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市場(chǎng)部工作總結

時(shí)間:2023-06-27 13:58:47 工作總結 我要投稿

市場(chǎng)部工作總結集合15篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家收集的市場(chǎng)部工作總結,歡迎閱讀與收藏。

市場(chǎng)部工作總結集合15篇

市場(chǎng)部工作總結1

  一、工作重點(diǎn)闡述

  在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)我公司同仁的共同努力,市場(chǎng)拓展工作取得了一定的成果,市場(chǎng)占有率、新品利潤貢獻率等業(yè)績(jì)指標全線(xiàn)飄紅。但是在具體的市場(chǎng)推廣過(guò)程中,也存在著(zhù)一定的問(wèn)題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。

  市場(chǎng)部根據上一年度市場(chǎng)拓展取得的成績(jì),綜合競爭對手的銷(xiāo)售情況,擬定本年度工作目標如下:

 、偈袌(chǎng)占有率達到×%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;

 、谛庐a(chǎn)品利潤貢獻率達到×%;

 、壑攸c(diǎn)商品利潤貢獻率達到×%。

  二、支持與輔助工作

  為了彌補上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作。

  (一)統一思想、明確責任

  市場(chǎng)部計劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓,主要目的如下:

 、偈故袌(chǎng)部工作人員明確企業(yè)總體市場(chǎng)策略,統一思想認識;

 、谧屖袌(chǎng)人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰略規劃、策略制定、市場(chǎng)調研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能;

 、蹣(shù)立以消費者需求為中心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識,減少不必要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用。

  (二)駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、貼近市場(chǎng)

  從本年度開(kāi)始市場(chǎng)人員將分批、分階段到個(gè)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場(chǎng),更好地完成市場(chǎng)拓展工作。市場(chǎng)部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的工作:

  (1)通過(guò)全面的'調研,發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn),并有針對性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  (2)搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  (3)指導市場(chǎng)做好終端標準化建設,推動(dòng)市場(chǎng)健康穩定發(fā)展;

  (4)有針對性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對市場(chǎng)促銷(xiāo)、費用及政策的使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現情況及時(shí)予以上報處理。

  (5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線(xiàn)人員的戰斗力;

  (6)在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結出方法和經(jīng)驗,及時(shí)推薦給市場(chǎng)復制等,工作計劃《[工作總結]市場(chǎng)部工作計劃》。

  3.充實(shí)成員,完善組織

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場(chǎng)部人員明顯超負荷運轉,在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場(chǎng)部計劃增強如下崗位的人員配備(見(jiàn)下表)。

  市場(chǎng)部人員需求計劃表

  崗位名稱(chēng)需求人員主要工作內容需求時(shí)間

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員3主要負責東北區、西南區及華東區的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作×月~×月

  市場(chǎng)信息人員2負責市場(chǎng)信息的整理于分析工作×月~×月

  廣告策劃人員1腐惡企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作×月~×月

  三、重點(diǎn)工作安排

  1.品牌推廣

  公司品牌經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)運作,已具備了一定競爭優(yōu)勢,為了能夠迅速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長(cháng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統規劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象

  為了樹(shù)立"×"品牌在消費者心目中的"品位、內涵"形象,建議公司采用母子品牌戰略,通過(guò)子品牌不同的戰略定位,完成細分市場(chǎng)的目標。

  (2)產(chǎn)品定位

  通過(guò)細分若干子品牌,可以根據每個(gè)品牌市場(chǎng)定位的不同,分別進(jìn)行產(chǎn)品定位,進(jìn)而確定有競爭力的價(jià)格策略。例如,我們的"×"品牌產(chǎn)品的定位是高端消費者,那么在價(jià)格上就必須能夠體現其與眾不同的"身份";而"×"品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,在價(jià)格上要做到比同類(lèi)產(chǎn)品更具價(jià)格優(yōu)勢。

  2.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設

  銷(xiāo)售渠道是我公司的無(wú)形資產(chǎn),也是我們相比與其他競爭對手最大的競爭優(yōu)勢,多年的市場(chǎng)運作,我公司已經(jīng)建立了從一線(xiàn)城市到二線(xiàn)城市的密集銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )渠道,但是隨著(zhù)廣大農村市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā),我公司的銷(xiāo)售終端已日益不能滿(mǎn)足需要,因而強化從三級城市到農村聚集區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設將作為市場(chǎng)部今年的主要工作目標。

  3.市場(chǎng)推廣

  (1)積極利用公司內部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

  (2)在全國性的專(zhuān)業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴大品牌知名度。

  (3)積極參加全國性大型行業(yè)會(huì )議、行業(yè)展覽會(huì )、社會(huì )公益活動(dòng)及與各地經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì )議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

  (4)利用多種形式與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。

市場(chǎng)部工作總結2

  一、區內市場(chǎng)方面:調查、了解區內各委、辦、局的信息化建設現狀,了解客戶(hù)需求,對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設施的單位了解其應用情況,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),建立了部分客戶(hù)檔案。進(jìn)行了以下項目的推進(jìn)工作:財政局辦公系統改版升級、公安局監控指揮中心、公安局視頻會(huì )議系統、工商局辦公軟件系統、計委辦公軟件系統、環(huán)保局多媒體會(huì )議室工程、參加了市公安局對區公安局二級網(wǎng)絡(luò )工程的驗收工作。

  二、區外市場(chǎng):整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行了以下工程項目的推進(jìn)工作:山西懷仁縣網(wǎng)站和辦公平臺工程、路達公司物流管理系統、鎮網(wǎng)絡(luò )工程及網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化系統、交通部通信中心網(wǎng)絡(luò )工程及辦公自動(dòng)化系統、大豐油科公司北京辦事處網(wǎng)絡(luò )工程、錫盟電信網(wǎng)絡(luò )改造工程;⒉與聯(lián)想電子政務(wù)事業(yè)部聯(lián)系合作事宜。

  三、其它方面:編寫(xiě)了以下方案和材料:《鎮羅營(yíng)數字鄉鎮工程方案》、《鎮羅營(yíng)數字鄉鎮工程科委上報項目書(shū)》、《區數字鄉鎮工程方案》、《區數字鄉鎮工程項目建議書(shū)》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區管理信息系統方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區—科委上報項目書(shū)》、《區信息創(chuàng )新服務(wù)體系方案》、幫助多媒體網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗室調試視頻會(huì )議系統。

  四、市場(chǎng)部任務(wù)完成情況:目前市場(chǎng)部完成合同額萬(wàn),與任務(wù)要求相差較大,主要原因是:

 、惫ぷ髂芰头椒ǖ牟蛔,本部門(mén)現有的兩名員工都是非市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的,以前也未專(zhuān)門(mén)從事過(guò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學(xué)習總結和積累;

 、病胺堑洹钡目陀^(guān)因素非典期間區外市場(chǎng)推進(jìn)工作基本停滯,區內市場(chǎng)工程項目的推進(jìn)工作也存在較大的阻力;⒊我們的`產(chǎn)品和技術(shù)力量和存在一定的不足,我們信息中心經(jīng)過(guò)多年發(fā)展的在產(chǎn)品上已經(jīng)有了一定的積累,但是我們的產(chǎn)品缺少市場(chǎng)包裝,不易推廣。前一段時(shí)間吳總曾指示我進(jìn)行解決方案的整理工作,由于我沒(méi)有完全理解好,沒(méi)能達到要求,下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今后能得到技術(shù)部門(mén)的配合。

  在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項目是我們的技術(shù)力量無(wú)法的實(shí)現的,這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術(shù)力量建設,跟上發(fā)展的需要;⒋我們的服務(wù)質(zhì)量還需要改善,我們以前對工程質(zhì)量和售后服務(wù)重視不夠,導致一些老客戶(hù)對我們意見(jiàn)較大,不再愿意與我們合作,比如環(huán)保局多媒體會(huì )議室和辦公樓擴建的布線(xiàn)工程,就因為我們從前施工質(zhì)量不好而遭到用戶(hù)拒絕。

  以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場(chǎng)部任務(wù)沒(méi)能完成主要責任在我,主要是由于我市場(chǎng)工作能力的不足和努力不夠造成的。通過(guò)上半年的工作我們取得了一些經(jīng)驗教訓,為我們做好今后的市場(chǎng)部工作積累了經(jīng)驗,同時(shí)上半年的工作也為下半年的市場(chǎng)工作進(jìn)行了鋪墊,打下了一定的基礎。

市場(chǎng)部工作總結3

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認識到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、市場(chǎng)工作回顧及分析

 。ㄒ唬┕ぷ骰仡

  1、地推工作;今年市場(chǎng)部的地推宣傳,

  2、廣告宣傳;本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳。通過(guò)以短信息的形式向市民發(fā)免費宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認知度。)

  3、推廣合作;本年度與北市區周邊家商鋪進(jìn)行合作,通過(guò)免費向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費者免費發(fā)放達到新的宣傳陣勢。

  4.網(wǎng)站內容的更新和推廣;

 。1)網(wǎng)站內容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內容的更新,并通過(guò)瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站)

 。2)通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行宣傳推廣,爭取達成低投入,高反饋的效果。(通過(guò)百度推廣開(kāi)始實(shí)施市場(chǎng)推廣工作,并通過(guò)其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣)。

  5、宣傳資料的修改、編寫(xiě)和收集工作;在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫(xiě)并已印制發(fā)放,并對新的宣傳單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對市場(chǎng)銷(xiāo)售及印刷廠(chǎng)的練習簿情況進(jìn)行摸底調查。

  6、協(xié)同工作;積極配合各部門(mén)做好各項工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢(xún)部、一對一等部門(mén)工作銜接順暢,并未出現大問(wèn)題;

  7、企業(yè)內部培訓;企業(yè)文化、咨詢(xún)流程、招生方法、電話(huà)銷(xiāo)售技巧幾方面制作成PPT對校區員工進(jìn)行培訓。

 。ǘ┕ぷ鞣治觯

  1、20xx年度工作分析:市場(chǎng)部較好的完成了會(huì )大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續在總、分校周邊學(xué)校、社區進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行宣傳。

  2、20xx年度工作不足點(diǎn):市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)調研、品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)。20xx年度的`工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門(mén)成立不久,這兩項工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費者需求轉變,那么品牌宣傳就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。

  加強其他部門(mén)特別是人事部、咨詢(xún)部溝通仍需加強,使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助增長(cháng)業(yè)績(jì),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。

  懈怠了企業(yè)文化建設和團隊凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們20xx年度應該跟進(jìn)及加強的方面。

  二、費用投入的回顧和分析:

 。ㄒ唬┵M用回顧:

  1、市場(chǎng)部主體費用主要是以下四方面:

  印刷品制作費。20xx年度的主體費用分布較為平均。而印刷品費用呈上升趨勢,兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢,廣告宣傳投入了信息報和春晚、短信三方面。

 。ǘ┵M用分析:

  1、正面因素:整個(gè)學(xué)校市場(chǎng)費用呈下降趨勢,在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果、兼職應用的前提下,基本爭取到昆明行情最低價(jià)格。

  2、負面因素:市場(chǎng)是銷(xiāo)售的前戰,如果把整個(gè)銷(xiāo)售工作比作一場(chǎng)戰爭的話(huà),那么市場(chǎng)就像空軍和炮兵,用飛機炸藥對目標進(jìn)行轟炸,再派攻堅部隊進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是咨詢(xún)簽訂客戶(hù)的過(guò)程。如果沒(méi)有很好的前期宣傳、活動(dòng)策劃,僅依靠咨詢(xún)人員的個(gè)人能力,業(yè)績(jì)很難有質(zhì)的飛躍。當然,前提是費用合理、銷(xiāo)售強勢、團隊合作密切、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對路。

  三、市場(chǎng)團隊的建設回顧及分析:

 。ㄒ唬﹫F隊建設業(yè)績(jì)回顧:

  1、整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共兩人,一是市場(chǎng)主管,一是市場(chǎng)人員,未能滿(mǎn)足工作需要。

  2、雖然部門(mén)工作人員較少,但每個(gè)人的作用是不可或缺的。

  3、團隊的執行力有所增強,雖然市場(chǎng)人員有更換情況,但由于選人和日常管理過(guò)程中把控嚴格,所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接非常順暢。

 。ǘ﹫F隊建設分析:

  1、正面因素分析:

  主管的主要職責是把控整個(gè)部門(mén)所負責工作的進(jìn)程,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的策劃組織、執行與總結及所有文案工作。人員少易協(xié)調,能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作日報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報中,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺(jué)到學(xué)校、部門(mén)管理的嚴肅性,因此執行力隨之增強。管理要求其學(xué)會(huì )提問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而讓市場(chǎng)人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)樹(shù)立了他的責任心,遇到問(wèn)題找借口、找理由的現象降低,逐步樹(shù)立了“解決問(wèn)題是職責”的職業(yè)操守。

  2、負面因素分析:

  在管理當中存在過(guò)于嚴格的地方,致使下屬感覺(jué)壓力較大,由于管理嚴格,過(guò)多束縛其個(gè)性發(fā)展,從而造成穩定性較差。發(fā)現上述問(wèn)題后及時(shí)調整思路。

  四、綜述存在的主要問(wèn)題:

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)知識不熟需加強學(xué)習。市場(chǎng)部專(zhuān)兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉,造成外出宣傳無(wú)法與客戶(hù)表述清楚,導致客戶(hù)群流失,在20xx年度我市場(chǎng)將積極組織各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓。

 。ǘ┦袌(chǎng)費用數據仍需完善。市場(chǎng)的各項費用雖然明確,卻沒(méi)有對各類(lèi)費用進(jìn)行部門(mén)內的匯總,在下一年度中將會(huì )重點(diǎn)改進(jìn),匯同財務(wù)部一起,制作出市場(chǎng)費用月度明細表,能更有效的了解市場(chǎng)花費與效果!

 。ㄈ﹨R報意識弱需加強。由于匯報不及時(shí)造成很多事情延誤,在20xx年市場(chǎng)部一定會(huì )加強匯報制度的落實(shí)。

  五、對學(xué)校發(fā)展建議

 。ㄒ唬┘訌娭袑訂T工的培訓

  中層是一個(gè)學(xué)校的基石,目前我們的中層團隊穩定,雖然水平層次不齊或者說(shuō)整體有限,更需要領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)組織的培訓和有效的學(xué)習機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合。

 。ǘ┘訌姼鞑块T(mén)人員職責細化

  雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)間不長(cháng),我們發(fā)現各部門(mén)人員職責未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門(mén)各崗位人員職責。

 。ㄈ┘訌妶F隊建設工作

  由于學(xué)校正一步步走向正規,人員越來(lái)越多,建議在不影響正常工作的情況下,結合部門(mén)、員工情況組織適當活動(dòng),利于加強各部門(mén)間的協(xié)助和團隊凝聚力!

 。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)知識培訓

  由于市場(chǎng)部與咨詢(xún)部主要是以收集數據、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,因此我建議將業(yè)務(wù)知識培訓列為常態(tài)化。

  六、20xx年工作計劃

  1、繼續開(kāi)展地推工作

  2、全力開(kāi)展異業(yè)合作

  3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳

  4、負責的完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)

  以上是我們市場(chǎng)部20xx年度工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻。

市場(chǎng)部工作總結4

  轉眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫院市場(chǎng)部伴隨著(zhù)醫院的發(fā)展也在茁壯成長(cháng),現將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結:

  一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

  1、部門(mén)及制度建設:經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理xx人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )主管xx人,健康專(zhuān)員xx人,兼職業(yè)務(wù)專(zhuān)員xx人,導診xx人;并形成了市場(chǎng)部的各項管理規章制度暫行草案《xx醫院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效考核管理辦法》、《導診日報表》、《導診就診流程表》、《導診職責》、《導診考核表》、《導診考核依據》,《專(zhuān)家講座、義診獎勵方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據》、《客服考核表》、《客服考核依據》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項制度撰寫(xiě)和實(shí)施,對規范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規范作用;

  2、部門(mén)業(yè)績(jì):通過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì )員xx人,開(kāi)展義診、講座等活動(dòng)xx場(chǎng),其中包括雷鋒日xx義診、去火車(chē)站舉行xx春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì )聯(lián)手參加xx啟智中心義工活動(dòng),和《xx時(shí)報》共同舉辦送健康進(jìn)社區、《xx》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開(kāi)發(fā)區農行合作進(jìn)行《xx講座》,及貴賓中醫養生體驗活動(dòng);和xx共同舉辦百人大型講座《xx》,并在我院周邊贊助太極拳隊及xx道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽(yù)度。

  尤其在重陽(yáng)節策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設中寫(xiě)下重重一筆尊老盡孝,并得到xx電視臺的新聞報導,20xx年工作重點(diǎn)轉向送健康進(jìn)校園,在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開(kāi)展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì )效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì )xx家、企事業(yè)單位xx家并均有持續良好的合作。

  新聞媒體報導xx次,其中《xx時(shí)報》報導我院xx篇,xx電視臺報導我院xx次,xx廣播電臺報導xx次。

  在網(wǎng)絡(luò )推廣中參與QQ群xx個(gè),參與策劃xx慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《xx》獲表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數達xx多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達xx多次;百度文庫上傳宣傳xx的文檔xx份,瀏覽量達xx多次,被下載量達xx多次。20xx年xx月xx日在百度文庫創(chuàng )立“中醫xx”團隊以來(lái),團隊排名由xx多名已經(jīng)上升到xx名,由新手團、入門(mén)團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度知道應用的培訓,吸納xx名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在xx回答問(wèn)題xx多個(gè),采納率達到xx%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫院。使用新浪微博宣傳xx,粉絲已達xx人,發(fā)送微博xx多條。醫院內網(wǎng)上發(fā)布各類(lèi)報道、通知xx篇。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、關(guān)于部門(mén)及制度建設,市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷(xiāo)主管,網(wǎng)絡(luò )推廣主管隨著(zhù)xx的加入,我院的網(wǎng)絡(luò )推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷(xiāo)主管和策劃主管一直在尋找中,現有合適人選,看醫院是否給相應的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專(zhuān)員也應有所擴展,每位主管下面應有xx名得力專(zhuān)員,醫院營(yíng)銷(xiāo)人才的尋找和培養是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養以及找到后或培養好了怎樣留住人才更是對我們市場(chǎng)部的極大考驗。

  2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專(zhuān)家的默契配合,以及醫療項目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一直處于不斷的努力學(xué)習和提高,加緊對我院專(zhuān)家的'深刻認識,站在市場(chǎng)的角度發(fā)現各個(gè)專(zhuān)家身上的優(yōu)勢及其醫療項目的市場(chǎng)優(yōu)勢,希望在以后的醫療項目推出中可以參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見(jiàn)建議,只有接了地氣的項目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì )和企業(yè)效益。

  三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

  總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設中發(fā)揮其積極作用,隨著(zhù)20xx年的到來(lái),市場(chǎng)部應策劃義診及講座活動(dòng)應不少于xx場(chǎng),新增會(huì )員應達xx人,市場(chǎng)部的人員配置應更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫療項目(產(chǎn)品),并隨著(zhù)醫保的正常開(kāi)展,市場(chǎng)部工作重心應向開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)轉移。

市場(chǎng)部工作總結5

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jì)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下,在分行的科學(xué)指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會(huì )議精神嗎,確定目標任務(wù)和工作重點(diǎn),認清形勢,堅定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項工作穩步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標。

  一、主要任務(wù)完成情況

  略。

  二、主要工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┘訌妼τ袃r(jià)值客戶(hù)的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略

  通過(guò)仔細梳理,按照貢獻度對本行有價(jià)值的大客戶(hù)進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶(hù),提供貴賓式服務(wù);針對中端客戶(hù),提供特別服務(wù);對低端客戶(hù),提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

 。ǘ┘哟筚J款營(yíng)銷(xiāo)力度,擴大貸款規模,不斷優(yōu)化信貸結構。

  為增強長(cháng)期發(fā)展潛力,我們從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結算業(yè)務(wù)。

  一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo),針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。

  二是加大項目貸款的營(yíng)銷(xiāo),三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過(guò)擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù),從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實(shí)施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶(hù),主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。

  三是嚴格實(shí)施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

 。ㄈ┛蛻(hù)維護活動(dòng)形式多樣化

  以答謝客戶(hù)為目的,結合不同客戶(hù)的特征,采取不同的維護方式。比如,在代理發(fā)放工資方面,通過(guò)與重點(diǎn)代理發(fā)放工資戶(hù)開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )、回訪(fǎng)等形式,一方面了解客戶(hù)的實(shí)際需求,一方面向客戶(hù)介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品,對重點(diǎn)代理發(fā)放戶(hù)每月至少訪(fǎng)問(wèn)一次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿(mǎn)意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。

  加強與客戶(hù)之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶(hù),包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強客戶(hù)對本行的'了解。邀請客戶(hù)參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )。

 。ㄋ模┥朴诜此己涂偨Y,積累經(jīng)驗

  總結在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結,積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,彌補不足。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì )貫通,形成一種強大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jì),但面對復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶(hù),容易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶(hù)資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過(guò)于復雜,制約了信貸規模的進(jìn)一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  三、明年的工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強風(fēng)險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

 。ㄒ唬┒嗲、多手段吸收存款

  加大存款營(yíng)銷(xiāo)力度。進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性,完善營(yíng)銷(xiāo)措施,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,提高具有市場(chǎng)競爭力的營(yíng)銷(xiāo)支持,充分利用現有各類(lèi)支付結算平臺,

  提高服務(wù)水平,加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)絡(luò ),減少客戶(hù)轉移存款的現象發(fā)生。

  有針對地開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)計劃。結合本地市場(chǎng)情況,制定實(shí)施細則,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉結合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。

 。ǘ┨岣咝刨J業(yè)務(wù)的收益水平

  針對每個(gè)客戶(hù)制定差別化營(yíng)銷(xiāo)方案,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力,綜合分析收益來(lái)源,選擇最有利的營(yíng)銷(xiāo)方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶(hù),與客戶(hù)建立全面合作關(guān)系,努力成為主要銀行,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。

 。ㄈ┘哟髣(chuàng )新力度

  堅持品種創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。

  一是開(kāi)展規范化服務(wù)流程演練,提高服務(wù)水平,為儲戶(hù)提供標準化的服務(wù)。

  二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點(diǎn),針對周邊的商戶(hù)、村戶(hù)和老客戶(hù),有效地吸收理財資金。

  三是加大宣傳力度,通過(guò)多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),提高我行的社會(huì )知名度。

市場(chǎng)部工作總結6

  我是一名學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的XX屆畢業(yè)生,在今年12月25日很有幸被金星啤酒集團錄用,成為一名實(shí)習業(yè)務(wù)員,經(jīng)過(guò)培訓合格后,我進(jìn)入了河南金星啤酒銷(xiāo)售總公司;于是我被派往豫東的太康銷(xiāo)售分公司,我從基層的訪(fǎng)銷(xiāo)員,實(shí)習業(yè)務(wù)員做起,時(shí)至今日已有三個(gè)月了。

  在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的營(yíng)銷(xiāo)知識,也讓我個(gè)人更加的成熟和堅強;在實(shí)習工作中,當我遇到工作中的困難時(shí),曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場(chǎng)上,曾受到無(wú)數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個(gè)人哭泣,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開(kāi);可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄。

  就這樣,一個(gè)月,兩個(gè)月過(guò)去了,我堅持了下來(lái);如今的我已經(jīng)變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發(fā)現問(wèn)題,并及時(shí)的解決,曾多次受到主管經(jīng)理和副總的表?yè)P;在具體的市場(chǎng)上,能很好的處理同客戶(hù)的關(guān)系,同時(shí)維護好同終端的客情關(guān)系,從而讓我感受到了營(yíng)銷(xiāo)給我帶來(lái)的樂(lè )趣。

  首先,我介紹一下所在市場(chǎng)的`基本情況,我所在的太康市場(chǎng)是豫東深度分銷(xiāo)的楷模,實(shí)行的是大客戶(hù)與小客戶(hù)相結合的鄉鎮代理體制,除了縣城的幾位大客戶(hù)外,在每一個(gè)鄉鎮設一個(gè)一級經(jīng)銷(xiāo)商,是完全的市場(chǎng)精耕。

  其次,我很有幸能夠參加X(jué)X年啤酒大戰,感受啤酒營(yíng)銷(xiāo),在我們區域市場(chǎng)的主要競爭對手是流通領(lǐng)域的維雪啤酒,餐飲渠道的雪花啤酒,當然了還有其他品牌的啤酒,如青島啤酒,燕京啤酒等等。

  在搶占市場(chǎng)的時(shí)刻,在流通領(lǐng)域里鋪貨時(shí),作為總公司的主打產(chǎn)品金星新一代的促銷(xiāo)政策是10帶2加1.8升的大豆油,展示兩個(gè)月,27元/箱;維雪20帶3,28元/箱;雪花10帶2,28元/箱;競爭是相當的激烈。在縣城的每一個(gè)終端店都是必爭之地,各個(gè)廠(chǎng)家都在搶?zhuān)媸且粓?chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭!

  在餐飲領(lǐng)域的競爭,更是在比拼實(shí)力,都在買(mǎi)店,你出3000,我出5000,經(jīng)過(guò)

  較量我們金星買(mǎi)斷了大部分飯店,但也付出了沉重的代價(jià),花費了將近200萬(wàn)買(mǎi)店費。 時(shí)止今天,我的實(shí)習期已經(jīng)結束了,在這三個(gè)月當中,我付出了很多的辛勞,同時(shí)也收獲了碩果;由于我在這段時(shí)間里表現出色,已成為集團公司的一名正式銷(xiāo)售人員,享受?chē)医y籌及優(yōu)厚的薪酬待遇。

  最后,感謝我的母校河南商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校,一直以來(lái)對我的培養,感謝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系全體老師傳授給我的營(yíng)銷(xiāo)知識,感謝三年以來(lái)教育過(guò)我的所有老師,學(xué)生在此向你們敬禮了,你們辛苦了。

  感謝當初錄用我的集團人力資源總部的段部長(cháng)和唐部長(cháng),同時(shí)再次感謝營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)唐文廣先生對我營(yíng)銷(xiāo)知識的指導和教誨。

  感謝銷(xiāo)售總公司張占波副總對我的關(guān)心,感謝主管孫經(jīng)理對我的培養,感謝太康銷(xiāo)售分公司我的同事們一直以來(lái)對我的關(guān)照,再次向你們致謝。

市場(chǎng)部工作總結7

  近年來(lái),我們按照加強黨員教育的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線(xiàn),以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨支部的凝聚力、戰斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),使黨員教育工作,取得了較好的效果,現將黨員教育工作總結匯報如下:

  一、基本情況

  黨委現有黨支部x個(gè),黨員x名。其中在職黨員xx名、離休黨員名、退休黨員xx名、其它黨員x名。

  近幾年來(lái),我們不斷加大對黨員的教育管理力度,開(kāi)展了理想信念、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng),建立健全了黨的組織生活制度、黨員定期學(xué)習制度、民主生活會(huì )制度、民主評議黨員制度,不斷強化黨員目標責任管理。這些活動(dòng)的開(kāi)展、制度的建立健全,從根本上加強了對黨員的教育管理,使黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道,為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)全隊經(jīng)濟持續快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

  二、主要做法

  xxx一xxx堅持以上好“黨課”為主,創(chuàng )新教育機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時(shí)期黨的建設的一項戰略任務(wù)。始終把黨員的教育作為治本之策,長(cháng)久之計,在教育方式上,采取以上黨課為主,充分發(fā)揮教育陣地的作用,采取分級教育的辦法。在教育內容上,突出“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀(guān)念、法律法規等。在黨員教育機制上,推行黨員目標管理,認真落實(shí)黨建工作責任制。黨委每年集中組織大型黨課6次,教育入黨積極分子x多人次。

  xxx二xxx健全各項制度,規范教育行為。在加強黨員教育工作中,我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度,堅持用制度來(lái)規范黨員教育的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉移、流動(dòng)黨員、離退休黨員管理,黨支部也結合各自實(shí)際,制訂了相應的黨員教育制度。同時(shí),我們還就黨內組織制度,黨員定期學(xué)習制度,三會(huì )一課制、民主生活會(huì )、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善,各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習,每月正常組織一次以上活動(dòng),一年召開(kāi)一次民主生活會(huì )、開(kāi)展一次民主評議活動(dòng)。各項制度的建立健全,進(jìn)一步規范了黨員教育管理工作。

  xxx三xxx扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng),豐富教育管理內容。我們本著(zhù)將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中,以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內容。通過(guò)樹(shù)立典型,弘揚正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

  三、存在問(wèn)題與原因

  我們黨員教育管理工作,經(jīng)過(guò)各級黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺階,提高到了一個(gè)新的水平,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。一是一些黨員宗旨觀(guān)念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極,開(kāi)展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強,形式還不夠靈活。

  分析存在這些問(wèn)題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀(guān)念、工作方法不能適應新形勢的'需要。二是對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開(kāi)展,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節。

  四、下步工作打算

  1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn),全面加強黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強黨員的理論教育,以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn),用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性,使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問(wèn)題。

  2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓方式,制訂長(cháng)遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要,準確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),改進(jìn)培訓方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓的實(shí)效性。

市場(chǎng)部工作總結8

  20xx年上半年,市場(chǎng)部在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各中心、支局所的大力支持下,認真貫徹執行省、市郵政工作會(huì )議精神,以拓展市場(chǎng)為動(dòng)力,以效益增長(cháng)為目標,積極發(fā)展各項郵政業(yè)務(wù),通過(guò)全體員工的共同努力取得了較好的效果。

  一、業(yè)務(wù)收入完成情況

  業(yè)務(wù)總收入累計完成xxx元,完成年計劃的53%,比去年同期增長(cháng)七個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。

  二、上半年工作情況

  1、年初制定了全年工作計劃,相繼出臺了《儲蓄業(yè)務(wù)競賽辦法》、《儲蓄業(yè)務(wù)短程競賽辦法》,下發(fā)了《20xx年業(yè)務(wù)收入計劃》、制定了《20xx年綜合管理、通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核辦法》,5月份根據市局文件精神,出臺了我局《七大專(zhuān)業(yè)綜合營(yíng)銷(xiāo)方案》,大大激發(fā)了職工營(yíng)銷(xiāo)的積極性,為時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半起到了推波助瀾的作用。

  2、較好的完成了郵政業(yè)務(wù)視檢、儲匯業(yè)務(wù)稽查工作。按規定的頻次對我局的各項業(yè)務(wù)、監控崗履職進(jìn)行檢查指導,并每月進(jìn)行通報。為提高服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險防范起到了一定作用,為業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。

  3、按時(shí)上報了各種報表,職工營(yíng)銷(xiāo)積分統計上報;大客戶(hù)管理和大客戶(hù)報表,按月對各項業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行統計公示,為掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供了依據。

  4、起草了《xx局投遞網(wǎng)優(yōu)化調整建設方案》,完成了局領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

  三、存在問(wèn)題和不足

  1、辦公條件不足,市場(chǎng)部沒(méi)有電腦,查看、下載文件、通知,上報報表等都必須到辦公室。而且只有上面通知才知道,不能及時(shí)了解,再加之辦公室電腦滿(mǎn)負荷工作,經(jīng)常電腦不空。在電子化辦公的今天,已經(jīng)影響到市場(chǎng)部的'正常工作。

  2、代收移動(dòng)款網(wǎng)點(diǎn)減少,除縣城的兩個(gè)主營(yíng)業(yè)廳外,其它點(diǎn)都取消了代收,僅這一項,一年少收入1、5萬(wàn)元以上。因地方特點(diǎn),民間借貸風(fēng)盛行,人們都不愿意存款,致使儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,這兩項業(yè)務(wù)嚴重影響了今年的收入。

  3、管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,不能很好的當好領(lǐng)導的參謀,創(chuàng )新意識薄弱,僅局限于現有的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)模式。

  四、下半年工作計劃

  1、按照省、市工作會(huì )精神,認真分析研究市場(chǎng),借鑒兄弟局的先進(jìn)經(jīng)驗,積極組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),使我局業(yè)務(wù)發(fā)展能上一個(gè)新的臺階。

  2、在做好本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,充實(shí)自我,積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn),為我局的業(yè)務(wù)發(fā)展當好領(lǐng)導的參謀。

市場(chǎng)部工作總結9

  盡管說(shuō)一直以來(lái)我們市場(chǎng)部都會(huì )制定詳細的市場(chǎng)戰略以及相應的調查分析,但是讓人感到慚愧的是由于市場(chǎng)競爭比較激烈的緣故難以取得什么優(yōu)勢,實(shí)際上我并不認為市場(chǎng)的飽和就是自己能夠找借口的原因所在,一名合格的市場(chǎng)部經(jīng)理在思考現有問(wèn)題的基礎上更應該跳出傳統的思維局限,為了在今后的工作中開(kāi)辟一個(gè)新的市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行相應的規劃,我針對這段時(shí)間市場(chǎng)部的工作進(jìn)行了一個(gè)總結。

  一、市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責

  我主要是根據公司制定的戰略方針來(lái)制定更為詳細的市場(chǎng)規劃,當然其中比較復雜的是市場(chǎng)規劃需要大量的市場(chǎng)數據進(jìn)行分析,只有經(jīng)過(guò)親自去進(jìn)行調查并分析以后才能夠得出切實(shí)有效的數據以供我們使用,其中由于我們市場(chǎng)部相當于是市場(chǎng)攻堅的前鋒一般,因此我們的工作出現差錯的話(huà)很可能會(huì )間接影響到其他部門(mén)的業(yè)績(jì),在進(jìn)行市場(chǎng)分析的時(shí)候不能夠盲目迷信于網(wǎng)絡(luò )上面的大數據,雖然上面的數據都是真實(shí)且比我們公司更為詳細的,但是不管怎么說(shuō)幾年前的數據除了提供參考意見(jiàn)以外對部分產(chǎn)業(yè)近年的市場(chǎng)調查幫助不是很大。

  二、市場(chǎng)部工作中取得的成就

  值得肯定的是關(guān)于市場(chǎng)調查這方面的前期準備工作還是做得不錯的,在大量的事實(shí)依據之中我們很快就制定了好幾份方案并提供給公司領(lǐng)導進(jìn)行篩選,最終方案確定下來(lái)以后我們便開(kāi)始坐鎮中心開(kāi)始了對市場(chǎng)的攻堅工作,事實(shí)上雖然飽和的市場(chǎng)可以提供給我們的利潤并不算很多,但是由于我們的產(chǎn)品對大部分人來(lái)說(shuō)都是日常生活中需要使用到的,因此不管怎么說(shuō)公司都不會(huì )出現財政赤字方面的可能性。

  三、市場(chǎng)部工作中的缺陷與困難

  一個(gè)是與其他幾家大型企業(yè)的競爭中顯得我方的市場(chǎng)十分被動(dòng),也可能是在進(jìn)行市場(chǎng)分析的時(shí)候思維固定在以往的經(jīng)驗之中的'緣故,最終得出的結論除了讓公司的業(yè)績(jì)略有提升以外根本就沒(méi)有達到方案中的預期效果,這也將意味著(zhù)如果不能夠盡快在這方面進(jìn)行改進(jìn)的話(huà)將很難在以后的工作中占得先機,所幸的是公司的銷(xiāo)售團隊在今年的工作中發(fā)揮超常彌補了市場(chǎng)部這邊的不足。

  不管怎么說(shuō)無(wú)法達到預期的目標也是我們市場(chǎng)部在工作中的失職之處,因此在以后的工作中要么就根據現實(shí)情況制定切實(shí)可行的業(yè)績(jì)指標,要么就提升自己的能力達到能夠完成相應任務(wù)的標準,決不能夠在市場(chǎng)部之中出現任何不以事實(shí)依據為判斷方針的方案。

市場(chǎng)部工作總結10

  時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,20xx年已過(guò)去。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導和其他部門(mén)同事們的悉心關(guān)懷和指導下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認識到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、市場(chǎng)工作回顧及分析

 。ㄒ唬┕ぷ骰仡

  1、市場(chǎng)的布局:20xx年在去年2個(gè)地區市有業(yè)務(wù)的基礎上,先后又開(kāi)拓了濟南、濟寧、棗莊、聊城、德州、東營(yíng)等市的業(yè)務(wù),市場(chǎng)業(yè)務(wù)量的增大,為完成公司年初制定的奮斗目標奠定了基礎。

  2、合同的簽訂:全年完成簽訂的合同350份左右,其中檢測合同267份,現狀評價(jià)合同35份,預評價(jià)合同21份,控制效果評價(jià)17份,公共場(chǎng)所評價(jià)合同7份,通風(fēng)系統評價(jià)合同2份等。

  3、業(yè)務(wù)培訓:年初針對市場(chǎng)發(fā)展情況,組織新老業(yè)務(wù)員的培訓。特別是對新發(fā)展的8名區域經(jīng)理,組織學(xué)習了《職業(yè)病防治法》有關(guān)內容。公司領(lǐng)導講解了做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要的注意事項,老業(yè)務(wù)員講解了如何與企業(yè)溝通,怎樣為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗。提高了新加入業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識和做好市場(chǎng)的工作能力,為完成任務(wù)打下基礎。

  4、加大市場(chǎng)管理力度:定期不定期與市場(chǎng)工作人員電話(huà)聯(lián)系了解市場(chǎng)情況,及時(shí)掌握市場(chǎng)人員動(dòng)態(tài),幫助解決市場(chǎng)人員遇到的難題。對簽訂的合同逐一進(jìn)行編號登記,并填寫(xiě)《合同匯總表》,根據流程進(jìn)行傳遞。并監督合同落實(shí)情況。對已完成的合同內容督促市場(chǎng)人員落實(shí)回款情況。

  5、為提高公司的.知名度,做好企業(yè)宣傳工作。市場(chǎng)部今年先后在沂水,聊城,濱州,三個(gè)地市縣服務(wù)大廳的《中介機構服務(wù)平臺》進(jìn)行了登記注冊。為市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提出了很大的幫助。

  6、協(xié)同工作。積極配合檢測部、評價(jià)部,做好各項工作。全年出車(chē)檢測100多車(chē)次。安全行車(chē)里程10萬(wàn)多公里。順利完成了各項保障任務(wù)。工作銜接順暢有力。

  7、合同的整理方面,完成合同登記350多份,為落實(shí)合同市場(chǎng)部和財務(wù)配合對完成合同檢測評價(jià)的項目未到款項進(jìn)行了催款。為了公司的長(cháng)遠發(fā)展和業(yè)務(wù)的連續性,對全年的合同進(jìn)行了梳理,對企業(yè)名稱(chēng)、聯(lián)系人、電話(huà)進(jìn)行了登記造冊,保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。

 。ǘ、工作分析

  1、20xx年度工作分析。全國經(jīng)濟形勢不好市場(chǎng)競爭壓力大的情況下,市場(chǎng)人員積極開(kāi)展工作,克服各種困難。為公司的業(yè)務(wù)立下了不少功勞。

  2、20xx年度的工作不足

 。1)市場(chǎng)管理不到位,管理制度不完善未能形成一套完整的管理制度,對市場(chǎng)人員的把控力度不夠。獎勵機制,未能及時(shí)落實(shí),影響了市場(chǎng)人員的積極性。

 。2)市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平雖然年初對市場(chǎng)人員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓。業(yè)務(wù)培訓沒(méi)有常態(tài)化,使得市場(chǎng)人員未能真正掌握業(yè)務(wù)知識。在洽談業(yè)務(wù)時(shí),不能給企業(yè)以正確解釋職業(yè)危害的重要性。

 。3)簽訂合同不規范,在簽訂合同時(shí)未能?chē)栏癜凑蘸贤瑑热菡J真填寫(xiě)。存在錯字、漏項等問(wèn)題,造成合同傳遞過(guò)程中和報告編制出現問(wèn)題。

 。4)服務(wù)不到位。市場(chǎng)人員認為簽訂合同就完事,對后期的跟蹤服務(wù)不夠。

 。5)由于市場(chǎng)投入少,市場(chǎng)人員少,市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠,影響公司的效益。

 。6)培養自己的業(yè)務(wù)人員少,兼職業(yè)務(wù)人員多。不利于公司的長(cháng)遠發(fā)展。

 。7)報告編制慢,而且問(wèn)題較多,對公司的信譽(yù)有一定的影響,進(jìn)而對市場(chǎng)的發(fā)展產(chǎn)生負面的影響。

 。8)由于簽訂合同不慎,無(wú)法履行合同,造成費用無(wú)法第一時(shí)間追回。

 。ㄈ20xx年工作計劃

  1、制定完善的市場(chǎng)管理制度,加大對市場(chǎng)人員的管控,加大對市場(chǎng)的投入,調動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性。

  2、繼續開(kāi)拓市場(chǎng),壯大市場(chǎng)隊伍。鞏固原有的市場(chǎng),逐步開(kāi)拓新的市場(chǎng)。20xx年達到全省每個(gè)地區爭取都有專(zhuān)職的市場(chǎng)人員。開(kāi)展業(yè)務(wù)遍布全省。重點(diǎn)培養一批自己公司的市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員,提高他們的業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識完善獎勵制度,調動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性。

  3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳,利用網(wǎng)絡(luò )宣傳等手段提高公司的知名度和信譽(yù)度,為企業(yè)服務(wù)好,確保業(yè)務(wù)的連續性,提高公司的效益。

  4、負責完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  以上是我們市場(chǎng)部20xx年度工作總結,俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作中遇到任何困難我們都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮工作,刻苦學(xué)習,努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

市場(chǎng)部工作總結11

  年終考評即將開(kāi)始,根據今日傳媒市場(chǎng)部年度考評規定,考評主要依據為工作業(yè)績(jì)考評及主觀(guān)評價(jià)考評,為使年終考評順利進(jìn)行,同時(shí)制定并明確20xx年工作方向及重點(diǎn),需要市場(chǎng)部各人員按照以下三部分內容完成各自的總結及20xx年工作目標,以下三部分內容也將作為考評中主觀(guān)評價(jià)部分的重要考評依據。

  請市場(chǎng)部所有人員于20xx年12月20日前按要求完成。

  第一部分:20xx年績(jì)效總結:

  總要求:根據20xx年工作計劃,就20xx年自己的工作崗位,工作職責,工作計劃的完成情況進(jìn)行分析總結。

  具體要求以及需要總結的內容:

  1、詳細說(shuō)明自己所擔任崗位的具體職責,自己崗位在公司運營(yíng)發(fā)展中所起到的作用,以及自己崗位所應承擔的具體工作內容;

  2、根據20xx年初自己制定的具體工作計劃內容,盡量以數字量化總結本年度對工作計劃完成的情況;

  3、對工作計劃與實(shí)際完成情況的.差異進(jìn)行總結,對于未達到目標計劃的工作分析原因,并做出改善方法以期在20xx年能夠達到目標。對于達到或超過(guò)目標計劃的工作請分析是否具有更多增長(cháng)的空間以及相應的方法;

  4、舉例說(shuō)明自己在20xx年的工作當中取得的最令自己滿(mǎn)意的成績(jì)(一件或多件),其中有哪些值得發(fā)揚及借鑒的經(jīng)驗;

  5、舉例說(shuō)明自己在20xx年工作當中經(jīng)歷的困難和問(wèn)題,這些困難及問(wèn)題是否已經(jīng)解決,解決的方法是什么。是否仍有其他的困難及問(wèn)題的存在,你打算如何解決。

  第二部分:20xx年工作目標設定:

  總要求:針對市場(chǎng)部20xx年硬性銷(xiāo)售、發(fā)行目標,以及網(wǎng)站維護發(fā)展,發(fā)行渠道的拓展維護,知名度拓展,業(yè)務(wù)支持為核心制定詳細的工作計劃及完成手段。

  具體計劃,請注意設定以下smart 5要素:

  1、 s——specific,目標設定要具體。

  2、 m——measurable,目標要可以量化,要可以用數字考量。

  3、 a——achievable or attainable目標要高,但要可達成。

  4、 r——relevant,要和自己在公司的工作相關(guān)聯(lián)。

  5、 t——time—bound,要有時(shí)間限制,就是有計劃的行動(dòng)時(shí)間表,要有完成時(shí)限。

  業(yè)務(wù)人員須提供內容:

  銷(xiāo)售及發(fā)行硬性計劃目標:

  廣告銷(xiāo)售計劃目標:x萬(wàn);

  發(fā)行銷(xiāo)售計劃目標:x萬(wàn);

  直投點(diǎn)新增計劃目標:至少x個(gè);

  發(fā)行業(yè)務(wù)人員:

  1、根據20xx年發(fā)行銷(xiāo)售目標萬(wàn),以月度為單位制定銷(xiāo)售計劃。

  計劃包括:月度完成銷(xiāo)售數額目標,銷(xiāo)售重點(diǎn)方向及方法,對銷(xiāo)售方法制定明確的執行日程表;

  2、根據20xx年直投發(fā)行點(diǎn)新增至少個(gè)的開(kāi)拓目標,以月度為單位制定直投點(diǎn)開(kāi)拓計劃。

  計劃包括:每周、每月增加直投點(diǎn)的數量,開(kāi)拓直投點(diǎn)的計劃方法,對直投點(diǎn)開(kāi)拓計劃制定明確的執行日程表;

  廣告業(yè)務(wù)人員:根據20xx年廣告銷(xiāo)售目標萬(wàn),以月度為單位制定銷(xiāo)售計劃。

  計劃包括:月度完成銷(xiāo)售數額目標,銷(xiāo)售重點(diǎn)方向及方法,對銷(xiāo)售方法制定明確的執行日程表;

  職員須提供內容:

  針對直投渠道協(xié)助維護、定期檢查,網(wǎng)站維護發(fā)展,知名度拓展,業(yè)務(wù)支持為核心制定詳細的工作計劃及完成手段。

  根據20xx年各自分工,以上述內容為核心,分別制定日常工作列表、月度工作計劃和完成時(shí)限(包括:計劃工作內容、實(shí)施起止時(shí)間);

  第三部分:20xx年個(gè)人發(fā)展計劃:

  主要要求:個(gè)人發(fā)展目標,不是年度工作計劃或業(yè)績(jì)目標,是自己個(gè)人在公司中長(cháng)期發(fā)展的目標及意愿。個(gè)人的發(fā)展目標需結合公司的發(fā)展需求,既自己在為公司發(fā)展盡職的同時(shí),對自己的職業(yè)發(fā)展規劃。

  一、必選部分:

  1、今后2年中,自己在公司中是否有崗位發(fā)展目標或負責工作發(fā)展變更方向。

  2、如果有發(fā)展目標及方向,請闡述自己目前現狀和發(fā)展目標之間的差距,并為縮小差距制定行動(dòng)計劃,計劃中的目標要具體,有量化指標,具有可行性,與公司的發(fā)展相關(guān)聯(lián),并有明確的行動(dòng)時(shí)間安排。在縮小與目標的差距過(guò)程中,希望公司能夠提供哪些方面的培訓及相關(guān)支持。

  3、如果沒(méi)有明確的發(fā)展目標和方向,請針對自己目前崗位的工作內容對公司的運營(yíng)發(fā)展所起到的作用進(jìn)行闡述,并分析目前工作內容是否還有改進(jìn)的空間。

  二、選作部分:

  1、對本部門(mén)、公司、產(chǎn)品、網(wǎng)站的發(fā)展提個(gè)人意見(jiàn)建議或制定目標,意見(jiàn)要有建設性。

  2、其它自己認為可以代表個(gè)人發(fā)展的目標和建議。

市場(chǎng)部工作總結12

  光陰如逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)部門(mén)各位同事的大力配合和不懈努力。市場(chǎng)部在工作上取得了一定的成果,但存在一定的不足,回顧過(guò)去一年,現將工作總結如下:

  一、積極參加公司精神文明建設,努力提高業(yè)務(wù)水平:

  過(guò)去一年我部門(mén)積極參加公司組織的定期和不定期的思想業(yè)務(wù)學(xué)習,本部門(mén)人員在公司演講多次,通過(guò)學(xué)習和演講,大大提高本部門(mén)人員的政治思想覺(jué)悟,同事增加業(yè)務(wù)水平,使得在工作中得心應手,順利完成本部門(mén)的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)上堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則:

  市場(chǎng)部主要的工作是馬鈴薯種薯、甘蔗種的采購調運和銷(xiāo)售。全年部門(mén)全面完成公司年初確定的任務(wù):

  1、在貨物的調運上,雖然馬鈴薯種薯是從北方調往廣西,路途遙遠,運輸任務(wù)重,但在部門(mén)人員的細致的工作和公司其他部門(mén)的大力配合下,安全及時(shí)的完成了調運的任務(wù),實(shí)現零事故。

  2、銷(xiāo)售上,主要是從兩個(gè)方面入手一是積極參與政府采購,我們部門(mén)對每次政府采購招標都非常重視,積極分析招標的條件,分析對手。二是分析市場(chǎng)積極開(kāi)拓市場(chǎng),實(shí)現銷(xiāo)售收入。

  3、完善管理,做好數據管理,建立完整的銷(xiāo)售檔案。

  三、工作上的.不足:

  1、處理問(wèn)題經(jīng)驗方面有待提高。

  2、有關(guān)數據處理不夠及時(shí)對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位。

  四、展望

  今后一定不斷學(xué)習積極向領(lǐng)導和同事們請教,努力提高業(yè)務(wù)水平。20xx年,萬(wàn)象更新也是自我挑戰的一年,我們部門(mén)將努力改正過(guò)去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發(fā)展盡心盡力,在今后的工作和學(xué)習中嚴格要求,高標準,積極完成公司下達的任務(wù),主動(dòng)向其他部門(mén)學(xué)習積極配合,爭取在工作上取得更好的成績(jì)。

市場(chǎng)部工作總結13

  自實(shí)施質(zhì)量管理體系以來(lái),市場(chǎng)部認真按照質(zhì)量手冊和相關(guān)文件的要求進(jìn)行工作,使本部門(mén)的管理得到了較大的提高,現匯報如下:

  1、本部門(mén)質(zhì)量目標的完成情況:

  合同履約率、采購產(chǎn)品驗證合格率、產(chǎn)品一次交驗合格率、顧客(轉載請注明來(lái)源)滿(mǎn)意率等各項質(zhì)量目標/指標,通過(guò)本部門(mén)人員的共同努力,均已達到或超過(guò)。

  2、銷(xiāo)售情況:

  通過(guò)市場(chǎng)部的積極努力,銷(xiāo)售形勢較好?蛻(hù)接觸過(guò)程中,多次提到我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)適應性及在同等產(chǎn)品價(jià)位的產(chǎn)品中,質(zhì)量比較穩定。通過(guò)實(shí)施質(zhì)量管理體系,公司的各方面管理都有較大地提高,特別是產(chǎn)品質(zhì)量的'穩定和按時(shí)交貨,這對市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)是最大的支持。

  3、顧客滿(mǎn)意情況:

  所銷(xiāo)售的產(chǎn)品質(zhì)量穩定,顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)比較滿(mǎn)意,沒(méi)有出現顧客因產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行投訴的情況。

市場(chǎng)部:

  20xx年9月24日

市場(chǎng)部工作總結14

  市場(chǎng)部3月份工作重點(diǎn)如下:

  一、設計并跟進(jìn)裝修各品牌展廳15個(gè),其中:

  威尼:邛崍、鄭州、貴陽(yáng)、桐梓、丹陵、北京、新鄉;阿瑪尼:德陽(yáng)、邛徠、佛山;榮華:重慶、大足、龍水、眉山;康地:綏德。

  二、康地20xx拋光磚畫(huà)冊設計制作回廠(chǎng)。

  三、康地內墻磚畫(huà)冊設計進(jìn)行中。四、康地網(wǎng)站設計開(kāi)始進(jìn)行。

  五、設計制作各品牌拋光磚宣傳品、廣告。

  六、協(xié)調裝修工進(jìn)行各品牌專(zhuān)賣(mài)店裝修工作。

  七、設計耘陶小地磚和威尼小地磚VI、取名。

  八、設計榮華公司展廳仿古磚展示。

  九、設計榮華眉山仿古磚展示。

  十、進(jìn)行威尼新鄉仿古磚展示的前期工作。節能降耗:

  在成本控制上,本部門(mén)現受理一切業(yè)務(wù)成本較前期均下降5%15%,如廣告制作、畫(huà)冊設計、印刷、裝修費用等。

  本月在廣告制作、標簽制作、電話(huà)費、電費、電腦耗材等方面控制節約資金約為:2600元。

  本月在工作效率上有所降低,人員情緒變化較大,已有兩個(gè)員工離職。因品牌較多,事情煩瑣、人手有限,我部只能視情況而定先后,故有些工作不能及時(shí)完成。展廳設計上沒(méi)有系統的跟進(jìn)服務(wù),沒(méi)有按照公司要求做好監督執行專(zhuān)賣(mài)店形象的工作。但還是有一些成績(jì)的,比如已竣工的威尼北京展廳和阿瑪尼佛山展廳在裝修風(fēng)格和設計上較前期有所突破,反映良好,但總體仍有粗糙、不精致的感覺(jué),還需不斷努力。

  在此代表本部門(mén)向各位致歉,我將迅速調整好自己的心態(tài)、凡是嚴以律己,并幫助本部員工樹(shù)立良好心態(tài)和積極性。并真誠希望能夠得到領(lǐng)導同事們的`幫助、支持與理解。

  20xx年4月工作安排如下:

  一、協(xié)助各品牌建立規范的專(zhuān)賣(mài)店,按照公司要求嚴格監督執行。

  二、收集市場(chǎng)高端產(chǎn)品信息,廣納設計思路。

  三、對榮華展廳仿古磚展示進(jìn)行局部范圍的更新。

  四、繼續進(jìn)行康地內墻磚畫(huà)冊的設計工作,本月內完成。

  五、繼續跟進(jìn)康地網(wǎng)站的設計工作,并在本月內完成。

  六、設計威尼新鄉展廳仿古磚展示,并依次進(jìn)行更換。

  七、對每款產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到展示設計到終端市場(chǎng)的反應形成系統化,并全程跟蹤。

  八、設計各品牌專(zhuān)賣(mài)店。

  九、重新擬訂更合理的工作職責,分品牌專(zhuān)人專(zhuān)責。

  十、組織本部門(mén)員工學(xué)習,達到增強團隊凝聚力、執行力、設計能力、進(jìn)取心,努力挖掘潛能,讓每個(gè)人在工作中能發(fā)揮出最大作用,漸入佳境、輕松應戰!

市場(chǎng)部工作總結15

  市場(chǎng)推廣部成立至今已有一年半的時(shí)間。20xx年,市場(chǎng)部在中心、公司的正確領(lǐng)導下,以開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、組織觀(guān)眾、促進(jìn)招展、壯大項目為目標,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),從公司的實(shí)際情況出發(fā),積極配合公司各項目開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體成員的一致努力,順利完成了一年的工作,F將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、口腔展

  1.觀(guān)眾數據和構成

  20xx年口腔展到達總人數是25821人,到達人次為41352人。同比基本持平。核心觀(guān)眾中,55.8%為參觀(guān)新公司。觀(guān)眾行業(yè)構成中,經(jīng)銷(xiāo)商占26.4%,醫院占21.7%,診所占43.9%,技工所占7.9%。實(shí)際到場(chǎng)的參觀(guān)者中,有來(lái)自94個(gè)國家的1182名國外觀(guān)眾,占總數的14%。(注:以上統計一律以參觀(guān)公司數為單位,并以錄入云達數據庫的資料為準)

  2.關(guān)于預登記觀(guān)眾

  20xx年,口腔展共有預登記觀(guān)眾4388名,其中1692人到場(chǎng),到場(chǎng)率為39%。由于觀(guān)眾在網(wǎng)上預登記的時(shí)候有充裕的時(shí)間和平靜的心情填寫(xiě)我們設計的調查問(wèn)卷,所以在網(wǎng)上預登記觀(guān)眾中我們可以得到比較真實(shí)的關(guān)于觀(guān)眾層次、媒體閱讀習慣、展會(huì )滿(mǎn)意度等信息。因而我們非常注意預登記的推廣。不但設置了預登記觀(guān)眾可以獲得聽(tīng)課、會(huì )刊的優(yōu)惠,還將原來(lái)可以獲得兩年免費聽(tīng)課證的的前十名預登記觀(guān)眾的名額提高到了88名,這樣一來(lái),觀(guān)眾預登記的熱情提高很多。為了照顧口腔醫師上網(wǎng)時(shí)間較少的習慣,我們還將于登記觀(guān)眾區分為網(wǎng)上預登記和非網(wǎng)上預登記,兼顧公平。我們把這些方法也推廣到了其他展會(huì ),也取得了較好效果。

  3.研討會(huì )組織

  20xx年口腔展同期舉辦研討會(huì )80場(chǎng),參會(huì )人數5014人,同比增加10%。專(zhuān)題研討會(huì )涵蓋了口腔醫學(xué)的幾乎所有專(zhuān)業(yè)。另外,還舉辦了“口腔醫院院長(cháng)高峰論壇”、“中小型口腔醫院發(fā)展論壇”、“民營(yíng)牙科診所管理論壇”、“東盟牙科發(fā)展論壇”等幾場(chǎng)高層次的大會(huì )。這些會(huì )議雖然能夠滿(mǎn)足多種層次人員的需要,但會(huì )后也有院長(cháng)反映由于疲于參加各種會(huì )議,沒(méi)有時(shí)間去參觀(guān)展覽會(huì )。研討會(huì )的會(huì )場(chǎng)也存在較嚴重的噪音問(wèn)題。這些經(jīng)驗教訓為我們今后辦會(huì )提供了很好的借鑒。在20xx年的口腔展,我們組織的專(zhuān)題研討會(huì )總數控制在60場(chǎng)左右,大會(huì )不超過(guò)三場(chǎng),減少量,注重質(zhì)。精心策劃研討會(huì )內容,力求講題更有吸引力、更實(shí)用。

  4.關(guān)于觀(guān)眾調研

  為了更好地開(kāi)展工作,我們在展中、展后都組織了針對觀(guān)眾的調研。在展中,我們邀請了中大旅游學(xué)院的羅秋菊老師,對觀(guān)眾進(jìn)行深度調研。而在展后一個(gè)多月,我們在不同行業(yè)中按一定比例抽調了500多名觀(guān)眾進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),甚至還對xx年未到場(chǎng)的老觀(guān)眾以及xx年未到場(chǎng)的預登記觀(guān)眾也進(jìn)行了回訪(fǎng)。這些觀(guān)眾分別對市場(chǎng)、參展商、展品、研討會(huì )、展會(huì )服務(wù)等各方面提出了寶貴意見(jiàn)。這些調研結果對市場(chǎng)部和項目部日后開(kāi)展工作都有較高的參考價(jià)值,同時(shí)也讓觀(guān)眾感到,主辦單位對他們的感覺(jué)非常在意。在以后的日子里,我們將更全面地進(jìn)行觀(guān)眾調研,不但在展中、展后可以調研,在展前也可以通過(guò)各種形式進(jìn)行調研,加強與觀(guān)眾的互動(dòng),更好的辦好展會(huì )。

  5.關(guān)于觀(guān)眾服務(wù)

  通過(guò)吸取20xx年工作中的經(jīng)驗和教訓,對公司三個(gè)項目的觀(guān)眾服務(wù)統一做出一些調整,如:簽證邀請函的申請,實(shí)現了網(wǎng)上電子化。以前簽證邀請函的申請都是靠人工一對一的處理,費時(shí)費力、出錯率高。實(shí)現了電子化以后,這項服務(wù)成為觀(guān)眾自助服務(wù),不但解放了公司人手,出錯率也基本為零。另外,在項目部門(mén)的配合下,我們細分了展品,把展商展品收集上傳,以后觀(guān)眾可以在展前、展中通過(guò)展品查詢(xún)公司,這樣可以幫助他們提前做好觀(guān)展計劃,提高觀(guān)展效率。這項工作深入下去,將來(lái)還可以搞好商務(wù)配對服務(wù)。我們還不定期的向觀(guān)眾發(fā)送電子雜志,除了介紹展覽會(huì )情況,還添加了問(wèn)卷調查、廣州的旅游購物信息等。電子雜志是高效、直接、環(huán)保的溝通方式,能夠彌補傳統直郵篇幅有限、不夠及時(shí)、成本偏高等多種弊病,特別是對國外觀(guān)眾,他們更傾向于接收電子版的展會(huì )信息。但是目前受各種因素限制,我們所作的電子雜志還處于較原始的水平。建2議以后公司考慮在這方面加大投入。

  二、分析測試展

  1.觀(guān)眾數據和觀(guān)眾構成

  20xx年分析測試儀器展觀(guān)眾總數為1630人,同比增長(cháng)8%。增加的觀(guān)眾群體主要是經(jīng)銷(xiāo)商(60%)和第三方檢測中心(80%),而企業(yè)質(zhì)控、政府檢測機關(guān)、醫療衛生機構等行業(yè)觀(guān)眾具有不同程度的下降。

  2.通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)獲得的觀(guān)眾數量、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方法、預登記觀(guān)眾到場(chǎng)率

  20xx年分析測試展現場(chǎng)觀(guān)眾中,共有928位為預登記觀(guān)眾,占現場(chǎng)觀(guān)眾總數的將近一半。預登記觀(guān)眾中,真正到場(chǎng)的觀(guān)眾人數是720人,預登記觀(guān)眾到場(chǎng)率為78%。這是因為在做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中注重資料準確性、追蹤到人的結果。

  20xx分析展的電話(huà)邀請工作持續了三個(gè)月,最多的時(shí)候有8名兼職學(xué)生同時(shí)開(kāi)展電話(huà)邀請,一共撥打了24000條觀(guān)眾資料,均為云達資料庫里的歷年資料,絕大多數都存在著(zhù)歷史久遠、行業(yè)不準確、聯(lián)系方式不齊全、聯(lián)系人不對口的特點(diǎn),以至于在開(kāi)展電話(huà)邀請時(shí)碰到比較大的困難,兼職學(xué)生都普遍抱怨比較難聯(lián)系到資料里的具體人員或相關(guān)人員,通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)或網(wǎng)上搜索也很難找到對應的信息。在與項目部門(mén)的積極溝通和密切配合下,我們調整了以往電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)以傳真資料為主的方式,在這批資料中挑出最重點(diǎn)的或比較完善的資料來(lái)進(jìn)行撥打,另一方面,同時(shí)在網(wǎng)上開(kāi)展新資料的搜索,采用的形式是6個(gè)學(xué)生進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)并修改資料,2個(gè)學(xué)生搜索資料,兩方面工作同時(shí)配合開(kāi)展,結合推廣預登記觀(guān)眾優(yōu)惠方案,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)取得了較好效果。目前在做音響展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候,我們也在沿用并改進(jìn)管理方法。

  在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,我們也發(fā)現,20xx年觀(guān)眾回頭率按人名計算僅為10%左右,按單位計算僅為30%左右,觀(guān)眾流失率較高。

  3.新的各行業(yè)資料的補充:搜索、到各行業(yè)展會(huì )收集。

  與此同時(shí),我們還與項目配合,不斷補充新的各行各業(yè)資料。分析展的觀(guān)眾來(lái)源存在行業(yè)性廣泛、針對性強的特點(diǎn),除了網(wǎng)站搜索,我們還經(jīng)常到3各種行業(yè)展會(huì )上去搜羅行業(yè)資料,項目負責人也經(jīng)常通過(guò)合作單位拿回很多有用的資料,這對以后辦好分析測試展覽和專(zhuān)業(yè)會(huì )議打下良好基礎。而我們部門(mén)也對數據庫三萬(wàn)多條新老資料進(jìn)行了重新整理、行業(yè)分類(lèi)、信息更正,相信經(jīng)歷兩三年規范管理,分析展的數據庫準確性將逐步提高。 4.展后,對200名各行業(yè)觀(guān)眾進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)。

  三、音響燈光樂(lè )器展

  在八月份正式開(kāi)展音響燈光樂(lè )器展工作以來(lái),主要進(jìn)度匯報如下:

  1.新觀(guān)眾資料的補充

  在整理了數據庫一萬(wàn)多條無(wú)行業(yè)觀(guān)眾資料的基礎上,補充了國內外經(jīng)銷(xiāo)商、工程商資料共2600條。

  2.新開(kāi)發(fā)媒體

  在項目部的配合下,樂(lè )器展新開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)媒體10家,音響燈光展新開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)媒體3家。

  3.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)

  電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行一個(gè)多月來(lái),已聯(lián)系觀(guān)眾18284人,發(fā)送資料9629份,收到回執1201份,平均回執率為10%。但電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中發(fā)現,xx年現場(chǎng)觀(guān)眾資料質(zhì)量較高,xx年以前的資料質(zhì)量較低。目前正在千方百計改進(jìn)工作方法。

  在完成公司項目任務(wù)的同時(shí),我們也參與了一部分中心項目工作。如“珠江生物醫藥論壇”、“傳統中醫藥論壇”的觀(guān)眾組織、廣告宣傳等工作。從中積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

  四、新的觀(guān)眾系統

  20xx年下半年,我們與公司資訊部通力合作,在經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的對比分析后,更換了新的.觀(guān)眾數據系統。以后公司的展商管理、專(zhuān)家管理仍然使用云達系統,而觀(guān)眾則使用昆侖億發(fā)的系統,兩者有機結合,在結合科學(xué)合理的門(mén)禁方案,我們可以進(jìn)行各種更加細致的數據分析,還可以自行錄入、查重、做觀(guān)眾分析報告,4還可以通過(guò)個(gè)性化的電子郵件、短信等與觀(guān)眾加強聯(lián)系。以后我們組織觀(guān)眾將更有根據、更有目標。

  五、公司項目觀(guān)眾組織的發(fā)展方向

  公司現有展會(huì )中,口腔展相對穩定發(fā)展,音響燈光展發(fā)展空間很大,樂(lè )器展和分析測試展一樣都面臨著(zhù)重新定位的問(wèn)題,在觀(guān)眾組織的角度看,如何使這些項目可持續發(fā)展下去呢?

  1.口腔展:如何在三足鼎立局面中立于不敗之地,尋求更高質(zhì)量觀(guān)眾群體,組織有特色、多層次的研討會(huì )、開(kāi)拓適合華南展的國際化道路、為參展商和觀(guān)眾做好信息中介服務(wù)。

  2.音響燈光樂(lè )器展:提高核心觀(guān)眾的比例,提供高質(zhì)量細致的服務(wù),把觀(guān)眾地域從廣東擴展到全國,引導觀(guān)眾的參觀(guān)目的從購買(mǎi)轉變?yōu)椴少,辦好同期配套活動(dòng)活躍氣氛。

  3.分析測試儀器展:細分市場(chǎng),通過(guò)組織不同行業(yè)的活動(dòng)來(lái)組織不同行業(yè)的觀(guān)眾,引導參展商展示最新技術(shù)和產(chǎn)品。

  六、最后我有幾點(diǎn)建議與公司全體同事互勉:

  加強有效溝通,建設團結高效的團隊,工作方法要與時(shí)俱進(jìn)。

  加強有效溝通,要求我們始終以公司利益最大化作為開(kāi)展各項工作的最終目標。誠然,在公司各部門(mén)、各項目中,由于職責范圍的不同,必定存在的意見(jiàn)和聲音,這就需要進(jìn)行溝通和協(xié)調,以公司的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸結點(diǎn),實(shí)事求是,這樣才能求同存異,集思廣益,朝著(zhù)公司利益最大化這個(gè)一致的目標前進(jìn)。

  建設團結高效的團隊,要求在目標一致的基礎上進(jìn)行科學(xué)合理的分工,充分每一名員工的特長(cháng),調動(dòng)其積極性。當團隊內部出現了矛盾,就要個(gè)人利益服從部門(mén)利益,最終形成公司全體成員的合力,充分發(fā)揮團隊精神。展覽業(yè)是一個(gè)四兩撥千斤的行業(yè),一支幾個(gè)人的隊伍要為幾萬(wàn)人服務(wù)。如果沒(méi)有一支團結高效的隊伍,同事之間互相猜疑,勾心斗角,或者做事拖拉,互相推委,在責任上斤斤5計較,只顧自?huà)唛T(mén)前雪,那我們團隊就如同老牛拉車(chē),肯定會(huì )被競爭對手甩在后面。

  工作方法要與時(shí)俱進(jìn),要求每名同事在工作中,不要受經(jīng)驗主義和教條主義的影響,如果一到面臨作決策的時(shí)候,就拿以前所作的種種來(lái)作參考,那我們將會(huì )固步自封并最終淪為井底之蛙。過(guò)去的成績(jì)固然輝煌,但我們要面對的是未來(lái)的挑戰。因此,一方面我們要客觀(guān)對待過(guò)去的成績(jì),另一方面,要多學(xué)習其他人、其他展會(huì )的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高做事情的方式方法。

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