【實(shí)用】助工工作總結4篇
時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的助工工作總結4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
助工工作總結 篇1
一、工作措施
1、高度重視,加強領(lǐng)導。
在局黨組的高度重視下,我縣成立了以局長(cháng)為組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導小組。切實(shí)加強了對流浪乞討救助工作的領(lǐng)導,并召開(kāi)了做好流浪乞討人員救助管理工作的專(zhuān)題研究會(huì )議,對流浪乞討人員救助工作明確分工部署,切實(shí)做好救助人員的救助管理工作,有力保障求助人員的基本生活。
2、成立機構,完善機制
為建立救助管理工作長(cháng)效機構,縣民政局設立了救助管理工作辦公室,并配備4名兼職工作人員,兼職從事社會(huì )流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦事水平,我局每都組織救助管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)學(xué)習使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理規定》,從而促進(jìn)辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。
3、完善制度,落實(shí)責任
建立健全了救助管理工作制度,為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗,便于開(kāi)展求助人員的救助工作,因此,制訂了上班制度和請假制度;進(jìn)一步明確了工作責任。根據救助管理工作要求,嚴格控制救助管理工作人員對求助人員進(jìn)行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現象,一經(jīng)發(fā)現,對管理工作人員追究直接責任,對受助人造成嚴重傷害的,根據情節嚴重,給予相應處置。
4、進(jìn)一步加強街頭救助管理力度。
各鄉鎮民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動(dòng)上街開(kāi)展勸導工作,實(shí)行主動(dòng)救助。積極勸說(shuō)、引導街頭生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員接受救助。對生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員集中活動(dòng)和露宿區域加大巡視和救助力度。
5、規范管理,依法救助。
進(jìn)一步完善救助管理各項制度,不斷規范救助工作措施和程序,切實(shí)做到“自愿受助、無(wú)償救助、依法救助”,切實(shí)做到重點(diǎn)救助,先治療后救助,分別救助。從未出現過(guò)遺棄和使用智障人員等現象。對救助人員加強管理,了解和掌握救助人員的各種情況,及時(shí)化解矛盾和糾紛
6、工作到位,提高效能
自實(shí)施救助工作以來(lái),我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會(huì )救助方式主要有四種:一是流浪乞討人員自主來(lái)救助點(diǎn)求助;二是公安、城管執行公務(wù)時(shí)發(fā)現并送至救助點(diǎn);三對于無(wú)民行為能力的'人員依照先醫治后救助的原則進(jìn)行救助;四是由其他救助站護送至我點(diǎn)的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉路費、餐費、醫療救助和臨時(shí)安置的服務(wù)。對無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的人員實(shí)行保護性管理,受助人員按照男女分開(kāi),成與未成人分開(kāi)的方式管理。女性受助人員應由女性工作人員負責管理和護送。
二、亮點(diǎn)工作
1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來(lái),我們特別加強對流浪乞討人員中無(wú)行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作,認真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作,對危重病人及時(shí)進(jìn)行了醫治和護送、救助率達100%,突出重點(diǎn)救助和特殊救助的原則,嚴格履行規范求助人員進(jìn)、出、登記制的工作程序。對受助人員實(shí)行分類(lèi)管理,對有完全民事行為能力的實(shí)行開(kāi)放式管理,做到了人性化、親情化的服務(wù),確保其在救助過(guò)程中的人身安全。
20xx我縣共救助求助人員1054人,接送安置“5.12”地震赴外省就醫傷愈返鄉人員882人次,并給每人發(fā)放了當日生活補助費50元。同時(shí),對全縣35名地震孤兒進(jìn)行了妥善安置,完成落實(shí)了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。
20xx我縣共救助求助人員97人,其中未成人5人,老人18人,殘疾人13人,安置精神病人2人并提供醫療救助。
20xx我縣共救助求助人員140人,其中未成人2人,老人27人,殘疾人10人,精神病人智障13人,安置精神病人7人并提供醫療救助。
2、按規定對符合救助條件的求助對象救助率達100%。我縣將救助管理機構規范化建設納入重要議事日程。各鄉鎮結合工作實(shí)際,積極加強了部門(mén)協(xié)作配合,明確責任,精心組織,建立健全工作機制,積極開(kāi)展救助管理工作,切實(shí)保障城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員的合法權益。
三、工作中存在的問(wèn)題和困難
1、機構不健全,基礎設施有待進(jìn)一步改善,沒(méi)有定點(diǎn)的救助站和專(zhuān)職的辦公人員。我縣救助機構不健全,全縣沒(méi)有定點(diǎn)救助站和安置場(chǎng)所,也沒(méi)有專(zhuān)職的辦公人員,不能進(jìn)行大范圍的流動(dòng)救助,也不能及時(shí)的發(fā)現需要救助的人員,只能等流浪人員自主求助,對于行動(dòng)不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。
2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點(diǎn)。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒(méi)有相關(guān)的法律規定,沒(méi)有處罰依據,只能以勸說(shuō)不能以強制管理,救助后,其又反回乞討,如此反復救助效果不佳。
助工工作總結 篇2
接到縣里財政局、教育局有關(guān)20xx年秋季高中貧困生補助資金的通知,我校各部門(mén)立即組織認真學(xué)習文件,并積極配合做好文件的有關(guān)事項,11月22號下午,我校在綜合樓五樓召開(kāi)全體教師例會(huì ),會(huì )上,我校曾照桂校長(cháng)、總務(wù)處鐘小聰主任都對該文件的重要精神做了詳細的闡述和工作任務(wù)的分配,曾照桂校長(cháng)提出:要積極、及時(shí)、認真落實(shí)好此項工作?倓(wù)處鐘主任也強調:各班主任一定要認真核查,仔細填寫(xiě)好表格,對確實(shí)困難的學(xué)生,各班主任一定要做好幫扶工作。會(huì )后,各班主任按照學(xué)校的指示,都較好的完成了任務(wù),對貧困生的評定,嚴格按照了市財政局、市教育局轉發(fā)的《江西省普通高中貧困家庭學(xué)生政府資助金管理辦法(試行)》規定的程序進(jìn)行評審核定。
學(xué)校教務(wù)處也遵照文件規定,采集好了貧困生學(xué)生信息和相片,并制作好了貧困生檔案,對每一為貧困生的信息、檔案都做了仔細認真的核審。25號下午,在教務(wù)處領(lǐng)導的組織下,對貧困生的.信息、檔案做了一一整理,做到:將資金發(fā)放到最需要幫助的人手中,學(xué)校領(lǐng)導在班主任會(huì )上也明確指出:對于家庭確實(shí)有困難的學(xué)生,我們作為教育工作者,不僅要對其在經(jīng)濟上給予幫助,還要在精神上給予安慰,讓這一批學(xué)生能在一個(gè)較為穩定的環(huán)境中成長(cháng),老師和同學(xué)之間應該相互諒解,積極做好這類(lèi)學(xué)生在生活上,精神上的幫扶工作。
在政府的大力支持和學(xué)校各個(gè)部門(mén)的積極配合下,此項工作在我校已順利的完成,此后,我們將繼續做好貧困生的調查和幫扶工作。
助工工作總結 篇3
為進(jìn)一步落實(shí)吉林省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生送溫暖工作通知》的相關(guān)要求,把黨和國家對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)懷落實(shí)、落細,同時(shí)也讓家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生感受到學(xué)校大家庭的溫暖,我校在寒假期間開(kāi)展了“助學(xué)筑夢(mèng)·點(diǎn)燃愛(ài)心之火”送溫暖活動(dòng),具體如下:
一、領(lǐng)導重視、明確使命
(一)召開(kāi)寒假送溫暖工作會(huì )議。接到省資助中心關(guān)于寒假送溫暖工作通知后,由校黨委副書(shū)記、資助工作領(lǐng)導小組組長(cháng)組織召開(kāi)寒假走訪(fǎng)工作會(huì )議,各院黨總支副書(shū)記、全體輔導員及相關(guān)學(xué)團工作人員參加,明確會(huì )議精神并具體承擔寒假送溫暖活動(dòng)工作任務(wù)。
(二)開(kāi)展貧困生檔案摸底篩選。會(huì )后由校學(xué)生資助科與各院共同對全校貧困生檔案進(jìn)行分析篩選,經(jīng)過(guò)研討及與相關(guān)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生溝通后確定寒假送溫暖走訪(fǎng)名單,確定了本次走訪(fǎng)的具體區域。本次送溫暖走訪(fǎng)活動(dòng)計劃共涉及到松原、德惠、四平、白城等區域20余個(gè)村鎮,貧困生32人。
(三)認真制定送溫暖活動(dòng)方案。依據省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生送溫暖工作通知》相關(guān)精神,結合我校實(shí)際,制定了《關(guān)于20xx年寒假送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案》,將本次寒假走訪(fǎng)送溫暖的工作目標和具體任務(wù),分解到各院,明確了責任領(lǐng)導和責任人,進(jìn)一步落實(shí)工作責任。
二、積極籌備、認真落實(shí)
(一)確定寒假送溫暖具體名單后,印制了《國家資助政策宣傳單》及《國家開(kāi)發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款宣傳單》3000余份,在走訪(fǎng)時(shí)大力宣傳國家各項資助政策,使黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)懷深入人心。走訪(fǎng)前,購買(mǎi)了大米、豆油等送溫暖活動(dòng)的相關(guān)備品。
(二)根據省資助中心《關(guān)于組織國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生擔任“學(xué)生資助宣傳大使”的通知》相關(guān)精神,確立由視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院遲月、商學(xué)院李夢(mèng)圓、文學(xué)與新聞傳播學(xué)院郭琳等獲得過(guò)國家獎助學(xué)金的學(xué)生擔任資助宣傳大使,將國家各項資助政策、國家開(kāi)發(fā)銀行生源地貸款辦理流程向母校及身邊涉及到考學(xué)的親友進(jìn)行宣傳和講解,幫助他們的學(xué)弟、學(xué)妹及家長(cháng)解除后顧之憂(yōu)。
(三)學(xué)校高度重視本次走訪(fǎng)送溫暖工作,由校學(xué)生工作處處長(cháng)、資助工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)親自帶隊,不畏嚴寒,對吉林、德惠、松原、四平、白城等區域的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生家庭開(kāi)展了近十天的走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)。在走訪(fǎng)中,與學(xué)生本人及家長(cháng)進(jìn)行親切的.交流和溝通。每到一處,學(xué)校領(lǐng)導和老師都會(huì )細致了解學(xué)生家庭的基本情況、致貧的主要原因以及目前的獲助情況,積極宣傳黨和國家以及學(xué)校各項資助及獎勵政策,表達學(xué)校和各院對于貧困家庭的關(guān)懷和慰問(wèn),認真聽(tīng)取和收集學(xué)生和家長(cháng)對學(xué)校資助工作及學(xué)生教育發(fā)展的意見(jiàn)和建議。此外,輔導員老師還根據受訪(fǎng)學(xué)生的實(shí)際情況,向家長(cháng)介紹孩子在校期間的思想、學(xué)習和生活情況,幫助他們有針對性分析和規劃大學(xué)生活、明確未來(lái)努力方向,鼓勵他們要勇于面對困難,保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),受訪(fǎng)學(xué)生要勤奮刻苦學(xué)習,全面提升自身能力,堅定信心,以?xún)?yōu)異成績(jì)和實(shí)際行動(dòng)回報家庭和社會(huì )。
通過(guò)本次送溫暖走訪(fǎng)工作,為我校進(jìn)一步做好學(xué)生資助工作奠定了堅實(shí)的基礎,也為達到精準資助提供了有效的數據支撐。同時(shí),對國家各項資助政策由學(xué)生資助宣傳大使以及走訪(fǎng)的工作人員進(jìn)行了大力有效的宣傳。受訪(fǎng)家庭對學(xué)校和老師長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和問(wèn)候表達了誠摯的感謝,紛紛表示此次走訪(fǎng)讓他們深受感動(dòng),一是讓家長(cháng)了解到孩子在學(xué)校的表現,更有信心配合好學(xué)校,共同努力,將學(xué)生培養成才。二是感激國家和學(xué)校的資助政策和精心培養,受訪(fǎng)學(xué)生也表示將不辜負學(xué)校和父母的期望,自立自強,加倍努力,今后盡己所能勵志成才、感恩學(xué)校、回報社會(huì )。
助工工作總結 篇4
一、成立組織,加強領(lǐng)導
市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉社會(huì )救助體系的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后,認真組織學(xué)習貫徹落實(shí)。成立了以局黨委副書(shū)記楊玲同志為組長(cháng),局直各單位一把手為成員的市交通局社會(huì )救助工作領(lǐng)導小組,對市交通系統社會(huì )救助工作實(shí)行統一領(lǐng)導。
二、結合交通工作實(shí)際,找準切入點(diǎn)
1、對下崗工人再就業(yè)實(shí)行減免收費的優(yōu)惠政策,凡持有下崗證明從事道路運輸的業(yè)戶(hù),可享有減免運輸費的規定,xx年對30多戶(hù)下崗職工減免運輸管理費3萬(wàn)余元。
2、對市區內1000余臺農用三輪、四輪車(chē)免收了運輸管理費,今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費,合計免征80余萬(wàn)元。
3、免征了出租的'運管費及城區內運營(yíng)的出租車(chē)免征客運附加費,跨出城區的出租車(chē)客運附加費減半征收,共免征近500余萬(wàn)元。
4、從事個(gè)體客、貨車(chē)輛參加準駕的人員,可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農村特困群眾救助證》,享受減免駕駛員培訓費10%的優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費用近600余萬(wàn)元。
三、多措并舉,大力開(kāi)展扶弱濟困送溫暖活動(dòng)
建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工,對特困職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握他們的生活狀況和思想狀況。
深入開(kāi)展幫扶和送溫暖活動(dòng)。xx年元旦期間,交通局局長(cháng)、黨委書(shū)記范向東同志和黨委副書(shū)記楊玲同志親自帶隊慰問(wèn)了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村,送去1500元慰問(wèn)金和生活必需品,慰問(wèn)困難戶(hù)10戶(hù)。"兩節"期間,我局自籌資金慰問(wèn)局屬集體困難職工,生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工,雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來(lái)負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉干部等270戶(hù),共發(fā)放慰問(wèn)金5.02萬(wàn)元,同時(shí)積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款,今年向解困難繳納捐款2.2萬(wàn)元。
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