退管的工作總結
一年來(lái)，在***街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和社區同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下，嚴格要求自己，規范各項制度和辦事程序，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內容。截至到現在社區社會(huì )化退休管理人員共有1579人，遺屬和城鎮居民共58人；走訪(fǎng)233人。全年養老金認證率達到100%。工作總結如下 ：
一、積極參加各種學(xué)習，不斷提高能力水平。認真學(xué)習各級有關(guān)退休管理方面政策規定，努力提高思想覺(jué)悟，積極參加各級組織的參觀(guān)、會(huì )議、學(xué)習等思想教育活動(dòng)，學(xué)習和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng )新社會(huì )管理所帶來(lái)的優(yōu)越性，不斷提高自己認識問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，充分認識到現在社會(huì )退休管理工作是社會(huì )管理工作中重要的一部分，充分認識到社區工作的'重要性，進(jìn)一步提高創(chuàng )新社會(huì )管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數據化管理，做到人卡一致，方便易找。
二、認真負責地做好退休管理制度工作。堅持每半年一次認證制度和不定期走訪(fǎng)制度，對高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jì)蓚�(gè)月聯(lián)系一次，防止養老金的冒領(lǐng)現象。
三、熱心服務(wù)，做退休人員的貼心人。在工作中，堅持“三勤”作風(fēng)，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區退休居民的基本情況摸清摸透，給轄區退休人員提供最貼心的服務(wù)。對辦事居民做到熱心，細心，耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活，今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)；根據不同的季節邀請專(zhuān)家教授10余次到社區講授健康知識講座、咨詢(xún)，倡導健康行為。如：講授高血壓病的防治講座、應急救護知識與技能培訓講座等。社區的綠之茵舞蹈隊經(jīng)常參與各級組織的匯演活動(dòng)，他們自編自演的節目，多次受到上級領(lǐng)導的好評，充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò )服務(wù)隊，組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式，讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng )建文明城活動(dòng)中，積極組織退休人員參與社會(huì )公益性活動(dòng)，今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng)，和社區成員一起清理樓內野廣告和周邊衛生，受到廣大居民的好評。同時(shí)根據大連市退管中心的要求，起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號’，專(zhuān)門(mén)設立敬老、助老窗口等。另外社區的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放，讓老人們根據自己的興趣愛(ài)好，自由活動(dòng)，大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操，拓寬了退休人員的視野，促進(jìn)了退休人員之間的情感交流，增強了退休人員的身心健康，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(cháng)壽、豐富多彩的幸福晚年！
以上是我一年來(lái)所做的工作，但也存在著(zhù)工作的主動(dòng)性和創(chuàng )新意識不夠，服務(wù)主動(dòng)性還不夠強等問(wèn)題，今后我將改進(jìn)不足，加強學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的責任心和愛(ài)心服務(wù)于社區的每一位退休人員。
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