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就業(yè)年終工作總結6篇
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的就業(yè)年終工作總結6篇，希望對大家有所幫助。
就業(yè)年終工作總結 篇1
面對有挑戰的就業(yè)環(huán)境，在公共衛生學(xué)院黨政領(lǐng)導及一切為了學(xué)生就業(yè)服務(wù)的理念指導下，不斷摸索結合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的就業(yè)工作方式和模式，通過(guò)師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績(jì)，現將一年來(lái)就業(yè)工作總結如下：
一、重點(diǎn)工作
鼓勵學(xué)生參加自治區及校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃及學(xué)�！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng )項目。其中“PSBH”項目共有8項申報，有3項獲得學(xué)校資助,申報成功率為37.5%;大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽共15組申報，其中13組通過(guò)審批立項，申報成功率高達86.7%。在去年的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中，我院的王彩霞組和云文潔組成功結題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調研方面，我院開(kāi)展對畢業(yè)生及用人單位的問(wèn)卷調查及畢業(yè)生跟蹤調查并及時(shí)回收，15、16、17屆畢業(yè)生參與率達67%。
二、日常工作
1、領(lǐng)導重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組組成人員及崗位職責,成立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組;將就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作納入學(xué)院目標管理考核指標體系;按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費。
2、市場(chǎng)培育：學(xué)院積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，與北京市通州區、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫學(xué)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習基地協(xié)議。
3、就業(yè)幫扶：按照《內蒙古醫科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》，積極開(kāi)展就業(yè)幫扶，措施得力、檔案詳實(shí)、效果明顯;做好自治區畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區基層就業(yè)項目，開(kāi)展1次及以上基層就業(yè)項目說(shuō)明會(huì )。
4、創(chuàng )業(yè)校園文化建設：開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng);鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng )業(yè);加強對畢業(yè)生的'思想政治教育，開(kāi)展模擬面試、職業(yè)生涯規劃比賽等活動(dòng)。
5、指導、學(xué)習、研究：積極派人參加學(xué)校、自治區各類(lèi)的培訓講座，保證出勤率及培訓效果。配合學(xué)校及時(shí)、準確完成各項就業(yè)工作，無(wú)學(xué)生因就業(yè)工作上訪(fǎng);畢業(yè)生檔案管理規范，檔案去向記錄準確、完備;完善“內蒙古醫科大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家庫”建設，新聘請3-5名高水平專(zhuān)家入庫并邀請其開(kāi)展4場(chǎng)以上針對性講座與指導;積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上。
6、初次就業(yè)率：截止9月1日統計，畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學(xué)院就業(yè)率目標88%。
在新的一年中，公共衛生學(xué)院在學(xué)校黨、團委領(lǐng)導下，繼往開(kāi)來(lái)，堅持以學(xué)生為中心，積極拓展，把學(xué)院就業(yè)工作落到實(shí)處，實(shí)現進(jìn)一步的發(fā)展。
就業(yè)年終工作總結 篇2
為了適應教育體制和普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導的關(guān)心、重視下，就業(yè)中心本著(zhù)"全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，積極地開(kāi)展各項工作，取得了一些成效，現總結如下：
一、進(jìn)行社會(huì )調查，掌握畢業(yè)生社會(huì )需求的信息
本學(xué)期，我們設計了泉州幼師畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技能社會(huì )需求調查表寄往廈門(mén)、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險公司、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì )調查約1900份，讓社會(huì )了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設置的專(zhuān)業(yè)及培養出具有各種特長(cháng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴大學(xué)校的社會(huì )影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(cháng)的種類(lèi)和數量。目前，已獲得社會(huì )需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。
二、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統計用人單位反饋回來(lái)的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(cháng)的`種類(lèi)、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規模、體制、勞動(dòng)保護、報酬等信息，并以召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、在宣傳欄粘貼等形式向學(xué)生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數地選擇自己滿(mǎn)意的單位。
2、對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過(guò)召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、談話(huà)等形式對畢業(yè)生進(jìn)行形勢、國情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，轉變就業(yè)觀(guān)念，到非公有制單位、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會(huì )全面、客觀(guān)地評價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿(mǎn)意而錄用。
4、教育學(xué)生遵守"誠信"。面試前，首先應把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿(mǎn)意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見(jiàn)面會(huì )上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規定。
5、對畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導畢業(yè)生做好技能方面的訓練和準備工作，認真對待面試中的各項內容，學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì )包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的挑選。
三、做好供需見(jiàn)面會(huì )的籌備與接待工作
在校領(lǐng)導的重視、陳副校長(cháng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見(jiàn)面會(huì )籌備小組，認真、仔細地做好會(huì )前各項籌備工作。熱情接待前來(lái)參加招聘會(huì )的22所幼兒園園長(cháng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線(xiàn)搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿(mǎn)意的就業(yè)單位。
四、統計畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見(jiàn)面會(huì )后，我們對畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調查，結果為：畢業(yè)生總人數338人，用人單位已簽定意向書(shū)或用人單位準備錄用還未簽意向的有81人，想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續讀書(shū)深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒(méi)有去向的學(xué)生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)
�、傩枰杏⒄Z(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；②有當過(guò)學(xué)生干部組織能力較強的；③需要語(yǔ)言表達能力較強的；④有愛(ài)心、有耐心、能吃苦耐勞的；⑤綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對我校畢業(yè)生面試情況的評價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(cháng)們交談了解情況。
缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差，若當場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。（廈門(mén)小金星國際幼兒園提出）
七、對畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過(guò)畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面會(huì )面試情況分析，有以下幾種類(lèi)型：①多數畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；③不想去工資待遇中等但處于郊區的幼兒園；不想去縣城、私立或規模小，且待遇不高的幼兒園；④有的學(xué)生想等待更好的機會(huì )或對該不該參加面試沒(méi)有主見(jiàn)而未來(lái)參加本次供需見(jiàn)面會(huì )。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗不夠，人員有限，難免出現一些不足。如，向學(xué)生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對畢業(yè)生的跟蹤調查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結工作中的經(jīng)驗教訓，多向兄弟單位學(xué)習，不斷規范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿(mǎn)意。
就業(yè)年終工作總結 篇3
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
3.加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護士認真學(xué)習新頒布的>及>的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。
4、加強重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的'重視。
6、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問(wèn)題記錄，又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
9、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
四、嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進(jìn)行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士，內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
五、其他
1配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。
2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò )啟運前后培訓及協(xié)調工作。
今后，我們將力爭邁上一個(gè)新臺階，認清形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長(cháng)真正放心滿(mǎn)意。
就業(yè)年終工作總結 篇4
引言：回顧走過(guò)的這學(xué)期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
路線(xiàn)：計劃—實(shí)踐—總結—再計劃—再實(shí)踐—再總結
總結目的：完善部門(mén)建設，提升辦事能力
一、工作回顧—我們做了什么
1．例會(huì )：每周的例會(huì )，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開(kāi)會(huì )，做好會(huì )議記錄，會(huì )場(chǎng)紀律良好，開(kāi)會(huì )氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2．講座：我們聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng )業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財大網(wǎng)商創(chuàng )業(yè)宣講會(huì )”“就業(yè)創(chuàng )業(yè)交流會(huì )”“社會(huì )實(shí)踐成果展”“關(guān)愛(ài)女性健康講座”等等
3．活動(dòng)：關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達人賽”，“女生節”，“校團委學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )”
4．素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會(huì )每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的信息、
6．兩代會(huì )志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會(huì )和第二十六次學(xué)代會(huì )。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會(huì )服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導的高度贊揚和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么
1．每一次例會(huì )，我們嚴于律己，通過(guò)例會(huì )我們加強了時(shí)間觀(guān)念，增強了集體觀(guān)和責任感。
2．通過(guò)很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì )抓住鍛煉自己的機會(huì )，讓我們充分展示自己。
3．通過(guò)聽(tīng)講座，參加素質(zhì)拓展，開(kāi)闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4．通過(guò)上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng )業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機會(huì )。
四．部門(mén)招新
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無(wú)法兼顧導航站的.工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
五、工作設想與展望
就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個(gè)部門(mén)，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng )業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規劃，在積極地就業(yè)過(guò)程中能巧妙地創(chuàng )業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網(wǎng)上賣(mài)藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門(mén)的人到相應的公司見(jiàn)習，公司由我們自己找。
我覺(jué)得雙選會(huì )是很重要的事，我們部門(mén)應該做好關(guān)于雙選會(huì )的一些事情，尤其是在雙選會(huì )過(guò)后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會(huì )上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門(mén)的行業(yè)（如：IT、管理、財經(jīng)、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業(yè)，熱門(mén)的崗位。我們可以通過(guò)分析得出現在的社會(huì )就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓，策劃新的活動(dòng)，豐富創(chuàng )新活動(dòng)的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。
最后：希望更好的投身部門(mén)建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間乃至全校師生之間。
就業(yè)年終工作總結 篇5
光陰似箭，我已經(jīng)在項目部工作半年多了，再也不是剛到公司報道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢(mèng)想，大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運吧。
一、工作與收獲
這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì )從學(xué)生到工作人員的順利過(guò)渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號左右都機械性的在寫(xiě)那兩個(gè)報表，感覺(jué)有些乏味，除此之外只要沒(méi)有其他的事我都會(huì )和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過(guò)的規范要求檢查平時(shí)施工過(guò)程的規范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合規范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數量不符合圖紙設計要求等問(wèn)題經(jīng)常出現，發(fā)現這些問(wèn)題我都會(huì )及時(shí)的向現場(chǎng)的技術(shù)員和負責人說(shuō)，有時(shí)候他們也會(huì )反感，后來(lái)我聽(tīng)從領(lǐng)導的意見(jiàn)改變原來(lái)的態(tài)度，發(fā)現問(wèn)題時(shí)換一種方式給他們說(shuō)，他們也就欣然的接受了，當然問(wèn)題如果嚴重一點(diǎn)的話(huà)是必須給我們領(lǐng)導說(shuō)的。
八月底由于工程施工需要，項目部派我們去廣西學(xué)習掛籃施工，由于之前準備不充分對掛籃了解很少，到那邊的施工現場(chǎng)后只跟著(zhù)那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應注意的一些問(wèn)題，其他的細節還是不懂。十二月份競爭崗位時(shí)我憑借之前看過(guò)的掛籃施工方案里的技術(shù)要點(diǎn)競聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)機會(huì )也是一個(gè)挑戰，機會(huì )是通過(guò)這次施工我可以對掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰是我只會(huì )紙上談兵，真正施工中的.一些技術(shù)問(wèn)題我還是不太懂，幸運的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請教他。通過(guò)對兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結經(jīng)驗，再結合老師傅和同事們的指導換角度思考融為自己所用。
二、不足和需改進(jìn)處
在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現了自身存在的幾個(gè)問(wèn)題：
1、工作粗心大意
我現在在安質(zhì)部，我們部門(mén)的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報表寫(xiě)完后不檢查就直接上交或者是走馬觀(guān)花的檢查一遍，報表內容里面的錯別字、表達方式不正確、圖片內容不能準確的表達平時(shí)施工情況等一些問(wèn)題都檢查不出來(lái)就上交了，每次杜總都要花費好長(cháng)時(shí)間來(lái)耐心的修改。從小到現在馬虎粗心給我帶來(lái)的困難和困惑實(shí)在太多了，在接下來(lái)的一年里我會(huì )下決心慢慢改變的。
2、圖紙識別能力不夠
半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見(jiàn)的一些問(wèn)題，忽略了對圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問(wèn)我鋼筋具體咋綁，那時(shí)我蒙了，后來(lái)葉師傅來(lái)才解了圍，回到項目部我問(wèn)工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來(lái)，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來(lái)去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì )拿著(zhù)圖紙看著(zhù)已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對號去看，我就不信我比工程部的差。
三、半年工作后感觸和建議
由于現場(chǎng)施工部位較多，再加上現在我要參與掛籃施工，對現場(chǎng)的一些質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現，但只要稍有空我就會(huì )去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現的一些問(wèn)題我現在差不多知道如何處理，但有些問(wèn)題我還是看不出來(lái)，不能及時(shí)通知現場(chǎng)技術(shù)員處理，望以后報檢的時(shí)候杜總帶上我。
四、本年度學(xué)習工作計劃和展望
參加工作時(shí)間不長(cháng)，我的目的有兩個(gè)：把我們部門(mén)領(lǐng)導交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)驗。半年了沒(méi)看過(guò)書(shū)，大學(xué)學(xué)的知識現在差不多都忘了，這次從家里來(lái)時(shí)會(huì )帶上一些專(zhuān)業(yè)課的書(shū)，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱(chēng)評定做準備。接下來(lái)的一年我會(huì )不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我師父和杜總分擔一些工作，我相信xx年將會(huì )是我茁壯成長(cháng)的一年。
就業(yè)年終工作總結 篇6
是金融系xxx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的班主任，學(xué)生數99人，通過(guò)一年工作的開(kāi)展，最終就業(yè)率98.99%�，F將就業(yè)工作總結如下：
一、認真做好就業(yè)指導工作，重視就業(yè)工作中的每一個(gè)環(huán)節。在大三伊始，我便做好就業(yè)工作的規劃，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策。開(kāi)展個(gè)性化就業(yè)指導教育，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時(shí)，認真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)。
二、積極主動(dòng)的與用人單位的聯(lián)系，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動(dòng)聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過(guò)程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育，其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區域營(yíng)銷(xiāo)主管。
三、鼓勵升學(xué)考試，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導，促進(jìn)升學(xué)率提高。在我的.鼓勵下，有21名同學(xué)報考，其中17名同學(xué)被安徽農業(yè)大學(xué)、合肥師范學(xué)院等高校錄取，錄取率達到81%。針對跨專(zhuān)業(yè)報考突出的現象，我利用自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，對這些學(xué)生進(jìn)行《西方經(jīng)濟學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專(zhuān)業(yè)輔導，并認真研究歷年考試真題，對他們進(jìn)行有針對性的訓練。在12名跨專(zhuān)業(yè)報考安徽農業(yè)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。
四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時(shí)上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。
五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應對策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開(kāi)展中，我得到了系領(lǐng)導及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會(huì )更加努力，并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足，更好的做好工作。
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