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勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結1
今年，我村在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )保障局及勞動(dòng)事務(wù)所具體業(yè)務(wù)指導下，認真完成上級下達的各項任務(wù)，以全面強化管理、提高服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，以提高個(gè)人素質(zhì)為民服務(wù)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，使各項工作得以有序開(kāi)展。我村上半年做了如下工作：
一、被征地農民的置換我村第二批被征地農民正在審核中，共有1871人，第一年齡段195人，第二年齡段664人，第三年齡段558人，第四年齡段454人。
二、創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）三、就業(yè)登記證。上半年辦《就業(yè)登記證》共12本，“就業(yè)困難人員”的'認定人員有1人。
勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結2
**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jì)，但存在不足，現為了總結經(jīng)驗找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結：
一：基礎管理工作：
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò )化管理。下屬各社區勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計算機管理和網(wǎng)絡(luò )信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區都配備了一臺新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專(zhuān)網(wǎng)用。同時(shí)各社區（村）還建立健全各項規章制度，嚴格辦事程序、規范服務(wù)標準，接受群眾監督。
二、退休人員社會(huì )化管理工作：
**街道辦事處所有社區的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區內共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪(fǎng)。他們還準確及時(shí)的掌握轄區內退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養老資格認證，及時(shí)準確申報死亡，積極創(chuàng )建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè )設施。
三、城鎮居民醫保工作：
二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區，今年的醫保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數為854人，其中困難人員就業(yè)數430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)蚁嚓P(guān)政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區內有農村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人�；旧蠈�(shí)現了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農村無(wú)一戶(hù)零轉移的目標。
五、其他方面的工作：
根據**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區內的9個(gè)社區（村）63個(gè)居民組10400余失地農民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報。目前已將轄區內的`失地農民勞動(dòng)保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。
根據市人力資源和社會(huì )保障局天人社字（XX）65號文件精神，關(guān)于做好新農保和城鎮居民養老保險試點(diǎn)前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業(yè)村和涉農社區要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點(diǎn)工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jì)，但還存在著(zhù)許多不足。有些個(gè)別社區工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專(zhuān)管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區的平臺建設還沒(méi)有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導以及各社區專(zhuān)管員的關(guān)心和支持。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力勤奮工作，爭取更好的成績(jì)。
勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結3
今年，我村在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )保障局及勞動(dòng)事務(wù)所具體業(yè)務(wù)指導下，認真完成上級下達的各項任務(wù)，以全面強化管理、提高服務(wù)質(zhì)量為主線(xiàn)，以提高個(gè)人素質(zhì)為民服務(wù)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，使各項工作得以有序開(kāi)展。我村上半年做了如下工作：
一、被征地農民的置換
我村第一批被征地農民有1746人，第一年齡段有197人，第二年齡段578人，第三年齡段570人，第四年齡段401人，第三年齡段中選擇置換城保的有368人，選擇生活補助費的有202人，置換城保人員已辦繳費卡180張，已發(fā)178張，其中兩險同時(shí)參保的有13人。選擇生活補助費改選的人員有38人。
我村第二批被征地農民正在審核中，共有1871人，第一年齡段195人，第二年齡段664人，第三年齡段558人，第四年齡段454人。
二、創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）
根據上級要求，各級成立創(chuàng )建充分就業(yè)工作小組，我村也在有條不穩的在進(jìn)行著(zhù)；1、成立了由書(shū)記任組長(cháng)，村主任任副組長(cháng)，村勞保站工作人員及全體兩委為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。2、為了全面掌握村失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月深入小組走訪(fǎng)了解村內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況。3、 針對村內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
三、就業(yè)登記證
上半年辦《就業(yè)登記證》共12本，“就業(yè)困難人員”的.認定人員有1人。
四、下半年工作計劃
1、進(jìn)一步加強個(gè)人的素質(zhì)培訓，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。
2、對第二批被征地農民的宣傳力度要加強。
3、對第二批被征地農民做好解釋工作。
4、創(chuàng )建好充分就業(yè)社區。
勞動(dòng)事務(wù)所半年工作總結4
半年以來(lái)，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項政策，積極做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、城鎮居民醫保等社會(huì )保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我街道勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jì)�，F將工作情況總結如下：
一、上半年工作主要目標任務(wù)完成情況。轄區適齡勞動(dòng)力總數x人，其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無(wú)就業(yè)愿望及喪失勞動(dòng)能力人員x人。就業(yè)困難人員x人，其中已經(jīng)申報認定的就業(yè)困難人數x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動(dòng)能力鑒定5-10級的殘疾人數x人、享受低保x人數x人、連續失業(yè)一年以上x(chóng)人員x人。轄區個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者x人，從業(yè)人數x人。
二、以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，上半年共舉辦四期syb創(chuàng )業(yè)培訓班，培訓人數x人，其中庫區征遷居民x人、x人員x人。
三、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區人員就業(yè)。一是為搭建園區企業(yè)與社會(huì )求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區就業(yè)服務(wù)局XX年“春暖行動(dòng)”大型勞務(wù)用工洽談會(huì )在xx社區舉行。在本次洽談會(huì )上，內蒙古君正集團、內蒙古美方能源有限公司、內蒙古慶華集團、內蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動(dòng)，提供2125個(gè)就業(yè)崗位，共有x多名求職者前來(lái)應聘，現場(chǎng)達成就業(yè)意向x人。二是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條，發(fā)放招聘會(huì )通知單x余份。
四、積極開(kāi)展公益性崗位的'初審和上報工作。一是我辦現公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛生27人，其他37人分別負責辦事處及三個(gè)社區的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報XX年拆遷庫區居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計生協(xié)理員x人、民政協(xié)理員x人、勞動(dòng)和社會(huì )保障協(xié)理員x人、綜治關(guān)工協(xié)理員x人、社區保潔員5人、社區保安1人、xx社區二樓功能室管理員1人。
五、扎實(shí)推進(jìn)居民基本醫療保險辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續費x人。
六、完善保障工作平臺建設。
實(shí)現機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調配合的勞動(dòng)保障工作體系。
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