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車(chē)隊調度工作總結(通用11篇)
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?以下是小編為大家整理的車(chē)隊調度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

車(chē)隊調度工作總結 1
在上級部門(mén)的指導下,依據本年度的經(jīng)濟目標和安全目標任務(wù),生產(chǎn)調度處結合自身的實(shí)際情況,努力開(kāi)拓市場(chǎng),認真完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)。同時(shí),針對危貨運輸的特點(diǎn)和特性,制定和完善各項安全管理制度,圍繞著(zhù)安全運行、保障安全穩定供氣,狠抓安全管理基礎工作,落實(shí)各項安全措施,為確保槽車(chē)的安全運行打下了堅實(shí)的基礎。今年1—10月份,我隊安全運行481余趟,計9919.21噸,安全行駛284552公里,全隊無(wú)安全事故,現將安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
1、我隊嚴格操作規程,嚴格作業(yè)規程,全隊全年工傷事故為零。
2、我隊嚴格車(chē)輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴格按規程辦事,全隊全年遠規程造成的機械事故為零。
、胖贫ㄒ夯瘹獠圮(chē)補充管理規定,完善車(chē)輛管理制度。我隊出車(chē)歸來(lái)的車(chē)輛,必須按時(shí)歸隊,必須按車(chē)位停車(chē),嚴禁在外亂停亂放。夜間無(wú)論什么時(shí)間,執行任務(wù)回來(lái)的車(chē)輛,都要在停車(chē)場(chǎng)停放。至今無(wú)一起私自在家或在外停放的事例。
、瓢嘀邪嗪,任何時(shí)候、任何情況下,我隊所有人員都是隨叫隨到,無(wú)條件服從命令和指揮,能高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
、俏谊犎w人員每天都能認真的檢查和保養車(chē)輛、盡心盡責,確保了車(chē)況良好,確保了車(chē)容車(chē)貌良好,延長(cháng)了車(chē)輛的使用壽命,每次車(chē)隊對全隊車(chē)輛大檢查,合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車(chē)輛的早期損壞,駕駛員完全負責,還要對其行嚴格處理。⑷在外長(cháng)途的車(chē)輛,要把車(chē)保管好、使用好,車(chē)輛的安全情況每天要打電話(huà)向隊里匯報。⑸嚴禁私自跑車(chē),嚴禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現,嚴格處理,造成后果要自己負責。
3、我隊堅持以人為本,科學(xué)有效行管理,全隊全年一切交通事故為零。安全工作是我隊重中之重的工作,我隊全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴加防范,確保萬(wàn)無(wú)一失。⑴部領(lǐng)導設身處地體諒下情,解決了駕駛員墊付資金的情況,減輕了駕駛員的負擔,提高了班組凝聚力。處領(lǐng)導為了車(chē)隊的安全,以身作則、精心指揮,車(chē)隊跟隨領(lǐng)導的步伐在今年能做到妥善安排車(chē)輛,合理安排出車(chē)人員,認真解決司機的后顧之憂(yōu),使司機出車(chē)愉快,行車(chē)平安。
、莆谊犎藛T都牢固樹(shù)立了安全行車(chē)意識,把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車(chē)上,出車(chē)前都能自覺(jué)檢查和保養車(chē)輛,確保車(chē)輛完好;行駛中,都能自覺(jué)依法行車(chē),遵章行車(chē),確保行車(chē)安全,確保安全行車(chē)已成為全體司機的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機牢固樹(shù)立了安全行車(chē)理念,確保了我隊生產(chǎn)運行安全穩定。
、菫榱税踩,處領(lǐng)導全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期行現場(chǎng)檢查的監督和管理,傳達上級安全、工作精神,對下周的安全提出具體要求;為了安全,每月我隊都要行車(chē)輛安全大檢查,消除事故隱患,促安全工作;為了安全,我隊對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)自己維修解決,如不能通過(guò)自己維修解決的則上及時(shí)報調度處聯(lián)系相關(guān)處室購買(mǎi)材料、聯(lián)系修理廠(chǎng)確定修理時(shí)間后、安排車(chē)輛行維修和整改;為了安全,我隊狠抓安全文化建設,經(jīng)常組織職工觀(guān)看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的'教訓,敲響安全警鐘;為了安全,我隊年初同每位職工簽定了全年安全責任書(shū),還多次行職工安全培訓發(fā)放安全學(xué)習資料;為了安全,車(chē)隊本年參加輸配事業(yè)部安全演練一次,參加技術(shù)比武活動(dòng)一次;為了安全,今年與GPS衛星定位系統廠(chǎng)家聯(lián)系8次,對方上門(mén)維護維修兩次,現已正常使用;為了安全,今年對6輛槽車(chē)粘貼反光色帶,增強車(chē)輛夜間行駛安全性;為了安全,對準駕證、押運證到期的駕駛員組織到新疆維吾爾自治區特種設備協(xié)會(huì )行復證學(xué)習,提高駕駛員的理論素質(zhì);
4、我隊加強和諧和法律教育,嚴格遵法守紀,全隊全年沒(méi)有任何打架斗毆等不團結行為,和觸犯法律行為。
5、本年度在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題主要有:
、湃遮厪碗s多變的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境與駕駛員傳統觀(guān)念的不適應;
、七\輸任務(wù)及駕駛人員的不安全因素;
、窃O備逐步老化,物的不安全因素;
、劝踩h(huán)境(包括自然環(huán)境、道路狀況)的一步復雜等方面。
、蔀橄陨喜焕蛩貙ξ覀儼踩ぷ髟斐傻挠绊,在今后工作中我們將學(xué)習先的安全管理辦法,結合車(chē)隊實(shí)際情況對今后車(chē)輛的安全工作行加強。
、賵猿中兄行У陌踩芾碇贫,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作,查遠糾錯;堅持安全例會(huì )和日常安全工作交流,做到了警鐘長(cháng)鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,一步以安全理念保障生產(chǎn)供氣穩定。
、趯衲旯ぷ髦写嬖诘膯(wèn)題行總結,繼續加強安全管理,完善管理制度,實(shí)施獎懲,起到了安全生產(chǎn)方面的鼓舞與震懾作用,較大程度上減少了不安全行為,為公司整體安全工作起到了積極作用。
、勐鋵(shí)集團安全管理的新辦法,適應新時(shí)期的安全工作;從安全責任落實(shí)工作下手,首先提高駕駛員的安全責任心,對發(fā)現未知隱患的個(gè)人行獎勵;其次做好今后的班組學(xué)習,對于安全隱患的處理方法行討論,以提高個(gè)人應急能力,做到在事故發(fā)生時(shí)保護自己、他人、生產(chǎn)設備,從而提高班組的凝聚力,提高全體的安全意識。
6、今后安全工作的重點(diǎn)
多年來(lái)的安全工作管理經(jīng)驗告訴我們,今后車(chē)隊安全工作重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導思想,計劃今后安全工作從以下“四點(diǎn)”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規范操作規程,嚴格作業(yè)規程抓起、從消滅習慣性遠章抓起、從組建班組學(xué)習,提高班組人員責任心抓起,切實(shí)在車(chē)隊中形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),使車(chē)隊的安全生產(chǎn)永進(jìn)運行平穩。
車(chē)隊調度工作總結 2
XX年是理賠中心車(chē)險分部各種工作取得較好成就的一年,總省公司把今年定為“數據年”、“服務(wù)年”,理賠中心車(chē)險分部充分貫徹落實(shí)了此項舉措,制定了高尺度、嚴要求的年度工作規劃。這一年,我們向社會(huì )兌現了客戶(hù)節“四次一”服務(wù)許諾;這一年,我們經(jīng)受住了特大暴雨的考驗;這一年,理賠事業(yè)改革如火如荼的展開(kāi);這一年在市公司及理賠中心主任的正確帶領(lǐng)下,全體車(chē)險分部員工齊心協(xié)力、通力合作、愛(ài)崗敬業(yè),較為圓滿(mǎn)地完成了中心交給的各種工作,F將一年來(lái)工作情況總結如下:
一、車(chē)險分部各崗工作完成情況
全年理賠中心車(chē)險分部共處理車(chē)險案件查勘定損36820件、損失車(chē)輛換件報價(jià)四萬(wàn)余件、車(chē)險賠案理算37000件,占全市案件的70%左右,較去年同比案件處理量上升34%。萬(wàn)元以下的案件1小時(shí)通知賠付達成率在全省排名第二;萬(wàn)元以下結案周期天,萬(wàn)元以上天。車(chē)險案件處理率達107%,車(chē)險通賠本帶外案件處理率%,外帶本案件處理率%。受理盜搶險案件28件,和經(jīng)偵合作查處保險欺詐案件8件,為公司換回損失40萬(wàn)余元。
(一)查勘定損崗:
1、為配合在線(xiàn)定、核、報工作的開(kāi)展,中心專(zhuān)門(mén)為查勘定損人員配備上網(wǎng)本,對1萬(wàn)元以下的單獨車(chē)損案件隨定隨錄,在損失確定完畢后的半次工作日內完成系統錄入及資料收集,并確保案件相關(guān)資料的準確性。結合總公司對車(chē)險查勘“四次一”理賠服務(wù)的要求,查勘定損員在理賠觀(guān)念上都有了較大改變,把理賠服務(wù)工作放在了首位。
2、對非快捷案件的損失確定,定損的繕制、系統錄入嚴格按理賠規定執行,大案逐筆登記。案件質(zhì)量由定損崗主管?chē)栏癜床榭倍〒p尺度流程考核,并納入月度及年度考評。增強員工的工作積極性及工作職責心。
3、協(xié)助同城三家業(yè)務(wù)公司強化和協(xié)、合作修理單位的合作。續簽XX年的協(xié)合作修理單位協(xié)議。針對不同保費規模的協(xié)合作單位制定相應的理賠差別化配置。同時(shí)強化落實(shí)“誰(shuí)承保誰(shuí)承修”的原則,對于違規處理案件的追究辦案人職責。通過(guò)對各協(xié)、合作單位送修量統計,對一定保費規模的4s店做車(chē)險理賠的專(zhuān)題培訓及專(zhuān)職定損員對口服務(wù)。
(二)理算崗
1、理算人員按流程要求完成當日的案件理算,同時(shí)注意資料的完成、準確、規范。所有理算人員特殊是臨柜人員要嚴格依照制度要求,做好儀容、儀表、行為、語(yǔ)言、禮節,體現人保理賠員工的精神風(fēng)貌。
2、為加快案件流轉,理算崗由以往的8小時(shí)工作制改為輪班制,并實(shí)行績(jì)效量化考核,以提高了快捷案件的結案周期,提高車(chē)險理賠服務(wù)質(zhì)量。
(三)報價(jià)崗
1、嚴格執行總公司和福耀玻璃集團簽訂的玻璃價(jià)格協(xié)議,從執行的情況來(lái)看,4s店及各協(xié)合作修理單位基本支持價(jià)格協(xié)議,沒(méi)有較大范圍的爭議。
2、定期維護精友后臺系統德陽(yáng)市公司下的數據,包含最新的市場(chǎng)價(jià)和校正系統廠(chǎng)方價(jià)。
3、對查勘定損崗提供初報價(jià)支持,推進(jìn)小額快捷案的執行。
二、車(chē)險分部其他各種工作開(kāi)展情況
為提高車(chē)險理賠隊伍服務(wù)水平,除公司統一組織的'學(xué)習培訓外,年內還多次組織分部員工進(jìn)行《尺度化操作指引》培訓及書(shū)面測試、尺度話(huà)術(shù)場(chǎng)景模擬等形式多樣的培訓。對總省公司下發(fā)的相關(guān)制度、方案及條文,由車(chē)險分部經(jīng)理及時(shí)組織集中學(xué)習傳達并加以落實(shí)。各崗位每月還部署1-2次的業(yè)務(wù)技能培訓,由各崗位主管負責實(shí)施。在全國理賠員定級考試中,分部已有高級理賠員3名,中級理賠員6名,其余除新進(jìn)人員外的員工已全部通過(guò)初級理賠員等級考試。
。ㄒ唬、抓內控、強管理,努力實(shí)現中心下達的各種指標。
1、分部各崗位之間積極配合,相互支持,督促形成合力,確保理賠流程的暢通有序。
2、抓制度的落實(shí),強化理賠管控,嚴禁超賠案件的發(fā)生,嚴格通融案件的管理制度。
3、堅強未決賠案的清理制度,針對3500條未決賠案逐筆清理并做相應銷(xiāo)案、催辦定損及督促結案處理;對5832條已結案及已定損立案估損金額進(jìn)行修改;對仍未定損無(wú)法修改估損金額予以催辦;對立案估損金額為0的案件及時(shí)清理及修改準確估損金額。
。ǘ、為配合城區三家公司,從公司業(yè)務(wù)出發(fā),管控方式從公司內部轉移到協(xié)合作單位和次人,認真落實(shí)協(xié)合作單位的管理考核機制,充分調動(dòng)一切可以利用的資源,圍繞著(zhù)公司目標開(kāi)展工作。特殊是在市政兩大班子的招、投標車(chē)輛以及著(zhù)重客戶(hù)的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調,在自己工作職責范圍內,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高了預見(jiàn)性、超前性和規劃性,在管理本錢(qián)相同的前提下,為公司創(chuàng )造出了更多的經(jīng)濟價(jià)值。
三、工作規劃
回首一年的工作和學(xué)習,在取得上述成就的同時(shí),還有一些在今后的工作中亟待提高的方面:一是要繼續強化車(chē)險理賠管控,有效降低賠付本錢(qián)。具體采用以下措施:加大第一現場(chǎng)查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作,嚴格職責追究制度。要提高了估損準確率和結案率。二是要增強防范保險欺詐意識,要進(jìn)一步和交警、經(jīng)偵等部分做好打假防騙工作。三是開(kāi)展“雙整一創(chuàng )”。即整肅車(chē)險理賠隊伍、整頓車(chē)險理賠質(zhì)量和車(chē)險理賠數據創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。顧舊盼新,提高理賠服務(wù)質(zhì)量仍然是工作重心,理賠服務(wù)的好壞將直接關(guān)系到公司形象,影響到公司業(yè)務(wù)發(fā)展,車(chē)險理賠是需要管控的業(yè)務(wù),如何縮短理賠周期,節約理賠本錢(qián),擠干理賠水分一直是車(chē)險分部致力追求的奮斗目標,腳踏實(shí)地的干好每一個(gè)工作,車(chē)險分部全體員工將在理賠中心的領(lǐng)導下和公司共同發(fā)展。
車(chē)隊調度工作總結 3
時(shí)間過(guò)的好快,轉眼間一年的時(shí)間又要過(guò)去了,真是時(shí)不我待。在加入中銀保險江西分公司的半年時(shí)間內,得到大家的輔助實(shí)在是太多,現在我將本年度的工作情況匯報一下:
理賠理算崗位是一次工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整次流程上算是最后一道關(guān)口。是這是一個(gè)非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。
從客戶(hù)出現報案后,現場(chǎng)查勘完畢,客戶(hù)交起索賠資料,定損后錄入新系統,轉到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導審批簽,方可拿給財務(wù)部轉賬匯款。截止12月份,已結XX余件已決賠案。并且在通過(guò)年底理賠部全部分的努力,將已決案件結案率勝利的從70%提高至85%以上,完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務(wù)。
通知客戶(hù)需要大量時(shí)間,在告訴客戶(hù)一共賠付多少的情況下,多數都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續,還缺少什么資料。因為每一次案件不同,每一次客戶(hù)也不同,不同意賠付價(jià)格的客戶(hù)不在少數,客戶(hù)的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的向客戶(hù)解釋和客戶(hù)做好溝通,防止不用要的麻煩,解決不了得問(wèn)題也會(huì )存在,只有及時(shí)安撫客戶(hù)情緒,告知保險公司條款,如不計免賠,300元絕對免賠等等。
在一次案件賠款完畢后,需要將車(chē)險理賠卷宗依照報案整理排序,填寫(xiě)好名稱(chēng)。每次案子資料不同,薄厚水平也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一次案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線(xiàn)把每次案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類(lèi),然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。
總而言之,理賠崗位展示了公司的形象是公司的對外服務(wù)窗口,所以無(wú)論是接次電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整次公司的形象。做到自己的最好,發(fā)揚團隊精神,強化各崗位間的'協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強公司員工的協(xié)同作戰能力,才干推動(dòng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導對我的寬容和教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養成一次愛(ài)崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀(guān)、充滿(mǎn)生氣、富有理要的合格員工!叭松膬r(jià)值在于奉獻”在未來(lái)前進(jìn)的公路上,我將憑著(zhù)自己對中銀保險公司的激情和積極性,為我公司保險事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
車(chē)隊調度工作總結 4
一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)
對于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對調度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調度員,利用每天交接時(shí)間虛心的請教兩位調度班長(cháng),明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處理......等等,在半個(gè)月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,向員工學(xué)習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監督車(chē)間、服務(wù)車(chē)間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的`有效監管!
二、加強執行力
調度員最基本的職責就是執行力要強,面對領(lǐng)導下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開(kāi)會(huì )我都會(huì )將領(lǐng)導將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達給車(chē)間主任或者班長(cháng),并監督其執行情況。遇到客觀(guān)性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報給領(lǐng)導,待領(lǐng)導裁決后在進(jìn)行執行,絕不改變領(lǐng)導的想法和安排;執行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車(chē)間生產(chǎn)執行好、落實(shí)好、監督好、服務(wù)好!
三、生產(chǎn)計劃執行
調度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,導致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車(chē)間計劃執行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒(méi)有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調度班長(cháng)進(jìn)行結合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。
四、強化質(zhì)量管理
產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進(jìn)行復查,發(fā)現不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠(chǎng)最弱的一項,在全國倒數第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規范了無(wú)菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀(guān)形象美觀(guān)好看。最后一關(guān)就是監督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水、漏氣、無(wú)日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!
車(chē)隊調度工作總結 5
在上級部門(mén)的指導下,依據本年度的經(jīng)濟目標和安全目標任務(wù),車(chē)隊結合自身的實(shí)際情況,努力開(kāi)拓市場(chǎng),認真完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)。同時(shí),針對中百物流公司食品貨物的特點(diǎn)和特性,制定和完善各項安全生產(chǎn)管理制度,圍繞著(zhù)安全運行、保障安全生產(chǎn),狠抓安全管理基礎工作,落實(shí)各項安全措施,為確保安全生產(chǎn)運行打下了堅實(shí)的基礎。
今年1-10月份,車(chē)隊安全運行1152余趟,安全行駛108923公里,全隊無(wú)重大安全事故,現將安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
1、車(chē)隊嚴格操作規程,嚴格作業(yè)流規程,全隊全年工傷事故為零。
2、車(chē)隊嚴格車(chē)輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴格按規程辦事,全隊全年違規程造成的機械事故為零。
、胖贫ê椭邪傥锪髋渌脱a充管理規定,完善車(chē)輛管理制度。
、瓢嘀邪嗪,任何時(shí)候、任何情況下,車(chē)隊所有人員都是隨叫隨到,無(wú)條件服從命令和指揮,能高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
、擒(chē)隊全體人員每天都能認真的檢查和保養車(chē)輛、盡心盡責,確保了車(chē)況良好,確保了車(chē)容車(chē)貌良好,延長(cháng)了車(chē)輛的使用壽命,每次車(chē)隊對全部車(chē)輛大檢查,合格率都是百分之百。如因駕駛員原因造成車(chē)輛的早期損壞,駕駛員完全負責,還要對其進(jìn)行嚴格處理。
。4)嚴禁私自跑車(chē),嚴禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現,嚴格處理,造成后果駕駛員要負全責。
3、車(chē)隊堅持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理。安全工作是車(chē)隊重中之重的工作,車(chē)隊全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴加防范,確保萬(wàn)無(wú)一失。
、跑(chē)隊領(lǐng)導設身處地體諒下情,解決了駕駛員墊付資金的情況,減輕了駕駛員的負擔,提高了駕駛員凝聚力。合理安排出車(chē)人員,認真解決司機的后顧之憂(yōu),使司機出車(chē)愉快,行車(chē)平安。
、栖(chē)隊人員牢固樹(shù)立安全行車(chē)意識,把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車(chē)上,出車(chē)前都能自覺(jué)檢查和保養車(chē)輛,確保車(chē)輛完好;行駛中,都能自覺(jué)依法行車(chē),遵章行車(chē),確保行車(chē)安全,確保安全行車(chē)已成為全體司機的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機牢固樹(shù)立了安全行車(chē)理念,確保了車(chē)隊生產(chǎn)運行安全穩定。
、菫榱税踩,車(chē)隊全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期進(jìn)行現場(chǎng)檢查的監督和管理,傳達上級安全工作精神;為了安全,每月車(chē)隊都要進(jìn)行車(chē)輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作;為了安全,車(chē)隊對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)自己維修解決,如不能通過(guò)自己維修解決的原則上及時(shí)報經(jīng)理室備案聯(lián)系購買(mǎi)材料、聯(lián)系修理廠(chǎng)確定修理時(shí)間后、安排車(chē)輛進(jìn)行維修和整改;為了安全,車(chē)隊狠抓安全文化建設,經(jīng)常組織職工觀(guān)看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓,敲響安全警鐘;為了安全,車(chē)隊年初同每位職工簽定了全年安全責任書(shū),還多次進(jìn)行職工安全培訓發(fā)放安全學(xué)習資料;為了安全,今年對6輛運輸車(chē)輛粘貼反光色帶,增強車(chē)輛夜間行駛安全性;為了安全,對從業(yè)資格證到期的駕駛員組織到道路運輸管理協(xié)會(huì )進(jìn)行復證學(xué)習,提高駕駛員的理論素質(zhì);
4、車(chē)隊加強和諧和法律教育,嚴格遵法守紀,全隊全年沒(méi)有任何打架斗毆等不團結行為,和觸犯法律行為。
5、堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排駕駛員的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持安全例會(huì )和日常安全工作交流,做到了警鐘長(cháng)鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的`主觀(guān)能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念保障安全生產(chǎn)工作的穩定。
6、對今年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結,繼續加強安全管理,完善管理制度,實(shí)施獎懲,起到了安全生產(chǎn)方面的鼓舞與震懾作用,較大程度上減少了不安全行為,為公司整體安全工作起到了積極作用。
7、落實(shí)總公司安全管理的新辦法,適應新時(shí)期的安全工作;從安全責任落實(shí)工作下手,首先提高駕駛員的安全責任心,對發(fā)現未知隱患的個(gè)人進(jìn)行獎勵;其次做好今后的班組學(xué)習,對于安全隱患的處理方法進(jìn)行討論,以提高個(gè)人應急能力,做到在事故發(fā)生時(shí)保護自己、他人、生產(chǎn)設備,從而提高班組的凝聚力,提高全體的安全意識。
8、今后安全工作的重點(diǎn)多年來(lái)的安全工作管理經(jīng)驗告訴我們,今后車(chē)隊安全工作重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導思想,計劃今后安全工作從以下“四點(diǎn)”抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規范操作規程,嚴格作業(yè)規程抓起、從消滅習慣性違章抓起、從組建班組學(xué)習,提高班組人員責任心抓起,切實(shí)在車(chē)隊中形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),使車(chē)隊的安全生產(chǎn)永遠運行平穩。
車(chē)隊調度工作總結 6
20xx年,調度室工作在公司黨總支、領(lǐng)導班子的關(guān)懷和領(lǐng)導下,在各科室及各區隊的大力支持和積極配合下,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調、調度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,下請上傳”的作用。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調度。
一、年度總結
為了做好調度室的'工作,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。并明確了每個(gè)人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。與此同時(shí)經(jīng)常深入采掘一線(xiàn),調查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)情況。在調度工作中,及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節、采掘接替和車(chē)皮周轉等進(jìn)行專(zhuān)題調度。
根據上級部門(mén)要求及自身工作需要,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質(zhì)量標準化要求規范調度室各項專(zhuān)題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項,有完整的原始記錄,調度資料定期歸檔保管。
加強信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程,及時(shí)、準確、全面地為礦領(lǐng)導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報送。同時(shí)傳達領(lǐng)導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。今年以來(lái),沒(méi)有出現任何重大失誤行為,較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)。
二、20xx年度工作計劃
調度室為了進(jìn)一步做好20xx年度的各項工作,更好地服務(wù)于生產(chǎn),結合實(shí)際情況,制定以下幾個(gè)方面工作計劃:
1、認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實(shí)情況。
2、加大組織和協(xié)調力度,對各部門(mén)人力、物力、車(chē)皮等統一調度,為公司明年各項計劃的完成發(fā)揮積極作用。
3、積極配合有關(guān)部門(mén),著(zhù)重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行,對影響生產(chǎn)超過(guò)規定時(shí)間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類(lèi)似問(wèn)題的重復出現。
4、進(jìn)一步加強調度室質(zhì)量標準化建設,按要求繼續規范各類(lèi)文件、記錄、臺帳、報表等的填寫(xiě)、上報、存檔工作,準確無(wú)誤地逐項、按時(shí)完成工作。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高調度人員的綜合素質(zhì),不斷提高調度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習各項規程措施及相關(guān)知識的情況下,理論聯(lián)系實(shí)際,多深入采掘一線(xiàn),調查研究,熟悉生產(chǎn)情況。
6、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實(shí)現標準化調度室。
車(chē)隊調度工作總結 7
轉眼間半年的學(xué)習培訓就結束了,在生產(chǎn)準備部的領(lǐng)導下,基本完成了這次外出培訓任務(wù)。在這半年中自己對:五效真空制鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水采、包裝、有了比較細致的了解、學(xué)習和掌握。作為生產(chǎn)調度要負責公司的生產(chǎn)調度指揮,正確發(fā)揮指令,協(xié)調水、汽、電、鹵的平衡。通過(guò)這半年學(xué)習,下面我就從以下幾方面作一下簡(jiǎn)單的匯報。
思想上:我想怎么樣才能在制鹽生產(chǎn)企業(yè)里,做好一名合格的生產(chǎn)調度?首先:應該具有強烈的主人翁意識,勤奮敬業(yè),以集體利益為重,不過(guò)分追求個(gè)人利益,不僅能夠團結和帶領(lǐng)全體一線(xiàn)同志,充分發(fā)揮每個(gè)同志的聰明才智,還要關(guān)心集體,關(guān)心公司的`發(fā)展。在積極做好本職工作的同時(shí)及時(shí)發(fā)現并反饋制鹽生產(chǎn)技術(shù)、公司管理等發(fā)面存在的問(wèn)題;提出合理化的建議、積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策,共同推進(jìn)公司的發(fā)展。
在學(xué)習上;學(xué)習是一個(gè)人吸取知識的和養分的最佳手段,創(chuàng )新是一個(gè)國家和民族進(jìn)步的靈魂,也是我們公司進(jìn)步的靈魂。因此,在這半年的培訓學(xué)習中,我與同志們一起學(xué)習,共同探討。特別在河南平煤學(xué)習真空制鹽時(shí),大家從整體到細節逐步的學(xué)習。圍繞鹵水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進(jìn)行了從整體到后來(lái)的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細致的學(xué)習。在電站這塊:大家從理論結合實(shí)際從分到整逐一學(xué)習,比如說(shuō):汽輪機大家就從八大系統從理論到實(shí)際逐一學(xué)習,再加上我們一個(gè)輪班集中開(kāi)一次學(xué)習討論會(huì ),對一個(gè)輪班的學(xué)習做一個(gè)總結,布置下個(gè)輪班的學(xué)習計劃。經(jīng)過(guò)大家集體學(xué)習、共同進(jìn)步,基本掌握了每個(gè)崗位及每臺設備的作用,完全能勝任公司調度崗位的要求。
面對新形勢,必須抓住機遇,迎接挑戰,事不關(guān)己,高高掛起的思想一定要拋在腦后。不學(xué)習、不進(jìn)去、就要落后,落后要么轉崗、要么淘汰,不換人一定要換思想,不換思想就要換人。時(shí)代造就人才,善于抓住機遇的人往往就是人才。所以;我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習新知識;掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的做好本職工作。
車(chē)隊調度工作總結 8
在xx礦委的組織領(lǐng)導下,全礦職工緊緊圍繞“安全第一、安全發(fā)展”的主題,積極開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)的各項工作,為全面完成礦井各項基本建設工程奠定了良好的基礎,使我礦安全生產(chǎn)的各項指標得到圓滿(mǎn)實(shí)現,F將全礦半年來(lái)的調度工作做如下總結。
一、完成各項生產(chǎn)任務(wù)和采掘工程進(jìn)度
1、1212綜采工作面累計推進(jìn)300m,完成原煤產(chǎn)量15萬(wàn)噸。
2、1213綜掘工作面進(jìn)尺233m。
3、總回風(fēng)大巷完成進(jìn)尺93m。
4、1214輔助運輸大巷完成67.8m。
5、新井擴巷掘進(jìn)完成109.3m,支護U型鋼架40架。
6、主運大巷風(fēng)橋段起底76m,新主斜井起底114.5m,17回風(fēng)巷起底95m。
7、主運大巷和輔運大巷拆除皮帶645m,起底挑頂30m。
8、開(kāi)挖水溝252m,清理主大巷水溝并進(jìn)行砌筑維護1500m。
9、各種巷道及岔口補打錨索562根,幫錨桿1202根,頂錨桿5137根,共6901根。
10、新建100m3水倉一個(gè),永久性閉墻工程2處。
11、新建主運大巷風(fēng)橋一座,可供大型設備轉運通過(guò)。
二、回收井下存放的各種材料情況
1、綜采隊在采面正常推進(jìn)的情況下及時(shí)回收了進(jìn)回風(fēng)順槽內運輸設備,300m巷內的皮帶架已全部出井。
2、開(kāi)拓一隊回收新井舊巷內開(kāi)關(guān)、風(fēng)機、綜保、噴漿機共11臺,電纜300m。
3、運料隊從5月15日開(kāi)始承接井下材料回收工作,回收支護材料頂錨桿1250支,網(wǎng)片600張,液壓支柱138根,絞接梁2車(chē),鋼帶112根,回收運輸設備皮帶三節滾510根,直滾268根,H架154件,皮帶機頭機尾12件,托梁189根,各種刮板鏈條5車(chē),溜槽165片,刮板滾子10余件,,二運架20余件,礦車(chē)及架子2臺,回收機電設備、錨桿機5臺,水泵2臺,變壓器1臺,風(fēng)機2臺,減速器5臺,絞車(chē)7部,電機5部,滾筒20個(gè),開(kāi)關(guān)9臺,回收其它材料、鋼絲繩12盤(pán),木料2車(chē),軌道92根,廢油桶14個(gè),廢舊風(fēng)門(mén)4道,廢舊風(fēng)筒15車(chē),廢皮帶110余卷,回收其它廢材料30余車(chē),廢配件小材料10余車(chē)。
三、運料隊材料入井運輸情況
井下采掘機電通風(fēng)隊從二月份開(kāi)始至五月二十日所使用的各種材料和設備由各隊自己負責運輸,從五月二十五日開(kāi)始組建運料隊負責井下材料供應,一個(gè)多月來(lái)向井下運送料石3車(chē),黃土5車(chē),磚31車(chē),水泥10余噸,砂子20余方,運送支護材料,頂錨桿1750套,幫錨桿1300套,錨索400根,鎖具120箱,錨固劑73箱,幫網(wǎng)110卷,頂網(wǎng)1070張,梯子梁60條,鋼帶150條,托梁180余件;運送機電設備,電機、開(kāi)關(guān)、電滾筒、水泵、電機、變速器、絞車(chē)、風(fēng)機20余件;運送運輸設備刮板機頭、溜槽、檔煤板、三節滾、直滾100余件,大小滾筒6個(gè),運送其它材料風(fēng)筒5車(chē)次,風(fēng)門(mén)10余道,電纜線(xiàn)、鋼管、筑風(fēng)橋鋼材、絞接梁10車(chē)次,各種油脂10多桶,二運架子8架,和其它小型材料;開(kāi)拓一隊、炮掘隊、綜采隊的各種材料由各隊負責。
四、六月份礦領(lǐng)導跟班值班情況
根據調度室統一安排,科隊以上領(lǐng)導干部應帶班90次,實(shí)際帶班下井158次,礦級領(lǐng)導下井69次,科級領(lǐng)導下井51次,機電、通風(fēng)、運輸、探水隊長(cháng)下井75次,采掘隊長(cháng)下井次數未達到要求,部分采掘隊長(cháng)未填下井記錄。要求科隊以上領(lǐng)導干部輪流值班共90次,實(shí)際值班67次,個(gè)另人員未按規定值班,跟班值班記錄填寫(xiě)不完善。
五、調度運行情況
在調度人員不足的情況下,調度人員能夠及時(shí)通知、通報、傳達上級領(lǐng)導的指示,根據生產(chǎn)要求隨時(shí)調動(dòng)人力、物力和車(chē)輛服務(wù)礦井安全生產(chǎn),認真填報相關(guān)記錄,逐級上報安全生產(chǎn)情況,及時(shí)安排了相關(guān)負責人處理各環(huán)節在安全生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),組織協(xié)調井下生產(chǎn)、運輸、機電、通風(fēng)的`相互關(guān)系,保證了礦井正常的安全生產(chǎn)。
六、2月份調度工作計劃及安排
綜合前半年各項工作
1、認真細致地搞好全礦生產(chǎn)調度工作,將有關(guān)情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報;
2、積極參加全礦各類(lèi)隱患排查、專(zhuān)項整治等一系列安全活動(dòng),深入井下現場(chǎng)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出合理的建議、措施和方案;
3、配齊配足調度崗位人員,認真落實(shí)調度崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度;
4、及時(shí)收集整理各類(lèi)調度信息,分析掌握安全生產(chǎn)活動(dòng)情況,合理安排布置各項生產(chǎn)任務(wù);
5、及時(shí)傳達各類(lèi)安全生產(chǎn)信息和指令,信息反饋及時(shí)準確,調度通訊系統正常運行;
6、及時(shí)填寫(xiě)各種記錄,并記錄整理好管轄范圍內調度資料和各種臺賬;
7、安排掌握生產(chǎn)進(jìn)度和完成情況,了解井下作業(yè)地點(diǎn)的環(huán)境情況和安全狀態(tài),督促相關(guān)人員及時(shí)整改存在問(wèn)題,保證采掘作業(yè)正常進(jìn)行;
8、督促科以上領(lǐng)導干部跟班帶班值班,共同搞好特殊情況下的生產(chǎn)調度工作,為領(lǐng)導決策當好參謀;
9、做好各種應急救援的協(xié)調工作;
10、搞好安全生產(chǎn)系統各環(huán)節、各隊組的設備材料供應工作,保證采掘機運通所需的各種材料準時(shí)到位,維護礦井正常的安全生產(chǎn)。
車(chē)隊調度工作總結 9
十月份調度室全體人員,在礦領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,積極開(kāi)展各項工作,克服了人員少任務(wù)重等困難,全面完成了礦井下達的各項任務(wù)。
下面將10月份的工作情況做簡(jiǎn)要總結:
1、調度室每日組織召開(kāi)調度會(huì ),并認真記錄會(huì )上提到的問(wèn)題,對問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調處理。
2、對井下各個(gè)地點(diǎn)的工程量進(jìn)行統計匯總,并填寫(xiě)安全日報,按時(shí)發(fā)送至公司調度室及小煤礦管理部。
3、每周四匯總七天以來(lái)的瓦斯超限報警情況,并如實(shí)登記瓦斯監控系統報警統計臺帳向公司通風(fēng)部匯報。
4、對礦領(lǐng)導跟班查出的隱患整改情況進(jìn)行落實(shí);將沒(méi)有按時(shí)整改或無(wú)整改假反饋的單位進(jìn)行罰款處理。
5、對井下各區隊的工作入井上報情況進(jìn)行落實(shí)。
6、每七天對井下瓦斯傳感器進(jìn)行調校并更換。
7、完善了井下通訊網(wǎng)絡(luò ),各個(gè)新增工作地點(diǎn)都安設了電話(huà),三聯(lián)眼風(fēng)門(mén)安設了風(fēng)門(mén)傳感器。
8、邀請棗園煤礦調度室黃主任來(lái)我礦對監測監控方面工作進(jìn)行指導,在井下變電所新增設了斷電器,井下瓦斯探頭進(jìn)行了斷電聯(lián)鎖,一旦瓦斯超限或探頭出現故障能夠實(shí)現一控多、多控一斷電(區域性斷電)。
9、調度室各類(lèi)臺賬及文件進(jìn)行了細致化的分類(lèi)整理存放,更加規范了調度室文件管理。
10、嚴格、公正、全面的對各區隊、部室的執行力進(jìn)行評定打分。
11、積極響應公司號召,認真組織人員對企業(yè)文化及安全知識進(jìn)行學(xué)習,深化了員工對企業(yè)文化的認識,提高了員工的'安全意識。
下一步調度室將要做的工作:
1、調度室將按照AQ標準對系統軟件進(jìn)行升級,完善監控系統各項功能,并組織監控人員加強對監控系統方面的學(xué)習,增強監控人員對系統的操作熟練度。
2、調度室將逐步完善硬件設施,在監控室鋪設防靜電地板等。
十月份調度室在人員上下井方面監管不力,導致出現晚入井或早升井現象,調度室將完善入井出勤制度,加大監管力度,堵漏洞、強管理,為礦井安全生產(chǎn)提供保障。
車(chē)隊調度工作總結 10
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰即將到來(lái)。本人進(jìn)入調度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,在主任的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,20xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作,盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調度員,就要不斷地去總結工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作,F將20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結:
一、虛心學(xué)習,努力工作
做好調度工作要嚴格要求自己,要好好學(xué)習每個(gè)調度員的長(cháng)處,取長(cháng)補短盡量的完善自己,認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工藝流程,要做到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問(wèn),不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習和鍛煉,我深知調度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統的認識和了解,深入生產(chǎn)現場(chǎng)熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導和師傅們的教導。
在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,對領(lǐng)導交代的事情要抓緊傳達和落實(shí),明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行。做臺賬時(shí)對每一個(gè)生產(chǎn)的數據都要進(jìn)行多次核算,確保數據的準確性,為領(lǐng)導的決策提供有效真實(shí)的數據依據。交班時(shí)對本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導的指示要重點(diǎn)交代,確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過(guò)程中,要聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的安排,深入現場(chǎng)。積極配合坐臺調度的工作,將現場(chǎng)信息準確的傳給坐臺調度。對各個(gè)工業(yè)現場(chǎng)都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會(huì )勤跑現場(chǎng),了解現場(chǎng),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。對跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì )在現場(chǎng)關(guān)注,靈活處置,對隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導和坐臺調度反饋。
團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績(jì)效團隊的基礎,每個(gè)調度員度應該樹(shù)立全局觀(guān)念,搞好協(xié)作配合。跑外調度要時(shí)刻聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的'安排,把現場(chǎng)的情況及時(shí)反應給坐臺調度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。
二、工作中存在的不足
在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調不到位,對領(lǐng)導的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中,我會(huì )主動(dòng)加強和其他部門(mén)溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習全方位發(fā)展,提高主觀(guān)能動(dòng)性,積極工作,認真落實(shí)領(lǐng)導的指示,在現場(chǎng)要做到勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好20xx年工作
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,俗話(huà)說(shuō):點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為了調度工作做出的貢獻。
為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續發(fā)揚20xx年的優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,總結過(guò)去,展望未來(lái)。20xx年生產(chǎn)任務(wù)重,對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰一種機遇,我將嚴格執行各項規章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學(xué)習積累經(jīng)驗,善于總結,也希望領(lǐng)導能給我更多的支持,爭取為20xx年建設新龍首貢獻自己的一份力量。
車(chē)隊調度工作總結 11
一年以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下,我深刻的認識到作為一名車(chē)隊長(cháng)所擔負的工作責任的重要性,不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化,F將我本年度的工作學(xué)習情況匯報如下:
一、履行職責情況
從我擔任車(chē)隊長(cháng)那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領(lǐng)導的重托與期望,公司員工的信任與支持。因此,一年來(lái),我始終踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行職責,發(fā)揮表率作用,推動(dòng)了車(chē)隊整體工作的扎實(shí)開(kāi)展。
二、聯(lián)系實(shí)際,全面加強隊伍建設
為了不斷提高公司車(chē)輛的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項工作的正常開(kāi)展創(chuàng )造有利條件,根據《車(chē)輛管理辦法》等規定,結合實(shí)際運作中所遇到的新情況、新問(wèn)題,不斷健全完善內部管理措施,認真落實(shí)、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依。另外,經(jīng)常性召集駕駛員及兼職駕駛員召開(kāi)座談會(huì ),交流學(xué)習交通法律法規和車(chē)輛駕駛維護的實(shí)踐經(jīng)驗,促進(jìn)了整體業(yè)務(wù)水平的提高。
三、加強學(xué)習,努力工作
在工作中,堅持服從領(lǐng)導分工,不挑肥撿瘦,不論領(lǐng)導安排什么工作,我都認真的去做好,一是主要保證領(lǐng)導用車(chē),始終做到隨叫隨到,從未耽誤過(guò)任何一件事情;二是加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好。對車(chē)輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對大的`問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修,遵守交通法規,注重保養車(chē)輛,安全行車(chē);三是在職業(yè)道德方面,做到安全行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不開(kāi)英雄車(chē),決不酒后駕駛,并做到了“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車(chē)輛,防隱患于未然。
一年來(lái),我安全行駛里程七萬(wàn)多公里,本著(zhù)每出一次車(chē)要為領(lǐng)導負責的態(tài)度,圓滿(mǎn)完成每次出車(chē)任務(wù)。無(wú)論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到。隨時(shí)做好出車(chē)前的準備工作,虛心接受領(lǐng)導和同事們提出的意見(jiàn)和建議,并認真改正。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái),本人愛(ài)崗敬業(yè),取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一、作為一名車(chē)隊隊長(cháng),有些工作還不夠過(guò)細,有待于加強;
第二、服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。
五、今后的努力方向
在新的一年里,我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,做到:
。ㄒ唬├^續堅持安全行車(chē),不開(kāi)溜號車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不酒后駕車(chē),不讓車(chē)輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
。ǘ┳龅角跈z查,決不讓小毛病變成大故障,做到防隱患于未然。
回顧以往的工作,我能夠團結同志,認真學(xué)習,踏實(shí)工作,取得了一定的成績(jì)。但我深知,自己的一點(diǎn)成績(jì)是在公司領(lǐng)導精心指導和同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,使車(chē)隊的整體工作能夠再上一級新臺階。
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