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學(xué)校工作總結及工作謀劃

時(shí)間:2020-12-18 10:52:01 工作總結 我要投稿

學(xué)校工作總結及工作謀劃

  學(xué)校工作總結主要寫(xiě)一下主要的工作內容,強調安全的重要性,取得的成績(jì),以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。下面小編為大家分享學(xué)校工作總結及工作謀劃,一起來(lái)看看吧!

學(xué)校工作總結及工作謀劃

  學(xué)校工作總結及工作謀劃【1】

  一、工作總結

  xx年在市教育局的正確領(lǐng)導下,陽(yáng)邑鎮教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點(diǎn)工作和年度考核目標,進(jìn)一步統一思想認識,明晰工作思路,細化各項措施,扎實(shí)推進(jìn)各項工作,F將工作目標完成情況和工作措施簡(jiǎn)要匯報

  1、改善辦學(xué)條件,打造特色校園。教育辦根據各校實(shí)際,因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動(dòng)南陽(yáng)邑小學(xué)校舍安全工程;對陽(yáng)邑小學(xué)、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤(pán)交、柏林、北叢井7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米;投資10萬(wàn)余元為南西井學(xué)校購置學(xué)生課桌凳及宿舍用品;為陽(yáng)邑小學(xué)購置教育配套設施;修繕邑西學(xué)校圍墻、大門(mén);邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學(xué)用品;北叢井學(xué)校對校園進(jìn)行了硬化;土嶺學(xué)校修繕廁所。與此同時(shí),各校因校制宜,深入挖掘學(xué)校文化內涵、凝練特色,努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動(dòng)文化、制度文化、管理文化,形成了各自的辦學(xué)特色。南西井學(xué)校的學(xué)園、樂(lè )園、家園式的“三園式”管理已成為農村寄宿制小學(xué)的典范,柏林學(xué)校的魅力校園,龍務(wù)和陽(yáng)邑小學(xué)的經(jīng)典誦讀,南叢井學(xué)校的墨香校園已初步形成了特色。

  2、推進(jìn)布局調整,優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。今年按照市局整體規劃,在暑假配合四中完成了陽(yáng)邑鎮中學(xué)和四中的合并,順利撤并陽(yáng)邑東街、西街和北街三所小學(xué),完成了陽(yáng)邑中心小學(xué)的組建,建成陽(yáng)邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學(xué)合并打破堅冰,本著(zhù)學(xué)生自愿、家長(cháng)滿(mǎn)意的原則,目前北西井中高年級有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成“一所中學(xué)、六所中心小學(xué)、兩所獨立幼兒園”的全新格局,中心校的示范作用得到真正發(fā)揮,教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理,滿(mǎn)足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時(shí),各校積極探索學(xué)校布局調整后的管理工作,促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。

  3、狠抓隊伍建設,夯實(shí)工作基礎。以“三師”、“三名”活動(dòng)為抓手,著(zhù)力提升干部教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  1、抓學(xué)習、提技能。全鎮以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為重點(diǎn),深入開(kāi)展說(shuō)講評、觀(guān)摩名師課堂實(shí)錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓。組織教師廣泛開(kāi)展三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書(shū)同行”等活動(dòng),促進(jìn)了教師教學(xué)技能的提高。

  2、抓師德,強作風(fēng)。以公民道德規范和教師職業(yè)道德規范為準則,深入開(kāi)展“三師”“十個(gè)一”等師德師風(fēng)教育活動(dòng)。引導教師充滿(mǎn)愛(ài)心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范,樹(shù)立正確的教育觀(guān),努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風(fēng)氣。

  3、抓交流、增見(jiàn)識。先后組織100多人次到濮陽(yáng)四中、許衡中學(xué)、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地名校學(xué)習,開(kāi)闊視野,邀請濮陽(yáng)四中孫石鎖校長(cháng)到我鎮做學(xué)術(shù)報告,對課堂教學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)診斷和指導,大大提升了校長(cháng)、教師隊伍管理及教學(xué)能力。

  4、抓課改、促成長(cháng)。大力實(shí)施新課程及課堂教學(xué)改革,以“雙領(lǐng)”為教學(xué)著(zhù)力點(diǎn),構建起集體備課、通案引領(lǐng);骨干示范、課堂實(shí)踐;二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。北西井中學(xué)轉變課堂教與學(xué)模式,落實(shí)自主、合作、探究的“三段式”教學(xué)法,在課堂上做到了教師精講、少講,學(xué)生自學(xué)、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現以學(xué)生為主的原則,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習等教學(xué)法在課堂上廣為應用,我鎮小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的“四四模式”和柏林學(xué)校的“三xx”教學(xué)模式就是很好的例子。

  5、抓活動(dòng)、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動(dòng)引領(lǐng)教學(xué),讓教師參與其中,在活動(dòng)中增長(cháng)才干。

  6、抓行風(fēng)、樹(shù)形象。把“糾風(fēng)、正己、樹(shù)形象”作為行風(fēng)工作重點(diǎn),結合市局“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作要求,堅持“教育即服務(wù)”的理念,在全鎮深入開(kāi)展社會(huì )評學(xué)校、教師評校長(cháng)、學(xué)生評教師活動(dòng),設立學(xué)校接待日、課堂開(kāi)放日,認真采納社會(huì )各界對學(xué)校常規管理、課堂教學(xué)等方面的建議,不斷提升辦學(xué)效益;推行一線(xiàn)工作法,教育辦全體堅持每周在學(xué)校工作兩天,聽(tīng)課不少于3節,學(xué)校校長(cháng)必須任課聽(tīng)課,深入一線(xiàn),在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  7、抓評價(jià)、激活力。制訂了《陽(yáng)邑鎮教育質(zhì)量考核管理辦法》,推行“過(guò)程+質(zhì)量”的綜合性評價(jià)機制,對教師實(shí)行客觀(guān)、公正評價(jià);本著(zhù)“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則,出臺了《陽(yáng)邑鎮教職工績(jì)效工資發(fā)放辦法》,用機制和評價(jià)激發(fā)教職工的工作積極性。

  8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上,本學(xué)期我鎮組織開(kāi)展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、 “十佳管理標兵”、“二十佳教學(xué)能手”50佳評選活動(dòng)和“小學(xué)班主任”活動(dòng),以此為平臺,打造出一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。

  4、全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制,不斷完善教學(xué)管理,細化管理制度。對教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節,諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度,夯實(shí)教育質(zhì)量提升基礎。今年我鎮中考再創(chuàng )佳績(jì),51名學(xué)生進(jìn)入全市前一千名,高中上線(xiàn)159人,上線(xiàn)人數在全市鄉鎮系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉鎮系列第二,劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升,優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個(gè)百分點(diǎn)。得到社會(huì )的廣泛認可,人民群眾對學(xué)校的滿(mǎn)意度大幅提高。

  全面推進(jìn)素質(zhì)教育,廣泛開(kāi)展體育和藝術(shù)活動(dòng)。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì ),在我市第二十屆田徑運動(dòng)會(huì )上取得佳績(jì);深入開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,11月底又啟動(dòng)冬季長(cháng)跑運動(dòng)。各校紛紛舉辦藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)周、文藝演出周、紅歌會(huì )、讀書(shū)月、手工作品展等活動(dòng),為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。

  5、狠抓教學(xué)常規,整體提升管理水平。全鎮進(jìn)一步強化了教學(xué)質(zhì)量目標管理,認真落實(shí)教育質(zhì)量“一把手”負責制,努力深化內部管理“五制”改革,大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等,構建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系,廣大教師教書(shū)育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞“樹(shù)形象、提質(zhì)量”的中心,“增效減負抓活動(dòng)”的主線(xiàn)開(kāi)展。一是落實(shí)國家課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)全開(kāi)足開(kāi)好課程。實(shí)行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則,健全學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合教育網(wǎng)絡(luò ),搞好警校共建,建立家訪(fǎng)制度,做好學(xué)生的德育教育。三是實(shí)施精細化管理,形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度,貫徹“以人為本”的理念,推進(jìn)普通話(huà)、太極拳和書(shū)法進(jìn)校園,在全鎮實(shí)施大課間小課堂,形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽(yáng)邑以師生共同成長(cháng)為抓手,南叢井以構建墨香校園為依托,龍務(wù)和邑東以開(kāi)展經(jīng)典誦讀為特色,柏林以活力校園為主題,南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點(diǎn),以愛(ài)育愛(ài),把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園、溫馨的家園、成長(cháng)的樂(lè )園。北西井學(xué)校實(shí)施科學(xué)規范精細化管理,中學(xué)總結形成“22233”管理模式。一月份,中學(xué)成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現場(chǎng)會(huì ),經(jīng)驗在全市推廣。

  6、結合當地實(shí)際,搞好成人教育。我鎮成人學(xué)校緊密結合當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實(shí)際,本著(zhù)“面向市場(chǎng)、著(zhù)眼就業(yè)”的原則,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置,創(chuàng )新辦學(xué)體制,加強與職教中心、普陽(yáng)鋼鐵的深度合作,開(kāi)設種植、養殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專(zhuān)業(yè),大力培養各種實(shí)用型、技能型人才,各類(lèi)培訓人數突破500人次,效果良好。此外,扎實(shí)搞好河北省“雙帶”培訓工程,教育辦校長(cháng)負總責、成人學(xué)校校長(cháng)主抓,提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習場(chǎng)所,做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作,加強考勤、作業(yè)、考試等各個(gè)環(huán)節的監管力度,保障了全年工作目標的順利完成。

  7、優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實(shí)學(xué)生的“兩免一補”,對學(xué)校財物實(shí)行“收支一條線(xiàn)”管理,實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。二是加強寄宿制學(xué)校管理,解決住校生的吃、住、行、學(xué)問(wèn)題,確保了學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上,新建陽(yáng)邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園,陽(yáng)邑中心幼兒園粉刷了墻壁,購置了大型玩具,辦園條件明顯改觀(guān);全鎮在園幼兒人數逐年遞增,3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開(kāi)展平安校園創(chuàng )建活動(dòng)。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念,落實(shí)“一崗雙責”,定期對師生進(jìn)行安全知識教育,積極開(kāi)展“安全活動(dòng)日周月”等系列活動(dòng),加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度,教育辦、學(xué)校、教師、家長(cháng)層層簽訂安全工作責任狀,細化責任,形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實(shí)現了全年安全“零事故”目標。五是做好法制he信訪(fǎng)穩定等各項工作。

  二、工作謀劃

  xx年是“xx”的開(kāi)局年,我鎮教育工作的指導思想是:圍繞教育局重點(diǎn)工作和全市教育發(fā)展目標,結合我鎮實(shí)際,以提高質(zhì)量為核心,以隊伍建設為基礎,以管理機制為保障,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,堅持育人為本,尊重教育規律,推進(jìn)素質(zhì)教育,凝神聚力謀發(fā)展,夯實(shí)基礎再創(chuàng )業(yè),不斷鞏固我鎮在全市的領(lǐng)先地位,用2至3年時(shí)間把陽(yáng)邑打造成武安市一流教育強鎮。

  為實(shí)現上述工作目標,我們要開(kāi)拓工作思路,創(chuàng )新工作機制,重點(diǎn)實(shí)施八項戰略

  1、名校突破戰略。鼓勵各校出特色、提水平,出名師、育英才。充分發(fā)揮陽(yáng)邑小學(xué)、南西井小學(xué)、北西井學(xué)校、邑東幼兒園在辦學(xué)條件、辦學(xué)規模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢,爭取名校突破。找準定位、創(chuàng )新理念、夯實(shí)措施,爭取用2至3年時(shí)間,將以上學(xué)校建成武安市一流學(xué)校(幼兒園),立足長(cháng)遠,在邯鄲市找位置,向河北省農村學(xué)校第一梯隊目標邁進(jìn)。

  2、質(zhì)量提升戰略。樹(shù)立以提升質(zhì)量為核心的指導思想,樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量關(guān),以人為本,以生為本,注重學(xué)生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手,堅持“幼兒抓習慣、小學(xué)抓活動(dòng)、初中抓基礎”的教育理念,將“雙愛(ài)好”“十個(gè)一”“六愛(ài)塑魂”等活動(dòng)滲透到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節,扎實(shí)有效地開(kāi)展,全面提高學(xué)生的思想道德水平。二是強化課堂常規管理,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂,提升學(xué)校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規范化。組織好每學(xué)期的期中和期末質(zhì)量檢測,從檢測中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、改進(jìn)教學(xué)。把好中考和通考關(guān),北西井學(xué)校要周密制定初中學(xué)段、學(xué)科教學(xué)計劃,精打細算每一天,抓實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節,時(shí)刻關(guān)注中考導向,夯實(shí)學(xué)生基礎,打好中考戰役。小學(xué)認真落實(shí)“四清”,高度重視各年級的質(zhì)量檢測工作,確保學(xué)生和家長(cháng)對學(xué)校工作的滿(mǎn)意。

  3、隊伍建設帶動(dòng)戰略。大力加強干部教師隊伍建設,打造一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。二是正面引導,樹(shù)立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高,以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為重點(diǎn),發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動(dòng)作用,深入開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。加強校長(cháng)隊伍建設,嚴格落實(shí)校長(cháng)聽(tīng)任課制度,要求校長(cháng)深入一線(xiàn),在一線(xiàn)解決教學(xué)中的問(wèn)題,努力創(chuàng )設互相學(xué)習、互相觀(guān)摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。定期舉辦校長(cháng),在交流討論中整體提高校長(cháng)的能力。三是落實(shí)獎懲,全面促進(jìn)。將學(xué)校管理、教育質(zhì)量、教師培訓、課堂教學(xué)等納入對學(xué)校、教師日?己朔懂,建立長(cháng)效激勵評價(jià)機制,提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。

  4、管理機制戰略。建立以提高教育質(zhì)量為導向的工作機制,不斷完善教學(xué)管理,充分體現教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點(diǎn)。堅持教育辦為學(xué)校服務(wù)、學(xué)校為教師服務(wù)、教師為學(xué)生服務(wù)的理念,多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高學(xué)校管理水平。突出“科學(xué)+人文”的原則,加強對課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導學(xué)生、教學(xué)評估、基本技能等各個(gè)環(huán)節的管理,最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時(shí)強化財務(wù)、后勤、安全、考核評價(jià)等管理機制,深化教育內部體制改革,以規范精細化管理,帶動(dòng)全鎮學(xué)校共同進(jìn)步、提高,形成一批管理特色鮮明的學(xué)校。

  5、教研核心競爭戰略。圍繞“學(xué)生主動(dòng)、課堂互動(dòng)、教師個(gè)性、教學(xué)開(kāi)放”的要求,立足課堂,從學(xué)校和教師的工作實(shí)際出發(fā),從教學(xué)中的問(wèn)題入手,確立實(shí)際有效的教研課題,以教科研提升教師能力。全面落實(shí)課改精神,實(shí)現教師在教學(xué)任務(wù)上從教書(shū)向教書(shū)育人轉變;在教學(xué)方法上從注重教法向教法與學(xué)法指導同步轉變;在教學(xué)評價(jià)上從終結性評價(jià)向過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)并重轉變。深入推廣北西井學(xué)校的“三段式”教學(xué)法、柏林學(xué)校的“三xx”教學(xué)管理模式和小學(xué)語(yǔ)文“四四”教學(xué)模式,認真搞好課題研究,召開(kāi)市級小學(xué)高效課堂現場(chǎng)會(huì ),以教研為核心促進(jìn)全鎮教育教學(xué)水平的整體提升。

  6、內涵發(fā)展、特色辦學(xué)戰略。在新學(xué)年,各校要因校制宜,進(jìn)一步深入挖掘學(xué)校文化內涵、凝練特色,努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動(dòng)文化、制度文化、管理文化,打造陽(yáng)邑教育品牌。

  7、教育均衡發(fā)展戰略。切實(shí)采取有效措施,加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設,實(shí)行學(xué)區一體化管理。完成南陽(yáng)邑學(xué)校校安工程,啟動(dòng)南叢井幼兒園建設工程,加大中心校教育投入,實(shí)現儀器、圖書(shū)、現代教育技術(shù)裝備上檔晉級,為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學(xué)校軟實(shí)力的均衡發(fā)展,加強學(xué)校橫向交流。陽(yáng)邑小學(xué)和北西井學(xué)校、柏林學(xué)校和南西井學(xué)校結成聯(lián)盟校,教學(xué)點(diǎn)和中心校實(shí)行“捆綁”考核,形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢,聯(lián)萌校教師定向、互助交流,以求實(shí)現學(xué)校的共同發(fā)展,達到共贏(yíng)。

  8、高標迎檢、整體領(lǐng)先戰略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作,要提高認識、健全組織,把迎評工作作為學(xué)校的階段性中心工作;抓住重點(diǎn)、明確職責,將迎評工作任務(wù)落到實(shí)處;加大投入、營(yíng)造環(huán)境,提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺,完善迎評檔案管理;突出特色,打造亮點(diǎn),提升迎評工作質(zhì)量,高標準順利通過(guò)檢查驗收。通過(guò)達標驗收,全面提升我鎮的辦學(xué)水平和知名度,使陽(yáng)邑鎮成為武安市農村教育的領(lǐng)跑者。

  學(xué)校工作總結及工作謀劃【2】

  回顧去年的學(xué)校生活,我既高興又慚愧。好消息是,我生活在一個(gè)教師,杰出的領(lǐng)導,教師的積極性,學(xué)生和同事們可愛(ài)的聯(lián)合集團我就像一個(gè)溫暖的家庭感覺(jué),可惜的是,由于自己的工作能力有限,卻沒(méi)有取得什么特別明顯結果。思想到想去,我已做了以下三個(gè)學(xué)期總結:

  首先,在思想上,政治上,愛(ài)黨,積極的。

  我積極參加政治學(xué)習,以提高他們的思想覺(jué)悟,每周五我會(huì )認真學(xué)習和教學(xué)的職業(yè)道德。我也知道,要教育學(xué)生,教師必須以身作則,始終做到教書(shū)育人,發(fā)揮模范作用,以自己的人格,行為受感染學(xué)生。作為一個(gè)老師的時(shí)標形象,應該牢記,我提請大家注意自己的形象時(shí)標還十分重視學(xué)生的全面培訓。

  因為我深信,良好的`行為是每個(gè)人在社會(huì )環(huán)境和學(xué)生最美麗的這種氣候我把這個(gè)小的最重要的位置放在學(xué)生的德育教育的東西。在工作中,我一直在積極,主動(dòng),勤奮,責任心強,愿意接受工作的學(xué)校布局,勤奮工作。在不斷學(xué)習和努力使他們的思想覺(jué)悟,理論水平,業(yè)務(wù)能力得到了迅速提高。為了加快他自己的階級風(fēng)格的形成。

  二,教育,教學(xué),無(wú)私奉獻,嚴格管理教學(xué)。

  作為一個(gè)普通的小學(xué)語(yǔ)文教師,最迫切的問(wèn)題是,隨著(zhù)新的教學(xué)理念,認真研究如何類(lèi)是非常感人,有趣,能夠抓住學(xué)生的利益,其中顯示類(lèi)獨特的風(fēng)格。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),是非常強烈的責任意識的重要,雖然復雜的工作,但不松勁。為此,我有以下努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  類(lèi),我在上課進(jìn)行仔細研究,根據本班學(xué)生的特點(diǎn),課程計劃進(jìn)行認真的變化,課后作業(yè)力求簡(jiǎn)明扼要,努力不僅減輕學(xué)生負擔,而且提高質(zhì)量教學(xué)。

  三,教學(xué)學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

  如教育學(xué)生的方法準備,堅持Keqianyuxi,使學(xué)生能夠找到問(wèn)題的階級在排練的問(wèn)題,鼓勵學(xué)生要敢于挑戰,要創(chuàng )造一個(gè)民主和平等的學(xué)習氣氛,教學(xué)等。

  同樣,在道德主體和滲透本班教學(xué)利用的好學(xué)生教科書(shū)的內容,充分利用愛(ài)清潔,講衛生教育。這學(xué)期我的課開(kāi)展了“我愛(ài)干凈,對健康講座”小組將我們的兒童為主題,學(xué)習,讓他們通過(guò)自己的努力,認真收集資料,勤奮排練,使主題將是非常成功的團隊這不僅行使的能力,而且還使他們明白了許多保健知識。

  第三,在課余時(shí)間,努力自學(xué),勇攀高峰。

  作為信息時(shí)代的主要載體,在教育質(zhì)量的計算機中占有極其重要的位置。如何挖掘學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的素質(zhì),特別是使用計算機解決實(shí)際問(wèn)題,很明顯,并且該計算機有一個(gè)直接的,密切的關(guān)系。因此,教師學(xué)習計算機已成為當今教師的必修課,而且替代品的形式。

  為了能夠減輕多媒體應用,加強基本技能培訓教師,我積極除了參加電腦培訓學(xué)校以外的扭曲。此外,在家里,自學(xué),使用后,學(xué)生學(xué)到的知識服務(wù)。

  但在一,兩天來(lái)學(xué)習計算機無(wú)法完成的事情,它就像一個(gè)永不游泳比海旁邊的軌道差不多只是通常的不斷學(xué)習,慢慢地積累知識,以便使其更靈活應用我們的教育和教學(xué)中國,需要有一個(gè)良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習更加科學(xué)的方法。我想我會(huì )繼續沿著(zhù)這條道路上走下來(lái),做一個(gè)真正的計算機教師。

  有一個(gè)問(wèn)題。

  1,工作,勇于實(shí)踐,不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。一步一步,當更積極主動(dòng)和創(chuàng )新的時(shí)候少,對分散的管理思想,更整體計劃的日常工作。

  2,自我各方面的成就,以進(jìn)一步改善。盡管通常的研究重點(diǎn),但研究不夠深入,深入不夠。學(xué)習水平不高。特別是,文化意識,科學(xué)思想,管理方法,研究技能,學(xué)習,以及許多其他方面的水平仍然缺乏與其他,也存在較大差異比較。

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