關(guān)于周工作的總結

　　本人***，在******試用，在活動(dòng)部的負責銷(xiāo)售工作。 在活動(dòng)部，這一個(gè)周主要負責資料查找和電話(huà)推廣工作。長(cháng)年的接觸網(wǎng)絡(luò )對資料查找，使我也有一定的接觸。電話(huà)推廣工作方面，負責課題推廣和論文征集活動(dòng)。主要跟各地的學(xué)校老師進(jìn)行溝通，調查了解他們是否在進(jìn)行課題研究，并負責與他們簽訂課題研究申報工作。

　　工作表現與收獲

　　在實(shí)習期間，嚴格遵守公司的規章制度，積極投入到工作中，做到了自覺(jué)、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習，但我以對正式員工的要求來(lái)要求自己。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規定。堅守守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴于律己。

　　我不做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)距離現在已有很長(cháng)的時(shí)間，在活動(dòng)部試用有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過(guò)自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)知識，提高自己的工作能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平，養成了持續“工作+學(xué)習”的意識。

　　在這里的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。那種“以卓越營(yíng)造市場(chǎng)空間，以誠信謀求事業(yè)發(fā)展，以服務(wù)體現團隊價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)思想，那種“誠信、責任、感恩、創(chuàng )新”的理念，使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門(mén)科學(xué)，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。

　　自身存在問(wèn)題

　　第一 自己的業(yè)務(wù)知識有限，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻。

　　第二 自己搜索的資料存在重大問(wèn)題。電話(huà)有效率低，導致工作效率不高。

　　第三 未能積極地與公司高層溝通。自己沒(méi)有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通，這說(shuō)明在主動(dòng)溝通方面存在著(zhù)實(shí)際問(wèn)題。

　　針對問(wèn)題所在，主要采取以下2種措施來(lái)解決

　　一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我們深深地體會(huì )到人與人之間的.溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

　　二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我進(jìn)入公司的第一天,我就清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等,所接觸的人和事物一切都是新的,我都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我,在感謝的同時(shí),我會(huì )將在這一個(gè)周中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)用自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

　　最后我來(lái)用我的努力證明一份耕耘一份收獲的道理，去感受成功后的自豪,為更輝煌的明天而奮斗。

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