關(guān)于仲裁辦半年工作總結推薦

　　在市委市政府的正確領(lǐng)導下，青島仲裁辦認真貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì )精神，圍繞中心，服務(wù)大局，積極履行仲裁工作職能，仲裁各項工作有序進(jìn)行，基本實(shí)現時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標，為保障我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。

　　一、上半年主要工作完成情況

　　(一)堅持發(fā)展第一，仲裁定位更加科學(xué)明確。認真貫徹落實(shí)市領(lǐng)導關(guān)于仲裁發(fā)展工作的指示精神，多次召開(kāi)主任辦公會(huì )議研究部署青島仲裁科學(xué)定位問(wèn)題。一是開(kāi)展仲裁定位大討論，對照國際知名和國內一流仲裁中機構在辦案數量、質(zhì)量、效率、司法糾正率、調解和解率等方面的主要指標，按處室職能設置項目專(zhuān)題，查找自身差距并分析原因，撰寫(xiě)分析報告，明確青島仲裁發(fā)展方向。二是成立2個(gè)仲裁發(fā)展調研課題組，按照“五標”工作要求，考察學(xué)習國內先進(jìn)仲裁機構推行仲裁法律制度、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、仲裁裁決執行、仲裁員聘任管理、辦案秘書(shū)培訓、派出機構建設及人員管理等方面的經(jīng)驗做法，制定長(cháng)期發(fā)展規劃和目標。三是開(kāi)展走訪(fǎng)調研活動(dòng)，征求各方對仲裁發(fā)展的意見(jiàn)建議，同時(shí)與市商務(wù)局、市貿促會(huì )等加強相互溝通與合作，借助我市商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺“走出去”，宣傳運用仲裁方式解決國際貿易糾紛，更好地為我市國際貿易中心城市發(fā)展服務(wù)。

　　(二)堅持質(zhì)量第一，仲裁辦案更加公正高效。一是快捷受案，全程服務(wù)。截至6月25日，共受理各類(lèi)民商事案件966件，涉案標的額7.6億元，當日立案率100%，市區內仲裁案件全部直接送達，協(xié)助當事人完成財產(chǎn)保全19件。如一次性受理物業(yè)合同糾紛170多件，全部提前送達，主動(dòng)上門(mén)解決業(yè)主與物業(yè)公司的欠費糾紛。二是高效審理，全面調解。上半年審結案件725件，商事調解中心協(xié)助行業(yè)調解 65件，快速(一個(gè)月內)結案率88%,調解和解率87%。如3月份一次成功調解230多件電信服務(wù)合同糾紛群體案件，在不到20天時(shí)間內，加班加點(diǎn)做好調解工作，制作仲裁文書(shū)千余份，彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢，受到雙方當事人的好評。三是排查案件，全面提速。根據審限預警提示，逐案排查并分析未結案原因，制定工作措施，對正在鑒定、審計、調查取證的案件，督促有關(guān)機構盡快出具結論，對已庭審完畢的案件，督促仲裁員及時(shí)合議作出裁決，5、6兩個(gè)月審結了超過(guò)60%的未結案件。

　　(三)堅持推行第一，仲裁服務(wù)領(lǐng)域更加拓寬。一是開(kāi)展集中專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，制定了《青島仲裁辦開(kāi)展集中專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)方案》，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室�；顒�(dòng)中，設立“快速立案通道”，做到快審查、快立案、快送達、快移交、快審理、快結案，收到了良好的效果。二是成立了青島仲裁委員會(huì )國際商會(huì )仲裁中心，方便快捷解決國際商事糾紛。三是成立了青島仲裁委員會(huì )駐韓國商會(huì )仲裁辦事處，搭建起為外資企業(yè)提供仲裁法律服務(wù)的新平臺。四是走訪(fǎng)了市保險業(yè)協(xié)會(huì )、銀行業(yè)協(xié)會(huì )、市典當行業(yè)協(xié)會(huì )、市道路交通運輸協(xié)會(huì )、裝飾協(xié)會(huì )、婚慶禮儀協(xié)會(huì )和市民間組織管理局，做好聯(lián)合調解工作;走訪(fǎng)海爾、海信、青島港、青建集團、韓國商會(huì )等單位，為企業(yè)提供仲裁咨詢(xún)服務(wù)20余次。五是制定《2013年仲裁宣傳工作要點(diǎn)》，仲裁法律宣講團進(jìn)入藍色硅谷核心區、西海岸經(jīng)濟新區和銀行協(xié)會(huì )、海灣集團等宣講仲裁法律5場(chǎng)次;做好青島政務(wù)網(wǎng)、青島仲裁網(wǎng)和《親和仲裁》期刊的信息采集，上傳信息162篇;完成了青島仲裁網(wǎng)站改版;完成《民生在線(xiàn)》、《行風(fēng)在線(xiàn)》和上半年《網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)問(wèn)政》訪(fǎng)談活動(dòng)，全部回復網(wǎng)民提問(wèn)136個(gè)。

　　(四)堅持管理第一，仲裁活動(dòng)更加規范有序。一是建章立制。利用兩個(gè)月的時(shí)間，修訂完善了24項辦案制度和58項管理制度，新增嚴肅機關(guān)工作紀律等7項規定，形成了比較全面的涵蓋仲裁業(yè)務(wù)、機關(guān)建設、行政管理等八類(lèi)82項辦案和管理制度;二是走訪(fǎng)、信訪(fǎng)和電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)部分仲裁員，征求對辦案工作的意見(jiàn)，組織保險行業(yè)仲裁員庭審現場(chǎng)觀(guān)摩，落實(shí)當事人意見(jiàn)反饋制度，對仲裁員辦案進(jìn)行個(gè)案考評，補充完善部分仲裁員電子檔案相關(guān)信息，為仲裁員使用打好基礎。三是下發(fā)了仲裁中心2013年工作要點(diǎn)，在仲裁中心中開(kāi)展“辦案質(zhì)量年”活動(dòng)，仲裁中心建設、辦案等各項工作取得了較好成績(jì)。四是制定了《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)規章、守紀律、轉作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)方案》和《建設“廉潔青島”貫徹實(shí)施意見(jiàn)》，在工作人員中深入開(kāi)展治理“庸懶散慢拖瞞”行為，嚴肅政治紀律和工作紀律、改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)“廉潔仲裁”建設等方面有了較大改觀(guān)，未發(fā)生辦案秘書(shū)被當事人投訴現象。

　　(五)堅持隊伍建設第一，工作作風(fēng)更加廉潔務(wù)實(shí)。一是加強政治理論學(xué)習。按照制定的《學(xué)習貫徹十八大精神的意見(jiàn)》，組織處以上干部開(kāi)展集中學(xué)習，黨組成員上黨課，撰寫(xiě)體會(huì )文章進(jìn)行學(xué)習交流;外請專(zhuān)家舉辦了“中國夢(mèng)”講座。二是加強黨風(fēng)廉政建設。制定了《2013年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn)》，對廉政目標進(jìn)行責任分工;對全部崗位進(jìn)行了再一次的風(fēng)險排查，制定高級風(fēng)險崗位人員職責和防控措施。三是嚴格落實(shí)“八項規定”。學(xué)習市委常委會(huì )關(guān)于貫徹落實(shí)中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定的辦法和市委《關(guān)于狠剎公款吃喝嚴謹鋪張浪費的通知》精神，制定了《關(guān)于加強作風(fēng)建設提升仲裁服務(wù)水平的意見(jiàn)》，調查研究、廉潔辦案、厲行節約、精簡(jiǎn)文件會(huì )議等方面取得了成效;完善《接待管理暫行辦法》，進(jìn)一步規范審批流程，控制接待標準，“三公經(jīng)費”大幅下降;加大公務(wù)用車(chē)管理力度，落實(shí)定點(diǎn)加油、定點(diǎn)修理、定點(diǎn)保險“三定”制度卓有成效。

　　二、存在主要問(wèn)題

　　上半年的工作雖然取得了一定成績(jì)，但還有差距。比如：仲裁宣傳推行工作的力度、深度和廣度還不夠，全市重點(diǎn)項目跟進(jìn)工作欠主動(dòng);仲裁案件結案率有待進(jìn)一步提高，還存在一定數量的陳年積案;隊伍自身建設需進(jìn)一步加強等。針對存在的問(wèn)題，下一步我們將采取有效措施抓好各項工作落實(shí)。

　　三、下一步改進(jìn)措施

　　(一)突出仲裁發(fā)展和宣傳。完成青島仲裁發(fā)展定位，出臺五年發(fā)展規劃，向市委市政府報告仲裁科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)，爭取有關(guān)部門(mén)的支持，凝聚社會(huì )力量發(fā)展“大仲裁”;進(jìn)一步加大仲裁宣傳工作力度，調整仲裁法律宣講團成員，充分利用各類(lèi)媒體，開(kāi)展立體式的仲裁宣傳活動(dòng)。

　　(二)突出辦案質(zhì)量和效率。優(yōu)化立案服務(wù)，提高當日立案率、仲裁文書(shū)直接送達率，全程協(xié)助當事人保全;狠抓案件審理工作質(zhì)量，提高結案率、快速結案率、調解和解率、當事人滿(mǎn)意率和自動(dòng)履行率，及時(shí)研究解決案件審理中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。加強辦案監督，切實(shí)把好裁決“出口關(guān)”。

　　(三)突出仲裁管理和服務(wù)。加強對仲裁員、辦案秘書(shū)管理教育、業(yè)務(wù)培訓和個(gè)案考評，采集仲裁員信息，全面做好為仲裁員服務(wù)工作。加強對新類(lèi)型案件、特殊類(lèi)型案件、復雜疑難案件的分析研究，著(zhù)力培養“專(zhuān)家型”辦案秘書(shū)隊伍。按照市考核辦下發(fā)的《2013年科學(xué)發(fā)展綜合考核計分辦法》，量化分解年度業(yè)務(wù)職能目標任務(wù);做好換屆前期各項準備工作，組織召開(kāi)換屆工作會(huì )議。

　　(四)突出隊伍建設和提高。按照市委市政府部署，做好開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作;做好黨風(fēng)廉政建設各項工作，扎實(shí)推進(jìn)“廉潔青島”建設;認真貫徹落實(shí)“八項規定”，搞好“學(xué)規章、守紀律、轉作風(fēng)、促發(fā)展”作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)總結，搞好廉政黨課教育和學(xué)習交流;開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)、深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設取得明顯成效，推動(dòng)青島仲裁事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一、契合新區模式，體制機制逐步建立健全

　　貫徹落實(shí)國家行政體制改革要求，積極適應黨工委管委會(huì )“大部制”架構模式，放手放權、大膽探索、以人為本、集約發(fā)展。

　　(一)深化改革要領(lǐng)。深入貫徹落實(shí)黨工委管委會(huì )《關(guān)于深化鎮(街)管理體制和運行機制改革的試行意見(jiàn)》(天成委發(fā)〔2014〕3號)，起草并以?xún)晌�辦名義印發(fā)了《深化社會(huì )事業(yè)管理體制和運行機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(天成委辦發(fā)〔2014〕23號)，進(jìn)一步破除行業(yè)壁壘和層級屏障，重組優(yōu)化機構設置和人員配備，加大機構和責權下沉力度，擴大局屬單位法人治理權限，厘清各自的職責邊界，強化聯(lián)動(dòng)配合和監督制約。

　　(二)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權。開(kāi)展了行政審批和服務(wù)事項集中清理，減少事項62項，合并事項2項，移交政務(wù)中心辦理99項，精減申請材料事項10項;累計下沉至鎮(街道)辦理100項、村(社區)辦理61項。取消鎮(街道)和村(社區)出具證明事項30項，取消比率達到63%。

　　(三)加快建章立制。先后制定印發(fā)局長(cháng)辦公會(huì )議事規則、財務(wù)管理制度、公文處理規范等規章制度30余個(gè)，質(zhì)量管理、安全管理等行業(yè)管理制度100余個(gè)，機關(guān)扁平化管理和各處成建制工作的機制探索初見(jiàn)雛形，社會(huì )事業(yè)系統日常運行、內部管控開(kāi)始步入常態(tài)化、制度化、規范化軌道。

　　二、堅持戰略謀劃，發(fā)展規劃研究日漸深入

　　根據新區發(fā)展定位、戰略規劃和未來(lái)5年工作目標，借智借腦、科學(xué)編制新區社會(huì )事業(yè)各項規劃�！睹裆鷳鹇砸巹澭芯俊芬呀�(jīng)形成初稿，初步提出人有善保、勞有應獲、學(xué)有良教、病有適醫、思有文化、強有健體、老有頤養、弱有救助、災有救急、眾有和諧“十有”目標�！督逃�改革和發(fā)展規劃綱要》、《名校、名醫院布局規劃》擬于近期報請黨工委管委會(huì )審議，《衛生事業(yè)發(fā)展規劃》編制工作已經(jīng)準備就序，擬于明年年初啟動(dòng)。

　　三、提升發(fā)展實(shí)力，標化提升工程扎實(shí)推進(jìn)

　　積極爭取黨工委管委會(huì )的重視，加大財政投入力度。

　　(一)加強基礎設施建設。投入近2億元，完成了6所學(xué)校浴室、8所學(xué)校標準化運動(dòng)場(chǎng)、3所學(xué)校食堂、2個(gè)農村居家養老服務(wù)中心、3個(gè)城市社區日間照料站的改造，新建5所幼兒園、改擴建7所學(xué)校全面開(kāi)工，推動(dòng)12所敬老院全面實(shí)施標準化提升。完成了新建成都四中、七中、九中天府校區等9所學(xué)校(幼兒園)的送審報批和規劃選址，已經(jīng)具備建設條件，正在加緊進(jìn)行方案設計和施工準備。堅持“一校一品、一院一景”特色建設，兼顧品味、品格、品質(zhì)，全面提升社會(huì )事業(yè)公共服務(wù)設施形態(tài)、文態(tài)和生態(tài)。

　　(二)加強硬件設施配備。為基層醫療機構配置救護車(chē)3臺、dr等醫療儀器設備14臺，投資114萬(wàn)元在人民醫院建立了影像遠程會(huì )診中心，與各基層醫療機構進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )連接并開(kāi)展遠程會(huì )診工作。為學(xué)校裝備傳統網(wǎng)絡(luò )教室21間、智慧教室23間、錄播教室5間，更換學(xué)生課桌椅13740套、學(xué)生床1916張，新增配備教師用電腦1382臺、學(xué)校多媒體系統403套，實(shí)現中小學(xué)班班都有多媒體。

　　四、突出項目支撐，招大引強工作良好開(kāi)局

　　瞄準社會(huì )事業(yè)高端項目，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校、醫院在完善公建配套、促進(jìn)改善民生、提升區域價(jià)值、鍛造品牌形象、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面的強勢支撐作用。

　　(一)制定專(zhuān)項政策。起草并管委會(huì )名義印發(fā)了《關(guān)于引進(jìn)知名學(xué)校醫院和高端養老機構的若干意見(jiàn)》，分別從規劃和供地支持、落實(shí)稅收減征政策、部分建設費用減免、設立發(fā)展專(zhuān)項資金、名優(yōu)人才引進(jìn)激勵等方面制定了優(yōu)惠政策，強化“精準滴灌”，打造比較優(yōu)勢，激發(fā)投資活力。

　　(二)強化投資服務(wù)。成立了由管委會(huì )分管領(lǐng)導任組長(cháng)的社會(huì )事業(yè)投資項目協(xié)調小組，搭建投資項目對接服務(wù)平臺，協(xié)調解決項目引進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題，強化要素保障，形成促進(jìn)合力。制作了社會(huì )事業(yè)招商服務(wù)手冊。

　　(三)積極洽談項目。目前已與省二醫院成功簽訂投資合作協(xié)議，安琪兒國際婦女兒童醫學(xué)中學(xué)項目協(xié)議已經(jīng)管委會(huì )審議通過(guò)，引進(jìn)成都七中、實(shí)小等品牌取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;積極跟進(jìn)華西醫院、萬(wàn)達國際醫院、天立國際足球學(xué)校等其他在談項目10余個(gè)。

　　五、增進(jìn)民生福祉，群眾幸福指數穩步提升

　　綜合運用政策、經(jīng)濟和服務(wù)多種手段，全面托高新區群眾民生“底線(xiàn)”，增強群眾幸福感和歸屬感。

　　(一)爭取和落實(shí)優(yōu)惠政策。招生工作融入中心城區，義務(wù)教育階段學(xué)生享受中心城區同等待遇，初中畢業(yè)生可直接報考成都四中、七中、九中三校七區。穩妥有序實(shí)施“單獨兩孩”政策，為1620對符合“單獨兩孩”政策夫婦辦理了再生育審批手續。

　　(二)減輕群眾負擔。深化醫藥衛生體制改革，13家基層醫療機構及111家村衛生站基本藥物制度實(shí)施率100%，全部藥品實(shí)施零差率銷(xiāo)售;鼓勵和引導患者選擇基層首診，區域內就診率達91%。

　　(三)保障群眾權益。受理勞動(dòng)者舉報投訴案件286件，依法結案281件，結案率達98%;處理拖欠農民工工資案件286起和農民工群體討薪案件40起，為農民工追發(fā)工資4500余萬(wàn)元。

　　(四)加大惠民力度�；�礎教育段生均公用經(jīng)費增加400元，生均住宿管理費增加500元，義務(wù)教育段3萬(wàn)余名學(xué)生每人每天1枚雞蛋實(shí)施營(yíng)養改善。參照XX市中心城區標準，制定了《提高社會(huì )救助水平方案》，共提標10項;全年累計發(fā)放城鄉居民最低生活保障金63831人次1822.55萬(wàn)元，城鄉困難群眾住院自付費用救助2728人次462.65萬(wàn)元、門(mén)診救助4946人次50.94萬(wàn)元、臨時(shí)生活救助582人次58.9054萬(wàn)元，資助14956人次參加基本醫療保險和大病互助補充醫療保險，為46名符合陽(yáng)光圓夢(mèng)工程條件的低保、低保邊緣家庭大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金14.064萬(wàn)元，為118名宏志生發(fā)放生活補助41.3萬(wàn)元，實(shí)施智力、精神類(lèi)殘疾人和重度殘疾人居家托養244人。

　　(五)夯實(shí)就業(yè)和社會(huì )保障。全年城鎮新增就業(yè)10548人，城鄉勞動(dòng)者培訓(含青年職業(yè)技能)6095人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。社�?huì )保險參保人數達71.27萬(wàn)人次，全年征收基金33.18億元，支出基金8.97億元。完善了被征地農民參保政策，辦理征地項目參保67個(gè)、涉及被征地農民1.8萬(wàn)余人。

　　六、創(chuàng )新工作思路，特色亮點(diǎn)打造初見(jiàn)成效

　　社會(huì )事業(yè)局始終堅持將創(chuàng )新這一新區特質(zhì)貫穿在社會(huì )事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和推進(jìn)發(fā)展的全過(guò)程，并使之成為快速升級、跨越趕超的重要途徑。

　　(一)創(chuàng )新教研模式。成立22個(gè)學(xué)科教育4d工作室，創(chuàng )新開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)，專(zhuān)任教師培訓覆蓋率達100%。

　　(二)探索素質(zhì)教育新路徑。實(shí)施“立德樹(shù)人4a300計劃”，全面加強藝術(shù)、體育、科技教育。

　　(三)實(shí)現城職和城鄉退休人員一體化社會(huì )化管理服務(wù)。并軌管理服務(wù)待遇政策，同時(shí)完善以社會(huì )保障部門(mén)為核心，相關(guān)部門(mén)密切配合的工作模式，為參保退休人員提供規范、均等、便捷、高效的養老保險公共服務(wù)。

　　(四)建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制。起草并擬于近期報請管委會(huì )審議《關(guān)于建立促進(jìn)經(jīng)濟與擴大就業(yè)聯(lián)動(dòng)機制的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)擴大就業(yè)規模、鞏固提升就業(yè)質(zhì)量、滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)推進(jìn)用工需求，推動(dòng)實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)、相互促進(jìn)。

　　(五)探索和諧勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)效機制。在全市首創(chuàng )出臺了《企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評定管理試行辦法》，促進(jìn)企業(yè)用工知法守法、自我約束和自我規范。

　　(六)創(chuàng )新基層治理模式。研究起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉社區治理的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強村級治理的實(shí)施意見(jiàn)》，以建立健全管服分離、多元治理和培育社會(huì )組織的機制為核心，推動(dòng)社區和農村基層治理創(chuàng )新。

　　七、加強自身建設，凝聚力戰斗力不斷增強

　　統籌推進(jìn)社會(huì )事業(yè)系統黨的組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，加快打造一支黨性觀(guān)念強、創(chuàng )新意識濃、專(zhuān)業(yè)水平高、服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)的干部隊伍。

　　(一)健全黨組織工作架構。會(huì )同組織部報請黨工委成立了新區教育衛生系統黨工委和紀工委，印發(fā)了工作細則、組織人事管理辦法等制度;在社會(huì )事業(yè)局黨支部成立了2個(gè)黨小組，進(jìn)一步加強黨的組織建設。

　　(二)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。完成規定動(dòng)作、創(chuàng )新自選動(dòng)作，在牢固樹(shù)立宗意意識、大力弘揚“拓荒�！本�神、切實(shí)反“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的基礎上，形成了一批理論成果、制度成果和為群眾辦實(shí)事、解難事成果。

　　(三)開(kāi)展大規模干部培訓。舉辦了7期“天府社事講壇”、3期“天府教育講壇”，以及首屆“出彩天府人”青年教師綜合素質(zhì)大賽和青年衛生人才論壇，培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共70期、7635人次;分行業(yè)召開(kāi)了學(xué)校發(fā)展暨校(園)長(cháng)工作研討會(huì )等4個(gè)業(yè)務(wù)研討會(huì )。

　　(四)啟動(dòng)了赴外引才工作。分別前往重慶、北京、上海等地的重點(diǎn)師范院校和醫學(xué)院校開(kāi)展定向招聘，簽約教師36名、醫務(wù)人員4名。啟動(dòng)了面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師工作，擬招聘107名。

　　根據市人事局《關(guān)于做好2007年度人事?tīng)幾h仲裁統計和總結工作的通知》精神，現將我區人事?tīng)幾h仲裁工作總結如下：

　　一、基本情況

　　目前，我區人事?tīng)幾h仲裁機構1個(gè)，仲裁員共有9名，其中專(zhuān)職3名，兼職6名。我區人事?tīng)幾h仲裁機構成立以來(lái)，嚴格要求，秉公執法，積極開(kāi)展人事?tīng)幾h仲裁工作。一年來(lái)，我區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室受理人事?tīng)幾h案件為0件，調解結案0件，裁決結案0件。全年無(wú)人事?tīng)幾h方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

　　二、人事?tīng)幾h仲裁工作措施

　　1.注意抓仲裁辦事機構工作人員隊伍的自身建設。

　　一年來(lái)，在認真抓好各項業(yè)務(wù)工作同時(shí)，我們還注意抓了人事仲裁辦事機構和人員隊伍尤其是兼職人員的政治理論學(xué)習和思想作風(fēng)及廉政建設，確保了人事仲裁工作機構內部?jì)蓚�(gè)文明建設的整體協(xié)調推進(jìn)。一是堅持了政治理論學(xué)習和民主生活會(huì )制度。保持了每月一次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，保證了組織生活會(huì )的按期開(kāi)展。二是認真按照紀檢、監察部門(mén)的要求及人事仲裁工作紀律的有關(guān)規定，注意抓了人事仲裁辦事機構和有關(guān)人員的黨紀黨風(fēng)教育和廉潔勤政建設。如及時(shí)組織仲裁工作人員學(xué)習黨紀黨風(fēng)教育和廉潔勤政建設文件，觀(guān)看黨紀黨風(fēng)教育和廉潔勤政建設錄相，學(xué)習人事仲裁工作紀律規定;要求仲裁工作人員廉潔自律、自覺(jué)遵守黨紀政紀和國家的法律法規規定，堅持公道正派、依法辦案原則，做到了對仲裁工作人員的嚴格要求、嚴格監督和嚴格管理。

　　2. 加大了人事?tīng)幾h仲裁的宣傳和調研檢查力度。

　　目前，雖然我區建立了人事?tīng)幾h仲裁機構，配備了相應的專(zhuān)、兼職仲裁工作人員，但至今仍未受理和處理過(guò)人事?tīng)幾h案件。針對上述情況，我們先后到轄區內相關(guān)單位開(kāi)展仲裁調研工作。與此同時(shí)，為了增進(jìn)人們對人事?tīng)幾h仲裁工作的了解和支持，糾正一些同志對人事?tīng)幾h仲裁制度在認識上的偏差，我們還采取措施加強了對人事?tīng)幾h仲裁的宣傳工作。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　一年來(lái)，我區的人事?tīng)幾h仲裁雖然做了一些工作，但是也存在一些問(wèn)題和不足，如對人事?tīng)幾h仲裁工作理論的研究未夠深入，人事?tīng)幾h仲裁專(zhuān)職人員和兼職人員素質(zhì)有待提高，人事?tīng)幾h仲裁工作業(yè)務(wù)指導力度不夠，上述這些問(wèn)題需要我們在今后一個(gè)時(shí)期下大力氣加以解決。

　　四、2008年人事?tīng)幾h仲裁工作的主要打算

　　針對存在的主要問(wèn)題，結合我區人事?tīng)幾h仲裁工作的實(shí)際，2008年我區人事?tīng)幾h仲裁工作要點(diǎn)是：

　　1.重點(diǎn)抓好《人事?tīng)幾h仲裁規定》和《勞動(dòng)合同法》的培訓。

　　2.抓好重點(diǎn)調研課題的落實(shí)，使調研工作上新臺階。

　　3.進(jìn)一步加強對人事?tīng)幾h仲裁專(zhuān)職人員和兼職人員的培訓。

　　4. 加強對人事?tīng)幾h仲裁工作業(yè)務(wù)的指導。

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