工作總結鑒定報告
各位同事：
驚天地，震四海的200X年終于落下了帷幕，不平凡的0X年，國際形式風(fēng)云四起，空前的金融危機襲擊全球，面對如此大風(fēng)大浪，國家出臺了《國十條》、投資四萬(wàn)億基礎建設、家電汽車(chē)下鄉等一系列的積極財政政策和寬松的貨幣政策得以是我國gdp保證8個(gè)點(diǎn)增長(cháng)，中國以她久違的姿態(tài)威立世界，國強民安了，我們因我們有這么一個(gè)祖國而自豪，因我們是一個(gè)中國人而自豪。
下面我就材料部門(mén)09年的工作向大家作報告
一、.通報幾個(gè)數字
二、幾個(gè)亮點(diǎn)
1．比較順利的完成了趙巷、嘉柏、長(cháng)風(fēng)、康橋水都及豪全花園大宗材料及供應商的綜合使用，做到了資源共享，宏觀(guān)調撥，如鋼筋、木板等。
2．形成了比較穩固的土建材料及租賃供應商圈，確保良性循環(huán)。
4．成功避開(kāi)了物價(jià)瘋漲的高峰期購料，如長(cháng)風(fēng)的電纜分別在銅價(jià)39000元/噸采購,今天的銅價(jià)是56600元/噸,在鋼筋每天漲幾百元每噸的時(shí)候,我們采取提前庫存，高峰期采購總數控制在300噸以?xún)榷鴽](méi)有影響進(jìn)度.
5．試行了鋼管包工包料的租賃方式。
6．制訂了每月和材料商一結算的制度.減少了隨意性和盲目性。
三、幾個(gè)改進(jìn)
2、還沒(méi)有形成標書(shū)價(jià)格和采購價(jià)格相參考的習慣，部分新型材料欠深入詢(xún)查。
3、材料商決算欠及時(shí)，這是我們2012年必須改進(jìn)的。
4、材料入庫方面我們還存在漏洞，需進(jìn)一步完善和加強。
5、現場(chǎng)材料的控制在部分項目還是盲點(diǎn)，存在供貨沒(méi)有計劃等失控的現象。
四、幾個(gè)暢想及感想
2、加強采購部門(mén)人員素質(zhì)和責任心的培養，引進(jìn)部分新人員。多向兄弟單位學(xué)習，有計劃的參觀(guān)優(yōu)秀項目。
3、0X年告知了我們很多東西，面對更有挑戰性的2012年，我想，一個(gè)胸懷大志，一個(gè)想成為一匹被人賞識、馳騁沙場(chǎng)的千里馬，就好好沉淀下來(lái)。我們這里有很多出色的人才，他們之所以能出色，是因為他們比別人更努力、更智慧、更成熟。
我們公司有個(gè)老黨員，他隨時(shí)隨地都以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己和引導周邊的人，他細心到每次開(kāi)會(huì )結束后的水果，他都保存下來(lái)平分給每個(gè)員工，他做好每個(gè)現場(chǎng)處理的材料和收到的材料的臺賬，經(jīng)受住金錢(qián)的誘惑，這名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨黨員就是譚一會(huì )。面對不同的業(yè)主及勞務(wù)人員，有一個(gè)人勤勤肯肯，斤斤計較，認認真真，她雖然是位女士，但他卻比一個(gè)男人更偉大的胸襟和坦蕩對待工作，她一個(gè)職業(yè)化的標準要求自己、培養和感化她的團隊，她能將一個(gè)起點(diǎn)為零的人短時(shí)間內訓練到獨擋一面，她就是我們的于工，我建議我們的所有的員工以熱烈的掌聲獻給她。當然我們身邊還有很多優(yōu)秀的人，如把工地當作家的吳經(jīng)理、老趙、李新建，把工作放在第一位的薛貴平，黃晶晶、秦飛、等，我這里就不再列舉了。但是也有因個(gè)人的責任心不夠、宏觀(guān)調控能力差、整體施工節奏把握不好，給公司造成或大或小的損失，小的幾百元大的幾萬(wàn)元甚而幾十萬(wàn)元，其實(shí)這些損失不重要，而更重要的是對同志們的信任，同事們，這種兄弟般的信任不能打折啊，也打不起折��！
同事們戰友們，小公司肯定想要發(fā)展為大企業(yè)，這是一種目標，居安思危絕對不是危言聳聽(tīng)！此刻打盹，你將做夢(mèng)；此刻努力，你將圓夢(mèng)。在競爭激烈的競爭中，打盹的都是輸家！我們要學(xué)會(huì )把每天都當成一個(gè)新的起點(diǎn)，每一次工作都從零開(kāi)始。把"歸零"當成一種生活的常態(tài)，當成一種優(yōu)秀的延續，當成一種時(shí)刻要做的.事情，想要得到更好、更快、更有益的成長(cháng)，以歸零思維來(lái)面對這個(gè)世界。不要以大學(xué)里的清高來(lái)標榜自己，不要覺(jué)得自己特別優(yōu)秀，而是要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來(lái)，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度去適應環(huán)境、接受挑戰。我們這里有剛入伍的大學(xué)生們，你們從校園或者從一個(gè)環(huán)境進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，就要勇于將原來(lái)環(huán)境里熟悉、習慣、喜歡的東西放下，然后從零開(kāi)始。要培養適應力。從自然人轉化為單位人，融入團隊。一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì )快速發(fā)展。很多今天取得一定成就的人，在職業(yè)生涯的初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，杰克·韋爾奇說(shuō)過(guò)的一句話(huà)："糾正自己的行為，認清自己，從零開(kāi)始，你將重新走上職場(chǎng)坦途。"吐故才能納新，心靜才能身涼，有舍才能有得，杯空才能水滿(mǎn)，放下才能超越。
同事們戰友們，0X年以他燦爛的色彩作了個(gè)記號，我們以更強的自信心更高的責任心更快的效率迎接20XX年的到來(lái)，創(chuàng )造更好的成績(jì)。
【工作總結鑒定報告】相關(guān)文章：
教師實(shí)習報告鑒定07-01
會(huì )計實(shí)習報告鑒定06-30
法院實(shí)習報告的鑒定11-12
設計專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告鑒定07-01
建筑頂崗實(shí)習鑒定報告-實(shí)習自我鑒定12-27
電腦公司實(shí)習報告鑒定07-01