新員工工作總結【必備】

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的新員工工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

新員工工作總結1

　　又是一個(gè)嶄新的春季，懷著(zhù)欣喜、懷著(zhù)激動(dòng)我踏入了xx業(yè)務(wù)之列。

　　回首過(guò)去，那還是XX年2月13日，我剛剛進(jìn)入xx乳業(yè)，被安排在河松百姓倉買(mǎi)做促銷(xiāo)員，當時(shí)的我對業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售技巧一竅不通，面對品類(lèi)繁多的產(chǎn)品、各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)養知識、消費者的復雜問(wèn)題簡(jiǎn)直就是撲朔迷離、一頭霧水。店里的月銷(xiāo)售額也只有3000元左右，我是既著(zhù)急又上火。我的主管業(yè)務(wù)不斷地開(kāi)導我，告訴我公司有定期的培訓，只要你用心，一定會(huì )好的，要相信公司、相信領(lǐng)導、相信自己。我堅定了信心，每天用心的學(xué)習產(chǎn)品知識、公司的培訓課程我一堂不舍得落下、面對消費者，我更是以我的所學(xué)、所知、所解，一心一意、誠懇耐心地讓客戶(hù)滿(mǎn)意。通過(guò)一年多的、不斷的努力，不斷的學(xué)習，我的客戶(hù)回頭率越來(lái)越多，店里的月均銷(xiāo)售額從原來(lái)的3000元上升到7000元，銷(xiāo)量達到8000元左右時(shí)又帶了薛家合力。銷(xiāo)售額達到了13000左右。我無(wú)比興奮，更是無(wú)比感動(dòng)，感謝培訓老師教會(huì )我那么多的知識；感謝我的經(jīng)理及各級領(lǐng)導對我的信任；感謝我的主管對我的栽培和幫助。我的成長(cháng)、我的成績(jì)離不開(kāi)這無(wú)數人的付出，謝謝，真心的謝謝大家！

　　今天，我以全新的`面貌進(jìn)入業(yè)務(wù)隊伍，我知道，我還有許多的不足和差距。我的性格有些內向，社交能力相對要受影響，我會(huì )努力克服自己的弱點(diǎn)，多與人交往，多與人溝通，多向領(lǐng)導咨詢(xún)，多向同事學(xué)習，爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里。

　　在今后的工作中，我為自己制定了新的工作目標和方向

　　一、嚴以律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導，和睦同事。

　　二、繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識及銷(xiāo)售技巧，為工作做充分的準備。

　　三、保證良好的心態(tài)，為客戶(hù)服務(wù)。

　　四、每天做好基礎的工作，不漏店，不對付。

　　五、保證店里的良好形象，做好店里的銷(xiāo)售幫助。

　　六、保證店里產(chǎn)品的新鮮度。

　　七、確保陳列店不斷品、不缺貨。

　　八、全心全意全力把工作做到，把銷(xiāo)量做到。

新員工工作總結2

　　一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

　　一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。

　　熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的'工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

　　認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了……等法海律法規，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。

　　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設小康社會(huì )目標作出自己的貢獻!

新員工工作總結3

　　回望20xx，我順利地從天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，開(kāi)始了職業(yè)生涯新征程；回望20xx，我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的工作，并通過(guò)不斷努力取得了穩定的工作業(yè)績(jì)；回望20xx，我親歷了工作中的艱難險阻，學(xué)會(huì )了在激流中勇進(jìn)，逆風(fēng)中飛揚；回望20xx，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學(xué)會(huì )了在苦難中風(fēng)雨兼程，自強不息。展望20xx，我要不斷總結工作的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓；展望20xx，我要總結工作中的缺點(diǎn)和不足，不斷完善和提高自己的工作能力；回望20xx，我要針對工作中的難點(diǎn)和缺陷，制定工作計劃，爭取在實(shí)際工作中探索出新的解決方案，爭取更好的工作業(yè)績(jì)。

　　20xx年5月。即將大學(xué)畢業(yè)的我，和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，懷著(zhù)迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會(huì )，在學(xué)校組織的招聘會(huì )上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家能收留即將被學(xué)校逐出門(mén)戶(hù)的我。就在我萬(wàn)分焦慮的時(shí)候，驀然回首，在燈火闌珊處發(fā)現了張學(xué)瑞并且相中了這份工作，經(jīng)過(guò)面試、筆試，培訓，最后我順利地走上了工作崗位，開(kāi)始了為期一個(gè)月的工作試用期。我那時(shí)下定決心，好好表現，努力工作，正當先進(jìn)。

　　本以為只要在工作當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業(yè)績(jì)，想不到那只是萬(wàn)里長(cháng)征的開(kāi)始。在實(shí)際工作當中我遇到了各種各樣的問(wèn)題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書(shū)到用時(shí)方很少，紙上談兵解決不了實(shí)際工作的問(wèn)題。為此，我堅持學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)資料，堅持不懂就及時(shí)向彭主任和同事們請教，堅持不斷總結工作中的得失、經(jīng)驗教訓，堅持笨鳥(niǎo)先飛勤能補拙、的工作態(tài)度，不斷改進(jìn)工作方式方法，激勵自己突破業(yè)績(jì)瓶頸。

　　20xx年6月。我和大部分同事一樣，在5月份交了份白卷。同事的紛紛自動(dòng)離職，工作的壓力，迫使我開(kāi)始思考：自己有沒(méi)有能力做好這份工作，是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒(méi)有向現實(shí)妥協(xié)，我選擇了繼續堅持努力奮斗，用事實(shí)證明自己。

　　20xx年7月-8月。事實(shí)證明，努力就會(huì )有回報的.。經(jīng)歷五六月份的失敗和挫折，我開(kāi)始不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法，最后我決定結合自己負責的醫院的實(shí)際情況，大面積大范圍發(fā)理賠指南，定時(shí)定點(diǎn)到醫院病房做法律咨詢(xún)解答傷者的疑問(wèn)，并且及時(shí)把傷者的基本情況默記下來(lái)，下班回家后做工作日志報表。這樣一來(lái)，我的工作效率提高了，感覺(jué)工作壓力也沒(méi)那么大了，因為從總體來(lái)看，我的工作業(yè)績(jì)比較穩定，并且在不斷進(jìn)步。

　　20xx年9月-10月。主任給我調整了負責的醫院，這對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。我針對西青醫院的實(shí)際情況，制定出了自己的工作方案：保持發(fā)書(shū)數量，保證不留工作盲點(diǎn)，在解答傷者咨詢(xún)時(shí)，耐心細致，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫院到交警隊的公交路線(xiàn)），維系我所在醫院的良好口碑。我的工作進(jìn)展順利，這給了我堅持原來(lái)工作路線(xiàn)的信心和勇氣，同事的工作業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn)也激勵著(zhù)我。我深知，逆水行舟，不進(jìn)則退，急起直追才是出路。

　　20xx年11月-12月�；蛟S是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為了月業(yè)績(jì)冠軍。這是動(dòng)力也是壓力，因為曾經(jīng)的業(yè)績(jì)不代表未來(lái)同樣優(yōu)秀，我必須學(xué)會(huì )平衡這其中的博弈。我總結的檢驗教訓是：大范圍發(fā)書(shū)，奠定了良好的工作基礎；及時(shí)掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的咨詢(xún)技巧和簽約能力，是突破業(yè)績(jì)瓶頸的出路；保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài)，是心急吃不了熱豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的種子會(huì )生根發(fā)芽，并且開(kāi)花結果。

　　工作中遇到的難題：醫院醫護人員有時(shí)會(huì )阻止我們有效開(kāi)展工作；醫院的重癥監護室的為重傷者或的死者等潛在客戶(hù)是很難攻克的工作盲點(diǎn)；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌，并且影響到潛在簽約客戶(hù)，有些頑固派傷者是談而不簽，或者對我們經(jīng)常造訪(fǎng)病房感到反感，而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題，我的解決方案是，盡量避免與醫院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關(guān)系；根據醫院的時(shí)間情況，想辦法滲透進(jìn)入重癥監護室內部，盡量克服工作盲點(diǎn)；積極做好簽約住院傷者的回訪(fǎng)工作，保持良好溝通，塑造高水平的專(zhuān)業(yè)律師服務(wù)形象，在醫院營(yíng)造良好的工作氛圍；保持定時(shí)定點(diǎn)到病房做免費法律咨詢(xún)服務(wù)的工作習慣，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子。

　　新年工作計劃：回望20xx，做好年度工作總結，蓄勢待發(fā)，期待新年新突破；展望20xx，認真分析當前工作形式，制定新年工作計劃；展望20xx，1月份正值年終歲末，工作難度加大，努力工作，爭取不留遺憾；展望20xx，過(guò)完春節之后，萬(wàn)象更新，正是摩拳擦掌大展身手的大好時(shí)機；展望20xx,期待所里的激勵獎勵措施更上一層樓，我期待和同事們一起共同創(chuàng )造更好明天。

新員工工作總結4

　　一、在XXX，通過(guò)日常工作學(xué)習積累的一點(diǎn)知識。

　　這個(gè)月感覺(jué)自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力都不夠，以后需要加強學(xué)習，更新觀(guān)念。在處理日常工作的時(shí)候，不要總是找借口，要從自己做起，不斷加強學(xué)習，更新觀(guān)念，不斷分析理解，提升自己。當我們執行某些任務(wù)時(shí)，我們總是會(huì )遇到一些問(wèn)題。處理問(wèn)題有兩種選擇：一種是不怕問(wèn)題，想辦法解決問(wèn)題，想辦法消除問(wèn)題。結果是任務(wù)圓滿(mǎn)完成，一個(gè)是面對問(wèn)題，無(wú)法進(jìn)步，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)不會(huì )完成，要反思處理問(wèn)題的`兩個(gè)選擇和兩個(gè)結果。感覺(jué)主要環(huán)節在于和同事的溝通。既然知道了，就一定要付諸行動(dòng)。以后我會(huì )從自己做起，鼓勵公司的同事，促進(jìn)共同進(jìn)步。

　　二、努力工作，使自己的素質(zhì)不斷提高。

　　質(zhì)檢部全體員工嚴格遵守公司的規章制度，全體員工出勤率100%。沒(méi)有遲到早退等違紀行為。各檢驗員認真參加月度質(zhì)量培訓學(xué)習，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高操作技能。嚴格按照公司現場(chǎng)管理制度要求，抓好現場(chǎng)管理，保持各項有序。檢驗員進(jìn)入車(chē)間取樣，穿工作服，戴安全帽，安全事故率為零。

　　第三，認真學(xué)習，增強工作能力。

　　我這個(gè)月的主要任務(wù)是：

　　1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗。

　　2.完成質(zhì)檢站的日常運行維護。

　　3.完成與公司主管領(lǐng)導和同事的溝通。

　　四、一些建議：

　　公司正處于快速發(fā)展時(shí)期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。首先，我覺(jué)得有必要加強觀(guān)念的轉變和培訓，加強激勵機制，增加獎金數額，增加提成比例。一個(gè)好的激勵機制可以改變人的行為，激勵員工。只有充分利用激勵機制調動(dòng)員工的積極性，使員工的素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作熱情，企業(yè)才能健康快速發(fā)展。

　　其次，結合唐山質(zhì)監站的實(shí)際情況、送油次數和工作強度，經(jīng)過(guò)反復權衡，我站要求公司考慮增加人員的問(wèn)題，以便更好地完成公司下達的任務(wù)，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。

新員工工作總結5

　　帶著(zhù)對銷(xiāo)售行業(yè)的好奇和欲望，我走進(jìn)了我們這一個(gè)大集體中。一開(kāi)始進(jìn)來(lái)的時(shí)候我還是有一些不太熟悉，平時(shí)自己也沒(méi)怎么接觸過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)。所以剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候我完全就是一個(gè)小白，并且膽子還小，所以這對我的挑戰還是很大的。

　　我在公司也待了一個(gè)月了，這一個(gè)月里，我悄悄地發(fā)生著(zhù)改變，也悄悄的有了一些進(jìn)步。在這里我不得不感謝我們部門(mén)主管對我的關(guān)照，如果不是主管您一直帶著(zhù)我去鍛煉，我也不會(huì )有這么快的進(jìn)步，所以這次我認真的做好了總結，希望能夠得到您審核和建議。

　　銷(xiāo)售工作本身就是一件很需要勇氣的工作，平時(shí)我遭遇到的拒絕不下數百次。還記得第一次出去發(fā)傳單跑業(yè)務(wù)的時(shí)候，有些人連傳單都不會(huì )接，更不會(huì )聽(tīng)我去啰嗦了。那時(shí)候我的確打過(guò)退堂鼓，我完全沒(méi)有想到銷(xiāo)售工作就是在不斷的拒絕中進(jìn)行鍛煉的。而我正好是一個(gè)最怕被拒絕的人，一是覺(jué)得沒(méi)面子，而是覺(jué)得自己自尊心太強，有點(diǎn)受不了。

　　后來(lái)直到我一個(gè)同事跟我說(shuō)，像我這樣的年紀，現在還在乎什么面子，像他們三四十歲如若還沒(méi)作出一番成績(jì)來(lái)，這才叫做沒(méi)面子。該吃苦的年紀吃點(diǎn)苦，今后就少遭受一些白眼。當時(shí)我立馬就好像醒悟過(guò)來(lái)了，的確是這么一回事，我就是自尊心太強了，這一點(diǎn)必須改。社會(huì )哪有那么簡(jiǎn)單，都是靠自己一步步走過(guò)來(lái)的。不要在乎所謂的面子不面子，打好了基礎，今后受人尊重的就是你。

　　后來(lái)我在工作當中越來(lái)越努力了，或許是得到了大家的幫助和肯定，讓我越發(fā)充滿(mǎn)了激情去創(chuàng )造和前進(jìn)。慢慢的，我發(fā)現自己的能力提升上來(lái)了，也發(fā)現自己在和他人交談的時(shí)候不再那么怯懦，我開(kāi)始懂得如何去和各種各樣的人交流，開(kāi)始明白該怎么在這份工作上去找到自己的定位。其實(shí)這些對于這份銷(xiāo)售工作來(lái)說(shuō)都是很重要的。

　　憑借著(zhù)這些，我簽到了自己的第一單，這一位客戶(hù)說(shuō)來(lái)也是非常的有緣，她覺(jué)得我這個(gè)年輕人有斗志，所以她把最后的信任給了我。一個(gè)人的氣質(zhì)是能夠影響到他人的`，而我們人與人之間的影響也是互相存在的。后來(lái)我和這個(gè)客戶(hù)也一直保持著(zhù)非常緊密的聯(lián)系，就在前幾天的時(shí)候她又給我介紹了一個(gè)客戶(hù)，并且我們成功的進(jìn)行了合作。

　　這份銷(xiāo)售工作真的改變了我很多，感謝公司這個(gè)平臺給予我機會(huì )，給予我一定的平臺基礎，以后我會(huì )更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的信賴(lài)也不會(huì )辜負自己的這一份努力！

新員工工作總結6

　　一、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展

　　應對保險業(yè)激烈的競爭形勢，應對外部競爭所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力，持續沉著(zhù)冷靜，客觀(guān)應對現實(shí)狀況尋求對策，與競爭對手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰、服務(wù)戰，是我們值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下幾點(diǎn)：

　　1、深入老客戶(hù)企業(yè)，在客戶(hù)企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò )員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏(yíng)得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

　　2、服務(wù)更加人性化、親密化。應對企業(yè)單位，公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪(fǎng)，請他們對我司工作提出意見(jiàn)和推薦，這一舉措勢必會(huì )得到了企業(yè)的充分肯定，讓他們認為公司領(lǐng)導主動(dòng)登門(mén)是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現，使客戶(hù)對我司更加信任。應對個(gè)人業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員也能夠回訪(fǎng)，平時(shí)持續聯(lián)系。他們有什么需求，可上門(mén)拜訪(fǎng)服務(wù)。

　　3、要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門(mén)拜訪(fǎng)，對所有新�？蛻�(hù)務(wù)必當面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò )，實(shí)行零距離接觸，只要客戶(hù)需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。

　　4、公司有新產(chǎn)品推出時(shí)，能夠采取產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的方式去吸引客戶(hù)，真正作到與客戶(hù)交流接觸。這一點(diǎn)是公司推出投資型產(chǎn)品×××三代給我的啟發(fā)，我有幸去中國人壽的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，覺(jué)得我們有必要跟壽險公司學(xué)習，做到真正的抓住客戶(hù)。

　　二、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高

　　公司從狠抓第一現場(chǎng)的查勘率入手，堅持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準確、合理”的原則。只要接到報案，無(wú)論事故大小，無(wú)論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場(chǎng)，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶(hù)帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時(shí)賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時(shí)值班制度，用心參與“三個(gè)中心”建設，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過(guò)程中出現各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下，防理部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，用心會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對預案執行狀況進(jìn)行檢查落實(shí)，對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施，以減少損失，增強防范風(fēng)險的潛力。

　　三、建立嚴格的.內部管理考核制度

　　1、統一員工服裝，給客戶(hù)整齊劃一的感覺(jué)，一開(kāi)始就給他們留下良好的視覺(jué)好感。

　　2、嚴格考勤制度，對于遲到早退現象的要給與相應得懲罰。

　　3、每一天做好值日工作，持續良好的工作環(huán)境。

　　4、每名員工清楚自我的崗位職責，做好自我本分的事，由于個(gè)人失誤給公司造成損失的要負相應的負責。

　　5、每項工作要本著(zhù)公開(kāi)透明的原則。

　　6、公司可定期向員工采集公司合理化發(fā)展的推薦，鼓勵員工為公司發(fā)展獻計獻策。

　　7、加強公司文化建設，利用好公司的報刊雜志等資源，讓公司的每位員工了解到保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向。

新員工工作總結7

　　時(shí)光飛逝，轉眼間在宜通工作已有一月有余，回顧這一個(gè)月的工作，雖然時(shí)間短暫，卻是感觸很深，收獲頗豐；同時(shí)也發(fā)現了許多自己的不足，讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個(gè)月在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我從最初對公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無(wú)所知到此刻基本了然于心，而在這個(gè)過(guò)程中最讓人慶幸的莫過(guò)于能夠結識這么一群可愛(ài)的同事們。下面我就對這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。

　　1、工作任務(wù)方面

　　來(lái)到公司之后，尤其是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，最當務(wù)之急的莫過(guò)于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)�？赡苡捎谠谏霞夜�司養成的壞毛病，我一向處于一個(gè)拖延的過(guò)程，對自己的要求并不那么嚴格，這個(gè)過(guò)程中個(gè)性感謝賈昆賈總對我的嚴格要求，讓我在工作過(guò)程中能夠時(shí)刻的持續緊張感，將壓力轉化成主動(dòng)學(xué)習的動(dòng)力，從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培養我們的過(guò)程中，他很善于調動(dòng)我們的用心性，同時(shí)能夠把我們需要了解的東西十分生動(dòng)的傳授給我們，在這個(gè)布置任務(wù)—培訓講解—個(gè)人演練—集中考核的過(guò)程中，我和一齊來(lái)的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)，同時(shí)我們也看到了賈總的潛力，更加堅定了跟著(zhù)賈總的腳步往前走的想法。到目前為止，我已經(jīng)學(xué)習了調度系統的配置、產(chǎn)品終端的參數及配置、整體系統的操作、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，大致能夠結合行業(yè)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行系統功能的講解，當然，作為銷(xiāo)售人員來(lái)講，與客戶(hù)應對面的交流才是最重要的，我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運用到各個(gè)場(chǎng)景中，后續的就是需要更多的跟客戶(hù)進(jìn)行實(shí)際接觸，在實(shí)戰中不斷的完善自己，期望能夠盡快為公司創(chuàng )造效益，實(shí)現自己的職業(yè)目標。

　　2、公司文化方面

　　從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習過(guò)程中，周?chē)�同事們的�?lè )觀(guān)、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一向是讓我印象深刻的。在入職當天，人事部門(mén)就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓，透過(guò)培訓，我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向，認識了各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，這為我之后快速的融入整個(gè)團隊打下了堅實(shí)的基礎。在這一個(gè)月的學(xué)習過(guò)程中也感謝我的導師秦昊，以及公司的各位同事們，感謝他們盡心盡力的幫忙我們解決遇到的'各種問(wèn)題，同時(shí)用心主動(dòng)的幫忙我們學(xué)習各種知識。進(jìn)入公司這一個(gè)月，我最大的感觸就是公司的上下級界限沒(méi)有那么嚴格，除了在布置任務(wù)時(shí)，其他時(shí)間真的是能夠跟領(lǐng)導像朋友一樣聊天的，這在之前的公司簡(jiǎn)直是不可想象的，而且作為公司的一員，我們能夠直接參與到部門(mén)甚至是公司的決策會(huì )議中去，雖然我們很少提出什么好的推薦，但是這對我們的發(fā)展都是很有利的，我個(gè)人來(lái)講個(gè)性喜歡這一點(diǎn)；同時(shí)公司的文化氛圍是比較濃的，雖然我來(lái)的時(shí)間比較短，但是透過(guò)我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟濟，在這方面我還需要加強學(xué)習，爭取早日追上大家的腳步。

　　進(jìn)入到宜通之后，我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠不止此，但是與此同時(shí)我也感覺(jué)到部分同事工作的用心主動(dòng)性并沒(méi)那么高，在這方面還是有提升空間的；另外可能我們來(lái)的時(shí)間不長(cháng)，所以感覺(jué)公司群眾性的活動(dòng)并不多，也期望公司今后能夠更多的安排一些群眾活動(dòng)，不然感覺(jué)跟大家的交集除了工作就沒(méi)什么別的了。

　　總之，能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭，我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，更好的為公司工作。接下來(lái)的日子里，我必須會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，與大家齊心協(xié)力，保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上，與公司一齊走向完美的未來(lái)。

新員工工作總結8

　　我從入職至今已快一年了，這一年里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。以下是我的個(gè)人工作總結。

　　一、以情服務(wù)、用心做事

　　工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的'現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦

　　對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以嚴格的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

新員工工作總結9

　　20xx年不平凡的一年是xx酒店成立的第四年，我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續發(fā)展的工作大局努力學(xué)習，積極工作全面履行職責。突出工作重點(diǎn)，同心協(xié)力完成上級交付的各項工作任務(wù)，現將一年的總結情況匯報如下：

　　一、當好助手，竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導掌控工作全局，對酒店下達的文件，認真貫徹執行，使上級的指示精神落實(shí)到實(shí)處，利用優(yōu)勢提高工作效率。積極主動(dòng)參與酒店管理，與職能部門(mén)處理好人際關(guān)系，樹(shù)立餐飲部良好對外形象，為樓面工作奠定好良好的基礎。

　　二、樓面的現場(chǎng)管理：

　　1、服務(wù)員的禮貌禮節，班前堅持檢查，不合格者要求整理后再列崗，每天列會(huì )反復練習，樓面區域看臺的服務(wù)人員做到一呼便應，要求禮貌禮節應用到工作中的每一個(gè)細節，員工之間互相學(xué)習，相互監督共同進(jìn)步。員工養成一種良好習慣和態(tài)度，餐飲部的各級管理人員做好餐前的接待工作，以減少客人等候的時(shí)間，同時(shí)做好解釋工作，注意包廂、桌位對號入座，確保無(wú)誤認真做好解釋工作，做到忙而不亂。

　　2、嚴抓定崗位和提高服務(wù)意識，提高服務(wù)效力，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理調配，以領(lǐng)班或部長(cháng)為中心，隨時(shí)支援忙檔或缺檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作職責，進(jìn)行合理分配提高效率服務(wù)。

　　3、餐飲部樓面的物品管理，從大件物品到小件物品每月月底定人進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，不管是客人損壞或自然損壞都要求做到有章有循，有據可查，有人執行，有人監督，跟單到人。及時(shí)報損補倉申購。

　　4、對樓面的衛生管理，公共區域要求保潔人員看到有異物或臟物必須馬上清潔，區域的地面無(wú)塵，無(wú)水漬。衛生用具擺放整齊，無(wú)傾斜，各包廂的衛生制度到人，每天進(jìn)行衛生保潔，每周進(jìn)行一次全面大掃，嚴格執行衛生監督要求，做好消毒登記，對大餐具執行一洗二漂三清的要求。對小餐具進(jìn)行定期消毒漂白。

　　5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客的投訴頻率，收集顧客對服務(wù)的質(zhì)量方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要的依據，對收集的`案例進(jìn)行分析總結，使日常服務(wù)具有針對性減少顧客的投訴率。

　　6、員工日常管理，每一位的新員工入店成為餐飲部重要組成部分，能否從速融入團，調整好轉型心態(tài)，根據新員工的特點(diǎn)及入職情況。開(kāi)展專(zhuān)題培訓，調整心態(tài)。認識行業(yè)的特點(diǎn)使新員工在心理上作好充分的思想準備。緩解角色的轉變與適應，加快融入餐飲團隊的步伐。

　　7、著(zhù)重員工的培訓工作，結合工作實(shí)際加強培訓，目的是為提高工作效率，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)在餐飲不忙的情況下，制定培訓計劃，組織員工培訓，從禮貌禮儀工作流程，服務(wù)規范進(jìn)行實(shí)際操作。對個(gè)別較差的員工進(jìn)行一對一，手把手的指教，對樓面的各個(gè)部門(mén)：傳菜部、迎賓部、清潔部定期培訓和檢查，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　在今年服務(wù)員嚴重缺少的情況下，我們樓面在副總辦的直接領(lǐng)導下，完成了夏季狀元宴的服務(wù)工作，調動(dòng)各樓面的后備力量，支援樓面工作，為春節的到來(lái)打好了一場(chǎng)硬仗。

　　三、工作中存在的不足

　　1、在工作過(guò)程中不夠細節化，有時(shí)出現一些不合理的安排，主次不分明，部門(mén)之間缺乏溝通，總是事情出了以后才發(fā)現問(wèn)題的存在。

　　2、樓面的管理層部長(cháng)、領(lǐng)班之間培訓少，還是以前一些老管理模式，應組織學(xué)習一些現在的先進(jìn)管理，酒店的管理課程，多走動(dòng)參觀(guān)了解外面酒店管理模式，能使本酒店的管理工作再上一個(gè)臺階。

　　四、酒店的現在狀況，需面臨解決的問(wèn)題

　　1、在正常的接待工作中，都是一些零散的顧客，酒店的客戶(hù)群沒(méi)有合理的利用，應明確經(jīng)營(yíng)方針，調整經(jīng)營(yíng)策略，吸引一些外來(lái)的客戶(hù)。

　　2、服務(wù)員的嚴重缺失，在大氣候服務(wù)員嚴重缺少的情況下，應發(fā)揮本酒店的優(yōu)勢，工資高福利待遇好，親情力和凝聚力強，使應聘人員感到xx是一個(gè)標準化、規范化的酒店。

　　3、結合工作實(shí)際加強培訓，提高工作效率、提高更好的服務(wù)質(zhì)量，加強規范管理，使員工對日常服務(wù)有新的認識和理解。

　　一年來(lái)的各項工作雖然取得了一定成績(jì)，但和酒店的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問(wèn)題，自身建立沒(méi)有，待進(jìn)一步加強。在服務(wù)意識上形成一致，為以后的工作打好了一個(gè)新的堅實(shí)的基礎，使酒店更加興旺和發(fā)達。

新員工工作總結10

　　20xx年即將結束，我進(jìn)入XX公司銷(xiāo)售部工作也將近三個(gè)月。在銷(xiāo)售部綜合點(diǎn)，主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的工作。

　　這些工作主要包括：

　　1、深入銷(xiāo)售第一線(xiàn)，在銷(xiāo)售現場(chǎng)了解客戶(hù)的特點(diǎn)和需求，掌握客戶(hù)的心理動(dòng)態(tài)，找出客戶(hù)最關(guān)心的問(wèn)題。XX園XX庭，XX閣開(kāi)盤(pán)期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。XX村2、6底層商鋪銷(xiāo)售期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。XXX花園II—9，xx—3，xx—4開(kāi)盤(pán)的現場(chǎng)跟進(jìn)。

　　2、收集其他樓盤(pán)的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤(pán)的動(dòng)向，了解其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售措施。收集了x月份至今各樓盤(pán)的報紙廣告并整理分類(lèi)。

　　3、學(xué)習和觀(guān)摩其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)活動(dòng)，吸取別人成功的經(jīng)驗，以便為將來(lái)搞好公司的促銷(xiāo)策劃活動(dòng)多做貢獻。參觀(guān)了XX廣場(chǎng)，XX花城，XX新城的開(kāi)盤(pán)促銷(xiāo)以及房展會(huì )的`各樓盤(pán)促銷(xiāo)。

　　4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導參考，同時(shí)把銷(xiāo)售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷(xiāo)售部署，更加實(shí)際，更加有效。

　　5、參加公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，組織銷(xiāo)售人員在促銷(xiāo)現場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作，協(xié)調和溝通銷(xiāo)售部和策劃公司的分工合作。參加了xx月份的“房展會(huì )”，“XX園國慶看房專(zhuān)線(xiàn)車(chē)”，XX節期間的“投資貿易洽談會(huì )”的展覽等促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　6、根據實(shí)際情況，對重要問(wèn)題多想辦法，多出主意，盡能力提出相應的建議和方案給領(lǐng)導參考，做好營(yíng)銷(xiāo)人員的參謀策劃工作。

　　7、參加每周銷(xiāo)售部主管例會(huì )，將周銷(xiāo)售情況整理好，發(fā)送給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導及時(shí)了解銷(xiāo)售現場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從七月份進(jìn)入公司開(kāi)始，每周匯總各點(diǎn)周銷(xiāo)售情況上報領(lǐng)導

　　8、指導各銷(xiāo)售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪(fǎng)報告和每季度的市場(chǎng)調查報告，讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況，了解市場(chǎng)上競爭對手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來(lái)的互訪(fǎng)報告和市調報告，以備領(lǐng)導查閱。

　　9、學(xué)習銷(xiāo)售部綜合點(diǎn)人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識和工作程序，工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶(hù)等。

　　10、處理銷(xiāo)售部有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的事務(wù)等

　　近三個(gè)月的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。因此，在今后的日子里，我希望通過(guò)到銷(xiāo)售第一線(xiàn)的不斷學(xué)習和實(shí)踐，在現場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻。

新員工工作總結11

　　4月26日晚，行政中心組織對新員工進(jìn)行入職培訓，在各部門(mén)及和部門(mén)同事的配合下，培訓工作按計劃順利完成。

　　我是行政中心xx，行政中心人事變動(dòng)，讓我有了更多的成長(cháng)機遇，員工入職培訓工作是其中一項。

　　在接到培訓任務(wù)之初，給我感覺(jué)就像是接了燙手山芋，卻又不能像在淘寶商城買(mǎi)了不稱(chēng)心的商品一樣退回去。培訓演講經(jīng)驗我是有的，細算下來(lái)那是20--年以前的事了，太久沒(méi)有站在講臺上講話(huà)，心里犯怵。幸好，在xx工作一年多，讓我對公司情況、企業(yè)文化、福利政策、規章規程、安全生產(chǎn)等方面都有一定了解和認識，上級領(lǐng)導也給了我莫大的支持和鼓勵。

　　一天又一天，前期的準備工作在不斷完善，培訓思路漸漸清晰了，PPT教材、測試題以及其它的須用品都準備好了，培訓人員通知到位，投影儀、音響音質(zhì)也調試妥當，我還偷偷的站在臺上演習演講內容并預設好突發(fā)狀況的應急方案。呵呵，動(dòng)嘴皮子的活也不輕松��！

　　18：30，前來(lái)受訓的學(xué)員陸續到達一樓培訓室，看著(zhù)都很面熟，這是一個(gè)好的'開(kāi)始。精心設計的開(kāi)場(chǎng)白過(guò)后是講師自我介紹，而后成功的引導三位學(xué)員展現自我，課堂上響起一陣陣掌聲，氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學(xué)員一副興趣滿(mǎn)滿(mǎn)的樣子，演講的信心也滿(mǎn)滿(mǎn)的。

　　圖文并茂，引經(jīng)據典。重點(diǎn)去闡述企業(yè)文化，深入講解公司福利規章規程，強調品質(zhì)要求并認真仔細的探討安全生產(chǎn)的重要性，在課堂中引領(lǐng)著(zhù)學(xué)員們一起朗讀工傷規定。學(xué)員們在不知不覺(jué)中由被動(dòng)轉換為主動(dòng)互動(dòng)，現場(chǎng)舉手提問(wèn)題并認真的回答講師提問(wèn)，很給力。此外，給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事xxx，他積極參與問(wèn)題探討，在朗讀時(shí)聲音響亮；還有電腦車(chē)組xxx和后整系xx同事，非常認真聽(tīng)講，培訓測試成績(jì)領(lǐng)先。

　　學(xué)員們積極配合，認真聽(tīng)講，均表示有所收獲。這就是我負責開(kāi)展培訓工作最大的收獲。再次感謝大家！

新員工工作總結12

　　時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要了，從3月中旬至今，我在xxxx工作了八個(gè)多月了，一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸在剛剛走出校門(mén)就能有的機會(huì )。

　　xxxx是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，我對此也珍惜，盡最大努力去工作。一年來(lái)的學(xué)習，同事、的幫助，我也融入到了金驕大家庭中，個(gè)人的工作技能也的，工作中還那樣的之處，但應該說(shuō)年付出了不少，也收獲了，感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。

　　一、回顧xxxx

　　這大半年的煅煉，在工作能力上我的進(jìn)步，但差距和的，比如工作總體思路不清晰，還事情來(lái)一樁一樁的簡(jiǎn)單應付狀態(tài)；對的工作還鉆，腦子動(dòng)得不多，想在前，做在先；工作熱情和性還，有些事情交代過(guò)后，地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到催了才開(kāi)始動(dòng)手，了工作上的被動(dòng)。

　　二、展望xxxx

　　在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多，我會(huì )努力學(xué)習并，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的XX年，我將與公司同事一起努力的工作任務(wù)。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的，我也應該以新的面貌、的去迎接新的挑戰，在崗位上更大的作用，更大的進(jìn)步。

　　三、工作建議

　　這段的工作，我公司的日常運作了也的，基礎上，我公司問(wèn)題：

　　1、崗位不，職責混亂。

　　公司員工人數較少，工作大家一起做，在做的，崗位職責的關(guān)系，很難分清主次，的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)申請，以至于有事去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了的工作量，也了其它的工作，長(cháng)此以往，對公司的`發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐�，希望在新的一年里�?wèn)題能及早解決。

　　2、管理制度不，難以實(shí)施。

　　我看到公司也印有管理制度，上面發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)的恐怕不多，大人甚至不知道崗位對應的職責是，都有哪些權利，在工作中常牛頭不對馬嘴的事情，這對工作的非常嚴重，問(wèn)題希望公司，并解決。

　　總體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家勉勵，打造出的金驕！

　　時(shí)間過(guò)得真快！從第一次走進(jìn)大公網(wǎng)到現在，已將近兩個(gè)月了。在這短短兩個(gè)月時(shí)間里，我對于大公網(wǎng)是從一無(wú)所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿(mǎn)感情，對于大公網(wǎng)的新聞編輯工作，我也是從毫無(wú)經(jīng)驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟的。

　　經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的工作實(shí)踐，我深深地感到，要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯，遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡(jiǎn)單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質(zhì)：

　　一是高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度；

　　二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價(jià)值有多大；

　　三是扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底和廣博的知識面，盡量避免在編輯工作中出現語(yǔ)言文字或常識上的低級錯誤；

　　另外，做為網(wǎng)絡(luò )編輯，有別于傳統編輯的是，我們還必須精通電腦知識，網(wǎng)絡(luò )知識，以及一些相關(guān)軟件的應用技巧。

　　為了使自己早日完全適應大公網(wǎng)的編輯工作，我無(wú)時(shí)不刻不在提醒自己：在工作中一定要認真細致，這不僅是對大公網(wǎng)的負責，同時(shí)也是對網(wǎng)友的負責，更是對自己的負責。為了培養自己的新聞敏感性和標題編寫(xiě)能力，盡快適應香港地區媒體的行文風(fēng)格，我堅持常常閱讀《大公報》，從閱讀中學(xué)習提高。為了培養自己的新聞理論素養和網(wǎng)絡(luò )新聞的編輯技巧，在工作之余，我經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，閱讀一些新聞理論文獻和網(wǎng)絡(luò )編輯技巧文章，對傳統的新聞理論有了更多的認識，也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡(luò )編輯的專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)和實(shí)用軟件，比如rss、pv、pr、seo……我想，這些知識和技巧對我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻，是大有裨益的。

新員工工作總結13

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的`責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。

新員工工作總結14

　　時(shí)光荏苒，20xx年一眨眼又過(guò)去了大半年了，回首新來(lái)車(chē)間的這一大半年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢(qián)%來(lái)自知識，XX%來(lái)自關(guān)系。

　　一、在工作上，圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展

　　以客為先，優(yōu)質(zhì)高效，持續改善為中心工作，按照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)，這一大半年來(lái)主要工作表現如下：

　　1、提高自身綜合素質(zhì)，通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產(chǎn)輔助夾具，以及通過(guò)上級領(lǐng)導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實(shí)際生產(chǎn)工作中。

　　2、在負責生產(chǎn)一車(chē)間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中，能及時(shí)地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期，從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項，當然，生產(chǎn)上一些細節問(wèn)題不滿(mǎn)情緒總是會(huì )有發(fā)生的。

　　3、積極配合pe組人員調動(dòng)，在一車(chē)間pe人員的頻繁調動(dòng)與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關(guān)工作。

　　4、至于日常的工作態(tài)度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污。

　　5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F時(shí)的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動(dòng)性有所提高，生產(chǎn)與品管投訴率有所降低（雖然pe人員只有x人），pe人員由過(guò)去x人削減為現時(shí)x人，在提高工作效率的`同時(shí)亦為公司節約輸出成本，沿著(zhù)公司的既定目標＂精英制，縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

　　二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

　　1、這一大半年來(lái)，雖然能及時(shí)完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動(dòng)，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升，以及個(gè)別pe人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來(lái)，做了一定的工作，但距離上級領(lǐng)導的要求還有不少的差距；

　　2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析，以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善，以使產(chǎn)品效率得到有效的提升；由於上半年一車(chē)間人員頻繁調動(dòng)與流失，一度處于動(dòng)蕩之中，但隨著(zhù)人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高；

　　3、就目前一車(chē)間而言，空間比較窄小，生產(chǎn)的品種不多，而且相對而言比較簡(jiǎn)單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會(huì )逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化，對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新，以求做到持續改善，提高生產(chǎn)效率。

　　4、對于工作心態(tài)及紀律，因一車(chē)間只有x個(gè)pe人員，在紀律上未有過(guò)失，今后仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫(xiě)相關(guān)工作報告。

　　隨著(zhù)公司的erp、t—misc、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

新員工工作總結15

　　10月21日，我有幸成為東莞市有限公司的一名職員，擔任資料員一職。入職后，我服從公司的實(shí)際需要和領(lǐng)導的安排，從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開(kāi)展工作。

　　曾經(jīng)，對于從事過(guò)多年土建資料員工作的我，盡管滿(mǎn)懷自信，也在努力著(zhù)，但面對全新的`工作環(huán)境以及很多新的東西，工作比較龐雜，對公司的了解、同事之間的人際關(guān)系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知：工作中有很多事情，需要以學(xué)習的心態(tài)靈活處理，需要經(jīng)常創(chuàng )新工作思路和工作方式。

　　同時(shí)，感謝公司提供給我這個(gè)實(shí)踐和學(xué)習的平臺，感謝同事們的幫助和關(guān)愛(ài)，我熱愛(ài)本職工作，在今后的時(shí)間里，我會(huì )繼續直面自身存在的不足，繼續以正確的態(tài)度，負責任地對待和處理各項工作，加強自身的學(xué)習，加強與同事、與客戶(hù)之間的溝通，完善自我，為公司的快速發(fā)展，貢獻自己的力量！我相信在自己的不懈努力下，今后的工作將表現得更好，讓領(lǐng)導更滿(mǎn)意！

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