季度工作總結[優(yōu)秀]

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的季度工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　季度工作總結 篇1

　　20xx年第三季度，物業(yè)公司在集團領(lǐng)導巨大的關(guān)懷與鼓勵下；在房產(chǎn)公司以及其它部門(mén)的大力支持與配合下；在物業(yè)公司內部職工不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦奮斗，圓滿(mǎn)完成了20xx年第三季度工作。

　　本季度，物業(yè)公司主要在以下幾個(gè)方面做了大量的工作：

　　第一個(gè)方面：堅定不移做好物業(yè)品牌建設。

　　一、20xx年7月，物業(yè)公司為開(kāi)展德信花園三創(chuàng )工作，先后對小區流動(dòng)水景進(jìn)行徹底清洗；對小區道路進(jìn)行徹底沖洗；對小區樹(shù)種進(jìn)行掛牌宣傳；對小區花園進(jìn)行徹底打掃，新增小區羽毛球場(chǎng)以及健身娛樂(lè )設施、休閑設施。這一系列的付出不僅讓物業(yè)公司再次獲得“市級園林式小區”這一殊榮，同時(shí)也得到了廣大業(yè)主的一致好評。

　　二、20xx年8月，物業(yè)公司在德信花園開(kāi)辦首次“我愛(ài)德信”業(yè)主征文比賽活動(dòng)。此次比賽，得到了廣大業(yè)主的踴躍參與，大家紛紛前來(lái)投稿，把自己對物業(yè)公司的喜愛(ài)、贊揚、祝福、認可，統統用文字的行使表達出來(lái)。此次活動(dòng)也進(jìn)一步拉進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的距離，進(jìn)一步提升了小區的精神文明建設。

　　三、20xx年9月，物業(yè)公司對德信花園小區宣傳欄內容進(jìn)行更新，將一些有利于業(yè)主身體健康的知識以及其它科普知識向廣大業(yè)主進(jìn)行宣傳，這不僅讓業(yè)主收獲知識，同時(shí)更讓業(yè)主感受到了來(lái)自物業(yè)公司無(wú)微不至的關(guān)懷！

　　第二個(gè)方面：與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )新管理理念

　　物業(yè)公司要發(fā)展、要壯大，必須改革創(chuàng )新、銳意進(jìn)取。20xx年8月物業(yè)公司內部實(shí)行制度創(chuàng )新、自主改革，先后推行了公司周檢制、部門(mén)周會(huì )制、員工每日總結制等一系列改革措施，目的在于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題；及時(shí)解決問(wèn)題；及時(shí)總結問(wèn)題，糾正員工服務(wù)態(tài)度，提高員工主動(dòng)服務(wù)意識，讓某些潛在問(wèn)題在萌芽階段就被徹底消除。近段時(shí)間，員工們的思想覺(jué)悟、服務(wù)意識，較之以前，有了較大的提高，這都是改革創(chuàng )新所取得的成果。

　　第三個(gè)方面：居安思危加強物業(yè)風(fēng)險防范

　　一、物業(yè)公司先后多次進(jìn)行消防設施設備檢查，杜絕火災事故的發(fā)生。在檢查過(guò)程中，也發(fā)現部分設備存在故障，物業(yè)公司及時(shí)將情況向相關(guān)部門(mén)反映并監督整改，從而將一些屬于質(zhì)保期限內的問(wèn)題讓工程承包商進(jìn)行妥善處置，減少因超過(guò)質(zhì)保期帶給集團不必要的維修支出。

　　二、開(kāi)展節假日安全大檢查。通過(guò)檢查將寫(xiě)字樓、門(mén)面存在的安全隱患告知業(yè)主、使用人，讓其提高警惕，做好自身安全防范工作，共同維護小區安全，共同構建和諧社會(huì )。通過(guò)檢查，將小區自身存在的安全隱患在第一時(shí)間進(jìn)行有效處理，保障物業(yè)安全管理工作的有效開(kāi)展。

　　三、對發(fā)電機組、加壓供水設備、小區照明進(jìn)行徹底檢查；對機房進(jìn)行大掃除；對設施設備、線(xiàn)路空開(kāi)進(jìn)行標識，讓小區設備始終處于良好狀態(tài)，讓工程維護真正做到三干凈、四不漏、五良好，從而延長(cháng)設施設備使用壽命，降低物業(yè)維護成本以及物業(yè)資產(chǎn)折舊成本。

　　第四個(gè)方面：全心全意做工作、一心一意為業(yè)主。

　　本季度物業(yè)公司總計處理業(yè)主報事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進(jìn)行化糞池清掏2次、集中修理電子門(mén)系統2次、阻止打架斗毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外，物業(yè)公司也加大了費用催收力度，經(jīng)理、副經(jīng)理帶頭上門(mén)進(jìn)行費用催收工作，確保了每月目標任務(wù)的準時(shí)完成。

　　雖然說(shuō)，物業(yè)公司，較之過(guò)去，有了一定的進(jìn)步，但是物業(yè)公司要想成為一支讓集團滿(mǎn)意；讓業(yè)主認可；讓員工自豪的'企業(yè)，還相距甚遠，還有許多地方顯得不足，需要學(xué)習的地方太多太多。物業(yè)公司現目前主要存在3個(gè)問(wèn)題：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識不夠

　　2、主動(dòng)意識不夠

　　3、風(fēng)險防范力度不夠。

　　下來(lái)物業(yè)公司將進(jìn)一步完善自我、彌補不足，不斷提高管理服務(wù)水平。

　　下季度，物業(yè)公司將集中精力開(kāi)展如下幾方面工作；

　　一、以書(shū)香明都為核心，全力打造書(shū)香明都。

　　書(shū)香明都作為集團迄今為止在綦江最大的一個(gè)開(kāi)發(fā)項目，其核心地位毋庸置疑，物業(yè)公司將竭盡所能，精于管理、勤于管理、忠于業(yè)主、專(zhuān)于服務(wù)，全面按照ISO9000國際質(zhì)量管理體系標準，開(kāi)展書(shū)香明都的日常管理工作，建立健全內部規章制度、標準作業(yè)規程、工作執行手冊、應急處置預案、員工崗位職責、物業(yè)收費臺賬，對小區進(jìn)行品質(zhì)化管理，運用專(zhuān)業(yè)物業(yè)軟件，提高企業(yè)工作效率以及工作執行力。讓書(shū)香明都的物業(yè)管理從一開(kāi)始就走向專(zhuān)業(yè)化、規范化，讓德宜信物業(yè)迅速成為綦城物管行業(yè)的標桿。

　　二、尋求物業(yè)發(fā)展合作商，助推物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

　　物業(yè)不僅要學(xué)會(huì )管理、更重要的是學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)。下階段，物業(yè)公司將致力于尋求更多企業(yè)贊助與發(fā)展合作，實(shí)現彼此之間的互惠互利，共謀發(fā)展。物業(yè)公司將引入相關(guān)企業(yè)，在小區免費開(kāi)展形式多樣的社區活動(dòng)，搞好業(yè)主與企業(yè)之間的關(guān)系。物業(yè)公司一定要學(xué)會(huì )花最少的錢(qián)將事情辦好、或者不花錢(qián)也一樣把事情辦好。

　　三、甩掉虧損樓盤(pán)，減少企業(yè)負擔。

　　物業(yè)公司于20xx年9月，對項目成本進(jìn)行分析，發(fā)現就算外管4個(gè)樓盤(pán)物管費全部收齊，也不夠支付為其工作的員工工資，更不要談維修費、水電費、意外事件賠付費。而且外管樓盤(pán)，修建年生久遠，部分設施設備老化嚴重，很容易出現故障，無(wú)形之中增加了物業(yè)公司的成本支出。本來(lái)就無(wú)利可圖，還要追加投入，進(jìn)行設施設備維護，豈不是傷口上撒鹽嗎？

　　放眼當前、展望未來(lái)，物業(yè)公司任重而道遠！物業(yè)公司將發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創(chuàng )新的工作精神，投身于企業(yè)的發(fā)展建設中，為開(kāi)創(chuàng )企業(yè)未來(lái)的輝煌而不懈努力！

　　季度工作總結 篇2

　　一：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　根據年初制定的計劃，52#店二季度的指標為37萬(wàn)，自己會(huì )努力帶領(lǐng)大家爭取超額完成指標。為此，工作重點(diǎn)是在5月份的黃金周做好商品的備貨，及人員的安排，爭取在黃金周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有所突破，以此促進(jìn)二季度整體業(yè)績(jì)的上升。

　　二：標準化

　　服務(wù)標準仍然是門(mén)店的重中之重，目前已經(jīng)初步保持穩定，接下來(lái)的'目標是在穩定的基礎上有所提升，在服務(wù)上達到一個(gè)更高的標準，把15#店當作學(xué)習的目標和努力的方向。

　　二季度相對也是一個(gè)淡季，門(mén)店的衛生工作要高標準的落實(shí)到位，目標是提升每位員工做衛生的效率，同時(shí)嚴格進(jìn)行檢查。

　　三：人員的培養

　　目前38#店的章玲玲開(kāi)始了儲備干部的課程學(xué)習，自己也是指導老師。自己要切實(shí)肩負起指導老師的責任，做到每次課程之后有溝通，并對其在工作中的表現以及所學(xué)內容的實(shí)踐進(jìn)行關(guān)注，及時(shí)進(jìn)行指導。目標是通過(guò)一個(gè)周期課程的結束，章玲玲各方面都有明星提升，可以具備帶店的各項技能及責任心。

　　四：萬(wàn)方商貿學(xué)院課程的學(xué)習

　　計劃在二季度完成15課時(shí)的課程學(xué)習，每月把學(xué)習到的實(shí)用知識，在工作中進(jìn)行實(shí)踐，同時(shí)做好和員工的分享，以此鞏固自身的理解，同時(shí)起到培訓員工的目的。

　　以上是自己二季度工作的計劃，自己會(huì )努力實(shí)施，確保在二季度結束進(jìn)行總結的時(shí)候，每項都能收到成果。

　　季度工作總結 篇3

　　轉眼間第一季度過(guò)去了，這段時(shí)間在工作上有好有壞，有成功也有失敗，在每年每度的安全生產(chǎn)月之際在此對第一季度的工作及安全生產(chǎn)做一下總結和工作計劃。

　　在第一季度，作為一名生產(chǎn)主管，我在思想上嚴于律已，熱愛(ài)自己的事業(yè)，以主管的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加工廠(chǎng)及公司組織的各項活動(dòng)，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門(mén)各項工作。我相信在以后的工作中，我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。下個(gè)季度，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的主管。

　　一、安全工作

　　總結第一季度的工作，各車(chē)間也出現了不少的問(wèn)題，在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀(guān)原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓，我將帶領(lǐng)大家認真學(xué)習及總結出適合各車(chē)間自己的管理。問(wèn)題大多出現在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時(shí)候帶教師傅的責任心不強，導致新員工的基礎沒(méi)有學(xué)好。自己頂崗以后，生產(chǎn)節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂，是導致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長(cháng)對現場(chǎng)的巡檢力度不夠大，對班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和整改也是第一季度的事故原因。

　　在下季度的工作中，我將把各部門(mén)班組長(cháng)培訓新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行，要求并監督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會(huì )認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現象發(fā)生!要求各部門(mén)班組長(cháng)在班中加大現場(chǎng)的'巡檢力度，發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。

　　二、操作管理工作計劃

　　1、在車(chē)間加大巡檢力度，對現場(chǎng)的各個(gè)危險點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運行。

　　2、要求各部門(mén)班組長(cháng)對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習力度增強員工的安全意識!

　　3、對員工出現問(wèn)題及時(shí)解決及匯報，出現問(wèn)題時(shí)嚴格按照廠(chǎng)規制度的原則處理。

　　4、在特殊的時(shí)間段對特別的人員和設備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

　　5、規范員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章年度的行為，保證員工的人身安全。

　　作為主管在以后的工作中我會(huì )帶領(lǐng)各班組長(cháng)及員工共同學(xué)習，提高和進(jìn)步，把工作更上一層樓!

　　季度工作總結 篇4

　　xx年的第一季度轉眼間已經(jīng)結束，在此對一季度的各項工作的完成情況一個(gè)總結。

　　一：門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成

　　進(jìn)入xx年以來(lái)，二月、三月的雨水比往年明顯偏多，導致門(mén)店的業(yè)績(jì)沒(méi)有達到預期目標。門(mén)店一季度的計劃指標是完成40萬(wàn)，實(shí)際只完成34.6萬(wàn)，明顯低于計劃指標，在接下來(lái)的幾個(gè)季度中，要通過(guò)各方面的努力去提升門(mén)店的總體業(yè)績(jì)，以此彌補一季度指標的差額。

　　二：門(mén)店標準化的執行

　　服務(wù)標準：一季度門(mén)店員工沒(méi)有發(fā)生太大變化。三月份開(kāi)始招了一名新員工，自己在新員工入職的前三天，每天都會(huì )進(jìn)行服務(wù)標準的培訓。正式入職之后自己每周進(jìn)行一次的服務(wù)標準檢視，以此促進(jìn)新員工服務(wù)標準的使用到位。在調查機構的暗訪(fǎng)當中，門(mén)店的關(guān)聯(lián)推薦一直不是很到位，針對這一點(diǎn)，自己規定，員工每日把關(guān)聯(lián)推薦的案例記錄在管理者交接本內，一方面讓自己了解員工在服務(wù)過(guò)程中關(guān)聯(lián)推薦的使用情況，另一方面讓員工養成關(guān)聯(lián)推薦的意識。通過(guò)各方面的努力，一季度三個(gè)月的調查機構的檢視結果，逐漸趨于穩定。

　　衛生標準：門(mén)店的基礎衛生工作一直不是很理想，在門(mén)店人員增加為四名員工時(shí)，重新規定了衛生區域和衛生的清潔周期，目前階段門(mén)店的基礎衛生有了明顯進(jìn)步。自己會(huì )把衛生標準放到和服務(wù)標準同樣重要的位置，不斷的總結和改進(jìn)，把門(mén)店的基礎衛生工作落實(shí)到位。

　　三：門(mén)店人員招聘

　　去年宜興地區一直面臨人員招聘不足的情況。進(jìn)入xx年以來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘和門(mén)店招聘相結合的'方式，招聘壓力明顯降低，特別是網(wǎng)絡(luò )招聘這一塊，總結了過(guò)去的招聘經(jīng)驗，加大了網(wǎng)絡(luò )招聘信息的刷新頻率，基本上每天都會(huì )有應聘者打電話(huà)過(guò)來(lái)咨詢(xún)招聘情況。其中52#店的新員工就是從網(wǎng)絡(luò )招聘的渠道招到。雖然在三月底39#店出現人員緊缺現象，主要原因還是因為員工

　　突然離職，加上門(mén)店沒(méi)有儲備足夠的員工，才導致人員急缺現象，目前招聘情況已經(jīng)到位。通過(guò)一季度網(wǎng)絡(luò )招聘的良好情況，讓自己對未來(lái)的招聘情況充滿(mǎn)了信心。

　　四：半年度盤(pán)點(diǎn)

　　三月初，門(mén)店進(jìn)行了半年度大盤(pán)點(diǎn)，此次半年度盤(pán)點(diǎn)可能是門(mén)店最后一次大盤(pán)點(diǎn)。因為準備工作做的比較充分，門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)還是比較順利的，基本上在當天晚上十點(diǎn)半的時(shí)候結束了盤(pán)點(diǎn)工作，盤(pán)點(diǎn)結束后，利用半小時(shí)的時(shí)間對本次盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行了總結，并對后期的日盤(pán)點(diǎn)工作中的一些注意事項進(jìn)行了強調。通過(guò)盤(pán)點(diǎn)后的復盤(pán)情況，本次大盤(pán)點(diǎn)出錯的并不多，盤(pán)點(diǎn)虧損結果出來(lái)，門(mén)店平時(shí)的商品管理還是比較合理，在控制范圍之內，無(wú)需進(jìn)行賠款。后期主要目標是實(shí)施日盤(pán)點(diǎn)的新政策，合理安排盤(pán)點(diǎn)時(shí)間和盤(pán)點(diǎn)類(lèi)別，保證日盤(pán)點(diǎn)的工作順利推行。

　　五：?jiǎn)T工大會(huì )的召開(kāi)

　　進(jìn)入xx年以來(lái)自己每月會(huì )召開(kāi)兩次員工大會(huì )，一次是宜興三家門(mén)店統一召開(kāi)，一次是52#店單獨召開(kāi)：

　　三家門(mén)店員工大會(huì )：自己會(huì )在每月的月底前安排三家門(mén)店的員工大會(huì )，對三家門(mén)店的各方面的綜合表現進(jìn)行一個(gè)總結；對月例會(huì )內容以及OA的重要事項進(jìn)行傳達；對下個(gè)月的工作當中的一些注意事項和關(guān)注點(diǎn)做一個(gè)提醒。自己在時(shí)間充足的情況下會(huì )對大家進(jìn)行一些培訓工作。例如在三月分的員工大會(huì )上，自己通過(guò)對萬(wàn)方管理課程的學(xué)習和理解，對大家進(jìn)行了員工心態(tài)的培訓。自己會(huì )在以后每次的員工大會(huì )上盡量做到利用時(shí)間對大家進(jìn)行一些培訓工作。

　　52#店員工大會(huì )：52#店的開(kāi)會(huì )主要是在每次的調查機構下來(lái)以后，開(kāi)會(huì )的重點(diǎn)是調查機構整改計劃的實(shí)施。雖然從二月份開(kāi)始取消了整改計劃的上交，自己還是會(huì )針對每次的調查機構，和大家一起總結，并針對不足點(diǎn)采取新的一些措施，在接下來(lái)的工作中重點(diǎn)實(shí)施；開(kāi)會(huì )的另一個(gè)重點(diǎn)就是針對52#店的各方面工作進(jìn)行總結，門(mén)店整體上哪些做的到位，哪些還沒(méi)有到位，接下來(lái)該如何去做，每位員工的表現如何，接下來(lái)的期望的表現是什么，好的

　　進(jìn)行表?yè)P，不好的在接下來(lái)的工作當中進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)門(mén)店單獨的會(huì )議，可以對門(mén)店的進(jìn)行總結，促進(jìn)了門(mén)店的工作良好的開(kāi)展。

　　六：萬(wàn)方管理學(xué)院課程的學(xué)習

　　在一季度自己共進(jìn)行了10課時(shí)的學(xué)習，學(xué)習的內容自己一方面盡可能的運用到工作中，同時(shí)自己在工作空閑時(shí)間，會(huì )和員工進(jìn)行分享。以此達到自己和員工的共同進(jìn)步，履行管理者的培訓職能。同時(shí)自己在員工大會(huì )上也鼓勵管理組多進(jìn)行管理學(xué)院課程的學(xué)習，同時(shí)做好管理者的培訓職能，把自身的經(jīng)驗不斷傳授給員工，讓員工進(jìn)步，讓門(mén)店進(jìn)步。

　　季度工作總結 篇5

　　一、前三季度主要工作

　　（一）產(chǎn)業(yè)建設

　　1.糧食和養殖業(yè)。落實(shí)糧播面積130萬(wàn)畝，其中“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程30萬(wàn)畝，創(chuàng )建萬(wàn)畝中稻高產(chǎn)示范片2個(gè)；落實(shí)經(jīng)濟作物72萬(wàn)畝，其中反季節蔬菜3萬(wàn)畝，全縣種植業(yè)總產(chǎn)值預計16億元。超級稻高產(chǎn)攻關(guān)得到袁隆平院士高度評價(jià)。落實(shí)農作物專(zhuān)業(yè)化防治8.1萬(wàn)畝，發(fā)展專(zhuān)業(yè)防治服務(wù)站350個(gè)；創(chuàng )建測土配方施肥示范片77個(gè)，面積4.5萬(wàn)畝。秋冬農業(yè)落實(shí)面積45.79萬(wàn)畝，比去年增加0.89萬(wàn)畝，縣級辦點(diǎn)7個(gè)，鄉鎮辦點(diǎn)26個(gè)。

　　生豬出欄90.28萬(wàn)頭，存欄70.25萬(wàn)頭，同比分別增加10.77％、16.5％；出欄牛、羊分別為2.72萬(wàn)頭和3.94萬(wàn)只，家禽出籠425.4萬(wàn)羽，存籠299.1萬(wàn)羽。放養水面5.3萬(wàn)畝，同比增長(cháng)1%；水產(chǎn)品產(chǎn)量0.76萬(wàn)噸，同比增長(cháng)4.1%。

　　2.烤煙。積極響應上級“雙控”政策，大力實(shí)施“科技興煙質(zhì)量年”；種植面積2.7萬(wàn)畝，預計產(chǎn)煙7.2萬(wàn)擔。強化科技興煙措施，堅持二次翻耕，嚴把火土灰燒制和薄膜覆蓋關(guān)，煙葉種植密度更趨合理；平衡施肥、化學(xué)抑芽、高起壟、高培土、統防統治、成熟采收等技術(shù)得到全面推廣，煙葉的均勻度得到了提高。xx、廣西、xx、xx四家中煙公司對我縣的煙葉持看好態(tài)度。截止9月24日，共收購煙葉1656擔，均價(jià)14.26元/公斤。

　　3.金銀花與百合。①金銀花。xx（隆回）首屆花瑤金銀花節成功舉辦，簽約產(chǎn)業(yè)項目23個(gè)，合同金額15億元 ，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯。金銀花南擴和標準化種植基地建設進(jìn)展順利，意向面積3.3萬(wàn)多畝，其中100畝以上的種植大戶(hù)126個(gè)、500畝以上的10個(gè)，現已完成9070畝的規劃設計工作，40處已動(dòng)工建設；葉家等三個(gè)種苗快繁基地全面投產(chǎn)。新建無(wú)公害機械干燥點(diǎn)120個(gè)，新增機械設備300余臺（套）。8月份，我縣被聯(lián)合國亞太城市發(fā)展研究中心、聯(lián)合國人居環(huán)境發(fā)展促進(jìn)會(huì )、中國城市建設發(fā)展促進(jìn)會(huì )、中國品牌管理協(xié)會(huì )、中國開(kāi)發(fā)區發(fā)展促進(jìn)會(huì )和商務(wù)時(shí)報社聯(lián)合授予“中國金銀花、龍牙百合特色產(chǎn)業(yè)之都”榮譽(yù)稱(chēng)號，縣長(cháng)周衛臣被評為“中國特色產(chǎn)業(yè)基地建設優(yōu)秀縣長(cháng)”。②龍牙百合。與xx農大、省林科院合作，積極研究百合種球脫毒繁育及病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，現已培育種球1萬(wàn)個(gè)；在北山創(chuàng )辦千畝標準化示范基地一個(gè)，已全部下種；龍牙百合大型精深加工項目落戶(hù)工業(yè)園，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣龍牙百合產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

　　4.林業(yè)。春季造林完成面積2.02萬(wàn)畝，為任務(wù)的102％，共投入營(yíng)造林資金950萬(wàn)元，其中財政投入420萬(wàn)元，社會(huì )投入530萬(wàn)元。加強林業(yè)資源管護，沒(méi)有發(fā)生重大森林火災和毀林情況，退耕還林地管理到位，林業(yè)資源得到有效保護。

　　5.產(chǎn)業(yè)化建設。新增農產(chǎn)品加工規模企業(yè)2家，新增市級龍頭企業(yè)3家（隆回鑫恒泰果業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、xx萬(wàn)源生物科技有限公司、xx縣天龍紅薯粉絲生產(chǎn)合作社）；新申報的省五星級休閑農莊—魏源休閑山莊已通過(guò)省、市驗收，申報國家五星級休閑農莊3家（高洲溫泉渡假村、九龍休閑山莊、樂(lè )歡天休閑山莊）。完成“三品”認證產(chǎn)品4個(gè)（三辣食品的“剁辣椒”和“辣醬”，泰和飲料的“藤三七菜”）。同時(shí)，爭創(chuàng )全國休閑農業(yè)與鄉村旅游示xx縣工作已進(jìn)入整體規劃階段；9月份，國家農業(yè)部對我縣休閑農業(yè)進(jìn)行了考察，給予了充分肯定。

　　（二）項目建設

　　1.項目實(shí)施。⑴三閣司項目區總投資900.7萬(wàn)元，改造中低產(chǎn)田0.95萬(wàn)畝。⑵六都寨水庫除險加固與灌區續建配套二期工程穩步推進(jìn)，屺石水庫項目全部完成，共完成投資1703萬(wàn)元。⑶木瓜山水庫除險加固工程完成，木山、雙江水庫分別完成合同工程量的95%和90%；農村飲水安全項目爭取資金2800萬(wàn)元，已完成12處，在建15處，解決飲水安全人口3.9萬(wàn)人；爭取中央投入850萬(wàn)元，完成山塘清淤217口以及木瓜山灌區總干渠道4.38公里節水改造項目。⑷防洪堤工程完成投資608萬(wàn)元。江子田電站基礎砼澆注工作全部完成，廠(chǎng)房完成70%，完成整體工程量的80%。⑸煙基工程實(shí)施項目186個(gè)，完成投資1322萬(wàn)元。⑹推廣各類(lèi)農機機具7207臺（套），完成購置補貼837萬(wàn)元，超任務(wù)67.5%。⑺生態(tài)家園項目新建沼氣池600口；改造農村“兩省”灶850戶(hù)。⑻“兩項制度”有效銜接試點(diǎn)工作完成對象識別、規范登記；貧困村互助資金試點(diǎn)計劃資金150萬(wàn)元，安排項目村10個(gè)。⑼12個(gè)生豬標準化規模養殖場(chǎng)（小區）項目和生豬調出獎勵大縣項目抓緊實(shí)施，國家生豬儲備項目正式啟動(dòng)。⑽確定了庫區和移民安置區項目36個(gè)，落實(shí)資金470萬(wàn)元。⑾國有林場(chǎng)舊房改造爭取上級資金983.5萬(wàn)元，林區道路、水電、通訊等納入了城鄉統籌發(fā)展規劃。⑿農產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設項目啟動(dòng)，項目中央投資200萬(wàn)元，地方配套100萬(wàn)元。

　　2.項目申報與爭取。1-9月份，共爭取項目資金1.03億元（不含直補資金），其中農業(yè)215萬(wàn)元，林業(yè)249萬(wàn)元，水務(wù)3733萬(wàn)元，六灌局1895萬(wàn)元，畜牧水產(chǎn)796萬(wàn)元，扶貧1522萬(wàn)元，科技80萬(wàn)元，移民213萬(wàn)元，煙水工程700萬(wàn)元，農綜開(kāi)發(fā)683萬(wàn)元，農村能源214萬(wàn)元。向上級主管部門(mén)申報了全國綠色能源縣和農業(yè)十二五規劃。敲定了國家優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程等11個(gè)重點(diǎn)項目。完成扶貧規劃可研3個(gè)。完成了赧水河縣城段省級水利風(fēng)景區可研報告等9個(gè)重點(diǎn)項目包裝。以木瓜山水庫為水源的xx市安全供水工程進(jìn)入中國發(fā)展觀(guān)察課題，六都寨灌區續建配套與節水改造項目第四期可研通過(guò)省廳審查。通過(guò)招商引資，引進(jìn)鑫恒泰果業(yè)、xx金穗金銀花休閑山莊項目以及xx雨潤200萬(wàn)頭生豬加工產(chǎn)業(yè)化項目、白馬山風(fēng)電項目等一批重點(diǎn)項目。

　　（三）安全建設。

　　一是開(kāi)展農資打假。檢查農資生產(chǎn)企業(yè)和農資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)255個(gè)，查處農資案件13起，立案查處7起，挽回經(jīng)濟損失73萬(wàn)元。二是加強動(dòng)物防疫、檢疫力度。扎實(shí)開(kāi)展春、秋動(dòng)物集中防疫和經(jīng)常性查漏補免工作，做到應免盡免；實(shí)行畜禽準入制度，設立臨時(shí)消毒檢查哨卡9個(gè)，嚴防外來(lái)疫情傳入。三是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全。抽檢農產(chǎn)品3862多例，檢測農殘超標樣品116個(gè)，超標率3%。檢查獸藥生產(chǎn)廠(chǎng)1家，飼料生產(chǎn)加工作坊5個(gè)，飼料、獸藥經(jīng)營(yíng)店219家，排查規模養殖戶(hù)700余家，檢查規模養殖戶(hù)106家；抽檢生豬尿樣1368份，無(wú)使用“瘦肉精”行為。重點(diǎn)查處了xx省一飼料加工黑窩點(diǎn)非法添加“萊克多巴胺”禁用藥品大案，避免了重大畜禽及水產(chǎn)品中毒事件的發(fā)生，得到了省市公安、畜牧部門(mén)的充分肯定。四是狠抓農機安全生產(chǎn)。完成農機檢驗1380臺，排查安全隱患800余臺次，未發(fā)生農機重特大安全事故。五是完善了防汛抗旱責任制度，成功處置了雙江水庫險情，調處水事糾紛3起。六是開(kāi)展了教育收費專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)涉農收費單位抽查、強農惠農政策落實(shí)情況督查；調處土地承包糾紛5起，查處土地承包違規流轉案件1起。七是切實(shí)做好移民工作。加強移民金銀花產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，落實(shí)50畝以上示范點(diǎn)17個(gè)共2000余畝；組織實(shí)施移民避險和改善生存環(huán)境搬遷安置工作，完成搬遷安置93人；接待來(lái)訪(fǎng)420人次，辦理信訪(fǎng)41件，維護了庫區和移民安置區的'和諧穩定。

　　（四）體系建設。

　　一是加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設，深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。二是加強培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。先后舉辦了動(dòng)物防疫員、農經(jīng)人員、從煙干部與培植員、農機駕駛員、沼氣技工、林改、鄉鎮分管領(lǐng)導與農業(yè)站長(cháng)、移民和移民干部、金銀花與百合栽培技術(shù)培訓班，啟動(dòng)了農村勞動(dòng)力轉移培訓工程、陽(yáng)光工程。三是抓好集體林權制度改革。組織了林改百日會(huì )戰活動(dòng)，至9月底，26個(gè)鄉鎮的外業(yè)工作全部完成，內業(yè)整理完成76%，全面進(jìn)入公示和發(fā)證階段；配套改革同步進(jìn)行，林業(yè)局增設了森林資源評估中心、林權交易中心等5個(gè)機構，增加編制157名。我縣林改工作得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，省市主管部門(mén)專(zhuān)題推介了我縣林改經(jīng)驗。四是農民專(zhuān)業(yè)合作社建設取得成效。新增合作社25家，湘麗金銀花種植農民專(zhuān)業(yè)合作社被評為省級示范合作社。五是基層農技推廣體系改革完成了工作調研。

　　二、四季度工作計劃

　　（一）抓好特色產(chǎn)業(yè)建設。一是落實(shí)秋冬農業(yè)生產(chǎn)與冬季造林任務(wù)，重點(diǎn)抓好7個(gè)縣級油菜示范點(diǎn)建設。二是著(zhù)重抓好煙葉收購，及早謀劃明年的煙葉生產(chǎn)，做好煙田翻耕、育苗和火土灰燒制等準備工作。三是抓好金銀花品改和南擴的種苗生產(chǎn)和規劃設計，加快百合種球、紅皮大蒜快速繁育技術(shù)攻關(guān)；創(chuàng )辦金銀花品改示范點(diǎn)3個(gè)、南擴示范點(diǎn)10個(gè)。

　　（二）加快重點(diǎn)項目建設。一是抓好全國休閑農業(yè)與鄉村旅游示xx縣創(chuàng )建，力爭進(jìn)入全國首批30個(gè)休閑農業(yè)與鄉村旅游示xx縣行列；加快生態(tài)家園項目建設力度，啟動(dòng)第三期標準糧田建設項目。二是抓好涉農資金整合西洋江項目區的實(shí)施工作。三是抓好生豬活體儲備基地建設，配合x(chóng)x雨潤集團抓好生豬生產(chǎn)基地建設。四是抓好水利工程建設。重點(diǎn)抓好雨山周旺聯(lián)合供水等人飲工程、六都寨水庫及金龍庵等12座�、⌒退畮斐�險加固工作，完成雙江、木山水庫工程建設；加快縣城防洪堤建設;做好小農水試點(diǎn)示范工程和中小流域治理項目建設工作。五是加大新一輪國扶縣的爭取力度，實(shí)施好“兩項制度”銜接和貧困村互助資金項目試點(diǎn)工作。六是做好移民后期扶持項目、整村推進(jìn)項目、“一事一議”項目、氣象臺站遷建、國有林場(chǎng)棚戶(hù)區改造工作等。

　　（三）強化安全穩定工作。一是進(jìn)一步加強農林牧產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，抓好農資市場(chǎng)整治，確保農業(yè)投入品安全。二是落實(shí)責任，抓好秋冬森林防火。三是抓好秋冬季動(dòng)物疫病防控工作，做好人大評議整改工作。四是抓好農機安全生產(chǎn)和農機購置補貼資金發(fā)放到位；抓好金銀花無(wú)公害機械干燥設備和烤房的補貼落實(shí)。五是做好強農惠農資金專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步抓好移民維穩工作。

　　（四）穩步推進(jìn)綜合改革。一是全面完成林權體制改革。二是穩步推進(jìn)種子公司改革和基層農業(yè)推廣體系改革工作，爭取年內完成。三是抓好農村土地承包糾紛調解仲裁工作機制建設。積極探索村帳鄉管的有效途徑，出臺和調整相關(guān)政策，調動(dòng)農經(jīng)站人員的積極性，維護農村大局穩定。

　　季度工作總結 篇6

　　轉眼間20xx年已走過(guò)一個(gè)季度，農藥市場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)入新年的第一輪銷(xiāo)售，為配合各區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售和品牌宣傳，主要工作在包裝設計、制作和廣告制作方面，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行總結，為下一步的工作更好地開(kāi)展。具體完成的工作主要是以下內容：

　　1、根據工廠(chǎng)對現有包存在的問(wèn)題，提出可行性改進(jìn)意見(jiàn)，對甘泉、神露有機硅助劑包裝尺寸進(jìn)行修改，主要是神露50克、100克和甘泉100毫升標簽尺寸修改，并走流程審批、下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

　　2、根據客戶(hù)需求，客戶(hù)定做43%滴胺草甘膦5千克包裝、36%二甲草甘膦（曠騰）1千克包裝以及氰氟草酯1000毫升包裝，對新增包裝進(jìn)行瓶型選擇、標簽紙箱設計，并進(jìn)行流程審批、下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

　　3、根據對產(chǎn)品銷(xiāo)售的布局，在農村淘寶上銷(xiāo)售30%草甘膦水劑（富可仕）和55%草甘膦銨鹽粉劑（畢力封）兩個(gè)產(chǎn)品。為配合村淘產(chǎn)品富可仕和畢力封的品牌宣傳，設計宣傳畫(huà)、單頁(yè)、x展架，并安排制作。同時(shí)，對20xx年的產(chǎn)品手冊進(jìn)行修改、確認及制作。

　　4、在每月18號對下個(gè)月各區域市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行收集、整理、匯總，根據產(chǎn)品銷(xiāo)售的費用標準審核市場(chǎng)推廣方案費用，編寫(xiě)農化營(yíng)銷(xiāo)部的推廣方案并流程上報、備案。

　　4、促銷(xiāo)品肥皂包裝膜設計的修改，與傳化聯(lián)系采購促銷(xiāo)品透明皂事宜，洽談采購價(jià)格、簽訂采購合同，辦理預付款等采購的各項工作，并跟蹤促銷(xiāo)品的完成進(jìn)度。

　　5、有機硅營(yíng)銷(xiāo)、有機硅外貿樣品ERP開(kāi)單、寄樣。根據化工磷酸三鈉的客戶(hù)定做的訂單，設計包裝嘜頭、包裝袋，并跟蹤包裝物供應情況。

　　6、根據各區域市場(chǎng)招標、備案的需要，提供現有產(chǎn)品招標、備案需求的各種證明材料，及時(shí)供應各相關(guān)業(yè)務(wù)員。

　　7、從20xx年10月開(kāi)始，大宗原材料就一直上漲，導致包裝材料價(jià)格也相應漲價(jià)，直接影響產(chǎn)品的銷(xiāo)售。因此，走訪(fǎng)包裝物市場(chǎng)，了解目前包裝物價(jià)格等市場(chǎng)信息情況，對調研情況總結、匯報。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、由于粒劑、粉劑產(chǎn)品的特性，部分產(chǎn)品包裝箱試裝的狀態(tài)和實(shí)際裝箱運輸到目的地的狀態(tài)發(fā)生明顯差別，出現包裝箱偏大已塌陷的情況。

　　2、根據產(chǎn)品小試的比重試裝，進(jìn)行包裝選材、定型，結果在實(shí)際生產(chǎn)時(shí)候比重發(fā)生變化，致使產(chǎn)品灌裝不下的情況。前期選材、定型時(shí)候，未充分考慮比重的變化與包裝的滿(mǎn)口容量的關(guān)系。

　　3、在過(guò)程中，由于現有包裝物的設計稿已變更多次，質(zhì)檢人員、包裝原有對接人員變動(dòng)，實(shí)物與設計稿信息不對稱(chēng)的情況屢屢出現。

　　下一步重點(diǎn)工作：

　　1、針對包裝箱的問(wèn)題，對現有產(chǎn)品在實(shí)際生產(chǎn)包裝包裝過(guò)程中，關(guān)注實(shí)際包裝的情況，包裝箱的尺寸是否合理，是否需要進(jìn)一步改進(jìn)，如需改進(jìn)的提出可行性改進(jìn)建議。同時(shí)，與其他廠(chǎng)家同劑型產(chǎn)品的`包裝箱進(jìn)行材質(zhì)的對比，與包裝箱供應廠(chǎng)家聯(lián)系溝通，在不增加成本的情況下提升包裝箱的質(zhì)量。

　　2、在后續新增產(chǎn)品、包裝規格過(guò)程中，前期工作考慮充分，對試裝的產(chǎn)品、比重進(jìn)行記錄登記，同時(shí)，請技術(shù)人員提供相關(guān)比重等數據資料，最終根據試驗數據確定包裝材質(zhì)和定型。

　　3、與工廠(chǎng)、質(zhì)檢中心、新安包裝將現有產(chǎn)品使用的包裝物驗收稿與設計稿再次核對、確認設計稿的準確性，并繼續做好包裝物的臺賬，便于日后工作有序的開(kāi)展，避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

　　4、有機硅營(yíng)銷(xiāo)、有機硅外貿樣品ERP開(kāi)單、寄樣。根據化工磷酸三鈉的客戶(hù)定做的訂單，設計包裝嘜頭、包裝袋，并跟蹤包裝物供應情況。

　　5、對促銷(xiāo)品使用領(lǐng)取情況做好登記臺賬，及時(shí)補充庫存量少的促銷(xiāo)品。

　　季度工作總結 篇7

　　近期業(yè)績(jì)明顯下滑，現雖然處于銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢；所處商圈選對店鋪的選址，對于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要，專(zhuān)賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中親和力，以其新穎的款式、統一的門(mén)戶(hù)設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏(yíng)得了現代人的認可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng)，既擴大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售，現對該區域的情況總結如下：

　　基本情況：轄區面積29。88平方公里，常住人口7.2萬(wàn)人。xx年晉升為xx市超一流經(jīng)濟強鎮，x全鎮工業(yè)總產(chǎn)值近59億元，上繳稅收近9000萬(wàn)元。草根工業(yè)”發(fā)源地，xx市超一流經(jīng)濟強鎮。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55。86億元；農業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元，財政收入7523萬(wàn)元；農民人均純收入7500元。商貿業(yè)發(fā)達，現有各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家，消費人群近30萬(wàn)人，日客流量5萬(wàn)人，社會(huì )消費品日銷(xiāo)售額達700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機織、染整等6大項。目前，正全力打造空港工業(yè)區金峰園區，正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區建設，舊城改造總規劃面積700畝，首期42畝已進(jìn)入建設階段。

　　所在商圈分析：同行男裝銷(xiāo)售分布區域集中，由于舊觀(guān)念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉；在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費，同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用，當然，年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物，我店鋪趨向于邊緣；吸收一些閑散或品牌依賴(lài)較高的顧客。

　　消費特征及市場(chǎng)需求分析：將0—19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口，20—50歲人群定義為消費人口，并借鑒統計局公布的人口年齡結構數據和城鎮、農村居民衣著(zhù)消費數據，25—29歲、35—45歲人群具備的衣著(zhù)消費需求，由于農村和城市的`生活環(huán)境、社會(huì )保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異，農村居民在衣著(zhù)方面的消費需求顯著(zhù)低于城鎮居民。即使是農村中的高收入人群，其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當，但在衣著(zhù)上的支出也明顯小于城鎮中等收入人群；“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費會(huì )越多”的觀(guān)念與實(shí)際情況并不相符，反而是收入少的居民衣著(zhù)支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低，而且這一比值不會(huì )無(wú)限地縮小或者擴大，證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō)，服裝更接近于非必需品；對于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō)，服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，大致都會(huì )經(jīng)歷：制造企業(yè)大規模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務(wù)和快速反應參與市場(chǎng)競爭的過(guò)程�，F已處于第二階段，服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么，服裝市場(chǎng)需求的大孝居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(cháng)空間，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng)；造成一定程度的沖擊。

　　季度工作總結 篇8

　　一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設

　　1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏(yíng)得信賴(lài)。公司通過(guò)引進(jìn)新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場(chǎng)督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區業(yè)主好評，贏(yíng)得了業(yè)主的信賴(lài)，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中xx團2次，全國xx領(lǐng)導3次，知名企業(yè)合作會(huì )6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

　　2、預防為主、重點(diǎn)布控

　　在公司總部的關(guān)心指導下，項目部通過(guò)制定各項安全等項消防預案，貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì )，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門(mén)的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保園區萬(wàn)無(wú)一失。針對特別區域實(shí)行重點(diǎn)監控，在自行車(chē)場(chǎng)盜竊高發(fā)區實(shí)行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數千元。由于完美時(shí)空園區安全管理的出色，因此被海淀區評為社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位。

　　3、完善設施、有備無(wú)患

　　通過(guò)公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指導，安保部將園區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計劃，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長(cháng)使用年限。今年已對園區3656個(gè)光電探測器，進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點(diǎn)不準確進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢測。保障線(xiàn)路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進(jìn)行補裝和更換。同時(shí)對消防器材實(shí)行分區管理、檢查、維護并落實(shí)到人。按照北京市xx及公司要求，組織園區業(yè)主進(jìn)行消防演xx，消防演xx的'成功演練，得到了國家相關(guān)部門(mén)及廣大業(yè)主的好評。

　　二、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀(guān)念、創(chuàng )新管理

　　1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規范對保安員進(jìn)行32次專(zhuān)題培訓，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專(zhuān)業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

　　2、安全管理部按照各月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓，對保安一線(xiàn)崗位做好培訓工作。做到實(shí)際工作培訓，分階段、分內容進(jìn)行考評，通過(guò)培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水xx提高了、業(yè)主滿(mǎn)意度提高了，通過(guò)培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

　　3、在思想工作是一切工作的生命線(xiàn)的方針指引下，結合項目管理服務(wù)特點(diǎn)，按照項目部的要求，針對保安部的實(shí)際情況，引導保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉變觀(guān)念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進(jìn)心、培養精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵在人的主觀(guān)能動(dòng)性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內涵的真諦的理解及運用。安保部通過(guò)樹(shù)立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完]成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現自身價(jià)值，并感受人生樂(lè )趣。通過(guò)思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現出多個(gè)拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書(shū)面贊揚。通過(guò)工作實(shí)踐的摸索，安保部還創(chuàng )作出“物業(yè)保安員應知應會(huì )”的規范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線(xiàn)保安員在為業(yè)主和客戶(hù)服務(wù)時(shí)品質(zhì)顯著(zhù)提升，而且使其他兄弟項目受益。

　　三、安全管理部通過(guò)對xx年工作進(jìn)行回顧和總結，總結過(guò)去、展望未來(lái)，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開(kāi)。以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點(diǎn)及提升項：

　　1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進(jìn)落實(shí)，

　　2、保安員及領(lǐng)導組織管理水xx有待提升：表現為骨干人員文化修養、專(zhuān)業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實(shí)，保安部將針對問(wèn)題加強教育培訓。

　　3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶(hù)投訴中發(fā)現，安保部各個(gè)崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、xx時(shí)與周末、領(lǐng)導在與不在的一個(gè)樣的服務(wù)標準。

　　4、反復出現的問(wèn)題是有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動(dòng)、服務(wù)不周到、處理應變不靈活，這些問(wèn)題嚴重影響著(zhù)整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中，保安部將重點(diǎn)跟進(jìn)、狠抓落實(shí)。

　　季度工作總結 篇9

　　二季度以來(lái)我鎮認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區安全生產(chǎn)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識，始終把安全工作放在首位，認真開(kāi)展大排查、大整治和安全生產(chǎn)月活動(dòng)，堅持做到檢查不走過(guò)場(chǎng)，隱患整改不放過(guò)，責任追究零容忍，確保全鎮第二季度安全生產(chǎn)形勢持續平穩�，F將二季度工作情況小結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確責任

　　根據鎮領(lǐng)導班子成員調整變化，及時(shí)調整鎮安委會(huì )組成人員和安全生產(chǎn)一崗雙責責任領(lǐng)導，保證了全鎮安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開(kāi)展。

　　二、大力開(kāi)展大排查，大整治活動(dòng)

　　一是堅持每月對全鎮生產(chǎn)企業(yè)和11家xx零售戶(hù)的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個(gè)單位、6處隱患點(diǎn)，已整治到位5處，還有1處因資金沒(méi)有到位沒(méi)有及時(shí)整治，但落實(shí)隱患整治措施和檢測人員。已經(jīng)整治好的5處分別是：國平塑料廠(chǎng)3具滅火器失效，新東方電器有限公司3具滅火器失效，兩廠(chǎng)已及時(shí)更換滅火器。XX村5社竹林、大樹(shù)被大風(fēng)吹到倒在青謝路上，造成交通安全隱患，政府在5月6日及時(shí)組織人員排除隱患。XX村3社廣場(chǎng)電桿傾斜，使通信線(xiàn)路離地不足1米，給人車(chē)出行帶來(lái)安全隱患，政府及時(shí)向有關(guān)部門(mén)下達整改通知書(shū)，相關(guān)部門(mén)在6月7日已將隱患全部排除。社區2組一棵大樹(shù)，樹(shù)干大部分腐爛，隨時(shí)會(huì )給群眾和附近房屋帶來(lái)安全隱患，政府組織人員及時(shí)將大樹(shù)砍掉，消除了安全隱患。

　　二是督促企業(yè)落實(shí)隱患整治工作。針對佳宜磚廠(chǎng)窯洞隱患，安辦在1月份通知該廠(chǎng)進(jìn)行修補，由于企業(yè)的原因一致沒(méi)有落實(shí)，3月份安辦再次督促該廠(chǎng)進(jìn)行修補，在今年4月份佳宜磚廠(chǎng)完成了窯洞修補工作。轄區內公義保溫材料廠(chǎng)被區安監局提出限期整改隔火墻破爛一事，在鎮安辦的督促下，該企業(yè)經(jīng)過(guò)長(cháng)達3個(gè)月的政治，在4月初完成了整改工作。

　　三是專(zhuān)項治理x零售戶(hù)達標工作。全鎮有11家零售戶(hù)，長(cháng)期處在下店上宅，前店后宅，住宅內就是x倉庫，按照上級要求，經(jīng)營(yíng)條件一家都不合格，這次按照區安委會(huì )《關(guān)于開(kāi)展x零售經(jīng)營(yíng)安全專(zhuān)項整治工作的'通知》精神，我鎮初步方案是把x倉庫修到無(wú)人區域集中存放一點(diǎn)銷(xiāo)售，必須消除零點(diǎn)存放零點(diǎn)銷(xiāo)售的現象。

　　四是扎實(shí)開(kāi)展《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)。結合全鎮實(shí)際，印發(fā)活動(dòng)《方案》，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署。利用趕場(chǎng)日，安辦把圖文并茂的宣傳畫(huà)懸掛在人群集中區開(kāi)展宣傳，發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單xx余份。同時(shí)，深入到企業(yè)、經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè)、經(jīng)營(yíng)單位履行安全生產(chǎn)主體責任。

　　三、存在的安全問(wèn)題

　　一是我鎮有一條古街，建筑結構為磚木，年代久遠，雖然居住在這條古街上的居民用上了自來(lái)水，但在建設過(guò)程中沒(méi)有消防栓和消防設施，一旦失火，后果嚴重。建議有關(guān)部門(mén)到公義實(shí)地查看，提出解決方案。

　　二是集鎮有10家燃氣銷(xiāo)售戶(hù)，每戶(hù)都把燃氣擺放在底樓，人在樓上居住，幾乎沒(méi)有安全防范措施，存在嚴重的安全隱患。作為公義政府，只能進(jìn)行監管，沒(méi)有根除隱患的權利，此事應該引起有關(guān)部門(mén)的重視。

　　季度工作總結 篇10

　　跨過(guò)20xx的門(mén)檻，經(jīng)過(guò)一個(gè)季度的學(xué)習工作，在車(chē)間領(lǐng)導和同事的幫助下，通過(guò)自己的積極努力，個(gè)人在工藝技術(shù)和思想教育方面都有了更進(jìn)一步的提高，現就一季度的工作情況作如下總結：

　　一、循環(huán)水班組日常管理

　　一季度以來(lái)，按照車(chē)間領(lǐng)導的安排一直負責循環(huán)水的日常工作，并在環(huán)水運轉正常的情況下深入主廠(chǎng)房磁重作業(yè)區進(jìn)行工藝流程檢查監測。

　　一月初，受天氣及尾礦回水情況的影響，循環(huán)水水質(zhì)一直不夠穩定，有時(shí)甚至出現跑渾現象，針對于此，我要求崗位人員堅持尾礦大井料床高度和尾礦回水渾濁情況的檢測記錄，并根據記錄制定了適合當時(shí)各種應急情況的加藥措施，有效的保障了選廠(chǎng)生產(chǎn)用水的穩定。

　　針對環(huán)水職工多為女性的特點(diǎn)，在日常管理上采用較為委婉和柔和的工作處理方式，在不影響正常工作的前提下盡量避免女職工進(jìn)行有一定危險性的工作。協(xié)調職工之間關(guān)系，在男女職工中做到具體工作區別對待，使其在工作方面各有分工各有側重，從而使循環(huán)水的日常工作順利穩定。

　　二、循環(huán)水設備管理維護

　　在努力做好環(huán)水人員的日常管理工作之后，我又積極加強設備的管理和維護，培養班組人員的設備養護意識。正所謂設備3分用，7分養。設備使用不當養護不及時(shí)就會(huì )出現使用壽命降低，故障率上升，維修頻率影響生產(chǎn)。

　　在平時(shí)的設備點(diǎn)檢中，我和各崗位職工一起本著(zhù)公司“節約成本，挖潛增效”的原則，認真細致地查找設備維修管理及設備日常點(diǎn)檢維護中的表面及潛在的問(wèn)題和不足，并提出解決整改意見(jiàn)，為滿(mǎn)負荷生產(chǎn)做準備。我自己還通過(guò)觀(guān)察和參與工人設備維修，對環(huán)水主要設備的結構和工作原理做了詳細的了解，并對容易出現故障的設備做了備案和專(zhuān)門(mén)檢測，通過(guò)點(diǎn)檢和檢修仔細分析設備故障原因，研究改進(jìn)的方法，進(jìn)而積累工作經(jīng)驗，為了以后更好的服務(wù)生產(chǎn)。

　　三、工藝流程優(yōu)化及生產(chǎn)指標的穩定

　　作為選礦技術(shù)員，我積極參與車(chē)間的各項工藝流程調整，與車(chē)間領(lǐng)導和其他技術(shù)人員一起通過(guò)對生產(chǎn)指標的控制和對生產(chǎn)工序的協(xié)調，加強生產(chǎn)組織和調整，使選礦車(chē)間各項指標逐漸平穩并達到合格水平。

　　一月份至今，由于礦石供料性質(zhì)及受破碎生產(chǎn)的影響，球磨臺時(shí)量和鐵精粉品位變化受到一定的影響，在無(wú)法改變外部供礦條件的情況下，我和其他技術(shù)人員一起觀(guān)測記錄一段球磨機和一段旋流器的各項參數，分析導致溢流粒度變化的原因以及旋流器壽命的使用情況，通過(guò)大家的一致努力使球磨機處理能力有較大幅度的提升。并對各個(gè)泵頻率進(jìn)行摸索，保證了各處給礦的穩定，泵池液面穩定。通過(guò)收集數據確定對粗細分級旋流器相關(guān)參數的調整，確定了浮選和重選的分礦比例，使重精和浮精的品位得到有效的保障。

　　四、嚴格工作態(tài)度強化思想教育

　　工作至今，我始終按照車(chē)間領(lǐng)導的正確指示立足本職工作，嚴以律己，遵守各項廠(chǎng)規制度，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度。始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，強化自身思想教育。

　　此外，一季度以來(lái)，我還根據公司的關(guān)于加強職工安全意識的'指示精神，努力做好職工的安全教育工作。并根據公司努力做好挖潛增效、節能降耗工作的要求，加強對循環(huán)水設備管理和藥劑管理。加強設備巡檢，消除設備隱患，把巡查、點(diǎn)檢預修、計劃檢修等工作落到實(shí)處，將突發(fā)性設備故障導致的停車(chē)的可能性降到最低，保證設備作業(yè)率；同時(shí)加強計劃檢修的組織，做好準備工作，縮短檢修時(shí)間。加強生產(chǎn)管理，努力控制生產(chǎn)成本。做好環(huán)水職工的崗位培訓工作，進(jìn)一步提高崗位職工的操作技能和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)的順利、有序進(jìn)行提供堅實(shí)的保障。

　　下一季度工作安排，具體措施如下：

　　1、努力做好挖潛增效、節能降耗工作。加強設備管理和藥劑管理，加強生產(chǎn)管理，努力控制生產(chǎn)成本。

　　2、加強設備巡檢，消除設備隱患，把巡查、點(diǎn)檢預修、計劃檢修等工作落到實(shí)處，將突發(fā)性設備故障導致的停車(chē)的可能性降到最低，保證設備作業(yè)率；同時(shí)加強計劃檢修的組織，做好準備工作，縮短檢修時(shí)間。

　　3、在日常設備管理方面要明確崗位職責，加強崗位工點(diǎn)檢和維

　　修工巡檢工作的管理，按照規程做好設備維護保養工作，確保設備的正常運轉，穩定提高設備作業(yè)率和生產(chǎn)效率，充分發(fā)揮設備能力，挖掘生產(chǎn)潛力。

　　4、加強工藝管理，嚴格控制工藝流程，監控參數。

　　5、做好崗位培訓工作，進(jìn)一步提高崗位工的操作技能和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)的順利、有序的進(jìn)行奠定基礎。

　　6、加強崗位巡視，根據礦石性質(zhì)變化情況，及時(shí)調整各作業(yè)參數，特別是磨礦分級作業(yè)，保證合理的重選、浮選給礦粒度，減少過(guò)磨，降低細粒級金屬損失率，對于原生礦泥及不可控制的次生礦泥，通過(guò)工藝的調整使這部分礦泥走向為強磁—浮選，增強選別效果，達到降低尾礦品位，提高金屬回收率的目的。

　　7、強化生產(chǎn)數據及自動(dòng)化設施對選礦生產(chǎn)的指導作用，根據生產(chǎn)指標變化情況，加強上下工序的銜接和調整，達到穩定生產(chǎn)的目的。

　　8、通過(guò)各種技術(shù)手段，切實(shí)發(fā)揮實(shí)驗研究的作用，對現有選礦流程進(jìn)行優(yōu)化研究和分析，達到穩定精礦品位，降低尾礦品位的目的。

　　季度工作總結 篇11

　　經(jīng)過(guò)了xx酒店領(lǐng)導的指導方向以及xx全體部門(mén)和員工們的共同努力，xx酒店總結：

　　一、服務(wù)的提升

　　酒店的提升是有原因的，而我們的原因就是領(lǐng)導們的領(lǐng)導，以及全體同事們的努力！首先，在這第三季度里，我們們針對客房和服務(wù)都做了極大的提升。首先是對客房，經(jīng)過(guò)整改，我們對客房中許多老舊設施進(jìn)行了更新，對有問(wèn)題的地方進(jìn)行了整改，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造。

　　然后，根據市場(chǎng)的情況我們適當的.調節了房?jì)r(jià)。在第三季度營(yíng)業(yè)之后，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評！得到了顧客們的認可。但是同時(shí)，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴，雖然現在還沒(méi)有面面俱全，但是顧客的要求就是我們改變的目標！

　　其次，就是在員工方面的提升了，員工是我們酒店服務(wù)的基本。在第三季度當中，我們共組織過(guò)培訓x場(chǎng)，各部門(mén)的員工都積極的參加進(jìn)了培訓當中，讓我們xx酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個(gè)階段！

　　在第三季度的員工評價(jià)中，由于我們給顧客留下了好印象，所以顧客也給我們留下了很多的好評！其中，尤其是x部門(mén)的xx等人，因為出色的服務(wù)表現，被酒店評為“xx優(yōu)秀員工”！大家要多向xx等人學(xué)習，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底！

　　二、活動(dòng)的舉行

　　在第三季度中，我們共舉辦了x場(chǎng)酒店活動(dòng)，其中最重要的是在中秋節時(shí)期的中秋禮盒售賣(mài)活動(dòng)，我們通過(guò)積極的在居民區宣傳我們的中秋活動(dòng)，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及限時(shí)折扣的消息。這讓我們在活動(dòng)中獲得了不錯的成績(jì)！中秋活動(dòng)中，我們共賣(mài)出中秋禮盒xx份，總收入xx萬(wàn)元！

　　三、不足

　　顧客的不滿(mǎn)就是酒店的不足，雖然我們永遠都難以做到完美，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著(zhù)最接近完美的地方邁進(jìn)！相信在我們這么多xx優(yōu)秀員工的努力下，酒店會(huì )有更加美好的未來(lái)！

　　季度工作總結 篇12

　　把進(jìn)店的客人分為兩種：第一種客人，目的型的客人：逛商場(chǎng)懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山或直奔主題索取自己喜歡的衣物，或者是半明確型的客人，是想買(mǎi)上一條裙子，但是具體要買(mǎi)什么樣子的裙子，還沒(méi)有明確。第二種客人，閑逛型的客人：現在的商場(chǎng)里有太多消磨時(shí)光閑逛型的客人，她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間，有的.是心情不好，到琳瑯滿(mǎn)目的商場(chǎng)里散心。閑逛型的客人不一定是說(shuō)不會(huì )購物，遇到她喜歡的和開(kāi)心的貨品時(shí)，下手也是毫不猶豫。目前商場(chǎng)里的客人閑逛型的客人占大部分，同時(shí)將越來(lái)越多，閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后，需要空間和時(shí)間來(lái)欣賞我們精心設計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待，80%的時(shí)候你得到的回答是：我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問(wèn)題的。閑逛型的客人進(jìn)了店，我正確的服務(wù)動(dòng)作就是尋機，在迎賓之后，對于那些三三兩兩閑逛的客人，保持距離，用你眼睛的余光去觀(guān)察客人的舉動(dòng)，給客人一個(gè)適當的空間和時(shí)間去欣賞我們的貨品和陳列，時(shí)機到的時(shí)候，才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

　　我今后的努力方向：

　　一、切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。

　　千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)；努力完成銷(xiāo)售中的各項要求；積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報；嚴格遵守各項規章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；完成其它工作。

　　二、明確任務(wù)，主動(dòng)積極。

　　積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

　　三、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，穩定員工情緒。

　　規劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑，認真考察并綜合市場(chǎng)行情的信息反饋，激發(fā)銷(xiāo)售熱情。同時(shí)計劃認真學(xué)習知識、技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　感謝公司給予我機會(huì )與信任，我一定會(huì )積極主動(dòng)，從滿(mǎn)熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

　　季度工作總結 篇13

　　一、一季度重點(diǎn)工作總結

　　1、工業(yè)經(jīng)濟運行。2月全縣規模以上企業(yè)達132完成工業(yè)增值稅4176萬(wàn)元，同比增長(cháng)14.9%，工業(yè)用電量9602萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增長(cháng)39.07%。獲-“全省工業(yè)崛起貢獻獎”。

　　2、紫金江發(fā)（萍鄉車(chē)輛廠(chǎng)）傳統客車(chē)生產(chǎn)資質(zhì)已獲得工信部公告激活，九牛汽車(chē)已獲得國家發(fā)改委備案。

　　3、盤(pán)活停產(chǎn)企業(yè)工作。制定實(shí)施方案并通過(guò)了政府常務(wù)會(huì )、縣委常委會(huì )�？h委辦已正式下發(fā)文件。

　　4、項目申報工作。組織中材電瓷等兩項目申報省智能制造，綠色工業(yè)園區創(chuàng )建項目，博鑫精陶“一企一技”技術(shù)創(chuàng )新示范項目；工業(yè)園區節能綠色改造“金磚銀行”貸款。組織飛天產(chǎn)業(yè)園申報小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范園。

　　5、產(chǎn)業(yè)集群。一是做好了市級產(chǎn)業(yè)集群底考核材料收集整理并報送市工信委。二是參與籌備全縣電瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展升級大會(huì )，參與制定《關(guān)于加快電瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了大會(huì )邀請參會(huì )人員方案。三是與紫金江發(fā)制定了工作計劃，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

　　6、兩化融合工作。中材電瓷申報的智能生產(chǎn)管理系統兩化深度融合示范項目已通過(guò)省驗收小組驗收。

　　7、企業(yè)節能降耗工作。一是做好燃煤鍋爐（含一段式煤氣發(fā)生爐）專(zhuān)項整治工作，實(shí)時(shí)監察在用的5家企業(yè)燃煤鍋爐。二是對南方水泥、日江水泥進(jìn)行度能耗情況專(zhuān)項監察。三是制定蘆溪縣鋼鐵行業(yè)遏制違規新增產(chǎn)能徹底清除“地條鋼”工作計劃和目標，聯(lián)合各鄉鎮打擊制售“地條鋼”違法行為。

　　8、信訪(fǎng)及安全生產(chǎn)工作。積極協(xié)調做好原縣屬企業(yè)職工醫療保險上訪(fǎng)。開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)大檢查”，每周走訪(fǎng)復查各鄉鎮勞動(dòng)密集型企業(yè)的生產(chǎn)情況。

　　二、二季度工作安排

　　1、積極落實(shí)“個(gè)升企，企入規，規轉股、扶上市、育龍頭、聚集群”加強幫扶小微企業(yè)、調查準規企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提前做好企業(yè)申規準備工作。同時(shí)與金融辦一起幫助有意愿上市的'企業(yè)進(jìn)行上市輔導。

　　2、組織企業(yè)做好節能貼息貸款項目、重點(diǎn)用水企業(yè)水效領(lǐng)跑者引領(lǐng)項目的申報工作。對已申報的智能制造、綠色制造工程、一企一技、小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范園，金磚銀行貸款等項目跟蹤了解進(jìn)展情況。

　　3、對盤(pán)活企業(yè)進(jìn)行約談。

　　4、繼續做好企業(yè)節能降耗。一是加強督查工作，確保淘汰淘汰燃煤鍋爐任務(wù)落實(shí)到位。二是做好省節能總隊對我縣度節能考核的迎檢工作。

　　5、繼續做好縣屬企業(yè)職工醫保上訪(fǎng)工作和安全生產(chǎn)巡查力度。

　　季度工作總結 篇14

　　今年以來(lái)，市郵政局在市綜治委的領(lǐng)導下，狠抓維護穩定和安全管理工作，綜合治理、平安建設工作取得了明顯的成效�，F將主要工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、加強對維護穩定工作的組織領(lǐng)導

　　建設“平安郵政”是綜合治理的重要組成部分，是維護穩定的基石。ＸＸ市郵政分公司黨委始終把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)我局安全、穩定作為全年的一項重要工作貫徹始終。

　　一是健全組織，為了加強對維護社會(huì )穩定工作的組織領(lǐng)導，局黨組及時(shí)調整了局“平安建設領(lǐng)導小組”，由黨委書(shū)記、局長(cháng)ＸＸ為組長(cháng)，ＸＸ副局長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)科室為成員，加強對我局綜治工作的領(lǐng)導。

　　二是層層簽訂目標責任書(shū)，年初市局領(lǐng)導與各單位簽訂了《平安建設目標責任書(shū)》、《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》、《消防安全責任書(shū)》每月組織考核，年底兌現獎懲。全面貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，切實(shí)做到“管好自己人、看好自家門(mén)、辦好自己事”，形成了領(lǐng)導帶頭，全員參與，齊抓共管的良好局面。

　　三是將安全、穩定工作放在各項工作的首位。局領(lǐng)導會(huì )會(huì )必講穩定，反復強調沒(méi)有一個(gè)安全、穩定的環(huán)境不僅無(wú)法正常生產(chǎn)，而且無(wú)法正常生活，再三要求全體同志，無(wú)論工作如何繁重都要時(shí)刻把安全穩定放在各項工作的首位，作為萬(wàn)事之先。

　　二、扎實(shí)開(kāi)展矛盾排解調處工作，確保我局的穩定

　　一是，成立了“ＸＸ市郵政分公司化解矛盾糾紛領(lǐng)導小組”并以正式文件形式下發(fā)。領(lǐng)導小組每月召開(kāi)信訪(fǎng)維穩及矛盾調解會(huì )議。分管領(lǐng)導ＸＸ副經(jīng)理每月對維穩及矛盾調解工作進(jìn)行督查，聽(tīng)取各部門(mén)的`工作匯報，不斷改進(jìn)工作方法。

　　二是，不斷建立并完善矛盾排解調處機制。為了及時(shí)聽(tīng)取群眾的呼聲，了解職工的思想狀況。年初我公司設立了總經(jīng)理熱線(xiàn)，并建立了“總經(jīng)理熱線(xiàn)”處理反饋機制，要求相關(guān)部門(mén)收到經(jīng)理熱線(xiàn)后限時(shí)解決并向經(jīng)理反饋。使群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)得到了解決，掌握了工作主動(dòng)權。

　　三、加大資金投入、強化基礎建設、為建設“平安郵政”構筑銅墻鐵壁。

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