社區工會(huì )活動(dòng)方案總結
一、 總體要求 實(shí)施社區工會(huì )規范化建設創(chuàng )建活動(dòng)， 堅持以 “圍繞中心， 服務(wù)大局，提升水平，服務(wù)基層”為主題，認真貫徹“組織 起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強 工會(huì )凝集力，按照“黨政重視好、組織建設好、履行職責好、 協(xié)調配合好、服務(wù)群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧 建設好”的“八好”標準，加強社區工會(huì )組織規范化建設， 全面提高社區工會(huì )工作水平，充分發(fā)揮社區工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng) 關(guān)系，維護職工合法權益，促進(jìn)社會(huì )和諧，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )平 穩較快發(fā)展中的重要作用。
二、 八好”社區工會(huì )標準 、 八好” “
�。ㄒ唬h政重視好。建立“總支領(lǐng)導、行政支持、各方 黨政重視好。 1 配合、工會(huì )運作、職工參與”的工會(huì )工作新格局，黨總支將 工會(huì )工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決社區工會(huì )工 作中的重大問(wèn)題，支持工會(huì )依法獨立自主開(kāi)展工作。
�。ǘ┙M織建設好。建立社區工會(huì )組織機構，工會(huì )主席 由社區黨總支書(shū)記兼任，配備一名專(zhuān)職工會(huì )干部，健全各項 規章制度，認真開(kāi)展會(huì )員會(huì )籍管理工作，充分發(fā)揮社區商會(huì ) 在支持工會(huì )組織建設中的積極作用，確保職工入會(huì )率達到 98%以上。
�。ㄈ┞男新氊熀�。切實(shí)維護職工權益，建立健全以職 工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，認真落實(shí)平等協(xié) 商、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議調處、社會(huì )保險待遇、安全衛 生監督等工作，確保社區內無(wú)嚴重侵犯職工合法權益問(wèn)題及 群體性事件的發(fā)生。
�。ㄋ模﹨f(xié)調配合好。加強與住社區單位、企業(yè)工會(huì )小組 的溝通，建立聯(lián)誼會(huì )議工作機制，加強協(xié)調配合，調動(dòng)一切 積極因素參與社區工會(huì )建設，認真解決社區工會(huì )工作中的突 出困難和問(wèn)題。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)群眾好。以完善社區服務(wù)為抓手，按照家庭 糾紛調解到家， 有病住院看望到家， 新遷居民走訪(fǎng)到家、 “兩 勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家 的要求，努力為職工、居民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。 2 以下崗失業(yè)培訓基地黨支部為依托，加強職業(yè)技能培訓，幫 助下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)。
�。┓鲐殱Ш�。關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，做好困 難群體的扶貧救助工作，高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社 會(huì )保障工作，認真落實(shí)低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢 群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施，確保困難群體有飯吃、有 衣穿。
�。ㄆ撸└纳泼裆�。狠抓社區自治制度建設，增強自我 管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監督、自我約束的功能， 落實(shí)“門(mén)前三包”責任制，加強社區環(huán)境衛生整治，多方協(xié) 調資金，強化社區水、電、路等基礎設施建設，積極爭取項 目改造居民低矮危房，深入開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)和優(yōu)惠、免費 體檢等送健康活動(dòng)；解決好特困職工臨時(shí)大病救助、急病救 助工作；積極籌建職工書(shū)屋，注重職工文化素質(zhì)提高。
�。ò耍┖椭C建設好。以警務(wù)室、綜治室、調解庭和治安 巡邏隊為平臺，加強社會(huì )治安綜合治理，加強未成年人思想 道德教育，加大民事糾紛調解力度，加強流動(dòng)人口管理，保 證轄區治安穩定、居民安居樂(lè )業(yè)；以共建日、學(xué)習日、議事 日、衛生日、服務(wù)日“五個(gè)日活動(dòng)”為載體，促進(jìn)“四個(gè)文 明”建設；抓住社區良好的區位優(yōu)勢，依托全縣豐富的.旅游 資源，找準群眾增收致富的發(fā)展路子，努力增加居民收入； 抓好有影響力的活動(dòng)，引導廣大職工、居民群眾樹(shù)立“學(xué)習 3 為本”“終身學(xué)習”理念，引導企事業(yè)單位職工開(kāi)展學(xué)文化、 、 學(xué)科學(xué)、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動(dòng)，倡導建立“每年 深研一本書(shū)，每天業(yè)余時(shí)間自學(xué)一小時(shí)”活動(dòng)制度，廣泛開(kāi) 展精一門(mén)、會(huì )二門(mén)、懂三門(mén)為主要內容的崗位成才活動(dòng)，組 織開(kāi)展豐富多彩、 內容健康活潑、 形式多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)， 提高職工、居民群眾的文化生活質(zhì)量；組織企業(yè)職工開(kāi)展勞 動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造，努 力形成“勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大”的良 好氛圍，促進(jìn)職工把學(xué)習轉化為創(chuàng )造力，為職工搭建施展才 藝才華的舞臺， 促進(jìn)職工隊伍實(shí)現由 “體力型” “知識型” 向 、 “智力型”“技能型”的轉變。
三、方法步驟
1、細化創(chuàng )建標準（2009 年 11 月 1 日---11 月 10 日） 。要 按照“八好”創(chuàng )建標準，結合自身實(shí)際，細化量化出符合規 范要求又有社區特色的考核標準。
2、認真組織實(shí)施（2009 年 11 月 11 日---12 月 10 日） 。 嚴格對照《考核標準》 ，認真組織實(shí)施，抓好軟、硬件建設， 加強痕跡管理，全面推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。
3、組織檢查考核（2009 年 12 月 11 日---12 月 20 日） 。 對照考核標準進(jìn)行查缺補漏，達到創(chuàng )建標準要求，上報縣、 鎮工會(huì )組織驗收，驗收合格后向縣總工會(huì )申請一定的資金補 助，授予“八好”社區工會(huì )稱(chēng)號。
四、組織領(lǐng)導 1、成立機構。成立領(lǐng)導組織機構，負責抓好規范化建設 創(chuàng )建工作。 2、落實(shí)責任。實(shí)行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓的 工作格局，落實(shí)責任，強化措施，投入精力，確保規范化建 設創(chuàng )建活動(dòng)抓出成效。 3、加強學(xué)習。通過(guò)外出學(xué)習參觀(guān)，利用先進(jìn)經(jīng)驗，結合 社區實(shí)際，全面推進(jìn)社區工會(huì )規范化創(chuàng )建工作。 4、 經(jīng)費保障。 社區撥出 2 萬(wàn)元作為專(zhuān)項經(jīng)費用于社區工 會(huì )規范化建設。
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