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中國聯(lián)通工作總結（通用5篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的中國聯(lián)通工作總結，希望能夠幫助到大家。
中國聯(lián)通工作總結 1
20xx年是定南聯(lián)通務(wù)實(shí)、轉變的一年，在上級正確領(lǐng)導下，在縣分管理層、全體員工的共同努力下，縣分發(fā)展呈現出良好的形式，企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入正常軌道，收入穩步增長(cháng)，員工和渠道信心得到鼓舞，企業(yè)影響越來(lái)越大。
一、20xx年度主要工作完成情況；
1、量收完成情況：
1）業(yè)務(wù)收入
2）業(yè)務(wù)發(fā)展
2、前端：經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理方面1）渠道建設2）集團業(yè)務(wù)拓展3）服務(wù)管理
3、后端：建設維護支撐方面1）建設工作2）維護工作3）財務(wù)支撐工作
我和領(lǐng)導班子主要抓了四個(gè)方面的工作：一是人力資源調結構，通過(guò)搭平臺、建機制，完善契合公司實(shí)際的人力資本管理體系。二是網(wǎng)絡(luò )建設抓超前，按照“3G/2G一張網(wǎng)，統籌建設，協(xié)同發(fā)展，傳送網(wǎng)適度超前”總體規劃原則，早啟動(dòng)、早建設、早投產(chǎn)。三是企業(yè)變革求突破，圍繞客戶(hù)接觸點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)組織變革，深化政府合作，突出企業(yè)責任，實(shí)現企業(yè)品牌體系突破。四是基礎管理謀創(chuàng )新，堅持通過(guò)KPI“賽馬”機制賽出“快馬”，并搭建大工單系統、渠道管理等系統實(shí)施內外部流程穿越，深入推進(jìn)信控授權，基礎管理權限下移。
二、工作中存在的主要問(wèn)題；
1、提升管理水平
2、提高執行能力
3、加強創(chuàng )新
一個(gè)團隊如果能進(jìn)步，首先一定是敢于直面自身的問(wèn)題，更要能清醒地判斷問(wèn)題產(chǎn)生核心所在。在江西聯(lián)通經(jīng)營(yíng)發(fā)展的當前階段，面臨的最大問(wèn)題與挑戰就是“如何突破業(yè)務(wù)發(fā)展的天花板”？而突破“業(yè)務(wù)發(fā)展的天花板”首先要突破的是“觀(guān)念的天花板”、“管理的天花板”、“能力的天花板”，從問(wèn)題的外在表象看好像是“行而不快”，即業(yè)務(wù)的發(fā)展沒(méi)有解決“快”的問(wèn)題，而深刻的內在原因是“做而不好”，即我們這支團隊欠缺“追求完美”的強烈信念和“定位卓越”的氣度，是各層經(jīng)營(yíng)管路單元還欠缺把真正把每件事情做實(shí)、做精、做透的能力。
三、本單位中層管理人員選拔任用情況；
公司堅持“賽馬”機制及“德才兼備、以德為先”原則，20xx年全省共有2名中層管理人員通過(guò)競聘方式提拔任用，分別是撫州市分公司辛劍和上饒市分公司祝志剛，其他省分公司平級調入中層管理人員1人（原江蘇公司陳大軍），集團交流干部1人（現南昌市分公司周波）。
四、工作體會(huì )及20xx年工作設想；
1、量收完成情況：
1）業(yè)務(wù)收入
2）業(yè)務(wù)發(fā)展
2、前端：經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理方面
1）渠道建設
2）集團業(yè)務(wù)拓展3）服務(wù)管理
3、后端：建設維護支撐方面
1）建設工作
2）維護工作
3）財務(wù)支撐工作
20xx年很快即將過(guò)去，而一年中團隊所做的“夯基礎、強機制、建體系”各項工作也一定會(huì )在新的一年薄發(fā)出來(lái)，展望20xx，最關(guān)乎未來(lái)的，也一定要在20xx年形成突破的是三件事：
一是團隊要超越，一定要戰勝自己，通過(guò)沃20、沃30、沃100等系列人才隊伍的培養機制，加大大學(xué)生及村官的引進(jìn)，并通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)等方式補充團隊的新鮮血液，同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)評價(jià)機制，通過(guò)透明的績(jì)效考核提升團隊的.效率和戰斗力。
二是機制要革新，在發(fā)展難以突破天花板的窘境下，如果沒(méi)有機制創(chuàng )新的保障，是很難形成追趕的，機制保障的核心是專(zhuān)業(yè)化、扁平化，目的是穿越流程，將目標、政策、資源、保障以最少的層級快速分配到一線(xiàn)，從而形成快速復制能力。
三是發(fā)展要破局，公司必須牢牢抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對移動(dòng)語(yǔ)音替代的機遇，面對現狀，江西聯(lián)通的發(fā)展挑戰巨大，一方面歷史形成了“市場(chǎng)份額低、網(wǎng)絡(luò )欠賬大”的特有狀況，另一方面在全國的布局中又面著(zhù)“時(shí)間窗口緊，加速要求高”的關(guān)鍵階段，確保做好有效銜接是必須回答的課題。
中國聯(lián)通工作總結 2
忙忙碌碌已經(jīng)進(jìn)入20xx年的下半年了，本人進(jìn)入公司工作已經(jīng)快四年了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這半年來(lái)的工作，對本人來(lái)說(shuō)還是收獲頗多的，當然這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助的。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現本人將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、渠道的日常管理工作。
做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂(yōu)解難，這是一名渠道管理員應盡的責任�；仡欉@半年來(lái)的工作，本人在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，每周我們都對區內合作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡檢。對于巡檢中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)指出，現場(chǎng)進(jìn)行整改。并做好復查工作。對公司新下發(fā)的宣傳物料及時(shí)領(lǐng)取，并第一時(shí)間下發(fā)到網(wǎng)點(diǎn)。對網(wǎng)點(diǎn)內陳舊物料進(jìn)行及時(shí)撤銷(xiāo)更換。定期對網(wǎng)點(diǎn)的活動(dòng)禮品進(jìn)行檢查是否有缺漏遺失或非人為損壞的并核查齊禮品數量是否齊全，網(wǎng)點(diǎn)所下發(fā)的禮品使用情況與庫管核對禮品實(shí)物制定。每月根據公司現行套餐資費，店容店貌，儀容儀表，溝通技巧等方面組織各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有針對性的培訓。將培訓后的成效進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)。并嚴格落實(shí)上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。
二、安全生產(chǎn)監督檢查工作
在安全生產(chǎn)工作中，嚴格按照公司要求，對我營(yíng)銷(xiāo)中心以及明珠營(yíng)業(yè)廳、辦公場(chǎng)所供電線(xiàn)路、電氣設備進(jìn)行管理檢查；如營(yíng)銷(xiāo)中心或者明珠營(yíng)業(yè)廳、辦公場(chǎng)所禁止亂拉臨時(shí)電源線(xiàn)，必須使用臨時(shí)線(xiàn)時(shí)，采用雙護套線(xiàn)，禁止臨時(shí)線(xiàn)長(cháng)期使用，廢棄的供電線(xiàn)路及時(shí)斷電拆除，電源開(kāi)關(guān)、插座和照明燈具等發(fā)熱用電設備避免靠近可燃物。認真落實(shí)各項工作做到安全無(wú)小事，并每天做好巡檢工作：每天上午一上班首先對區里存在安全隱患的地方諸如插座、空調、電腦、基站、滅火器等地方進(jìn)行詳細巡檢，查看情況，掌握安全，發(fā)現隱患及時(shí)消除，每天對各個(gè)巡檢地方詳細記錄，對各個(gè)地方安全情況做到胸中有數，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。每天下班時(shí)再次對各個(gè)地方安全情況進(jìn)行檢查并做好記錄。在節假日期間實(shí)行全天值班制度，制定人員值班表，值班人員按照值班表按時(shí)上下班，并做好詳細的值班記錄，一旦發(fā)現安全問(wèn)題，及時(shí)上報。在此基礎上才確保了11年上半年我開(kāi)發(fā)區營(yíng)銷(xiāo)中心安全無(wú)事故。
三、禮品實(shí)物管理工作
本人一直還從事于禮品實(shí)物的管理工作，由于公司各類(lèi)活動(dòng)挺多，隨之禮品實(shí)物也就多了起來(lái)，怎么做好禮品實(shí)物的管理工作，也是值得探究的。要做好經(jīng)銷(xiāo)商領(lǐng)退禮品時(shí)候的登記工作，加強日�；�，做到不讓公司損失任何實(shí)物。
四、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身的不足，所以不敢掉以輕心，一直不斷的在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在渠道管理能力、安全隱患排查分析能力和協(xié)調辦事能力，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向
雖然在過(guò)去的半年當中，本人學(xué)會(huì )了很多東西，但是我的工作成績(jì)還不是很理想，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的.理論水平。作為一名渠道管理員，我深感到渠道管理員的責任，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，我要不斷學(xué)習，因為我知道不進(jìn)則退的道理，所以我會(huì )在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，加強自己的服務(wù)意識，才能取得更好的成績(jì)。
在接下來(lái)的半年中，第一點(diǎn)，在渠道工作中，把上半年里做的比較好的方面繼續發(fā)揚，做的不好的地方加以改進(jìn)，加強與區內網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，掌握好第一手資料，從而做好渠道工作；第二點(diǎn)，在安全生產(chǎn)工作方面，一如既往的做好安全檢查，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現隱患，立即排除；第三點(diǎn)，在禮品實(shí)物管理工作中，更加規范的做好管理工作，以更飽滿(mǎn)的情緒去服務(wù)于大家。在做好本職工作的同時(shí)，學(xué)習其他的業(yè)務(wù)知識，做個(gè)“全能型”人才。
我想通過(guò)我的努力，最后我終能成為一名優(yōu)秀的公司員工。
中國聯(lián)通工作總結 3
轉眼我的實(shí)習期即將結束，本人進(jìn)入公司實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這一個(gè)多月來(lái)的工作，對于還在實(shí)習期的我來(lái)說(shuō)雖然短暫，但還是收獲頗多的，當然這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現本人將這段時(shí)間的工作情況總結如下：
一、銷(xiāo)售的日常工作。
做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂(yōu)解難，這是一名銷(xiāo)售員應盡的責任�；仡欉@短暫的一個(gè)月的工作，本人在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，加強學(xué)習牢記公司現行套餐資費、改策信息、數據提取整理等日常業(yè)務(wù)技能；了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營(yíng)業(yè)廳卡務(wù)銷(xiāo)售；學(xué)習串號登記、寬帶和特價(jià)機銷(xiāo)售技巧、如何使用BBS系統開(kāi)卡；注重個(gè)人儀容儀表，溝通技巧等。并嚴格落實(shí)上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
在短暫的實(shí)習工作中，由于感到自己身的不足，所以不敢掉以輕心，一直不斷的在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一個(gè)多月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在卡務(wù)銷(xiāo)售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習鍛煉都有了一定的.提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力將學(xué)習到的知識貫徹到實(shí)際工作中去，保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
雖然在過(guò)去的一個(gè)多月當中，本人學(xué)會(huì )了很多東西，但是我的工作成績(jì)還不是很理想，很多細節做得也不是很到位，尤其是考勤方面，因為個(gè)人的原因，許多時(shí)候都沒(méi)有做好，在此我深深的表示自責和檢討，當然我也保證在以后的工作中，盡最大的努力，保證不遲到、不早退、不曠工。
作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，我深切的意識到業(yè)務(wù)能力的重要性，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，我要不斷學(xué)習，因為我知道不進(jìn)則退的道理，所以我會(huì )在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，加強自己的服務(wù)意識。在接下來(lái)的學(xué)習生活中，我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間，努力的加強自己在實(shí)習工作中發(fā)現的不足之處，不斷的完善自己，以更飽滿(mǎn)的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活，通過(guò)我的努力，最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。
中國聯(lián)通工作總結 4
這一年是新中國成立75華誕，75年的風(fēng)風(fēng)雨雨，75年的歷史滄桑，多少長(cháng)者的不朽征程，多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉千回，終于走向欣欣向榮、民富國強，75年的成就，舉國歡慶，世人羨嘆。這一年也是聯(lián)通公司重組的第一年，在這一年里，在分公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我們保質(zhì)保量的完成了今年的艱巨任務(wù)。
我們的班組是一個(gè)團結上進(jìn)的班組，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認真的完成每一項工作任務(wù)。我做一名18年的老職工，我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作，時(shí)刻想著(zhù)如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項活動(dòng)，在新中國成立75華誕的服務(wù)保障中，我高標準嚴格要求自己，積極協(xié)助班長(cháng)工作，主動(dòng)把工單系統中的用戶(hù)過(guò)戶(hù)資料承擔下來(lái)，上夜班的時(shí)候主動(dòng)把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時(shí)候，提前20分鐘到崗接班，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點(diǎn)更是常事，出色的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人今年的工作情況匯報
一、加強思想政治學(xué)習，不斷提高自身素養
認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把學(xué)習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實(shí)理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以適應社會(huì )發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。
二、恪盡職守，認真完成本職工作
在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
三、努力學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)水平
我深知在社會(huì )發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習提高是多么的重要，只有能認真學(xué)習才能更好的`完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創(chuàng )新思路，科學(xué)統籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實(shí)的基礎。
四、樹(shù)立工作目標，創(chuàng )品牌服務(wù)形象
心系客戶(hù)，想之所想，急之所急，客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶(hù)排憂(yōu)解難，主動(dòng)熱情，迅速辦理，及時(shí)回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時(shí)刻謹記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準則來(lái)約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
在這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。再次被組員評選為分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來(lái)所取的成績(jì)，都離不開(kāi)分公司領(lǐng)導和同事的熱心的幫助。
在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶(hù)都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶(hù)服務(wù)。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象，朝著(zhù)更快、更高、更強方向邁進(jìn)，突破，沒(méi)有終點(diǎn)。
中國聯(lián)通工作總結 5
20xx年，我分公司緊緊圍繞創(chuàng )建“青年文明號”目標，結合通訊服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，以服務(wù)用戶(hù)、奉獻社會(huì )為宗旨，努力實(shí)現服務(wù)一流、管理一流、人才一流和業(yè)績(jì)一流，取得了良好成效。
一、爭創(chuàng )服務(wù)一流：
1、 樹(shù)立精品服務(wù)意識，創(chuàng )建品牌示范窗口。
一是對營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行重新裝修，裝修后的營(yíng)業(yè)廳煥然一新，更加寬敞明亮、整潔舒適，并且改變了過(guò)去的高柜臺為低柜臺，拉近與用戶(hù)的距離，增加親切感。
二是創(chuàng )新窗口服務(wù)機制，改變過(guò)去窗口的單項業(yè)務(wù)受理為全業(yè)務(wù)受理，用戶(hù)無(wú)論到哪一個(gè)窗口，都能受理所有的業(yè)務(wù)，大大地減少用戶(hù)的麻煩，使用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)更加方便、快捷。
三是根據用戶(hù)需求，不斷添加和完善便民服務(wù)措施，如新增客戶(hù)休閑區、報紙架等；
四是堅持強調和監督服務(wù)規范用語(yǔ)的使用與文明禮儀，全體營(yíng)業(yè)員已形成良好習慣，自覺(jué)使用十字文明用語(yǔ)，統一著(zhù)裝，掛牌上崗。
2、 積極開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)，認真落實(shí)服務(wù)承諾制度。 一是利用窗口柜臺、戶(hù)外業(yè)務(wù)宣傳日等，主動(dòng)發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，服務(wù)卡不僅更換上中國聯(lián)通新標志，還公布了“青年文明號”承諾內容和信用公約，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的宣傳和活動(dòng)，我分公司的“青年文明號服務(wù)卡助萬(wàn)家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的影響不斷擴大，社會(huì )反映良好。
二是利用元旦、“5.17世界電信日”、國慶等，組織我公司青年員工上街開(kāi)展“青年文明號服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”信用建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，在接受用戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、宣傳發(fā)展聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時(shí)，認真解決用戶(hù)反映的通信問(wèn)題，能做到當場(chǎng)解決的，當場(chǎng)解決，或是讓用戶(hù)立即享受到“上門(mén)服務(wù)”。
三是強化社會(huì )監督，并參加了縣委召開(kāi)的行風(fēng)座談會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)，對外設立意見(jiàn)簿，公布投訴電話(huà)及責任人，并主動(dòng)上門(mén)征求用戶(hù)意見(jiàn)，發(fā)放用戶(hù)征詢(xún)函，主動(dòng)接受社會(huì )監督。全年共發(fā)放用戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)函100份，用戶(hù)滿(mǎn)意率達9xxxx。
3、 認真貫徹和積極參與市公司開(kāi)展的各種服務(wù)、業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)，認真比照服務(wù)標準，通過(guò)不斷整改和完善，窗口服務(wù)水平不斷提高，共收到用戶(hù)xxxx來(lái)信表?yè)P，xxxx來(lái)電表?yè)P。
二、爭創(chuàng )管理一流：
1、 根據實(shí)際需要，在創(chuàng )建“青年文明號”領(lǐng)導小組的基礎上，進(jìn)一步調整、完善了服務(wù)工作領(lǐng)導小組，堅持公司領(lǐng)導組織抓，營(yíng)業(yè)部經(jīng)理親自抓的“領(lǐng)導負責制”，年初召開(kāi)了全員動(dòng)員大會(huì )，定期召開(kāi)服務(wù)工作檢查例行會(huì )，并下發(fā)年度創(chuàng )建計劃，認真組織階段服務(wù)工作總結，以規范化、制度化不斷推動(dòng)“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2、 認真推行首問(wèn)責任制，嚴格服務(wù)管理。
一是堅持加強首問(wèn)負責制的落實(shí)，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的教育和監督，全體營(yíng)業(yè)員的工作責任心和服務(wù)意識有了明顯改善，都能做到對每一位用戶(hù)咨詢(xún)和投訴，在屬于職責范圍內，認真做好解釋工作，對于不屬于本職范圍內的，及時(shí)轉發(fā)相關(guān)部門(mén)處理，并在規定時(shí)限內答復用戶(hù)，直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止，同時(shí)認真反饋和解決社會(huì )用戶(hù)反映的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，做到“件件有落實(shí)，件件有回音”。
二是堅持崗位的班前十分鐘制度、營(yíng)業(yè)員星級評定制度，制定了服務(wù)高壓線(xiàn)，對受到用戶(hù)投訴的員工，給予嚴格的`處罰甚至下崗處理。
3、 創(chuàng )新服務(wù)管理機制，充分調動(dòng)員工積極性。
加大服務(wù)獎懲制度，對服務(wù)工作受表?yè)P的員工不僅給予績(jì)效加分、通報表彰，還獎勵增加工休日，優(yōu)先考慮選優(yōu)評先等；對服務(wù)工作做得不夠的員工，不僅給予經(jīng)濟處罰，還給予批評、教育，要求進(jìn)行換位思考，寫(xiě)書(shū)面心得體會(huì )，讓其深刻認識服務(wù)不周的種種弊端。
三、爭創(chuàng )人才一流：
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展崗位練功。采取能者為師、互幫互教和班組長(cháng)授課等形式，扎扎實(shí)實(shí)抓好員工日常業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)行每月一次的業(yè)務(wù)練功測試和業(yè)務(wù)技能考核，要求每位員工在練功中提高自身素質(zhì)，爭當崗位多能手。
四、爭創(chuàng )業(yè)績(jì)一流：
1、在我分公司全員的共同努力下，很好地完成了市公司下達的各項指標。
2、20xx年我分公司獲得“第一季度收入增長(cháng)率”第三名、“綜合收入完成率”第三名。
3、全面完成市公司考核的各項通信質(zhì)量指標和安全生產(chǎn)指標，實(shí)現無(wú)重大安全責任事故和通信案件發(fā)生。
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