配件管理員工作總結怎么寫(xiě)
管理員一般是指負責一定系統或者軟件的維護或管理更新的實(shí)際個(gè)人或帳號,也有的是專(zhuān)門(mén)管理違反原則的。配件管理員工作總結怎么寫(xiě),我們來(lái)看看。

篇一:配件管理工作總結
完善管理 提升服務(wù) 促進(jìn)效益
——20**年度東昌中環(huán)配件部工作總結20**年度工作計劃 20**年領(lǐng)導和各兄弟部門(mén)的關(guān)心和支持下,我部門(mén)的管理不斷完善,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有所增加,有效提高材料管理和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),較好的完成了全年的各項任務(wù),為20**年劃上了一個(gè)較圓滿(mǎn)的句號。
一、20**年工作總結
。ㄒ唬└鲘徫还芾淼耐晟萍俺尚
1、五個(gè)管理板塊更加清晰,明確崗位設置、職能分配及崗位職責
經(jīng)過(guò)配件銷(xiāo)售中心近兩年的運作實(shí)踐和20**年輔以不斷完善的制度化管理,使材料管理各板塊(供應商管理、計劃管理、采購管理、銷(xiāo)售管理和倉儲管理)組織框架和運作更加清晰,思路更加明確。具體操作方式如下:
、、建立《配件銷(xiāo)售中心崗位職能分配表》,并逐步按照分配表開(kāi)始執行;
、、針對各崗位設定有較強可行性的《配件銷(xiāo)售中心崗位職責》,并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴格按照規定執行,對于不能按規定執行或崗位之間需協(xié)調解決部分以部門(mén)例會(huì )或材料會(huì )議的形式予以解決。
。ㄓ捎趰徫还ぷ髁考叭藛T配備問(wèn)題,部分崗位職責本年度未嚴格執行到位,均以滿(mǎn)足正常運轉為主要方向,但作為銷(xiāo)售中心發(fā)展壯大的基礎,下年度在綜合管理方面將作為工作重點(diǎn)來(lái)抓)
、、廠(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科《規范化考核》的執行,在監督考核配件管理工作的同時(shí),也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動(dòng)力和規范參照。
2、供應商管理
在08年度供應商小組操作模式的基礎上,進(jìn)一步完善,建章立制。以《供應商管理小組章程》為基準,對以下操作流程及標準進(jìn)行規范化:
、、供應商選擇流程;
、、合同管理;
、、新品試用;
、、供應商評定;
這些標準化的操作流程均在實(shí)際工作中予以落實(shí),對供應商管理起輔助和指導作用,
并納入廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科規范化考核。
在20**年度完成對供應商的選擇、調整與供貨渠道的級別升級基礎上,20**年度分別在以下配件項目進(jìn)行了進(jìn)一步的渠道升級:
與此同時(shí),20**年集中采購比例較上年度又有相應提高,原因如下:
a、供應商管理渠道不斷升級,增加優(yōu)勢配件所占比例;
b、銷(xiāo)售量的增加,帶動(dòng)優(yōu)勢配件的采購數量和比例;
從中心庫數據分析可以看出
3、計劃管理
除了延續08年度操作的優(yōu)良模式,20**年在以下方面的管理進(jìn)行深化:
、、總、分庫均設定最高、最低庫存,并制定相應分析表格(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統計報表)。嚴格按照設定數據執行采購和對分廠(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)配送,提高配件周轉率并避免呆滯物資的產(chǎn)生;
、、開(kāi)始嘗試對總分庫零星采購、銷(xiāo)售計劃實(shí)施實(shí)時(shí)監控(在具體操作中以采購訂單或銷(xiāo)售訂單“執行”的模式),確保對庫存結構變動(dòng)的監控;
、、為滿(mǎn)足供應及時(shí)性,提高采購及調撥效率,由廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科出臺《關(guān)于材料采購計劃及調撥的有關(guān)規定》,使計劃崗位能夠初步對采購實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行約束并監控,但缺陷方式是在明確責任和信息傳遞及約束的情況下,未將責任完成情況納入績(jì)效或通過(guò)強有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內的滿(mǎn)足率,將在下年度著(zhù)力落實(shí);
、、在總分庫的配送方式上,嘗試性的啟用總庫按照各分庫最高、最低庫存主動(dòng)配送的形式,同時(shí)逐步開(kāi)始對產(chǎn)生“應急調撥”的單據進(jìn)行分析并進(jìn)行相應修正;
、、以規章制度形式(《關(guān)于材料采購計劃及調撥的有關(guān)規定》)對總分庫之間、計劃與供應商管理和計劃與采購之間信息傳遞進(jìn)行明確規定,使信息流能夠以統一的方式暢通傳遞。
除了管理方面的深化,流程的規范操作,也為工作效率的提高奠定了堅實(shí)的基礎,通過(guò)以下對比可以看出:
4、采購管理
通過(guò)09年對采購操作流程及標準的嚴格要求,目前已經(jīng)能夠做到采購實(shí)施、入庫的及
時(shí)性及準確性, 同時(shí)在以下方面的管理工作上有較大幅度的提升:
、、在采購入庫時(shí)間上逐步開(kāi)始以規范化檢查標準為基準,并以量化形式執行(采購入庫單制作應在貨物到達后,零星采購0.5小時(shí)內完成,正式集中采購24小時(shí)內完成;商品入庫應在采購入庫單制作后,零星采購1小時(shí)內完成,正式集中采購36小時(shí)內完成),存在的問(wèn)題依然是未將責任完成情況納入績(jì)效或通過(guò)強有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內的滿(mǎn)足率,將在下年度著(zhù)力落實(shí);
、、隨著(zhù)配件供應量的不斷增加,配件索賠事宜亦日益突出,通過(guò)在采購崗位指定責任人,確定具體操作方式(包括軟件中操作方式、索賠件管理臺帳、索賠件區域貨位管理及索賠操作流程),并嚴格執行。
5、倉儲管理
、、明確并嚴格執行配件出入庫流程和單據操作流程,以庫房為核心的配件流程走向約束,對于計劃、采購、銷(xiāo)售各崗位的規范化操作起到了很好的監督作用,同時(shí)對于庫房的帳務(wù)相符,是一個(gè)很好的保障;
、、在庫房帳物相符方面,本年度也開(kāi)展了大量的工作,主要有以下幾種方式: a、單據流程的嚴格把控,避免因其他崗位的操作不規范造成的帳務(wù)不符;
b、出入庫時(shí)依照單據顯示數目進(jìn)行實(shí)時(shí)盤(pán)點(diǎn),如有不符,即刻查詢(xún)并追溯責任人; c、定期盤(pán)點(diǎn)加動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn),制定《動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)計劃表》,按計劃表實(shí)施動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn);
d、按照庫房區域劃定帳物責任人,增加每位保管員責任心,同時(shí)欲實(shí)施缺失配件由責任人全額賠償的方式;
e、廠(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科規范化檢查對帳物相符的監督指導;
、、通過(guò)庫房發(fā)料積分考核的實(shí)施,對于增加倉庫員工積極性、提高工作效率有積極的影響。在下一步欲進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細化,使積分的生成更加合理、完善、體現公平,進(jìn)一步提高員工積極性;
、、庫容庫貌的管理加強,除了以往的管理模式外,通過(guò)指定區域責任人、《庫容庫貌整改單》并以發(fā)料積分掛鉤的方式進(jìn)行管理;
、、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的監督指導下,對原本雜亂的大件庫及二樓倉庫進(jìn)行初步整理,基本實(shí)現所有配件貨位化管理和配件帳物的相符性;
6、基礎工作完善
、、在配件的軟件管理中,對以下方面進(jìn)行了完善:
a、供應商檔案、等級劃分、付款方式;
b、客戶(hù)檔案、銷(xiāo)價(jià)選擇;
c、商品檔案編號、名稱(chēng)準確性進(jìn)一步加強并將不斷完善,久未變動(dòng)的商品編號作廢再
利用,商品分類(lèi),其中集中采購配件與供應商選擇的對應,價(jià)格體系集中采購部分的完善修正并通過(guò)自動(dòng)生成表格進(jìn)行監督納入管理;
d、分析表格的完善并投入使用(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統計報表),對配件管理起到很大的指導監督作用;
、、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的監督指導下進(jìn)行的配件拍照、標注尺寸并輸入軟件,目前已完成大部,預計年內能夠完成。將為配件提高出入庫的準確性和前臺操作的效率已經(jīng)管理模式的升級起到積極作用
二、20**年工作計劃
。ㄒ唬└鲘徫还芾碓谠谢A上進(jìn)一步完善,達到規范化
1、各管理板塊職責分明、各司其職、高效運轉
、、在原有的管理框架上嚴格按照《配件銷(xiāo)售中心崗位職能分配表》和規定的操作流程執行。對于各崗位人員配備問(wèn)題,通過(guò)分析匯總工作量后給予合理的.配置,避免并杜絕跨職位、越權或未按期按要求完成工作的一切理由;
、、進(jìn)一步完善和細化各崗位績(jì)效考核制度,使其能夠真正發(fā)揮到對各崗位員工的激勵作用;
、、總庫搬遷后對外銷(xiāo)售和內部供應新的運作模式進(jìn)行細化、可行的規劃并實(shí)施; ④、以廠(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科《規范化考核》的為標準,不斷完善提高,每月均有增長(cháng)和提高,力求無(wú)缺陷。
2、供應商管理
、、供應商管理逐步的開(kāi)始變被動(dòng)為主動(dòng),由原有的被動(dòng)詢(xún)價(jià)對比轉變?yōu)榉e極主動(dòng)、定期、有計劃性的了解市場(chǎng)行情,不斷發(fā)掘優(yōu)勢渠道;
、、20**年度在供應商工作方面幾乎無(wú)較大的項目和舉動(dòng),但通過(guò)采購及銷(xiāo)售反饋信息,我廠(chǎng)部分配件仍不具備價(jià)格優(yōu)勢或有一定下浮空間,擬在20**年度起對以下供應渠道分階段分批次進(jìn)行進(jìn)一步篩選:
、、完善新品試用的操作、在供應商管理中不斷加強技術(shù)內涵,是新品試用的操作對渠道、品牌的選擇更加有指導性。
3、計劃管理
在20**年管理模式的基礎上,擬在以下方面的管理進(jìn)行深化:
、、能夠獨立承當總、分庫均最高、最低庫存設定、修正,并嚴格按照相應分析表格(采購計劃分析表、庫存缺貨狀況表、庫存超儲狀況表和庫存商品久未變動(dòng)統計報表)執
行采購和對分廠(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)配送;
、、實(shí)施對總分庫零星采購、銷(xiāo)售計劃實(shí)施實(shí)時(shí)監控(在人員配置和時(shí)間銜接允許的情況下),確保對庫存結構變動(dòng)的監控;
、、對銷(xiāo)售或分庫調撥所需采購信息,嚴格執行《關(guān)于材料采購計劃及調撥的有關(guān)規定》在時(shí)間方面對采購崗位的約束,在20**年已經(jīng)明確責任前提下,未將責任完成情況納入績(jì)效或通過(guò)強有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內的滿(mǎn)足率;
、、加強分析工作的實(shí)行,并將分析工作規范化、制度化,并納入考核,主要有如下分析:
a、呆滯物資的分析及置換;
b、零星采購、銷(xiāo)售訂單分析;
c、分庫緊急調撥數據的分析;
、、基礎檔案的更新維護工作能夠符合規范化要求:
a、商品檔案編號、型號的技術(shù)數據的準確性;
b、新增商品標注尺寸后照片即時(shí)輸入;
c、價(jià)格系統的即時(shí)更新;
、、庫房貨位的設定、監控;
、、進(jìn)一步提高庫存周轉率,預期目標2010年庫存周轉率為5.5。
4、采購管理
在采購入庫時(shí)間上以規范化檢查標準為基準,嚴格執行,并以量化形式執行(采購入庫單制作應在貨物到達后,零星采購0.5小時(shí)內完成,正式集中采購24小時(shí)內完成;商品入庫應在采購入庫單制作后,零星采購1小時(shí)內完成,正式集中采購36小時(shí)內完成),將責任完成情況納入績(jì)效或通過(guò)強有力的方式確保采購工作在要求時(shí)間內的滿(mǎn)足率。
6、倉儲管理
、、進(jìn)一步加強以庫房為核心的配件流程走向約束,嚴格執行配件出入庫流程;
、、通過(guò)制度約束出入流程的基礎上,對庫房帳物相符實(shí)行缺失部分責任人全額賠償的方式,確保賬務(wù)準確率達到95%以上;
、、進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫容庫貌、工具管理,還將進(jìn)一步細化,使積分的生成更加合理、完善、體現公平,提高員工積極性;
通過(guò)近一年來(lái)的有效管理,使我們的服務(wù)達到了廠(chǎng)部的預期目標,為我廠(chǎng)強勢打造修理板塊、快速實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”預期目標盡了綿薄之力。但在成績(jì)面前,我們還需看到管理上的不足,提高員工的市場(chǎng)競爭意識與服務(wù)理念,為打造“蘇汽配件”品牌。再創(chuàng )輝煌
篇二:配件管理員工作總結怎么寫(xiě)
時(shí)光飛逝,彈指之間,20**年已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。
作為工業(yè)企業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對各部門(mén)資金的使用更應加以控制;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在卸貨方面做了應盡的責任。
透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,但我們卻必須面對現實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng )新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,必將有利于自己的前行。
回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將20**年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結:
一、回首20**
1、 能?chē)栏駡绦泄緜}庫保管制度,防止卸貨時(shí)有差錯
入庫卸貨前卸貨時(shí)一定要按配件種類(lèi)、規格、等級分區擺放,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。能真正保證配件的進(jìn)、出、存的工作流程,一律不準配件入庫;特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以公司利益為重,愛(ài)護公司財產(chǎn),不監守自盜。
2、 積極配合管理部和財務(wù)部。
我們將積極配合有關(guān)部門(mén)定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉,做到帳、物、數三者相符。
二、不足之處
沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的溝通。
我們有必要做到要善于發(fā)現問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
三、展望20**
在恪守以往取得的成績(jì)和好的工作方法外,爭取在20**年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺階,總之要能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對過(guò)去取得的成績(jì),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過(guò)去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了
公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng )造出輝煌的明天!20**年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展盡一份力。
總結人簽名:
單位領(lǐng)導審核:
20**年12月26日
篇三:配件管理員工作總結怎么寫(xiě)
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間20**年已經(jīng)結束,我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子,在這不到3年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì )了很多知識,讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì )成功!在2009年來(lái)臨之際,回顧20**的工作,具體總結如下:
倉庫保管員的工作
1. 負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛生和發(fā)貨工作。
2. 做到對倉庫配件動(dòng)點(diǎn)、定期盤(pán)點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。
3. 嚴格把好驗收關(guān)、按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量和重量檢驗,并做好記錄。
4. 合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號,做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4. 配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調客戶(hù)退貨工作。
5. 做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續,不會(huì )隨意操作。
6. 倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)
7. 定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長(cháng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過(guò)期等問(wèn)題,也會(huì )按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
8. 配合好二級網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點(diǎn)或臨時(shí)顧客的訂貨清單,認真做好備貨工作,如要及時(shí)發(fā)貨的客戶(hù),做好每個(gè)發(fā)貨客戶(hù)的協(xié)調工作,不能及時(shí)發(fā)放的產(chǎn)品,會(huì )及時(shí)和客戶(hù)做好電話(huà)溝通,讓客戶(hù)保持有個(gè)良好的心情理解。
9. 做到每月一次對倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
10. 做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類(lèi),維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
總之一年來(lái)干了一些工作,也取得一些成績(jì),但成績(jì)只能代表過(guò)去。工作中也存在著(zhù)一些不足,在新的一年里我一定繼續努力工作。
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