財務(wù)部月工作總結范文

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的財務(wù)部月工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)部月工作總結范文1

　　一、目前財務(wù)上的問(wèn)題：

　　1、費用單據不能及時(shí)回歸財務(wù)部。

　　費用單據的發(fā)生后，財務(wù)工作剛剛開(kāi)始，而不是結束。財務(wù)需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每個(gè)月才能為公司編制報表，分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。如果當日不能清，每個(gè)月就不能有準確數，到年底不準確的數就會(huì )越大。

　　2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承擔發(fā)放現金業(yè)務(wù)。

　　這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的`是很吃力總經(jīng)理，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏，使我無(wú)地自容。

　　二、下一步工作思路及方針。

　　財務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。 財務(wù)部需要的崗位設置：

　　出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。

　　記賬會(huì )計可以多人，其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作，共同完成各個(gè)崗位的工作，每個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。

　　工作方法：

　　出納：

　　1，掌管公司的可用現金，公司的收、支，統一經(jīng)出納進(jìn)行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

　　2，出納在支付現金時(shí)，必須按照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒(méi)有批示嚴禁支付。

　　3，支付大額款項，見(jiàn)批示，必須電話(huà)再請示總經(jīng)理。

　　4，每天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實(shí)際現金核對。

　　5，將支出的票據、收款收據的記賬聯(lián)，每天轉交記賬會(huì )計記賬。

財務(wù)部月工作總結范文2

　　一、目前財務(wù)上的問(wèn)題

　　1、 費用單據不能及時(shí)回歸財務(wù)部。

　　費用單據的發(fā)生后，財務(wù)工作剛剛開(kāi)始，而不是結束。財務(wù)需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每個(gè)月才能為公司編制報表，分析公司的運營(yíng)情況。財務(wù)要求的是日清月結。如果當日不能清，每個(gè)月就不能有準確數，到年底不準確的數就會(huì )越大。

　　2、 總經(jīng)理還在為財務(wù)部承擔發(fā)放現金業(yè)務(wù)。

　　這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很吃力總經(jīng)理，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個(gè)做財務(wù)主管的汗顏，使我無(wú)地自容。

　　二、下一步工作思路及方針。

　　財務(wù)工作需要從最基層，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效，但急需日趨完善。

　　財務(wù)部需要的崗位設置

　　出納、記賬會(huì )計、財務(wù)主管。

　　記賬會(huì )計可以多人，其他崗位為一人。財務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作，共同完成各個(gè)崗位的工作，每個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可。

　　工作方法

　　出納

　　1，掌管公司的可用現金，公司的收、支，統一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

　　2，出納在支付現金時(shí)，必須按照總經(jīng)理的批示進(jìn)行，沒(méi)有批示嚴禁支付。

　　3，支付大額款項，見(jiàn)批示，必須電話(huà)再請示總經(jīng)理。

　　4，每天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實(shí)際現金核對。

　　5，將支出的票據、收款收據的記賬聯(lián)，每天轉交記賬會(huì )計記賬。

　　記賬會(huì )計

　　1，根據每天出納上交的收入單據的記賬聯(lián)、費用單據、

　　預支款單，按照公司要求編制憑證。每個(gè)月將憑證裝訂成冊，便以查據。

　　2，每天根據記賬憑證登記賬簿。

　　3，每月底編制報公司本月經(jīng)營(yíng)情況報表。

　　4，編制年終經(jīng)營(yíng)情況報表。

　　會(huì )計主管

　　1，制定公司統一的會(huì )計科目編制，為記賬會(huì )計提供統一口統入賬。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。

　　2，根據每月總結寫(xiě)出財務(wù)分析，給總經(jīng)理提合理化建議。

　　3，負責公司財務(wù)的涉外事宜。按照國家要求為公司建立可查賬簿。

　　財務(wù)管理思路

　　根據公司需要再訂：象公司現有的.分部：物業(yè)方面、明山學(xué)校、裝飾公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司，以及將來(lái)開(kāi)設的新公司，如果能統一管理，匯總起來(lái)，總經(jīng)理可以直觀(guān)整體公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開(kāi)開(kāi)會(huì )。

　　以上只是我個(gè)人的構思，還有許多欠佳的地方，需要總經(jīng)理點(diǎn)睛指示。

　　除財務(wù)方面之外，我對公司有幾點(diǎn)建議

　　1，希望我們公司能夠“從崗位上管理”。定崗、定責、定利益。 崗位工資可以公開(kāi)，優(yōu)秀的人員可以競爭上崗。 每個(gè)人都是責、權、利并存的。

　　2，公司成立“人力資源部”或“人事部”。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行人員管理， 建立人事檔案，為每公司的每個(gè)人辦理入司、轉正手續;為離職人員辦理離司手續;同時(shí)招聘新人，為公司配備、儲備主力軍。

財務(wù)部月工作總結范文3

　　一、工作完成情況

　　1.做好財務(wù)基礎管理，及時(shí)完成各項日常工作

　　每日按時(shí)完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時(shí)完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷(xiāo)、發(fā)票開(kāi)具、記賬憑證編制等日常工作。

　　2.順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫(xiě)工作

　　按照集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說(shuō)明、各項費用統計表、月度財務(wù)情況說(shuō)明、財務(wù)分析、月資金使用滾動(dòng)計劃表等報表及分析的編制及上報工作; 3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實(shí)、納稅評估工作

　　在公司李總、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門(mén)完成了上年度各項稅費的繳納核實(shí)及納稅評估工作，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說(shuō)明，和稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險的控制打下良好基礎。

　　4. 完成部分往來(lái)賬款清理工作

　　對以前年度的往來(lái)賬進(jìn)行了核查，對部分超過(guò)兩年無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)且金額較小的往來(lái)賬進(jìn)行了核銷(xiāo)，對部分往來(lái)科目進(jìn)行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬，將時(shí)間較長(cháng)的呆賬、死賬進(jìn)行了處理。

　　5.進(jìn)一步加強財務(wù)人員管理工作，對部分崗位及工作進(jìn)行了調整優(yōu)化

　　在綜合考慮各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面，對部分崗位及工作進(jìn)行了調整，以進(jìn)一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。

　　二、存在問(wèn)題

　　1.會(huì )計核算基礎數據準確性有待提高

　　會(huì )計核算要求及時(shí)、統一、準確，以能反映企業(yè)的真實(shí)運營(yíng)情況，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中去，造成與各部門(mén)的銜接不到位，信息反饋不及時(shí)，會(huì )計核算基礎數據準確性不高。

　　2.財務(wù)管理制度不健全，缺乏相應的財務(wù)工作指導流程

　　由于財務(wù)管理統一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執行等積極性不高，各項財務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團的.財務(wù)管理制度，未對部分管理制度結合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，缺少相應的制度執行流程，對企業(yè)及部門(mén)的工作指導不到位。

　　3.財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

　　各財務(wù)人員基本具備會(huì )計工作技能，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現問(wèn)

　　題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作主動(dòng)性及能力，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無(wú)生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

　　4.財務(wù)分析不到位

　　大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進(jìn)行流水式的說(shuō)明，未對存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫助。

　　5. 對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

　　未設置專(zhuān)門(mén)的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數據失真。

　　三、下一步工作計劃

　　1.加強會(huì )計基礎工作

　　及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，加強對各項基礎數據的審核工作，確保收集數據的準確性，及時(shí)對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到賬實(shí)相符。

　　2.完善財務(wù)管理制度，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

　　結合企業(yè)實(shí)際情況，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程，出具相應的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

　　3.加強對財務(wù)人員的培訓及考核工作

　　組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行學(xué)習交流，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會(huì )計培訓班及溝通交流會(huì )，加強與集團公司的溝通交流，提升自身的財務(wù)專(zhuān)業(yè)水平。

　　4.加強財務(wù)分析工作

　　提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加實(shí)用，注重結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來(lái)進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數據的要求，力求財務(wù)分析全面深入，能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據。

　　5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

　　設置專(zhuān)門(mén)的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務(wù)部月工作總結范文4

　　1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、會(huì )計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習，

　　2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。

　　3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管會(huì )計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的`規定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度。

　　4、在對公司其他部門(mén)的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算，為公司節省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

　　5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān)，為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作，對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

　　6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

財務(wù)部月工作總結范文5

　　1、認真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標準按時(shí)、認真、客觀(guān)公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來(lái)源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見(jiàn)物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類(lèi)。

　　2、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門(mén)溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合順利完成了20xx年工作，為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合x(chóng)部門(mén)的錄入費用，及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計劃提供依據。

　　3、執行財務(wù)管理規范化。通過(guò)對財務(wù)管理細則的.學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外，嚴格執行財務(wù)人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節中，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

　　加強對日常工作內容的管理。針對當前的經(jīng)濟環(huán)境，積極推動(dòng)醫院內控管理工作，加強內部審計工作。20xx年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內控制度建設;積極開(kāi)展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進(jìn)等為審計對象的內部專(zhuān)項審計工作。

　　1、圓滿(mǎn)完成20xx年度財務(wù)決算工作，實(shí)施報表年報的審計

　　2、完成20xx年度醫院所得稅的匯繳工作

　　3、順利實(shí)施了20xx年會(huì )計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會(huì )計核算和稅務(wù)申報工作

　　4、按時(shí)并準確填報各類(lèi)對外統計月報表

　　5、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)

　　6、進(jìn)一步加強了財務(wù)工作內容安全性的管理

　　7、進(jìn)一步加強了會(huì )計基礎工作的建設力

　　8、根據醫院管理要求，進(jìn)行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料

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