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救護隊工作總結

時(shí)間:2022-10-28 17:32:38 工作總結 我要投稿

救護隊工作總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的救護隊工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

救護隊工作總結

  救護隊工作總結1

  緊張的20xx年過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作,我隊在上級的正確領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,認真貫徹“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極搶救”的救護工作原則,認真完成領(lǐng)導所安排的各項工作,現將這一年來(lái)的'工作作如下總結:

  一、隊伍基本情況

  目前我隊在冊人員20人,下設了3個(gè)救護小隊,每小隊6人,分別設立救護小隊長(cháng)和副小隊長(cháng)各一名。

  二、開(kāi)展的主要工作及成效

  1、在81108、81110工作監控中,為生產(chǎn)一線(xiàn)保駕護航,作出了應有的貢獻。

  2、認真完成了日常北五、北三、7#層、8#層、12#層等采空區的取樣任務(wù)和每年一度的反風(fēng)演習。

  3、在安全技術(shù)工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密閉區的啟封和瓦斯排放工作。

  4、特別是在9月份2820采空區(火區)注漿、監控氣體工作中,隊員們體現出了不怕苦,不怕累的工作精神,加班、加點(diǎn)、認真、細心的完成了上級領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  三、工作中的不足

  1、在2820火區監控工作中,不慎出了兩名工傷人員。

  2、在日常工作中缺乏訓練,內務(wù)工作不到位,各別人員勞動(dòng)紀律觀(guān)念差。

  3、儀器裝備小部分缺少,特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要。

  四、20xx年的工作計劃

  1、加強日常技術(shù)業(yè)務(wù)和體能訓練,提高隊伍綜合

  素質(zhì),其中包括:瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動(dòng)蘇生器、本星效驗儀、Y6型氧氣呼吸器等技術(shù)裝備的使用。

  2、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,包括:《礦井通風(fēng)與安全》、礦山救護規程》、“一通三防”和“救護一百題”。

  3、加強勞動(dòng)紀律管理,使隊伍在工作中有規范化、標準化、軍事化的思想觀(guān)念。

  4、認真,細心的完成上級領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  我們堅信,救護隊在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,刻苦學(xué)習,不斷完善,努力工作,使救護隊真正成為一支規范化,標準化,軍事化的優(yōu)質(zhì)隊伍,為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航。

  救護隊工作總結2

  礦山救護隊成立于1976年,是煤炭管理局下屬事業(yè)單位,擔負著(zhù)全縣煤礦的事故現場(chǎng)勘察、搶險、救護等急、難、險、重任務(wù),是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險系數極高的特殊行業(yè)。根據各級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神,按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的統一部署和具體要求,由煤炭管理局牽頭,組織有關(guān)人員針對礦山救護隊的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革,現將改革工作總結。

  一、端正思想,提高認識,切實(shí)加強組織領(lǐng)導。

  自20xx年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì )議召開(kāi)后,我局及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì )議,組織學(xué)習了會(huì )議的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話(huà),認真領(lǐng)會(huì )、吃透會(huì )議精神。并針對救護隊目前的建設現狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認識到救護隊實(shí)行人事制度改革勢在必行,只有通過(guò)人事制度改革來(lái)徹底改變救護隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰斗力不強的現狀。

  人事制度改革是一項情況復雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強的工作,稍有不慎,不但達不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩定因素、干部職工不安心等負面影響。為此,管理局專(zhuān)門(mén)成立了由一把手任組長(cháng)的“礦山救護隊人事制度改革領(lǐng)導小組”,切實(shí)加強對此項工作的組織領(lǐng)導,為今后各項具體工作的開(kāi)展提供了強有力的'組織保障。

  二、深入調查,廣泛動(dòng)員,把政策精神宣傳到位。

  為認真搞好礦山救護隊的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強組織領(lǐng)導的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導,采取集中學(xué)習和發(fā)放宣傳資料相結合的方法,先后組織召開(kāi)部門(mén)負責人會(huì )議和全體干部職工大會(huì ),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導思想、基本原則、主要內容和重大意義。通過(guò)學(xué)習教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認識,能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數,充分做好改革的心理準備,更好地參與到自覺(jué)擁護人事制度改革中來(lái)。

  三、制定方案,堅持原則,準確把握好改革方向。

  一是深入調查研究,認真制定方案。通過(guò)反復地學(xué)習,深刻地領(lǐng)會(huì )這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專(zhuān)門(mén)方案、制度撰寫(xiě)班子,深入走訪(fǎng)和征求了干部、職工的意見(jiàn),結合救護隊的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護隊的工作崗位責任重大、風(fēng)險極高,對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此,我們在堅持“以編定崗、按需設崗、用崗定人”和“救護隊伍年輕化、專(zhuān)業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀略為偏大,但具有豐富救護經(jīng)驗的人員,對此做了特別規定,確保了這支隊伍的戰斗力。先后制定了《礦山救護隊人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護隊崗位設置及管理制度》、《礦山救護隊公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護隊工資分配方案》、《礦山救護隊目標管理責任方案》等方案和制度。

  三是及時(shí)公開(kāi)方案,廣泛征求意見(jiàn)。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開(kāi)。并廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)部門(mén)負責人會(huì )議進(jìn)行座談?dòng)懻,對部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細致的解說(shuō)和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開(kāi)”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開(kāi)、崗位公開(kāi)、職責公開(kāi)。

  四、分步實(shí)施,加強管理,提高救護隊伍戰斗力。

  一是競聘上崗。我們將救護工作崗位競聘工作當作一件大事來(lái)抓,積極推行聘用制,并出臺《礦山救護隊崗位設置及管理制度》和《礦山救護隊公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進(jìn)一步明確崗位職責、工作任務(wù)及應聘條件,按照“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競爭上崗,擇優(yōu)聘用。

  二是強化管理。年初,管理局與礦山救護隊簽訂《目標管理責任書(shū)》,明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法,加強了對救護隊的綜合

  救護隊工作總結3

  為了更好地完成搶險救災任務(wù),提高指戰員戰斗素養,增強中隊戰斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的戰斗任務(wù),我中隊按照《20xx年救護消防演習訓練及業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》結合東勝中隊實(shí)際情況,就20xx年一季度的工作做出如下安排,

  由于東勝中隊目前人員建制、中隊相關(guān)硬件設施及日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備,針對這種情況并根據20xx年大隊訓練計劃,我中隊20xx年一季度工作具體如下:

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度,并為后續人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規范人,以制度管理人。

  二、嚴格績(jì)效考核,全面提升指戰員戰斗素養。

  本季度全中隊認真學(xué)習《20xx年救護消防大隊績(jì)效工資考核辦法》結合國家質(zhì)量標準化驗收標準,搞好中隊質(zhì)量標準化建設,做好月績(jì)效工資考核,嚴格考核標準,做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。

  三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓練。

  由于目前中隊隊部及一些場(chǎng)館訓練設施都還沒(méi)有建設完備,因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓練、災區電話(huà)等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。了解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學(xué)習《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質(zhì)量標準化考核規范》和《救護理論百題》。在體制訓練方面,由于受場(chǎng)地和訓練器械的`限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(cháng)跑和隊列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(cháng)跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。

  四、預防檢查及實(shí)戰演習訓練。

  根據大隊績(jì)效工資考核辦法及20xx年訓練計劃,每月將安排不少于6次預防檢查,并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進(jìn)行對照和詳解,真正做到井上井下熟記于心。同時(shí)了解金峰礦區的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。

  五、做好2月份春節節假日期間值班戰備工作。

  本季2月13日是農歷20xx年春節,中隊指戰員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神,站好20xx年的最后一班崗、值好20xx年的新一班,讓金峰礦區過(guò)一個(gè)安全年!2月份要求在年前做好中隊服務(wù)范圍內各廠(chǎng)礦單位的預防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況,并做好春節期間值班戰備工作,更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。

  救護消防大隊東勝中隊

  20xx年12月28日

  救護隊工作總結4

  救護隊工作總結報告1

  一、細化管理制度,加強中隊管理。

  在原有管理制度的前提下,進(jìn)一步改進(jìn)和完善中隊的一些管理制度,并為后續人員、裝備完備后建立一些行之有效、有激勵性的中隊競賽評比制度、考核制度、獎罰制度等管理制度,做到以制度規范人,以制度管理人。

  二、嚴格績(jì)效考核,全面提升指戰員戰斗素養。

  全中隊認真學(xué)習《20xx年救護消防大隊績(jì)效工資考核辦法》結合國家質(zhì)量標準化驗收標準,搞好中隊質(zhì)量標準化建設,做好月績(jì)效工資考核,嚴格考核標準,做到"查必糾、糾必正、優(yōu)必獎、劣必罰",爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。

  三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)體制訓練。

  由于目前中隊隊部及一些場(chǎng)館訓練設施都還沒(méi)有建設完備,因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求,針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練:包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動(dòng)蘇生器、BG4席位操作和萬(wàn)米佩氧訓練、災區電話(huà)等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。了解金峰礦區的.消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況,掌握消防重點(diǎn)單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況,學(xué)習《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質(zhì)量標準化考核規范》和《救護理論百題》。在體制訓練方面,由于受場(chǎng)地和訓練器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20進(jìn)行20xx米長(cháng)跑和隊列操練,每日下午2:00起進(jìn)行20xx米長(cháng)跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。

  救護隊工作總結2

  1、日常工作:在辦公和訓練條件相對較差不夠完備的情況下,我中隊克服困難按照大隊下達的年訓練計劃,結合我中隊實(shí)際情況嚴格訓練,認真組織業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習,在小儀器、中隊內業(yè)管理方面得到大隊驗收的肯定;同時(shí)在日常工作中針對金峰礦區的三礦一廠(chǎng)每月都合理制定了預防檢查和消防六熟悉,并根據計劃就各礦廠(chǎng)區的消防重點(diǎn)部門(mén)、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細排查和登記,在這過(guò)程在也和各單位建立了較為良好的關(guān)系。

  2、1月14日,我中隊上下一心同心協(xié)力,在大隊領(lǐng)導的指導下圓滿(mǎn)的完成了迎接國家局對金峰礦區的檢查驗收工作。

  3、2月份,中隊組織學(xué)習了《春節期間突發(fā)事件應急措施》,在2月份重點(diǎn)安排并實(shí)施了5次消防六熟悉,熟悉預檢了包括井下和地面各重點(diǎn)防滅火部門(mén)的消防設施、消防水源等環(huán)節。

  救護隊工作總結5

  三個(gè)月以來(lái),根據大隊工作安排,我參與新隊員的培訓工作,并認真履行職責,努力工作,將自己所掌握的知識和技能傳授給新隊員。隨后,由于工作的需要,我投入到第三屆礦山救護比武的訓練中,在訓練過(guò)程中,我刻苦訓練,并利用以前參加比武所積累的經(jīng)驗幫助新同志,使參賽隊的成績(jì)不斷提高,F將我近幾個(gè)月以來(lái)的工作總結如下:

  一、思想政治方面

  作為一名新黨員,我深知一名合格的黨員,一定要在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致,認真履行黨員的義務(wù)和權利,按時(shí)交納黨費,并注重聯(lián)系群眾,團結關(guān)心幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。在此期間,我還認真學(xué)習了“七一”講話(huà),更加加深了對黨的歷史的了解,深知幸福生活的來(lái)之不易,倍加珍惜美好生活,堅定理想信念,增長(cháng)知識本領(lǐng),錘煉品德意志,矢志奮斗拼搏,在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現人生價(jià)值,讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。

  二、學(xué)習方面

  三個(gè)月來(lái),我通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)知識,完成了2.7萬(wàn)多字的學(xué)習筆記,同時(shí),我在參與新隊員培訓過(guò)程中,和新隊員一起學(xué)習業(yè)務(wù),儀器,使自己的理論水平不斷提高,整體素質(zhì)得到了全面的提升,同時(shí)我努力從本職工作做起,不斷加強學(xué)習,有較強的事業(yè)心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學(xué)習上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,這一切無(wú)不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。同時(shí)自己在過(guò)去的時(shí)間里,還在晚上利用業(yè)余時(shí)間,對《礦井通風(fēng)與安全》、《礦山救護規程》、《礦井災害防治理論與技術(shù)》、《計算機應用》等書(shū)籍進(jìn)行了學(xué)習,使自己的業(yè)務(wù)技能水平得到很大提高。也為更好的完成救護隊的各項工作奠定了良好的基礎。

  三、工作方面

  自5月27日新隊員入隊以來(lái),我認真對新隊員講解各種管理制度和內務(wù)管理知識,使新隊員在組織紀律、內務(wù)衛生等方面有了很大提高,特別是在組織紀律方面,能遵守大隊的各項制度和培訓班要求,積極進(jìn)行學(xué)習、訓練。內務(wù)方面能按照大、中隊的標準要求,從不會(huì )到會(huì ),從會(huì )到規范,逐步提高。同時(shí)在體質(zhì)方面,我充分調動(dòng)隊員的訓練積極性,以?xún)?yōu)帶差、以一幫一,從而使得隊員的身體素質(zhì)穩步提高。特別是在工作能力上我深知,如何反應一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任新隊員一分隊分隊長(cháng)以來(lái),我始終保持良好的'精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化做工作的動(dòng)力,滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真,勤勞奮進(jìn),以身作則,從不搞特殊化,積極組織新隊員的學(xué)習和訓練,從而在新隊員當中也得到了較好的評價(jià)。

  自從7月份我榮幸的進(jìn)入參賽隊以來(lái),我深知自身的責任重大,從不敢有一絲懈怠,兢兢業(yè)業(yè),刻苦訓練。

 。1)業(yè)務(wù)方面:利用晚自習的時(shí)間刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,運用科學(xué)的方法進(jìn)行記憶,并對中間一些難背和難理解的問(wèn)題和大家共同探討,分析竅門(mén),更好的做到了共同進(jìn)步的目的。

 。2)實(shí)戰方面:在日常的訓練中,我都認真研究細則,找出每一次訓練過(guò)程中存在的問(wèn)題,認真總結,吸取教訓,避免在真正的賽場(chǎng)上出現失誤。

 。3)席位方面:每天的席位訓練我都能夠認真刻苦地訓練,并能主動(dòng)幫助隊友,共同促進(jìn),共同進(jìn)步。

 。4)連續體能:連續體能是比武的一個(gè)硬性標準,全憑平時(shí)的刻苦訓練的積累,連續體能訓練,不管天氣多么炎熱,我都能和隊友們奮戰在第一線(xiàn),不怕吃苦,不怕流汗,只為了一個(gè)目標,那就是爭第一。

  四、存在不足

  雖然在過(guò)去的三個(gè)月中,我在工作中取得了一定成績(jì),但仍然存在不少不可忽視的問(wèn)題:

  1、在帶領(lǐng)新隊員的學(xué)習、訓練上,方法還不夠靈活。

  2、在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。但與同事之間的經(jīng)常相互溝通上還有所不夠。

  3、在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力方面還需要加強學(xué)習改進(jìn)。以上是我近三個(gè)月的工作總結,在以后的工作中從嚴要求自己,時(shí)刻做到以身作則,率先垂范,處處以單位利益為重,從不計較個(gè)人得失,服從領(lǐng)導安排,團結同志,從工作中總結經(jīng)驗,找出差距,為做好今后的工作,鋪路搭橋。雖說(shuō)工作中還存在一些不足,但我有決心,有信心,在大隊領(lǐng)導和全體職工的關(guān)心、支持和幫助下,努力學(xué)習,扎實(shí)工作,為救護隊的穩步發(fā)展做出自己最大的貢獻。

  救護隊工作總結6

  第一部分:總結

  20xx年已過(guò)去,回顧這一年來(lái)的工作。中隊在公司及礦領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,救護隊始終堅持在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。緊緊圍繞“加強戰備、嚴格訓練、主動(dòng)預防、積極搶救”的救護工作原則,認真學(xué)習《煤礦救護規程》和《礦山救護質(zhì)量標準化》的規定,加強救護指戰員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,積極搞好預防性安全檢查工作雨季三防冬季四防工作等,具體工作如下:

     一:建立健全和完善中隊各項規章制度

  嚴格執行各項規章制度是救護隊管理的核心,嚴格按照規章制度辦事是救護隊工作的重點(diǎn)。完善各項規章制度是救護隊工作的措施,救護隊組建開(kāi)始就又規章制度和管理辦法,并不斷完善。通過(guò)規章制度和管理辦法的實(shí)施,中隊全體指戰員有了較為深刻的認識,在行為規范上有了明顯的改變。遵章守紀的自覺(jué)性更加加強,但還不夠理想,離軍事化管理還存在一定的距離,管理制度上還不夠完善。所以,中隊今后將會(huì )結合自身的實(shí)際不斷地完善。使中隊的管理工作不斷地提高和創(chuàng )新。

  二:加強職工思想教育

  因救護隊是煤礦工作的特殊專(zhuān)業(yè)隊伍,在處理各類(lèi)事故中對隊

  員進(jìn)行思想教育和政治學(xué)習。管理人員不定期與隊員溝通,了解其思想變化,針對不同的`情況采取不同的辦法解決。通過(guò)思想教育和政治學(xué)習,使隊員的工作態(tài)度有了較大的轉變。

  三:加強技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習

  加強理論知識學(xué)習,是每個(gè)救護指戰員的主要工作,學(xué)習新技術(shù),更新新觀(guān)念是提高指戰員業(yè)務(wù)水平的重要手段。有助于對煤礦知識的熟悉,從而更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。中隊具體工作是:

  1、 中隊組織了每天不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,學(xué)習內容包括《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《礦山救護質(zhì)量標準化》、《救護知識500題》、《應知應會(huì )知識》及礦井知識的學(xué)習。并且每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的考試,通過(guò)考核,全體指戰員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高。

  2、 每次下井過(guò)程中,中隊指揮員都要對隊員進(jìn)行煤礦知識的講解,不斷地更新隊員的井下知識。

  3、 在事故處理過(guò)程中和處理事故后都要進(jìn)行戰后總結,指出了處理事故取得的經(jīng)驗和存在的不足。

  四:嚴格訓練,不斷提高身體素質(zhì)

  為了保證對處理事故時(shí)有充沛的體力,中隊每天都堅持一名指揮員帶隊出操,每天跑步3000米,爬繩4.5米,引體向上10次,拉檢力器100次,舉啞鈴20次,負重蹲起15次,舉杠鈴連續10次,并且每季度進(jìn)行一次佩機萬(wàn)米行走,中隊每周進(jìn)行組織儀器裝備維護與保養,儀器操作與應知應會(huì )知識,現場(chǎng)急救知識等學(xué)習,

  確保隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到搶險救援的要求。

    五:加強戰備值班

  中隊按照《救護規程》的要求,執行24小時(shí)值班制度。每月初由中隊制定值班表,由小隊輪流值班、待機、工作,并且要求沒(méi)小隊不少于6人。從而保證了戰備值班的連續性,達到了規定的要求。 六:加強儀器裝備的管理

  按照《救護質(zhì)量標準化》的要求分到各小隊,并且組織了各小隊新裝備的操作和應知應會(huì )知識進(jìn)行學(xué)習,同時(shí),加強了儀器裝備的保養,使之達到戰備標準要求。

  六:認真搞好預防安全檢查和熟悉巷道工作

  繼續組織小隊下井預防檢查和熟悉巷道工作,在檢查中嚴格做到:

  1、 了解礦井巷道及采掘工作面、采空區的分布及管理情況。

  2、 了解礦井通風(fēng)、排水、供電、壓風(fēng)、消防、監測等系統的基本情況。

  3、 檢查有害氣體及礦井各硐室的分布情況和防火設施。

  4、 了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面重大事故隱患以及礦井火區的分布與管理情況。

  5、 檢查了解礦井應急預案或災害預防和事故處理計劃的執行情況。

  6、 熟悉井下非常倉庫的地點(diǎn)及材料、設備的儲備狀況。 救護隊共計檢查48隊次,288人次

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