- 相關(guān)推薦
廉政風(fēng)險防控工作總結（通用10篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的廉政風(fēng)險防控工作總結，希望對大家有所幫助！
廉政風(fēng)險防控工作總結 1
根據區紀委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結的通知》文件要求，結合我局實(shí)際情況，緊緊圍繞權力運行的關(guān)鍵點(diǎn)，深入廣泛動(dòng)員，認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立有效的風(fēng)險防范機制，各項工作進(jìn)展順利，并取得較好成效�，F將區機關(guān)事務(wù)管理局20xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要做法
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。下設辦公室，具體負責廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實(shí)施方案，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開(kāi)全體職工會(huì )議，自覺(jué)把思想統一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來(lái)。通過(guò)學(xué)習，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險點(diǎn)”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的.原則和方法。
3、查找風(fēng)險，制定措施。結合我局實(shí)際，本著(zhù)“突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)便易行，明確職責，公開(kāi)透明，注重實(shí)效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導點(diǎn)，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點(diǎn)，人人公開(kāi)風(fēng)險點(diǎn)，人人防止風(fēng)險。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數為8人，其中科級干部2人，開(kāi)展廉政風(fēng)險排查崗位是5個(gè)。針對風(fēng)險點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點(diǎn)防范措施和工作職責共計13條。力求風(fēng)險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權力運行到哪里，制度監督就落實(shí)到哪里。
4、強化監督，嚴格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設工作納入效能建設，年度目標考核和黨風(fēng)廉政責任制一起抓，實(shí)現對廉政風(fēng)險的有效防控。
二、主要成效
1、風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強。通過(guò)廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進(jìn)一步增強。通過(guò)查找風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險點(diǎn)防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2、機關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過(guò)風(fēng)險點(diǎn)的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng )新，工作效率明顯提升。
3、廉政防控制度進(jìn)一步完善。通過(guò)制定廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施，相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善，反腐倡廉制度體系內容更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機制。
我局在廉政風(fēng)險防控機制建設中，取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們今后將繼續按照區紀委的工作要求，緊密結合我局實(shí)際，創(chuàng )新工作措施，為推動(dòng)全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。
廉政風(fēng)險防控工作總結 2
根據市委政法委統一部署，按照市司法局的安排，我局積極開(kāi)展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設工作，現將開(kāi)展工作以來(lái)的情況作如下總結。
一、加強領(lǐng)導，做好安排
成立了司法行政系統廉政風(fēng)險機制建設領(lǐng)導小組，對此項作了安排部置。召開(kāi)全系統干部職工會(huì )議，傳達學(xué)習了市政法委在名山區召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議和縣政法委會(huì )議精神，認真學(xué)習了《市司法行政系統廉政風(fēng)險其域防控機制建設實(shí)施方案》。
二、深入開(kāi)展學(xué)習教育
結合群教活動(dòng)學(xué)習教育環(huán)節的'開(kāi)展，組織全系統人員深入學(xué)習了政治理論、群眾路線(xiàn)重要論述、群眾路線(xiàn)教育重要講話(huà)、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定。教育全體干部職工牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認識。
三、認真查找風(fēng)險并評定等級
組織干部職工根據崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過(guò)崗位梳理，以個(gè)人自查、股室互查、分管領(lǐng)導點(diǎn)評、黨組審核等形式，查準找實(shí)廉政風(fēng)險點(diǎn)、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導班子、5個(gè)內設機構、15個(gè)派出結構、的職責職權范圍。全系統有31個(gè)崗位，每個(gè)崗位都查找、確定了風(fēng)險點(diǎn)，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
四、制定防控措施
針對確定的廉政風(fēng)險，依據法律法規、廉政要求、工作職責，對局領(lǐng)導班子、內設機構、派出結構的每個(gè)崗位都制定了切實(shí)可行的風(fēng)險防控措施。
五、下一步工作
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類(lèi)落實(shí)防控責任。建立完善議事規則、民主決策、執法監督、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、內部管理等制度，將廉政風(fēng)險防控機制建設納入黨風(fēng)廉政責任制考評和崗位目標績(jì)效考核內容，確保廉政風(fēng)險防控機制建設取得實(shí)效。
廉政風(fēng)險防控工作總結 3
按照縣紀委的統一部署，在全縣開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作�，F將我鎮相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
根據黨風(fēng)廉政工作會(huì )議精神，結合我鎮實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習相關(guān)文件精神。
為使廉政風(fēng)險防控管理工作取得實(shí)效，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)、鎮長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，中心校校長(cháng)、財政所長(cháng)、民政辦主任、扶貧社負責人等相關(guān)單位負責人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組。其中組長(cháng)全面負責廉政風(fēng)險防范管理工作，副組長(cháng)負責對各項措施的督導和落實(shí)情況進(jìn)行監督，領(lǐng)導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《回龍鎮廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作
二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作
查找評估廉政風(fēng)險。
一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險。
二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》。
三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類(lèi)風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開(kāi)會(huì )審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。
四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。通過(guò)近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮廉政風(fēng)險底數，為建立廉政風(fēng)險預警系統、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動(dòng)態(tài)監督打下了良好的基礎。
三、加強廉政教育
推進(jìn)懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設。
一要堅持開(kāi)展一周一課的黨課活動(dòng)，利用每周一上午兩小時(shí)的時(shí)間，組織我鎮全體干部職工學(xué)習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設的精神。
二是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。
具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫(xiě)一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì )文章，開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì )，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹(shù)新風(fēng)”為主題，積極推動(dòng)廉政文化內容形式創(chuàng )新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的.風(fēng)尚。
四、加強制度建設
1、健全完善反腐倡廉基本制度
推進(jìn)懲防體系構建工作，制度是保障。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設的精神，根據我鎮的實(shí)際，建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見(jiàn)等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會(huì )實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協(xié)商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度
針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。
認真貫徹執行各項規章制度，合理使用各項資金，規范各項資金預（結）算、決算管理，切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮懲防體系建設。
五、加強監督檢查
�。ㄒ唬┘訌婞h內監督
加強和改進(jìn)黨內監督，深入貫徹黨內監督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現的違規違紀問(wèn)題。要嚴格執行民主集中制、領(lǐng)導班子議事規則、民主生活會(huì )，積極開(kāi)展黨內詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，運用干部述廉評議、廉政談話(huà)等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監督。深化黨務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)和完善監督的方式方法，提高監督的權威性，注重監督結果的運用，確保群眾知情權、參與權、監督權，確保監督效果。
�。ǘ┘訌娦姓O督
通過(guò)群眾評議問(wèn)責、工作督查問(wèn)責、效能投訴問(wèn)責等途徑，進(jìn)一步加強行政監督。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個(gè)工作：一是要開(kāi)展陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng)，深化政務(wù)公開(kāi)，認真貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例，要確保每項活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節信息公開(kāi)、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時(shí)查處工作人員在勤政廉政方面存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )監督
要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。要實(shí)行服務(wù)公開(kāi)承諾制，政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、深化作風(fēng)建設
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設主題活動(dòng)，從加強作風(fēng)建設、加強效能建設、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個(gè)方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車(chē)管理。
�。ǘ╅_(kāi)展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng)，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過(guò)開(kāi)展單位內部集體查找、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評，查找效能方面存在的問(wèn)題，制訂并落實(shí)整改措施，建立長(cháng)效機制。
總之，我們將繼續認真組織開(kāi)展自查懲防體系建設工作，明確方向，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮持續發(fā)展營(yíng)造穩定和諧的環(huán)境。
廉政風(fēng)險防控工作總結 4
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實(shí)處，我校黨總支高度重視，結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，把工作的著(zhù)力點(diǎn)由事后向事前推進(jìn)，做到關(guān)口前移，源頭預防，有效監督，對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問(wèn)題迅速作出反應，及時(shí)作出了防控�，F就今年開(kāi)展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，建立健全機構
加強了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了工作目的、工作內容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開(kāi)展打下了基礎。
二是多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會(huì )議。按照會(huì )議議程安排，會(huì )上，學(xué)習傳達黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預警機制建設工作作了安排部署。
二、結合實(shí)際，認真查找風(fēng)險點(diǎn)
結合學(xué)校各科室和崗位實(shí)際，針對人、財、物的管理等重點(diǎn)領(lǐng)域認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找。
一是開(kāi)展個(gè)人自查。結合自身崗位，通過(guò)自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導點(diǎn)，組織評等方式，填寫(xiě)了個(gè)人自查表，開(kāi)展了對個(gè)人風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找。
二是開(kāi)展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進(jìn)行互查互評，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了登記。
三是風(fēng)險點(diǎn)等級評定。領(lǐng)導小組對查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了梳理匯總，并對查找出來(lái)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了級別評定。
三、制定防范措施，認真抓好落實(shí)
按照查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)和等級評定，結合崗位實(shí)際，認真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因，不斷加強教育管理，進(jìn)一步增強制度的執行力，嚴把”前期預防、中期監控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。
二是加強教育學(xué)習，針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進(jìn)行學(xué)習教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預警防范意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
四、多措并舉，做好各階段風(fēng)險防范工作
結合學(xué)校內各科室、個(gè)人風(fēng)險防范工作進(jìn)行了自查并逐項檢查和考核。多次召開(kāi)了座談會(huì )、民主生活會(huì )，進(jìn)行組織民主測評和問(wèn)卷調查，對各科室及個(gè)人風(fēng)險防范材料進(jìn)行檢查，定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時(shí)就相關(guān)文件資料進(jìn)行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規范化、制度化、科學(xué)化。
五、強化監督檢查，完善風(fēng)險防范制度建設
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開(kāi)欄里公示，接受社會(huì )和群眾監督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險，及時(shí)向大家發(fā)出預警信號，運用多方式依法依規采取處理措施，積極解決問(wèn)題，增強黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實(shí)效性，避免其演化成違紀違法行為。
三是建立責任追究制度，保證防范機制的.有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實(shí)，按照干部管理權限和有關(guān)法律法規追究相關(guān)責任。
四是通過(guò)公開(kāi)查找的風(fēng)險點(diǎn)及等級評定，接受社會(huì )監督，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問(wèn)題及時(shí)整改，對我局廉政建設起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，切實(shí)推進(jìn)我校懲治和預防敗壞體系建設，加強對行政權力運行的監督管理，進(jìn)一步提高預防敗壞工作水平。
六、下一步工作方向
下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反敗壞工作的部署，按照“主動(dòng)監督，關(guān)口前移“的思路，繼續加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，結合我校工作特點(diǎn)建立一套預防敗壞的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規范化的長(cháng)效管理機制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實(shí)效。
廉政風(fēng)險防控工作總結 5
認真開(kāi)展部門(mén)崗位風(fēng)險自查、責任清單梳理、規章健全、防控措施完善等工作，現將具體工作內容總結如下。
一、認真開(kāi)展風(fēng)險排查
�。ㄒ唬┙y一思想注重執行。
辦公室根據黨組有關(guān)要求，認真將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任、推進(jìn)清廉單元建設、打造清廉部門(mén)的有力抓手，通過(guò)召開(kāi)部門(mén)廉政風(fēng)險排查防控專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )形成分管領(lǐng)導提要求、部門(mén)負責人抓落實(shí)、普通干部提認識自覺(jué)注重廉政風(fēng)險防控的良好氛圍；并將廉政風(fēng)險排查防控融入日常業(yè)務(wù)工作，以辦公室例會(huì )、談心談話(huà)等形式做到廉政風(fēng)險防控常提醒、長(cháng)約束、重平時(shí)。
�。ǘ┙Y合崗位排查風(fēng)險。
辦公室根據黨組要求，注重結合崗位排查風(fēng)險，認真落實(shí)結合重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節、全體人員參加廉政風(fēng)險排查防控工作的具體要求，根據辦公室工作職責，重新梳理制定權力清單、職責清單，逐項厘清細化權責事項的類(lèi)別、行使依據、責任主體，圍繞議事決策、權利運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風(fēng)六大方面，認真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險排查工作。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)明確類(lèi)別。
排查過(guò)程中針對辦公室行政中樞的特點(diǎn)，結合黨組緊盯關(guān)鍵少數、聚焦選人用人的要求，針對選人用人、輔助黨組議事決策、資金使用、簽訂等重點(diǎn)廉政風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行了認真梳理、仔細排查；并對六大方面的風(fēng)險等級進(jìn)行評估、確定，確保崗位職責清晰可溯、風(fēng)險等級逐一明確、廉政責任落實(shí)到人。
二、有效落實(shí)防控措施
�。ㄒ唬┎块T(mén)領(lǐng)導率先垂范。
辦公室全體人員認真完成廉政風(fēng)險排查清單，辦公室主任為部門(mén)廉政風(fēng)險防控第一責任人，全面負責部門(mén)廉政風(fēng)險防控工作，并落實(shí)監督職責；辦公室副主任、普通工作人員根據自身崗位職責，明確防控責任、做好防控工作，形成部門(mén)領(lǐng)導帶頭認領(lǐng)，處室內部層層監管，同事之間相互監督的廉政風(fēng)險防控體系。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)“四看”要求。
辦公室嚴格落實(shí)黨組關(guān)于廉政風(fēng)險防控專(zhuān)項監督工作“四個(gè)看”的要求，逐條對照實(shí)行。一是認真對照崗位職責看廉政風(fēng)險有無(wú)遺漏項；二是認真對照日常工作看廉政風(fēng)險防控措施是否到位；三是認真對照監管措施看廉政風(fēng)險防控是否抓在經(jīng)常、融入日常；四是認真對照防范舉措看廉政風(fēng)險防控制度機制體系是否建立健全，廉政風(fēng)險防控工作成效是否顯現。
�。ㄈ⿲φ詹蛔阒攸c(diǎn)防范。
辦公室針對之前出現的因工作紀律管理不嚴，導致部門(mén)工作人員出現違規違紀的情況，認真分析總結、嚴肅查找問(wèn)題、抓好責任落實(shí)、加強人員監管，并通過(guò)風(fēng)險管控“回頭看”，針對出現問(wèn)題的環(huán)節做到人員掌握準確、動(dòng)態(tài)信息實(shí)時(shí)更新、突發(fā)情況及時(shí)應對，不斷提升廉政風(fēng)險防控工作的監督實(shí)效。
三、不斷鞏固防控成果
�。ㄒ唬┮劳徐柟谈�
結合三年來(lái)廉政風(fēng)險防控工作，辦公室堅持思想是根基、教育為抓手，不斷加強廉政風(fēng)險防控教育。利用部門(mén)會(huì )議、支部會(huì )議等認真傳達落實(shí)模范、優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，做好典型廉政案例的傳達和警示教育工作，不斷加強部門(mén)工作人員特別是黨員干部的廉政風(fēng)險意識，讓防腐思維入腦、入心。
�。ǘ┮劳兄贫乳L(cháng)效監管
辦公室根據自身風(fēng)險防控特點(diǎn)，認真對照制度規定，結合實(shí)際情況不斷對制度進(jìn)行修改完善，并建議黨組重新制發(fā)相關(guān)制度，通過(guò)不斷完善制度建設，進(jìn)一步落實(shí)長(cháng)效監管。
�。ㄈ┮劳谐尚Э偨Y提升
辦公室始終堅持對廉政風(fēng)險防控工作經(jīng)驗進(jìn)行總結，深入研究分析成效取得的原因，研判相關(guān)制度對成果體現的'正向影響，做到于總結中再優(yōu)化、優(yōu)化中再提升，充分發(fā)揮好辦公室建言獻策、輔助黨組決策的作用，在做好本部門(mén)廉政風(fēng)險防控工作的同時(shí)，為廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展和成果的提升起到有益作用。
廉政風(fēng)險防控工作總結 6
一年來(lái)，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本支部高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來(lái)抓，結合實(shí)際認真組織全體干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制目標要求，同時(shí)，緊緊圍繞本社區發(fā)展三步曲“養鮑—旅游—舊改”，做到與經(jīng)濟、文明各項工作緊密結合，互相促進(jìn)�，F總結匯報如下：
一、加強學(xué)習教育，提高對黨風(fēng)廉政建設責任制的思想認識
今年，本支部結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強了全體干部尤其是領(lǐng)導班子對黨風(fēng)廉政建設的學(xué)習和教育，重點(diǎn)加強了三個(gè)方面：一是的黨性教育，二是大局觀(guān)念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學(xué)、真改、真干、實(shí)效”，認真組織黨員干部學(xué)好黨風(fēng)廉政建設有關(guān)理論、文件及規定的精神，并多次開(kāi)展座談?dòng)懻�、談心活�?dòng)和民主生活會(huì )，以深化教育。支部書(shū)記xxx同事還擠出個(gè)人休息時(shí)間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創(chuàng )時(shí)代業(yè)績(jì)。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，每位黨員干部都能做到聯(lián)系實(shí)際，針對問(wèn)題，真學(xué)真改，尤其是領(lǐng)導班子都能以身作則，言傳身教，帶動(dòng)周?chē)耐菊照罗k事，不越軌，不犯紀，例如，在轉地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉地工作的如期完成。通過(guò)學(xué)習教育，每位同志進(jìn)一步增強了黨性，切實(shí)提高了對黨風(fēng)廉政建設工作的'思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
二、完善機制，保障黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)到位
為確保黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領(lǐng)導機制，明確分工，由支部書(shū)記xxx同事親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)；二是在換屆選舉工作結束后，立即組織力量完善全社區黨、政、企各項規章制度，如：黨務(wù)管理制度，居委會(huì )管理制度，財務(wù)管理制度，鮑魚(yú)場(chǎng)管理制度，自來(lái)水廠(chǎng)管理制度，治安隊管理制度，城管衛生管理制度，等等。每項制度力求實(shí)在可行，操作性強，通過(guò)層層分解責任目標任務(wù)，把工作責任制和責任追究制切切實(shí)實(shí)落實(shí)到人到位；三是黨務(wù)、居務(wù)和財務(wù)公開(kāi)堅持做到及時(shí)、準確、真實(shí)，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風(fēng)廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時(shí)經(jīng)常進(jìn)行檢查、監督，每半年開(kāi)展民主生活會(huì )進(jìn)行批評與自我批評，年終進(jìn)行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核，有獎罰。
三、加強班子建設，堅持集體領(lǐng)導，實(shí)行民主決策
本支部充分發(fā)揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領(lǐng)導，實(shí)行民主決策，具體做法有兩點(diǎn)：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風(fēng)、素質(zhì)、能力嚴格要求。二是實(shí)行民主決策，凡社區重大事情和決策都召開(kāi)支委會(huì )、班子會(huì )、支部大會(huì )，由集體討論研究決定，甚至還召開(kāi)居民代表大會(huì )或股東大會(huì )進(jìn)行表決；凡社區建設的大小工程都按規定進(jìn)行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚(yú)場(chǎng)的擴建改造、開(kāi)發(fā)“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時(shí)，領(lǐng)導班子個(gè)人也能始終保持廉潔自律的高度警覺(jué)，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個(gè)人得失，一心撲在集體事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。多年來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設考核中沒(méi)有一名干部違法違紀。
總之，一年來(lái)，我社區黨風(fēng)廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、群眾合力，各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問(wèn)題和不足，如在學(xué)習方面，自己組織的學(xué)習還不夠，某些工程建設的監督仍不夠規范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學(xué)習，不斷探索完善工程監督機制；二是啟用新的人民調解辦公室，加大調解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續保持民主公開(kāi)、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協(xié)力把xx社區的經(jīng)濟、文明各項事業(yè)穩步推向前進(jìn)。
廉政風(fēng)險防控工作總結 7
讓理想和信念在崗位上閃光 通過(guò)最近一段時(shí)間關(guān)于黨風(fēng)建設和廉潔的學(xué)習，頗有感受。在大力發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，對提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，推動(dòng)國家的又好又快的發(fā)展，具有十分重要的意義。對照黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的規定要求，深感作為一名共產(chǎn)黨員，在政治思想和世界觀(guān)方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習，不能放松自身修養和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節問(wèn)題。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，才能樹(shù)立起黨的威信和黨的形象。下面結合個(gè)人的實(shí)際情況，談?wù)勛约旱捏w會(huì )和粗淺的認識。
首先、不斷學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
一個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的形成與自己對客觀(guān)事物的'思維趨向和對客觀(guān)事物的反應密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅持開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習，只有通過(guò)經(jīng)常地學(xué)習教育，才能真正打牢思想基礎，筑嚴思想防線(xiàn)，才能樹(shù)立正確的名利觀(guān)，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，自覺(jué)堅持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以?xún)�立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺(jué)做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻的傳統不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師，所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，把做好本職工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，讓理想和信念在崗位上閃光。
其次、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率
在實(shí)際生活中，要能頂得住歪理。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，由于利益主義、享樂(lè )主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì )上流行，在正確行使權力時(shí)，就必須提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說(shuō)所俘虜。要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀(guān)。不能有“左顧右盼”的攀比心理，心中不能失衡，不隨波逐流，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問(wèn)，做科研，要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關(guān)系；慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。事事處處爭做表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，工作辦事講原則講黨性，以一身正氣，兩袖清風(fēng)的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力，在師訓事業(yè)上做出自己的一份貢獻。
第三、加強學(xué)習和修養，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平
一個(gè)人想有所作為、干一番事業(yè)，必須保持高度警惕，要培養健康、文明、高尚的生活情趣，學(xué)會(huì )克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時(shí)時(shí)嚴以律己，表里如一，自覺(jué)做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀(guān)念，自覺(jué)做遵紀守法的模范。作為黨員，要不斷增強政策和紀律觀(guān)念，使自己的言行置于國家法律和黨的紀律的約束之下，做遵紀守法的模范。日常工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強，把職業(yè)當事業(yè)，把事業(yè)當追求，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的昂揚銳氣，在自己從事的師訓崗位上一展身手，堅決破除求穩怕亂、安于現狀、無(wú)所作為的思想，克服“碰到問(wèn)題就躲，見(jiàn)到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)�，面對矛盾不回避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負責的精神抓工作落�?shí)。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績(jì)回報社會(huì )，回報人民。
第四、從小事做起，時(shí)刻敲響警鐘
從小事做起，做到嚴于律己，時(shí)時(shí)自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說(shuō)的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線(xiàn)。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線(xiàn)全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得�！按蠊潯焙汀靶」潯笔呛茈y截然分開(kāi)的，小節不保，大節難守。無(wú)論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺(jué)約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。
黨風(fēng)廉政建設關(guān)系著(zhù)我黨的命運，關(guān)系著(zhù)我國社會(huì )主義現代化建設目標的實(shí)現，作為一名黨員要從廉潔自律做起，以?xún)?yōu)秀的共產(chǎn)黨員為標桿，爭作廉潔的共產(chǎn)黨員，銳意進(jìn)取，實(shí)踐創(chuàng )新，為全面實(shí)現我國實(shí)現社會(huì )主義現代化建設的宏偉目標貢獻力量。
廉政風(fēng)險防控工作總結 8
今年是“十二五”規劃收官之年，是全面推進(jìn)依法治國的開(kāi)局之年，也是“十三五”規劃平穩啟航的關(guān)鍵之年。石河子地方稅務(wù)局按照“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”的要求，嚴肅執紀，聚焦主業(yè)，系統監督，科學(xué)問(wèn)責，把紀檢監察部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設工作中的監督責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，積極探索新的宣教和監督管理措施，堅持規范與創(chuàng )新并重，不斷深化反腐倡廉建設。
一、廉政責任不斷夯實(shí)
(一)強化責任機制建設
按照認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的要求，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，根據新要求進(jìn)一步細化黨風(fēng)廉政建設責任項目，制定了《石河子地方稅務(wù)局領(lǐng)導班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制責任分解和反腐倡廉工作任務(wù)分工》、《石河子地方稅務(wù)局領(lǐng)導班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施方案》、《石河子地方稅務(wù)局機關(guān)各部門(mén)貫徹落實(shí)20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風(fēng)廉政建設主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監督責任清單》。兩級黨組、紀檢監察部門(mén)及職能部門(mén)對承擔的責任進(jìn)行簽字背書(shū)，擬定清單分任務(wù)，把“籠統的責任”變成“明確的清單”落實(shí)到班子成員、落實(shí)到各部門(mén)，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時(shí)，為進(jìn)一步落實(shí)各項任務(wù)指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書(shū)面報告責任落實(shí)制度，對“兩級”黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長(cháng)、監察室主任、各基層局紀檢組長(cháng)(紀檢員)年終考核實(shí)行備案制。
(二)注重嚴明組織紀律
黨組以“兩權”監督為重點(diǎn)，重點(diǎn)強化“三重一大”監督制約和“兩個(gè)責任”的有效落實(shí)，黨組成員深入學(xué)習《稅務(wù)系統領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監督管理辦法》，落實(shí)“四個(gè)不直接分管”。
一是關(guān)注重大事項，充分體現民主。對關(guān)系全局性的重要決策，在黨組會(huì )前廣征民意。設置公告欄，定期對“三公經(jīng)費”等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項進(jìn)行公告，如機關(guān)車(chē)輛單車(chē)用油、維修、機關(guān)差旅費情況、機關(guān)公務(wù)接待，職工食堂開(kāi)支，本局資產(chǎn)購置、處置、調撥、捐贈情況，自覺(jué)接受干部職工監督。凡重要采購，均組織人力詢(xún)價(jià)，并選派群眾代表全程參與監督投標。在納稅服務(wù)方面重點(diǎn)公開(kāi)：崗位職責、服務(wù)承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、辦理程序、辦理時(shí)限、監督渠道等。建立健全首問(wèn)負責、限時(shí)辦結等制度，推進(jìn)執法投訴和執法結果公開(kāi)，增強執法透明度。
二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據《自治區地稅系統人事教育工作流程》執行干部選拔任用制度，把好決策關(guān)，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開(kāi)選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開(kāi)展了任前集體廉政談話(huà)和廉政知識測試，群眾反映良好。
三是嚴格考核檢查，保障落實(shí)到位。構建黨風(fēng)廉政建設責任考核體系，在績(jì)效考核中加大對黨風(fēng)廉政建設工作權重，運用績(jì)效考核的導向作用，定期對基層局、機關(guān)科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況開(kāi)展檢查考核，促進(jìn)責任落實(shí)。實(shí)行“每月局例會(huì )”制度，并對重點(diǎn)工作實(shí)行“重點(diǎn)工作項目責任清單、重點(diǎn)工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實(shí)及執行力的監督考核，及時(shí)督導解決工作中的問(wèn)題，力求務(wù)實(shí)高效。同時(shí)，結合區局落實(shí)責任清單要求，黨組各成員制訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作方案，局黨組以半年為時(shí)間段，加強對責任制落實(shí)情況的督查，黨組書(shū)記同步對責任制落實(shí)情況進(jìn)行了審議并逐一作出了評價(jià)。
(三)監督責任有效落實(shí)
在石河子地稅局黨組統一領(lǐng)導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執紀監督職責，做到五個(gè)同步：即執法督查、內部審計專(zhuān)項檢查、人事任免、招錄、績(jì)效考核、執法監察同步進(jìn)行，使紀檢監察與之同步運轉。
一是促監督。與執法督查同步，集中整頓房地產(chǎn)評估中介機構評估交易價(jià)格不實(shí)的行為, 有效遏制二手房交易中的稅款流失現象。并結合此次檢查情況向各征管局發(fā)放了執法監察建議書(shū)。加強對稅務(wù)違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網(wǎng)站、官方微博開(kāi)設專(zhuān)欄，與人教科共同開(kāi)展了今年3名公務(wù)員錄用后的證審工作。
二是強監察。緊扣重大節日和重要時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展監督工作，“中秋”、“十一”節前夕組織基層局進(jìn)行了公車(chē)使用、封存情況的互查互訪(fǎng)。先后2次與市局辦公室、征管科共同開(kāi)展了作風(fēng)紀律明察暗訪(fǎng)，未發(fā)現有違紀行為。協(xié)助師市紀委監察局對市區內公款消費、公款吃喝等“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了2次明察暗訪(fǎng)。同時(shí)，為有效發(fā)揮監督職責，紀檢組把監督重點(diǎn)放在“問(wèn)題”上，探索和稽查局開(kāi)展“一案雙查”，制定了實(shí)施方案，切實(shí)把監督的效果體現在“問(wèn)責”上，對在執法監察中發(fā)現的相關(guān)線(xiàn)索已通過(guò)稅政法規科移交稽查局查辦。結合今年8月1日起執行的《自治區地稅系統重大稅務(wù)案件審理工作規程》對重大稅務(wù)案件審理委員會(huì )辦公室分送的6戶(hù)案件情況說(shuō)明進(jìn)行了書(shū)面審理。
三是抓重點(diǎn)。嚴格執行中央和自治區一系列禁令，認真開(kāi)展了領(lǐng)導干部及親屬違規經(jīng)商辦企業(yè)、稅務(wù)干部違規收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問(wèn)題的專(zhuān)項整治清理檢查。對本系統辦公用房清理騰退、領(lǐng)導干部婚喪嫁娶情況進(jìn)行了統計上報，無(wú)違規問(wèn)題發(fā)生。
二、廉政宣教推陳出新
(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育
堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內充分結合系統教育培訓搭建網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺，引導干部學(xué)廉懂廉。結合石河子地方稅務(wù)局教育培訓計劃擬定了本年度黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)項培訓計劃，逢培必進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。年內系統開(kāi)展廉政談話(huà)46人次，廉政提醒談話(huà)2 人次。其次，組織黨員領(lǐng)導干部觀(guān)看《四害之風(fēng)》、《狠剎浪費之風(fēng)》、《蛻變》等警示教育片。在黨風(fēng)教育月活動(dòng)中，以“守紀律講規矩，踐行三嚴三實(shí)，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長(cháng)授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個(gè)社區活動(dòng)形式，讓廉政價(jià)值理念深入人心。最后持之以恒糾正“四風(fēng)”為抓手，以整改自治區地方稅務(wù)局明查暗訪(fǎng)組查出的問(wèn)題為中心，通過(guò)外聘行風(fēng)監督員加大對石河子地稅系統各窗口單位明察暗訪(fǎng)力度，執行績(jì)效問(wèn)責處理、整改落實(shí)。
(二)加強廉政宣傳，營(yíng)造廉政文化氛圍
加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績(jì)效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續推行兩級領(lǐng)導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務(wù)局黨組班子成員分別結合“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)講黨課，同時(shí)購買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍進(jìn)行中心組學(xué)習。以局工會(huì )、婦聯(lián)、協(xié)會(huì )等群眾團體為橋梁，開(kāi)展了讀書(shū)養廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫(xiě)廉等群眾性廉政文化活動(dòng)，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。今年，經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區地稅局開(kāi)辟建成了“稅務(wù)廉政文化長(cháng)廊”。該長(cháng)廊長(cháng)10米，由前言、文化篇、關(guān)懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個(gè)方面內容組成，創(chuàng )造出良好的廉政宣傳氛圍。
(三)強化檢查問(wèn)責，提高自律意識
定期開(kāi)展廉政談話(huà)，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)科室、基層局負責人和紀檢組長(cháng)約談提醒，今年安排四個(gè)基層局的黨組書(shū)記、紀檢組長(cháng)，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任的情況，執行廉潔自律各項規定情況，向市局黨組進(jìn)行了報告。通過(guò)定期報告、專(zhuān)題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”約談(談話(huà))記錄表、黨風(fēng)廉政建設聯(lián)系點(diǎn)調研記錄表，規范了系統內約談、談話(huà)及調研記錄、反饋方式。
三、風(fēng)險防范推進(jìn)有力
(一)對照廉政風(fēng)險防控手冊做好風(fēng)險點(diǎn)排查工作
按照“查找風(fēng)險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監督約束在前”的思路，石河子地方稅務(wù)局從績(jì)效考核指標、征管工作流程、征管質(zhì)量評價(jià)入手，以績(jì)效考核促內控，以?xún)瓤胤里L(fēng)險。堅持廉政風(fēng)險點(diǎn)季度排查制度，根據考核中存在的問(wèn)題，對各種預警事項實(shí)行動(dòng)態(tài)監控，及時(shí)提醒，重點(diǎn)情況要做出說(shuō)明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來(lái)，全系統發(fā)現風(fēng)險疑點(diǎn)35次，經(jīng)查均為非廉政風(fēng)險點(diǎn)，屬稅收執法差錯，已進(jìn)行相應責任追究。
(二)開(kāi)展稅收執法廉政風(fēng)險再排查再評估再防控工作
結合《自治區地方稅務(wù)局關(guān)于在全區地稅系統開(kāi)展稅收執法廉政風(fēng)險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務(wù)，建立風(fēng)險臺賬，全面排查稅收執法風(fēng)險，對發(fā)現的問(wèn)題，健全防范機制及時(shí)防范整改。目前此項工作正在進(jìn)行中。
四、紀檢監察隊伍建設不斷加強
石河子地方稅務(wù)局紀檢組認真落實(shí) “轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”工作要求，紀檢組監察室把主要精力放在監督執紀問(wèn)責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過(guò)以會(huì )代訓，對加強執紀監督、案件查辦工作的具體要求和方法進(jìn)行了輔導。加強對基層的業(yè)務(wù)指導，通過(guò)到基層調研，發(fā)現在開(kāi)展執紀監督工作方面不規范、不到位的現象，及時(shí)予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監察干部培訓班，邀請了直屬機關(guān)黨工委和石河子大學(xué)政法學(xué)院的教授及本局師資，結合當前黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作的形勢和任務(wù)進(jìn)行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區局、稅務(wù)總局舉辦的專(zhuān)項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。
通過(guò)今年前期的努力，全系統黨風(fēng)廉政建設工作取得了一些成績(jì)，但也存在薄弱環(huán)節：一是“一案雙查”工作有待進(jìn)一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時(shí)代特點(diǎn)，提高廣大干部的遵紀守法意識。
五、來(lái)年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃
20xx年，我們將認真落實(shí)自治區地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設各項工作安排部署，繼續抓好兩個(gè)責任的落實(shí)，圍繞執紀、監督、問(wèn)責主業(yè)，進(jìn)一步在工作落實(shí)上下功夫，銳意進(jìn)去，務(wù)求實(shí)效。
(一)認真學(xué)習貫徹十八屆五中全會(huì )精神
結合紀檢監察工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)全會(huì )精神作出部署。要把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。一要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )全會(huì )精神。深刻領(lǐng)會(huì )全會(huì )關(guān)于當前形勢的分析判斷，規劃建議提出的指導思想和目標任務(wù)，關(guān)于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨的新要求，切實(shí)把思想認識統一到中央的決策部署上來(lái)。二要進(jìn)一步明確目標任務(wù)。要按照五中全會(huì )要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不舍堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實(shí)。要聚焦中心任務(wù)，強化監督執紀問(wèn)責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實(shí)加強自身建設。要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，嚴格內部監督執紀，堅持“高線(xiàn)”，堅守“底線(xiàn)”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個(gè)責任”落實(shí)
進(jìn)一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監察部門(mén)的監督責任，加強對責任落實(shí)的監督、檢查、督導和問(wèn)責。 把黨風(fēng)廉政建設納入全局重點(diǎn)工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監督責任。一是主動(dòng)作為。進(jìn)一步增強全面履行職責和任務(wù)的自覺(jué)性，加強對政策、法規執行情況的監督檢查，主動(dòng)擔當黨風(fēng)廉政建設監督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規范基層執法權力運行為重點(diǎn)，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監督”的職能作用，在服務(wù)石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監察部門(mén)的不懈擔當。
(三)推進(jìn)內控機制信息化建設
結合推行金稅三期工程和征管改革中出現的新情況，把風(fēng)險防控逐步拓展到執法環(huán)節各個(gè)領(lǐng)域，同時(shí)在財務(wù)管理、干部選拔任用監督等方面進(jìn)一步深入查找風(fēng)險點(diǎn)，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網(wǎng)”。
(四)聚焦主業(yè)加強“兩權”監督
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進(jìn)一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實(shí)加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線(xiàn)索的分析研判，千方百計查線(xiàn)索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務(wù)系統內的典型案件開(kāi)展警示教育，起到查處一個(gè)教育一片的作用，進(jìn)一步增強案件查辦的政治、社會(huì )和法紀效果。三是抓實(shí)紀檢信訪(fǎng)。加強和改進(jìn)信訪(fǎng)舉報工作，充分發(fā)揮義務(wù)監督員的`獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪(fǎng)舉報承辦、轉辦、呈報、監督和責任追究制度，著(zhù)力提升信訪(fǎng)舉報工作的制度化和規范化。
(五)加強廉政文化建設，強化宣傳教育
進(jìn)一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”專(zhuān)題教育活動(dòng)的開(kāi)展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實(shí)”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng )業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的紀檢監察干部。一是把握重點(diǎn)。抓好對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養、選擇、管理、獎懲等各個(gè)環(huán)節，引導干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，立黨為公、執政為民。二是抓實(shí)載體。積極開(kāi)展廉政教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校的“五進(jìn)”活動(dòng)，依托自治區地方稅務(wù)局、本局網(wǎng)站、宣傳欄和群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、政策法規、黨紀條規、正反典型等黨性黨風(fēng)黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動(dòng)性和實(shí)效性，進(jìn)一步豐富和拓展廉政文化載體，推動(dòng)廉政教育的基地化、網(wǎng)絡(luò )化和經(jīng)�；�。
(六)構建責任體系，有效預防腐敗
明確石河子地方稅務(wù)黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風(fēng)廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門(mén))和基層科所負責人“三級互動(dòng)”的責任體系。一是細化責任分解。要進(jìn)一步量化責任目標，明確分解責任，實(shí)行分級負責;簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問(wèn)效。對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解安排，并完善配套規定和相關(guān)制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設動(dòng)態(tài)管理登記，使考核結果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績(jì)考核掛鉤，同時(shí)健全黨組領(lǐng)導班子及其成員履行黨風(fēng)廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風(fēng)廉政責任制落到實(shí)處。三是堅持改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持不懈糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，促進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。抓好領(lǐng)導干部和重要崗位人員的廉政談話(huà)教育，加強對作風(fēng)建設的監督檢查。注重發(fā)揮特邀監察員和監督電話(huà)等社會(huì )監督作用，積極參加行風(fēng)評議，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，凈化基層風(fēng)氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
(七)創(chuàng )新體制，激發(fā)隊伍活力
進(jìn)一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，著(zhù)力提升紀檢監察干部業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立“可親、可信、可敬”的紀檢監察干部形象。一是轉職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監督、執紀、問(wèn)責”三大主業(yè)，清理規范紀檢監察部門(mén)參與的議事協(xié)調機構，把不該管的交還給主責部門(mén)，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。二是轉方式，提高工作效能。堅持以問(wèn)題為導向，對在稅收工作中發(fā)現的各種突出問(wèn)題，督促部門(mén)單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞漏洞。改進(jìn)查辦案件方式、執紀監督形式和監督檢查力度，注重從執法監察、稅務(wù)稽查和內部審計中發(fā)現案源和基層問(wèn)題隱患。重點(diǎn)落實(shí)稅務(wù)稽查案件內部違紀線(xiàn)索處理辦法，主動(dòng)查找案源線(xiàn)索，開(kāi)展問(wèn)廉問(wèn)效，立足抓早抓小，注重快查快結，強化“再監督、再檢查”職能。三是轉作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線(xiàn)，推進(jìn)紀檢監察業(yè)務(wù)公開(kāi)。加強能力建設，開(kāi)展教育培訓，加強基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、工作實(shí)，自覺(jué)接受各方面監督，不負眾望、不辱使命，以?xún)?yōu)良作風(fēng)彰顯新時(shí)期紀檢監察干部的良好形象。
廉政風(fēng)險防控工作總結 9
我們公司黨總支在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學(xué)習、貫徹、落實(shí)上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，結合我公司的實(shí)際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設的組織，并在X年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設責任分解意見(jiàn)的通知》，黨政主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�、全面負責、各路副職各負其責，層層落�?shí)(見(jiàn)文件)。接著(zhù)下發(fā)了公司《公司X年黨風(fēng)廉政建設工作計劃》(見(jiàn)[X]第05號文件)，同時(shí)在X年6月3日下發(fā)了《公司X年度糾風(fēng)工作安排》，同時(shí)成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠(chǎng)領(lǐng)導組成的糾風(fēng)領(lǐng)導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò )化、學(xué)習制度化、考核系統化。
二、加強班子建設。
建設一個(gè)強有力的領(lǐng)導班子，建設一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導班子，如果沒(méi)有凝聚力就沒(méi)有戰斗力，一個(gè)企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子的作風(fēng)是否過(guò)的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學(xué)習，堅持每月一次集中學(xué)習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開(kāi)一次生活會(huì )。要求領(lǐng)導班子要樹(shù)立好三觀(guān)：
1、得失觀(guān)：當領(lǐng)導首先要樹(shù)立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹(shù)立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權利觀(guān)。主要領(lǐng)導要自身過(guò)得硬行得正，說(shuō)話(huà)辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說(shuō)別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正，二靠自身過(guò)硬，而這個(gè)正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹(shù)立正確的榮辱觀(guān)。支部書(shū)記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問(wèn)一句我是誰(shuí)，自覺(jué)維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹(shù)立起來(lái)。因此，我們認為團結不是方法問(wèn)題，而是黨性問(wèn)題，是品質(zhì)問(wèn)題，也是一個(gè)能力問(wèn)題。凡是鬧不團結的'人，大都把自己擺在一個(gè)不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個(gè)干部的人格問(wèn)題，第一位的主要領(lǐng)導能不能把好從嚴關(guān)、自律關(guān)這也是把好方向關(guān)、決策關(guān)、監督關(guān)的前提和基礎。所以這些年來(lái)，我們班子中從未出現過(guò)大的錯誤和經(jīng)營(yíng)失誤。我經(jīng)常在職工中說(shuō)，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒(méi)有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個(gè)好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學(xué)習力度，做到警鐘長(cháng)鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)上無(wú)上級主管部門(mén)，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，看起來(lái)自主權比過(guò)去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變了，始終堅持黨的方針、路線(xiàn)不能變。因此，加強黨員干部的學(xué)習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長(cháng)鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會(huì )的重要保證。X年以來(lái)，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學(xué)習制度的同時(shí)，每月組織一次黨員干部學(xué)習，主要內容是黨風(fēng)、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會(huì )進(jìn)行學(xué)習。今年組織學(xué)習32次，組織觀(guān)看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰(shuí)鳴》等我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬(wàn)元，公司堅持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
除了參加支部組織的學(xué)習外，我們還采取定期組織采購人員召開(kāi)警示會(huì )，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風(fēng)險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個(gè)方面接受教育、防微杜漸。在處理問(wèn)題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領(lǐng)導不護短。如：公司監視會(huì )主席汪新林在承包印刷分廠(chǎng)期間，私自倒賣(mài)原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時(shí)進(jìn)行了處理，所有與此有關(guān)的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監事會(huì )成員劉天榮等也進(jìn)和地批評教育，并罰款200元。工會(huì )主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進(jìn)行了處罰。另外，我們還制定出了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，平時(shí)利用召開(kāi)職工大會(huì )、股東代表大會(huì )、生活例會(huì )、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，每份開(kāi)支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務(wù)所審計時(shí)都說(shuō)：現在改制企業(yè)像你們這樣手續健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過(guò)股東代表表決通過(guò)，方可實(shí)施。我們按照區黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學(xué)習，并進(jìn)行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學(xué)習了新黨章和人民日報文章，開(kāi)展了對照黨章找差距的照鏡子活動(dòng)，對全體黨員干部觸動(dòng)很大，每個(gè)黨員都寫(xiě)出了心得體會(huì )和思想匯報。通過(guò)這次活動(dòng)，全體黨員的思想覺(jué)悟的黨性觀(guān)念都有了很大的提高。
廉政風(fēng)險防控工作總結 10
今年以來(lái)，市人社局在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會(huì )精神，深入落實(shí)“兩個(gè)責任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn)，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障�，F將2020年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責，黨風(fēng)廉政建設工作穩步推進(jìn)
局黨組始終堅持把落實(shí)全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實(shí)細則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了顯著(zhù)成效。
�。ㄒ唬⿵娀瘔毫鲗�，推動(dòng)管黨治黨主體責任落到實(shí)處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實(shí)將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開(kāi)全局黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領(lǐng)導和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。
二是扎實(shí)開(kāi)展思想教育，筑牢廉政思想防線(xiàn)。在每月黨組中心組學(xué)習會(huì )上，重點(diǎn)學(xué)習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹(shù)立并不斷強化“四個(gè)意識”，有效提升領(lǐng)導班子成員黨性修養。組織領(lǐng)導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線(xiàn)。
三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺(jué)把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，全面落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)和雙重組織生活等制度，認真召開(kāi)了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會(huì )和三個(gè)黨支部組織生活會(huì )，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。
四是認真落實(shí)黨內監督，強化執紀問(wèn)責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全體干部集體學(xué)習中央和紀委重要會(huì )議精神和紀律規定，進(jìn)一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能?chē)栏駡绦悬h員領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告的有關(guān)要求，如實(shí)上報個(gè)人事項。根據市紀委開(kāi)展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展2020年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開(kāi)展“兩述”工作，不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部規范用權、廉潔履職。2020年以來(lái)，處理市紀委轉辦的有關(guān)信訪(fǎng)問(wèn)題線(xiàn)索6件，市委組織部函詢(xún)1件，12345熱線(xiàn)轉辦的投訴2起；對省審計廳審計發(fā)現問(wèn)題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話(huà)，對紀委進(jìn)行紀律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話(huà)。開(kāi)展了2020-2020年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
�。ǘ⿵娀黠L(fēng)建設，促進(jìn)各項權力規范運行
一是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、機關(guān)學(xué)習例會(huì )等制度，充分運用“在線(xiàn)學(xué)習”、“網(wǎng)絡(luò )學(xué)習”、專(zhuān)題培訓、黨支部書(shū)記上黨課等形式，開(kāi)展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會(huì )議精神7次，學(xué)習各級紀委相關(guān)文件和作風(fēng)紀律有關(guān)規定6次，開(kāi)展學(xué)習宣講6次，召開(kāi)支部書(shū)記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線(xiàn)。
二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專(zhuān)家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定等工作流程中，組建專(zhuān)家評審委員會(huì )，變局里說(shuō)了算為專(zhuān)家委員會(huì )說(shuō)了算，有效解決過(guò)去認定不專(zhuān)業(yè)、群眾不認可的問(wèn)題；實(shí)行申請特殊工種提前退休會(huì )議制度，由兩個(gè)分管領(lǐng)導及負責退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會(huì )議專(zhuān)門(mén)記錄，并將審批結果及時(shí)公示；規范干部檔案專(zhuān)項審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書(shū)面說(shuō)明，在深入調查核實(shí)、準確把握事實(shí)的基礎上，提交會(huì )議進(jìn)行認定，多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判，提出精準的意見(jiàn)建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問(wèn)題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。
三是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪(fǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開(kāi)展“明查暗訪(fǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀律執行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內容44項，每月安排4名領(lǐng)導對局機關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。截至目前已開(kāi)展督查11次，發(fā)現工作紀律問(wèn)題19起，公開(kāi)作檢查2人。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規范，工作紀律進(jìn)一步嚴肅。
四是創(chuàng )新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽(yáng)光政務(wù)。認真開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動(dòng)，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動(dòng)爭議仲裁辦案系統處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件，所有案件辦理均通過(guò)網(wǎng)上受理、審查、審批和結案，實(shí)現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著(zhù)力推行“陽(yáng)光政務(wù)”，認真落實(shí)“五制”、“四公開(kāi)”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程。主動(dòng)公開(kāi)就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動(dòng)關(guān)系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開(kāi)各類(lèi)信息1047條。
�。ㄈ┥罨L(fēng)險防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節
一是加大重點(diǎn)環(huán)節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實(shí)農民工工資保證金、應急周轉金及“無(wú)拖欠農民工工資證明”制度，創(chuàng )新在勝利路小區開(kāi)展農民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的'用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動(dòng)態(tài)監管，以長(cháng)效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業(yè)農民工工資保證金819.56萬(wàn)元，啟用農民工工資保證金支付4家企業(yè)農民工工資41萬(wàn)元，開(kāi)具無(wú)拖欠農民工工資證明823份。圍繞社�；鸢踩�，正式啟用了社會(huì )保險財務(wù)A++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進(jìn)基本醫療保險異地就醫結算，積極推進(jìn)社�？òl(fā)放，實(shí)現了社會(huì )保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會(huì )和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門(mén)工作人員全程監督各類(lèi)招考工作，并在考試后對考試結果進(jìn)行書(shū)面評價(jià)，確保人事考試公開(kāi)、公平、公正，圓滿(mǎn)完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘、社會(huì )治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場(chǎng)分配、準考證和成績(jì)單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。
二是扎實(shí)開(kāi)展信訪(fǎng)工作。實(shí)行“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)”、定期下訪(fǎng)和重大情況及時(shí)報告制度，局領(lǐng)導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪(fǎng)人員16次，其他班子成員接訪(fǎng)21次。規范各科室的責任范圍及信訪(fǎng)案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書(shū)面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪(fǎng)局轉辦件2起、信訪(fǎng)網(wǎng)轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)舉措，推動(dòng)反腐敗工作深入人心
一是深入開(kāi)展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預防職務(wù)犯罪宣講1次。開(kāi)展以我局王建功案和人社系統發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說(shuō)法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個(gè)人廉政風(fēng)險點(diǎn)144處，各科室開(kāi)展了一季度廉政風(fēng)險點(diǎn)自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開(kāi)展談心談話(huà)。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查，每季度開(kāi)展分管領(lǐng)導和科長(cháng)、科長(cháng)和科員之間廉政談話(huà)一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開(kāi)展約談1批次、各科室負責人和科員開(kāi)展約談1批次，通過(guò)有重點(diǎn)、分層次的開(kāi)展集體約談，聽(tīng)取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問(wèn)題，提出工作要求。
二、存在的問(wèn)題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績(jì)，但是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動(dòng)，缺乏特色；三是對各項制度的落實(shí)還不到位，個(gè)別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時(shí)，管理存在寬松軟散等問(wèn)題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實(shí)擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學(xué)習和教育、突出黨性鍛煉，落實(shí)談心談話(huà)、黨員民主評議，認真開(kāi)展民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，用好批評與自我批評這個(gè)銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實(shí)轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創(chuàng )新學(xué)習方式，強化紀律教育。積極開(kāi)展班子成員分層次講廉潔黨課活動(dòng)，實(shí)現廉潔黨課全覆蓋。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習教育培訓，提升盡職履責和服務(wù)群眾的能力。加強黨風(fēng)廉政建設信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實(shí)。我們將繼續以明查暗訪(fǎng)和干部作風(fēng)建設作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內容，按照各領(lǐng)導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動(dòng)，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點(diǎn)，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時(shí)處理各類(lèi)信訪(fǎng)舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實(shí)提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng )造條件讓干部在不同崗位、不同系統進(jìn)行鍛煉，不斷開(kāi)闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
【廉政風(fēng)險防控工作總結】相關(guān)文章：
學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告（通用11篇）10-12
企業(yè)風(fēng)險防控應急預案12-07
企業(yè)法律風(fēng)險防控08-21
論述企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理:風(fēng)險識別與防控10-09
廉潔風(fēng)險防控工作總結9篇09-13