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校本研修工作總結

時(shí)間:2023-02-13 12:55:15 工作總結 我要投稿

關(guān)于校本研修工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的關(guān)于校本研修工作總結,歡迎大家分享。

關(guān)于校本研修工作總結

關(guān)于校本研修工作總結1

  這學(xué)期來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在校本教研實(shí)施方案的指引下,本人積極地參與到學(xué)校校本教研的活動(dòng)中來(lái),在這一學(xué)期的校本教研工作以來(lái),本人成長(cháng)了不少,不論是實(shí)際的教學(xué)工作,還是理論上的提升都有進(jìn)一步的提高。這學(xué)期來(lái),學(xué)校以"在閱讀中培養學(xué)生的問(wèn)題意識提高課堂教學(xué)法效率"進(jìn)行專(zhuān)題研究,通過(guò)全體教師的不懈努力,我們進(jìn)行了理論的學(xué)習,進(jìn)行課堂教學(xué)問(wèn)題的交流,進(jìn)行專(zhuān)題問(wèn)題的診斷,進(jìn)行了專(zhuān)題材料的篩選活動(dòng),制定專(zhuān)題教學(xué)策略,進(jìn)行課例的驗證。較圓滿(mǎn)的完成了校本教研階段性的工作,現將工作總結如下:

  一、學(xué)習理論知識

  新的課題研究,必須有理論的支撐,在學(xué)期初,我們在教研組的組織下進(jìn)行各科課程標準的學(xué)習,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,結合教研室的校本教研理論或校本教研經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習,在學(xué)習的過(guò)程中不斷豐富自已的理論知識,學(xué)習了新的教學(xué)方法,拓展了自已的知識面,有效地提高了自已的理論水平和業(yè)務(wù)能力,為自已更好的進(jìn)行教學(xué)教研提供了有力保障。

  二、認真做好問(wèn)題單的`記錄與交流

  學(xué)習學(xué)習校本實(shí)施方案和學(xué)科組教研專(zhuān)題方案的基礎上進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗,首先運用新的課程理念,在認真備好課的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關(guān)注課堂,及課堂教學(xué)法效率,及時(shí)的進(jìn)行教學(xué)反思,梳理課堂教學(xué)中的得失,捕捉教學(xué)中的有價(jià)值的問(wèn)題,進(jìn)行教學(xué)問(wèn)題記錄,利用教研時(shí)間或課余時(shí)間和老師進(jìn)行及時(shí)探討,分析原因,找出對策,并及時(shí)的將教學(xué)困惑上傳至QQ上與老師分享,為學(xué)校教研專(zhuān)題提供較好的題材。

  三、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思

  及時(shí)把握課堂教學(xué)方向在本學(xué)期的教學(xué)中,本人積極的分階段地實(shí)踐校本教研中的專(zhuān)題策略,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)目標,更加關(guān)注學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,有問(wèn)題讓學(xué)生自已提,學(xué)生能回答的問(wèn)題讓學(xué)生自已的答。課后積極的進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)總結經(jīng)驗,為后繼的課堂教學(xué)提供更好的教學(xué)方法。

關(guān)于校本研修工作總結2

  一、指導思想

  本學(xué)期我校用心探索以學(xué)校為主要研訓基地、校長(cháng)為培訓第一職責人的校本培訓模式,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局做出用心努力。

  二、主要工作

  (一)認真組織,加強領(lǐng)導

  我校成立了以校長(cháng)為領(lǐng)導的繼續教育領(lǐng)導小組、校本研訓領(lǐng)導小組,制訂明確的工作職責與要求,負責研訓工作的領(lǐng)導、協(xié)調、管理,制定教師培訓目標及計劃,加強對校本研訓工作的指導與管理。健全和完善校本研訓制度和各項專(zhuān)項制度,制訂校本研訓計劃,落實(shí)措施。建立教師校本研訓檔案,組織多種形式的校本研訓,并負責考核工作。

  (二)面向全員,強調自主研修

  面向全員,促進(jìn)每一個(gè)教師不斷實(shí)現專(zhuān)業(yè)成長(cháng),是我們校本研訓工作一貫堅持的目標與追求。在培訓方式上用心督導教師開(kāi)展自主學(xué)習、自我反思。

  首先,我們有針對、有計劃地組織教師理解新課程理論專(zhuān)題培訓,收看專(zhuān)家講座。我們重點(diǎn)帶領(lǐng)教師以觀(guān)看錄像的形式,先后多次學(xué)習研討了新課堂教學(xué)設計應堅持的教學(xué)觀(guān)、新課堂教學(xué)應堅持的學(xué)生觀(guān)等,使教師在原有基礎上,進(jìn)一步加深認識。明確,教學(xué)設計應由重結果向重過(guò)程轉變,由教學(xué)的程式化、模式化向教學(xué)的個(gè)性化轉變;應學(xué)會(huì )放手讓學(xué)生自我去建構知識,將問(wèn)題作為課程實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生自主學(xué)習為核心進(jìn)行教學(xué)策略的選取與實(shí)施,在教學(xué)過(guò)程中要努力讓學(xué)生學(xué)會(huì )探究的方法,學(xué)會(huì )主動(dòng)地獲取知識、應用知識、解決問(wèn)題,從而實(shí)現思維訓練、情感體驗和知識學(xué)習同步發(fā)展的'良好效果。

  在校本研訓工作的開(kāi)展中,我們還十分注重用心發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵骨干教師長(cháng)期堅持,不斷提高自身知識水平和業(yè)務(wù)潛力。并在工作中充分信任他們、用心培養鍛煉他們,讓他們分擔年組長(cháng)、教研組長(cháng)等職務(wù),讓他們在組織年組教研和學(xué)科組教研活動(dòng)中認識自身不足、鍛煉潛力、用心自修。熱情真誠地幫扶普通教師,堅持踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展幫扶活動(dòng),和選定的被幫扶教師一齊聽(tīng)課、評課、研討,指導被幫扶教師用心探索改善課堂教學(xué)。使骨干教師不斷實(shí)現成長(cháng)。

  (三)、靈活自主,開(kāi)展學(xué)科教研

  為使校本研訓工作開(kāi)展更加扎實(shí),更加靈活,更加貼合教師提高和改善課堂教學(xué)質(zhì)量探索的需求,我們根據縣教體局關(guān)于開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)指示精神,結合學(xué)校實(shí)際,把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級教研組和“體音美教研組、綜合學(xué)科教研組”,選派骨干教師擔任組長(cháng)。我們指導和要求各教研組以貫徹新課程理念,用心探索新課堂教學(xué)為指導思想,用心開(kāi)展群眾備課、觀(guān)摩教學(xué)、群眾反思等活動(dòng)。各學(xué)科教研組教師在組長(cháng)的帶領(lǐng)下,認真學(xué)習,用心參與。每個(gè)教師在活動(dòng)中記聽(tīng)課筆記、寫(xiě)評課心得和反思隨筆并由此而聯(lián)系到自我課堂教學(xué)的改變。構成了教師間彼此關(guān)注教學(xué)探索,經(jīng)常交流教學(xué)靈感良好教風(fēng)。

  (四)、認真做好研訓考核,推進(jìn)研訓健康發(fā)展

  為使研訓工作的開(kāi)展能夠切實(shí)推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),我校十分重視認真開(kāi)展對教師研訓工作的評估考核,努力做到以評促培?己藭r(shí),教師要把學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、課件制作、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料及時(shí)上交學(xué)校,同時(shí)我們將教師參加研訓活動(dòng)的考勤記錄狀況整理、統計,這些都作為校本研訓檢查、考核的依據。

  今后,我們還要認真總結、用心學(xué)習和戒鑒有關(guān)校本研訓方面的好的經(jīng)驗,努力探索更加有效的校本研訓方法,為教師理論知識不斷豐富、業(yè)務(wù)潛力不斷提高創(chuàng )造良好條件,整體推進(jìn)校本研訓工作,把校本研訓工作做得更精、更好。

關(guān)于校本研修工作總結3

  一、指導思想

  在新的時(shí)代背景下,教學(xué)工作也需要有新的改變。更新教育教學(xué)理念,學(xué)習新的知識和教學(xué)方法以適應現代課堂,提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養成為每個(gè)教師的必修課。我以為:只有抓住“校本研修”這樣一個(gè)自我完善自我發(fā)展的重要契機,通過(guò)“校本研修”這樣一個(gè)平臺,以“營(yíng)造和諧氛圍,構建高效課堂”為出發(fā)點(diǎn),使自己在新的教學(xué)模式中不斷的通過(guò)教學(xué)反思提高教學(xué)水平,才能真正感悟到教學(xué)活動(dòng)的真諦”。通過(guò)研修,進(jìn)一步了解新課改中備課的內涵,量體裁衣地做好自己的教學(xué)設計,能深度建構教學(xué)法內容生成教學(xué)過(guò)程,力求課堂教學(xué)實(shí)效性,并能不斷審視自己的教學(xué)、揚長(cháng)避短,使自己的教育教學(xué)逐漸完美。

  二、研修目標

  1、通過(guò)學(xué)習,提高自身的師德修養。

  2、以課程改革為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,以解決教學(xué)改革和實(shí)驗中所遇到的實(shí)際問(wèn)題為立足點(diǎn),規范--課堂教學(xué),優(yōu)化備課活動(dòng),使自己由學(xué)習型教師向研究型教師轉變,從而提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高課堂教學(xué)能力。

  3、不斷進(jìn)行教育教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育教學(xué)方法,從而提高自身的管理理念和管理水平。

  4、樹(shù)立終身學(xué)習的理念,為自身的發(fā)展奠定基礎。

  三、具體措施

  1、牢記“德高為師,身正為范”。

  認真學(xué)習《教育教學(xué)法規》,學(xué)習教育教學(xué)理念,學(xué)習《教師日常行為規范》,時(shí)刻注意自己的言行舉止,力爭做到依法育人,依法執教。干一行愛(ài)一行,不計名利得失,甘愿做人梯,捧一顆心來(lái),不帶半根草去,為學(xué)生做出表率,豎起一個(gè)教師靈魂的姿態(tài)----以自己的人格魅力感染學(xué)生,用愛(ài)呵護學(xué)生。

  2、堅持寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆。

  認真地讀一本有關(guān)教育的書(shū)籍,學(xué)會(huì )教育、管理學(xué)生,學(xué)會(huì )了解學(xué)生,教會(huì )學(xué)生做事與做人。注重常規教學(xué)的.扎實(shí)與提升,做好每一次聽(tīng)課后記錄。學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節公開(kāi)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,彌補不足并及時(shí)反思,在總結經(jīng)驗中完善自我。

  3、追求課堂教學(xué)的藝術(shù)性。

  以高中新課程改革為突破口,深入探究教法與學(xué)法。在平時(shí)的備課中,應注重教學(xué)的過(guò)程,注重學(xué)生的學(xué)法,提前預設課堂上有可能出現的問(wèn)題,精心設計導入、問(wèn)題、板書(shū)、作業(yè)、輔導的形式等。精心組織課堂教學(xué),給學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的興趣,在平等和諧中交流,讓學(xué)生在輕松愉快中接受知識,感受成功的喜悅,達到自覺(jué)、自主、創(chuàng )造學(xué)習的目的。

  4、積極參與教研活動(dòng),大膽創(chuàng )新。

  主動(dòng)參加校本教研活動(dòng),集體備課活動(dòng)與“小組學(xué)習研討”活動(dòng)。將培訓、學(xué)習所得,在具體的教學(xué)實(shí)踐中的嘗試,與同行分享,通過(guò)交流、爭辯、探討,達成共識,使自己的教學(xué)水平逐步提高。多講匯報課,交流課,公開(kāi)課,吸取教訓,積累經(jīng)驗并將其撰寫(xiě)成論文,教學(xué)設計,心得體會(huì ),教育教學(xué)隨筆。尋找出一條適合本校學(xué)生,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

  5、樹(shù)立現代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘,在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  6、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。

  充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,積極參與在線(xiàn)研討,充分利用信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料,進(jìn)行互相學(xué)習和交流。通過(guò)應用遠程教育資源,學(xué)習名師的課堂教學(xué)過(guò)程,整合與選擇好的課件,引入自己的課堂,從而使枯燥的課堂教學(xué)“活”起來(lái),有助于學(xué)生從感官上更直接的了解所學(xué)知識,從而達到教學(xué)目的。

  我對自己的專(zhuān)業(yè)水平有一個(gè)清醒的認識,我決心不斷學(xué)習,不斷更新,豐富自己的--專(zhuān)業(yè)知識,充實(shí)自己,增強自己的理論底蘊,提高教育教學(xué)能力,結合教學(xué)實(shí)際,做好個(gè)人的校本研修工作。

關(guān)于校本研修工作總結4

  “校本課程”這個(gè)概念,旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過(guò)我校校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時(shí)間我們對全校教師開(kāi)展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開(kāi)設的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開(kāi)發(fā)還處于無(wú)意識狀態(tài)罷了。也就是說(shuō),許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無(wú)校本課程之“名”。校本課程是開(kāi)放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開(kāi)設的體育課選修?梢哉f(shuō),學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說(shuō),校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  近年來(lái),教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個(gè)性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現了這一點(diǎn),而校本課程開(kāi)發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開(kāi)發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應樹(shù)立正確的育人觀(guān),我們的策略是提高素質(zhì)教育的結果,而不是片面追求的目標。

  教師在校本課程開(kāi)發(fā)中得到了培養、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐過(guò)程中促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開(kāi)發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開(kāi)發(fā)過(guò)程本身。

  由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的'時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。

  教師的知識和技能準備有待進(jìn)一步加強

  校本課程開(kāi)發(fā)中系統的規劃、理論指導和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開(kāi)發(fā)中如何不斷強化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導的課程開(kāi)發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動(dòng)力,有開(kāi)發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開(kāi)發(fā)的重要條件。

  缺乏課程專(zhuān)家的指導,在一定程度上存在課程開(kāi)發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開(kāi)發(fā)走向科學(xué)、規范、完善、發(fā)展的瓶頸。

關(guān)于校本研修工作總結5

  附中積極開(kāi)展校本研修活動(dòng),緊抓“科研領(lǐng)先”的辦學(xué)特色,積極組織推進(jìn)體現學(xué)?蒲袃(yōu)勢的“課型庫”建設課題研究,有效落實(shí)相關(guān)教師培訓工作,校本研修工作呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。

  一、秉承科研特色,引領(lǐng)校本研修

  20xx年學(xué)校在校本研修上,緊緊抓住學(xué)!翱蒲蓄I(lǐng)先”的辦學(xué)特色,在鞏固“修身”等已有的優(yōu)勢研修項目基礎上,對“課型庫”建設這一重要的教學(xué)科研項目進(jìn)行全面了立項和前期準備工作,從而為學(xué)校在二期課改背景下所面臨的可持續發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行更為深入的研究和探索。

  (1)“課型庫”建設

  “二期課改”全面展開(kāi)以來(lái),學(xué)校面臨的問(wèn)題是:先進(jìn)的教育理念,并沒(méi)有必然地帶來(lái)課堂教學(xué)的根本變化。究其原因是實(shí)施新課程的課堂教學(xué),其基本環(huán)節、教學(xué)模式和“課型(基礎型、拓展型和研究型)”帶有很大的不確定性,從而造成了教師的困惑。問(wèn)題的癥結主要是:

(一)“課改”實(shí)驗中取得的經(jīng)驗,沒(méi)有及時(shí)轉化為可操作的教學(xué)環(huán)節、模式和“課型”。

(二)教師團隊之間缺乏應有的合作,個(gè)體化的課堂教學(xué)操作行為方式?jīng)]有從根本上得到改觀(guān)。

(三)在先進(jìn)的教育理念與有待發(fā)展的教學(xué)現實(shí)之間,缺乏切實(shí)有效地縮短距離的推進(jìn)步驟。

  在高中各學(xué)科開(kāi)展“課型庫”的建設,其意義不僅僅是為了使課堂教學(xué)環(huán)節、模式通過(guò)“課型”得到相對定型,便于日常教學(xué)的高效展開(kāi)。更重要的意義在于:

 、佟罢n型庫”建設的研究與實(shí)踐過(guò)程,有利于教師之間優(yōu)勢的互補和教師團隊專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作機制的`形成,為教師的教學(xué)反思和自我超越提供了日常的話(huà)題和廣闊的發(fā)展平臺。

 、谠诮虒W(xué)實(shí)踐中,“課型庫”建設帶來(lái)的教師“研究與創(chuàng )新”的工作機制,有助于實(shí)現向現代的“研究、創(chuàng )新與超越”式的教學(xué)過(guò)渡。從而切實(shí)有效的推進(jìn)“二期課改”向縱深發(fā)展。

  基于前期研究的結果,本年度,我們把“課型庫”建設的研究,定位從籌備組織進(jìn)入到實(shí)踐操作的層面。學(xué)校具體工作如下:

  (一)確立研究框架。

  框架包括“課型庫”建設和老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制兩個(gè)組成部分。

  (二)確立研究思路

  具體研究思路是以“課型庫”的建設作為研究的切入點(diǎn),由學(xué)科教師組成研究小組,通過(guò)教研組長(cháng)負責制、學(xué)科帶頭人負責制,從而在課型庫研究和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中逐步形成有效的工作機制,進(jìn)一步推進(jìn)“課型庫”建設和教師群體專(zhuān)業(yè)的可持續發(fā)展。

  (三)開(kāi)展組織實(shí)踐工作

  在20xx年,“課型庫”課題被列為校本研修計劃的重點(diǎn)項目,由校長(cháng)總負責,由科研室籌劃,由各教研組具體實(shí)踐操作。課題負責人、科研室主任王遠老師多次在全校教研活動(dòng)上對“課型庫”研究的意義、方法向全校教師進(jìn)行闡述和說(shuō)明,有效地推進(jìn)了這一重點(diǎn)課題的組織籌備工作。目前,學(xué)校語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、政治等各門(mén)學(xué)科均形成專(zhuān)門(mén)的課題研究小組,由教研組長(cháng)帶頭,組織學(xué)科優(yōu)秀教師協(xié)作開(kāi)展研究工作。

  “課型庫”建設課題現已為聯(lián)合國教科文組織華東師范大學(xué)教師教育教席聯(lián)席學(xué)校網(wǎng)絡(luò )課題立項,成為市級課題。

  (2)進(jìn)一步形成以“修身”為核心的德育交流探索長(cháng)效機制

  學(xué)校德育層面上的市級課題“修身——師生的共同發(fā)展”已經(jīng)于20xx年結題。該課題獲得上海市規劃辦科研成果三等獎,虹口區教育科研成果一等獎。課題雖然已經(jīng)結題,但是從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校德育工作的可持續發(fā)展角度出發(fā),“修身”這一課題完全可以我校以“修身”課題為核心,進(jìn)一步開(kāi)展相關(guān)德育工作的實(shí)踐探索和理論的研究反思。本年度學(xué)生處多次組織班主任集體觀(guān)摩修身公開(kāi)課并作課后研究交流,探索修身課程如何再已有基礎上,豐富課例,示范經(jīng)驗,更好地實(shí)現“生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、共同發(fā)展”的目標要求,從而長(cháng)效地推進(jìn)學(xué)校德育立體網(wǎng)的建設。

  二、完善研修框架,落實(shí)教師培訓

  學(xué)校校本研修的重點(diǎn)將落在以下三個(gè)方面:其一是勤于思考和實(shí)踐,用好新教材(自我反思);其二是強化教研組和備課組建設,推進(jìn)二期課改的實(shí)施(同伴互助);其三是加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,請本校和外界專(zhuān)家進(jìn)行指導和幫助(專(zhuān)業(yè)引領(lǐng))。校本研修分四個(gè)階段施行。一是基礎理論學(xué)習階段,分教研組采用集體學(xué)習與自學(xué)、討論相結合的方法,為下階段的研修打下理論基礎。二是課堂實(shí)踐考察階段,通過(guò)課堂教學(xué),觀(guān)察分析,對前期學(xué)習的理論進(jìn)行實(shí)踐調研,發(fā)現問(wèn)題,確立本教研組的研修方向和研修主題。三是確定課題階段,各教研組通過(guò)理論與實(shí)踐的結合,將問(wèn)題提升為課題,由學(xué)校統一進(jìn)行科研方法和論文寫(xiě)作的指導,制定課題方案。四是科研實(shí)施階段,以教研組為基本單位,采用邊科研、邊實(shí)踐、邊寫(xiě)作、邊修正的方法,定期交流反饋信息,寫(xiě)出科研論文和課題報告。在整個(gè)校本研修過(guò)程中,強調的是教師的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )新精神,注重的是解決實(shí)際問(wèn)題的效果。

  在不斷探索和完善研修框架的同時(shí),學(xué)校積極落實(shí)相關(guān)教師培訓工作。

  (1)制定《校本研修工作計劃》,為校本研修提供制度性保證

  學(xué)校擬訂了《校本研修工作計劃》,成立了校本研修領(lǐng)導小組,組建了聯(lián)絡(luò )員隊伍,科研室、教導處與教研組結成校本研修管理網(wǎng)絡(luò ),各教研組制定了培訓計劃,并做好活動(dòng)的記載。根據上海市教委和虹口區教育局的要求,學(xué)校按照既定的方針和時(shí)間節點(diǎn),有計劃、有步驟地組織全體教職員工進(jìn)行培訓,使校本培訓自上而下的在校園內全面展開(kāi),以保證“二期課改”的全面實(shí)施。

  學(xué)校不斷完善學(xué)歷進(jìn)修、碩士課程班進(jìn)修、240、540教師進(jìn)修、研究型教師培訓基地培訓、教研組培訓、備課組交流、師徒結對、同行交流、課題研究、校內外教學(xué)交流、校內外學(xué)術(shù)研究交流、國內外教學(xué)交流、國內外學(xué)術(shù)研究交流等各項工作,逐步建立和完善學(xué)校教師隊伍建設的框架和機制。

  (2)營(yíng)建教研文化氛圍,共享優(yōu)質(zhì)課程資源

  為了營(yíng)造教研文化氛圍,學(xué)校利用政治學(xué)習時(shí)間和教研組長(cháng)會(huì )議期間,自上而下進(jìn)行動(dòng)員和指導,并大力推出這1000節課的資源,提供一些課堂實(shí)例培訓資源的條件。學(xué)校在組織全員培訓過(guò)程中,事先挑選2~3節觀(guān)摩課和實(shí)踐課在政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行集體觀(guān)看,共享1000節課的優(yōu)質(zhì)資源,以推進(jìn)全員培訓第二階段工作的順利進(jìn)行。

  (3)主動(dòng)下移重心,尊重教師主體作用,發(fā)揮教研組集體作用

  我校在培訓中下移重心,將教研組作為教師教育的主體。教研組采取培訓有分有合的科學(xué)方法,以備課組為單元,重點(diǎn)是關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)踐,推動(dòng)以解決實(shí)際問(wèn)題為取向的教育教學(xué)研究的培訓,淡化了把教師集中起來(lái)進(jìn)行學(xué)生式的、被動(dòng)式的培訓模式,大大激發(fā)了教師自主學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的熱情。有的教研組根據備課組的實(shí)際和特點(diǎn),圍繞一個(gè)主題組織教師進(jìn)行觀(guān)看,觀(guān)看課后再進(jìn)行針對性的評課。通過(guò)對問(wèn)題的探討和認識,使全體教師更加明確了怎樣去解決自己在二期課改實(shí)踐中的許多困惑,從而推動(dòng)了課堂教學(xué)向縱深發(fā)展。

  三、利用學(xué)校優(yōu)勢資源,支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

 。1)發(fā)揮已有優(yōu)質(zhì)資源——名師基地的特色和功能

 。2)立足課堂探討和研究,優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,不斷提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。學(xué)校狠抓“全校性的課堂教學(xué)觀(guān)摩”、“全校性的教學(xué)專(zhuān)題研討”、“教研組的專(zhuān)題研討”和“備課組的問(wèn)題探討”等多層面的常規教學(xué)探究活動(dòng),追求教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常態(tài)研究效能。

 。3)以“課堂診斷”推動(dòng)每一位教師提升課堂教學(xué)水平,以“組室調研”推動(dòng)每個(gè)教研組的整體專(zhuān)業(yè)水平。如學(xué)校邀請特級教師吳傳發(fā)老師對數學(xué)教研組每一位數學(xué)教師進(jìn)行聽(tīng)課以及點(diǎn)評,有效地推動(dòng)了教學(xué)水平的提升。

 。4)通過(guò)“六個(gè)一”工程,加強教研組和學(xué)科梯隊建設

  教研組根據各個(gè)教師的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng),組織教師每一學(xué)年讀一本書(shū)、開(kāi)一堂示范課、開(kāi)一堂研究課、探討一種教法、研究一個(gè)課題、開(kāi)發(fā)一門(mén)校本課程等。

關(guān)于校本研修工作總結6

  驀然回首,頓覺(jué)一年彈指一揮間,往事歷歷在目,為了能夠明確自己今后進(jìn)一步工作的目標和方向,現對這一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結

  一、扎扎實(shí)實(shí)打好基礎,努力培養學(xué)生學(xué)習生命科學(xué)興趣。

  開(kāi)學(xué)一段時(shí)間,學(xué)生進(jìn)入初二,學(xué)生學(xué)習壓有所增大,而我們這門(mén)學(xué)科不用參加升學(xué)考試,學(xué)生是很現實(shí)的,因此在上課中有部分同學(xué)對我們小學(xué)科不重視,這對任課教師提出了挑戰,怎樣吸引學(xué)生,怎樣讓學(xué)生認識到學(xué)習生命科學(xué)的重要性,那只有在課外多下功夫,堅持認真備課,鉆研教材,根據學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)的需要,積極運用課堂教學(xué)策略,有機整合教材,在備課中有意增加和生活相聯(lián)系的實(shí)例,使學(xué)生感覺(jué)到生命學(xué)科是一門(mén)很實(shí)際的課程,學(xué)生到學(xué)校不是單為了考試而學(xué)習的,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)生的思維,營(yíng)造互動(dòng)、有序的良好課堂氛圍。

  抓基礎知識,就是要抓科學(xué)課本知識,教學(xué)中力求每章節過(guò)關(guān)。由于各學(xué)生之間的智力差異和學(xué)習基礎不同,學(xué)生對科學(xué)的知識的掌握能力不同,我針對學(xué)生實(shí)際情況因材施教,盡量降低教學(xué)目標。不為留更多的復習時(shí)間而在平時(shí)教學(xué)中拼命趕進(jìn)度,因為它會(huì )造成學(xué)生對知識的“消化不良”,甚至使部分學(xué)習跟不上的'學(xué)生對科學(xué)失去興趣。

  二、加強實(shí)驗教學(xué)

  二期課改的教材,實(shí)驗題所占的比例越來(lái)越大,抓基本技能,要抓好科學(xué)用語(yǔ)的使用技能和實(shí)驗基本技能。在平時(shí)的實(shí)驗教學(xué)中,讓學(xué)生真正了解每個(gè)實(shí)驗涉及的科學(xué)原理、裝置原理和操作原理,多給機會(huì )讓學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗,體驗通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察和研究的過(guò)程和樂(lè )趣,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

  三、強化教學(xué)過(guò)程的相互學(xué)習、研討

  積極參加各種形式的教研活動(dòng),聽(tīng)完課后與上課老師及時(shí)進(jìn)行交流,以求達到更好的課堂效果,同時(shí)使自己也有所進(jìn)步。

  四、從實(shí)際出發(fā),總結經(jīng)驗,吸取教訓

  在教學(xué)過(guò)程中能注意貫徹素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng),但在對學(xué)有余力、有特長(cháng)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽活動(dòng),做得相當欠缺,今后將繼續努力。

關(guān)于校本研修工作總結7

  在教育局有關(guān)文件精神指引下,在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,青少年活動(dòng)中心開(kāi)展了建立學(xué)習型校園和形式多樣的教師校本研修活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,中心無(wú)論是在建立學(xué)習型校園,還是在教師校本研修等方面,都有不一樣程度的發(fā)展和改觀(guān)。

  一、領(lǐng)導重視,保障到位

  1、組織保障。建立健全的組織機構,是保證校本培訓各項工作的有效落實(shí)。中心成立了以主任為組長(cháng),副主任、工會(huì )主席為校本培訓副組長(cháng),三個(gè)部長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。青少年活動(dòng)中心根據校本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了“主任決策調控—副主任具體負責—部長(cháng)相關(guān)領(lǐng)導組織落實(shí)—教師群體開(kāi)展實(shí)施”的校本工作運行機制。領(lǐng)導小組分工負責,落實(shí)職責,制定計劃,定期召開(kāi)校本教研會(huì )議,研究校本培訓工作,有計劃有組織地開(kāi)展教師的培訓活動(dòng),并做好檢查、考核工作,把校本培訓的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓走向了制度化、科學(xué)化、可持續化。

  2、時(shí)光保障。我們每周一、四為校本培訓固定時(shí)光,一方面組織教師學(xué)習國家的政策法規等文件,不斷加強教師自身的職業(yè)道德建設;一方面,參加中國校外教育網(wǎng)組織的“校外視頻會(huì )議”,與全國優(yōu)秀的校外場(chǎng)所互相交流、探討校外發(fā)展。

  3、專(zhuān)項經(jīng)費予以保障。保證經(jīng)費投入是校本培訓得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。為確保教師培訓工作的順利實(shí)施,我們有針對性地為教師購買(mǎi)了相關(guān)的校外培訓書(shū)籍100多本、報紙、雜志20多種,還有一些音像資料;中心向上爭取了教學(xué)設備采購資金30萬(wàn),對校外場(chǎng)所需進(jìn)行再完善、再提高;對師資力量進(jìn)行再培訓、再加強;對培訓項目、綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再開(kāi)發(fā)、再創(chuàng )新;爭取了“校外場(chǎng)所潛力提升項目”資金80萬(wàn),翻新樓蓋、改造室內衛生間、裝修功能教室、更新走廊文化建設等。今年,教師外出培訓、交流費用5000多元,為校本培訓工作的開(kāi)展帶給了有力保障。

  二、健全制度,落實(shí)培訓

  學(xué)校注重校本培訓過(guò)程的管理,各種教師培訓檔案資料齊備完善,分類(lèi)存放規范。制訂了《校本研修長(cháng)遠規劃》、《青少年活動(dòng)中心研修工作計劃》、《名優(yōu)教師培訓方案》等一系列制度。并將培訓計劃納入學(xué)期工作計劃,制訂的每年度校本研修管理實(shí)施方案,作為教師評優(yōu)、評先、年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

  活動(dòng)中心的校本培訓堅持“以人為本”,突出針對性和靈活性的特點(diǎn),滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。主要在下方幾個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓:

  1、抓好師德教育培訓。教書(shū)育人,為人師表是為師者的準則。教師教學(xué)不僅僅是傳授學(xué)生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無(wú)論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此,活動(dòng)中心一方面,組織教師學(xué)習相關(guān)法律法規,進(jìn)一步提高教師的理論素養,做到懂法守法;一方面,以活動(dòng)為載體,對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

  2、青年教師的培訓

  青年教師培訓關(guān)系著(zhù)中心的此刻和未來(lái)。為此,在校本培訓中,我們注重對青年教師崗位培訓,一方面,派年輕教師參加全國校外專(zhuān)業(yè)培訓,提高專(zhuān)業(yè)技能,更好地適應校外專(zhuān)業(yè)發(fā)展;一方面,在工作中鍛煉、培訓活動(dòng)的策劃組織潛力,使校外年輕教師和能適應各種活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。

  3、骨干培訓。

  制定名優(yōu)教師培訓方案,確定了培訓目標、資料、措施,構成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制。在全員培訓的過(guò)程中,對中層以上干部以及后背干部、骨干教師透過(guò)教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門(mén)的進(jìn)一步培訓,提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干和示范作用。

  三、堅持靈活多樣的培訓方式

  靈活多樣的培訓方式,是校本培訓全方位開(kāi)展的平臺。

  “校本培訓”工作中,提倡發(fā)揚個(gè)人學(xué)習反思,同伴交流討論,專(zhuān)家點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則,從實(shí)際出發(fā),針對校外教師隊伍的結構特點(diǎn),探索總結出一些靈活多樣又極富實(shí)效的培訓方式和途徑:

  1、以課題研究帶動(dòng)培訓。

  科研興校是中心主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來(lái)十分重視對校外活動(dòng)的研究,以此帶動(dòng)教師培訓。每位教師研究校外活動(dòng),如《少兒才藝大賽方案》、《科技節活動(dòng)方案》、《九九重陽(yáng)情活動(dòng)方案》、《民間工藝進(jìn)校園活動(dòng)方案》等,到達活動(dòng)的豐富、活動(dòng)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師成長(cháng)的'目的。

  2、外出學(xué)習培訓。

  它山之石,能夠攻玉。充分學(xué)習、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗,學(xué)習兄弟校外場(chǎng)所先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)蘿北縣校外教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。中心有體育、心理教育、信息技術(shù)等學(xué)科教師代表3人參加全國校外專(zhuān)業(yè)培訓;中心組織教師到省內各家活動(dòng)中心參觀(guān)學(xué)習。為了放大考察學(xué)習的效能,建立了外出學(xué)習報告制度。將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗、最新信息由個(gè)體、部分輻射到全體,實(shí)現學(xué)習效益的最大化。

  3、個(gè)人研修加群眾研修培訓。

  個(gè)人研修是校本培訓主要形式之一,中心鼓勵教師自我研修。首先為每個(gè)教師配備了校外教育教學(xué)書(shū)籍,如《與研究同行》、《實(shí)踐·探索·反思》;《好玩的科技創(chuàng )新實(shí)驗》、《一齊走進(jìn)七彩世界》、《創(chuàng )意電腦美術(shù)》《主次與語(yǔ)言表演》等,還提倡教師透過(guò)網(wǎng)絡(luò ),閱覽電子圖書(shū),邊讀邊記,邊讀邊悟,透過(guò)自主學(xué)習來(lái)升華教育感情,提高理論水平。其次為了解決當前教師視野不夠開(kāi)闊,理念不夠先進(jìn)的局限性,中心采用“請進(jìn)來(lái),走出去”群眾研修的方式,幫忙教師提高水平。今年,中心相繼邀請了黑龍江省社會(huì )科學(xué)院趙清福教授來(lái)蘿北青少年活動(dòng)中心指導校外領(lǐng)域中的課題研究;相繼又聆聽(tīng)了趙清福教授的專(zhuān)題講座,使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢,了解當前校外教育科研新動(dòng)向,更新觀(guān)念,逐步養成運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的習慣;透過(guò)兄弟活動(dòng)中心的交流活動(dòng),共同研究校外教育的發(fā)展,交流成功的工作經(jīng)驗,進(jìn)一步暢談今后校外的健康發(fā)展之路。

  4。教育資源培訓

  用心開(kāi)展“向最美麗教師張莉莉學(xué)習”的活動(dòng)、觀(guān)看《師德啟示錄》,每位老師寫(xiě)學(xué)習感悟,優(yōu)秀的張貼在學(xué)校的廊報上,供全體學(xué)員、教師、家長(cháng)瀏覽、閱讀。此項活動(dòng)的開(kāi)展,極大地調動(dòng)了教師的熱情。用心瀏覽全國校外網(wǎng)站,學(xué)習外地校外場(chǎng)所的辦學(xué)經(jīng)驗,學(xué)習校外名師、專(zhuān)家的工作新理念、新思路、新方法,讓名師的言行來(lái)影響自我,提升自我的教育素養。

  5、加強基本功訓練

  一方面采用三種基本方法訓練教師基本功。

  (1)中心將公益性普及項目作為常規訓練,主要采取自學(xué)自練的形式反復練習,在具體培訓中進(jìn)一步研究、提高。此刻,校外每位教師都能承擔一個(gè)專(zhuān)業(yè)的普及班培訓或“三下鄉”活動(dòng)中的對鄉鎮學(xué)生的校外興趣培訓。

  (2)活動(dòng)的策劃、組織、管理。

  校外工作要以活動(dòng)為載體,讓未成年人得到身心健康發(fā)展;顒(dòng)中心注重了教師對活動(dòng)的策劃、組織、管理潛力的培訓;顒(dòng)中心每年組織十多項目大型,在活動(dòng)中,教師們得到了很大的訓練。目前為止,教師們不僅僅能根據校外實(shí)際、策劃出有好處的活動(dòng),還能組織活動(dòng),在活動(dòng)中各崗位都能管理到位,使我們成立五年來(lái)組織的各項大型活動(dòng)十分圓滿(mǎn)。

  (3)撰寫(xiě)活動(dòng)案例分析。

  活動(dòng)中心不僅僅重視活動(dòng)的策劃、組織、管理訓練,而且注重對活動(dòng)案例的研究。

  我們透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展錘煉教師基本功,又透過(guò)活動(dòng)后的反思進(jìn)一步提升教師們分析、總結潛力,教師的校外基本功和研究潛力有較大的提高,實(shí)現校本培訓與自我主動(dòng)培訓相結合。中心用心組織教師開(kāi)展多層次的活動(dòng),中心為教師搭臺,組織多種活動(dòng),讓教師充分展示自我,從而獲得價(jià)值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓。透過(guò)一系列的培訓活動(dòng),校外教師有了很大的收獲,發(fā)表國家級論文5篇,向《中國校外年鑒》“校外論壇”上報活動(dòng)案例分析、經(jīng)驗材料、調研報告等12篇;在全國校外場(chǎng)所優(yōu)秀成果展示活動(dòng)中,上報3篇文章。

  四、培訓成果

  一年來(lái),中心教師參加課堂教學(xué)活動(dòng)中,出示縣級優(yōu)質(zhì)課5節,學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合課2節;涌現出各類(lèi)優(yōu)秀:縣優(yōu)秀教師1人,縣先進(jìn)教育工作者2人,縣讀書(shū)先進(jìn)個(gè)人2人,縣校本研修先進(jìn)個(gè)人2人,市優(yōu)秀教師1人,市優(yōu)秀教師1人,市先進(jìn)教育工作者1人,省德育工作先進(jìn)個(gè)人1人,5人在全縣中小學(xué)生首屆藝術(shù)節活動(dòng)中被評為優(yōu)秀指導教師;3人次被評為國家、省、市各類(lèi)活動(dòng)優(yōu)秀指導教師。

  活動(dòng)中心藝體部榮獲了蘿北縣“校本研修工作先進(jìn)教研組”,教育系統行風(fēng)評議先進(jìn)群眾,教育系統特殊貢獻單位、“婦女與計劃生育工作新進(jìn)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)群眾”,全國“縣(區)級示范性青少年活動(dòng)中心”等榮譽(yù)稱(chēng)號。上級領(lǐng)導多次蒞臨校外檢查指導,對蘿北校外的管理和組織的活動(dòng)、培訓,予以充分肯定和高度評價(jià)。

  當然,本次研修活動(dòng)除取得必須的成績(jì),也還存在一些不足。

  1、觀(guān)念有待轉變,思想認識有待進(jìn)一步提高。有些教師不認真或不按時(shí)完成研訓任務(wù)及作業(yè),有的即使完成了,也是被逼無(wú)奈。

  2、博客研修尚待努力!安┛脱行蕖笔茄杏栆粋(gè)重要資料,也是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一條有利途徑。但是,我們發(fā)現個(gè)別老師把“博客研修”當作一種負擔。

  3、師資力量薄弱。目前,校外在職教師隊伍中,缺乏專(zhuān)業(yè)型教師,缺乏專(zhuān)業(yè)化培訓。

  在今后的工作中,我們將透過(guò)校本培訓,使校外教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,建設一支優(yōu)秀的校外教師隊伍,以更好地落實(shí)“服務(wù)青少年、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)宗旨。

關(guān)于校本研修工作總結8

  校本培訓是提升學(xué)校教育管理,推進(jìn)學(xué)校高速發(fā)展,激勵教師積極、進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng )新。培養高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。

  通過(guò)一年來(lái)的校本培訓,我參加了新課程學(xué)科組課程理念及課程標準、新教材研討等學(xué)習,參加了學(xué)校為實(shí)施新課程所開(kāi)展的各種研討與培訓,聽(tīng)取了有關(guān)課程專(zhuān)家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習方式的理解更加深刻,對實(shí)施素質(zhì)教育的前景更加樂(lè )觀(guān),結合自己的教學(xué)實(shí)踐,運用新課程思想開(kāi)展新課程研究的自覺(jué)行動(dòng)更加自如。教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更加迅速,F就一年來(lái)的工作情況做以下總結。

  1、師德修養

  愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)際的工作作風(fēng),嚴謹治學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、尊重學(xué)生,一切為了學(xué)生的終身發(fā)展,相互協(xié)作,維護集體榮譽(yù),為人師表,嚴于律己,樹(shù)立教師新形象,期間,撰寫(xiě)有關(guān)學(xué)習心得與體會(huì )文章。個(gè)人師德修養與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

  2、一般基本功

  教師的教育教學(xué)過(guò)程是與學(xué)生的相互配合中共同度過(guò)的,期間,他們的個(gè)人表現與思想觀(guān)點(diǎn)是互相共享的,對教師來(lái)說(shuō),最易影響學(xué)生的便是板書(shū)和語(yǔ)言,所以,三筆字、普通話(huà)成為教師的門(mén)面,它是一種豐富的課程資源,按照學(xué)校的要求,我認真的進(jìn)行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的'書(shū)寫(xiě)訓練,練字帖,盡可能使自己的書(shū)寫(xiě)規范,使學(xué)生看了還過(guò)得去,在語(yǔ)言表述方面,潛心練習普通話(huà),糾正自己的一些方言和土話(huà),使學(xué)生的語(yǔ)言表達逐步標準化。

  3、學(xué)科基本功

  教學(xué)常規是教師實(shí)施教學(xué)的基本環(huán)節,也是影響教學(xué)效果的主要因素。我在教學(xué)中做到,節節有教案,節節有發(fā)展,針對教學(xué)中的生成資源,及時(shí)調整教學(xué)思路與策略,使教學(xué)實(shí)施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調。堅持進(jìn)行反思教學(xué),總結教學(xué)中的失誤,警示自己時(shí)刻注意防范失誤的再次發(fā)生。

  4、教學(xué)科研能力

  現代教育的特點(diǎn)是科學(xué)高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學(xué)的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動(dòng)去開(kāi)展扎實(shí)有效的教育科研活動(dòng),教育效率才可能提升。一學(xué)年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗、有開(kāi)拓意識、有創(chuàng )新舉措的同行虛心學(xué)習,聽(tīng)新課程研討課二十多節,并參加評課交流,時(shí)時(shí)處處留心學(xué)習,對照自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,改進(jìn)自己的教學(xué)思路與弊病,使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫(xiě)教學(xué)心得與體會(huì )。這些文章分別從不同的角度總結和反思了自己教學(xué)中的點(diǎn)滴心得和收獲,同時(shí),對自己前面的教學(xué)實(shí)踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進(jìn)一步開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效率,都有很大的促進(jìn)。

  5、幾點(diǎn)思考

  校本培訓是提升學(xué)校教育管理,推進(jìn)學(xué)校高速發(fā)展,激勵教師積極、進(jìn)取、開(kāi)拓、創(chuàng )新。培養高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點(diǎn)花力氣鉆研:

  1)教育理念的更新與轉變要做深層次反思與變革。

  2)自主學(xué)習、探究學(xué)習模式的研討還需要繼續深入。

  3)新課程與教學(xué)評價(jià)的探索與深化。

關(guān)于校本研修工作總結9

  教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓的根本著(zhù)力點(diǎn)就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術(shù)學(xué)習、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓,現將我的參訓體會(huì )小結如下:

  在本年度的校本培訓中,對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結構問(wèn)題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  通常某一類(lèi)專(zhuān)門(mén)的教師培訓對教師進(jìn)行培訓時(shí),把教師當成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內容、方法等進(jìn)行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點(diǎn),但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長(cháng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(cháng)與普通教師之間,每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等,校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的.放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習,提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對教師們順利實(shí)現“三年發(fā)展規劃”大有裨益。

關(guān)于校本研修工作總結10

  當前新課程改革正在如火如荼地進(jìn)行,我校的校本研修活動(dòng)也開(kāi)展得有聲有色,回顧一年來(lái)的各項研修活動(dòng),我覺(jué)得非常感慨頗有收獲。

  一年的研修活動(dòng)使我更加深刻地認識到要當一名現代的好老師是一件非常不容易的事。如果沒(méi)有新課程的先進(jìn)教育理論沒(méi)法教;沒(méi)有扎實(shí)深厚的德才學(xué)識沒(méi)法教;沒(méi)有勤鉆研、善反思和在實(shí)踐中不斷總結的進(jìn)取精神,絕對教不好。因此在課程改革實(shí)踐中,我們必須更新觀(guān)念,勤學(xué)理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,進(jìn)行再創(chuàng )造再探索。伴隨課改的進(jìn)程,我感到要學(xué)的東西實(shí)在太多了,一不留神在課堂上就會(huì )捉襟見(jiàn)肘,越是開(kāi)放式的教學(xué)就越需要我們的精心設計,就越需要我們具有敏銳的觀(guān)察力、較強的調控能力和教育機智。

  學(xué)校的各項讀書(shū)活動(dòng)、包括徐韻安老師的'輔導報告等等,讓我感覺(jué)自己的理論水平和教學(xué)觀(guān)念有了很大進(jìn)步,我在與各種教育改革的理論、優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗中反思自己的理念,反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐,將讀與思,讀與教,讀與研等結合起來(lái);這樣實(shí)踐也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教學(xué)閃耀著(zhù)睿智的光彩,充滿(mǎn)著(zhù)創(chuàng )造的神奇。

  學(xué)校還組織了關(guān)注教學(xué)有效性的活動(dòng)。就歷史學(xué)科而言,如何實(shí)施課堂教學(xué)的有效性,是目前歷史教師特別需要探討的問(wèn)題。我覺(jué)得精心備課是有效教學(xué)的關(guān)鍵。我認為歷史教師要在四備上下功夫:

  一、備教材

  即對教材內容進(jìn)行深加工,根據教學(xué)需要,結合新老教材適當增補內容以更好地達成三維目標。

  二、備學(xué)生

  充分考慮學(xué)生的興趣和愛(ài)好、心理特點(diǎn)等,便于師生交流;特別考慮一些對歷史學(xué)科不感興趣的學(xué)生,引導他們積極參與。

  三、備問(wèn)題

  從一些歷史現象及事物關(guān)聯(lián)上,發(fā)現問(wèn)題,并精心設置疑問(wèn),激發(fā)學(xué)生探索、思考、歸納、小結;設置疑問(wèn)的時(shí)候,要切合實(shí)際,從簡(jiǎn)到繁,從易到難,層層推進(jìn),步步提高。

  四、備教法

  教師要結合教學(xué)內容實(shí)際,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,讓學(xué)生主動(dòng)參與,積極引導學(xué)生進(jìn)行自主、探究式地學(xué)習,給學(xué)生自主學(xué)習的空間。

  學(xué)校還培訓了我們電子白板的使用技巧,也希望學(xué)校多多培訓我們新事物的使用技能,這對我們教學(xué)是非常有幫助的。平時(shí)我也積極制作多媒體課件,在制作課件時(shí)充分利用各種資料和音響,寓教學(xué)目標和知識點(diǎn)于豐富多彩的多媒體教學(xué)之中,使學(xué)生有一種身臨其境、參與歷史的感受,讓他們在感知生動(dòng)的歷史時(shí),掌握相關(guān)知識,同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。視聽(tīng)結合對學(xué)生觀(guān)察、想象、分析、推理能力的培養產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用,既提高了課堂效率,又培養了學(xué)生的能力,教學(xué)效果是顯而易見(jiàn)的。

  美國著(zhù)名學(xué)者波斯納曾提出教師成長(cháng)公式:教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我國特級教師袁蓉從自己的教學(xué)實(shí)踐和成功經(jīng)驗中總結出:教學(xué)成功=教學(xué)過(guò)程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長(cháng)的階梯。因此我經(jīng)常對自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點(diǎn),有利于學(xué)生的發(fā)展。在反思教學(xué)中自然而然地開(kāi)展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。

  這些是我參加校本研修活動(dòng)的心得體會(huì ),我在學(xué)習與實(shí)踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng )新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!

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