小學(xué)工會(huì )工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家整理的小學(xué)工會(huì )工作總結范文，希望對大家有所幫助。
小學(xué)工會(huì )工作總結范文1
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市區工會(huì )有關(guān)工作會(huì )議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，強化工會(huì )基本職責，抓好送溫暖工作，規范工會(huì )自身建設，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量�，F將一年來(lái)，我校工會(huì )委員會(huì )的工作做以下總結：
一、以校為本，落實(shí)民主管理
1、規范教代會(huì )工作
今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì )，這次教代會(huì )的主要議題有：審議、通過(guò)《路學(xué)校人事制度改革方案》、《路學(xué)校崗位結構工資方案》、《路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓。
根據學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結構工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì )召開(kāi)前，教代會(huì )主席團發(fā)出會(huì )議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì )小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì )正式會(huì )議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運行過(guò)程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓。
2、深化校務(wù)公開(kāi)工作
我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(cháng)的充分重視下，做到公開(kāi)責任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微機情況;學(xué)校門(mén)窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調整情況，學(xué)校各類(lèi)評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況，收費情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報告，在全體教工大會(huì )上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見(jiàn)。被評議干部根據評議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀(guān)的認識，更以利于今后的工作開(kāi)展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平
學(xué)校統一購買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì )，在教師大會(huì )上進(jìn)行交流。
2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(cháng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據現代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現代信息技術(shù)培訓、使用工作。學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達標工程活動(dòng)
幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作
在構建和諧社會(huì )的今天，更應關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過(guò)摸底調查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，使xx老師能放心治病、安心養病。在局教育工會(huì )魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險金1萬(wàn)元。今年春節，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節的時(shí)機，對學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。
4、關(guān)心教職工的'婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責”為本，做好工會(huì )自身建設
1、以職工之家建設為契機，健全工會(huì )組織，維護教職工合法權益
建成工作規范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì )被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會(huì )財務(wù)大檢查的時(shí)機，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)帳目工作的規范性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，增強工會(huì )活動(dòng)
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動(dòng)隊參加區職工乒乓球團體賽會(huì )，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調研，維護教職工合法權益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì )全程參與各個(gè)環(huán)節，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向學(xué)校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì )工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng )新，工會(huì )工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會(huì )工作總結范文2
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市區工會(huì )有關(guān)工作會(huì )議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，強化工會(huì )基本職責，抓好送溫暖工作，規范工會(huì )自身建設，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量�，F將一年來(lái)，我校工會(huì )委員會(huì )的工作做以下總結：
一、以校為本，落實(shí)民主管理
1、規范教代會(huì )工作
今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì )，這次教代會(huì )的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結構工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓。
根據學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結構工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì )召開(kāi)前，教代會(huì )主席團發(fā)出會(huì )議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì )小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì )正式會(huì )議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運行過(guò)程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓。
2、深化校務(wù)公開(kāi)工作
我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(cháng)的充分重視下，做到公開(kāi)責任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微機情況;學(xué)校門(mén)窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調整情況，學(xué)校各類(lèi)評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況，收費情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報告，在全體教工大會(huì )上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見(jiàn)。被評議干部根據評議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀(guān)的認識，更以利于今后的工作開(kāi)展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平
學(xué)校統一購買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì )，在教師大會(huì )上進(jìn)行交流。
2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)
以學(xué)習給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(cháng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據現代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現代信息技術(shù)培訓、使用工作
學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達標工程活動(dòng)
幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作
在構建和諧社會(huì )的今天，更應關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過(guò)摸底調查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的'女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養病。在局教育工會(huì )魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險金1萬(wàn)元。今年春節，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節的時(shí)機，對學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責”為本，做好工會(huì )自身建設
1、以職工之家建設為契機，健全工會(huì )組織，維護教職工合法權益
建成工作規范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì )被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會(huì )財務(wù)大檢查的時(shí)機，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)帳目工作的規范性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，增強工會(huì )活動(dòng)
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動(dòng)隊參加區職工乒乓球團體賽會(huì )，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調研，維護教職工合法權益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì )全程參與各個(gè)環(huán)節，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向學(xué)校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì )工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng )新，工會(huì )工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會(huì )工作總結范文3
20xx年上半年學(xué)校工會(huì )在校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì )”精神，認真履行工會(huì )“維護、建設、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
本學(xué)期，工會(huì )主要做了：
1、配合黨政開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立良好的教師形象。
通過(guò)配合學(xué)校黨政開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，結合本職工作，以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，來(lái)認識新時(shí)期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹(shù)立“教書(shū)育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執行上級有關(guān)“紅包”問(wèn)題專(zhuān)項治理的相關(guān)文件，加大監管力度，杜絕教師進(jìn)行有償家教，杜絕教師向學(xué)生推銷(xiāo)教輔用書(shū)，杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風(fēng)尚，以實(shí)際行動(dòng)維護金溪實(shí)驗小學(xué)良好的社會(huì )形象。在廣大教師中廣泛開(kāi)展 “我身邊最美教師”、“清廉育人好教師”的評選活動(dòng)。
2、繼續完善教代會(huì )制度建設，加強學(xué)校民主管理
教代會(huì )制度作為學(xué)校民主監督，民主管理的基本制度，是落實(shí)全心全意依靠職工和實(shí)現教職工民主參與學(xué)校管理的基本形式，也是保障教職工主人翁地位和政治權利的一種行之有效的制度。要堅持和完善我校的教代會(huì )制度，推進(jìn)教代會(huì )制度的法制化、制度化和規范化建設。按照有關(guān)規定落實(shí)教代會(huì )的職權，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用，引導廣大教師樹(shù)立學(xué)校主人翁意識，除了在教代會(huì )上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì )代表平時(shí)應深入群眾，及時(shí)反映會(huì )員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，要求教代會(huì )代表積極監督教代會(huì )提案的落實(shí)情況。本學(xué)期，學(xué)校根據教代會(huì )的提案，推動(dòng)和落實(shí)了以下幾項工作：
(1)全校52各班級安裝并調試好了多媒體教學(xué)設備，實(shí)現了班班通，切實(shí)完善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了課堂教學(xué)效率。
(2)爭取校園改造資金，改造了綜合部的運動(dòng)場(chǎng)，鋪設了人工草坪。整治了植物園的環(huán)境衛生。
(3)購買(mǎi)了100套課桌凳，用于改善學(xué)前班和多媒體教室的條件。
3、不斷探索和學(xué)習，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作。
繼續深入抓好校務(wù)公開(kāi)監督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì )組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開(kāi)的臺帳工作，每一次校務(wù)公開(kāi)都要有記錄，有圖片，將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處，不走形式。
4、關(guān)心教職工的生活，繼續實(shí)施送溫暖工程。
實(shí)施送溫暖工程，定期走訪(fǎng)、慰問(wèn)患病教師和退休教師。繼續實(shí)行教職工住院、直系親屬去世探望慰問(wèn)，送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，要在廣大教職工中積極倡導弘揚奉獻和互助精神，做好困難職工的幫扶工作和退休教師的走訪(fǎng)工作。本學(xué)期學(xué)校工會(huì )先后看望了5名生病住院教師，前往吊唁3名去世的教師親屬。
5、關(guān)心教職工身心健康，培養教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質(zhì)。
(1)選派女教師參加第二屆全縣女教師基本功及才藝比賽。鄭芬芬、潘海蘭、劉晶、呂志桂等教師參加了多項比賽，取得了較好的成績(jì)，鄭芬芬老師奪得了教學(xué)基本功及才藝全能獎(小學(xué)組)和個(gè)人單項獎(小學(xué)組)兩項一等獎，充分展示了我校女教師的.才藝和魅力。
(2)在全校教職工中評選“五好文明家庭”，弘揚家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩定促進(jìn)社會(huì )的文明與安定團結。
(3)堅持以教工的需求為出發(fā)點(diǎn)，以提升辦學(xué)品位為著(zhù)力點(diǎn)，精心打造溫馨和諧的教工之家，積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)：“花開(kāi)五月.幸福實(shí)小”慶“五一”教職工游園活動(dòng);校園藝術(shù)節暨慶“六一”活動(dòng)等。
(4)以讀書(shū)節為契機，積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)校為每位教師訂購了一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，促使教職工養成終身學(xué)習的習慣，努力使其成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師。
(5)積極參與“中國夢(mèng)鄉村行”女教師送教下鄉活動(dòng)。以骨干女教師送課下鄉活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大女教師的積極性和創(chuàng )造性，整合利用縣城優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，充分發(fā)揮骨干女教師的示范引領(lǐng)作用，我校蔡淑娟老師與縣城其他小學(xué)優(yōu)秀女教師赴縣偏遠鄉村學(xué)�，F場(chǎng)授課，并以此為契機，加快提升鄉村教師教學(xué)水平，通過(guò)女教師送課課后互相研討，教師之間相互取長(cháng)補短，促進(jìn)城鄉校際之間教育均衡發(fā)展。
(6)20xx年是國際婦女節104周年紀念日，是全世界婦女爭取和平，平等，發(fā)展的節日，為隆重紀念這一世界婦女的重要節日，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團結凝聚女教職工的智慧和力量，營(yíng)造銳意進(jìn)取，拼搏奉獻，勇于創(chuàng )新的濃郁氛圍，3月8日—9日，我校羅龍和黎愛(ài)云兩位教師參加了縣教育工會(huì )舉行的工會(huì )主席及女工委員座談會(huì )暨女教工卡拉OK比賽。
半年來(lái)通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )一如既往地發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
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