活動(dòng)，并將各單位大討論活動(dòng)材料以書(shū)面形式報安監科備案。
為充分調動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)工作在礦井發(fā)展中的地位和作用，我礦還組織 “敬畏生命”有獎?wù)魑幕顒?dòng)。
4、為保證各單位的討論效果，分管安全副處長(cháng)和安監科主要負責人分別參加基層單位的“敬畏生命”討論會(huì )。通過(guò)參加基層的討論會(huì )一是保證了基層單位開(kāi)展此項活動(dòng)的質(zhì)量；二是提高了職工對“敬畏生命”的認識層次；三是體現了籌備處對“敬畏生命”大討論的重視程度。
通過(guò)“敬畏生命”大討論，使籌備處全體干部職工對安全生產(chǎn)工作有了新的認識和感悟，特別是領(lǐng)導干部深刻領(lǐng)會(huì )了“敬畏生命”先要從領(lǐng)導做起，要按照“敬畏生命、敬畏責任，敬畏制度”的要求一級一級傳下去，傳到每個(gè)職工的心里，通過(guò)每個(gè)煤礦人的身體力行，去實(shí)現“敬畏生命”的真諦。
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