健康管理工作總結(15篇)

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的健康管理工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

健康管理工作總結1

　　20xx年我廠(chǎng)員工健康體檢工作從9月10日開(kāi)始，xx月20結束，歷時(shí)2個(gè)月，共有1636名員工參加了體檢，圓滿(mǎn)完成體檢預期目標�，F將體檢工作情況總結如下：

　　1、加強組織領(lǐng)導，制定健康體檢方案

　　為認真貫徹落實(shí)公司xxxx號《xxxx公司員工健康管理實(shí)施辦法》文件要求，切實(shí)做好廣大員工體檢工作，我站祥細制定了《xxxx20xx年員工健康體檢工作方案》，方案在處務(wù)會(huì )上進(jìn)行了討論研究，明確了體檢人員、體檢項目、體檢醫院、體檢時(shí)間及體檢費用等相關(guān)事宜，為保證體檢有序開(kāi)展，處主管領(lǐng)導高度重視，我站認真安排部署，下發(fā)了體檢通知，要求各單位高度重視、責任到人、嚴密組織，要按照處部統一安排，組織員工在指定地點(diǎn)按時(shí)參加體檢，任何單位不得以“生產(chǎn)忙、離不開(kāi)”為理由阻止員工參加體檢，要把體檢工作當成為員工辦實(shí)事、辦好事的重要舉措。

　　2、全面安排部署，保障體檢工作順利進(jìn)行

　　為保證體檢工作落到實(shí)處，我站始終堅持高標準、嚴要求，在體檢項目上，同比往年新增了骨密度、前列腺全項及前列腺腫瘤標記物檢查、肝部腫瘤標記物和肺部腫瘤標記物檢查、頸部彩超、CT頭顱腫瘤標記物檢查、甲肝抗體等檢測項目，B超項目也以改往年不同全部采用彩超檢查；在體檢1年齡上，根據崗位不同、年齡大小制定不同的體檢項目，39歲以下員工體檢十六項，40歲員工體檢二十一項，職業(yè)健康人員增加電測聽(tīng)、肺功能體檢；在體檢方式上，按照員工所在地實(shí)行上門(mén)體檢，分別在xx、xx、xx設立體檢點(diǎn)，按照日期交叉進(jìn)行，滿(mǎn)足不同崗位員工體檢需求，確保體檢率的完成；在體檢過(guò)程中，我們經(jīng)常深入體檢工作現場(chǎng)，檢查和督促體檢質(zhì)量，及時(shí)了解廣大員工對體檢工作的要求，不斷改進(jìn)體檢中存在的問(wèn)題。除此外，我們還每天都與醫院和體檢單位溝通，掌握最新體檢情況，及時(shí)協(xié)調解決體檢過(guò)程中出現的突發(fā)性問(wèn)題，對體檢有問(wèn)題的人員及時(shí)通知本人復查，確保了本次體檢取得良好效果。

　　20xx年全廠(chǎng)共體檢xx人，其中男xx17人，女419人，職業(yè)健康體檢216人，39歲以下的員工867人，40歲以上的.員工769人，人均體檢費用在800余元，比去年增加300多元。20xx年，體檢費用130.9萬(wàn)元，比去年體檢費用增加了50多萬(wàn)元，體檢率達到84%，是近年來(lái)我處體檢率最高的一年，也是人均費用最多的一年。

　　20xx年工作安排

　　1、加強員工健康管理工作

　　根據xxxx（20xx）xx號《員工健康管理實(shí)施辦法》文件精神要求，每位員工的個(gè)人信息要導入“xxx公司員工健康網(wǎng)”中，并根據信息資料輸入個(gè)人體驗報告，實(shí)施健康干擾、健康評估。員工可以通過(guò)登錄油田公司鏈接網(wǎng)站“員工健康2網(wǎng)”查詢(xún)個(gè)人健康情況，網(wǎng)站通過(guò)健康干預，給員工制定適合自己的健康運動(dòng)及生活飲食。20xx年，我站首先要輸入20xx年員工的健康體檢報告，這將是一項重大而長(cháng)遠的工作，工作量之大，需要人員之多，工作時(shí)間較長(cháng)，計劃從各單位抽調4人在半年內完成。其次要通過(guò)20xx年健康體檢資料分析制定員工健康管理實(shí)施辦法，建立員工健康檔案，通過(guò)健康評估制定健康干預方案和計劃和個(gè)性化的健康管理計劃。最后要做好健康管理的防控工作，要深入基層現場(chǎng)了解員工身心健康情況，宣傳健康管理知識；要積極開(kāi)展地方病、流行病、疫情和一般疾病的預防工作，組織做好疫苗接種和疾病預防宣傳工作；要根據實(shí)際建立健全醫療服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，明確管理責任，制定管理規范，加強監督考核，要開(kāi)展健康教育、健康指導和健康宣傳工；要做好生產(chǎn)生活和娛樂(lè )活動(dòng)等公共場(chǎng)所的衛生防疫工作。

　　2、做好20xx年員工健康體檢工作。

　　20xx年員工健康體檢計劃在8月初開(kāi)始進(jìn)行，體檢要按照上級文件要求和處部相關(guān)規定執行，要確保體檢質(zhì)量和體檢率，繼續實(shí)行上門(mén)服務(wù)式體檢方式，要將職業(yè)健康人員納入體檢范圍，按照年齡結構制定不同的體檢項目，做好體檢過(guò)程中的服務(wù)，保障體檢工作圓滿(mǎn)完成。

健康管理工作總結2

　　一、心育課程

　　1、心理健康活動(dòng)課

　　本期心理健康活動(dòng)課仍在五、六年級開(kāi)設。從內容形式上有生命教育課、積極心理品質(zhì)培養課、團體心理疏導課三類(lèi)。其中，五年級生命教育課主要從生命的自我探索出發(fā)，探討性別的形成、生命的美好與死亡教育；六年級生命教育課則側重生涯規劃，為未來(lái)生活做準備。積極心理品質(zhì)培養課方面，五年級注重堅持力培養及自我潛能的開(kāi)發(fā)，六年級側重抗挫與領(lǐng)導力等品格力量。團體心理疏導方面，五年級重在因學(xué)業(yè)負擔和人際交往導致的消極情緒疏導，六年級則關(guān)注青春期健康心理問(wèn)題。

　　2、心理社團

　　心理社團由“學(xué)生心理劇”精品社團和“沙盤(pán)世界”興趣社團兩個(gè)部分組成�！皩W(xué)生心理劇”社團結合XX區和成都市的學(xué)生心理劇評比活動(dòng)，旨在幫助學(xué)生了解學(xué)生心理劇，初步掌握學(xué)生心理劇的心理技術(shù)，能結合身邊人的心理成長(cháng)故事撰寫(xiě)學(xué)生心理劇劇本。面向五、六年級招生，授課時(shí)間為每周五下午第二節社團課。

　　由于五年級孩子面臨調考，同時(shí)小群體交往日漸密切，人際問(wèn)題往往成為困擾學(xué)生的主要問(wèn)題，六年級學(xué)生小升初的壓力也較大，需要放松與調節，在畢業(yè)季中也希望與同伴留下難忘的回憶。針對學(xué)生的興趣與需求，我們面向五六年級開(kāi)設了“沙盤(pán)世界”社團，利用專(zhuān)業(yè)心理治療器械——沙盤(pán)，開(kāi)展團體心理沙盤(pán)活動(dòng)。沙盤(pán)世界社團面向五六年級學(xué)生開(kāi)展，上課時(shí)間為周二中午12：40—13：40。

　　二、心育隊伍

　　1、心理教師

　　本期我校心理劉XX老師將繼續在XX區教研員周玫老師的工作室中開(kāi)展科研工作，提升自我專(zhuān)業(yè)素養。在去年的研究中，劉XX老師開(kāi)展了堅持力心育綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究，取得了較好的效果。本期，劉XX老師將在五年級針對孩子的堅持力，開(kāi)展家庭教育指導的研究。

　　2、心理兼職教師隊伍

　　我校班主任大部分已經(jīng)取得了成都市心理健康輔導員C證證書(shū)，其中有9名教師已經(jīng)取得了學(xué)校心理健康輔導員B證。本期，我校又有新的一批老師成為了班主任老師。我校心理組將組織進(jìn)行學(xué)校心理輔導員的統計和報名工作，在培訓過(guò)程中及時(shí)解答疑問(wèn)，班主任教師在專(zhuān)業(yè)化的道路上不斷成長(cháng)。

　　三、重要工作

　　1、XX區心理賽課

　　9月下旬，配合XX區的學(xué)期工作計劃，積極組織我校教師以生涯規劃為主題，設計與實(shí)施班級心理健康活動(dòng)課。

　　2、小專(zhuān)題結題工作

　　9月上旬，就《培養小學(xué)高段學(xué)生堅持力的心育綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究》開(kāi)展結題工作。去年，在XX區積極心理健康教育工作室的帶領(lǐng)下，我校針對學(xué)生的積XX格力量“堅持力”開(kāi)展了心理健康教育綜合實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)得到了班級教師及家長(cháng)的大力支持，也取得了不錯的效果，研究在評價(jià)方面做得也不錯，得到了區上同仁的一致好評。本期我們將梳理前一階段的研究成果，為下一學(xué)年的研究做好準備。

　　3、錄制心理健康微課

　　在XX區20xx—20xx學(xué)年的微課比賽中，心理組劉XX老師的微課取得了XX區二等獎的好成績(jì)。今年我們將再接再勵，繼續推廣心理課堂活動(dòng)的視頻教學(xué)，為今后的課堂教學(xué)及心理活動(dòng)教學(xué)做準備。

　　4、特殊學(xué)生個(gè)別化支持教育

　　本期，心理組將繼續為特殊兒童的教育提供專(zhuān)業(yè)支持。開(kāi)學(xué)初，幫助新進(jìn)班主任老師完成新生適應初期的疏導工作，對適應不良的.學(xué)生個(gè)別引導和關(guān)注。同時(shí)，我校有兩名隨班就讀的兒童，升入五年級的他們在學(xué)習與交往方面也面臨著(zhù)新的挑戰。心理組老師會(huì )持續關(guān)注并與任課老師繼續跟進(jìn)，為孩子的健康成長(cháng)努力。

　　5、開(kāi)展培養學(xué)生堅持力的家庭指導策略的研究

　　本期，我們將繼續圍繞培養學(xué)生堅持力的問(wèn)題進(jìn)行教學(xué)研究。我們將研究的重點(diǎn)放在家庭指導方面，試圖通過(guò)研究探索形成培養堅持力的家庭教育指導方案，并在區域內推廣展示

健康管理工作總結3

　　社區居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務(wù)項目之一，更是開(kāi)展其它社區衛生服務(wù)前提性、基礎性和關(guān)鍵性的工作。只有做好這項工作，才能使社區衛生服務(wù)、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢，做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施，從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導服務(wù)。為此，我們做了大量人力物力投入，使這項工作取得明顯的效果，現總結。

　　一、關(guān)鍵在于“三帶頭”，規劃計劃先行一步，措施要全程落實(shí)。

　　我們要讓團隊高度關(guān)注并投身于建立居民健康檔案工作中去，首先要使中心、服務(wù)站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀(guān)念，統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性，居民健康檔案與門(mén)診病歷和住院病案有著(zhù)明顯的區別，前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫，為全科醫生在開(kāi)展連續性治療、保健和康復時(shí)提供病人全面的基礎資料，也是社區衛生工作者擴大和加深臨床經(jīng)驗乃至科研的工具；后兩者僅僅是對一次疾病的診療過(guò)程的記錄。如通過(guò)對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進(jìn)行規范管理，我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問(wèn)題；開(kāi)展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實(shí)際發(fā)病情況及其罹患因素；通過(guò)深入社區，入戶(hù)調查，我們還可以了解居民其它衛生狀況，如其所在社區、家庭以及人文背景等情況，為下一步開(kāi)展社區健康干預打下基礎。我們在工作中認識到，首先要加強領(lǐng)導，成立由中心主任任組長(cháng)的居民健康檔案管理領(lǐng)導小組，制定工作計劃和實(shí)施方案，完善服務(wù)流程，注重措施落實(shí)，其中關(guān)鍵在于負責人全程參與，能第一時(shí)間了解和掌握第一手資料和現場(chǎng)解決問(wèn)題。

　　二、精心安排，完善流程，分工協(xié)作，力爭達標或超標。

　　為了保證居民健康檔案按時(shí)、按量、按質(zhì)達標或超標，我們首先做好計劃安排，采取多種建檔方式，

　　根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務(wù)站定期三天“社區慢病管理和健康教育日”有場(chǎng)地、有人氣優(yōu)勢為主集中建檔，同時(shí)配合入戶(hù)調查對建檔和更新檔案進(jìn)行補充和完善。具體工作要制定相關(guān)適宜的細則，如安排合適的入戶(hù)調查時(shí)間，成立由中心、服務(wù)站和居委會(huì )或物業(yè)共同組成的“專(zhuān)職和兼職”健康社區衛生在線(xiàn)社區衛生服務(wù)網(wǎng)社區衛生在線(xiàn)社區衛生服務(wù)網(wǎng)檔案小組。在選擇建檔小區時(shí)，應以住宅小區或人文背景類(lèi)似的社區等為單位，以便于居民接受。建立科學(xué)實(shí)用的服務(wù)流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著(zhù)裝、合適的入戶(hù)時(shí)間、采取在某一小區或住宅區開(kāi)展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質(zhì)量，采取分工協(xié)作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施，按要求建檔必須達標，力爭超標。

　　三、發(fā)揮優(yōu)勢，多方聯(lián)動(dòng)；加強培訓，提高質(zhì)量；求真務(wù)實(shí)，緊抓重點(diǎn)。

　　以中心為主導和骨干，發(fā)揮其決策和技術(shù)優(yōu)勢；以服務(wù)站為抓手和平臺，利用其地理和熟悉優(yōu)勢；

　　以居委會(huì )或物業(yè)為幫手和向導，借助其人脈資源和地主優(yōu)勢，三方聯(lián)手，共同參與建檔工作。建立真實(shí)、完整的居民健康檔案對以后各項工作開(kāi)展非常重要，因此為提高建檔質(zhì)量，保證采集的第一手資料準確性、完整性，需要加強對相關(guān)人員開(kāi)展專(zhuān)項技術(shù)培訓。居民健康檔案的建立和使用，要結合實(shí)際，本著(zhù)方便、實(shí)用和便于以后接軌的原則，不要不切實(shí)際生搬硬套國外或書(shū)本經(jīng)驗，要做長(cháng)遠規劃，分步實(shí)施，才能提高其實(shí)用性和可操作性，并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開(kāi)通和多為紙質(zhì)檔案等因素限制，即使建檔也可能是“死“檔，“束之高閣”之檔；而業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，傷風(fēng)感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找，也不切實(shí)際。

　　因此，在目前各方面條件都不成熟的`情況下，為了盡量發(fā)揮居民健康檔案的作用，我們采取中心和

　　服務(wù)站聯(lián)合管理，把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔并重點(diǎn)管理，使之成為活檔，有用之檔。具體做法是，結合平時(shí)開(kāi)展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動(dòng)對檔案進(jìn)行管理和更新，這才是真實(shí)、務(wù)實(shí)和行之有效的做法。

　　四、長(cháng)遠規劃，分解困難，分步實(shí)施，游刃有余；按照要求建檔

　　使無(wú)“檔”變有“檔”，結合實(shí)際管檔，使“死”檔成“活”檔。

　　如果沒(méi)有建立真實(shí)的居民健康檔案，就無(wú)法開(kāi)展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區老年人、3歲以下兒童數量等有關(guān)資料，社區衛生服務(wù)各項工作將難以順利開(kāi)展。因此，我們根據中心及站實(shí)際狀況和能力，本著(zhù)建檔只是基礎，活檔才是建檔目的的原則，制定規劃，分步實(shí)施，要建就建真實(shí)之檔，可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進(jìn)行慢病管理和健康教育的社區衛生在線(xiàn)社區衛生服務(wù)網(wǎng)社區衛生在線(xiàn)社區衛生服務(wù)網(wǎng)目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進(jìn)行統一管理，目前已逐步將社區900多例慢病居民收之中心“麾下”，已使這部分檔案成為“活檔”，有用之“檔”。

健康管理工作總結4

　　隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變，四維健康新概念的建立，以及慢性病發(fā)病率的提高，健康體檢服務(wù)越來(lái)越受到人們的重視，目前，我國許多大中型醫院的門(mén)、急診都不同程度、不同方式地開(kāi)展了健康體檢服務(wù)，我院自1979年在全國率先開(kāi)展健康體檢服務(wù)，繼而成立貴賓服務(wù)中心、體檢中心，今年又在全國綜合性醫院率先成立健康管理學(xué)科，將世界先進(jìn)的健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過(guò)近二十八年的實(shí)踐，我們總結了一套別具特色的體檢評估模式，尤其是體檢評估過(guò)程中健康管理服務(wù)特色鮮明，并可精辟為“廣、勤、準、快、全、細、實(shí)、新”六字。

　　一、信息采集突出一個(gè)“廣”字

　　健康管理是一種對個(gè)人及人群的健康危險因素進(jìn)行全面管理的過(guò)程，提供科學(xué)的健康指導、健康生活方式的干預，調動(dòng)其自覺(jué)性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來(lái)達到最大的健康改善效果，保護和促進(jìn)人類(lèi)的健康，真正達到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量、降低醫療費用的目的。健康管理的四步曲是：個(gè)人健康信息管理；個(gè)人疾病危險性評價(jià)；個(gè)人健康改善；上述步驟不斷循環(huán)，解決存在的健康危險因素，實(shí)現走上健康之路的目的。從健康管理的四步曲來(lái)看，其第一步是健康狀況的信息采集：即發(fā)現健康危險因素的過(guò)程。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息，即包括生理、心理、社會(huì )適應性、營(yíng)養與環(huán)境、運動(dòng)與生活方式等；疾病相關(guān)信息；健康素質(zhì)能力；健康壽命信息等。健康信息的采集是開(kāi)展健康管理的前提與基礎，必須高度重視，我們采取主、客觀(guān)相結合的方法，在設計《健康體檢信息采集表》時(shí)，既充分考慮方便受檢者，又充分考慮信息的全面化、系統化、個(gè)性化。我們主要從七個(gè)方面來(lái)設計信息采集表，即個(gè)人資料、家族史、體檢及相關(guān)信息、現病史、生活方式、飲食記錄、行為及心理記錄，注重信息內容的深度和廣度。

　　二、導診服務(wù)突出一個(gè)“勤”字

　　目前，主動(dòng)來(lái)院健康體檢的受檢者，大多是經(jīng)濟實(shí)力較好的中高層次人士。他們見(jiàn)多識廣，對醫療服務(wù)要求很高，往往用星級酒店的服務(wù)標準來(lái)審視、要求、享受醫院健康保健服務(wù)，因此，從事健康體檢的醫務(wù)人員必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識。要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中，必須要在“勤”字上下功夫。一是勤思。導診過(guò)程中醫務(wù)人員要勤于思考。如引導受檢者體檢時(shí)，要善于觀(guān)察，要由表及里，由外及內地有意識地觀(guān)察他，從其言談舉止、語(yǔ)言語(yǔ)調來(lái)窺視其內心世界、心理狀態(tài)、性格情緒等，以便為總檢醫生提供更多的健康信息；二是勤問(wèn)。導診過(guò)程要盡可能地與受檢者進(jìn)行交流，以便進(jìn)一步地了解其生活、工作情況，有否內、外在思想壓力等健康信息，為開(kāi)展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎；三是勤說(shuō)。要勤于向受檢者進(jìn)行健康宣教，根據自身情況，糾正其不良的生活方式，并介紹健康管理新的理念和方法。

　　三、醫生總檢突出一個(gè)“準”字

　　會(huì )員制醫療服務(wù)的重要環(huán)節之一是要突出一個(gè)“準”字。

　　作為受檢者，他信任的是醫生，了解是自身有沒(méi)有嚴重的健康問(wèn)題，存在哪些健康問(wèn)題，應該怎么樣處理，都是根據總檢醫生提出的診斷及建議所提供的信息。因此，醫生作總檢時(shí)，一定要深入淺出地進(jìn)行講解，讓受檢者明確知道自身的健康狀況。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的健康狀況，醫務(wù)人員才能調動(dòng)其主動(dòng)性自覺(jué)好，讓其積極配合、參與到健康管理行業(yè)中來(lái)，健康管理服務(wù)才能效果明顯。

　　其次，總檢中應注意的細節是應準確記錄受檢者的一般情況：姓名、性別、年齡等。如不慎將性別弄錯，將“男”寫(xiě)成“女”，或將年齡弄錯，表面上只是犯了一個(gè)小小的錯誤，往往卻因為這種細小的錯誤在受檢者心目中都留下不良印象，進(jìn)而對整體醫療服務(wù)產(chǎn)生懷疑。一旦對服務(wù)不信任，那么糾紛、麻煩就會(huì )接踵而來(lái)。尤其是受檢者對醫務(wù)人員信任度下降，對疾病的預防、治療都不會(huì )積極配合，嚴重影響疾病的預防、治療效果。

　　四、結果反饋突出一個(gè)“快”字

　　體檢的初衷，就是為了了解自身身體狀況，最主要是關(guān)注自己是否患疾病。近幾年隨著(zhù)不明病因的疾病發(fā)病率升高，造成現代人群的心理壓力增大，因此，完成健康體檢后，受檢者迫切想知道體檢結果。由于健康檢查及化驗的種類(lèi)繁多，雖有大部分檢查結果體檢當日就能反饋，但也會(huì )有部分結果不能當日領(lǐng)取。因此，為了減輕受檢者的心理負擔及壓力，在結果出齊的第一時(shí)間內，醫務(wù)人員應盡可能快地反饋檢查結果，讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況，這也是體現醫務(wù)人員關(guān)心受檢者的一種貼心、高效率的服務(wù)特色。

　　五、預防跟蹤突出一個(gè)“細”字

　　預防跟蹤服務(wù)是會(huì )員制醫療服務(wù)的特色之一，做好這項工作尤其要細致。健康管理的具體做法就是為個(gè)體和群體提供有針對性的科學(xué)健康信息，并創(chuàng )造條件采取行動(dòng)來(lái)改善健康，其中預防跟蹤是健康管理中的一個(gè)重要步驟和措施。如會(huì )員出院時(shí)，醫務(wù)人員根據會(huì )員病情制訂相應的`出院后治療保健方案、注意事項、復診時(shí)間、復查項目等，健康管理人員都必須詳盡記錄在案，要求避免空談。制訂一套以會(huì )員最容易接受和最方便實(shí)施的方案。定期以隨訪(fǎng)或電話(huà)的方式與會(huì )員聯(lián)絡(luò )，實(shí)施監督服務(wù)，監督會(huì )員出院后是否按醫生建議繼續保健治療，尤其是復診時(shí)間快到時(shí)，健康管理員應常規提前一天電話(huà)提醒，通知其來(lái)醫院復查，如會(huì )員有事不能前來(lái)，則根據會(huì )員預定的時(shí)間再次適時(shí)提醒，直到會(huì )員來(lái)院診治為止，以此確保會(huì )員的疾病治療和預防保健措施落到實(shí)處。

　　六、建立檔案突出一個(gè)“全”字

　　會(huì )員制醫療服務(wù)的另一個(gè)重要環(huán)節是建立起準確、可靠、完整的健康檔案。

　　應將準確記錄會(huì )員的一般情況作為基礎，對每年一次查體結果及其各項檢查指標，門(mén)診治療記錄，主要健康問(wèn)題，疾病診斷，健康建議，經(jīng)治醫生，健康顧問(wèn)、隨訪(fǎng)情況等與疾病診斷、預防保健有關(guān)的一切情況都要準確無(wú)誤地記錄在案，并輸入電腦系統管理，作為動(dòng)態(tài)觀(guān)察會(huì )員身體健康狀態(tài)的客觀(guān)依據，提供科學(xué)的健康指導、健康生活方式的干預，調動(dòng)其自覺(jué)性和主動(dòng)性，有效地利用有限的資源來(lái)達到最大的健康改善效果，保護和促進(jìn)人類(lèi)的健康，真正達到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量。

　　七、健康干預突出一個(gè)“實(shí)”字

　　健康干預的目的通過(guò)有效的改善個(gè)人的“行為和生活方式”，使個(gè)人的“可以改變危險因素”的危險性就能得到控制并降低。但是干預策略的制定應考慮到一些有關(guān)的內容：包括教育對象（目標人群）、教育內容、教育方法、教育材料、教育隊伍、教育時(shí)間、教育場(chǎng)所、組織管理和政策，所有這些共同構成健康教育干預策略的框架，因此要制定出個(gè)性、切實(shí)可行的干預方案進(jìn)行提醒、督導，從人群的基本需求出發(fā)，將干預者的責任落到實(shí)處。

　　八、健康教育突出一個(gè)“新”字

　　健康管理人員在為會(huì )員進(jìn)行健康宣教過(guò)程，其內容要突出一個(gè)“新”字。尤其是健康觀(guān)念內涵由過(guò)去單一的生理健康（一維）發(fā)展到生理、心理健康（二維），又發(fā)展到生理、心理、社會(huì )良好（三維），再發(fā)展到1990年世界衛生組織最新概括的生理、心理、社會(huì )良好、道德完善（四維）�，F代社會(huì )由于競爭激烈，風(fēng)險多、壓力大，人們煩惱叢生，舊煩惱剛消除，新煩惱又接著(zhù)產(chǎn)生，無(wú)論高官還是平民，無(wú)論富者還是窮人，幾乎都有大大小小的煩惱，高層次會(huì )員也免不了煩惱不斷，他們對醫院、醫生、護士的期望值進(jìn)一步提高，來(lái)醫院希望醫務(wù)人員既能解決他們身體的疾病，同時(shí)又能解決其心理的疾患，因而，為會(huì )員服務(wù)的導醫人員應加強學(xué)習，以新穎廣博的醫學(xué)保健知識，指導會(huì )員，為他們排憂(yōu)解難，做他們的貼心人，為會(huì )員的身心健康服務(wù)。

　　我院會(huì )員制醫療保健服務(wù)體系中由于重視導醫服務(wù)特色的形成，因而深受會(huì )員好評，由此也推動(dòng)了會(huì )員隊伍的發(fā)展、壯大。目前，我院擁有來(lái)自美國、澳大利亞、加拿大、新加坡、委內瑞拉、馬來(lái)西亞、柬埔寨等國家和來(lái)自香港、澳門(mén)及內地各省、各地區的一大批會(huì )員，為醫院創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

健康管理工作總結5

　　老年人是人類(lèi)的寶貴財富，老年人健康是社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志，開(kāi)展老年人健康管理工作，關(guān)系到家庭幸福、和社會(huì )和諧。在過(guò)去的一年中，根據基本公共衛生服務(wù)項目管理要求和我院轄區實(shí)際情況，我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分，作為尊老、敬老、愛(ài)老和服務(wù)社會(huì )的具體實(shí)事，當成公共衛生服務(wù)工作者義不容辭的職責，腳踏實(shí)地地開(kāi)展了老年人健康管理工作。具體表現為以下幾個(gè)方面：

　　一、認真學(xué)習工作方案、及時(shí)制定工作計劃。

　　12年的工作即將結束，這一年來(lái)，在各級部門(mén)的高度重視和領(lǐng)導的正確指導下，本著(zhù)服務(wù)社區奉獻社區的精神，明確責任目標，完成了年初的工作計劃。

　　二、為轄區65歲以上老年人健康查體

　　我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛生服務(wù)項目工作要點(diǎn)》文件要求，認真開(kāi)展今年65歲以上老年人免費體檢工作。成立領(lǐng)導小組，組織各階段具體工作的安排與實(shí)施。轄區內共摸底920人，建立65歲以上老年人檔案920份，后期體檢反饋單填寫(xiě)、中醫藥保健知識指導、體檢結果匯總分析等工作也已完成，并按時(shí)完成體檢信息月報表。

　　三、老年保健知識普及

　　為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的'機會(huì )，針對老年人的生理和心理特點(diǎn)，我們利用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，廣泛深入地開(kāi)展了老年健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，如廣場(chǎng)互動(dòng)式健康知識教育、健康櫥窗展示、專(zhuān)題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動(dòng)和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來(lái)越多的老年人所認同和掌握。

　　每季度針對老年人常見(jiàn)疾病的預防保健，以及老年人常見(jiàn)傷害的預防急救進(jìn)行培訓指導，使得轄區內的老年人了解健康知識，遠離疾病和傷害，讓社區老年人的生活更健康。

　　今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預防保健知識講座4次，老年常見(jiàn)傷害預防急救知識講座4次。受到了居民的支持和好評。

　　四、實(shí)行績(jì)效管理。

　　在老年人健康管理工作中，我們率先引入績(jì)效管理機制，對鄉村兩級工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行及時(shí)考核，并將考核結果與個(gè)人獎金掛鉤，提高了工作效率。

　　由于老年人健康管理工作起步較遲，缺乏規范的運作模式和工作經(jīng)驗，不足之處在所難免。如老年人健康檢查開(kāi)展不平衡，，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進(jìn)一步強化等等，我們將在新的一年里努力改進(jìn)。我們將通過(guò)發(fā)揮公衛人員的聰明才智和善于吃苦、勤于工作、樂(lè )于奉獻和勇于登攀的精神，將老年人健康管理工作推向新臺階。

健康管理工作總結6

　　20xx年以來(lái)，公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素

　　控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

　　公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。

　　行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任

　　通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作

　　打下了良好的基礎。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的.使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

　　三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作

　　設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等**項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理

　　工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。

　　3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)

　　積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查

　　并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。

　　4. 加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了**臺隨機控制自動(dòng)雨幕，在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路**余米，更新設備近**套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕

　　職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。

　　6. 實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險一金”。

　　四、存在主要問(wèn)題

　　一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　五、下一步工作安排

　　一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。

　　三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技

　　術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

　　職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。

　　在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。

健康管理工作總結7

　　本次建檔工作衛生院總結以往的工作經(jīng)驗，由衛生院組織，鄉村醫生配合組成兩個(gè)工作組，采取以整村推進(jìn)、先集中建檔后查缺補漏的工作方法，確保建檔對象無(wú)漏建、重建現象。在建檔工作中要求：一是鄉村醫生務(wù)必按照要求認真組織人員并參與中醫藥建檔工作的開(kāi)展；二是衛生院工作人員對建檔工作認真負責，確保建檔工作質(zhì)量；三是以往未建檔的老年人和xx歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫藥健康管理建檔工作一同進(jìn)行，確保各種表格的完整性。

　　中醫藥健康教育工作是衛生服務(wù)的一項重要工作內容，我院貫徹落實(shí)上級文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步加強中醫藥服務(wù)能力建設，積極推進(jìn)中醫藥健康管理服務(wù)項目，以通俗易懂的'語(yǔ)言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務(wù)，兒童6、xx、xx、xx、xx、3xx月齡時(shí)對兒童家長(cháng)進(jìn)行兒童中醫藥健康指導。老年人健康管理內容包括中醫體質(zhì)辨識和中醫藥保健指導。

　　中醫體質(zhì)辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務(wù)記錄表前xx項問(wèn)題采集信息，根據體質(zhì)判定標準進(jìn)行體質(zhì)辨識，并將辨識結果告知服務(wù)對象。

　　中醫藥保健指導。根據不同體質(zhì)從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應的中醫藥保健指導。

　　在兒童6、xx、xx、xx、xx、xx月齡時(shí)對兒童家長(cháng)進(jìn)行兒童中醫藥健康指導，具體內容包括：

　�。ㄒ唬┫蚣议L(cháng)提供兒童中醫飲食調養、起居活動(dòng)指導；

　�。ǘ�）在兒童6、xx月齡給家長(cháng)傳授摩腹和捏脊方法；在xx、2xx月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在xx、3xx月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

　　截止xx年xx月xx日，全鎮老年人中醫藥健康管理服務(wù)已辨識xx份，覆蓋率達到xx%以上。0—xx個(gè)月兒童中醫藥健康管理已服務(wù)xx余人。

　　下一步我院將進(jìn)一步發(fā)揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施中的獨特優(yōu)勢，以健康教育、社區義診、入戶(hù)隨訪(fǎng)等多種形式，加強老年人、兒童及亞健康人群等重點(diǎn)人群養生保健行為干預和健康指導，將中醫藥健康教育活動(dòng)持續開(kāi)展下去貢獻一份力量。

健康管理工作總結8

　　20xx年，公司秉承“讓社會(huì )更美好、讓員工更滿(mǎn)意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿(mǎn)意是我們永恒的目標”，適時(shí)主動(dòng)地導入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強顧客滿(mǎn)意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jì)效。

　　建立“國際管理體系”的目的

　　1、提升企業(yè)形象，創(chuàng )立服務(wù)品牌;

　　2、提高、規范和完善企業(yè)內部管理，建立切實(shí)可行的績(jì)效考核指標和獎懲激勵機制；

　　3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰，加強企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作，發(fā)揮團隊的戰斗力；

　　4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；

　　5、提高內外顧客滿(mǎn)意度，充分實(shí)現企業(yè)的最高管理目標；

　　6、提高職業(yè)健康安全意識，預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；

　　7、順應國際化潮流，達到持續發(fā)展的目的。

　　公司Q/E/S方針

　　QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠信經(jīng)營(yíng)，持續改進(jìn)，增強顧客滿(mǎn)意。

　　EMS方針：遵守法律和相關(guān)規定，節能降耗，履行預防環(huán)境污染和持續改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì )、保護環(huán)境的責任感，與社會(huì )共同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。

　　OHSMS方針：預防為主，增強安全健康意識；強化監督，遵守有關(guān)法律法規；以人為本，保護員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現績(jì)效持續改進(jìn)。

　　工作情況回顧

　　一、細致周密的前期策劃

　　1、精心選擇咨詢(xún)單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細致的考察，精心挑選了一家咨詢(xún)輔導單位，接受專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。

　　2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構，使貫標工作由計劃向實(shí)施階段轉變。

　　3、全面開(kāi)展人員培訓。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓班，內審員培訓班，使公司員工完整、系統地接受?chē)�際管理體系，建立全員的`貫標意識。

　　二、深入調查的初始評審階段。

　　新的管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的，公司成立評審工作小組，對各部門(mén)及所轄區域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審，并形成報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機遇，確保充分滿(mǎn)足和關(guān)注法律法規要求。首先，統一思想、明確目標，強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規，進(jìn)行識別評價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、危險源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價(jià)。

　　三、嚴謹完善的文件編制階段。

　　貫標的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規范管理，而實(shí)現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件，公司編寫(xiě)了《QES管理手冊》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì )公示，制定公司目標-指標并分解到各部門(mén)，制定相應措施。

　　1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的職責權限，編制《QES管理手冊》；二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě)，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過(guò)程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。

　　2、充實(shí)內容。各部門(mén)在原有文件的基礎上，根據體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統管理文件，又根據自身操作規程，制定了相應的技術(shù)文件，加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預案等，對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預案。

　　3、做好運行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了QES 管理體系試運行大會(huì )，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實(shí)施令，貫標工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開(kāi)展各項工作，發(fā)現問(wèn)題，馬上更正，持續改進(jìn)，試運行情況良好。

　　四、嚴格細致的內部審核階段。

　　內部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據三個(gè)標準和

健康管理工作總結9

　　社區居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務(wù)項目之一，更是開(kāi)展其它社區衛生服務(wù)前提性、基礎性和關(guān)鍵性的工作。只有做好這項工作，才能使社區衛生服務(wù)、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢，做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施，從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)指導服務(wù)。為此，我們做了大量人力物力投入，使這項工作取得明顯的效果，現總結如下；

　　一、關(guān)鍵在于“三帶頭”，規劃計劃先行一步，措施要全程落實(shí)

　　我們要讓團隊高度關(guān)注并投身于建立居民健康檔案工作中去，首先要使中心、服務(wù)站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀(guān)念，統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性，居民健康檔案與門(mén)診病歷和住院病案有著(zhù)明顯的區別，前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫，為全科醫生在開(kāi)展連續性治療、保健和康復時(shí)提供病人全面的基礎資料，也是社區衛生工作者擴大和加深臨床經(jīng)驗乃至科研的工具；后兩者僅僅是對一次疾病的診療過(guò)程的記錄。如通過(guò)對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進(jìn)行規范管理，我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問(wèn)題；開(kāi)展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實(shí)際發(fā)病情況及其罹患因素；通過(guò)深入社區，入戶(hù)調查，我們還可以了解居民其它衛生狀況，如其所在社區、家庭以及人文背景等情況，為下一步開(kāi)展社區健康干預打下基礎。我們在工作中認識到，首先要加強領(lǐng)導，成立由中心主任任組長(cháng)的居民健康檔案管理領(lǐng)導小組，制定工作計劃和實(shí)施方案，完善服務(wù)流程，注重措施落實(shí)，其中關(guān)鍵在于負責人全程參與，能第一時(shí)間了解和掌握第一手資料和現場(chǎng)解決問(wèn)題。

　　二、精心安排，完善流程，分工協(xié)作，力爭達標或超標

　　為了保證居民健康檔案按時(shí)、按量、按質(zhì)達標或超標，我們首先做好計劃安排，采取多種建檔方式，根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務(wù)站定期三天“社區慢病管理和健康教育日”有場(chǎng)地、有人氣優(yōu)勢為主集中建檔，同時(shí)配合入戶(hù)調查對建檔和更新檔案進(jìn)行補充和完善。具體工作要制定相關(guān)適宜的細則，如安排合適的入戶(hù)調查時(shí)間，成立由中心、服務(wù)站和居委會(huì )或物業(yè)共同組成的“專(zhuān)職和兼職”健康檔案小組。在選擇建檔小區時(shí)，應以住宅小區或人文背景類(lèi)似的社區等為單位，以便于居民接受。建立科學(xué)實(shí)用的服務(wù)流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著(zhù)裝、合適的入戶(hù)時(shí)間、采取在某一小區或住宅區開(kāi)展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質(zhì)量，采取分工協(xié)作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施，按要求建檔必須達標，力爭超標。

　　三、發(fā)揮優(yōu)勢，多方聯(lián)動(dòng)；加強培訓，提高質(zhì)量；求真務(wù)實(shí)，緊抓重點(diǎn)

　　以中心為主導和骨干，發(fā)揮其決策和技術(shù)優(yōu)勢；以服務(wù)站為抓手和平臺，利用其地理和熟悉優(yōu)勢；以居委會(huì )或物業(yè)為幫手和向導，借助其人脈資源和地主優(yōu)勢，三方聯(lián)手，共同參與建檔工作。建立真實(shí)、完整的居民健康檔案對以后各項工作開(kāi)展非常重要，因此為提高建檔質(zhì)量，保證采集的第一手資料準確性、完整性，需要加強對相關(guān)人員開(kāi)展專(zhuān)項技術(shù)培訓。居民健康檔案的'建立和使用，要結合實(shí)際，本著(zhù)方便、實(shí)用和便于以后接軌的原則，不要不切實(shí)際生搬硬套國外或書(shū)本經(jīng)驗，要做長(cháng)遠規劃，分步實(shí)施，才能提高其實(shí)用性和可操作性，并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開(kāi)通和多為紙質(zhì)檔案等因素限制，即使建檔也可能是“死“檔，“束之高閣”之檔；而業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，傷風(fēng)感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找，也不切實(shí)際。

　　因此，在目前各方面條件都不成熟的情況下，為了盡量發(fā)揮居民健康檔案的作用，我們采取中心和服務(wù)站聯(lián)合管理，把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點(diǎn)人群進(jìn)行建檔并重點(diǎn)管理，使之成為活檔，有用之檔。具體做法是，結合平時(shí)開(kāi)展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動(dòng)對檔案進(jìn)行管理和更新，這才是真實(shí)、務(wù)實(shí)和行之有效的做法。

　　四、長(cháng)遠規劃，分解困難，分步實(shí)施，游刃有余

　　按照要求建檔，使無(wú)“檔”變有“檔”，結合實(shí)際管檔，使檔案成“活”檔。如果沒(méi)有建立真實(shí)的居民健康檔案，就無(wú)法開(kāi)展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區老年人、3歲以下兒童數量等有關(guān)資料，社區衛生服務(wù)各項工作將難以順利開(kāi)展。因此，我們根據中心及站實(shí)際狀況和能力，本著(zhù)建檔只是基礎，活檔才是建檔目的的原則，制定規劃，分步實(shí)施，要建就建真實(shí)之檔，可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進(jìn)行慢病管理和健康教育的目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進(jìn)行統一管理，目前已逐步將轄區慢病居民收之中心“麾下”，已使這部分變成活檔，使高血壓、糖尿病的建檔率、管理率、控制率明顯提高。

健康管理工作總結10

　　自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年多的運行，我安保部依據《gb/t28001：20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí)，對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認識，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著(zhù)提高。

　　在公司“以人為本”的治廠(chǎng)方針引導下、管理者代表的正確領(lǐng)導下，以及在各級領(lǐng)導的共同支持下和全員的積極參與下，20xx年職業(yè)安全健康管理體系運行目標得以實(shí)現。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生嚴重安全責任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念，不斷在過(guò)程中總結，在總結中提高，在提高中創(chuàng )新，積極探索安全監督管理新思路，創(chuàng )新安全文化建設，有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。

　　公司職業(yè)安全健康方針為依法實(shí)施全員全方位全過(guò)程的安全管理，保證員工安全健康；持續改進(jìn)環(huán)境人行為物狀態(tài)的安全基礎，實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現了公司以人為本，預防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì )效益的管理思想，是比較科學(xué)的。在去年外審老師的指導下，對職業(yè)安全健康目標進(jìn)行了修改，現為：

　　目標：

　　1、杜絕重傷、死亡事故。

　　2、控制輕傷事故。

　　指標：

　　1、重傷以上事故率為零。

　　2、輕傷事故等于或小于千分之三。

　　3、年度火災事故率為零。

　　對控制安全事故率提出了更合適的目標，比較充分全面地反映了安全現行政策與法制的要求。安保部及時(shí)將修訂后的目標宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認同。事實(shí)證明，“方針”對于增強員工的安全防范意識具有明顯的導向和促進(jìn)作用，“目標”通過(guò)層層目標分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實(shí)。

　　我安保部制定的《法律法規清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門(mén)。共計9xxxx，并全部識別到相應的條款，比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。法律法規對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導性。

　　通過(guò)各單位對危險源的辨識共計100xxxx項及安全重大風(fēng)險的控制，針對我部評價(jià)出的1xxxx重大危險源和實(shí)際情況，制定相應重大風(fēng)險預防控制措施及相關(guān)應急預案，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，實(shí)施安全教育達200xxxx人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專(zhuān)業(yè)培訓，培訓合格率100，按規定持證上崗率100。積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規、應急預案、危險源、方針目標、公司各種規章制度及各車(chē)間操作規程等相關(guān)知識。各種勞保用品的配備基本到位，對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀現場(chǎng)進(jìn)行糾正、教育，對隱患與相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，限期整改，并驗收全部合格。

　　在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過(guò)程中，我們堅持把風(fēng)險管理的'著(zhù)眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線(xiàn)。在突出風(fēng)險識別分析控制的基礎上，從而完善了《管理手冊》、《程序文件》。同時(shí)，為實(shí)現體系的持續有效改進(jìn)，我們定期進(jìn)行嚴格的體系內審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供了支持。此外，為了提高崗位員工安全操作技能，將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，切實(shí)減少了各類(lèi)“三違”行為。通過(guò)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進(jìn)安全文化建設，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結合實(shí)際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規章制度和操作規程，下發(fā)到車(chē)間供干部、員工學(xué)習。有效提高了廣大干部、員工的安全意識，減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　安全是需要投入的，并且也會(huì )有很高的產(chǎn)出和良好的社會(huì )影響。公司對員工勞動(dòng)防護用品的購買(mǎi)費用、夏季防暑降溫飲料費、事故隱患整改和治理費用、安全教育培訓費等各種投入都是得到了有效保障。20xx年，公司對現場(chǎng)存在的隱患投入了上百萬(wàn)元的專(zhuān)項安全整治費用。

　　通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系的運行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各種可能發(fā)生的情況都估計到，把各種解決的對策都考慮好，把各種工作預案都準備好，這樣，安全工作才能防患未然、有所保證。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。

　　但通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系運行也發(fā)現了一些不足的方面：一是管理體系運行的深入程度在部門(mén)和部門(mén)之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動(dòng)防護設施的到位情況還要加強：三是各車(chē)間對外來(lái)施工單位的監管檢查不夠深入。四是職業(yè)安全健康管理意識在個(gè)別領(lǐng)導的思想上存在模糊認識，全員的參與和安全意識有待進(jìn)一步提高。五是對危險源的識別不到位。

健康管理工作總結11

　　20xx年我院在上級主管理部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)《***市市城鄉基層醫療衛生機構基本公共衛生服務(wù)項目（20xx版）》文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務(wù)項目工作，充分調動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績(jì)，現將我院20xx年高血壓、糖尿病管理工作總結匯報如下：

　　一、組織管理

　　1、建立慢病基礎信息系統，利用現有網(wǎng)絡(luò )對高血壓、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報工作，由領(lǐng)導分管此項工作，責任落實(shí)到人。定期對慢病報告工作進(jìn)行檢查、督導。

　　2、對轄區內重點(diǎn)人群開(kāi)展高血壓、2型糖尿病篩查，早期發(fā)現高血壓、糖尿病患者，確保對高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理。

　　3、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導和生活方式干預，對確診高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔、納入健康管理，并定期隨訪(fǎng)，以提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的.自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

　　4、從群體防治著(zhù)眼，個(gè)體防治入手，對高血壓、糖尿病等慢性病定期隨訪(fǎng)管理，探索管理模式和機制。

　　5、加強健康教育和健康促進(jìn)，定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專(zhuān)題知識講座及大眾宣傳，普及轄區居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。

　　6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案管理系統。

　　二、慢病建檔及管理

　　1、高血壓患者建檔及管理

　　(1)20xx年高血壓篩查：2805人。

　　(2)20xx年35歲首診查血壓：100%。

　�。�3）高血壓患者健康管理率=年內已管理的高血壓人數（1230）/年內轄區內高血壓患者總人口數（2438）*100%=50.5%

　�。�4）高血壓病患者規范管理率=按照規范要求進(jìn)行高血壓患者管理的人數（1219）/年內管理高血壓患者人數（1230）*100%=99.1%

　�。�5）管理人群血壓控制率=最近一次隨訪(fǎng)血壓達標人數（875）/已管理的高血壓人數（1230）*100%=71%

　　2、糖尿病患者建檔及管理

　�。�1）20xx年糖尿病患者篩查：2760人。

　　(2)20xx年40歲以上首診查血糖：100%。

　　(3)糖尿病患者健康管理率=年內已管理糖尿病患者人數（398）/年內轄區內糖尿病患者總人數（1137）*100%=35%

　　(4)糖尿病患者規范健康管理率=按照要求進(jìn)行糖尿病患者健康管理的人數（360）/年內管理糖尿病患者人數（398）*100%=90.4%

　　(5)管理人群血糖控制率=最近一次隨訪(fǎng)空腹血糖達標人數（121）/已管理的糖尿病患者人數（398）*100%=30.1%

　　三、慢病健康教育

　　1、全年開(kāi)展與慢病相關(guān)健康教育12期；

　　2、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期；

　　3、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份；

　　四、培訓

　　1、全年參加上級慢病相關(guān)知識培訓6人次；

　　2、全年本院組織本院職工、鄉村醫生培訓慢病相關(guān)知識4次。五、存在的問(wèn)題及打算

　　慢病的預防和控制是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足之處。

　　1、電子檔案基本信息采集不全；

　　2、慢病隨訪(fǎng)不及時(shí)；

　　3、慢病隨訪(fǎng)表及其它相關(guān)資料管理不規范；

　　4、慢病管理人員不足。

　　在明年的工作中，我們將取長(cháng)補短，不但摸索更好管理方法彌補不足，更加努力地把慢病管理工作做得更好。

　　20xx年12月26日

健康管理工作總結12

　　基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┘袄夏耆私】倒芾矸�務(wù)項目自開(kāi)展以來(lái)，根據年初全縣衛生工作會(huì )議精神的總體要求，以深化醫療衛生體制改革為重點(diǎn)，著(zhù)力抓好公共衛生服務(wù)項目工作，全面實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目，積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作，加強老年人健康管理項目的規范管理，同時(shí)根據“海南省基本公共衛生服務(wù)慢性病及老年人健康管理服務(wù)項目指導方案”，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化要求，對我鎮8個(gè)村委會(huì )6個(gè)衛生室，從事基本公共衛生服務(wù)的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規范進(jìn)行了全面細致的基本公共衛生管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓。從而使基本公共衛生慢性病和老年人健康管理服務(wù)項目工作走向有序開(kāi)展，現將開(kāi)展情況總結如下：

　　一、制定公共衛生管理服務(wù)方案

　　以“海南省基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。�、老年人健康管理服務(wù)項目指導方案”為藍本，結合我鎮實(shí)際情況，確定具體的項目目標，對轄區內所有35歲以上高血壓、2型糖尿病和65歲以上老年為管理目標人群。我衛生院醫務(wù)人員負責對農村高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評估登記建檔及老年人健康管理建檔人數和累計建檔人數，并按實(shí)施方案要求定期隨訪(fǎng)，幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個(gè)人，對家庭的危害，教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭造成的影響，指導目標人群及老年人倡導“合理膳食，戒煙限酒，適量運動(dòng)，心理平衡”的健康生活方式。重點(diǎn)干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群，以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生，同時(shí)指導高血壓、糖尿病患者規范用藥，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施，告訴患者出現哪些異常時(shí)應及時(shí)就診，做好危急患者的轉診工作，作好轉診記錄和轉診后2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)工作，為我鎮的慢性病和65歲以上老年人建立管理?yè)醢�，�?shí)行每人一年一次的一般體格檢查，四次隨訪(fǎng)并給予康復措施指導，從而使慢性病和老年人健康管理達到規范管理。

　　二、全鎮具體的工作開(kāi)展結果

　　20xx年度，按保亭縣衛生局要求，開(kāi)展慢性病和老年人健康管理服務(wù)項目，全面開(kāi)展了慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┖屠夏耆私】倒芾淼�.篩查評估建檔工作，落實(shí)公共衛生管理工作人員22人，全鎮全年估算高血壓患者516人，查出高血壓疾病患者21人，建檔管理21人完成率12.8%。估算Ⅱ型糖尿病患者155人，查出Ⅱ型糖尿病患者29人，建檔管理29人，完成率53%。估算65歲以上老年人820人，建檔管理751人，完成率91%。對查出的慢性病患者進(jìn)行管理和隨訪(fǎng)，并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者和65歲以上老年人實(shí)行一人一檔案，每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表、每次隨訪(fǎng)記錄表，老年人年終體檢表。填表書(shū)寫(xiě)要規范、完整、各種醫學(xué)檢查單附貼隨訪(fǎng)表后。明確了我鄉鎮級公共衛生管理項目各自職責，鎮衛生院負責培訓村衛生室醫務(wù)人員，負責轄區內的各類(lèi)資料整理歸檔管理和上報工作，力爭我鎮基本公共衛生管理服務(wù)項目健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。

　　三、待完善的問(wèn)題和建議

　　公共衛生管理服務(wù)項目通過(guò)一年的實(shí)施，全鎮防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著(zhù)一部分群眾的健康意識不強，還一時(shí)改變不了過(guò)去舊的生活習慣，加之部分村衛生室醫務(wù)人員不夠重視，不能按要求開(kāi)展管理工作。因此，這就需要對村衛生室負責人和公共衛生管理服務(wù)人員進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓工作，明確工作目標和此項工作重要性的認識，改變服務(wù)意識，增強防病能力，增強公共衛生人員責任心，加大健康教育力度，達到以防為主，防治結合。

健康管理工作總結13

　　基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾矸�務(wù)項目自開(kāi)展以來(lái)，根據年初全縣衛生工作會(huì )議精神的總體要求，以深化醫療衛生體制改革為重點(diǎn)，著(zhù)力抓好公共衛生服務(wù)項目工作，全面實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目，積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作，同時(shí)根據“保亭縣基本公共衛生服務(wù)慢性病管理服務(wù)項目實(shí)施方案”，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化要求。使基本公共衛生慢性病管理服務(wù)項目工作走向有序開(kāi)展，現將開(kāi)展情況總結如下：

　　一、制定公共衛生管理服務(wù)工作計劃

　　以“保亭縣基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。�、老年人健康管理服務(wù)項目實(shí)施方案”為藍本，結合我鎮實(shí)際情況，確定具體的項目目標，對轄區內所有35歲以上高血壓、2型糖尿病。各行政村衛生室醫務(wù)人員負責對本村高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行篩查、評估登記建檔管理和隨訪(fǎng)，并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者實(shí)行一人一檔案，每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表、每次隨訪(fǎng)記錄表。填表書(shū)寫(xiě)要規范、完整、各種醫學(xué)檢查單附貼隨訪(fǎng)表后，明確了鄉鎮一級公共衛生管理項目的職責。鎮衛生院負責培訓村衛生室醫務(wù)人員，負責轄區內的各類(lèi)資料整理歸檔管理和上

　　報工作，力爭我鎮基本公共衛生管理服務(wù)項目健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。

　　二、培訓基本公共衛生管理服務(wù)項目管理人員

　　為了使我鎮公共衛生管理項目順利實(shí)施，由衛生院組織人員培訓轄區內各衛生室基本公共衛生管理服務(wù)項目管理人員，于今年在鎮衛生院二樓會(huì )議室，舉辦了慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾砉ぷ鬟M(jìn)行了培訓，參加培訓25余人。用“保亭縣基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾矸�務(wù)項目實(shí)施方案”的.管理要求，指導各村衛生室公共衛生管理服務(wù)人員熟練管理和規范管理程序，牢固掌握高血壓、2型糖尿病的篩查、評估、個(gè)人信息的采納、登記、歸擋工作要領(lǐng)，工作中一定按要求認真填寫(xiě)各種信息表格，準確記錄數據，及時(shí)發(fā)現目標管理服務(wù)人群，做到及時(shí)發(fā)現患者，及時(shí)登記信息，及時(shí)建檔管理及時(shí)隨訪(fǎng)，同時(shí)，要求各村衛生室公共衛生管理人員每月底上報本村慢性病患者的發(fā)現數和累計患病人數，并按實(shí)施方案要求定期隨訪(fǎng)，幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個(gè)人，對家庭的危害，教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭造成的影響，指導目標人群及老年人倡導“合理膳食，戒煙限酒，適量運動(dòng)，心理平衡”的健康生活方式。重點(diǎn)干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群，以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生，同時(shí)指導高血壓、糖尿病患者規范用藥，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施，告訴患者出現哪些

　　異常時(shí)應及時(shí)就診，做好危急患者的轉診工作，作好轉診記錄和轉診后2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)工作，為本村的慢性病病人建立管理?yè)醢�，�?shí)行每人一年一次的一般體格檢查，四次隨訪(fǎng)并給予康復措施指導，從而使慢性病管理達到規范管理。

　　三、全鎮具體的工作開(kāi)展結果

　　20xx年度，按縣衛生局要求，開(kāi)展慢性病管理服務(wù)項目，全鎮10個(gè)行政村衛生室，全面開(kāi)展了慢性�。ǜ哐獕�、2型糖尿�。┕芾淼暮Y查評估建檔工作，落實(shí)公共衛生管理工作人員10人，全鎮全年共估算高血壓患者人，查出高血壓疾病患

　　者256人，建檔管理214人，完成率83%。估算Ⅱ型糖尿病患者人，查出Ⅱ型糖尿病患者20人，建檔管理11人，完成率55%。估算65歲以上老年人人，建檔管理人，完成率%。對查出的慢性病患者都建立了個(gè)人管理檔案，并按期進(jìn)行了隨訪(fǎng)，及時(shí)納入規范管理。通過(guò)縣疾控中心對我鎮進(jìn)行了慢性病管理工作督導、考核，從而使公共衛生慢性病管理服務(wù)工作走上了程序化，使我鎮的高血壓及糖尿病患者健康管理率大大提高。

　　四、待完善的問(wèn)題和建議

　　公共衛生管理服務(wù)項目通過(guò)一年的實(shí)施，全鎮防治慢性病管理工作取得了一些成效，但是還是存在著(zhù)一部分群眾的健康意識不強，還一時(shí)改變不了過(guò)去舊的生活習慣，加之部分村衛生室醫務(wù)人員不夠重視，不能按要求開(kāi)展管理工作，不按時(shí)上報月工作報表。因此，這就需要對村衛生室負責人和公共衛生管理服務(wù)

　　人員進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓工作，明確工作目標和此項工作重要性的認識，改變服務(wù)意識，增強防病能力，增強公共衛生人員責任心，加大健康教育力度，達到以防為主，防治結合。

健康管理工作總結14

　　中醫藥健康教育工作是衛生服務(wù)的一項重要工作內容，為全面落實(shí)國家對基本公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)要求，為進(jìn)一步促進(jìn)項目完成規范化，我院領(lǐng)導高度重視，認真組織實(shí)施，將工作落實(shí)到位。以下是我院20xx工作總結：

　　一、組強措施情況

　　年初制定了項目工作實(shí)施計劃，成立了領(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組，組織鄉村醫生召開(kāi)了基本公共衛生服務(wù)中醫藥健康管理服務(wù)規范培訓會(huì )，對“0—36個(gè)月兒童中醫藥健康管理服務(wù)”項目、“65歲老年人中醫藥健康管理服務(wù)”項目、中醫保健等相關(guān)內容進(jìn)行培訓。培訓人數8人。

　　二、工作任務(wù)完成情況

　　管理老年人456人，其中接受中醫藥服務(wù)管理老年人256，；0—36個(gè)月兒童數329，其中接受中醫藥服務(wù)兒童125人次。全年開(kāi)展中醫藥管理專(zhuān)項培訓1次、中醫健康教育講座2次、公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)1次、健康宣傳專(zhuān)欄2期、播放中醫健康影音資料1種，發(fā)放中醫健康宣傳折頁(yè)2種，累計發(fā)放中醫藥宣傳資料300余份。

　　三、存在問(wèn)題

　　1、專(zhuān)業(yè)人才緊缺，師資培訓不到位，大部份醫務(wù)人員專(zhuān)業(yè)性不強，問(wèn)診經(jīng)驗欠缺，評價(jià)結果無(wú)法反應老年人身體狀況，群眾不易接受。

　　2、工作壓力大，基本公共衛生工作啟動(dòng)以來(lái)，衛生院公共衛生服務(wù)人員及鄉村醫生工作極端繁忙，而績(jì)效工資未得到提高，缺乏工作積極性和主動(dòng)性，影響項目工作順利開(kāi)展。

　　3、工作剛啟動(dòng)，加上廣大人民文化水平不高，群眾對藥健康服務(wù)的'意義認識不夠，不配合工作開(kāi)展。

　　四、下步工作打算

　　在以后工作中要加強業(yè)務(wù)人員培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)要加大工作宣傳力度，提高群眾意識，使其能主動(dòng)積極接受我們提供的服務(wù)。

健康管理工作總結15

　　基本公共衛生慢性�。ǜ哐獕�、糖尿�。┘袄夏耆私】倒芾�，根據余杭區公共衛生服務(wù)工作要求，積極開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作，加強老年人健康管理項目的規范管理，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化要求，對全鎮13個(gè)行政村以及各社區衛生服務(wù)站，從事基本公共衛生服務(wù)的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規范進(jìn)行了全面細致的基本公共衛生管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓。從而使基本公共衛生慢性病和老年人健康管理工作規范化管理，總結如下：

　　一、制定慢性病管理工作計劃

　　根據余杭區公共衛生工作任務(wù)指標和考核的要求，結合我鎮實(shí)際情況，確定具體的管理目標，對轄區內所有35歲以上高血壓、糖尿病和60歲以上老年為管理目標人群。各社區衛生服務(wù)站醫務(wù)人員（包括鄉村醫生）負責對本村（社區）高血壓、糖尿病患者進(jìn)行篩查、評估登記建檔管理和隨訪(fǎng)，并制訂了高血壓、糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者和60歲以上老年人實(shí)行一人一檔案，每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、個(gè)人體檢表、每次隨訪(fǎng)記錄表，老年人健康體檢表。填表書(shū)寫(xiě)要規范、完整、各種醫學(xué)檢查單附貼隨訪(fǎng)表后，明確了鎮、村二級公共衛生管理項目的各自職責。鎮社區衛生服務(wù)中心負責培訓各社區衛生服務(wù)站醫務(wù)人員（鄉村醫生），負責轄區內的各類(lèi)資料整理歸檔管理和上報工作，力爭我鎮基本公共衛生管理服務(wù)項目健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。

　　二、定期培訓慢性病管理人員

　　為了使我鎮慢性病管理工作順利實(shí)施，由社區衛生服務(wù)中心組織人員培訓轄區內各社區衛生服務(wù)站基本公共衛生管理服務(wù)項目管理人員，每季度一次，在中心四樓會(huì )議室，舉辦了慢性�。ǜ哐獕�、糖尿�。┘袄夏耆私】倒芾砉芾砉ぷ鬟M(jìn)行了培訓，參加培訓40余人。用《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及余杭區慢性�。ǜ哐獕�、糖尿�。┕芾硪�求，指導各村社區衛生服務(wù)站公共衛生管理服務(wù)人員熟練管理和規范管理程序，牢固掌握高血壓、糖尿病的篩查、評估、個(gè)人信息的采納、登記、歸檔工作要領(lǐng)，工作中一定按要求認真填寫(xiě)各種信息表格，準確記錄數據，及時(shí)發(fā)現目標管理服務(wù)人群，做到及時(shí)發(fā)現患者，及時(shí)登記信息，及時(shí)建檔管理及時(shí)隨訪(fǎng)，同時(shí)，要求各村社區衛生服務(wù)站公共衛生管理人員每月底上報本村（社區）慢性病患者的發(fā)現數和累計患病人數及老年人健康管理建檔人數和累計建檔人數，并按實(shí)施方案要求定期隨訪(fǎng)。

　　幫助患者及家屬了解高血壓、糖尿病、對個(gè)人，對家庭的危害，教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭造成的影響，指導目標人群及老年人倡導“合理膳食，戒煙限酒，適量運動(dòng)，心理平衡”的.健康生活方式。重點(diǎn)干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群，以利推遲或預防高血壓、糖尿病的發(fā)生，同時(shí)指導高血壓、糖尿病患者規范用藥，按患者的實(shí)際情況決定防治措施，告訴患者出現哪些異常時(shí)應及時(shí)就診，做好危急患者的轉診工作，作好轉診記錄和轉診后2周內主動(dòng)隨訪(fǎng)工作，為本村的慢性病和60歲以上老年人建立管理檔案，實(shí)行每人二年一次的農民健康體檢，每季度1次隨訪(fǎng)并給予康復措施指導，從而使慢性病和老年人健康管理達到規范管理。

　　三、全鎮慢性病管理工作總結

　　20xx年度，按余杭區公共衛生工作的要求，開(kāi)展慢性病和老年人健康管理服務(wù)項目，全鎮13個(gè)行政村以及各社區衛生服務(wù)站，全面開(kāi)展了慢性�。ǜ哐獕�、糖尿�。┖屠夏耆私】倒芾淼暮Y查評估建檔工作，落實(shí)公共衛生管理工作人員16人，全鎮家庭健康檔案建檔10465戶(hù)，建檔率為99.6％，高血壓患者管理數3895人，高血壓管理率為98.6%。糖尿病患者管理數684人，糖尿病管理率99.4%。90歲以上老年人服務(wù)數96人，服務(wù)率100%，弱勢人群服務(wù)數385人，服務(wù)率為100％，殘疾人服務(wù)數492人，服務(wù)率為100％。對查出的慢性病患者都建立了個(gè)人管理檔案，并按期進(jìn)行了隨訪(fǎng)，及時(shí)納入規范管理。

　　四、待完善的問(wèn)題和建議

　　通過(guò)一年的慢性病管理工作，全鎮防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著(zhù)一部分群眾的健康意識不強，還一時(shí)改變不了過(guò)去舊的生活習慣，加之極個(gè)別鄉村醫生不夠重視，不能按要求開(kāi)展管理工作，不按時(shí)上報月工作報表。因此，這就需要對各社區衛生服務(wù)站負責人和慢性病管理服務(wù)人員進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓工作，明確工作目標和此項工作重要性的認識，改變服務(wù)意識，增強服務(wù)功能，增強社區責任醫生的責任心，加快家庭健康檔案的信息化管理工作，從而使社區衛生服務(wù)管理工作更加規范化。

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