送清涼活動(dòng)總結
進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線(xiàn)員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。如下是小編給大家整理的送清涼的活動(dòng)總結，希望對大家有所作用。
送清涼活動(dòng)總結篇【一】
隨著(zhù)夏季高溫季節的來(lái)臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線(xiàn)職工的健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會(huì )繼續開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。
近日，公司工會(huì )黨委副書(shū)記、工會(huì )主席孫智及工會(huì )工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專(zhuān)用線(xiàn)項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線(xiàn)生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛(ài)，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問(wèn)，體現了公司對廣大職工的關(guān)愛(ài)，每到一處孫智主席都詳細詢(xún)問(wèn)和了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時(shí)要求各單位工會(huì )組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項高溫季節勞動(dòng)保護規定，切實(shí)維護職工的健康權益。
此項活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工的一項重要內容，是推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會(huì )對于開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實(shí)施。
近年來(lái)，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊伍穩定，公司工會(huì )以各種形式為員工排憂(yōu)解難，并每年堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿(mǎn)的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。
送清涼活動(dòng)總結篇【二】
為切實(shí)改善高溫一線(xiàn)作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰在高溫一線(xiàn)的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì )及市公路局工會(huì )委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認真開(kāi)展了2015年夏季送清涼活動(dòng)�，F將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì )高度重視20xx年夏季送清涼活動(dòng)，把2015年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，工會(huì )主席、副主席及各股室負責人為成員的20xx年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確職責，落實(shí)任務(wù)，按照上級主管部門(mén)及工會(huì )組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì )主席雍小文全面負責，工會(huì )副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線(xiàn)職工的權利得到最大保障和維護。
二、全面開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)
局工會(huì )在工會(huì )主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì )、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的'時(shí)間，深入全縣各鄉鎮、街道辦、居委會(huì )及11個(gè)基層管理站，對一線(xiàn)養路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪(fǎng)慰問(wèn)，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線(xiàn)養路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪(fǎng)慰問(wèn)職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開(kāi)支1.4848萬(wàn)元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專(zhuān)題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò )媒體、專(zhuān)題講座等形式，組織一線(xiàn)職工開(kāi)展高溫防護、中暑急救、飲食衛生等安全知識的宣傳教育，切實(shí)增強一線(xiàn)職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì )，要維權找工會(huì )”的理念，幫助廣大職工樹(shù)立依法維權的意識。
四、建立健全長(cháng)效機制
為進(jìn)一步保障職工權益，關(guān)愛(ài)干部職工，營(yíng)造和諧公路環(huán)境，局工會(huì )按照省總工會(huì )和市公路局工會(huì )委員會(huì )的要求，對原有的工會(huì )管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。
下一步，局工會(huì )將進(jìn)一步完善工會(huì )工作相關(guān)制度，努力改善一線(xiàn)職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問(wèn)走訪(fǎng)，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開(kāi)展形式多樣的送清涼活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
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