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技術(shù)工作的總結

時(shí)間:2022-05-15 21:53:10 工作總結 我要投稿

技術(shù)工作的總結范文

  在過(guò)去一年里,我局在州局黨組、市委和市政府的領(lǐng)導和指導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì )精神,按照黨的基層組織工作條例要求,進(jìn)一步加強組織建設,加強黨員思想作風(fēng)教育,積極開(kāi)展多種形式的組織活動(dòng),充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)了全局工作的順利開(kāi)展,F將有關(guān)情況總結

技術(shù)工作的總結范文

  一、加強組織建設,發(fā)揮堡壘作用

  強化組織建設,我們發(fā)揮了支部的戰斗堡壘作用。一是制度健全。為抓好組織建設,我們進(jìn)一步建立健全了支部組織生活會(huì )、民主生活會(huì )、政治學(xué)習、中心組學(xué)習、廉政建設和民主評議黨員制度,并制定了有力措施保證落實(shí)。二是認真開(kāi)展黨組織活動(dòng)。局黨組和黨支部堅持每季度召開(kāi)一次黨組會(huì )和支部會(huì ),研究布置黨建工作,落實(shí)相關(guān)工作任務(wù);每半年召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學(xué)習中的經(jīng)驗體會(huì ),查找存在的問(wèn)題和不足,發(fā)揚成績(jì),改正缺點(diǎn)。三是開(kāi)展“雙評”活動(dòng),總結支部工作激勵黨員干部爭先創(chuàng )優(yōu),爭做與群眾貼心,讓人民放心”的好黨員、好干部。四是認真履行黨員義務(wù),按期向組織繳納黨費。通過(guò)以上工作,黨員的紀律觀(guān)念、組織觀(guān)念、廉政觀(guān)念進(jìn)一步增強,黨支部的戰斗堡壘作用得到了發(fā)揮。

  二、加強學(xué)習引導 提高黨員素質(zhì)

  強學(xué)化習引導,提高了黨員思想政治素質(zhì)。一是采取了請進(jìn)來(lái)走出去相結合的教育方式,先后邀請了州局領(lǐng)導、市委和市政府領(lǐng)導同志來(lái)我局進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設講座,組織全體黨員干部參觀(guān)了愛(ài)國主義教育基地鄭培民紀念館,深入開(kāi)展了整風(fēng)活動(dòng)。廣大黨員干部黨性意識不斷增強,思想覺(jué)悟不斷提高,工作作風(fēng)明顯轉變。二是堅持理論學(xué)習與工作實(shí)踐相結合,形勢教育與信念教育相結合,提高認識與改進(jìn)作風(fēng)相結合,組織黨員繼續學(xué)習黨的十六大精神,繼續學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習十六屆五中、六中全會(huì )精神,組織黨員重溫新《黨章》和黨的基層組織工作條例,按照黨章和上級組織的要求,規范黨員行為,加強隊伍建設。三是組織黨員干部參加扶貧助困和聯(lián)系幫扶社會(huì )活動(dòng),每一個(gè)黨員幫扶一戶(hù)貧困戶(hù),每一名黨員領(lǐng)導干部重點(diǎn)扶持一個(gè)特困家庭。四是廣泛開(kāi)展“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),全年共捐獻衣物5xxxx件,捐款180xxxx元。

  三、加強制度建設 構建廉政體系

  加強制度建設,構建了黨風(fēng)廉政建設體系。一是實(shí)行廉政承諾制度,將個(gè)人的廉政行為置于全員、全社會(huì )的監督之下。根據近年來(lái)的工作實(shí)踐,針對質(zhì)過(guò)程中容易出現不廉潔行為的環(huán)節和事項,制定了《全體干部職工廉潔自律五項承諾》,經(jīng)全體干部職工討論通過(guò),以正式文件印發(fā)全局干部職工,同時(shí)向社會(huì )公開(kāi),接受社會(huì )各界對質(zhì)監工作的監督。二是實(shí)行“質(zhì)監公示”制度,增強質(zhì)監工作的公開(kāi)性、透明度。三是全面推行送達質(zhì)監制度,降低****風(fēng)險。除特殊情況之外,四是注重現場(chǎng)監督和回訪(fǎng)警示,確保公正廉潔。局紀檢組有重點(diǎn)地對質(zhì)監對象進(jìn)行回訪(fǎng),并在干部職工大會(huì )上予以通報,搞好回訪(fǎng)警示。五是落實(shí)廉政建設責任制,注重量化考評。制訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》,將廉政建設任務(wù)分解到股室,落實(shí)到人頭,從局長(cháng)、書(shū)記到班子成員,從分管領(lǐng)導到股室,從股室到個(gè)人,層層簽定責任書(shū),落實(shí)廉政建設責任,較好地解決了“誰(shuí)來(lái)抓,抓什么,達到什么目標”的問(wèn)題。責任書(shū)簽訂之后,由局紀檢組負責檢查監督,年終集體評議,量化打分,作為股室目標考核和個(gè)人年度考核的重要依據。

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