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工作總結的通知
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家整理的工作總結的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結的通知1
校屬各單位,各工會(huì )小組:
經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究,定于12月12日—17日進(jìn)行度工會(huì )工作總結。在總結的基礎上,評選本年度模范工會(huì )小組、優(yōu)秀工會(huì )積極分子、工會(huì )活動(dòng)積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合評選度職工道德行為模范。
請各工會(huì )小組認真進(jìn)行小組工作總結與推薦工作。
一、評選條件與名額分配
1. 模范工會(huì )小組評選條件
部門(mén)本職工作做得好,小組長(cháng)按時(shí)出席工會(huì )例會(huì ),組織會(huì )員積極參加學(xué)校及工會(huì )舉辦的各項活動(dòng),工會(huì )活動(dòng)會(huì )員參加率高,并取得較大成績(jì)。
2. 優(yōu)秀工會(huì )積極分子評選條件
擔任工會(huì )委員、小組長(cháng)或專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員,積極工作,取得突出成績(jì)的會(huì )員。
3. 工會(huì )活動(dòng)積極分子評選條件
我校在崗工會(huì )會(huì )員,一年以上會(huì )齡(XX月30日前入會(huì )的),遵紀守法,遵守學(xué)校各項規章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會(huì )組織和舉辦的各項活動(dòng),起到模范帶頭作用或取得突出成績(jì)。
4. 職工道德行為模范評選條件
我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(XX月30日前調入我校的`),模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規范》,遵守學(xué)校工作紀律,并在本職工作中取得較大成績(jì)。
5. 名額分配
本年度評選模范工會(huì )小組3個(gè),優(yōu)秀工會(huì )積極分子5名,工會(huì )活動(dòng)積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分配見(jiàn)附件)。
二、評選辦法及時(shí)間安排
12月13日(周二)下午各小組利用政治學(xué)習或業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,按附表分配的名額,等額推薦工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報工會(huì )辦公室。
12月15日(周四)下午3:00,召開(kāi)全體工會(huì )干部會(huì )議,審核各組上報的工會(huì )活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì )委員和專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員進(jìn)行述職;工會(huì )小組長(cháng)在會(huì )上報告一年來(lái)本組工作。在此基礎上,無(wú)記名投票選舉模范工會(huì )小組和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。
12月16日,召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議,確定模范工會(huì )小組、工會(huì )活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì )積極分子。會(huì )同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件:鄭州測繪學(xué)校度工會(huì )活動(dòng)積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○XX年十一月三十日
工作總結的通知2
上半年即將過(guò)去,為了更好地完成下半年各項工作任務(wù),進(jìn)一步安排好下半年各項工作,根據董事會(huì )年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會(huì )的要求,經(jīng)研究決定7月6-8日召開(kāi)江蘇XX實(shí)業(yè)總公司上半年工作總結會(huì )暨三季度經(jīng)理工作會(huì )議,現將有關(guān)工作通知如下:
一、會(huì )議主題:
各公司對照年初的.工作計劃認真做好各部門(mén)的工作總結,在此基礎上形成各經(jīng)營(yíng)單位的上半年的工作總結,然后根據上半年工作實(shí)具情況,制定出符合本公司下半年工作計劃,具體工作如下:
1、各公司匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
2、XX旅游公司財務(wù)部匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
3、會(huì )議聽(tīng)取淮上明珠溫泉度假村關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展戰略的工作匯報及人事調整。
4、總公司監事會(huì )匯報關(guān)于創(chuàng )建幸福型企業(yè)和依法治企的實(shí)施落實(shí)情況
二、會(huì )議要求:
1、根據XX總公司工作計劃要求,各部門(mén)各企業(yè)在作上半年工作總結時(shí)需對部門(mén)本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點(diǎn)匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進(jìn)方案。
2、各經(jīng)營(yíng)單位在制定下半年工作計劃時(shí),如無(wú)法實(shí)現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實(shí)際困難無(wú)法解決的問(wèn)題。請在制定下半年工作計劃時(shí)一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會(huì )討論解決。上述“總結、計劃”,務(wù)必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會(huì )人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天,以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接工作會(huì )議的召開(kāi),并按排好會(huì )議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作。
工作總結的通知3
各鄉鎮辦統計站、局內各科室:
為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng )先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌,推動(dòng)全市統計工作不斷向更高水平邁進(jìn),局領(lǐng)導決定,全局每名人員、鄉鎮辦每名統計員要對上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結,認真查找工作中的不足,制定進(jìn)一步加強和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現的工作目標和達到的'水平。
為使工作總結撰寫(xiě)工作扎實(shí)進(jìn)行,達到預期目的,特制定了寫(xiě)作提綱,工作總結主要圍繞提綱進(jìn)行闡述,提綱沒(méi)有涉及到的,也可寫(xiě)進(jìn)個(gè)人總結。
上半年工作總結于7月11日前交綜合科。
附:總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動(dòng)性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進(jìn)取精神如何。
3、學(xué)習情況。主要學(xué)習了哪些內容,有無(wú)學(xué)習筆記和心得體會(huì ),學(xué)習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統計分析完成情況。
7、領(lǐng)導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況,如何看待領(lǐng)導未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進(jìn)一步加強和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過(guò)積極主動(dòng)探討、摸索,具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問(wèn)題、不足和差距。
三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。
工作總結的通知4
一、上半年工作總結
上半年,我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導下,嚴格執行國家有關(guān)建設法規、技術(shù)規范、規程規定,積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設,積極開(kāi)拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應有的貢獻。
(一)、經(jīng)營(yíng)收入情況
上半年,1~6月分,設計所共承接各類(lèi)工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經(jīng)營(yíng)總收入為160萬(wàn)元,與去年同期相比增長(cháng)了18%,其中設計收入是139萬(wàn)元,測量收入是22萬(wàn)。
(一)、設計工作
1、飲用水工程
,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠(chǎng)輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠(chǎng)輸水
工程、靈溪東郊水廠(chǎng)輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。
2、小流域綜合治理工程
小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。
3、千庫保安工程
在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時(shí),在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利,預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。
4、水土保持方案和水利影響分析編制
水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個(gè)項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的.影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。
(二)、自身制度的建立和完善
,我所進(jìn)一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時(shí)設計所在上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實(shí)現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。
二、下半年工作計劃
(一)、設計工作
1、飲用水工程
我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個(gè)項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。
2、水庫保安工程
我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個(gè)工程設計工作進(jìn)展順利,預計在8月下旬可完成整個(gè)設計工作。
3、小流域綜合治理工程
我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ,目前兩項目均以開(kāi)始設計工作,預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個(gè)設計工作。
(二)、自身制度的建立和完善
下半年,我所將局黨委的領(lǐng)導下,根據水利局的機關(guān)作風(fēng)建設的要求,進(jìn)一步嚴格考勤制度,堅決執行"八項禁令",提升設計所的形象。
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