關(guān)于廉政文化的活動(dòng)總結
為認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年的工作規劃》和2012年黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)要求，我公司黨支部以廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)為載體，積極組織開(kāi)展廉政文化建設進(jìn)項目活動(dòng)，取得了一定成效�，F前階段工作情況總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。一是成立由公司黨支部書(shū)記為組長(cháng)、班子其他成員為副組長(cháng)的廉政文化活動(dòng)領(lǐng)導小組，公司黨支部年初與監理人員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，把廉政文化進(jìn)項目工作全面落實(shí)到各責任領(lǐng)導及責任科室，形成由公司黨支部統一領(lǐng)導，公司領(lǐng)導班子分工負責，科室室通力協(xié)作的廉政文化進(jìn)項目活動(dòng)領(lǐng)導體系，為廉政文化六進(jìn)活動(dòng)提供組織保證。二是在廣泛開(kāi)展工作調研的基礎上，結合質(zhì)監部門(mén)實(shí)際，按照市建委的具體要求，突出重點(diǎn)，著(zhù)重加強廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導，并與各工地簽訂了綜治維穩、平安創(chuàng )建等目標責任書(shū)，把廉政文化建設作為一項重要內容經(jīng)常性監督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò )，保持了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的有效開(kāi)展。三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)機制建設，加強廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導，定期開(kāi)展工作檢查。
二、加強工作宣傳，提高思想認識。為有效推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)開(kāi)展，公司黨支部把加強宣傳、提高思想認識放在突出位置，相繼在各科室中廣泛開(kāi)展了廉政文化進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展了對黨的十八大精神的學(xué)習，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀政紀條例、黨員權利義務(wù)、社會(huì )主義榮譽(yù)觀(guān)等相關(guān)知識，不斷提高員工對黨的基層組織建設和廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的思想認識，增強廉政文化活動(dòng)進(jìn)企業(yè)的工作意識，自覺(jué)組織和參與廉政文化進(jìn)企業(yè)建設活動(dòng)，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設，保障員工合法權益，打擊消極、腐敗現象和不良行為，推動(dòng)企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀守法和充滿(mǎn)活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會(huì )穩定，通過(guò)學(xué)習教育，廉政文化進(jìn)企業(yè)的基礎思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設工作得到了加強，有效促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和廉政建設提供了組織保障，推動(dòng)了公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
三、建立廉政文化進(jìn)企業(yè)規章制度。為有效貫徹實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，公司根據實(shí)際情況，分步逐步推進(jìn)。一是對各科室，按照廉政文化進(jìn)企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，讓有一定影響力的同志擔任廉政文化進(jìn)企業(yè)的監督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進(jìn)行監督，收集廉政文化建設的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，確保廉政文化建設各項措施落到實(shí)處，不斷規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。二是對正在施工的各工地，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設立了廉政監督電話(huà)，把企業(yè)工作自覺(jué)地放置在群眾的監督之下，增強企業(yè)建設工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習制度，定期對企業(yè)干部職工進(jìn)行廉政建設教育活動(dòng)，提高他們對此項活動(dòng)的認識，從而為廉政文化建設在企業(yè)的開(kāi)展提供思想上和組織上的保證。
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過(guò)會(huì )議向員工宣傳"廉政文化"相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進(jìn)企業(yè)公開(kāi)信和宣傳手冊。二是設立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫(huà)向廣大員工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書(shū)報雜志送到工地和科室，在公司的員工文化園地中專(zhuān)門(mén)建立廉政文化園地。四是在宣傳欄設立"反腐敗警示錄"專(zhuān)欄，(www.fwsir.Com)將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過(guò)案例分析，加強廉政建設教育。五是建立由員工組成廉情通報隊，向廣大員工宣講黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作所取得的重大成果，引導員工正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動(dòng)廉政文化建設的深入開(kāi)展。
五、開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)廣泛參與。一是加強管理人員的教育，積極開(kāi)展爭當"廉領(lǐng)導、廉助手、廉管家"活動(dòng)，加強公司政務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導公司誠信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)。二是定期開(kāi)展廉潔自律報告會(huì )，開(kāi)展民主評議，認真聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議，開(kāi)展批評與自我批評。三是在宣傳欄開(kāi)辟廉政討論專(zhuān)欄，引導員工開(kāi)展職業(yè)道德大討論，增強員工的社會(huì )公德意識。四是組織員工觀(guān)看一些先進(jìn)典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是適時(shí)舉行以廉政為主題的讀書(shū)活動(dòng)，大力倡導員工"讀書(shū)修德，以德律己"。
通過(guò)"廉政文化進(jìn)企業(yè)"工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設中，增強了黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進(jìn)一步密切黨支部與公司、黨員和群眾、干部與員工的關(guān)系。廉政文化調研報告廉政文化進(jìn)農村工作總結縣地稅局廉政文化建設工作總結
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