國企工作總結14篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的國企工作總結，歡迎閱讀與收藏。
國企工作總結 篇1
見(jiàn)習期工作總結時(shí)光如梭，光陰似箭。轉眼間，參加工作已經(jīng)一年。在見(jiàn)習期即將結束的時(shí)候，我對這一年的工作做一下總結。
一、注重企業(yè)文化學(xué)習，提高綜合素養水平
河南煤化集團是一個(gè)注重靈魂，注重內涵的企業(yè)。她不僅在不斷地提高資源占有量及經(jīng)濟實(shí)力，而且有著(zhù)清晰的企業(yè)文化理念體系，更注重對企業(yè)員工價(jià)值觀(guān)和人生目標的培養。自從去年七月份進(jìn)入河南煤化的一個(gè)子公司——至今，我先后接受了一系列的培訓及學(xué)習：如，企業(yè)文化培訓、拓展訓練以及太極拳的學(xué)習。這不無(wú)說(shuō)明我們集團公司不僅重視生產(chǎn)，更重視員工的思想素質(zhì)的培養。
“人企合一，順勢而行”的企業(yè)哲學(xué)，不僅包含有理順企業(yè)內部關(guān)系的要訣，而且還包含企業(yè)生存發(fā)展的根本。企業(yè)始終將維護好、實(shí)現好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了提高員工的綜合素養，去年十月份永銀化工組織員工進(jìn)行為期三天的拓展訓練，雖然表面看來(lái)對于企業(yè)的發(fā)展并沒(méi)有帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，但隨著(zhù)一個(gè)又一個(gè)項目的開(kāi)展，使我們深切地體會(huì )到人生一次又一次思想的跨越，聯(lián)系工作，能夠找到很多相似的解決問(wèn)題的方法以及工作毅力的提升。關(guān)心員工的生活和學(xué)習，即是關(guān)注企業(yè)的生存和發(fā)展。
“行業(yè)領(lǐng)先，國際一流”的`企業(yè)愿景，時(shí)刻與國際先進(jìn)指標進(jìn)行對標，并通過(guò)不懈地創(chuàng )新、實(shí)踐，再創(chuàng )新、再實(shí)踐，持續提升企業(yè)的核心競爭力，在各項指標上做到行業(yè)領(lǐng)先、國際一流。河南煤化集團這幾年來(lái)利稅、能源總量持續增長(cháng)，我們在看到成績(jì)時(shí)并沒(méi)有沾沾自喜，而是不斷對比國際先進(jìn)指標，查找不足，進(jìn)一步提升國際競爭力。記憶最深刻的就是去年集團公司為了進(jìn)入世界500強，而不惜花費大量資金請專(zhuān)家人士到我們集團公司進(jìn)行人力資源培訓。綜合對比那些先進(jìn)的人力資源管理方法，進(jìn)一步優(yōu)化薪酬制度，調整落后理念等等。在各種努力下，我們集團公司不僅進(jìn)入了世界500強，而且還取得了位列第445位的好成績(jì)。
“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，已經(jīng)深入人心。每每看到大修期間，工人們“食不甘味，寢不安席”的責任感，看到班長(cháng)為了完成一項工作幾天不回家休息的奉獻精神，看到同事為了探清一個(gè)問(wèn)題鍥而不舍地求實(shí)精神我深刻地感受到了我們公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)。
企業(yè)文化學(xué)習永無(wú)止境，只有不斷地用心感悟，認真體會(huì )才會(huì )慢慢地理解，才會(huì )逐漸地深入日常的生活及工作之中。我們綜合素養的提高也有各種不同的途徑，沒(méi)有最好，只有更好!在我們的日常工作學(xué)習中，讓我們用心體會(huì )，認真學(xué)習，不斷提升吧!
二、在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力
我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與培養下，在同事們的關(guān)心與幫助下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作之中，逐漸進(jìn)入工作角色，努力協(xié)助工藝為公司的穩定連續地生產(chǎn)作出做好本職工作。
專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我，一畢業(yè)就進(jìn)入了，由于當時(shí)正處于項目建設期，因此安排我進(jìn)行輪崗學(xué)習。首先在X部學(xué)習三個(gè)多月，在此期間，主要安排我做工作，當然了，其他瑣碎的工作也需要處理，我一邊學(xué)習相關(guān)知識，一邊將學(xué)到的理論應用于實(shí)際工作當中，最后順利完成工作。
做了三個(gè)月的后，電儀部?jì)x表招標、系統培訓逐漸開(kāi)始，這時(shí)又安排我到儀表崗位，負責儀表招標統計工作及進(jìn)行系統工作相關(guān)的燒堿及PVC工藝的了解學(xué)習，以及和利時(shí)DCS系統培訓時(shí)進(jìn)行學(xué)習，在短短的二個(gè)月的時(shí)間內，我從PDI的基本原理到燒堿工藝的系統作圖以及招標工作的數據統計工作，感覺(jué)自己從一個(gè)什么都不懂的學(xué)生，逐漸成長(cháng)為一個(gè)開(kāi)始步入工作正軌的員工。
隨著(zhù)公司X項目的逐步開(kāi)展，由于儀表及系統人才嚴重缺乏，我又申請調入，在領(lǐng)導的關(guān)心指導及同事的關(guān)心幫助下，我很快熟悉了生產(chǎn)工藝，然后開(kāi)始了解其相關(guān)的儀表知識。就在我對X項目逐漸入門(mén)的時(shí)候，我又接到了永煤集團的調令，很快就分到了。
半年之內輪崗三個(gè)崗位，因此來(lái)到我們時(shí)對于我們用的TPS系統及康吉森的Tricon系統還一無(wú)所知。雖然如此，但我并沒(méi)有感覺(jué)有多難學(xué)，對于其中的很多操作在以前用的軟件中都有相似的功能，因為之前看過(guò)儀表方面的知識，因此我們公司的儀表相關(guān)知識學(xué)起來(lái)也并沒(méi)有太吃力，只是剛開(kāi)始感覺(jué)到要掌握的知識技能多而亂，一時(shí)不知從何學(xué)起。在班組同事的熱心介紹下，我逐漸了解了TPS系統架構，熟悉了常見(jiàn)連鎖的解除方法，SOE歷史趨勢的查詢(xún)步驟等等一系列簡(jiǎn)單的問(wèn)題。在實(shí)踐中學(xué)習，這樣學(xué)的知識更靈活、也更容易掌握。
在實(shí)踐中學(xué)習的理論是活生生的，技能知識掌握的也更好更快，綜合能力也得到進(jìn)一步的提升。
國企工作總結 篇2
20xx年，xx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實(shí)國家、省市的有關(guān)指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點(diǎn)監控、標本兼治”的方針，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩體系、在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無(wú)任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全、現將具體工作匯報如下：
一、強化管理，抓好“兩個(gè)到位”
1、組織領(lǐng)導到位
為了進(jìn)一步加強對維穩工作的`領(lǐng)導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)、副總經(jīng)理為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人任組員的綜治維穩領(lǐng)導小組，負責全面協(xié)調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進(jìn)了和諧企業(yè)建設、
2、目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會(huì )治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關(guān)制度、預案，并及時(shí)加強了對電腦房、倉庫等重點(diǎn)要害部位的管理，同時(shí)積極排查不穩定因素，主動(dòng)了解職工動(dòng)態(tài)，確保了各項工作平穩運行、
二、重點(diǎn)推進(jìn)，加強“三個(gè)著(zhù)力”
1、著(zhù)力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產(chǎn)動(dòng)火作業(yè)管理辦法》、《臨時(shí)用電管理辦法》及社會(huì )綜合治安應急預案等相關(guān)制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失、
2、著(zhù)力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實(shí)際情況，公司宗旨維穩領(lǐng)導小組主動(dòng)聯(lián)系員工，通過(guò)談心等方式了解員工工作情況，關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決切身困難、發(fā)現矛盾后及時(shí)化解，在做好員工思想工作的同時(shí)在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問(wèn)題、
由于了解及時(shí)、化解得當，公司全年發(fā)展平穩，員工情緒穩定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪(fǎng)事件等、
3、著(zhù)力加強信息交流
一個(gè)井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問(wèn)題，預防群眾矛盾的重點(diǎn)，也是安全穩定的必要舉措、公司綜治維穩領(lǐng)導小組通過(guò)座談會(huì )、談心以及每月2次定期召開(kāi)的生產(chǎn)調度會(huì )等各種方式主動(dòng)了解關(guān)心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點(diǎn)地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)、
三、注重實(shí)效，廣泛開(kāi)展綜治維穩學(xué)習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車(chē)輛安全以及辦公秩序等方面內容進(jìn)行了學(xué)習，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實(shí)守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度、
同時(shí)，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開(kāi)展了紀律教育月、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，以學(xué)習教育為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全體員工加入到學(xué)習行列，大興好學(xué)之風(fēng)，通過(guò)學(xué)習，大家對安全穩定的意識和自覺(jué)性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍、
回顧20xx年綜治維穩工作，xx公司取得了良好的成績(jì)，全體未發(fā)生任何重大事件、但這是一項需要長(cháng)期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺(jué)性，長(cháng)期不懈的堅持下去，及時(shí)發(fā)現并處理各類(lèi)隱患，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩定發(fā)展提供保障，促進(jìn)和諧企業(yè)建設、
國企工作總結 篇3
20xx年即將過(guò)去，又要迎來(lái)新的一年，回顧我們這一年來(lái)的工作，看到了成績(jì)也發(fā)現了不足，我們力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。對于我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就是生命；認真貫徹公司及廠(chǎng)里的各項任務(wù)，在20xx年即將結束之時(shí)，根據廠(chǎng)里的工作要求，現對自己今年來(lái)的工作總結如下：
一、政治思想方面
我明確了奮斗目標，思想上始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習計算機、法律知識，以及進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作情況
在今年的工作中，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照廠(chǎng)領(lǐng)導的安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名司機除保證了生產(chǎn)用車(chē)外，積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車(chē)、保養方面為節能降耗作了積極的工作。在廠(chǎng)領(lǐng)導和科室長(cháng)的帶領(lǐng)下我同xx全體成員一起安全的完成了20xx年的工作，在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的`規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和生產(chǎn)需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言。
入冬之際xx安裝設備期間，我同機修車(chē)間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個(gè)小時(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定。平時(shí)、做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
三、存在的問(wèn)題和打算
盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與其他同志一起努力工作，在廠(chǎng)領(lǐng)導和科室長(cháng)的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。
國企工作總結 篇4
自20xx年12月進(jìn)入污水處理廠(chǎng)工作到現在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下我在初期能快速的進(jìn)入自己的崗位。
在建廠(chǎng)初期，由于前期的工作沒(méi)有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專(zhuān)業(yè)的會(huì )計知識，由于沒(méi)有做過(guò)出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會(huì )計那套處理模式來(lái)處理事情，有好幾次還犯了低級的錯誤，差點(diǎn)造成不可挽救的損失。還好在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我重拾信心，迅速的`進(jìn)入崗位。
過(guò)去一年從辦理賬戶(hù)年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫保辦理等等到公司的報賬處理、預算簽報。由開(kāi)始不清楚到后來(lái)的有條有理，我總結出一下幾點(diǎn)：
要擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，不能根據以往不同崗位經(jīng)驗來(lái)處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應新崗位的業(yè)務(wù)。
要堅持原則落實(shí)制度，認真理財對賬，才能履行好財務(wù)職責。
要樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
要保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
國企工作總結 篇5
時(shí)光如梭，光陰似箭。轉眼間，參加工作已經(jīng)一年。在見(jiàn)習期即將結束的時(shí)候，我對這一年的工作做一下總結。
一、努力學(xué)習，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養和工作能力
始終把學(xué)習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這近一年來(lái)的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會(huì )實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了，以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。社會(huì )在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習，你就會(huì )落后。通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習，并結合管線(xiàn)所的實(shí)際情況，認真學(xué)習公司的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺(jué)得在管線(xiàn)所找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導、同事請教使自己對管線(xiàn)所情況有了一個(gè)比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，認為沒(méi)有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開(kāi)始的.熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì )得到認可，沒(méi)有不會(huì )做，沒(méi)有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事自從進(jìn)入管線(xiàn)所以后，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合所部同事們的工作，在同事們工作忙碌的時(shí)候主動(dòng)幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂(yōu)解難。
五、存在的問(wèn)題
幾個(gè)月來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問(wèn)題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補工作中的不足：
一、做好實(shí)習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
二、以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。
四、繼續在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
國企工作總結 篇6
按照市委組織部人才辦《通知》要求，現將我市選派干部參與國企業(yè)改革工作情況匯報
一、國有企業(yè)改制基本情況
我市共有12戶(hù)國有企業(yè)列入省816戶(hù)改制范圍，（即：石油鉆采機械廠(chǎng)、石油機械制造廠(chǎng)、石油機械股份有限公司、白鵝公司、液化氣公司、第一汽車(chē)配件廠(chǎng)、第二汽車(chē)配件廠(chǎng)、明膠廠(chǎng)、制糖廠(chǎng)、安廣造紙廠(chǎng)、煙葉公司、飼料公司），12戶(hù)企業(yè)共有職工4706人，其中退休人員890人，在職職工3971人。勞動(dòng)關(guān)系轉換人數3797人，占職工總數的95.6%；資產(chǎn)總額21834萬(wàn)元；負債總額43580萬(wàn)元；資產(chǎn)負債率為200%；應支付的改革成本為6188萬(wàn)元，其中：拖欠職工工資1141萬(wàn)元，職工集資款694萬(wàn)元，欠社保養老費1303萬(wàn)元；應發(fā)職工經(jīng)濟補償金2250萬(wàn)元。截止目前，通過(guò)產(chǎn)權轉讓、管理層收購、協(xié)調社會(huì )公司、市法院、省高法等部門(mén)使企業(yè)全部實(shí)現了"雙退"，企業(yè)改制面達到100%。使3797人名職工退出國身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)18000萬(wàn)元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現在就業(yè)625人，使退休職全部納社會(huì )統籌，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認真管理，得益于后備干部認真學(xué)習、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數、化解企業(yè)內部矛盾、認真制定方案的結果。人才服務(wù)企業(yè)，后備干部參與國有企業(yè)改制這項工作，充分得到市委、市政府和市國企改革領(lǐng)導小組的肯定，給予參與改革后備干部很高評價(jià)。
二、干部參與國企改革管理工作情況
年初，按照白城市委組織部的.工作部署，我們立即召開(kāi)了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動(dòng)員大會(huì )，并將我市列入省816戶(hù)之中的12戶(hù)重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國企改制步伐，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：
一是集中培訓，依法參與國企改革。由于抽調的干部來(lái)自各不同部門(mén)，有的對企業(yè)情況比較熟悉，有的比較陌生。我們針對這一實(shí)際情況，認真組織學(xué)習省委下發(fā)的相關(guān)文件精神，并請工業(yè)部門(mén)主管改革工作的郭振坤副局長(cháng)為后備干部進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導，提高了干部業(yè)務(wù)水平。
二是經(jīng)常調度，進(jìn)行總結驗收。一年來(lái)，我們始終堅持每周一調度，每月召開(kāi)一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會(huì )，每季對工作進(jìn)行一次總結，通過(guò)相互交流和總結使下派干部相互促進(jìn)，加快了改革工作的步伐。
三是嚴格要求每名干部要按照規范的法律程序實(shí)施改革工作，要明確各自企業(yè)改革工作的指導思想、工作原則和目標任務(wù)；熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟；正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況，使企業(yè)職工充分認識到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎。從一年來(lái)的工作情況看選派的干部從宣傳、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度、幫助企業(yè)解決棘手問(wèn)題做的積極到位、極時(shí)、準確。
三、參與國企改制干部開(kāi)展工作綜合情況
我市選派干部都能按照省委組織部培訓要求，認真學(xué)習學(xué)習省國企改革領(lǐng)導組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書(shū)籍。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關(guān)政策。并認真組織企業(yè)的領(lǐng)導班子人員共同參與學(xué)習，并紿終堅持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護職工利益、有利于調動(dòng)改革者的積極性的指導原則。以企業(yè)國有產(chǎn)權公開(kāi)轉讓、管理層收購、股份合作、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù)，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調社保公司、勞動(dòng)與社會(huì )保障局、財政局、法院等單位，積極參與國企改制，協(xié)調上級業(yè)務(wù)部門(mén)，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用。主要體現以下幾個(gè)方面：
一是政策宣傳到位。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色，認真學(xué)習政策，潛心研究政策，吃準吃透政策，提前排查企業(yè)不穩定因素，按照《國有企業(yè)改制重組過(guò)程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》由上到下大力宣傳，通過(guò)在企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì )、深入職工家里，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資、養老保險、失業(yè)就業(yè)、生活困難、職工風(fēng)險金、集資金等問(wèn)題按政策規定細致的進(jìn)行宣傳，使此項工作不留死角，做到了宣傳到位。同時(shí)，在吉林日報、白城日報發(fā)表文章，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法。
國企工作總結 篇7
我于xx年x月x日通過(guò)招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《xx省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績(jì)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
xx年x月—xx年x月，在xx學(xué)校房地系就讀工程造價(jià)專(zhuān)業(yè);xxx年x月—xx年x月，在xx集團第x工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經(jīng)營(yíng)等工作;xx年x月，參加并通過(guò)了全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試。
二、主要工作表現及成績(jì)
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規范》、《基本管理制度》、《崗位職能說(shuō)明書(shū)》等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的'工作環(huán)境。
2、認真學(xué)習概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《xx省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對xx省概預算編制資料進(jìn)行了認真系統的學(xué)習，并堅持邊工作邊學(xué)習，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導交給的任務(wù);與此同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì )了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
3、xx集團股份有限公司xx分公司卷繞車(chē)間及臨時(shí)工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車(chē)間及臨時(shí)工程雖然完工已久，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來(lái)了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料。
另一方面利用手中現有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現場(chǎng)仔細查看。經(jīng)過(guò)我的努力，目前這項工作已取得了較快的進(jìn)展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車(chē)間的預算已同施工單位核對完畢。
國企工作總結 篇8
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將這一年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
�。�1）每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設計部門(mén)工作的正常開(kāi)展。
�。�2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
�。�3）在行政部經(jīng)理x的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預約安排應聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務(wù)會(huì )議及展會(huì )行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上x(chóng)網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時(shí)反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、20xx年度所學(xué)知識
1、行政部門(mén)經(jīng)理x的指導：學(xué)習正規化的.文檔管理、規范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門(mén)經(jīng)理x的指導：學(xué)習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò )維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務(wù)部門(mén)經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學(xué)習方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強英文的學(xué)習及鍛煉等。
4、設計部門(mén)經(jīng)理x的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設計。
5、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理x的指導：學(xué)習在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業(yè)務(wù)員x和x的指導：對外郵件x的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理x小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事x先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰以及肯定，希望能通過(guò)近x個(gè)月內的學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法揚長(cháng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司領(lǐng)導的栽培和給予學(xué)習的機會(huì )，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時(shí)刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長(cháng)起來(lái)的人！
20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(cháng)，共同進(jìn)步！
國企工作總結 篇9
20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年里，在分公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我科認真執行公司、分公司的各項規章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快，工作到人，責任到人，按規定的時(shí)間，準確的上報各種報表，服務(wù)于項目，為分公司全年各項經(jīng)濟指標的完成作出應做的工作。
一、20xx年工作總結
1、勞務(wù)分包合同管理：
勞務(wù)分包隊伍進(jìn)入施工現場(chǎng)一周內，全部簽訂完勞務(wù)分包合同，同時(shí)對分包隊伍的五證一書(shū)進(jìn)行審核，不合格的要求整改，達到合格為止。合同蓋章返回后，記錄臺帳，并送項目部分包合同、五證一書(shū)各一份備查，為政府部門(mén)檢查項目準備所需資料。
2、勞務(wù)分包隊伍及分包造價(jià)管理：
新開(kāi)工程勞務(wù)分包隊伍的確定，選擇實(shí)力較強的若干個(gè)隊伍，采用招標比價(jià)的辦法來(lái)確定隊伍，在領(lǐng)導的組織下，項目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標底的測算，確定實(shí)力強、價(jià)格合理的隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，避免不定價(jià)先進(jìn)場(chǎng)施工的現象出現，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊伍，供項目選擇及定價(jià)，避免了有操作面沒(méi)確定隊伍的現象發(fā)生。價(jià)格確定后，是大清包的人工費、工具費的價(jià)格由項目經(jīng)理按比例分配確定，部門(mén)負責協(xié)議的成文，報項目經(jīng)理及分包隊長(cháng)審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后，送項目部?jì)煞�，器材科一份，做為項目結算、器材科付款的控制依據，部門(mén)做到了為一線(xiàn)服務(wù)，協(xié)助項目做好日常工作的責任。
3、過(guò)程控制管理：
20xx年是二建三分公司推行項目經(jīng)理全責承包的第一年，權力給項目部門(mén)對項目服務(wù)、監督、控制是否到位較關(guān)鍵，不給項目出難題，為項目解決難題是部門(mén)的責任。如付款原則是給誰(shuí)錢(qián)誰(shuí)簽字，為體現項目承包的力度，由項目專(zhuān)人簽字拿票轉分包隊，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢(qián)，不出事便罷，出了事都不好說(shuō)。為規避風(fēng)險部門(mén)事后又找分包隊長(cháng)補簽，這樣兩全其美，既不損害項目形象，又不違反規章制度。部門(mén)堅持每周到項目工地了解情況，項目經(jīng)理提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)助解決，如有的個(gè)別項目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門(mén)，屬非法使用勞務(wù)人員，到現場(chǎng)發(fā)現此問(wèn)題，及時(shí)與項目經(jīng)理說(shuō)明弊端，抓緊補簽了分包合同。每月堅持對項目上報民工費結算進(jìn)行審核，檢查是否按協(xié)議單價(jià)結算，控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超，發(fā)現問(wèn)題不予結算。尊重項目經(jīng)理意見(jiàn)，把問(wèn)題了解清楚，部門(mén)與項目經(jīng)理意見(jiàn)統一后，給予結算。堅持每月對項目管理員所負責的臺帳進(jìn)行檢查，臺帳記錄是否齊全，收支分析內容是否正確等過(guò)程管理，監控項目經(jīng)理部經(jīng)濟運行質(zhì)量的全過(guò)程，目的是服務(wù)于項目，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、20xx年規劃
1、使用的勞務(wù)分包隊伍全部實(shí)行招、投標比價(jià)辦法，確保勞務(wù)分包招標率1，合同簽訂率1。
2、做好勞務(wù)分包隊伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用。
3、配合項目經(jīng)理做好承包協(xié)議內容的確定，確保協(xié)議內容齊全，不丟不漏，做到先定價(jià)后施工，減少不必要的事情發(fā)生。
4、加強勞務(wù)分包隊伍的管理，經(jīng)常深入項目工地，對勞務(wù)分包隊伍的勞動(dòng)合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現場(chǎng)農民工花名冊及農民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。
5、積極推行項目經(jīng)理全責承包，配合項目經(jīng)理做好隊伍的選擇，承包形式及價(jià)格的確定，勞動(dòng)力調配等工作。
6、做好項目全責承程監控管理和服務(wù)，部門(mén)不定期對項目進(jìn)行檢查，包括勞務(wù)分包隊伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求、工期要求、管理員臺帳、項目成本等檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與項目經(jīng)理協(xié)商解決。
7、每月28日至3日對項目部勞務(wù)分包結算進(jìn)行審核，不按協(xié)議單價(jià)或當期部位結算的，一律不予審批。臨設用工結算要提供原始記錄，嚴格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結算。
8、勞務(wù)分包隊伍承包的部位出現質(zhì)量、安全、違反各種規定，多次提出或教育不改者，項目有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員開(kāi)據罰款單，項目經(jīng)理簽字，勞務(wù)隊長(cháng)簽字，不簽者口頭通知罰款內容及金額，并轉交項目管理員在結算中扣除。
9、項目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊，如使用需通知部門(mén)簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生。
1、認真完成分公司、公司安排的各項工作，按時(shí)準確的報送各種報表。
11、對職工提出的各種問(wèn)題，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補辦工作，嚴格執行分公司的有關(guān)規定，做好工資的統計工作。
12、做好特崗退休人員的統計工作，按時(shí)報送檔案，提前收集有關(guān)資料，按時(shí)報送公司。
總之，部門(mén)要圍繞提高經(jīng)濟效益，對項目提供服務(wù)，監督和控制，建議分公司對項目各工種準備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核，從而達到對項目控制的作用。
彈指一揮間20xx年接近尾聲。在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定�，F就個(gè)人取得的成績(jì)，工作不足和未來(lái)的計劃做如下的工作總計：
一、工作取得成績(jì)
1、參與并組織了全局范圍內的風(fēng)險問(wèn)題梳理工作。20xx年集團公司提出了全面風(fēng)險管理的要求，這對我們來(lái)說(shuō)既是機遇也是挑戰，機遇就是能更好的規避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種風(fēng)險，減少企業(yè)不必要的`損失。挑戰就是這項工作是一個(gè)新課題過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)，需要在實(shí)踐中不斷摸索，邊學(xué)邊做。同時(shí)我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展內控風(fēng)險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險問(wèn)題梳理，局共發(fā)現了244個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，并于8月召開(kāi)了局、分公司內控風(fēng)險梳理審查會(huì )，就如何解決這些問(wèn)題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用。
2、堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理簡(jiǎn)報》。此項工作是我自20xx年正式接手。簡(jiǎn)報是體現企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內控的一個(gè)窗口。通過(guò)辦簡(jiǎn)報既宣傳了內控知識，反映最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時(shí)也提高了我的寫(xiě)作能力與表達能力。通過(guò)這個(gè)平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉與提高。
3、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價(jià)組檢評工作。此次審計局對華東局的內控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細致的審查，對xx適用的18個(gè)業(yè)務(wù)流程中的16個(gè)進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現有22個(gè)問(wèn)題需要進(jìn)一步整改落實(shí)。針對存在的問(wèn)題，于20xx年x月x號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內控檢查問(wèn)題整改的通知》。各單位針對存在的問(wèn)題高度重視，積極整改，及時(shí)上報整改結果，我把各家整改結果進(jìn)行統一匯總，并向審計局提交了《xx》。通過(guò)此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問(wèn)題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。
4、參與內控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內控管理水平的高低。為了進(jìn)一步確保內控工作高效、有序進(jìn)行，狠抓制度建設，提高制度的執行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司xx年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門(mén)積極反饋，我結合內控風(fēng)險梳理工作，查明現有制度建設與內控要求的差距，將企業(yè)內控制度與企業(yè)各專(zhuān)業(yè)管理制度有機結合起來(lái)，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內控制度的制定與內控實(shí)施細則的細化提供了依據。
5、參加九項費用開(kāi)支標準及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個(gè)部門(mén)人員共同組成的開(kāi)支標準執行情況檢查組，我主要負責九項費用開(kāi)支標準部分的檢查。通過(guò)此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個(gè)更加深刻的了解，大部分單位的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準、報銷(xiāo)方式、財務(wù)核算均能按照26號文規定執行，總體情況執行較好。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，已向有關(guān)領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報。
6、參與xx版“三基”實(shí)施細則全面考核驗收和調研工作，積極配合“三基”辦進(jìn)行xx版“三基”工作實(shí)施細則的編制。為了加強各項專(zhuān)業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類(lèi)基礎資料和臺帳的歸集中起到了規范統一作用，并分類(lèi)理清了各項制度，各個(gè)文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。
7、參與并組織全局范圍內的內控培訓工作。根據總部及審計局的要求，進(jìn)一步加強內控培訓力度，增強全局人員內控意識。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類(lèi)管理及業(yè)務(wù)操作人員；對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析；對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變?yōu)榛?dòng)交流式，起來(lái)了很好的培訓效果。
8、參加xx版分公司《內部控制實(shí)施細則》修訂升級工作。根據總xx年版《內控手冊》，同時(shí)參照分公司xx《內控實(shí)施細則》，針對現階段管理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，組織力量集中編寫(xiě)。編寫(xiě)組按照“明確部門(mén)責任，明確工作規范，明確考評要求”的思路，對34個(gè)適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細化，全面更新了xx年版實(shí)施細則。
9、參與xx礦及xx油庫礦場(chǎng)試驗項目的協(xié)調工作。xx由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問(wèn)題的出現，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn)，項目試驗難以進(jìn)行。但是項目問(wèn)題事關(guān)重大，領(lǐng)導帶著(zhù)我去鹽礦多次，與當地政府、行業(yè)主管部門(mén)、當地百姓進(jìn)行協(xié)調。這期間困難重重，但通過(guò)不懈的努力，目前試驗項目正常進(jìn)行。
10、積極參加各項活動(dòng)。擔任機關(guān)乒羽協(xié)會(huì )委員，代表華東局參加省級機關(guān)第二屆“萬(wàn)人學(xué)法”知識競賽。
二、工作中存在的不足
1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學(xué)、多看、多聽(tīng)”，通過(guò)不斷學(xué)習、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
2、繼續加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。進(jìn)一步學(xué)習有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，不斷學(xué)習新知識，堅持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結、去思考、去提高。
3、進(jìn)一步加強積極主動(dòng)的工作意識。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領(lǐng)導的參謀與幫手。
三、今后工作目標
在今后的工作中我要繼續努力，嚴格要求自己，堅持學(xué)習，孔子說(shuō)過(guò)：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣！”我堅信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續與上市內控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“xx”規劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步。
國企工作總結 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)光飛逝，轉眼間我工作的兩個(gè)月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念、同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神和公司良好的工作氛圍，在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )能成為中國銀聯(lián)正式員工而感到光榮和興奮。
記得初到公司的第一天，看著(zhù)周?chē)麓掖叶^(guò)的身影，聽(tīng)著(zhù)電話(huà)聲此起彼伏的鈴聲，體會(huì )著(zhù)周?chē)o湊而忙碌的工作氛圍，作為一個(gè)銀聯(lián)受理市場(chǎng)部的新人，閉上眼睛感覺(jué)周?chē)幸粋�(gè)戰場(chǎng)，周?chē)幸蝗憾肥�，同事們拼搏�?zhù)、奮斗著(zhù)，個(gè)個(gè)斗志頑強，個(gè)個(gè)拼勁十足，同事夾抱著(zhù)文件一路小跑著(zhù)，電話(huà)的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏，同事們對著(zhù)話(huà)筒小聲的低語(yǔ)、大聲著(zhù)說(shuō)著(zhù)，繁忙的工作環(huán)境中涌現出一種緊湊的工作氛圍。
新入員工也許可以先花幾個(gè)星期學(xué)習下企業(yè)文化、參加幾個(gè)培訓，了解下部門(mén)產(chǎn)品、工作流程、熟悉下對口人員等等，我這樣想著(zhù)�？晌襾�(lái)到是銀聯(lián)受理市場(chǎng)部、來(lái)到了銀聯(lián)受理市場(chǎng)部持卡人服務(wù)室，這是個(gè)“戰斗組織”，這真是一個(gè)“戰斗組織”，我這個(gè)新兵在第一天便參加一場(chǎng)了戰役，跟著(zhù)排長(cháng)丁老師，跟著(zhù)輔導員陳舒舒，在戰斗中學(xué)習，在戰斗中成長(cháng)。那個(gè)戰役有個(gè)響亮的名字叫做——綠色食品計劃。
在接下來(lái)的兩個(gè)月實(shí)習期中，不論在與領(lǐng)導的溝通中、部門(mén)組織的培訓中，還是與同事的交流中，聽(tīng)到最多的字就是“轉型“�！稗D型”是公司定位的轉型，是業(yè)務(wù)的轉型，更是產(chǎn)品創(chuàng )新方向的轉型。綠色食品計劃正是中國銀聯(lián)在轉型過(guò)程中，奇峰突起的那一招，它是銀聯(lián)依托自身網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢和市場(chǎng)資源整合能力，以切實(shí)打造“放心、安心、舒心”的綠色食品供應平臺為指導思想，面向銀聯(lián)持卡人推出的民生行動(dòng)計劃。加入綠色食品計劃不僅在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中學(xué)習到了寶貴的知識，積累了經(jīng)驗，并大大地激發(fā)了我的潛能。
1、在領(lǐng)導的關(guān)懷及同事的幫助下，開(kāi)始埋頭草擬《中國銀聯(lián)綠色食品商戶(hù)運營(yíng)服務(wù)規范（討論稿）》的工作，制定綠色食品計劃定義、總分公司職責、商戶(hù)引入標準及資質(zhì)審核流程，對公司組織結構及原有業(yè)務(wù)流程有了一定的`了解。
2、隨后加入到全國36家分公司商戶(hù)審核工作，每日梳理分公司上報商戶(hù)的資質(zhì)，對未完成業(yè)務(wù)的分公司進(jìn)行督促，整理商戶(hù)資料，按地區、按商戶(hù)類(lèi)型及合作方式進(jìn)行了數據統計與分析，實(shí)時(shí)更新維護《商戶(hù)拓展推進(jìn)表》，工作中熟悉了工作流程，并在與分公司的溝通中學(xué)到了更多的業(yè)務(wù)知識。
3、在輔導老師舒舒的幫助下，從無(wú)到有起草了《銀聯(lián)綠色食品計劃質(zhì)量管控規范（討論稿）》，在起草過(guò)程中，與銀聯(lián)商務(wù)、chinapay同事緊密配合，研究原有食品認證方法，結合企業(yè)自身情況，制定出了一套全新企業(yè)標準的食品質(zhì)量管控規范，規定了認證機構的資質(zhì)認證和退出機制；確定了有機食品、綠色食品、無(wú)公害食品、名特優(yōu)食品認證標準；從生產(chǎn)、運輸到銷(xiāo)售制定了質(zhì)量管控機制；從事前、事中、事后，嚴防業(yè)務(wù)發(fā)展中可能遇到的風(fēng)險。
在公司的兩個(gè)多月實(shí)習過(guò)程中，我從最初不了解公司業(yè)務(wù)，領(lǐng)導和同事給我了很多的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習，也很耐心的解答我的疑問(wèn)，幫助我梳理業(yè)務(wù)流程各項知識，讓我能在最短的時(shí)間內對公司及業(yè)務(wù)有了一定的認識。特別是之前對資料上似懂非懂的部分，經(jīng)過(guò)對項目的實(shí)際操作有了更直觀(guān)的了解，同時(shí)讓我深知具有團隊合作精神的重要性。我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì )議，聆聽(tīng)著(zhù)徐曉強總經(jīng)理的知識傳授與業(yè)務(wù)指導，個(gè)人受益匪淺，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰的工作。而學(xué)習是取得一切進(jìn)步的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料，并從公司論壇網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的轉型所起到的重大作用。在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺(jué)參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的受理市場(chǎng)部是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。
同時(shí)由于經(jīng)驗的缺乏，想法過(guò)于簡(jiǎn)單，在處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面還有待提高。這里很感謝領(lǐng)導和輔導老師耐心地給我指導與批評，讓我能認識到自己的不足，更快的進(jìn)步，使我能考慮問(wèn)題更周到全面，更好的做好本職工作。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，努力學(xué)習以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，從而和公司一起成長(cháng)。
總之，在這二個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有公司的強烈的團隊合作精神，有一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展與進(jìn)步竭盡全力。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，特提出轉正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。篇二：國企試用期工作總結
三個(gè)月的試用期工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將這三個(gè)月以來(lái)工作總結報告如下：
一、工作情況
在工程部工作的時(shí)間里，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。在這三個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，積極圓滿(mǎn)的做好以下工作：
�。�1）收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領(lǐng)導交辦的各項事情。
�。�2）收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理歸類(lèi)。
�。�3）做好各類(lèi)文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據公司規定，對文件進(jìn)行相關(guān)單位、部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門(mén)在收發(fā)文登記表上進(jìn)行簽字確認，并將文件原件存檔，登記好>，督促借用人歸還資料。
�。�4）根據公司要求，系統整理并齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個(gè)環(huán)節都要痕跡化。
�。�5）負責工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀(guān)上的整齊劃一。按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。
�。�6）配合監察（審計）部門(mén)對工程資料的定期檢查工作。
�。�7）參加了國家檔案局第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班，學(xué)習了建設項目檔案的歸檔范圍及方式，了解了現代企業(yè)電子文件的管理方式，并把其運用到了實(shí)際的工作中。
二、工作中的不足
在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我將在今后的工作中努力改進(jìn)提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，以達到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，重實(shí)際，講實(shí)效，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的目標。
三、思想狀況
工作中，認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導、團結同事；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作；牢固樹(shù)立嚴謹、務(wù)實(shí)、的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導交辦的事項迅速落實(shí)；對日常工作細心辦理，時(shí)刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹慎，禮貌待人。
以上是我的試用期工作總結，在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，努力學(xué)習充實(shí)自己，做好自己的本職工作。
國企工作總結 篇11
20xx年是一個(gè)收獲之年，人情練達皆文章，所有發(fā)生過(guò)的都是收獲，都是經(jīng)歷。
1.歸零的心態(tài)
20xx年辦公室里多了一臺復印機，三年來(lái)和她朝夕相處，感情是沒(méi)有，感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病，在與她“斗智斗勇”的過(guò)程中也得到了些許維修經(jīng)驗和啟示。長(cháng)在她身上的復位鍵，放到生活中就是一種歸零的心態(tài)。生活在時(shí)間軸上的我們，無(wú)非三個(gè)階段：過(guò)去、現在、將來(lái)。培養一種歸零的心態(tài)，并正確的運用到生活這臺大機器中至關(guān)重要。關(guān)于過(guò)去的成績(jì)和榮譽(yù)，要定期按下復位鍵，人要向前看，總是抱著(zhù)曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿(mǎn)情緒，未來(lái)難有作為;關(guān)于過(guò)去經(jīng)歷過(guò)的挫折和痛苦，要定期按下復位鍵，全當自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費吧，賺到了經(jīng)驗和教訓后便拋下，背著(zhù)會(huì )很累，也走不遠。
2.善于發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)
作為一個(gè)社會(huì )人，為人處世才是一生學(xué)不完的大課，即情商比智商重要。每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn)，只是個(gè)比例問(wèn)題，況且我們會(huì )本能的首先發(fā)現別人的缺點(diǎn)。我是個(gè)有社交恐懼癥的人，朋友圈也有限，對于之前不是很談得來(lái)的同事，隨著(zhù)這一年工作上接觸機會(huì )的增加，很欣慰能夠逐漸發(fā)現別人身上的優(yōu)點(diǎn)和好的品質(zhì)。國企上班更有大家庭的味道，大家要在一起工作幾十年直到退休，多留心別人身上的優(yōu)點(diǎn)，大家互相學(xué)習，取長(cháng)補短，天長(cháng)日久就是一股正能量。仔細想想，我們和同事相處的時(shí)間比家人多，哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數，關(guān)系處理的好一方面可以提高工作效率，更重要的是有個(gè)好心情。
3.將讀書(shū)進(jìn)行到底
網(wǎng)上流行語(yǔ)“人丑多讀書(shū)”我覺(jué)得有道理，讀書(shū)可以改進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì)。長(cháng)相如果比作天災的話(huà)，那么不努力就算人禍了，天災加人禍無(wú)異于行尸走肉一般。對生活在看臉時(shí)代的`普通人來(lái)說(shuō)，踏實(shí)努力必不可少，即使路不好走、即使努力了也未必達到目的，我們還是應該努力著(zhù)，不給自己留遺憾。20xx年我讀了不少書(shū)，放在一起也有幾十本了，讀書(shū)已經(jīng)成為我生活中的一部分，暫時(shí)遠離電腦和手機，每天至少擠出一兩個(gè)小時(shí)呆在書(shū)房里，一盞茶、幾本書(shū)，悠哉愜意!愚以為，品味書(shū)香是一種享受，也是一種習慣，省下不必要的開(kāi)銷(xiāo)換回別人一生的心血之作，這筆買(mǎi)賣(mài)絕對做得，值得!丑與不丑，都應該多讀書(shū)，把閱讀這項“運動(dòng)”進(jìn)行到底!
4.人忙，心不能忙
一個(gè)人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài)，所謂的幸福感也是一種感覺(jué)，因此每個(gè)人對于幸福和痛苦的標準也不同�；钤谖镔|(zhì)社會(huì )中的我們，很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱，信息社會(huì )里連人心也跟著(zhù)“提速”了，心忙人必亂，所以不懂得如何修心這門(mén)學(xué)問(wèn)是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們，要處理和應酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務(wù)，在嘈雜喧囂的都市里要保持內心的一份寧靜談何容易，人忙而心靜的功夫來(lái)自于寂止的修持，也是這個(gè)時(shí)代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬(wàn)物，心地常掃才能去穢除塵，心正了看到的風(fēng)景自然也是和諧的。
5.羨慕別人不如做好自己
羨慕本是人與生俱來(lái)的本性，用之有度可以轉化為動(dòng)力，用之不當晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了，這中間的“度”不好掌握。兒時(shí)的我也羨慕過(guò)別的同學(xué)過(guò)年有壓歲錢(qián)、上學(xué)有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉學(xué)之類(lèi)之類(lèi)。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我意識到這種所謂的羨慕只會(huì )給自己增添很多負面情緒，別無(wú)他用。感謝那些年生活的磨礪，使我養成了一個(gè)忌攀比的好習慣，至少我認為算一個(gè)好習慣，尤其是在當下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里。像我這種愚鈍的人，和別人攀比只會(huì )增加自卑感，努力做好自己，腳踏實(shí)地的下好人生這盤(pán)大棋才是王道。
國企工作總結 篇12
20xx年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，綜合部的工作是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)，我對此十分珍惜，也竭盡全力去勝任這一崗位。我于20xx年5月由鴨溪發(fā)電廠(chǎng)調入國企公司，在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和部門(mén)領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習和實(shí)踐，在辛勤的付出中成長(cháng)和成熟�，F就20xx年的工作情況總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，盡快勝任綜合部工作
綜合部是公司運轉的一個(gè)綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的公司樞紐，是組織推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展的核心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識，提高工作效率，力求事事有著(zhù)落。除了本職大量事務(wù)性工作外，常有計劃外許多事情需要臨時(shí)處理，力爭冷靜處理，避免疏漏和差錯。工作日總是在繁忙中度過(guò)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)去做好每一件事，為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作半年來(lái)，我做好了以下幾點(diǎn)工作：
協(xié)助公司黨支部貫徹落實(shí)上級及公司黨委的決議、決定，并制定黨群方面的制度、規劃、總結。自從6月份接手黨群工作以來(lái)，根據集團公司的相關(guān)制度和通知要求，開(kāi)展了公司黨支部標準化建設，建立了國企公司中層干部以上的廉政檔案，先后起草了《國企公司“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的實(shí)施方案》和《國企公司在黨支部和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》等相關(guān)文件，定期跟蹤創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況，并按時(shí)向集團公司黨群部匯報活動(dòng)開(kāi)展成果。
2、協(xié)助公司開(kāi)展紀檢監察工作和廉政建設。
作為公司紀檢監察信息員，先后起草了國企公司黨風(fēng)廉政建設和“三重一大”有關(guān)制度，并按時(shí)向集團公司紀檢部門(mén)上報報送紀檢監察相關(guān)情況和信訪(fǎng)情況。
3、協(xié)助公司開(kāi)展安全檢查相關(guān)工作。
作為國企公司安委會(huì )成員，定期參加公司安全例會(huì )，并作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠(chǎng)脫硫技改項目現場(chǎng)做安全檢查。按照集團公司安監部要求，完善國企公司突發(fā)事件應急管理體系，并參與編制和修改公司應急預案。
4、各類(lèi)證照的年檢、更換等。
20xx年完成了國企公司、鍋爐廠(chǎng)、粉煤灰公司的營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼年檢工作，國企公司環(huán)境工程設計專(zhuān)項資質(zhì)證書(shū)和環(huán)境污染治理證書(shū)年檢工作和公司工會(huì )法人登記工作。
5、宣傳報道。
作為公司新聞報道組成員，本人堅持多思考、勤動(dòng)筆，時(shí)常對同源新聞進(jìn)行對比，從中總結新聞采寫(xiě)的規律性，稿件多次在集團公司網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上發(fā)表。由于我作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠(chǎng)脫硫技改項目現場(chǎng)做安全檢查，經(jīng)常和項目部的工作人員接觸，并做信息采集，久而久之得到了“戰地記者”的稱(chēng)謂。
6、協(xié)助粉煤灰公司相關(guān)工作。
參與了粉煤灰公司與云南國際運灰項目的洽談，并準備參加由全國高企委循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)業(yè)委員會(huì )舉辦的《注冊資源綜合利用工程師》研修班學(xué)習。
7、積極參加集團公司開(kāi)展的.活動(dòng)。
作為公司的青年員工，我先后參加了集團公司舉辦的安全知識競賽和辯論賽，取得了優(yōu)異的成績(jì)，向集團公司及各系統單位充分展現了國企公司青年員工積極向上、敢于拼搏的精神面貌。
三、工作中的不足
1、面對新的崗位，業(yè)務(wù)面擴大了很多，對綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
提出了更高的要求；雖然經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，保證了工作的開(kāi)展；但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習。
2、溝通協(xié)調能力還有差距，還需要進(jìn)一步提高。
3、工作還需細化。要干成事、不出事，必須重視細節、細致工作、細分任務(wù)、細化管理，把工作做細、做實(shí)、做好。
四、20xx年工作打算
1、繼續開(kāi)展和完善公司黨支部標準化建設。
2、繼續開(kāi)展公司創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)。
3、把精力投入到黨群工作中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標準，干一樣、學(xué)一樣、專(zhuān)一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果；突出工作的實(shí)效性。
4、宣傳工作有計劃推進(jìn)，把以往傾向于會(huì )議、活動(dòng)報道延伸向一線(xiàn)服務(wù)人員、崗位工作情況的寫(xiě)實(shí)報道。
新年的鐘聲即將敲響，即將過(guò)去的20xx年，是xx組建的第一年，也是公司各項目啟動(dòng)的關(guān)鍵之年。xx公司自組建以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在集團的正確領(lǐng)導和各位同事的大力支持和幫助下，xx公司全體員工緊緊圍繞總體工作目標，完善公司各項管理制度，以市場(chǎng)化的理念進(jìn)行企業(yè)管理和項目運作，按照理順關(guān)系、健全機構、加快前期、盡快開(kāi)工的工作思路，上下一心，相互團結，努力完成各項工作任務(wù)。
國企工作總結 篇13
20xx年對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，綜合部的工作是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)，我對此十分珍惜，也竭盡全力去勝任這一崗位。我于20xx年5月由鴨溪發(fā)電廠(chǎng)調入星云公司，在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持和部門(mén)領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習和實(shí)踐，在辛勤的付出中成長(cháng)和成熟�，F就20xx年的工作情況總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，盡快勝任綜合部工作
綜合部是公司運轉的一個(gè)綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的'公司樞紐，是組織推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展的核心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識，提高工作效率，力求事事有著(zhù)落。除了本職大量事務(wù)性工作外，常有計劃外許多事情需要臨時(shí)處理，力爭冷靜處理，避免疏漏和差錯。工作日總是在繁忙中度過(guò)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)去做好每一件事，為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。
二、盡心盡責，做好本職工作半年來(lái)，我做好了以下幾點(diǎn)工作：
1.協(xié)助公司黨支部貫徹落實(shí)上級及公司黨委的決議、決定，并制定黨群方面的制度、規劃、總結。自從6月份接手黨群工作以來(lái)，根據集團公司的相關(guān)制度和通知要求，開(kāi)展了公司黨支部標準化建設，建立了星云公司中層干部以上的廉政檔案，先后起草了《星云公司“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的實(shí)施方案》和《星云公司在黨支部和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》等相關(guān)文件，定期跟蹤創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況，并按時(shí)向集團公司黨群部匯報活動(dòng)開(kāi)展成果。
2.協(xié)助公司開(kāi)展紀檢監察工作和廉政建設。作為公司紀檢監察信息員，先后起草了星云公司黨風(fēng)廉政建設和“三重一大”有關(guān)制度，并按時(shí)向集團公司紀檢部門(mén)上報報送紀檢監察相關(guān)情況和信訪(fǎng)情況。
3.協(xié)助公司開(kāi)展安全檢查相關(guān)工作。作為星云公司安委會(huì )成員，定期參加公司安全例會(huì )，并作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠(chǎng)脫硫技改項目現場(chǎng)做安全檢查。按照集團公司安監部要求，完善星云公司突發(fā)事件應急管理體系，并參與編制和修改公司應急預案。
4.各類(lèi)證照的年檢、更換等。20xx年完成了星云公司、鍋爐廠(chǎng)、粉煤灰公司的營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼年檢工作，星云公司環(huán)境工程設計專(zhuān)項資質(zhì)證書(shū)和環(huán)境污染治理證書(shū)年檢工作和公司工會(huì )法人登記工作。
5.宣傳報道。作為公司新聞報道組成員，本人堅持多思考、勤動(dòng)筆，時(shí)常對同源新聞進(jìn)行對比，從中總結新聞采寫(xiě)的規律性，稿件多次在集團公司網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上發(fā)表。由于我作為安全檢查組成員到納雍和黔北電廠(chǎng)脫硫技改項目現場(chǎng)做安全檢查，經(jīng)常和項目部的工作人員接觸，并做信息采集，久而久之得到了“戰地記者”的稱(chēng)謂。
6.協(xié)助粉煤灰公司相關(guān)工作。參與了粉煤灰公司與云南國際運灰項目的洽談，并準備參加由全國高企委循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)業(yè)委員會(huì )舉辦的《注冊資源綜合利用工程師》研修班學(xué)習。
7.積極參加集團公司開(kāi)展的活動(dòng)。作為公司的青年員工，我先后參加了集團公司舉辦的安全知識競賽和辯論賽，取得了優(yōu)異的成績(jì)，向集團公司及各系統單位充分展現了星云公司青年員工積極向上、敢于拼搏的精神面貌。三、工作中的不足
1.面對新的崗位，業(yè)務(wù)面擴大了很多，對綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，保證了工作的開(kāi)展;但是，這些業(yè)務(wù)知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習。
2.溝通協(xié)調能力還有差距，還需要進(jìn)一步提高。
3.工作還需細化。要干成事、不出事，必須重視細節、細致工作、細分任務(wù)、細化管理，把工作做細、做實(shí)、做好。
四、20xx年工作打算
1.繼續開(kāi)展和完善公司黨支部標準化建設。
2.繼續開(kāi)展公司創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)。
3.把精力投入到黨群工作中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標準，干一樣、學(xué)一樣、專(zhuān)一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果;突出工作的實(shí)效性。
4.宣傳工作有計劃推進(jìn)，把以往傾向于會(huì )議、活動(dòng)報道延伸向一線(xiàn)服務(wù)人員、崗位工作情況的寫(xiě)實(shí)報道。
國企工作總結 篇14
一、圍繞思想理論建設導向，在增強工會(huì )組織政治性上取得有效進(jìn)展
1、學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神。結合工作實(shí)際，制定了學(xué)習貫徹十九大精神方案，成立推進(jìn)小組，制定推進(jìn)方案，落實(shí)學(xué)習責任，堅持逢會(huì )必學(xué)，逢會(huì )必考，并堅持學(xué)懂弄通做實(shí)，努力把工會(huì )干部錘煉成聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的娘家人。一年來(lái)，共組織開(kāi)展集中學(xué)習了xx次，政治理論抽考xx人次，進(jìn)一步增強了工會(huì )干部的政治理論水平。
2、認真宣傳貫徹中國工會(huì )十七大精神。通過(guò)專(zhuān)題學(xué)、集中學(xué)、舉辦學(xué)習班等形式，開(kāi)展了中國工會(huì )十七大會(huì )議精神宣傳貫徹，組織集中宣講xx次，制作宣傳板報xx余塊，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。召開(kāi)了工會(huì )委員及經(jīng)審委員作風(fēng)建設專(zhuān)題民主生活會(huì )，聚焦“怕慢假庸散”等作風(fēng)建設突出問(wèn)題，深入開(kāi)展批評與自我批評，達到了警示、警醒的作用。
二、圍繞融入中心服務(wù)大局，在保安全、提素質(zhì)、強引領(lǐng)上取得有效進(jìn)展
1、勞動(dòng)競賽取得成效。積極融入集團公司“當好主人翁、建功新時(shí)代”主題系列勞動(dòng)競賽活動(dòng)，結合實(shí)際開(kāi)展貨運增量勞動(dòng)競賽活動(dòng)，組織各運用車(chē)間、班組、個(gè)人開(kāi)展比業(yè)績(jì)、創(chuàng )生產(chǎn)量大幅提升；比質(zhì)量、創(chuàng )精檢細修品牌；比安全、創(chuàng )可靠安全保障的“三比三創(chuàng )”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)一線(xiàn)干部職工擔當、奉獻、爭創(chuàng )一線(xiàn)的工作激情。圍繞安全生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)技能，強化電化教學(xué)、圖片教學(xué)、現場(chǎng)教學(xué)，廣泛開(kāi)展學(xué)技練兵活動(dòng)。舉辦了第xx屆職業(yè)技能競賽，共有xx名運動(dòng)員參加，涵蓋xx個(gè)工種、xx個(gè)項目，檢驗了職工隊伍的素質(zhì)，進(jìn)一步調動(dòng)了職工學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性。授予xx位同志為20xx年“技術(shù)標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號，授予xx位同志為20xx年“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、主題活動(dòng)豐富多彩。以“強基達標、提質(zhì)增效”為主線(xiàn)，組織開(kāi)展了崗位立功競賽、“依法治國”主題教育、“安全風(fēng)險管理”主題座談、“學(xué)法懂法守法”主題宣傳等主題活動(dòng)；圍繞經(jīng)營(yíng)管理、職工隊伍穩定，組織開(kāi)展“合理化建議征集”、暑期送清涼等多種形式的活動(dòng)。在安全大檢查活動(dòng)中，積極開(kāi)展“查隱患·防事故”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，通過(guò)刊出一期宣傳展板，編制一期微信，召開(kāi)一次工委會(huì )、工會(huì )小組會(huì )，開(kāi)展一次班組安全知識有獎答題，舉辦一次“我要安全”主題演講，組織一次“二道防線(xiàn)”座談會(huì )等“六個(gè)一”活動(dòng)，對職工廣泛開(kāi)展安全教育，積極構筑群防群治安全生產(chǎn)防線(xiàn)。緊貼生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)揮督查作用，組織暑期職工代表安全巡查，共檢查發(fā)現勞動(dòng)安全等問(wèn)題xx個(gè)，分公司工會(huì )牽頭召開(kāi)了相關(guān)職能部門(mén)參加的巡查問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì )，逐項落實(shí)整改部門(mén)，限期整改，目前已全部整改完畢。通過(guò)下發(fā)通知、季度例會(huì )，微信群、QQ群、面對面約稿等，積極開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)，梳理質(zhì)量較高的征文、家書(shū)xx篇，書(shū)畫(huà)xx篇，朗讀作品xx部。
3、勞模先進(jìn)引領(lǐng)有效。分公司現有全國勞模xx名，省勞模xx名，省五一勞動(dòng)獎?wù)聏x名。20xx年共有xx名勞模先進(jìn)與xx名青工簽訂了師帶徒協(xié)議。在發(fā)揮勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用上，堅持“以點(diǎn)帶面、百花齊放”的工作思路，重點(diǎn)發(fā)揮xx勞模（先進(jìn)）創(chuàng )新工作室示范引領(lǐng)作用，先后研制成功了“壓輪器”“整形機”等先進(jìn)工裝和工作方法，減輕了現場(chǎng)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)的勞動(dòng)強度，提高了工作效率。xx勞模（先進(jìn)）創(chuàng )新工作室被評為xx省優(yōu)秀勞模（先進(jìn)）創(chuàng )新工作室。
三、圍繞保障職工合法權益，在深化企業(yè)民主管理工作上取得有效進(jìn)展
1、職代會(huì )職權有效落實(shí)。認真落實(shí)了《職工代表大會(huì )實(shí)施細則》規定相關(guān)制度，20xx年分公司、車(chē)間分別召開(kāi)了職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。凡是涉及到職工切身利益的收入分配、獎懲方案，全部經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)。在歷年職工代表述職的基礎上，對分公司級職工代表在車(chē)間職代會(huì )上述職進(jìn)行了進(jìn)一步規范，不斷提高職工代表自身素質(zhì)和履職能力。20xx年職代會(huì )共收集并立案各類(lèi)提案xx件，針對立案提案，均提出了處理方案，明確了受理部門(mén)和處理期限，確保件件有落實(shí)，事事有回音。
2、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)順應民意。將制定、修改職工薪金、福利待遇、勞衛安全、職工培訓、獎懲辦法、幫扶救助等涉及職工群眾切身利益的規章制度或重大事項，全部納入分公司或車(chē)間職代會(huì )討論審議內容。根據工作內容規定公開(kāi)時(shí)間，該每月公開(kāi)的按月公開(kāi)，應該每季公開(kāi)的按季公開(kāi)，應該每年公開(kāi)的按年公開(kāi)。在公開(kāi)時(shí)間上做到不拖、不壓、不滯后。對職工獎懲、職工訴求、干部選拔任用、大額資金使用按照規范的流程和標準進(jìn)行。對簽訂集體合同、領(lǐng)導干部述職、民主評議領(lǐng)導干部等程序、方法進(jìn)行了明確規定并嚴格執行。使分公司、車(chē)間兩級事務(wù)公開(kāi)工作更加深入，保障了職工的知情權、參與權、監督權和選擇權。
3、勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧。認真貫徹落實(shí)《集團有限公司集體合同》協(xié)議，分公司工會(huì )采取車(chē)間自查和分層次組織召開(kāi)座談會(huì )等形式，認真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)和建議。嚴格勞動(dòng)合同管理規定，勞動(dòng)合同簽訂率達xx%，對新分配的xx名大學(xué)生、高職生，都能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對已辦理退休、辭職和調離本單位人員，均堅持在下達人事命令的同時(shí)，按規定及時(shí)填寫(xiě)終止、解除勞動(dòng)合同書(shū)。并建立了《勞動(dòng)合同簽（續）訂簿》《勞動(dòng)合同變更登記簿》《勞動(dòng)合同終止、解除登記簿》三本基礎臺帳。暢通職工意見(jiàn)訴求通道，全力解決、落實(shí)職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)訴求情況。今年以來(lái)，辦理集團公司轉交的職工訴求xx條，辦理分公司工會(huì )意見(jiàn)箱訴求及其他渠道訴求答復xx條，依法保障了職工的合法權益，未發(fā)生侵犯職工合法權益的行為。
四、圍繞解民憂(yōu)惠民生，在送溫暖、辦實(shí)事、聚合力上取得有效進(jìn)展
1、抓實(shí)困難職工幫扶救助。采取工會(huì )例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議、與困難職工面對面交流等形式，開(kāi)展困難調查及幫扶救助工作調研，積極向困難職工宣傳幫扶政策。目前，對重困職工助困xx人次金額xx萬(wàn)元，對一般長(cháng)期困難職工助困xx人次，金額xx萬(wàn)元，金秋助學(xué)為重困戶(hù)，一般困難戶(hù)職工子女發(fā)放資助xx人次xx元，對勞模先進(jìn)慰問(wèn)xx人次xx萬(wàn)元，對職工日常困難補助、住院探望、職工結婚紀念、生育紀念等xx人次xx萬(wàn)余元。
2、持續推進(jìn)“民生工程”建設。堅持為職工辦實(shí)事做好事，以《分公司單身宿舍檢查考評實(shí)施細則》等辦法為依托，持續維護好單身宿舍“青年之家”活動(dòng)室，開(kāi)展單身宿舍檢查考評xx次，分公司xx號單身宿舍被集團公司評為優(yōu)秀單身宿舍。重新修訂下發(fā)《“民生工程”建設管理辦法》，為一線(xiàn)車(chē)間（班組）購買(mǎi)電飯煲、洗衣機、電視機、熱水器、文體用品，共計xx萬(wàn)余元。分兩次上報集團公司“民生工程”建設項目xx個(gè)，立項xx個(gè)，爭取各級投資xx余萬(wàn)元，對職工浴室、非機動(dòng)車(chē)棚、車(chē)間伙食團等進(jìn)行功能完善，切實(shí)增強了廣大職工的歸屬感。
3、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工健康。20xx年組織職工健康休養xx人次，組織xx名先進(jìn)職工參加了集團公司榮譽(yù)性休養，20xx年職工健康體檢xx人，占分公司今年計劃健康體檢職工總數的xx%，暑期對xx名患禁忌癥的現場(chǎng)職工工作進(jìn)行了調整。
五、圍繞繁榮發(fā)展職工文化，在建陣地、塑形象、增動(dòng)力上取得有效進(jìn)展
1、組織開(kāi)展文體活動(dòng)。針對分公司地處市郊，區位優(yōu)勢較差，為落實(shí)集團公司“職工安心安家工程”，給忙碌、優(yōu)秀的單身青年朋友提供一個(gè)真誠、高效率的交友平臺，上、下半年分兩次與開(kāi)展了“緣來(lái)是你”青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，同時(shí)，指導各車(chē)間工會(huì )結合自身實(shí)際，克服場(chǎng)地限制，以車(chē)間、班組為單位因地制宜開(kāi)展形式多樣的大眾體育活動(dòng)。x月份開(kāi)始，各車(chē)間工會(huì )組織xx余名干部職工開(kāi)展了為期x個(gè)月的健步走活動(dòng)，每日由車(chē)間專(zhuān)兼職工會(huì )主席建立車(chē)間微信群，適時(shí)督促職工完成相應指標，各車(chē)間工會(huì )還開(kāi)展了登山、徒步走等活動(dòng)，同時(shí)充分利用微信和請醫院專(zhuān)家授課等大力宣傳健康科普知識和科學(xué)健身方法，倡導“xxx”的理念，積極營(yíng)造“全員參與、崇尚健康”的良好氛圍。
2、組織參加集團公司系統活動(dòng)。自主開(kāi)展各項活動(dòng)的同時(shí)，牽頭組織了集團公司系統羽毛球隊，參與了系統乒乓球隊、籃球隊等，代表系統在集團公司第xx屆職工運動(dòng)會(huì )中取得了佳績(jì)；協(xié)調相關(guān)車(chē)間分別參加了幾個(gè)分公司聯(lián)合開(kāi)展的'多項文體活動(dòng)，其中xx車(chē)間在廣播操比賽中獲得冠軍。
3、講好身邊人故事。開(kāi)展“平凡之星”評比活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現身邊的安全之星、敬業(yè)之星、創(chuàng )效之星等先進(jìn)人物，形成典型宣傳“群星效應”，截止目前，共評選出平凡之星xx名。同時(shí)，組織“平凡之星”分片區進(jìn)行“榜樣面對面”巡回宣講，交流成長(cháng)經(jīng)歷。通過(guò)身邊人講身邊事的方式，堅定了職工學(xué)榜樣、創(chuàng )佳績(jì)的信心。
六、圍繞加強和改進(jìn)工會(huì )自身建設，在立規矩、強基礎、抓服務(wù)上取得有效進(jìn)展
1、業(yè)務(wù)學(xué)習培訓穩步推進(jìn)。于20xx年x月及x月分兩次舉行了專(zhuān)兼職工會(huì )主席培訓班，重點(diǎn)學(xué)習黨的十九大精神、黨紀條規、工會(huì )財務(wù)管理辦法、幫扶救助等方面的知識以及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》等涉及職工切身利益的法律、法規、政策知識，并對工會(huì )專(zhuān)兼職干部進(jìn)行閉卷測試，使一線(xiàn)專(zhuān)兼職工會(huì )主席理論素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
2、建家基礎工作不斷夯實(shí)。豐富職工之家建設內涵，把“家和”文化理念融入職工之家創(chuàng )建活動(dòng)，在xx車(chē)間組織職工自己動(dòng)手利用周邊環(huán)境繪制文化長(cháng)廊、建成農家小院、休閑園林，積極打造和諧美麗之家，做出了樣板，樹(shù)立了標桿。該車(chē)間xx班組獲得集團公司年度企業(yè)文化建設示范班組。嚴格工會(huì )資產(chǎn)管理，由工會(huì )主席帶隊，經(jīng)審委員全程參與，對工會(huì )資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，對一些年代久遠、損壞且無(wú)修復價(jià)值的資產(chǎn)，列出清單，注明原因，經(jīng)集體研究后做報廢處理，做到全面理清家底。
3、嚴格堅決執行財務(wù)紀律。在經(jīng)費使用支出上，嚴格執行分工負責和集體研究決定的程序規定，嚴格落實(shí)預算編制、審批和執行預算、以及大額支出和資金使用聯(lián)簽等方面的制度要求，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，就工會(huì )財務(wù)自查自糾工作進(jìn)行了研討布置，組織車(chē)間專(zhuān)兼職工會(huì )主席簽訂了《工會(huì )經(jīng)費規范使用承諾書(shū)》，教育和督促工會(huì )干部做到兩個(gè)“不能做”，即違反制度規定的事不能做、不符合規定程序的事不能做，及時(shí)發(fā)現、糾正違規行為。
4、信息和宣傳報道工作得到加強。目前，分工會(huì )有xx余篇宣傳報道被中工網(wǎng)、新華網(wǎng)等路外媒體刊用。分工會(huì )撰寫(xiě)的《xx》《xx》x篇調研文章在集團公司報刊發(fā)表。在二、三季度集團公司工會(huì )信息及宣傳報道工作評比中獲得一等獎。
20xx年分公司工會(huì )圍繞中心做了一些具體工作，取得了一些成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還存在著(zhù)差距。在肯定成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地看到存在的不足。一是面對全面從嚴治黨的新要求和工會(huì )工作的新形勢、新任務(wù)，部分工會(huì )干部在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、自身素質(zhì)等方面還不能完全適應。二是在服務(wù)中心工作、推進(jìn)工會(huì )重點(diǎn)工作落實(shí)上，部分工會(huì )干部狀態(tài)不佳、執行力不強，缺乏創(chuàng )新進(jìn)取精神。三是基層工會(huì )建設發(fā)展不均衡，部分工會(huì )組織基礎工作薄弱，吸引力不強，缺乏應有的號召力和影響力。對于這些問(wèn)題，務(wù)必引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
【國企工作總結】相關(guān)文章：
國企工作總結09-12
國企團委工作總結范文11-01
國企維穩工作總結07-11
國企總助工作總結10-18
國企員工轉正工作總結09-27
國企個(gè)人半年工作總結08-24
國企文案崗工作總結02-01
國企工作總結范文參考12-20
國企見(jiàn)習期工作總結11-17
國企上半年工作總結08-24