有關(guān)組織部工作總結三篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的組織部工作總結3篇，希望對大家有所幫助。
組織部工作總結 篇1
時(shí)間如同子彈一樣，打出去了就收不回來(lái)了，就讓它飛一會(huì )吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末�；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺(jué)得略感失落，時(shí)間過(guò)的太快了，總是覺(jué)得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了�？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結，但是這份個(gè)人工作總結還是要寫(xiě)的，因為只有總結了過(guò)去，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(cháng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì )好起來(lái)的。
盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時(shí)，我遵守部門(mén)規章制度，不斷提高各類(lèi)活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng )新。
一、熟悉工作范圍與總結經(jīng)驗
本學(xué)期，就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽(tīng)取部長(cháng)和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓，通過(guò)他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書(shū)處下屬的一個(gè)大部門(mén)，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責傳達與組織各類(lèi)活動(dòng)的相關(guān)事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門(mén)之一，所以面對各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我幫助過(guò)的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開(kāi)展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習與培養
作為組織部的干事，我需要學(xué)習的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力，工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無(wú)限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒(méi)有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開(kāi)展將會(huì )如同一團漿糊，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護大家的團結.
通過(guò)大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入此部門(mén)的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個(gè)任務(wù)!通過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養了對學(xué)院學(xué)生會(huì )的忠誠度。對于新生來(lái)說(shuō)，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來(lái)，不斷總結經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的，但我會(huì )努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1.協(xié)助我院和我部參與“農轉非”故事會(huì )大賽
2.向各班傳達并協(xié)助和監督各班主題班會(huì )的開(kāi)展
3.上交“計劃每月我部組織生活安排”
4.團員信息統計以及團校學(xué)員統計
對于每一次的活動(dòng)，我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )總結相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現的問(wèn)題。在一次次的總結學(xué)習互相磨合之下，形成能獨立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
在團員統計方面，從開(kāi)學(xué)之初就開(kāi)始著(zhù)手準備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類(lèi)要求。
5.材料收集以及上交
對于新進(jìn)入組織部的我，我通過(guò)長(cháng)期的材料書(shū)寫(xiě)培訓，每一次的活動(dòng)都將會(huì )進(jìn)行材料的整理，以此達到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級，內容.力做完善.
6.在部長(cháng)和副部長(cháng)的帶領(lǐng)下參加校組織部會(huì )議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會(huì )議內容
7.邀請各院組織部部長(cháng)參加風(fēng)采展團學(xué)活動(dòng)
8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9.定期準時(shí)參加例會(huì )
10.迎新晚會(huì )中，與各部干事真誠合作
四、個(gè)人總結
在起步之初，我或多或少的都將會(huì )面對著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會(huì )認真考慮過(guò)后再決定工作安排以及時(shí)間安排。爭取做到不讓任何人浪費時(shí)間浪費精力的現象出現。
通過(guò)這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導們的關(guān)懷下，我們部會(huì )不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著(zhù)，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會(huì )不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習!
面對自己工作時(shí)曾犯過(guò)的錯誤，部長(cháng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節決定成敗，我學(xué)會(huì )開(kāi)始抓細節，從干事培訓到新干部的培養，讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟.在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進(jìn)的今天，我更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，在院及校團委這個(gè)大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學(xué)期希望能開(kāi)得更漂亮。
組織部工作總結 篇2
一、大力開(kāi)展組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì )中來(lái)一是建立健全工作體系，明確建會(huì )思路。
今年以來(lái)，我們把組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作作為全會(huì )工作的重中之重，動(dòng)員全會(huì )力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì )中來(lái)，維護他們的合法權益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )的和諧穩定。經(jīng)過(guò)一年的積極實(shí)踐和探索，在工會(huì )組建工作中一手抓工會(huì )組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會(huì )考核目標管理體系和以屬地為坐標的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )體系，組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作取得了明顯成績(jì)。截止目前全縣工會(huì )組建率和職工入會(huì )率均達到100%。同時(shí)，強調25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì )，不論是干部、職工、還是合同工、農民工、外來(lái)工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì )發(fā)展會(huì )員的對象，最大限度地增加組建率，擴大會(huì )員覆蓋面，確保工會(huì )組織建設工作的完成。
二是健全組織機構，加強網(wǎng)絡(luò )建設。先后制定了加強工會(huì )組織建設的文件，建立健全了工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，明確各基層工會(huì )的職責，奠定了他們組織職工的基礎，給予了他們更大的活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉鎮、8大系統全部成立了工會(huì )聯(lián)合會(huì )，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì )委員會(huì )（聯(lián)合會(huì )），形XX縣總工會(huì )—鄉鎮（系統）工會(huì )聯(lián)合會(huì )—基層（村）工會(huì )三級組織網(wǎng)絡(luò )，使全縣工會(huì )組織建設工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng )新組建模式和方法。為適應形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導，政府支持，工會(huì )運作，各方配合”的建會(huì )領(lǐng)導體制和工作格局的基礎上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì )聯(lián)合會(huì )中主要采用兩種方法：一種是在鄉鎮（系統）所屬轄區內，將未建會(huì )單位以片成立工會(huì )小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì )聯(lián)合會(huì )；另一種是依托鄉鎮（系統）機關(guān)工會(huì )委員會(huì )，先成立工會(huì )聯(lián)合會(huì )，再由聯(lián)合會(huì )配合縣總工會(huì )到轄區內的未按規定單獨建會(huì )單位中建會(huì )。
四是組建村工會(huì )短期內大面積整體推進(jìn)。為最大限度地擴大工會(huì )組織的覆蓋面，擴大農民工的入會(huì )率，按照《XX市總工會(huì )關(guān)于加強村級工會(huì )組織建設的意見(jiàn)》要求，緊密結合全縣工會(huì )工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強化責任落實(shí)、目標任務(wù)到人，嚴格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級工會(huì )組建工作的順利開(kāi)展。初步實(shí)現了“農民工實(shí)名登記化、微機管理規范化、建立臺帳檔案化”的目標。
1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造建會(huì )氛圍。
全市村級工會(huì )組建工作會(huì )議以后，我們首先從工會(huì )內部抓起：一是從縣總機關(guān)內部，對會(huì )議精神進(jìn)行了認真的傳達，共同學(xué)習了《XX市總工會(huì )關(guān)于加強村級工會(huì )組織建設的意見(jiàn)》，并確定了全縣村級工會(huì )組建工作的目標和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開(kāi)鄉鎮工會(huì )主席會(huì )議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過(guò)宣傳貫徹，使鄉鎮工會(huì )干部提高了認識，明確了責任，增強了做好組建村級工作的事業(yè)心和責任感。
2、抓目標落實(shí)、實(shí)現兩個(gè)百分百。
按照市總工會(huì )對村級工會(huì )組建工作的要求，我們調動(dòng)縣總工會(huì )全體人員，分五大組，配合鄉鎮工會(huì )，從6月15日開(kāi)始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會(huì )組建工作的新局面。同時(shí)還統一印制了《XX縣農民工源頭入會(huì )登記表》，分頭登門(mén)入戶(hù)進(jìn)行調查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細的登記。
在組建村級工會(huì )工作中，我們統一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規范”的建會(huì )方式，使全縣村級工會(huì )組建工作在短時(shí)間內，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì )，6923名農民工全部加入工會(huì )，同時(shí)認真填寫(xiě)了《農民工維權卡》。
二、深入開(kāi)展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會(huì )運作的領(lǐng)導機制。一是充分認識基層活力建設的重要性，加強建家工作的組織領(lǐng)導。成立機構，加強管理，明確職責，做到工會(huì )工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確�；鶎庸�(huì )工作順利開(kāi)展；二是加強源頭參與，提供政策支持�？h總與有關(guān)部門(mén)研究協(xié)商，制定具有可操作性的.政策文件，為基層工會(huì )提供有力的工作依據；三是資源分配向基層傾斜，強化服務(wù)基層。
2、堅持抓大促小，分類(lèi)指導的落實(shí)機制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開(kāi)展以“建會(huì )、建制、增活力”為主要內容的強基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導小組，劃分五個(gè)區域、明確職責、任務(wù)，建立考核獎勵機制，加強輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開(kāi)展強基建制工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著(zhù)，工會(huì )活力得到普遍增強，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)的建會(huì )和規范化工作；二是統一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標準、規范了評選程序和考核驗收辦法，如按分類(lèi)指導、分層實(shí)施的原則精簡(jiǎn)了評選條件，量化了考核標準，突出了維護職能，提高了操作性。
三、加強工會(huì )干部教育培訓工作，不斷提高工會(huì )干部工作能力和水平
為加強工會(huì )干部教育培訓工作，縣工會(huì )專(zhuān)門(mén)將《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規收編，印制了《工會(huì )法律法規匯編》小冊子，以鄉鎮（系統）分發(fā)到每位工會(huì )會(huì )員手中，并免費為各鄉鎮（系統）工會(huì )干部訂購了《中國工運》、《山西工人報》等報刊，讓工會(huì )聯(lián)合會(huì )干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會(huì )工作中去。此舉受到基層工會(huì )干部普遍好評與歡迎。在組織工會(huì )聯(lián)合會(huì )干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強調要樹(shù)立高度的政治責任感，嚴格按照上級的要求，認真對待工會(huì )工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會(huì )匯報，多與企業(yè)、職工溝通，努力達到企業(yè)滿(mǎn)意，職工滿(mǎn)意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓工作，提高工會(huì )干部適應形勢變化，更好開(kāi)展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì )干部教育培訓班，培訓對象為基層工會(huì )主席及女工主任，工會(huì )干部的培訓率要達100%。在培訓的指導思想上，按照工會(huì )專(zhuān)業(yè)化、工會(huì )干部專(zhuān)家化的要求，堅持主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟形勢的要求，既注重掌握專(zhuān)業(yè)知識，又注重工會(huì )干部在想問(wèn)題、定政策辦事情、處理問(wèn)題解決問(wèn)題的能力培養。在培訓內容上，把突出和履行工會(huì )維護職工合法權益的職能，作為工會(huì )干部培訓的重要內容；在培訓形式上，突出培訓的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì )和“五能”工會(huì )干部隊伍，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)和工作水平。
四、以鞏固建會(huì )成果為動(dòng)力，以“一條例三規范”為標準，加強鄉鎮（系統）工會(huì )規范化建設
根據長(cháng)市工會(huì )[xx]30號文件精神，我縣總工會(huì )及時(shí)組織基層工會(huì )主席及機關(guān)全體人員認真學(xué)習有關(guān)規范化建設競賽活動(dòng)的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì )工會(huì )規范化建設的緊迫性和重要性，思想上統一了認識。并以“健全組織，完善體系，規范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規范提高為主線(xiàn)，在全縣鄉鎮(系統)、基層工會(huì )中積極開(kāi)展了規范化建設競賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展競賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉鎮(系統)、基層工會(huì )規范化建設，使全縣的工會(huì )工作水平邁上了新臺階。
回顧過(guò)去的工作，我縣工會(huì )在增強全局意識，服務(wù)意識，責任意識，創(chuàng )新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績(jì)。但對照省、市工會(huì )的要求和新形勢賦予工會(huì )工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會(huì )的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動(dòng)關(guān)系調處和職工維權工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會(huì )干部隊伍自身建設水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部工作總結 篇3
愛(ài)心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來(lái)之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中，組織部主要負責草莓園，并由我和石權做草莓園的負責人。愛(ài)心回收活動(dòng)有一部分人負責值班點(diǎn)的值班，有一部分人負責進(jìn)樓道宣傳。
在值班點(diǎn)值班的人都能準時(shí)到崗，而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長(cháng)后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒(méi)有親自參與，但聽(tīng)當時(shí)排班的陳園和鮑麗說(shuō)，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過(guò)程。不得不承認，做值班表是一個(gè)復雜繁瑣的事情，但是組織部的沒(méi)一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長(cháng)后就再也沒(méi)有自己做過(guò)值班表了，因為排值班表是一個(gè)鍛煉大家合理規劃的絕好機會(huì )，所以我每次都動(dòng)員我們部門(mén)的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。
在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳，大家普遍反應遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒(méi)有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣�，F在組織部無(wú)論是男生還是女生，在面對任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想，也與那次活動(dòng)密不可分。
總而言之，愛(ài)心回收作為我們招新進(jìn)來(lái)參加的第一個(gè)活動(dòng)，使我們開(kāi)始認識愛(ài)心社，認識組織部。
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