醫院黨政委年度工作總結報告范文
一、全面加強黨的思想建設
1、精心組織，深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。根據衛生局黨委的統一部署，醫院黨委于XX年3--8月分3個(gè)階段開(kāi)展了為期6個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，院黨委精心部署，按照醫院《開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現醫院跨越發(fā)展”為主題，以加快醫院新區建設，創(chuàng )建等級醫院，謀劃新一輪發(fā)展為載體，以院領(lǐng)導班子和中層以上黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、服務(wù)社會(huì )做貢獻”為總要求，堅持統籌兼顧的原則，結合醫院工作實(shí)際周密安排。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，黨委成員分工抓指導、抓進(jìn)度、保質(zhì)量，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。在學(xué)習調研階段，院領(lǐng)導班子共撰寫(xiě)調研報告12篇，所屬黨總支（支部）書(shū)記和機關(guān)職能科室撰寫(xiě)心得體會(huì )共30篇。在分析檢查階段，院領(lǐng)導班子廣泛征求意見(jiàn)，征得意見(jiàn)和建議經(jīng)梳理12條，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開(kāi)思想開(kāi)展批評與自我批評，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，確定需要解決的具體問(wèn)題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。為了保證分析檢查出來(lái)的突出問(wèn)題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，對每個(gè)需要解決的突出問(wèn)題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實(shí)部門(mén)，向全體職工做出了公開(kāi)承諾。院黨委先后對《領(lǐng)導班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)情況分析檢查報告》和開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整體效果組織了兩次群眾滿(mǎn)意度測評，滿(mǎn)意率達到98%。做到規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，在求實(shí)效上下功夫，實(shí)現了開(kāi)展活動(dòng)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，院領(lǐng)導班子進(jìn)一步增強了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認識,統一了思想，凝聚了合力；在深入調查研究的基礎上，制定了促進(jìn)醫院發(fā)展的戰略藍圖，初步解決了制約醫院醫院科學(xué)發(fā)展、群眾反映突出的問(wèn)題,促進(jìn)了醫院科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制建設,有效地提升了醫院的整體服務(wù)能力。
2、堅持政治學(xué)習，加強思想教育。以xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，利用院網(wǎng)站、簡(jiǎn)報、宣傳欄豐富教育形式，通過(guò)政治學(xué)習日、黨團活動(dòng)日及各種會(huì )議組織職工學(xué)習，加強理想信念宗旨教育。今年6月30日我院隆重召開(kāi)紀念建黨八十八周年暨科學(xué)發(fā)展觀(guān)黨課報告會(huì )。全院黨員、入黨積極分子和中層干部共計兩百余人參加了會(huì )議，會(huì )上，院黨委書(shū)記、院長(cháng)楊陽(yáng)同志以“重溫黨的奮斗歷程，共謀醫院發(fā)展大計”為內容給全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，會(huì )議還邀請市委黨校常務(wù)副校長(cháng)、市行政學(xué)院院長(cháng)劉德新作了題為《走中國特色社會(huì )主義道路，深入落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)》的專(zhuān)題報告，加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解，提高了廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)。
3、開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行黨的宗旨。圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現醫院跨越發(fā)展”、“履職盡責促發(fā)展，推動(dòng)跨越作貢獻”的主題學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我們精心組織，以為職工群眾辦實(shí)事辦好事，踐行黨的宗旨為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展工作：一是走訪(fǎng)慰問(wèn)特困黨員和困難群眾，開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，讓困難黨員和群眾充分感受黨組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。二是組織黨員醫務(wù)工作者開(kāi)展“貧困白內障盲人光明行”公益性活動(dòng)，免費為裕安區完成了700名貧困白內障病人手術(shù)復明任務(wù)，把黨的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，彰顯了公益性醫院的社會(huì )責任心。三是開(kāi)展健康服務(wù)進(jìn)鄉村活動(dòng)，組織義診醫療隊開(kāi)展踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)大型健康咨詢(xún)義診活動(dòng)和衛生支農活動(dòng)。4月25日上午醫院組織十多位專(zhuān)家赴裕安區順河鎮為100多位農村患者進(jìn)行了細致的健康檢查并贈送了價(jià)值四千多元的治療藥品。選派中級以上醫護專(zhuān)業(yè)人員到裕安區順河鎮衛生院、壽西湖農場(chǎng)衛生院駐點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和幫扶，讓農民群眾在家門(mén)口就能享受市級醫院醫療服務(wù)。四是開(kāi)展“履職盡責先鋒崗”活動(dòng)，對新職工和重點(diǎn)部門(mén)、窗口人員進(jìn)行職業(yè)紀律和職業(yè)素質(zhì)培訓，樹(shù)立“病人無(wú)過(guò)錯”的服務(wù)理念。利用院網(wǎng)站、簡(jiǎn)報及報紙、電視等媒體宣傳在醫療服務(wù)中涌現的好人好事，弘揚先進(jìn)，樹(shù)立正氣，有力地激發(fā)了醫務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。
二、大力推進(jìn)組織建設
1、加強班子建設。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，加強院黨委及下屬四個(gè)總支和八個(gè)支部班子建設。落實(shí)黨委中心組學(xué)習制度，健全和完善班子議事規則和決策程序、班子內部情況通報、班子成員談心交心等制度；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領(lǐng)導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時(shí)溝通，日常加強交流。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委班子成員定期不定期深入聯(lián)系點(diǎn)調研，指導工作。落實(shí)黨建工作目標，定期召開(kāi)黨建工作會(huì )議，交流黨建工作完成情況以及工作中遇到的問(wèn)題，探索行之有效的工作方式方法，使黨建工作形式多樣，更具活力。各總支（支部）圍繞醫院改革發(fā)展、維護穩定、和中心工作，認真抓熱點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓重點(diǎn)，堅持思想政治工作進(jìn)科室、到崗位，融入到醫院管理、醫療質(zhì)量與安全全過(guò)程，超前做好政策宣傳和思想引導；通過(guò)強化工作落實(shí)，及時(shí)化解了干部職工思想上的問(wèn)題和矛盾，從而理順了情緒，團結了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到醫院的改革發(fā)展上來(lái)。較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
2、堅持“三會(huì )一課”制度，突出實(shí)效性，提高組織生活質(zhì)量。抓好發(fā)展黨員和黨員隊伍建設，針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實(shí)際，堅持開(kāi)展黨課活動(dòng)，加強黨員的`政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì)；進(jìn)一步加強了對黨支部發(fā)展黨員工作的檢查指導，嚴把“入口關(guān)”，堅持標準，堅持從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員,今年發(fā)展新黨員16名，黨員轉正19名,推薦參加黨員積極分子培訓14名,臨床一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達90%。
3、加強干部隊伍建設和專(zhuān)業(yè)人才培養。深化干部人事制度改革，構建能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、充滿(mǎn)活力的人才選拔機制。院黨委嚴格按照《干部選拔任用條例》，從今年6月起分兩批對部分職能科室的中層（正職）干部崗位和5個(gè)臨床護士長(cháng)崗位進(jìn)行崗位競聘，按照民主測評、演講票選相結合的形式，進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正選拔、聘用，從而使11名同志走上中層領(lǐng)導崗位。通過(guò)競聘選出了一批政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)良、有強烈的責任感和事業(yè)心的年青同志，為我院的發(fā)展和建設注入新的生機和活力。樹(shù)立人才教育觀(guān)，堅持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才著(zhù)重提高他們醫教研學(xué)術(shù)水平，培養高水平專(zhuān)家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人，在引進(jìn)人才方面實(shí)行陽(yáng)光操作，通過(guò)多渠道、多視角吸引人才，今年共引進(jìn)中級以上職稱(chēng)和碩士研究生4人，并做到用事業(yè)凝聚人才，用開(kāi)拓創(chuàng )新精神激勵人才，用真摯感情關(guān)愛(ài)人才。
4、按照上級黨委的要求按時(shí)收繳黨費。交納黨費嚴格按照黨章規定的程序進(jìn)行，并及時(shí)按工資收入變動(dòng)而調整比例，為了使之制度化，還規定每月最后一個(gè)星期為繳納黨費時(shí)間。對所收黨費全部足額上交至市衛生局黨委，年終在黨員大會(huì )上通報，并進(jìn)行公示。按時(shí)交納黨費已成為全院黨員的自覺(jué)行動(dòng)，XX年共交納黨費16848元。
三、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設
1、堅持民主集中制，大力推行院務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)工作。成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導組，制定《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置、年度財務(wù)預決算等情況向院內職工公開(kāi)，廣泛征求職工意見(jiàn)。堅持重大事項集體研究、共同決策，不搞“一言堂”。同時(shí)，編制信息公開(kāi)目錄，及時(shí)將醫院的醫療服務(wù)、收費標準、行風(fēng)建設、黨員發(fā)展等向社會(huì )公開(kāi)，接受群眾的監督。在物質(zhì)采購、財務(wù)與審計管理、醫療服務(wù)、費用管理與監督等方面完善制度20余項，并將醫院管理制度匯編成冊，進(jìn)一步增強了干部職工的制度意識和執行制度的自覺(jué)性。
2、堅持領(lǐng)導班子生活會(huì )制度，認真開(kāi)展批評和自為批評。院黨委于6月26日召開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開(kāi)展批評和自我批評，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行了自我剖析，認真找差距，查擺問(wèn)題，提出了整改思路和意見(jiàn)，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰斗力。
3、加強行風(fēng)建設，以行風(fēng)促醫風(fēng)院風(fēng)。一是加強作風(fēng)建設，強化崗位責任。重點(diǎn)加強新職工和重點(diǎn)部門(mén)、窗口人員進(jìn)行職業(yè)紀律、職業(yè)素質(zhì)培訓，制定《六安市第二人民醫院文明服務(wù)規范》，開(kāi)展培訓，提高文明素質(zhì)。深入開(kāi)展以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題的醫院管理年活動(dòng)，加大宣傳力度，利用網(wǎng)站、院簡(jiǎn)報及報紙、電視等媒體宣傳在醫療服務(wù)中涌現的好人好事，弘揚先進(jìn)，樹(shù)立正氣，有力地激發(fā)了醫務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。二是加強法規法紀教育。組織廣大醫務(wù)人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《護士條例》等醫德規范和衛生系統十條禁令等衛生法律法規。4月8日下午組織30多名黨員干部參加局黨委舉辦的“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題法制講座”，進(jìn)一步加強醫務(wù)人員遵紀守法、克己奉公的良好品德。6月12日下午，院黨委又組織10余名黨員干部赴合肥市蜀山監獄開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，使廣大醫務(wù)人員以案明紀、引以為戒，增強道德約束力，提高了全體職工廉潔自律意識。三是落實(shí)行風(fēng)建設責任制。院科兩級層層簽定行風(fēng)責任狀，建立健全醫德考評制度，將醫德考評與職工晉升、聘任及調資晉級等掛鉤。暢通行風(fēng)工作信息渠道，在門(mén)診、住院部設置了舉報箱、舉報電話(huà)，定期進(jìn)行病員滿(mǎn)意度調查（今年綜合滿(mǎn)意度達96%），制定和完善“病人投訴處理制度”、“病員回訪(fǎng)制度”、公布醫院行風(fēng)投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺(jué)接受社會(huì )監督，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。四是抓好重點(diǎn)環(huán)節領(lǐng)域的監管。加大對管權、財、物等部門(mén)監管力度，緊緊抓住教育、制度、監督三個(gè)重要環(huán)節，從源頭上預防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。規范招標采購和收費行為，嚴格執行市政府有關(guān)招標采購法規，我院工程項目、藥品、設備全部按照上級有關(guān)規定實(shí)行招標采購，并進(jìn)行有效的監督與審計。建立處方點(diǎn)評制，藥品動(dòng)態(tài)監測和超常預警制，嚴厲打擊回扣、開(kāi)單提成、處方外流等違紀行為。五是注重建立長(cháng)效機制。院黨委制定下發(fā)了《六安市第二人民醫院黨委貫徹落實(shí)建立健全懲治和預防腐敗體系XX—20xx年工作規劃實(shí)施方案》，構建我院懲治和預防腐敗體系，堅持反腐倡廉與醫院改革相結合，堅持教育與制度監督相結合，堅持治標與治本相結合，目前醫院已形成了風(fēng)清正氣的良好氛圍。
四、深入開(kāi)展精神文明建設，
1、開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，促進(jìn)干部職工身心健康。今年3月份積極組隊參加市第三屆職工運動(dòng)會(huì )和第二屆衛生系統職工運動(dòng)會(huì )，取得了優(yōu)異的成績(jì)，5月份院護理部還組織舞蹈隊參加六安衛校建校50周年等活動(dòng)，12月份我們積極開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，廣大黨員干部帶頭踴躍捐款，共計捐款近35000元。通過(guò)開(kāi)展特色鮮明的醫院文化活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余文化娛樂(lè )生活，營(yíng)造積極進(jìn)取、協(xié)調融洽的和諧醫院氛圍。
2、發(fā)揮群眾組織在構建和諧社會(huì )中的作用。為加強和改進(jìn)黨對群眾組織的領(lǐng)導，院黨委堅持以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)群眾組織建設，健全民主監督機制，認真聽(tīng)取群團工作匯報，不斷拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，千方百計把群眾工作做細、做實(shí)。針對醫院干部職工的特點(diǎn)，進(jìn)一步做好“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和青年志愿者扶貧支醫服務(wù)活動(dòng)，不斷提升群眾組織圍繞大局、服務(wù)群眾的能力。
3、積極創(chuàng )造條件，優(yōu)化就醫環(huán)境。收費管理中心和藥房增設服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化就醫流程，縮短劃價(jià)、收費、取藥時(shí)間，努力為患者提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。增加候診椅，免費提供飲水，體現人文關(guān)懷。建立停車(chē)場(chǎng)規范管理，院容院貌煥然一新。
五、做好老干部和統戰工作。院黨委高度重視老干部和統戰工作，關(guān)心老同志、困難黨員生活，落實(shí)老干部工作政策。充分發(fā)揮離退休老黨員的作用，在院關(guān)工委工作中發(fā)揮余熱。積極創(chuàng )造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫院改革發(fā)展的成果。
六、不足之處：
XX年我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足，總支委員全是兼職工作，有時(shí)在處理一些實(shí)際工作存在著(zhù)畏難情緒，協(xié)調有關(guān)具體的工作也存在著(zhù)差異。在處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系上，有時(shí)表現出先業(yè)務(wù)后黨務(wù)，愿干業(yè)務(wù)不愿意干黨務(wù)的思想存在。新的一年里，院黨委更加努力做好基層黨組織工作，為我院良好的院風(fēng)形成、凝聚力、戰斗力的增強以及各項工作的順利開(kāi)展，提供更加有力的保證。
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