黨總支“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)總結范文
按照車(chē)務(wù)段黨委的部署，我就楊陵鎮黨總支在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的情況匯報如下
一、黨總支在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中主要做法
概括起來(lái)有：把握重點(diǎn)，踐行自率，典型帶動(dòng)，接受監督。
1、把握重點(diǎn)就是認真學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)文件，領(lǐng)會(huì )明確中央、局黨委、段黨委對活動(dòng)的要求，掌握活動(dòng)的內容、時(shí)間安排、規定程序的具體內容。黨總支先后在黨員大會(huì )、支委會(huì )、職工大會(huì )反復組織學(xué)習相關(guān)文件、領(lǐng)導講話(huà)，組織黨員提高思想認識人人知曉，使黨員人人明確工作目標，增強動(dòng)力積極參與，引導黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，投入到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中去。黨總支還加大了環(huán)境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營(yíng)造環(huán)境氛圍。
2、踐行自率就是推開(kāi)公開(kāi)承諾，組織對黨員點(diǎn)評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個(gè)班組黨支部都進(jìn)行了爭創(chuàng )承諾�？傊�33名黨員也都按要求進(jìn)行了爭做“四優(yōu)”承諾。黨總支對各支部創(chuàng )建“四強”和黨員爭做“四優(yōu)”的承諾，進(jìn)行一次“回頭望”，查找不足、進(jìn)行了把關(guān)審核。對不切合工作實(shí)際所制定的爭創(chuàng )“四強”黨支部措施，重新確立具體目標和工作標準。對不符合要求的11名黨員爭創(chuàng )“四優(yōu)”承諾書(shū)，推倒重來(lái)，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書(shū)。
3、典型帶動(dòng)就是樹(shù)立典型，示范帶動(dòng)。我們用感動(dòng)西鐵公推人物楊陵鎮貨運值班員張敏和路局自控型先進(jìn)班組楊陵鎮客運班組作為引領(lǐng)帶動(dòng)學(xué)習的楷模，從而再挖掘總結出學(xué)習型黨員帶頭人、黨員安全標兵、黨員業(yè)務(wù)標兵、黨員營(yíng)銷(xiāo)標兵、黨員服務(wù)標兵等8名黨員典型，進(jìn)行示范帶動(dòng)。通過(guò)樹(shù)立各層面的'先進(jìn)典型，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標。掀起一個(gè)創(chuàng )先爭優(yōu)，比學(xué)趕超熱潮。
4、接受監督就是領(lǐng)導點(diǎn)評，群眾評議。黨總支制定了“點(diǎn)評評議”實(shí)施措施，定期對班組黨支部和黨員進(jìn)行點(diǎn)評，在職工大會(huì )上通報公示“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中存在的問(wèn)題，組織職工代表對黨支部和黨員進(jìn)行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見(jiàn)，對支部成員8條意見(jiàn)，對客貨服務(wù)13條意見(jiàn)，以及征40條理化建議，召開(kāi)了民主生活會(huì )。由于思想上高度重視，會(huì )前準備比較充分，“點(diǎn)評評議”比較及時(shí)，支委之間相互對問(wèn)題認真點(diǎn)評，會(huì )議質(zhì)量比較高，取得了非常好的效果。
二、黨總支在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中存在不足和問(wèn)題
概括起來(lái)有：基礎薄弱,創(chuàng )新不夠,戰斗力不強,作用發(fā)揮不明顯。
1、基礎薄弱就是黨務(wù)工作在日常工作中還沒(méi)有有效的凸顯出來(lái)。不少支委對黨組織工作方面的內容不太清楚，導致支部工作絕大部分是書(shū)記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發(fā)揮不太明顯。黨內活動(dòng)與行政工作的切入點(diǎn)把握不準。特別是班組黨支部作用發(fā)揮，還沒(méi)有真正顯赫出來(lái)。
2、創(chuàng )新不夠就是對黨員教育手段創(chuàng )新不夠。由于車(chē)務(wù)工作性質(zhì)，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務(wù)、作貢獻的多，在工作上、生活上關(guān)心的少，在幫助黨員解決實(shí)際問(wèn)題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。
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