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中心校教研工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的中心校教研工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中心校教研工作總結1
一、指導思想：
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在聯(lián)校和上級教育科研部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，繼續貫徹執行教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)，為繁榮教育科研事業(yè)服務(wù)，為促進(jìn)教育者和受教育者發(fā)展服務(wù)的方針，要與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展相結合的理念，努力發(fā)揮好教育科研在我校教育工作中的先導性、基礎性和全局性作用，追求教育科研的實(shí)效性, 使改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐成為小學(xué)教育科研新的價(jià)值取向和目標追求，繼續推進(jìn)我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng )新，切實(shí)提高教科研工作效能，更好地為教育教學(xué)實(shí)踐服務(wù),為我鎮教育改革和發(fā)展作出應有的貢獻。
二、扎實(shí)開(kāi)展師資培訓，抓好科研隊伍建設
過(guò)硬的師資隊伍是科研的關(guān)鍵，學(xué)校始終本著(zhù)“發(fā)展教育師資先行”的原則，切實(shí)抓好師資培訓。我們對教師的培養重在校本培訓。通過(guò)廣泛宣傳，讓廣大教師進(jìn)一步明確學(xué)習的意義和目標，提高對教科研的認識，增強教科研的意識，提高教師投身教科研工作的積極性，重點(diǎn)抓好教師的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修，更新教育觀(guān)念，為開(kāi)展教科研工作奠定扎實(shí)的理論基礎。
1、構建學(xué)習型組織。要走在教科研的最前沿，必須加強學(xué)習現代教育科研理論和教育改革實(shí)踐經(jīng)驗。學(xué)校為教師學(xué)習，營(yíng)造書(shū)香校園創(chuàng )造了條件。教師們充分利用學(xué)校圖書(shū)室資料以及學(xué)校為大家征訂的教育、教學(xué)類(lèi)雜志，在繁忙的教學(xué)工作之余擠時(shí)間學(xué)習傳統教育教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習先進(jìn)的現代教育教學(xué)理論，了解最新的教育教學(xué)信息，提高自己的思想素質(zhì)，更新自己的知識結構，努力使思考走在工作的前面，并結合工作實(shí)際人人撰寫(xiě)心得體會(huì )、理論筆記。
2、加強教科研業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，有計劃地組織教師外出聽(tīng)課、培訓。邀請上級領(lǐng)導、專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題報告，請專(zhuān)家與教師對話(huà)交流，進(jìn)行培訓互動(dòng)，讓教師在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，在理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)上求發(fā)展。學(xué)校十分重視培養教科研骨干力量，大力支持骨干教師參加各級各類(lèi)教科研方面的培訓。通過(guò)各種途徑的學(xué)習、培訓、研究、交流，從中吸取科研的營(yíng)養，逐步建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底深的優(yōu)秀教科研教師隊伍。
3、實(shí)行師徒結對，加速青年教師的成長(cháng)。三十周歲以下的青年教師針對其政治思想、教學(xué)工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成長(cháng)計劃書(shū)進(jìn)行了總結交流，由校進(jìn)行全面考核，不斷促進(jìn)青年教師綜合素質(zhì)的提高。對于新上崗的青年教師，實(shí)行骨干教師與其結對，使新上崗青年教師快速成長(cháng)。
4、抓好名師工程建設。我校有一名教師被評為“縣語(yǔ)文學(xué)科骨干教師”、20多名教師被評為“縣級學(xué)科教學(xué)能手”。目前，這些老師已成為我校教科研的`主力軍，充分發(fā)揮了在教科研工作中的輻射、示范作用，認真履行職責，在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)研究中形成自己的特色，帶動(dòng)群眾性科研活動(dòng)的開(kāi)展。
三、重視過(guò)程管理，規范課題運作
課題研究是教育科研工作中核心的一環(huán)。我校把科研管理的力度重點(diǎn)放在課題研究的管理上，并力求規范化。學(xué)校領(lǐng)導身先士卒，積極參與和指導、檢查課題研究進(jìn)程；廣大教師熱情投入，運用各種方法開(kāi)展課題研究工作，不斷進(jìn)行階段小結，并及時(shí)交流反饋，以便揚長(cháng)避短開(kāi)展工作。
在研究的過(guò)程中，我們始終堅持以課堂為陣地，以活動(dòng)為依托，來(lái)濃郁教育科研的氛圍。一學(xué)期來(lái)，圍繞課題上的研究課起到了教好的輻射作用，教師們在活動(dòng)中取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
四、積極探索實(shí)踐，喜結科研碩果
“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！痹诟髡n題的研究過(guò)程中，學(xué)校教師的課堂教學(xué)能力、教改能力和教育科研能力等業(yè)務(wù)素養得到了錘煉和提高。教師們駕馭實(shí)踐以及提升理論的能力不斷增強。本學(xué)年中，共有10多篇論文在省、市、縣級中獲獎。通過(guò)研究，我們廣大教師已經(jīng)感到，課題研究不再是高不可攀的難題，也不是抽象的理論推演，而是教育、教學(xué)的行為，是在行動(dòng)中的研究，可以改善原有教育、教學(xué)行為，提高實(shí)施新課程的適應性水平。
五、完善考核機制，提高科研積極性
教育科研的目的是促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展，教育科研能否起到作用，到位的管理是關(guān)鍵。為了促使教育科研工作的“有法可依，有章可循”，我們學(xué)校早已出臺了《學(xué)校管理手冊》，對教師參與科研活動(dòng)的情況融入到平時(shí)考核、教研組的考核中。在民主管理的基礎上，本學(xué)期對有關(guān)考核制度進(jìn)行了修訂，對教師參與教育科研的獎勵作了較大幅度的提升，極大地調動(dòng)了廣大教師的研究積極性。
誠然，在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了教科研工作存在的問(wèn)題。一是我們的理論水平、工作水平和工作責任心存在著(zhù)明顯的不平衡性；二是課題研究工作的進(jìn)展和成果的推廣存在著(zhù)不平衡性；三是科研活動(dòng)的安排和措施的落實(shí)存在著(zhù)不平衡性。這些問(wèn)題是在發(fā)展過(guò)程中顯現出來(lái)的，必須通過(guò)新一輪發(fā)展來(lái)解決。今后，我們將在學(xué)校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體教師的共同努力下，自加壓力，注重教科研工作的指導性、實(shí)效性、群眾性，在教育科研這塊芳草地上再作貢獻。六、幾點(diǎn)展望：
回顧我校的教育科研工作，任重而道遠。在今后工作中，我們要做好以下工作：
1、課題研究要與平時(shí)的學(xué)科教研活動(dòng)更加緊密地聯(lián)系起來(lái)，使業(yè)務(wù)學(xué)習和課堂教學(xué)，經(jīng)驗交流，反思提高爭取上一個(gè)新臺階。繼續發(fā)揮集體智慧，以加強科研成果的推廣和應用。
2、進(jìn)一步加強理論學(xué)習，多開(kāi)展與課題研究有關(guān)的活動(dòng)，如：教育沙龍活動(dòng)。教科室的主要工作人員還應該沉下心真正理清思路，寫(xiě)出提綱見(jiàn)領(lǐng)性的目標。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學(xué)校指揮行動(dòng)，而缺乏主動(dòng)探究意識，即使部分教師有主動(dòng)探究意識，缺少專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)，教科室應充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間多搞幾次講座，應結合本校實(shí)際，想教師之所想，急教師之所急。
3、多發(fā)表高質(zhì)量的論文和案例。要大力提倡有思想，有創(chuàng )新的論文和案例。進(jìn)一步加強過(guò)程管理，做好資料的積累。
總之，通過(guò)本學(xué)期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今后，我們還將繼續努力，針對工作中的不足，將各項工作的開(kāi)展落到實(shí)處，從抓課堂教學(xué)入手，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，走“科研興�！敝�，使我校的教科研工作能夠再創(chuàng )新佳績(jì)。
中心校教研工作總結2
本學(xué)期，在上級教育主管部門(mén)和行政部門(mén)的指導下，我們以黨的十八大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹(shù)立“以人為本”的教育觀(guān)，以實(shí)現師生共同發(fā)展為終極目標實(shí)施素質(zhì)教育，貫徹落實(shí)縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求，全面推進(jìn)基礎教育課程改革和20xx版課程標準的實(shí)施，以培養學(xué)生的良好習慣入手開(kāi)展我校的教育教學(xué)工作，進(jìn)一步規范學(xué)校教學(xué)常規管理，促進(jìn)學(xué)校全面、和諧、可持續發(fā)展，努力實(shí)現教育教學(xué)水平的新突破，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。
一、主要措施
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一間學(xué)校的行政班子在學(xué)校里應該是一支團結務(wù)實(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的堅強的核心隊伍。一年來(lái)，在中心小學(xué)的班子帶領(lǐng)下，各校校長(cháng)帶頭學(xué)理論，帶頭鉆研教材，投身教研，校長(cháng)、主任分別帶領(lǐng)課題研究團隊進(jìn)行《提高學(xué)生的計算能力》、《改變英語(yǔ)課堂教學(xué)中的評價(jià)體系》、《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習型課堂互動(dòng)交流的有效性研究》等小專(zhuān)題研究，還申報了市級的課題《農村地區、薄弱學(xué)校校本教研和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究》并開(kāi)始進(jìn)行探索，一年來(lái)中心小學(xué)業(yè)務(wù)員、各科教研組長(cháng)、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長(cháng)甚至前任校長(cháng)均帶頭上好面向全鎮或與兄弟學(xué)校交流的研討課。通過(guò)行政班子以身作則進(jìn)行課改，增強領(lǐng)導班子的整體功能，形成了一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導核心。
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1、加強理論的學(xué)習，提高思想的認識。根據上級的有關(guān)精神，結合開(kāi)展“學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)”教育活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，分析我校師德現狀，剖析存在問(wèn)題，強調開(kāi)展活動(dòng)的緊迫性與重要性，促使全體教師高度重視并積極參與到活動(dòng)中來(lái)�！耙o學(xué)生一杯水，教師要是源頭活水”，教師積極參與全民讀書(shū)的主題教育活動(dòng)，堅持全校教師和行政人員、村小校長(cháng)每個(gè)月讀一本書(shū)，寫(xiě)好閱讀記錄，一個(gè)月后交流閱讀心得。以師德、師風(fēng)建設和提高業(yè)務(wù)水平作為重點(diǎn)，不斷提高教師的師德水平，使全體教師理解“愛(ài)學(xué)生”的真正含意就是以學(xué)生為中心，把學(xué)生的發(fā)展看得高于一切。從而形成學(xué)生第一、學(xué)校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規范考試要求，考試前一天召開(kāi)巡考員會(huì )議，全鎮教師交叉監考、統一集中到中心組進(jìn)行流水評卷，落實(shí)監考過(guò)程、出題、印刷、評卷、錄入成績(jì)等每一個(gè)環(huán)節的問(wèn)責制，凡出問(wèn)題如計算成績(jì)錯誤等均要通報全鎮并在教師績(jì)效“工作認真負責”欄內相對應扣分，從而端正了考風(fēng)，使教師的教和學(xué)生的學(xué)均有公平、公正的評價(jià)。
2、通過(guò)開(kāi)展校本教研提高教師的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，我們堅持每個(gè)學(xué)期上半學(xué)期由業(yè)務(wù)員、中心校的骨干教師上“同課異構”教研課，下半旗在村小分片進(jìn)行。全鎮113位教師每人要求上一節個(gè)人最高水平的匯報課，由中心組的校長(cháng)和業(yè)務(wù)員帶頭上課、評課。這樣，促進(jìn)教師認真備課和反思，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。全鎮教師均參加省、市、縣級的20xx版新課標、新教材培訓2-4次。
3、通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法讓教師參加各種教研活動(dòng)，促使教師開(kāi)闊眼界、增廣見(jiàn)聞、改變觀(guān)念、自覺(jué)提高。（1）每學(xué)期分批派出教師到東莞市東城區第三小學(xué)、珠海市金灣小學(xué)跟崗學(xué)習；（2）邀請東莞市東城區第三小學(xué)黎柱根校長(cháng)及教師送課到我校，并進(jìn)行各方面工作指導。（3）邀請封口河兒口賴(lài)校長(cháng)帶領(lǐng)村級校長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干等16人到我校交流、指導學(xué)校管理和創(chuàng )強工作。（4）組織業(yè)務(wù)骨干到羅定市羅鏡等三鎮中心小學(xué)、通門(mén)鎮中心小學(xué)學(xué)習。（5）邀請郁南縣教研片區一的西江實(shí)驗學(xué)校、桂圩中心小學(xué)、通門(mén)中心小學(xué)的骨干教師與我鎮的英語(yǔ)教師進(jìn)行“同課異構”教研活動(dòng)；（6）選送新教師杜科花參加教研片區一在西江實(shí)驗學(xué)校舉行的新教師課堂教學(xué)競賽并順利代表片區參加縣比賽；（7）派出教師積極在桂圩中心小學(xué)、XX小學(xué)進(jìn)行的片區一數學(xué)、英語(yǔ)骨干教師送課下鄉活動(dòng)；（8）林碧艷校長(cháng)參加廣東省校長(cháng)高研班、省外校長(cháng)跟崗鍛煉、廣東省優(yōu)秀山村教師跟崗，分別到廣州、東莞、深圳、江蘇、山東、甘肅等地學(xué)習；（9）劉XX、馮XX、謝XX三位教師分別參加廣東省的科學(xué)、語(yǔ)文、美術(shù)骨干教師培訓；（10）江國業(yè)到廣州、江西參加廣東省農村校長(cháng)培訓；（11）黃XX、梁XX、陳XX等參加“燭光教育基金會(huì )”在云浮、肇慶舉辦的學(xué)習培訓活動(dòng)；（12）余XX、岑XX參加“XX縣校長(cháng)培訓班”的學(xué)習；（13）張XX副局長(cháng)邀請廣東省第二師范的閆XX教授到我校進(jìn)行指導；此外，組織多批的教師參加縣和兄弟學(xué)校舉辦的各種教研活動(dòng)，取得比較好的效果，我鎮教師，尤其是一些年輕教師，通過(guò)教研活動(dòng)，業(yè)務(wù)水平提高很快，不但增長(cháng)見(jiàn)識，而且增強自信心，實(shí)現教師隊伍整體素質(zhì)的穩步提升，從而激發(fā)學(xué)校的辦學(xué)活力。
4、狠抓常規管理，做到教學(xué)常規管理精細化、長(cháng)效化。業(yè)務(wù)組與中心小學(xué)的各教研組長(cháng)配合做好教學(xué)的落實(shí)和督查，每周下鄉四天督查工作。同時(shí)對各階段的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施過(guò)程化管理，加強平時(shí)教學(xué)情況的抽查驗收。
�。�1）教學(xué)工作力求實(shí)效
全面落實(shí)教學(xué)工作的“十字”方針。即：備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學(xué)中心意識、搞好校本教研、提升各科教學(xué)質(zhì)量的重大舉措，并在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節與層面加以體現。
�。�2）學(xué)校將對教學(xué)常規的落實(shí)情況進(jìn)行不少于三次定期和不定期的檢查，同時(shí)做好期中、期末定期評估，有關(guān)結果與教師、校長(cháng)的績(jì)效掛鉤。改進(jìn)對教學(xué)秩序、坐班、教研活動(dòng)的日常督查形式，提高督查效果；進(jìn)一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見(jiàn)，督促有關(guān)教師及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。
�。�3）落實(shí)了聽(tīng)課制度和實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度，加強教師間的.學(xué)習交流。中心小學(xué)業(yè)務(wù)員每人每個(gè)學(xué)期隨堂聽(tīng)課不得少于30節，行政領(lǐng)導聽(tīng)課不得少于15節，教研組長(cháng)、級長(cháng)、科長(cháng)聽(tīng)課不得少于20節，中心校教師、村小負責人不得少于10節，村小教師不得少于5節（到兄弟學(xué)校聽(tīng)課匯報不得少于2節）。
�。�4）按照課程計劃開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好必修課程，中心小學(xué)與本鎮“鄉村少年宮”聯(lián)合，開(kāi)設了豐富多彩的選修課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程，進(jìn)一步減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)施素質(zhì)教育。
�。ㄈ⿲W(xué)生隊伍建設
以教學(xué)成績(jì)來(lái)說(shuō)，我們在全縣的排名是靠后的，但我們認為：學(xué)校、教師的工作之首是學(xué)生的思想品德教育，使學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事，甚至先學(xué)會(huì )做學(xué)生。所以，我校的奮斗目標是德育先行，踐行“教育就是培養良好習慣”的學(xué)校辦學(xué)理念，從“重德、博學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”。
1）每學(xué)期第一周均召開(kāi)學(xué)習、履行《平臺中心小學(xué)一日常規》主題校會(huì )、主題班會(huì )，班班把常規上墻，讓教師的教有準則和方向，讓學(xué)生的學(xué)和行為有規可循。
2）繼續搞好樓梯文化，在三幢教學(xué)樓的樓梯級之間按學(xué)生年級貼上數學(xué)公式、英語(yǔ)單詞、短語(yǔ)或古詩(shī)文，樓梯的墻壁宣傳欄、學(xué)生作品展示欄定期更新，營(yíng)造出文化和學(xué)習的氛圍。
3）堅持開(kāi)展我校的大課間和體育鍛煉一小時(shí)活動(dòng)：在教師的帶領(lǐng)下，同學(xué)們做早操后齊跳集體舞，然后分班進(jìn)行籃球、跳繩、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等體育活動(dòng)；下午放學(xué)后半小時(shí)校內自由體育鍛煉時(shí)間，教師和學(xué)生一起選擇自己喜歡的項目進(jìn)行運動(dòng)鍛煉，校園出現了生氣和活力。
4）我們繼續推廣在校園內使用普通話(huà)交流，今學(xué)期普通話(huà)的使用率達到80%以上，通過(guò)普通話(huà)的開(kāi)展來(lái)提高我校學(xué)生和老師的語(yǔ)文素養。我們現在走到校園里，學(xué)生都能用普通話(huà)進(jìn)行交流。
5）我們在師生中開(kāi)展了鋼筆字訓練，讓教師和學(xué)生都明白校園是教書(shū)育人的地方，周二、周四的中午1：45-2：00，全體教師和學(xué)生在輕音樂(lè )的悠揚樂(lè )聲中進(jìn)行寫(xiě)字訓練，每星期進(jìn)行學(xué)生的寫(xiě)字作品評比，每月進(jìn)行教師作品評比，選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展示。
9）繼續開(kāi)展我鎮特色的讀書(shū)活動(dòng)，周一、周三、周五的中午1：45-2：00為全體教師和學(xué)生的統一閱讀時(shí)間，通過(guò)讀書(shū)、寫(xiě)片斷、寫(xiě)優(yōu)美詞句、寫(xiě)讀書(shū)心得等，提高行政、教師和學(xué)生的能力。我校舉行“讀書(shū)節”了等一系列活動(dòng)，并申報成為“廣東省書(shū)香校園”。
10）舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如語(yǔ)文的六年級學(xué)生現場(chǎng)作文比賽、三年級的英語(yǔ)書(shū)法比賽、四年級講故事比賽、安全漫畫(huà)比賽、“說(shuō)春天”主題手抄報比賽……通過(guò)各種活動(dòng)使得學(xué)生對學(xué)習、對學(xué)校、對教師甚至對同學(xué)有了不一樣的認識，學(xué)會(huì )了欣賞自己的優(yōu)點(diǎn)，欣賞同學(xué)的長(cháng)處，和諧共處，愉快學(xué)習，達到活動(dòng)育人的目的。
一年來(lái)，全鎮學(xué)生操行評定合格率達100%，優(yōu)良率達80%，學(xué)生違法率保持為0。
二、主要成績(jì)
1、學(xué)校被評為20xx年廣東省“書(shū)香嶺南”全民讀書(shū)活動(dòng)“書(shū)香校園”，
林XX校長(cháng)被評為廣東省20xx年萬(wàn)千少年快樂(lè )閱讀閱讀校長(cháng)，梁XX老師被評為廣東省20xx年萬(wàn)千少年快樂(lè )閱讀閱讀之師，莫XX同學(xué)被評為廣東省20xx年萬(wàn)千少年快樂(lè )閱讀閱讀之星，謝XX同學(xué)被評為廣東省20xx年萬(wàn)千少年快樂(lè )閱讀百佳閱讀之星。
2、林XX被評為“廣東省山村優(yōu)秀教師”。
3、9月，我校選出的9幅學(xué)生書(shū)法作品參加縣20xx年小學(xué)生書(shū)寫(xiě)大賽，獲得縣一等獎4個(gè)、二等獎4個(gè)，獲得云浮市一等獎5個(gè)、二等獎2個(gè)，謝XX老師被評為縣、市兩級的優(yōu)秀指導教師。
4、2名學(xué)生參加“六一”前舉行的縣中小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽，分別獲小學(xué)美術(shù)組二等獎和小學(xué)書(shū)法組一等獎。
5、在5月份舉行的“XX縣小學(xué)生文藝展演”中，我校文藝隊獲得“一等獎”，兩位指導教師獲得“優(yōu)秀輔導員獎”。
6、在十月到十二月份舉行的“XX縣20xx年中小學(xué)教師學(xué)生運動(dòng)會(huì )”比賽中我校體育隊獲小學(xué)組乒乓球集體總分“第八名”、毽球集體第五名、教師“一分鐘跳繩”集體第四名。
7、鐘XX老師指導中心校學(xué)生莫XX同學(xué)的作文《小熙牌“香水”》20xx年11月發(fā)表在國家級雜志《課堂內外創(chuàng )新作文（小學(xué)版）》第458期。
8、余XX被評為郁南縣“最美教師”。
9、學(xué)校被評為縣教育局教育信息報送工作先進(jìn)單位，馮XX被評為縣教育局教育信息報送工作先進(jìn)個(gè)人。
10、馮XX 20xx年6月論文《學(xué)生結組奪旗模式----山區小學(xué)語(yǔ)文課堂互動(dòng)交流的催化劑》獲得市一等獎、溫XX 20xx年12月教學(xué)軟件《班主任工作助手》獲得廣東省計算機教育軟件評審活動(dòng)三等獎、何XX課例《尊嚴》獲得廣東省“信息技術(shù)與小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)整合優(yōu)秀課例評選活動(dòng)”三等獎、溫勁研教學(xué)課件《尊嚴》獲得廣東省“信息技術(shù)與小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)整合優(yōu)秀課例評選活動(dòng)”三等獎，孔XX《引探教學(xué)的深化 需要創(chuàng )新精神的培養》獲得市三等獎，謝XX 云浮市第三屆教職工書(shū)畫(huà)攝影作品大賽獲書(shū)法類(lèi)三等獎。
11、11月劉XX參加縣第十一屆“育人杯”課堂教學(xué)競賽獲得二等獎。
12、杜XX20xx年4月參加X(jué)X縣“新教師課堂教學(xué)競賽”獲得二等獎。
13、教師參加20xx年XX縣中小學(xué)教育科研成果評選，江XX等5位教師獲得二等獎，1位教師獲得三等獎。
14、在縣教研室調研抽測中，XX小學(xué)謝XX老師任教的三年級語(yǔ)文平均分排在縣第五名。
15、在六年級畢業(yè)檢測中，有39個(gè)同學(xué)進(jìn)入縣前1600名，特別是XX城等三位同學(xué)進(jìn)入縣前100名，十二位同學(xué)進(jìn)入縣前300名，彌補了我校前幾年六年級學(xué)生在該領(lǐng)域的遺憾。
三、存在問(wèn)題及努力方向
1、平臺小學(xué)教學(xué)點(diǎn)共13個(gè)，麻雀學(xué)校多并分布廣，教師老齡化現象，教研水平和業(yè)務(wù)能力不高，教師身兼數科、數班教學(xué)的現象比較普遍，平村、新寨的教師一人得上兩個(gè)年級的所有科目，人少的學(xué)校普遍缺乏教研的氛圍和人力、物力、財力。
2、學(xué)科教師搭配不合理、不科學(xué)，例如英語(yǔ)科的教師基本都是轉崗的，英語(yǔ)教學(xué)還是蒼白的一片，到了高年級上中心校就讀的學(xué)生，英語(yǔ)是最差的，從而拉下了成績(jì)。
四、下期的工作思路：
教育就是培養學(xué)生的良好習慣，我們繼續堅持全力以“禮儀和良好習慣”的養成教育為主線(xiàn)貫穿全校的教育工作，例如：懂友愛(ài)、孝順、熱情接待客人、如何問(wèn)候他人等禮儀，發(fā)言習慣、上課習慣、聽(tīng)課習慣、作業(yè)習慣、復習習慣等習慣的養成教育。形成自己的辦學(xué)特色，把平小的德育氛圍和教學(xué)氛圍再提升一個(gè)檔次。
在上級行政部門(mén)的領(lǐng)導下，各位鄉親的支持下，我們務(wù)實(shí)創(chuàng )新的行政班子的努力下，全鎮教師的同心協(xié)力下，我們定能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，正視不足，努力開(kāi)創(chuàng )平臺教育的美好明天。
中心校教研工作總結3
轉眼間又到學(xué)年之尾。我們在感慨人生苦短之余，對綜合組教研組一學(xué)期工作加以梳理，以期來(lái)年做得更好。全體教師以課堂教學(xué)改革為己任，努力提升自身的理論水平和實(shí)踐能力，不斷更新課堂教學(xué)教學(xué)模式，教研組已經(jīng)形成了學(xué)習、研究、改革的濃厚氛圍。這種濃厚的教研氛圍，為課程教學(xué)改革注入了長(cháng)久的活力，通過(guò)全組老師的辛勤努力，工作取得了一定的成績(jì)�，F總結如下：
1、教研組建設方面：
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習力度。制定業(yè)務(wù)學(xué)習制度和計劃，鼓勵教師進(jìn)修深造。本學(xué)期教研組活動(dòng)每周1次。要求自學(xué)研討，并經(jīng)常交流心得，形成勤奮好學(xué)，積極向上的好風(fēng)氣。
2、注重青年教師培養。教研組中各科老教師都能帶好組內的青年教師，從基礎做起，嚴格要求，在課改的洪流中不斷進(jìn)步。全組青年教師都圓滿(mǎn)地完成學(xué)校分配的任務(wù)，獲得比較滿(mǎn)意的成績(jì)。
5、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，并在工作上互相幫助，增進(jìn)老師之間合作精神，以集體的智慧和力量來(lái)完成好各項工作任務(wù)。因此組內風(fēng)氣較好，對領(lǐng)導和教務(wù)處的指示和要求，及時(shí)上傳下達。集中精力圍繞教學(xué)教改努力地做好各項工作，教研組內具有一種團結和諧、奮發(fā)向上的工作環(huán)境和氛圍。
2、常規教學(xué)方面：
認真落實(shí)常規教學(xué)各項任務(wù)，全組教師認真學(xué)習、理解學(xué)校教學(xué)工作計劃及各項制度要求，落實(shí)在實(shí)處。在常規教學(xué)檢查中大部分老師的教案規范，備課充分，課前分析細、課后小結實(shí)。全組教師聽(tīng)課任務(wù)均達到學(xué)校要求。
3、活動(dòng)開(kāi)展
1、本學(xué)期，興趣小組在三至六年級學(xué)生中展開(kāi)，根據學(xué)生的興趣愛(ài)好將其分了12組，分別為乒乓球組、籃球組、排球組、健美操組、舞蹈組、曲藝組、水彩畫(huà)組、素描組、毛筆字組、鋼筆字組、合唱組、器樂(lè )組，其中新增設了曲藝組、合唱組、健美操組，群藝館配8名教師到我校進(jìn)行了指導與教學(xué)工作，在領(lǐng)導與教師的齊抓共管下，興趣小組在教學(xué)和訓練的`同時(shí)摸索教改新路子，突出新思路，創(chuàng )設新特色，為學(xué)生打造了一個(gè)展示自己特長(cháng)的新型舞臺，成為學(xué)校的亮點(diǎn)。
2、高效課堂教學(xué)模式的學(xué)習、探討并運用于教學(xué)之中。
3、狠抓“三操一課”，培養學(xué)生自覺(jué)參加體育鍛煉的習慣，增強學(xué)生體質(zhì)。
4、開(kāi)展豐富多彩的興趣小組校本課程，取得了一定的成績(jì)。
5、第十四周舉辦學(xué)校拔河比賽。
4、今后工作的努力方向
1、進(jìn)一步加強教育教學(xué)理論的學(xué)習和研究，不斷更新先進(jìn)的教育理念。
2、努力克服學(xué)科雜，人員分散的困難，進(jìn)一步加強和豐富教研組的教學(xué)、教研活動(dòng)，使本組教師的水平進(jìn)一步提升。
3、在實(shí)踐與理論的結合要下功夫，要將經(jīng)驗寫(xiě)成心得，要有文章發(fā)表。
4、要不斷提升課堂教學(xué)效益，從課堂入手，全面提升自身素質(zhì)等。
中心校教研工作總結4
一轉眼這學(xué)期很快又過(guò)去了，回顧本學(xué)期的工作，教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，根據期初的教學(xué)工作計劃，切實(shí)把握語(yǔ)文學(xué)科教改方向與重點(diǎn)，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，以課例研究和校本教研為抓手，樹(shù)立新課程環(huán)境下的教學(xué)質(zhì)量觀(guān)，不斷優(yōu)化教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效益，積極探索素質(zhì)教育的有效途徑，轉變教學(xué)觀(guān)念，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革，加強課堂教學(xué)改革研究，以全面提高本組語(yǔ)文教學(xué)水平及語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。
一、主要工作：
�。ㄒ唬├碚撆c實(shí)踐相結合，積極開(kāi)展新課程改革實(shí)驗。
1、要進(jìn)行新的課程改革，觀(guān)念的轉變是先導。
不論是哪個(gè)年級哪個(gè)班級，都以新課程標準的觀(guān)念來(lái)指導改革、研究。本學(xué)期，我們教研組采用集體與個(gè)別相結合，實(shí)踐與反思相結合等方法，認真領(lǐng)悟基礎教育課程改革宗旨，把握課程標準傳達的新的理念，新視角，新要求。牢固樹(shù)立“工具性與人文性”的語(yǔ)文本質(zhì)觀(guān)，著(zhù)眼重視“三維目標”為標志的語(yǔ)文綜合素質(zhì)，關(guān)注雙基的同時(shí)，密切關(guān)注學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的過(guò)程、方法、情感、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)堅持語(yǔ)文實(shí)踐觀(guān)。加強語(yǔ)文與學(xué)生生活，與其它學(xué)科的聯(lián)系；倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，優(yōu)化教學(xué)內容的整合，教學(xué)方法的選擇和教學(xué)評價(jià)方式的改革。
2、實(shí)踐是檢驗課改的唯一標準，實(shí)踐是提高教學(xué)水平的唯一途徑。
本學(xué)期繼續圍繞“創(chuàng )設有效情境，促進(jìn)主動(dòng)參與”的專(zhuān)題開(kāi)展教研活動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐課，研究課等一系列活動(dòng)，發(fā)揮骨干作用，集體智慧，提高實(shí)踐水平、研究質(zhì)量。
在俞初炎主任的《一夜的工作》、陳海鳴老師的《去年的樹(shù)》中，兩位老師轉變教學(xué)觀(guān)念、優(yōu)化教學(xué)策略、探索教與學(xué)的規律，通過(guò)聽(tīng)課、評課、撰寫(xiě)課堂觀(guān)察報告，在教師中獲得了很大的反響，促使教師反思自己的教學(xué)現狀，，斷提高教學(xué)效益。
劉自森老師的《高爾基和他的兒子》以新課程的教學(xué)理念為指導，實(shí)現了課堂教學(xué)方式的變革，向新形勢下的課改邁出了充滿(mǎn)希望的一步。
王春蘭老師的《雪地里的小畫(huà)家》、凌木騰老師的《我是什么》，從低年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)出發(fā)，多層次，全方位地實(shí)施教學(xué)，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提高。這些老師為我們教研組做了典范，帶動(dòng)了其他老師的實(shí)踐課，質(zhì)量高，形式新，效果好，教學(xué)過(guò)程得到提升，教師素質(zhì)得到相應提高。
3、加強“師徒結對”工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期“師徒結對”活動(dòng)開(kāi)展得可謂“如火如荼”，“師徒”互聽(tīng)課都在15節以上，所有“師徒”積極參與了中心校舉行的“師徒”說(shuō)課、上課等“大比武”競賽，并取得了可喜的成績(jì)。
�。ǘ�、全面提高“六認真”水準，提高教學(xué)質(zhì)量
規范管理，全面提高“六認真”水準。
我校進(jìn)行圍繞學(xué)校的“六認真”工作執行細則。本學(xué)期進(jìn)一步嚴格、規范了“六認真”工作，及時(shí)做好了檢查、督促、考核工作。每學(xué)月對每一位老師進(jìn)行了比較全面的檢查，通過(guò)隨堂聽(tīng)課等方式立足課堂，抓好常規努力創(chuàng )新，使我組語(yǔ)文教學(xué)改革的`深入開(kāi)展，每學(xué)期繼續加強教學(xué)質(zhì)量的調研，充分發(fā)揮調研的目標、導向、調節等功能。在此基礎上，期末又大面積地對各個(gè)年級各個(gè)班級進(jìn)行了調研、統考，以此促進(jìn)我組語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
�。ㄈ�、扎實(shí)教研，持續抓好語(yǔ)文課堂教學(xué)改革研究。
本學(xué)期，圍繞教研重點(diǎn)，我們語(yǔ)文教研組全面鋪開(kāi)了由陳海鳴組長(cháng)主持的“創(chuàng )設有效情境，促進(jìn)主動(dòng)參與”為專(zhuān)題的實(shí)施研究工作。老師們根據確定的主課題，做到人人都有明確的目標。通過(guò)上研究課、展示課、實(shí)踐課進(jìn)行課堂實(shí)踐，根據課改精神進(jìn)行評課、反思、探討，以達到理論與實(shí)踐的融會(huì )貫通，并做好書(shū)面記載。以此來(lái)加大教科研的力度，做好隨機的監測、統計等資料的積累工作，集中力量突破課題。比如：在本期汀西南片舉行的“語(yǔ)文教學(xué)因讀而精彩”教學(xué)教研活動(dòng)中，我校選送劉全海老師的示范課《掌聲》獲得了與會(huì )領(lǐng)導的一致好評。
二、存在不足之處：
1、部分老師的教學(xué)能力和管理水平，學(xué)習意識和反思能力等，還有很多不足，如何在工作中不斷提高教學(xué)的水平，實(shí)現自身的崗位價(jià)值，仍舊還需要努力。
2、對于優(yōu)等和有潛力的學(xué)生，他們的語(yǔ)文綜合素養仍舊有待提高，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力還要在進(jìn)一步挖掘培養，整體的語(yǔ)文成績(jì)還需再上臺階。
三、今后努力方向
1、教師是教育的關(guān)鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學(xué)習，提高工作的責任心和工作的藝術(shù)性，開(kāi)展教研組之間更進(jìn)一步地交流溝通，努力提高我們語(yǔ)文教研組老師的教育教學(xué)水平。
2、嚴格抓好平日的教學(xué)常規工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學(xué)生，牢記古語(yǔ)“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學(xué)生的角度來(lái)講，我們將以樹(shù)立學(xué)習的自信心，樹(shù)立競爭的學(xué)習風(fēng)氣為主，注重學(xué)習興趣和學(xué)習方法的培養，擴大閱讀量和習作的訓練量，進(jìn)行有序地有針對性的訓練，提高他們的綜合能力。
4、盡力做好后進(jìn)生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè )相伴。我們將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則，一如既往，再接再厲，力爭以后在教科研、教學(xué)實(shí)踐上做文章，爭取早出成績(jì)，出好成績(jì)，把工作搞得更好、更扎實(shí)。
中心校教研工作總結5
在學(xué)校的統一安排布署下，在教科室的直接領(lǐng)導下，計算機專(zhuān)業(yè)組在教育、教學(xué)、教研上均取得了較大的發(fā)展，已逐步形成為一支教學(xué)能力強，教研氛圍濃，注重實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，為學(xué)校的發(fā)展起到了舉足輕重的作用。具體表現如下：
一、機構制度健全，管理落實(shí)到位
本專(zhuān)業(yè)自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展現有教師14人，教研組長(cháng)1名，其中中高級職稱(chēng)4人，大學(xué)本科以上學(xué)歷14人，全部為中青年骨干教師，所有教師均深入教學(xué)第一線(xiàn)是學(xué)校教學(xué)的中堅力量。本專(zhuān)業(yè)制訂了詳實(shí)的管理制度，并按管理制度責任落實(shí)，責任到位、到人。
二、嚴謹的教學(xué)作風(fēng)，濃厚的教研氛圍
在教學(xué)、教研中注重實(shí)效，講求方法。教學(xué)中本著(zhù)為了“學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”的目的。從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注重以培養的實(shí)際動(dòng)于能力為主要目的的教學(xué)風(fēng)格，注重傳統教學(xué)方式與現代化教學(xué)手段的結合使用。組內教師之間隨時(shí)注重相互之間交流學(xué)習教學(xué)新方法，提倡“資源共享”，“互通有無(wú)”。每?jì)芍苓M(jìn)行一次教研組工作會(huì )議，總結教學(xué)中的得與失，在相互學(xué)習中，提高了教師的教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)。每學(xué)期開(kāi)初制訂詳實(shí)的教學(xué)、教研計劃，并且實(shí)行不定期檢查，使許多工作落到了實(shí)處，每學(xué)期末有教研總結，提煉了每學(xué)期的教學(xué)精華，要求組內每個(gè)教師每學(xué)期要有一篇以上教學(xué)、教研論文進(jìn)行交流或發(fā)表，通過(guò)這些手段使青年教師很快成長(cháng)起來(lái)，成為業(yè)務(wù)骨干和教學(xué)精英，組內形成了良好的`教育、教學(xué)風(fēng)格和濃厚的教研氛圍。
三、顯著(zhù)的實(shí)績(jì)
專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展壯大，學(xué)校計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生逐年遞增；本專(zhuān)業(yè)教師有多篇教育、教研文章在各級刊物發(fā)表。每學(xué)年進(jìn)行一次校內技能實(shí)作大賽，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展很多學(xué)生的實(shí)作能力和水平有了大的提高。
總之，本專(zhuān)業(yè)立足于校本研究，無(wú)論是在教育、教學(xué)、還是教研中都取得了很大的成績(jì)，組內團結協(xié)作，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)濃厚，我們堅信，通過(guò)我們的不懈努力，今后定會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。
中心校教研工作總結6
20xx年我鎮中心校在縣教育局和教研室的關(guān)心和指導下，堅持以教學(xué)為中心，以新課改理念為導向，以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，認真開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，做了大量的工作，取得一定的成效�，F將我們的主要做法匯報如下：
一、組織骨干教師送教下村�；顒�(dòng)。
為了開(kāi)發(fā)本地資源，發(fā)揮教學(xué)骨干的引領(lǐng)作用，構建適應新課改的、具有本地特色的課堂教學(xué)模式，大面積地提高教師的教學(xué)水平，我校于20xx年春季學(xué)期組織了學(xué)科帶頭人，教學(xué)能手，中心校本部教學(xué)骨干陳玉娟、黃珍榮、熊侶達等八位教師到各村校上示范課，八個(gè)人分為兩個(gè)小組，每組（語(yǔ)文、數學(xué)各2人）負責到三個(gè)村校借班上示范課。所到學(xué)校均組織老師分科觀(guān)摩、評課、與上課教師互動(dòng)交流。此項活動(dòng)深受老師的歡迎，他們普遍反映：以往到外地聽(tīng)課，看光盤(pán)上的優(yōu)秀課例，總覺(jué)得人家的經(jīng)驗很好，但做起來(lái)很難。我們本地教師用我們的學(xué)生上課，很實(shí)在、很直觀(guān)，學(xué)起來(lái)比較容易。這次活動(dòng)對老師們學(xué)習新理念，讓課改理念走進(jìn)課堂起到了鼓舞和推動(dòng)的作用。
二、組織開(kāi)展"采用遠教技術(shù)，改進(jìn)教學(xué)方法"的課堂教學(xué)競賽。
隨著(zhù)現代遠程教育項目的實(shí)施，我鎮六所村完小都建立了電教室（模式1），中心校本部建立了簡(jiǎn)易多媒體電教室（模式2）。為了充分發(fā)揮遠教技術(shù)資源在教學(xué)中的效益，引導教師積極使用遠教資源為教學(xué)服務(wù)，今年4月份，我校組織開(kāi)展了"采用遠教技術(shù)，改進(jìn)教學(xué)方法"的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)。競賽分初賽和復賽，初賽現在由各小學(xué)組織，由教研組推出選手參賽。（初賽旨在讓更多的老師能參加此次活動(dòng)）然后每校推出兩名選手參賽（科目不限、語(yǔ)、數、圖、音均可）參賽選手在本校電教室采用遠教資源上課，中心校組織評委到各小學(xué)巡回評課，并組織老師觀(guān)摩。這次競賽激發(fā)了老師們學(xué)習，使用現代教學(xué)技術(shù)為教學(xué)服務(wù)的積極性，現在我鎮大部分中、青年老師都能使用光盤(pán)上課，教學(xué)內容的呈現方式更形象、更直觀(guān)、大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習興趣，提高了教學(xué)效益。同時(shí)為模式1升模式2打下基礎。
三、成立中心備課組，開(kāi)展集體備課活動(dòng)。
根據目前各村校同年級班數少，同年級同科開(kāi)展集體備課比較困難的現狀，從20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始，我們改變了集體備課的.做法，由中心校牽頭，由各校同年級同科的老師參加，組成中心備課組，語(yǔ)文、數學(xué)各6個(gè)組，組長(cháng)由中心指定期骨干老師擔任，每組每學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)2-3次，由組長(cháng)組織按以下幾個(gè)環(huán)節開(kāi)展工作：確定課題--分頭主備--中心發(fā)言--集體研討--調整方案--分頭實(shí)施--總結提高。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐，我們認為這樣的集體備課是切實(shí)有效的，一是同年級同科的集體研討更具有針對性。二是發(fā)揮集體的智慧集思廣益，大家通過(guò)對中心發(fā)言人設計的教案進(jìn)行研討，得出既符合課程標準要求，體現課改精神又切合本地學(xué)生實(shí)際的教案，提高了教師設計教案的能力。三是對新教師或教學(xué)水平較低的教師起到了引領(lǐng)、幫扶的作用。使他們對如何確定教學(xué)目標，如何把握重點(diǎn)、難點(diǎn)、如何處理教材和選擇教法等方面的能力逐步得到提高。
四、開(kāi)展四年級教材培訓。
今年是我們使用新課程實(shí)驗教材的第4年，經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習和實(shí)驗，老師們已經(jīng)積累了一定的新課程理念和使用實(shí)驗教材的經(jīng)驗，所以這次培訓主要以典型引路為主，教材疏導為補。我們分別在靈口小學(xué)、周眷小舉行了新教材示范課，聽(tīng)了黃翠萍、方東兩位老師的經(jīng)驗介紹。語(yǔ)數輔導員作了四年級新教材疏導。通過(guò)聽(tīng)課、評課、聽(tīng)經(jīng)驗介紹和教材疏導，使老師們明確了四年級新教材的編排特點(diǎn)，教學(xué)目標教學(xué)策略，為老師們實(shí)施新教材教學(xué)鋪平了道路。
五、開(kāi)展教學(xué)、教研能力調研活動(dòng)。
為了了解我鎮小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)老師的教學(xué)教研能力，以教研促教學(xué)，我中心校于20xx年秋季學(xué)期分別對靈口小學(xué)、新桂小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)、教研能力調研。具體做法是：調研前兩周，被調研學(xué)校1--6年級語(yǔ)、數老師每人自定課題備好一節課，寫(xiě)好教案（初稿）交教研組討論形成正式教案，調研時(shí)，用這份教案上一節公開(kāi)課，中心校組織全鎮小學(xué)同年級同科的老師來(lái)聽(tīng)課、評課，參加聽(tīng)課評課的老師每人填寫(xiě)一張《課堂教學(xué)評分表》寫(xiě)一份評課發(fā)言稿，交給聽(tīng)課組組長(cháng)，組長(cháng)整理后，在大會(huì )上反饋。中心校對調研活動(dòng)進(jìn)行總結，并將《課堂教學(xué)評課表》及評課發(fā)言稿存檔作為教師教學(xué)教研能力和后一步制訂教研規劃的依據。
這項調研活動(dòng)，改變了以往上研討課堂只是由少數課上得好的老師來(lái)承擔的做法，而是全員參與，平時(shí)上課一般或較差的老師也有上研討課的任務(wù)，這樣做一是促進(jìn)這些老師鉆研教材改進(jìn)教法；二是針對這些老師課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節進(jìn)行指導，有針對性地幫扶這些老師提高課堂教學(xué)能力；三是發(fā)揮教研組的作用，推動(dòng)集體備課的開(kāi)展。
六、組織學(xué)科競賽，以競賽促教學(xué)。
為了了解教與學(xué)的情況，激發(fā)教與學(xué)的積極性，20xx年12月，我校舉行了四年級數學(xué)、五年級語(yǔ)文競賽活動(dòng)。具體做法是：各校按單人單座設立考場(chǎng)，全鎮交換監考員、集中流水評卷。此次競賽設學(xué)生獎和指導老師獎，學(xué)生獎按參賽年級學(xué)生數的15%評出一、二、三等獎，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)和獎品。老師指導獎按所任班級的一分三率和獲獎率的總積分由低到高獎勵前五名，一等獎1名，二、三等獎各2名，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)。
通過(guò)競賽，使中心校了解到各校各班科教與學(xué)的真實(shí)質(zhì)量，增進(jìn)了校與校之間，老師與老師之間的相互了解，互相學(xué)習，增進(jìn)了老師、學(xué)生的競爭意識，營(yíng)造了"比、學(xué)、趕、超"的良好學(xué)習風(fēng)氣。
七、督促指導各村校開(kāi)展教研活動(dòng)。
我們在做好以上幾項活動(dòng)基礎上，還重視督促指導各村校開(kāi)展教研活動(dòng)，制定了學(xué)校教研活動(dòng)呈報制度，要求各校在教研活動(dòng)前2天向中心校報告，語(yǔ)、數輔導員盡量抽時(shí)間參加學(xué)校的活動(dòng)。據統計，今年全鎮各小學(xué)共開(kāi)展語(yǔ)文教研活動(dòng)35節（次），其中春季學(xué)期16節（次），秋季學(xué)期19節（次）；共開(kāi)展數學(xué)教研活動(dòng)25節（次），其中春季學(xué)期11節（次），秋季學(xué)期13節（次）。
八、鼓勵教師認真總結教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)論文。
我鎮中心校領(lǐng)導十分重視教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，鼓勵教師認真總結經(jīng)驗并提升到理論高度，寫(xiě)出教育、教學(xué)經(jīng)驗總結、論文或教學(xué)案例。中心校黎校長(cháng)向老師們承諾：凡20xx年老師的教學(xué)論文（案例）獲縣、市、區一、二等獎的，由中心校出評審費。這一承諾，大大激發(fā)了老師們的積極性，全鎮小學(xué)老師積極學(xué)習教育教學(xué)理論和課改理念，認真總結經(jīng)驗，收集資料、撰寫(xiě)教學(xué)論文（案例），僅20xx年上半年，全鎮小學(xué)共有72篇教育、教學(xué)論文（案例）參加縣、市、區的評比，有59篇獲獎，其中一等獎9篇，二等獎21篇，三等獎29篇。
存在問(wèn)題：
一、成立中心備課組雖切實(shí)可行，但由于人員分散在各村校，集中比較困難，所以開(kāi)展活動(dòng)的次數較少，研討的問(wèn)題不夠系統，內容不夠全面。
二、對校本教研的概念比較模糊，是以中心校為本，還是以村校為本。對村校的教研究如何組織，如何開(kāi)展，我們經(jīng)驗不足，指導不力。因此村校的教研內容比較散，比較隨意，有數量而收效甚微。
今后的工作思路：
一、繼續抓好中心校（鎮級）的教學(xué)研討活動(dòng)，一年不少于4次。
二、組織力量參加來(lái)賓市組織的"推進(jìn)農村校本教研的實(shí)踐研究"課題的子課題（待定）的研究。
三、抓好一至兩所村校的校本教研工作，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全鎮各小學(xué)的校本教研全面開(kāi)展。
中心校教研工作總結7
本學(xué)期全鎮教研工作緊緊圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一中心，以“推進(jìn)課堂教學(xué)改革”為核心，以開(kāi)闊思路、創(chuàng )新方法、拓展渠道、打造有效課堂為抓手，堅持“科研興教、質(zhì)量立�！钡睦砟�，將教研工作引向深入。
一、落實(shí)常規制度，強化教學(xué)教研精細化管理。規范集體備課、上課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)批改、輔導、考試、評價(jià)、教研、質(zhì)量分析等常規工作中的每個(gè)環(huán)節和細節，使常規教學(xué)和教研工作做到有章可循，走上科學(xué)化、規范化、精細化和高效化的軌道。同時(shí)從抓學(xué)生常規管理入手，對學(xué)生的前置學(xué)習、聽(tīng)課、筆記、作業(yè)、練習、復習和課外閱讀等各環(huán)節提出具體規范要求，加大學(xué)習指導力度，培養學(xué)生的良好學(xué)習習慣和學(xué)習風(fēng)氣，在開(kāi)發(fā)學(xué)生智力因素的同時(shí)，注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等非智力因素，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長(cháng)。
二、積極推行“集體備課”制度，實(shí)施“一課兩備”（個(gè)人備課與集體備課）、“兩評”（自評與互評）、“兩反思”（得與失）和再次復備制度。教研員參與和指導集體備課的全過(guò)程，發(fā)揮集體智慧，優(yōu)化備課方式，提高備課效率。集體備課主要抓好兩個(gè)環(huán)節。
一）以學(xué)期為單位擬定切實(shí)可行的集體備課計劃，統籌安排時(shí)間、地點(diǎn)、內容和主講人（每位教師輪流擔當主講人），提前明確主講內容，讓每個(gè)教師心中有數。
二）備課組長(cháng)要求每位教師以單元或課時(shí)為單位提前備好課，寫(xiě)出教學(xué)預案，并提出自己有疑問(wèn)的地方，以便集體會(huì )診解決。我們將集體備課打造成教師集體研討、集思廣益的創(chuàng )造性活動(dòng)。
三、認真做好全鎮性的以“同課異構、教學(xué)觀(guān)摩、探討交流”為形式的“研訓一體，聯(lián)片教研”活動(dòng)，本學(xué)期教研室組織了5次此類(lèi)活動(dòng)。
有比較才有鑒別。實(shí)踐證明，同課異構活動(dòng)提供的課堂“直播”，因為異彩紛呈，容易引發(fā)教師的比較，并在比較中取舍、比較中揚棄、比較中進(jìn)退。同課異構活動(dòng)在我們的聯(lián)片教研活動(dòng)中已形成自覺(jué)，成為常態(tài)�；顒�(dòng)中我們注重厘清三個(gè)問(wèn)題：一是“同”在哪里，“異”在何處？通過(guò)留心對流程、方法以及學(xué)生參與、教師引導等全方位的觀(guān)察，既找到相同的“鏡頭”，又找準、找清、找全相異的“畫(huà)面”。這樣做體現的是具體化的過(guò)程。二是“同”與“異”的技巧和“戰術(shù)”是什么？“異構”的教師各自在技術(shù)、技藝、方式、方略、手段和手法上哪里有相同，哪里有相異？學(xué)生參與面、參與度和參與效果怎樣，尤其是支持“戰術(shù)”的思想、理念和道理是什么。把“是什么”和“為什么”統一起來(lái)，知其然，又知所以然。三是求什么“同”，存什么“異”？求“同”是在不同的課例、不同的構想中找到共性、找到必然、找到規律。求“異”是鼓勵教師根據不同的學(xué)生、不同的教材和不同教師的特長(cháng)，形成不同的策略、不同的風(fēng)格。在評議研討時(shí)，我們注意引導教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng )新思維。
一）肯定思維。主要思考的問(wèn)題是：這樣教學(xué)的好處是什么？合理性在哪里？積極因素是什么？這樣做有利于積淀教師的教學(xué)勇氣，幫助教師獲得教學(xué)信心。
二）質(zhì)疑和否定思維。主要思考的問(wèn)題是：這樣教可能的問(wèn)題是什么？風(fēng)險有哪些？有哪些問(wèn)題是我們忽略的'？這樣做的益處是審慎地對待教育，仔細的權衡教學(xué)，在決策和實(shí)踐中盡可能的追求教育利益最大化，使教學(xué)損害最小化。
三）創(chuàng )新發(fā)現和選擇思維。著(zhù)重關(guān)注“除了現有方案，還有沒(méi)有更好的選擇？能不能以其他方式做這件事等問(wèn)題。這是前兩種思維的延續，是對新思路的探詢(xún)和發(fā)現，具有破舊立新的創(chuàng )造性。教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題就是思維的問(wèn)題，也是研討的主題。研討不是為了教研而教研，而是有效、管用，是為了解決學(xué)校、教師在教學(xué)中遇到的困惑和難題。解決問(wèn)題需要研討、需要研究。要在研討研究的過(guò)程中、行動(dòng)中求進(jìn)步，出成績(jì)。
總之，通過(guò)“同課異構、教學(xué)觀(guān)摩、評議研討”轉變觀(guān)念，提升理念，理解教材，把握教材，反思課堂，改進(jìn)課堂。使教師得實(shí)惠，質(zhì)量得提升。
四、發(fā)揮教研室的引擎和推動(dòng)作用，著(zhù)力打造“一模、兩翼、三研”的教研特色�！耙荒！本褪菍W(xué)生在課堂上學(xué)習新知識遵循一個(gè)模式或流程，即自讀文本師生交流質(zhì)疑答疑專(zhuān)項訓練；“兩翼”是小組合作學(xué)習和導學(xué)機制建設，推行圓桌式排座和問(wèn)題化導學(xué)案；“三研”是著(zhù)眼于教師提升理念的主題研討，把握教材的課前研討，改進(jìn)課堂的案例研討。將“一模、兩翼、三研”做深、做實(shí)、做出了成效，做出了特色。
五、加強課題培訓，積極引導課題研究，以“問(wèn)題即課題，過(guò)程即研究，成長(cháng)即成果”為導向，以小課題研究為重點(diǎn)，本學(xué)期積極組織教師申請立項市級個(gè)人課題9項。
六、加強教師外出觀(guān)摩學(xué)習和培訓，積極組織本鎮教師參加省市縣組織的各項教學(xué)觀(guān)摩、研討、學(xué)術(shù)報告會(huì )和培訓70余人次。
七、充分利用教育信息網(wǎng)和公共郵箱，建立教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源共享機制，加大教學(xué)教研信息交流量，及時(shí)發(fā)布最前沿的教學(xué)教研信息，通過(guò)連城教育群傳遞集體備課、教學(xué)設計、教學(xué)反思、教學(xué)案例、課件等相關(guān)教學(xué)參考資料，實(shí)現資源共享，優(yōu)勢互補。
八、制定課堂教學(xué)改革方案，探索新的課堂教學(xué)模式，積極穩妥地推進(jìn)課堂教學(xué)改革，為提升課堂教學(xué)效率注入了活力。
九、認真落實(shí)上級教研部門(mén)安排的各項教研活動(dòng)。
中心校教研工作總結8
這次活動(dòng)，一是慶祝教師節，為老師送上節日禮品的福利活動(dòng)。二是聯(lián)絡(luò )各區通訊員隊伍，這是我們把工作做下去做扎實(shí)的渠道。三是，就各區拆遷關(guān)閉學(xué)校狀況做橫向對比研究探討。
今年的教師節和中秋節連在一起，我們組織了一次雙節聚會(huì )。主要目的一是慶祝教師節和中秋節，聯(lián)絡(luò )感情，送去關(guān)愛(ài)和溫暖。同時(shí)，評報并反饋了解各區拆遷和安置狀況。邀請參加聚會(huì )的老師具有各區不同的代表性，共有石景山，朝陽(yáng)，昌平，海淀，大興，五個(gè)區的二十五位老師。
主要內容安排：一次討論會(huì )，然后聚餐，發(fā)放中秋節月餅。
過(guò)程：因為這次活動(dòng)安排的時(shí)間是九月11日，提前一天教師之家的兼職老師就都到了，路遠的幾位老師都住在了辦公室。當晚開(kāi)會(huì )部署了活動(dòng)的安排和分工工作，活動(dòng)總協(xié)調是王老師，并負責接待。曹老師負責討論會(huì )的主持。李龍飛負責衛生。趙西輝負責照相，保留圖片資料。鄭卉負責安排聚餐。大家為了討論出一個(gè)既經(jīng)濟實(shí)惠又溫情熱鬧的聚餐菜譜費了很大的勁。
11號一早，幾個(gè)在單位住下的老師很早就起來(lái)了，打掃衛生，準備茶點(diǎn)。鄭卉和志愿者冷宏偉老早的就張羅著(zhù)去買(mǎi)菜了。第一個(gè)到來(lái)的是我們的核心志愿者老師張彥青，她還沒(méi)等到院子里，我們就知道消息了，因為鄭卉老師的女兒，聽(tīng)到我們開(kāi)會(huì )說(shuō)王春華老師負責接待，剛一來(lái)人，他就向消息樹(shù)一樣，一陣風(fēng)似地跑回來(lái)，大喊，快來(lái)接一下，快來(lái)接一下，老師來(lái)了。她的熱情逗得滿(mǎn)院子的笑聲�？磥�(lái)大家已經(jīng)都這個(gè)聚會(huì )早就充滿(mǎn)了期待，都是很早就到了，大家一邊熱烈的交談一邊吃著(zhù)月餅、水果，磕著(zhù)瓜子，還有幾位老師在為我們自己的禮物月餅打包，看到這兒情景，真的是不容你不感動(dòng)。明顯的體會(huì )到與其他的會(huì )議不同，就像是一次家庭聚會(huì )一樣�；顒�(dòng)開(kāi)始了，大家先圍成一個(gè)圈，做了簡(jiǎn)單的自我介紹，在這個(gè)過(guò)程中有已經(jīng)彼此認識的老師還相互補充，打趣。再有幾位老師的幽默談吐，一下子場(chǎng)面就熟識熱絡(luò )起來(lái)了，接下來(lái)是一個(gè)熱身的小游戲—同心結，同心結是大家通過(guò)變換位置，交叉左右手，結成一個(gè)錯綜復雜的疙瘩，通過(guò)努力要使這個(gè)結點(diǎn)打開(kāi)，回復到原來(lái)正常的左右手相牽的狀態(tài)。這需要思考，協(xié)調，統一的指揮，大家的力量。七嘴八舌，又要步調一致。熱鬧有不失秩序，真是煞費苦心這個(gè)節終于解開(kāi)了，大家興奮的相互祝賀，原來(lái)認定了這么復雜的結是解不開(kāi)的老師也才恍然大悟。
接下來(lái)又做了一個(gè)找朋友的`游戲，一群平時(shí)嚴肅認真的老師們玩得忘乎所以。輕松的熱場(chǎng)結束了，進(jìn)入正題，曹老師帶著(zhù)大家做工作總結和部署，回顧了上一階段體檢和拆遷調查的工作，詳細關(guān)于拆遷討論在拆遷關(guān)閉學(xué)校調查的總結文件中。這邊開(kāi)會(huì )，那邊志愿者冷宏偉已經(jīng)在準備菜飯了。會(huì )議一結束，大家就在鄭卉老師的分工下開(kāi)始包餃子做菜了。這個(gè)過(guò)程充滿(mǎn)了家庭的溫暖，會(huì )搟面餅的搟面餅，會(huì )捏餃子的捏餃子，會(huì )炒菜的炒菜。大家忙的不亦樂(lè )乎啊。大家雖然只是一頓普通的餃子，確是一個(gè)不一樣感覺(jué)的聚餐。話(huà)題不在只停留在工作的層面上，我們在這里體會(huì )了集體的溫暖，和團結的力量。這是我們把工作做下去做扎實(shí)的渠道。
本次活動(dòng)的不足之處：這次福利活動(dòng)，本應該是要向外爭取資源為更多的老師做一次教師節的慰問(wèn)活動(dòng)。但是由于沒(méi)有籌措到資金，只能局限在各區的代表老師。下個(gè)教師節，我們希望能通過(guò)我們的努力，找到企業(yè)社會(huì )責任項目，一起做，不僅僅是解決了資源問(wèn)題，而且可以擴大公眾對教育狀況的了解和認知。
中心校教研工作總結9
在本學(xué)期中，綜合教研組在校長(cháng)室、教導處的直接領(lǐng)導下，團結協(xié)作，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，認真執行教學(xué)六認真，順利完成期初制定的各項計劃，老師們握協(xié)作之手，興教研之風(fēng)，展百家之長(cháng)，結豐碩之果，現總結如下：
1、思想表現
積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格遵守各項教育教學(xué)法規，課無(wú)被無(wú)故擠占、挪用。學(xué)期中組織學(xué)習了部分關(guān)于學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的文章，明確了我綜合各學(xué)科在基礎教育的重要地位，各教師能及時(shí)更新觀(guān)念，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展。
2、嚴格執行教學(xué)六認真
在教學(xué)中做到備詳案，精心設計，以發(fā)揮學(xué)生主體學(xué)習，加強活動(dòng)為主的教案，能主動(dòng)使用多種教學(xué)手段優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，學(xué)生普遍喜歡上綜合類(lèi)學(xué)科。
3、溫馨的合作氛圍
良好的合作氛圍建立在老師們良好的師德修養基礎上。在教研組中我們互相支持、密切合作，大家心往一處想、勁往一處使，不計較個(gè)人的得失，這一切都體現在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中。
4、嚴謹的教研之風(fēng)
教研組的主要任務(wù)是教研，除了平時(shí)學(xué)科教學(xué)中的教研外，我們還能主動(dòng)的創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，形成了良好的`教研風(fēng)氣。
1、加強理論學(xué)習，推進(jìn)新課程的改革實(shí)驗
(1)利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間或空余時(shí)間，間周組織科學(xué)教師學(xué)習《課程標準》，提高科學(xué)教師對課程改革的認識，轉變教學(xué)觀(guān)念，以適應新時(shí)代教學(xué)的要求。
(2)以新課程標準倡導的評價(jià)標準來(lái)衡量課堂教學(xué)，改進(jìn)學(xué)科評價(jià)方式，形成正確的評價(jià)觀(guān)，嘗試以自評、互評等多種評價(jià)形式，建構多元化評價(jià)體系。引導教師更新課堂教學(xué)與評價(jià)觀(guān)念，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)
各教師在新課程理念指導下，以教學(xué)活動(dòng)為載體，深化課題研究工作。各教師確定個(gè)人教研專(zhuān)題，并根據課題進(jìn)行教改實(shí)踐，積極開(kāi)展組內教師說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，教師們互相學(xué)習，取長(cháng)補短。新教師能積極上進(jìn)，虛心請教，一節研究課或公開(kāi)課的準備往往要在組內經(jīng)過(guò)多次商討，大家一起聽(tīng)課評課改課，能從正面提出優(yōu)點(diǎn)，也從不回避教學(xué)中存在的問(wèn)題。
3、提高教師的自身素質(zhì)，服務(wù)于教育科研。
教師素質(zhì)的高低決定著(zhù)學(xué)生能力的高低，決定一個(gè)學(xué)校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質(zhì)，不斷更新自己的教學(xué)理念、方法，才能不負于教師的職責，才能培養出創(chuàng )新型的人才。
上述點(diǎn)點(diǎn)滴滴說(shuō)明了我�？茖W(xué)組老師對科學(xué)教學(xué)研究的真誠和執著(zhù)，面對新的世紀，面對新的世紀，面對如火如荼小學(xué)科學(xué)教學(xué)改革，我們確信：明天是今天的延續，明天還將迎來(lái)新的發(fā)展，我們定將沿著(zhù)確定的目標前進(jìn)，進(jìn)而尋求新的突破，追求新的超越。
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