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企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結范文
經(jīng)歷了有意義的活動(dòng)后，我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷，有了這樣的機會(huì )，要好好記錄下來(lái)。那么活動(dòng)總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結范文，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結 篇1
一、開(kāi)展了“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)，干部能力建設得到了加強
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開(kāi)展了“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)�；顒�(dòng)中，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng )建實(shí)施方案富有操作性及可控性，切實(shí)提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導水平和工作能力。
加強了干部的理論學(xué)習。堅持了中心組學(xué)習制度，制定了學(xué)習培訓計劃，精選了四個(gè)專(zhuān)題十三項內容，采取中心發(fā)言人和舉辦專(zhuān)題講座的方式，集中學(xué)習了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內容；堅持了處級領(lǐng)導每年選學(xué)“兩本書(shū)”、科級干部每年選學(xué)“一本書(shū)”制度，定期給中層干部開(kāi)設了學(xué)習專(zhuān)題講座。去年下半年以來(lái)，組織了8次中心組學(xué)習，采取中心組擴大學(xué)習的方式，為50多名中層干部開(kāi)辦了4期專(zhuān)題講座。通過(guò)學(xué)習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問(wèn)題的能力。
加強了班子作風(fēng)建設。黨委為了加強干部隊伍作風(fēng)建設，于今年4月7日召開(kāi)了科級干部和機關(guān)全體人員作風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，6月又用一個(gè)月的時(shí)間在公司班子中開(kāi)展了加強作風(fēng)建設專(zhuān)題教育活動(dòng)，組織召開(kāi)了公司級班子作風(fēng)建設專(zhuān)題民主生活會(huì )；加強了領(lǐng)導干部節假日值班制以及深入基層一線(xiàn)、深入重點(diǎn)項目蹲點(diǎn)的制度，對重點(diǎn)在建項目實(shí)行了公司領(lǐng)導班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導春節期間分別深入江西、山東工地慰問(wèn)項目部職工并和工地職工一同過(guò)了春節。
加強了紀檢監察。充實(shí)了紀委委員，調整了效能監察工作領(lǐng)導小組成員；制定了年度工作計劃，召開(kāi)紀檢監察工作會(huì )議同11個(gè)基層黨支部負責人簽訂了目標責任書(shū)；加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監察活動(dòng)。通過(guò)健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監察監督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規章制度方面，沒(méi)有出現違規違紀和群眾信訪(fǎng)舉報現象，較好地維護了領(lǐng)導干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監督和考核。去年底通過(guò)群眾測評、干部互評、領(lǐng)導評價(jià)以及組織談話(huà)的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進(jìn)行了全面考核。今年初又開(kāi)展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實(shí)績(jì)的優(yōu)秀干部進(jìn)行了提拔或交流，對基本稱(chēng)職及不稱(chēng)職的干部，給予了戒免談話(huà)，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了后備人才的培養。更新了后備干部培養計劃，對后備干部進(jìn)行了跟蹤考察；督促落實(shí)了7名后備干部mba的培訓學(xué)習；對四類(lèi)人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長(cháng)創(chuàng )造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語(yǔ)、計算機等專(zhuān)業(yè)考試，60人參加了繼續教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營(yíng)造了發(fā)展的`氛圍
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀(guān)經(jīng)濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為宣傳思想政治工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在做深、做細、做實(shí)上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡(jiǎn)報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )。通過(guò)這些形式和手段，突出宣傳了五點(diǎn)內容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù)；二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路；三是勤儉持家、自立自強、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良傳統；四是“創(chuàng )爭”工作中的典型人物和集體；五是爭創(chuàng )品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動(dòng)態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進(jìn)行企業(yè)閃光點(diǎn)的宣傳，去年下半年來(lái)已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進(jìn)事跡。
通過(guò)這些宣傳和活動(dòng)，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁；另一方面也使集團內部和社會(huì )上對我公司有了進(jìn)一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展潛力有了全面的了解。
三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石
建設一支思想穩定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開(kāi)展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實(shí)加強了項目部黨組織建設；堅持了“三會(huì )一課”制度，黨委每月統一編寫(xiě)黨課教材印發(fā)到支部；加強了對支部工作的督察和指導，定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì )，不定期組織人員深入支部進(jìn)行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問(wèn)題；先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動(dòng)。
加強隊伍建設方面，開(kāi)展了“黨員示范崗活動(dòng)”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過(guò)硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動(dòng)中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動(dòng)全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；加強了黨員培養和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線(xiàn)職工”為重點(diǎn)，發(fā)展了7名預備黨員，確定了6名入黨積極分子；召開(kāi)了離退休老黨員座談會(huì )。
在機關(guān)管理人員中，開(kāi)展了效能建設活動(dòng)，明確了機關(guān)各部門(mén)各崗位的職責；規范了勞動(dòng)用工、差旅、招待、小車(chē)使用等制度；加強了勞動(dòng)紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動(dòng)紀律；實(shí)施了機關(guān)部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)了機關(guān)工作作風(fēng)建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會(huì )、共青團、武�？频嚷毮懿块T(mén)，一年來(lái)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內穩定的大局，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
開(kāi)展了凝心聚力工程。組織了“兩節”送溫暖活動(dòng)；建立了職工大病醫療互助會(huì )、女工防癌團險；開(kāi)展了“安康杯”勞動(dòng)競賽以及職工合理化建議征集活動(dòng)；組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動(dòng)；開(kāi)展了“慶三八女工硬筆書(shū)法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會(huì )”。組建了“青年突擊隊”，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規一個(gè)月的任務(wù)；組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩(shī)歌征文活動(dòng)，以此為基礎舉辦了公司內的春節團拜會(huì )，并參加了集團公司的文藝匯演，贏(yíng)得了公司內外職工的好評；同時(shí)還開(kāi)展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂(lè )活動(dòng)。
妥善開(kāi)展了穩定工作。調整了信訪(fǎng)穩定小組，建立完善了主管領(lǐng)導負責、信訪(fǎng)部門(mén)組織協(xié)調、各方參與、齊抓共管的格局；制定了信訪(fǎng)穩定工作應急預案；加大了對治安管理處罰法和信訪(fǎng)條例的宣傳,設立了兩處信訪(fǎng)接待場(chǎng)所，明確了值班領(lǐng)導和值班人員。穩妥處理了2起不穩定因素，維護了和諧、穩定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實(shí)現了治安綜合治理。及時(shí)調整了綜治領(lǐng)導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書(shū)；堅持了小區防范機制，加強了公司生產(chǎn)區和生活區的治安巡邏，加強了對重點(diǎn)要害部位和易發(fā)案地段的管理；落實(shí)了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進(jìn)行了配備和更換，舉行了車(chē)間保管員和重點(diǎn)單位人員參加的防火演練等活動(dòng)；完善了糾紛調解組織，適時(shí)化解了各類(lèi)糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩定。
在全面總結一年來(lái)“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作取得成績(jì)的同時(shí)，我們也要正視活動(dòng)中存在的問(wèn)題：如各基層黨組織“三會(huì )一課”制度還需進(jìn)一步落實(shí)；項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進(jìn)一步加強；黨群干部現有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼；個(gè)別黨員和部分干部的黨性觀(guān)念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著(zhù)搪塞應付、落實(shí)不力等現象。這些問(wèn)題我們將在下一步的工作中切實(shí)加以解決。
企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結 篇2
今年以來(lái)，利南集團在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中立足實(shí)際，結合企業(yè)特點(diǎn)，明確了以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展樹(shù)形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng )主題，助轉型增合力，爭服務(wù)做先鋒，讓各個(gè)崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來(lái)帶動(dòng)周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng )新轉型。
一、愛(ài)崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌
黨委會(huì )在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中以“愛(ài)崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業(yè)所理解和支持，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標。把“創(chuàng )新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先�！弊饔糜行Оl(fā)揮。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，弘揚企業(yè)文化
在集團總部設立廠(chǎng)區廣播、宣傳欄；舉辦體育運動(dòng)會(huì )和春節聯(lián)歡晚會(huì )，經(jīng)常性的群眾性的健身運動(dòng)方興末艾；組織員工到省內外知名企業(yè)、革命傳統教育基地和旅游景點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習，接受教育；聘請專(zhuān)業(yè)人員授課或播放如翟鴻燊、李強教授等授課的影碟片；與深圳中旭教育集團簽訂長(cháng)期培訓協(xié)議，一次性支付培訓費20萬(wàn)元，副經(jīng)理以上的中高層管理人員享受終身免費培訓待遇，以期全面提高綜合素質(zhì)，適應企業(yè)迅猛發(fā)展的需要。企業(yè)文化的開(kāi)展，和諧企業(yè)的創(chuàng )建，融洽了員工關(guān)系，激發(fā)了工作熱情，營(yíng)造出“人人愛(ài)崗敬業(yè)，個(gè)個(gè)多做奉獻”的濃厚氛圍。
�。ǘ� 開(kāi)展“我為企業(yè)獻良策”活動(dòng)
集團公司黨委會(huì )繼去年底、今年初學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全體黨員向集團公司黨委會(huì )、董事會(huì )提出建設性意見(jiàn)、建議32條后，結合開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步把“我為企業(yè)獻良策”活動(dòng)引向深入。今年以來(lái)，利南集團公司黨支部在支部書(shū)記林如軍帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮全體黨員的.主觀(guān)能動(dòng)性，先后向董事會(huì )提出5條建議，其中3條被采納并付諸實(shí)施：
1、實(shí)施“定編制，定崗位，定職責”的“三定”方案，推進(jìn)集團公司規范化管理，實(shí)現人盡其才，精簡(jiǎn)高效目標的建議的再次提出，今年初得到集團公司主要領(lǐng)導首肯，并指定以黨支書(shū)、內審部經(jīng)理林如軍同志為主，抽調相關(guān)科室人員配合，經(jīng)過(guò)近半年的調查、論證，該方案已出臺實(shí)施，并取得了預期的效果。
2、實(shí)施財務(wù)“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書(shū)記張炳龍的帶領(lǐng)下，不僅積極負責的向董事會(huì )提出有關(guān)加強財務(wù)管理的多項建議，還根據董事會(huì )主要領(lǐng)導的要求，狠抓財務(wù)審批“一支筆”制度的修訂及落實(shí)。整個(gè)集團財務(wù)實(shí)行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現的漏洞，又加強了資金管理，便于及時(shí)統一調度，讓有限資金使用率最大化。
二、樹(shù)形象、促發(fā)展，實(shí)施“一二三”工程
公司黨委根據企業(yè)的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，充分借鑒學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗和基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”、示范點(diǎn)創(chuàng )建工作等有效做法，決定在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，以“樹(shù)形象、促發(fā)展”為主題，實(shí)施“一二三”工程，即一爭：爭一流業(yè)績(jì)，樹(shù)先鋒形象。二創(chuàng )：創(chuàng )新發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構；創(chuàng )新管理體制，充分發(fā)揮作用。三提升：提升黨員素質(zhì)；提升服務(wù)水平；提升經(jīng)濟效益。公司各級黨組織要明確開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的具體要求，履職盡責創(chuàng )先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )效健康發(fā)展。
各級黨組織從不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責任務(wù)、不同群體黨員的崗位職責特點(diǎn)、堅持分類(lèi)指導，突出優(yōu)勢、體現亮點(diǎn)、形成特色，促進(jìn)本單位黨組織有活動(dòng)、有培訓、有發(fā)展、有保障、有感召力。公司黨組織開(kāi)展了以下系列活動(dòng)：
�、拧敖瘘c(diǎn)子”評選活動(dòng)。廣大黨員以企業(yè)主人翁的態(tài)度集思廣益，為企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。
�、崎_(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)比奉獻活動(dòng)。在員工中樹(shù)立平等競爭、共同進(jìn)步、齊來(lái)奉獻的
工作風(fēng)氣，鼓勵員工以飽滿(mǎn)的工作熱情，高度的責任意識，扎實(shí)的工作作風(fēng)，富有創(chuàng )造性地開(kāi)展本職工作，營(yíng)造實(shí)干、創(chuàng )新的和諧氛圍。
�、歉鼽h支部結合各自實(shí)際生產(chǎn)崗位開(kāi)展形式多樣富有特色活動(dòng)。
�、偌夹g(shù)革新。實(shí)行技術(shù)創(chuàng )新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設備運轉率的理念，實(shí)現材料最優(yōu)投入產(chǎn)出比，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，創(chuàng )造出較好的經(jīng)濟效益。
�、诩夹g(shù)能手。技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)，加快高技能人才的選拔和培養，形成全公司重視技能、尊重勞動(dòng)、崇尚技能人才、爭當技能高手的良好氛圍，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)，苦練技能的熱情，引導廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才。
開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，重在解決問(wèn)題，取得實(shí)效，我們將繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷增強利南集團的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，為推進(jìn)利南的科學(xué)發(fā)展，實(shí)現海西經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結 篇3
我鎮共有規模以上非公企業(yè)6個(gè)，建立黨支部3個(gè)，現有在冊黨員17名，預備黨員9名。鎮黨委認真貫徹省、市、縣委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的精神，通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，逐步拓寬黨建工作范圍，努力增強非公企業(yè)的黨組織凝聚力和戰斗力，取得了一定的成效。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為有序推進(jìn)非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我鎮制定了《XX鎮關(guān)于在全鎮非公有制企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，同時(shí)，成立了由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)、管黨副書(shū)記任副組長(cháng)的非公有制企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)指導小組，加強對活動(dòng)的領(lǐng)導和指導，下設創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室在鎮黨政辦。同時(shí)抽調鎮社會(huì )事務(wù)辦和辦公室的精干力量，搞好組織協(xié)調，具體負責抓好非公有制企業(yè)各階段創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作各階段任務(wù)的落實(shí)。
二、努力拓展工作領(lǐng)域
我鎮從“打造黨建品牌、培育企業(yè)文化、彰顯示范效應”入手，精心選擇樹(shù)立黨建示范點(diǎn)，著(zhù)力把德陽(yáng)振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠(chǎng)等2家黨建工作基礎比較扎實(shí)的非公企業(yè)，培育建設成為非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，從而帶動(dòng)和推進(jìn)我鎮非公企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有序開(kāi)展。
三、企業(yè)支部營(yíng)造企業(yè)內部和諧氛圍
我鎮企業(yè)黨支部以創(chuàng )建“黨員先鋒號”、爭當“科學(xué)發(fā)展帶頭人”為目標，以構建和諧企業(yè)為重心，創(chuàng )新思路，勇于實(shí)踐從關(guān)注員工成長(cháng)、尊重員工主體地位、關(guān)心員工生活的點(diǎn)滴做起，引導公司員工銳意進(jìn)取、創(chuàng )新改革，為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開(kāi)展搭建了良好的平臺，營(yíng)造了勞資和諧融洽、上下團結一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。
各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會(huì )成員以及員工代表定期召開(kāi)座談會(huì )，通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，讓每一個(gè)員工都了解公司的目標、現狀，讓員工更有責任感；在廠(chǎng)房指定顯眼處放置一本“意見(jiàn)簿”，廣泛征求職工對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn) 。 和建議，鼓勵黨員和員工就自己平時(shí)在工廠(chǎng)內聽(tīng)到的、看到的'、發(fā)現的問(wèn)題大膽講實(shí)話(huà)、說(shuō)真話(huà)、談心里話(huà)。公司和黨支部把關(guān)心員工、愛(ài)護員工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂(lè )生活極力為員工營(yíng)造“人性化”的管理氛圍，構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業(yè)與員工之間的連心橋，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
四、全面開(kāi)展企地共建
為充分調動(dòng)企業(yè)和地方支部的聯(lián)動(dòng)性，我鎮定期組織非公企業(yè)黨組織與駐地村委會(huì )開(kāi)展共建活動(dòng)，建立交流互訪(fǎng)機制，并在經(jīng)濟發(fā)展、勞務(wù)協(xié)作、為民辦實(shí)事、社會(huì )治安綜合治理等方面進(jìn)行協(xié)作互動(dòng)、共促共進(jìn)。在非公企業(yè)中明確 “三優(yōu)先”原則，即用工優(yōu)先招收駐地群眾、優(yōu)先安排為駐地群眾辦實(shí)事項目、優(yōu)先收購駐地群眾農副產(chǎn)品。今年以來(lái)，全鎮非公企業(yè)累計為為駐地群眾辦實(shí)事好事12件次，用工 16人次，幫扶貧困家庭5戶(hù)。
五、抓黨建，擴覆蓋
我鎮充分利用創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)契機，努力抓好非公企業(yè)的黨建工作，已建支部的企業(yè)進(jìn)一步加強組織力量，著(zhù)力提升黨組織的向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業(yè)中，積極做好企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)職工的動(dòng)員工作，本著(zhù)“積極穩妥、創(chuàng )造條件、因企制宜、合理設置”和“成熟一個(gè)組建一個(gè)、組建一個(gè)規范一個(gè)、規范一個(gè)鞏固一個(gè)、鞏固一個(gè)提高一個(gè)”的原則，對即符合條件的企業(yè)我們鼓勵其單獨建立黨支部，對條件還不滿(mǎn)足企業(yè)，根據地域情況協(xié)調幾個(gè)企業(yè)進(jìn)行支部聯(lián)建。目前，我鎮已有3個(gè)規模以上的非公企業(yè)建立了黨支部，經(jīng)過(guò)調查摸底和走訪(fǎng)座談，金鳳米廠(chǎng)、瑩花米廠(chǎng)、江藍畜產(chǎn)品有限公司3個(gè)規模企業(yè)黨員人數不符合單獨建立黨支部的條件，擬建立一個(gè)聯(lián)合支部，現聯(lián)合支部籌建工作正在有序進(jìn)行中。
我鎮在非公企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中作出的努力還不夠，工作中還有很多不足，今后我們會(huì )更加努力，還請各位給予指正。
企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作情況總結 篇4
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，XX縣緊緊圍繞“組織創(chuàng )先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標要求，以黨組織“達標創(chuàng )星”、黨員“亮相示范”、企業(yè)“聚力轉型”、職工“關(guān)愛(ài)服務(wù)”四項行動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。
達標創(chuàng )星，組織創(chuàng )先進(jìn)。實(shí)施黨組織“達標創(chuàng )星”行動(dòng)，深入開(kāi)展了“黨務(wù)志愿者行動(dòng)計劃”，全縣共選派182名非公企業(yè)黨組織“黨務(wù)工作志愿者”，加強非公有制企業(yè)黨建工作指導。深入開(kāi)展以“扎實(shí)推進(jìn)組織建設規范化、教育培訓系統化、組織資源整合化、創(chuàng )先爭優(yōu)經(jīng)�；�、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化”為主要內容的“六化創(chuàng )建”活動(dòng)，著(zhù)力提升非公有制企業(yè)黨建工作規范化水平。扎實(shí)開(kāi)展了以“目標承諾、標準量化、考核定星、聯(lián)星定評”為主要內容的.“創(chuàng )五好爭五星”活動(dòng)，實(shí)現了非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)目標量化、考核分值化、結果星級化。目前，全縣共評定“五星級”非公有制企業(yè)黨組織35家。
亮相示范，黨員爭優(yōu)秀。實(shí)施黨員“亮相示范”行動(dòng)，開(kāi)設了黨員教育“微型黨課”，利用上班前五分鐘、中午休息五分鐘、下班后五分鐘，加強黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓，提升黨性素質(zhì)。深入開(kāi)展了“亮身份、比貢獻、樹(shù)形象”、“黨員承諾示范崗”、 “一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，組織引導黨員亮出身份、亮出承諾、亮出業(yè)績(jì)、亮出風(fēng)采，展現共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著(zhù)干”的良好氛圍。目前，全縣共組織“微型黨課”115場(chǎng)次，設立“黨員承諾示范崗”875個(gè)，公開(kāi)承諾踐諾事項754件。
聚力轉型，企業(yè)有發(fā)展。實(shí)施企業(yè)“聚力轉型”行動(dòng)，以激發(fā)企業(yè)活力為切入點(diǎn)，以“創(chuàng )新、節約、安全”為主題，通過(guò)在黨員職工中實(shí)施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效工程”，深入開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”，爭當“新型勞動(dòng)者”、“創(chuàng )新能手”和“創(chuàng )新示范崗”等活動(dòng)，引導企業(yè)職工全心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，爭當推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“興業(yè)先鋒”，形成了“職工聚合力、企業(yè)創(chuàng )品牌、科學(xué)促發(fā)展”創(chuàng )新發(fā)展氛圍。目前，全縣黨員職工共向企業(yè)提出合理化建議530多條，推廣新技術(shù)71項，完成技術(shù)革新15項，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品21個(gè)，創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益2800多萬(wàn)元。
關(guān)愛(ài)服務(wù)，職工得實(shí)惠。實(shí)施職工“關(guān)愛(ài)服務(wù)”活動(dòng)，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與關(guān)心職工生活相結合，深入開(kāi)展“談心接待日”活動(dòng)，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望。組織黨員定期走訪(fǎng)職工，了解掌握職工內部的分歧和矛盾，做好思想政治工作。建立企業(yè)職工互助基金，定期組織開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng)，解決職工的實(shí)際困難145件。深入開(kāi)展了困難職工“服務(wù)代理”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)代理內容，在企業(yè)內部設立了“服務(wù)代理點(diǎn)”，黨組織共為125名職工提供服務(wù)代理327次，有效的解決了職工后顧之憂(yōu)，體現了黨組織的人文關(guān)懷。
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