夏季送清涼活動(dòng)總結 15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的夏季送清涼活動(dòng)總結 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
夏季送清涼活動(dòng)總結 1
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實(shí)維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會(huì )《關(guān)于繼續開(kāi)展工會(huì )夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件要求，XX鎮工會(huì )在全鎮開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、加強對活動(dòng)的組織宣傳
鎮工會(huì )主動(dòng)向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心農民工的良好氛圍，讓各工會(huì )工作委員會(huì )、基層工會(huì )充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的.認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
鎮工會(huì )聯(lián)合鎮經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門(mén)采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區和生活區，圍繞廣大職工（含農民工）的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動(dòng)防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的農民工集中開(kāi)展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問(wèn)資金13.84萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費投入12.44萬(wàn)元，社會(huì )籌集資金1.4萬(wàn)元。鎮機關(guān)工會(huì )、基層工會(huì )為職工購買(mǎi)“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工1200人次，其中慰問(wèn)困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告，督促盡快解決問(wèn)題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車(chē)間、施工現場(chǎng)，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪(fǎng)車(chē)間班組和工地14個(gè)；開(kāi)展監督檢查活動(dòng)3次；開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
夏季送清涼活動(dòng)總結 2
7月31日，中共開(kāi)江縣委常委、組織部長(cháng)熊文琦帶領(lǐng)縣總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席蔣興芬一行前往長(cháng)田鄉青龍嘴村新村聚居點(diǎn)建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場(chǎng)、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點(diǎn)，看望慰問(wèn)在炎炎酷暑堅持工作的一線(xiàn)職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會(huì )的體貼和關(guān)懷送到一線(xiàn)職工手中。這標志著(zhù)開(kāi)江縣總工會(huì )x年夏季送清涼活動(dòng)正式啟動(dòng)。
慰問(wèn)中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會(huì )向冒著(zhù)酷暑工作在一線(xiàn)的廣大職工表示親切的慰問(wèn)。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的`生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開(kāi)江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。
開(kāi)江縣總工會(huì )在此次送清涼活動(dòng)中，共向4家單位的300多名職工送去了價(jià)值1萬(wàn)元的防暑降溫用品。全縣工會(huì )系統夏季送清涼活動(dòng)將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動(dòng)保護等內容，重點(diǎn)對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線(xiàn)職工開(kāi)展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動(dòng)，使廣大職工度過(guò)一個(gè)安全、健康、衛生、清涼的夏季。
夏季送清涼活動(dòng)總結 3
入夏以來(lái)，氣溫日漸高漲，重慶最高氣溫達42度，出現歷史新高，面對酷暑難耐的嚴峻考驗，成渝復線(xiàn)項目積極響應集團公司、公司號召，通過(guò)組織開(kāi)展一系列"送清涼"活動(dòng)，做好防暑降溫工作，切實(shí)維護好廣大職工的健康，確保職工平安度夏。
一是強化防暑措施迎戰"秋老虎"。
該項目為真正把"送清涼"活動(dòng)落到實(shí)處，通過(guò)每日早例會(huì )安排工作部署，把如何應對夏季高溫工作作為近期工作重點(diǎn)，要求各分管工程師督促做好各管段區域所有工班人員的高溫工作安排。針對施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，項目部采用"做兩頭、歇中間"的辦法，避開(kāi)白天高溫段，溫度達到38度時(shí)，綜合辦公室做好每日做好氣象預報提示，及時(shí)通知各施工單位暫停室外作業(yè)和高空作業(yè)，防止因疲倦乏力等導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；現場(chǎng)為每個(gè)施工區域搭設涼棚１２個(gè)，設置飲水處１0余處，并配備防暑降溫藥品、勞動(dòng)防護用品等相關(guān)預防物品。
二是全線(xiàn)開(kāi)展"送清涼"活動(dòng)。
項目部成立由黨工部、團支部、工會(huì )聯(lián)合組成防暑降溫領(lǐng)導小組，每隔一天指派安全員以問(wèn)、看、聽(tīng)等形式，現場(chǎng)檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫及現場(chǎng)安全措施落實(shí)情況，并做好記錄，同時(shí)由項目經(jīng)理、書(shū)記、總工帶頭慰問(wèn)施工一線(xiàn)人員，送去板藍根、菊花茶、藿香正氣水、龍丹、清涼油等夏季主要防暑降溫藥品及礦泉水等物資，切實(shí)將領(lǐng)導的關(guān)懷送到了每個(gè)工人的心中，為工人健康送去保障。
三是制作墻報發(fā)放宣傳資料。
為加強職工防暑降溫知識，提高職工高溫作業(yè)的'自我保護和防范能力，堅持以"職工為本"，加強職工防暑降溫知識培訓，從項目到工地，反復安排專(zhuān)人講解有關(guān)知識，并將防暑降溫知識張貼在項目部及施工現場(chǎng)宣傳欄上，讓高溫天氣勞動(dòng)保護和防暑降溫等知識深入人心。
四是搞好飲食衛生安全工作。
項目部積極搞好飲食飲水衛生安全工作，主要從食堂衛生管理、工作區域及宿舍環(huán)境衛生入手，由辦公室每周對食堂從衛生是否達標、餐具是否消毒、過(guò)期食品是否及時(shí)處理等方面進(jìn)行系統檢查，做到環(huán)境與衛生達標，該做法及時(shí)預防了中暑、食物中毒及法定傳染病的發(fā)生，同時(shí)改善了職工的工作、生活環(huán)境。
該項目通過(guò)強化防暑措施、制作墻報、搞好飲食衛生安全等一系列活動(dòng)，增強職工自我保護意識，有效預防、控制和消除了夏季疾病的發(fā)生，切實(shí)保障了高溫作業(yè)下的全體參建人員的身體健康及生命安危。
夏季送清涼活動(dòng)總結 4
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會(huì )領(lǐng)導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區總工會(huì )副主席王政、武昌區總工會(huì )黨支部副書(shū)記夏巨波一行5人，帶著(zhù)綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問(wèn)。
中建二局武漢中央文化區K6、K7項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬、項目團支部書(shū)記、支會(huì )組長(cháng)冷利云、勞務(wù)主管任陽(yáng)陽(yáng)，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動(dòng)現場(chǎng)，武昌區總工會(huì )副主席王政同在場(chǎng)各位進(jìn)行了慰問(wèn)交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實(shí)的居住環(huán)境。講話(huà)中他形象生動(dòng)的把工會(huì )與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，工會(huì )本就是個(gè)大家庭，在工會(huì )這樣有愛(ài)有責任心的父母關(guān)愛(ài)下，我們的孩子—職工才能健康持續的成長(cháng)。對于工會(huì )來(lái)講每一位孩子都應該有自己的職業(yè)規劃和職業(yè)操守，我們要，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實(shí)的第一步，不論是企業(yè)還是區里領(lǐng)導都應該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長(cháng)遠。
聽(tīng)完王主席的`話(huà)大家感同身受，項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬同志認為工會(huì )工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會(huì )工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會(huì )工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導的關(guān)心和慰問(wèn)表示感謝，有了領(lǐng)導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!
夏季送清涼活動(dòng)總結 5
7月17日至20日，開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，看望慰問(wèn)酷暑天氣仍堅守崗位的一線(xiàn)職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長(cháng)介紹了局、院上半年的'發(fā)展情況，詳細詢(xún)問(wèn)職工的生產(chǎn)生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題展開(kāi)討論。在聽(tīng)取項目組人員匯報后，萬(wàn)院長(cháng)充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會(huì )對野外一線(xiàn)職工的親切慰問(wèn)。
院長(cháng)強調，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，大膽實(shí)踐、積極作為，進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過(guò)總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，總結當地的地質(zhì)特征和規律，探索科學(xué)的施工工藝、方法；要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規范化管理水平；要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問(wèn)期間，萬(wàn)院長(cháng)一行拜訪(fǎng)了公司。公司總經(jīng)理對院長(cháng)來(lái)訪(fǎng)表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開(kāi)展了座談交流。院長(cháng)辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負責人陪同慰問(wèn)。
夏季送清涼活動(dòng)總結 6
7月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會(huì )領(lǐng)導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區總工會(huì )副主席王政、武昌區總工會(huì )黨支部副書(shū)記夏巨波一行5人，帶著(zhù)綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問(wèn)。
中建二局武漢中央文化區K6、K7項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬、項目團支部書(shū)記、支會(huì )組長(cháng)冷利云、勞務(wù)主管任陽(yáng)陽(yáng)，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動(dòng)現場(chǎng)，武昌區總工會(huì )副主席王政同在場(chǎng)各位進(jìn)行了慰問(wèn)交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實(shí)的居住環(huán)境�！敝v話(huà)中他形象生動(dòng)的把工會(huì )與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，“工會(huì )本就是個(gè)大家庭，在工會(huì )這樣有愛(ài)有責任心的‘父母’關(guān)愛(ài)下，我們的‘孩子’——職工才能健康持續的成長(cháng)。對于工會(huì )來(lái)講每一位‘孩子’都應該有自己的職業(yè)規劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實(shí)的第一步，不論是企業(yè)還是區里領(lǐng)導都應該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長(cháng)遠�！�
聽(tīng)完王政主席的.話(huà)大家感同身受，項目黨支部書(shū)記、支會(huì )主席孫宇彬同志認為工會(huì )工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會(huì )工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會(huì )工作要緊扣人企相依的主旋律�！�
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導的關(guān)心和慰問(wèn)表示感謝，“有了領(lǐng)導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!”
夏季送清涼活動(dòng)總結 7
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著(zhù)炎熱酷暑來(lái)到徐家溝礦，在礦長(cháng)李福錦、黨委書(shū)記劉保社等的陪同下，深入到綜采車(chē)間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著(zhù)的職工手中。
在工作現場(chǎng)，封建利仔細詢(xún)問(wèn)了綜采車(chē)間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設備，現正在為綜采準備備用纜線(xiàn)等材料時(shí)，封建利說(shuō)，你們想得對，你們做得好!我們經(jīng)常說(shuō)修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個(gè)別部件，只要技術(shù)人員多動(dòng)腦筋，修舊利廢的實(shí)效就會(huì )有根據明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著(zhù)想，在降本增效上動(dòng)腦動(dòng)手，用實(shí)際行動(dòng)做出應有的`努力。
從綜采車(chē)間出來(lái)，封建利又詢(xún)問(wèn)了該礦在轉機制內部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構思，精心部署，穩步推進(jìn)，力爭在轉機制內部承包經(jīng)營(yíng)上邁出矯健的步子，創(chuàng )造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場(chǎng)“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家溝煤礦礦長(cháng)李福錦表示，決不辜負上級的希望，決心在礦業(yè)公司的大力支持過(guò)程中，團結帶領(lǐng)全礦干部職工真抓實(shí)干，創(chuàng )新進(jìn)取，共克時(shí)艱，努力為轉機制內部承包經(jīng)營(yíng)做出應有的貢獻
夏季送清涼活動(dòng)總結 8
近日，東莞持續高溫，東莞公司領(lǐng)導率領(lǐng)人資部、經(jīng)理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門(mén)人員，分5組慰問(wèn)奮戰在第一線(xiàn)加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時(shí)解暑降熱。公司領(lǐng)導還叮囑站長(cháng)要注意做好員工在加油現場(chǎng)的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實(shí)做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個(gè)好覺(jué)，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場(chǎng)供應正常工作。
為給員工創(chuàng )造好的`工作條件，公司共出資9萬(wàn)元，給員工購買(mǎi)了6240斤綠豆和經(jīng)豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關(guān)懷，公司領(lǐng)導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線(xiàn)員工看到公司實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，都感觸地說(shuō)“公司這么關(guān)心我們基層員工，我們雖然苦一點(diǎn)但是心還是甜的!”
夏季送清涼活動(dòng)總結 9
夏季到來(lái)，高溫、缺水、中暑、蚊蟲(chóng)等因素嚴重威脅著(zhù)流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著(zhù)增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時(shí)困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開(kāi)展“夏季送清涼”專(zhuān)項救助活動(dòng)。
淄博市救助管理站堅決落實(shí)24小時(shí)值班制度，開(kāi)展街頭巡查、強化站內服務(wù)不斷加強救助能力建設，進(jìn)一步完善交接班制度，落實(shí)崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發(fā)現的'流浪乞討人員第一時(shí)間提供救助服務(wù)，用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。
活動(dòng)期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車(chē)次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車(chē)里程超過(guò)4000公里。根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實(shí)施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時(shí)困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。
夏季送清涼活動(dòng)總結 10
根據省總《關(guān)于在全省開(kāi)展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動(dòng)的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會(huì )組織牽頭、院領(lǐng)導參加，在全院范圍內積極開(kāi)展了今年夏天的“三送”活動(dòng)，受到干部職工的一致好評。
院工會(huì )一直堅持以醫療衛生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來(lái)，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng )建平安醫院，積極響應貫徹落實(shí)省總工會(huì )(xx)13號文件暨開(kāi)展夏季安全“三送”活動(dòng)的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導批準，我院分階段積極開(kāi)展夏季“三送”活動(dòng)。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導班子和院工會(huì )主席、副主席冒著(zhù)酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛科、后勤環(huán)衛班組、物資庫房、停車(chē)場(chǎng)、門(mén)急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門(mén)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)和安全檢查，給在這些崗位和部門(mén)工作的520名職工和臨時(shí)工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價(jià)值12738元。院長(cháng)張培影、黨委書(shū)記蔣明偉、工會(huì )主席高雁和院領(lǐng)導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問(wèn)品送到他們手中，并對這些崗位和部門(mén)進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執行情況。緊接著(zhù)，院領(lǐng)導一行驅車(chē)至我院泰山社區醫療點(diǎn)和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問(wèn)品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。
第二階段，8月初，院工會(huì )向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線(xiàn)的干部職工發(fā)放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問(wèn)題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會(huì )對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會(huì )按照衛生局的要求，組織全院職工開(kāi)展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動(dòng)，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進(jìn)一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會(huì )在這次“三送”活動(dòng)中結合衛生系統的工作特點(diǎn)和本單位的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的.活動(dòng)實(shí)施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，扎扎實(shí)實(shí)，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
夏季送清涼活動(dòng)總結 11
日前，xx縣河湖管理所工會(huì )組織開(kāi)展了“夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，把“清涼”送到了一線(xiàn)工作崗位，把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動(dòng)，對11個(gè)基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線(xiàn)的.員工進(jìn)行了慰問(wèn)，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個(gè)基層站點(diǎn)，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢(xún)問(wèn)他們還有什么困難和需求，并動(dòng)員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學(xué)、合理地采取應對的措施，避開(kāi)高溫時(shí)間段對所管涵閘、堤防等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行及時(shí)記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
夏季送清涼活動(dòng)總結 12
7月25日，兵團第八師石河子總場(chǎng)北泉鎮黨委、工會(huì )、北泉建安公司聯(lián)合開(kāi)展了“夏送清涼”防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。
進(jìn)入七月以來(lái)，石河子墾區氣溫持續走高，為切實(shí)做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司30多個(gè)重點(diǎn)項目3000多名建筑工人身體健康，石總場(chǎng)北泉鎮出資近兩萬(wàn)元購買(mǎi)了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個(gè)工地現場(chǎng)展開(kāi)夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)，對高溫下仍然堅持在工作一線(xiàn)的建筑工人表達敬意和感謝，認真落實(shí)防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構建文明和諧的勞動(dòng)環(huán)境。
建筑工人王貴宏說(shuō)：“天氣這么熱，總場(chǎng)領(lǐng)導及公司領(lǐng)導來(lái)慰問(wèn)我們，給我們送來(lái)了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會(huì )繼續堅守在一線(xiàn)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
夏季送清涼活動(dòng)總結 13
隨著(zhù)高溫天氣來(lái)臨，縣救助站及時(shí)啟動(dòng)“夏日送清涼”專(zhuān)項救助活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)間從7月中旬一直延續到9月下旬，通過(guò)多種舉措，確保及時(shí)發(fā)現救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)
成立專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛生、城管等有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，運用社會(huì )組織和志愿者力量，形成社會(huì )救助合力。
2、加強重點(diǎn)巡查
街頭主動(dòng)巡查救助人員每天重點(diǎn)對市區繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無(wú)償救助”的原則，發(fā)現一例主動(dòng)救助一例；針對各類(lèi)流浪乞討人員進(jìn)行救助引導，勸其返鄉或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的`，提供返鄉車(chē)票和食物助其返鄉。
3、加強監督檢查
深入開(kāi)展站內安全檢查活動(dòng)，組織開(kāi)展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節和隱患，徹底整改；定期對站內進(jìn)行防疫、消毒，重點(diǎn)做好水、電、監控視頻設備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開(kāi)
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個(gè)人信息的，及時(shí)報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時(shí)內以適當形式發(fā)布尋親公告。
夏季送清涼活動(dòng)總結 14
嚴酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛工紛紛來(lái)到志愿者協(xié)會(huì )和長(cháng)盛公園，團鎮委、志愿者協(xié)會(huì )聯(lián)合社區衛生中心、廣東醫科大學(xué)天易三下鄉志愿服務(wù)隊、星超口腔門(mén)診部為環(huán)衛工人開(kāi)展“愛(ài)衛者”關(guān)愛(ài)環(huán)衛工人送清涼送健康活動(dòng)。
現場(chǎng)設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)現場(chǎng)的志愿者主動(dòng)協(xié)助引導，讓環(huán)衛工人倍感暖心。
環(huán)衛工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會(huì )各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛(ài)。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會(huì )組織60名志愿者，在長(cháng)盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來(lái)，結合項目的'開(kāi)展，繼續為環(huán)衛工人夏日送清涼、“衛愛(ài)驛站”建設等系列活動(dòng)，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動(dòng)總結 15
入夏以來(lái)，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時(shí)有效的救助，XX市民政部門(mén)主動(dòng)作為，切實(shí)采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專(zhuān)項救助行動(dòng)。，共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、強化街頭主動(dòng)救助力度。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數，重點(diǎn)對車(chē)站碼頭、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動(dòng)和露宿區域的流浪乞討人員進(jìn)行救助和管理。同時(shí)積極配合公安、城管、街道和社區等部門(mén)，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時(shí)掃除救助管理工作死角和盲區，確保流浪乞討人員不出任何問(wèn)題。自開(kāi)展“夏季送清涼”專(zhuān)項救助活動(dòng)以來(lái)，共出動(dòng)車(chē)輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
二、強化站內規范管理。
進(jìn)一步強化工作人員責任心和服務(wù)意識,考核小組不定時(shí)檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹(shù)立良好的精神面貌。落實(shí)以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實(shí)保障各類(lèi)流浪乞討人員的'生活權益和解決他們的實(shí)際困難。
三、完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制。
召開(kāi)臨時(shí)救助點(diǎn)會(huì )議，布置本轄區街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統籌救助工作力量，突出重點(diǎn)，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時(shí)了解行蹤，掌握動(dòng)態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點(diǎn)防范。加強與公安、城管、醫院等有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現早救助。對公安機關(guān)等執法部門(mén)送來(lái)的“疑難雜癥”類(lèi)救助對象，本著(zhù)“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀(guān)察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
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