會(huì )計的工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編幫大家整理的會(huì )計的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計的工作總結 篇1
過(guò)去一直從事統計工作，20xx年5月轉行干會(huì )計，在土建專(zhuān)業(yè)一公司出納崗，合并到土建專(zhuān)業(yè)三公司會(huì )計崗位，調學(xué)校會(huì )計崗位，兼勞資崗，負責編報勞資各種報表。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會(huì )，豐富了我的閱歷，開(kāi)闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習，掌握最新的財務(wù)會(huì )計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點(diǎn)就最近xx年任職期間所形成的工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結。
一、嚴格成本核算，業(yè)務(wù)表現得到各方好評
能力素質(zhì)和政治堅定必須體現于具體的工作實(shí)踐才是有意義的。自20xx年在會(huì )計崗位上工作以來(lái)，一是端正態(tài)度，堅持扎實(shí)干事。會(huì )計工作是一項艱苦細致的工作，風(fēng)險性也很大。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，我顧全大局、服從安排，始終堅守在會(huì )計工作崗位上，并且虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，團結同志，加強協(xié)作，在樂(lè )于工作的同時(shí)，努力提高工作質(zhì)量。二是嚴控成本，加強核算管理。堅持以項目管理為中心，分級歸口、承包管理、過(guò)程控制和規范核算，工程項目的成本實(shí)行預測預控，制定降低成本措施，有效地組織施工，最大限度地降低成本支出;成本核算嚴格按照《企業(yè)會(huì )計準則—建造合同》和相關(guān)法規、內控制度所規定的內容，逐月進(jìn)行收入、成本核算，遵循權責發(fā)生制原則、收入與費用配比原則，真實(shí)、準確、及時(shí)地反映成本費用的開(kāi)支情況，不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實(shí)際成本;項目根據實(shí)際情況進(jìn)行成本分析，找出存在問(wèn)題，及時(shí)提出解決措施。通過(guò)走訪(fǎng)不同供應商，使得工程項目成本造價(jià)大為降低，工作期間共為企業(yè)降低成本xx元，優(yōu)良的業(yè)績(jì)得到各方好評。
二、努力適應新環(huán)境，不斷強化知識學(xué)習
在公司會(huì )計崗位上工作兩年后，由于業(yè)績(jì)的出色和工作的認真負責，近期調入中職學(xué)校擔任財務(wù)主管一職，但來(lái)到學(xué)校后，由于對學(xué)校的財務(wù)管理缺乏了解，導致工作上面臨很多的困難，如何盡快適應新的財務(wù)準則，發(fā)揮會(huì )計職能，細化預算管理，最大限度地提高資金使用效益，是擺在我面前的最大問(wèn)題，為了干好主管會(huì )計，為了不辜負同事們的支持和領(lǐng)導對我的厚愛(ài)，我不斷強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習新的財務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版，不斷適應學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。
20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎勵辦法，利用市場(chǎng)機制，調動(dòng)全體員工的積極性，在擴大生源和學(xué)校創(chuàng )收方面下功夫，累計招生525人。在完成承包指標方面：上交公司管理費50萬(wàn)元，足額上交五險一金，承包集團全體成員足額交納了風(fēng)險抵押金。在經(jīng)費收支方面：隨著(zhù)學(xué)校規模的擴大和經(jīng)費收入的提高，實(shí)現了收支平衡，并有所結余，職工的人均收入也比20xx年有所增長(cháng)。在專(zhuān)項資金的使用方面：學(xué)校20xx年的專(zhuān)項資金做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，但是，按照省教育廳的.有關(guān)文件要求，沒(méi)有足額計提助學(xué)金。在內部管理辦法的制定方面：學(xué)校提供了管理辦法匯編，但是制定時(shí)間為20xx年12月份，匯編包括了各科室的管理辦法，共20個(gè)，基本涵蓋了學(xué)校管理的各個(gè)方面，基本滿(mǎn)足管理的要求。但是，隨著(zhù)學(xué)校對管理的進(jìn)一步完善，有些管理辦法重新進(jìn)行了修訂，對修訂后的管理辦法沒(méi)有進(jìn)行重新匯編。在內部管理辦法的執行方面：學(xué)�；緢绦辛斯镜囊幷轮贫群透鞣N管理辦法，但是，在有些方面還有待于進(jìn)一步提高執行力，例如：在固定資產(chǎn)的管理方面，沒(méi)有嚴格執行實(shí)物定期盤(pán)點(diǎn)制度，沒(méi)有對實(shí)物資產(chǎn)的成色進(jìn)行鑒定;在購置電腦和空調等特殊辦公器材時(shí)，有公司主管部門(mén)的審批手續，但沒(méi)有履行公司總經(jīng)理或總會(huì )計師審批制。
在學(xué)校從事會(huì )計工作的這段時(shí)間里，為了更好地執行公司的規章制度和學(xué)校管理辦法，進(jìn)一步規范管理，針對財務(wù)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，提出了以下財務(wù)建議：
1、建議學(xué)校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作，在管理辦法的制定上，要完善各職能部門(mén)的監督環(huán)節，保證部門(mén)之間的銜接，促進(jìn)部門(mén)之間相互監督，為各項考核提供充分的依據。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開(kāi)支管理辦法》的要求，結合學(xué)校實(shí)際情況，明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開(kāi)支標準，以便進(jìn)一步加強管理，壓縮經(jīng)費開(kāi)支。同時(shí)，要進(jìn)一步提高規章制度的執行力。
2、在現行固定資產(chǎn)管理辦法中規定：固定資產(chǎn)分為教務(wù)、實(shí)習和公用三個(gè)部分，分別由教務(wù)科、實(shí)習廠(chǎng)和總務(wù)科管理，納入學(xué)校財務(wù)統一登記、補充、報損，各科室應建立各自登記報表，以便學(xué)校財務(wù)核對、登記匯總，同時(shí)也規定，每個(gè)季度要對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳物相符。但是，在財務(wù)過(guò)程中，學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續臺賬，價(jià)值200萬(wàn)元，沒(méi)有實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)表，對實(shí)物資產(chǎn)的成色沒(méi)有鑒定。建議學(xué)校對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，鑒定成色，對沒(méi)有價(jià)值的實(shí)物資產(chǎn)要履行相關(guān)報廢手續，進(jìn)行相應處理，要堅持履行實(shí)物資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)制度，加強對實(shí)物資產(chǎn)的管理，做到帳實(shí)相符。
3、建議學(xué)校按照省教育廳的規定，足額計提助學(xué)金，嚴格執行專(zhuān)款專(zhuān)用制度。
4、建議完善20xx年購置電腦及空調的審批手續，按照公司《非生產(chǎn)性開(kāi)支管理辦法》的規定，對同意購買(mǎi)的臺式電腦報公司總會(huì )計師批準，空調和手提電腦報公司總經(jīng)理批準。
5、建議加強對學(xué)校在崗會(huì )計人員的培訓，逐步實(shí)行持證上崗，提高會(huì )計核算水平和會(huì )計基礎工作質(zhì)量;同時(shí)學(xué)校要強化稅費意識，自覺(jué)按照《稅收征管法》的規定及時(shí)足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財務(wù)管理制度，對票據使用、現金結算等加強管理和監督，嚴格按制度規定執行。
6、加強對資產(chǎn)的管理。建議學(xué)校加強對固定資產(chǎn)的管理和監督，嚴格執行政府采購制度，完善固定資產(chǎn)的購進(jìn)、交付使用等相關(guān)手續，提高資產(chǎn)的合理使用率。
7、規范代管費的管理。對代管的書(shū)本、資料費等要加強管理，期末應按年級公布本學(xué)期書(shū)本、資料費的明細結算情況，加大群眾監督力度;學(xué)校圖書(shū)保管也應建立收發(fā)登記臺賬，及時(shí)與會(huì )計、班級相核對，保證款項及時(shí)清退學(xué)生。
8、嘗試性開(kāi)展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的，可利用資金使用上的時(shí)間差，活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動(dòng)性都較好的國債，而對股票、企業(yè)債券等風(fēng)險較大的投資品種，必須在可行性論證的基礎上，方可進(jìn)行謹慎操作。
三、工作體會(huì )
在在學(xué)校的財務(wù)管理工作中，我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化：
1、認真編制預算。
學(xué)校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開(kāi)支預算列出來(lái)。學(xué)校的預算涵蓋方方面面，預算越細，準確性越高。最后由財務(wù)室負責將各預算開(kāi)支和開(kāi)支明細清單匯總，經(jīng)審核后編制成學(xué)校開(kāi)支預算匯總表。
2、嚴格審核，財務(wù)公開(kāi)。
充分發(fā)揮教代會(huì )、學(xué)校工會(huì )的民主監督作用，學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì )議進(jìn)行商議。根據學(xué)校財力，按輕重緩急進(jìn)行預算調整，首先確保必須開(kāi)支的項目。一般關(guān)系到學(xué)校正常運作和學(xué)校發(fā)展的項目基本都予以落實(shí)，而消費類(lèi)的開(kāi)支方面從嚴掌握。預算經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體討論確定后，將年度經(jīng)費項目?jì)热莺皖~度標準書(shū)面報上級主管部門(mén)，同時(shí)也作為編制學(xué)校年度財務(wù)總預算的依據。
3、動(dòng)態(tài)管理。
學(xué)校要嚴格按預算指標開(kāi)支，原則上不得超范圍和超金額列支。同時(shí)，每個(gè)月末由財務(wù)室將全校當月實(shí)際用款金額，編制成月度開(kāi)支進(jìn)度表和匯總表作通報。使全校及時(shí)了解開(kāi)支情況，全面掌握財務(wù)運行情況。特別是達到警戒線(xiàn)時(shí)，財務(wù)室及時(shí)督促，從緊掌握，達到預算額度，一律停止開(kāi)支。
4、總結提高。
財務(wù)室年底將本年度實(shí)際開(kāi)支情況與年初預測情況進(jìn)行對比分析，總結執行好的方面，找出存在問(wèn)題，將本年的實(shí)際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學(xué)校的財務(wù)管理更加有序，也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高。
經(jīng)過(guò)近幾年的努力，取得了一定的工作成績(jì)，也存在著(zhù)不足。但是這xx年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長(cháng)足的鍛煉。通過(guò)工作實(shí)踐，使自己深刻體會(huì )到：財務(wù)管理是現代公司發(fā)展的決定性因素，是實(shí)現公司管理科學(xué)化的基礎前提，會(huì )計人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財務(wù)管理的關(guān)鍵因素，是新的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下的迫切需要。學(xué)校的會(huì )計工作同理，因此，在今后的工作中，我將更加注意學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，做好財務(wù)管理，當好學(xué)校領(lǐng)導的參謀助手，將學(xué)校的財會(huì )工作推上一個(gè)新的層次，為xxxx學(xué)校實(shí)現跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻。
會(huì )計的工作總結 篇2
攥寫(xiě)：xx
日期：xx
總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。
“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題:
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。
我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報
一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；
四、加各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的.運行質(zhì)量，合理控制資金的使用公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！
會(huì )計的工作總結 篇3
根據中心工作重點(diǎn)、總體部署和思路，在領(lǐng)導的指導和各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保了會(huì )計職能有序、更好地履行，對保障中心財務(wù)工作的順利進(jìn)行起到了積極作用。我只是做了一個(gè)個(gè)人總結。
一年來(lái)，我們自覺(jué)服從組織領(lǐng)導的部署，努力做好各項工作，完成各項工作任務(wù)。由于財務(wù)會(huì )計工作復雜，具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，結合具體情況，全年工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1.及時(shí)準確地完成月度記賬、結算和賬務(wù)處理，及時(shí)準確地填寫(xiě)全市各類(lèi)月、季、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)匯報。完成稅務(wù)申報和支付，以及銀行間的業(yè)務(wù)往來(lái)和各種日常費用的.支付。
2.認真參加西安市財政局所得稅集中培訓，做好財務(wù)軟件記賬和系統維護工作。
3.各類(lèi)會(huì )計檔案已分類(lèi)裝訂歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提高個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1.通過(guò)報紙、雜志、計算機網(wǎng)絡(luò )、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養。
2.認真學(xué)習財政法規，自覺(jué)按照國家財政政策和程序辦事。
3.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各項業(yè)務(wù)技能培訓，始終把增強服務(wù)意識作為各項工作的基礎，始終注重嚴謹細致、扎實(shí)求實(shí)的工作，扎實(shí)工作。
4.不斷改進(jìn)學(xué)習方法，注重學(xué)習成果，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作;堅持學(xué)以致用，注重掌握，理論聯(lián)系實(shí)際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合技能。
三、存在的不足
雖然今年我們成功地完成了各項工作任務(wù)，但我們必須看到我們工作中的不足：
1.理論水平不高。目前，社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新迅速，缺乏對新業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作的缺乏，影響工作水平的提高。
2.他忙于處理許多事務(wù)性工作，很少有深入的討論、思考和認真的研究狀況、財務(wù)管理方法和工作制度，他的工作有廣度但沒(méi)有深度。
3.只做工作，不善于總結，所以有些工作費時(shí)費力，但效果并不成正比。事半功倍的現象時(shí)有發(fā)生。今后要逐步學(xué)會(huì )運用科學(xué)方法。善于總結和思考。逐步做到事半功倍。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)工作
1.不斷學(xué)習，更新知識，轉變觀(guān)念，完善自我，與時(shí)俱進(jìn)。
2.善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
會(huì )計的工作總結 篇4
總結過(guò)去，方能更好的指引未來(lái)。
回顧xx年，我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團隊，我主要的工作是一些日常性的事項，比如賬務(wù)處理、納稅申報、資料報送、倒茶接待、了解協(xié)會(huì )新資訊、配合視頻錄制等。非日常的事項比較少，比如法人變更。大錯沒(méi)有，小錯不斷，我在這些不斷出現的錯誤中成長(cháng)，下面詳細陳述自己的進(jìn)步：
1、已改善。
A、倒水：剛來(lái)不知道如何給客戶(hù)倒水，在網(wǎng)上查了要注意倒茶七八分滿(mǎn)，雙手奉茶，杯把手朝客人等。
B、工作不熟悉：通過(guò)一段時(shí)間的了解，對自己的工作漸漸上手。
C、不確定的事情要多問(wèn)：法人變更申請時(shí)，沒(méi)有問(wèn)過(guò)領(lǐng)導就在董監高信息中填了羅主任是監事（羅主任是律師不能在企業(yè)任職的），導致后續再變更一次監事，加大了大家的工作量。
2、持續改善中。
A、溝通表達能力：明確自己的目的，提前想想自己要說(shuō)的。
B、綠植養護：在網(wǎng)上了解綠蘿、發(fā)財樹(shù)的生長(cháng)習性，記錄澆水的時(shí)間，定期澆水，但受冬季低溫的影響，植物的長(cháng)勢依舊難以差強人意。
古語(yǔ)有云，凡是預則立，不預則廢。在xx年之初對全年做一個(gè)規劃具有充分的重要性和必要性。以下是我個(gè)人xx年的規劃：
1、工作中，認真履行崗位職責及領(lǐng)導安排�！伴_(kāi)源”，提升自身的素養，做好公司的抖音等的宣傳工作；“節流”，發(fā)揮財務(wù)的能動(dòng)性，做好預算，控制成本費用；及時(shí)準確地報送稅局、協(xié)會(huì )、工商等管理機構的報表；高質(zhì)量且快速地完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，做到時(shí)時(shí)有匯報，事事有結果；做好招聘、接待、綠植養護等行政工作；協(xié)調內部關(guān)系，增強團隊意識。
2、學(xué)習上，考取會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)證書(shū)、跟進(jìn)稅務(wù)新政策。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，國家的稅收政策實(shí)時(shí)在更新，只有不斷的學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐而不被社會(huì )所淘汰，同時(shí)也為了更好的勝任自己的'工作，xx年的任務(wù)繁重，行動(dòng)起來(lái)，不負韶華。
3、生活中，強身健體，多讀書(shū)。身體是革命的本錢(qián)，擬通過(guò)保持良好的作息、飲食習慣和定期去打羽毛球等，增強體質(zhì)，充沛精力，杜絕因身體不適而影響工作，以最佳的狀態(tài)應對方方面面；“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，跳出考試的囚籠，在業(yè)余時(shí)間看一些“閑書(shū)”，豐富自我。
最后，希望能以自身的綿薄力量，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
會(huì )計的工作總結 篇5
通過(guò)這三周的實(shí)習，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)的處理，真正從課本中走到了現實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細致地了解了現實(shí)中會(huì )計業(yè)務(wù)處理的流程，認真觀(guān)摩了師傅針對具體業(yè)務(wù)的處理，使我對會(huì )計實(shí)務(wù)的認識從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實(shí)習的時(shí)間并不是很長(cháng)，但受益匪淺，我深信這段實(shí)習的經(jīng)歷會(huì )對我今后的學(xué)習和工作帶來(lái)十分用心的影響。
下面我從個(gè)人實(shí)習好處及對會(huì )計工作的認識作以下總結：
一、作為一個(gè)會(huì )計人員，工作中必須要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。
從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的'工作資料，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的決定，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到超多的共有財產(chǎn)，所以作為會(huì )計人員必須要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱 基同志以前講過(guò)“不做 假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì )計界提出的要求和寄予的期望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。只xx大學(xué)習體會(huì )有會(huì )計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì )計人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì )計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。
會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們必須要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。
三、作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往潛力。
會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要相互配合整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)必須要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì )的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的資料，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
3、除努力工作具有職責心外，要善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗。每一天堅持寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會(huì )。如果上級把一件超出自己潛力范圍或工作范圍的事情交給自己做，必須不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的潛力考驗或是一次展示自己工作潛力的機會(huì )。
5、堅持學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內部的運作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當我們把學(xué)過(guò)的知識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。那里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀(guān)。
這一次的實(shí)習雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì )計工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì )的方方面面，能夠讓我更早的為自己職業(yè)規劃，設定人生目標，向成功邁進(jìn)一大步。
會(huì )計的工作總結 篇6
一年來(lái)，安平蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社在縣供銷(xiāo)社、鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，始終圍繞我鎮以無(wú)公害蔬菜龍頭的農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，服務(wù)三農，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，引導社員科學(xué)種植、規范管理、提高蔬菜品質(zhì)，增加經(jīng)濟收入積極開(kāi)展工作，現將20xx年工作總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、專(zhuān)合社阿嚴格按照《章程》的要求，增設了技術(shù)信息科、生產(chǎn)資料供應科、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)科、財務(wù)科，進(jìn)一步完善了服務(wù)組織，為大力引進(jìn)、示范、試驗、推廣、銷(xiāo)售等方面提供指導和服務(wù)。
2、在縣供銷(xiāo)社、鎮黨委、政府的支持下，在財力十分緊張的情況下，投資1萬(wàn)余元裝修了辦公大樓，購置了電腦，進(jìn)一步完善了辦公條件。
3、建立了大棚育苗基地，20xx年育苗達80萬(wàn)株，實(shí)現產(chǎn)值96萬(wàn)元，農戶(hù)節約差旅費5萬(wàn)元。
4、蔬菜新品種推廣占種植面積95%，僅豇豆一項由原來(lái)畝產(chǎn)值2500元增加到3000元，入社社員每戶(hù)增收500元，全社入社社員實(shí)現收入3.20萬(wàn)元，無(wú)公害蔬菜基地農戶(hù)增收30萬(wàn)元。
5、專(zhuān)合社與東海食品公司共同投資10萬(wàn)余元，建立食用菌示范基地，除去成本預計創(chuàng )收2萬(wàn)余元，社員種植食用菌每戶(hù)可增收2千元。全鎮農戶(hù)可增收40萬(wàn)元。
6、在生產(chǎn)過(guò)程中，專(zhuān)合社實(shí)行五統一：統一購種、統一病蟲(chóng)防治、統一生產(chǎn)管理、統一銷(xiāo)售、統一結算，入社社員在購蔬菜種子可節約成本10—15元。
7、在千畝海椒基地推廣雜交一代海椒品種，由原來(lái)畝產(chǎn)2500元增加到3500元，農戶(hù)增加收入84萬(wàn)元，入社社員戶(hù)均增收1200元。
二、完成上述目標任務(wù)具體做了一下工作
1、提高認識，加強領(lǐng)導
今年以來(lái)，蔬菜價(jià)格下跌，直接影響到入社社員和農戶(hù)的經(jīng)濟收入和無(wú)公害蔬菜發(fā)展，為此，充分以上級主管部門(mén)為依托，發(fā)揮本社技術(shù)人員的優(yōu)勢和特點(diǎn)，以科技示范戶(hù)為基礎，加強對信息的研究和對市場(chǎng)分析預測，提高信息的準確度，為準確定位、定向、定量組織蔬菜生產(chǎn)和銷(xiāo)售提供決策依據等，形成了一個(gè)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)充分利用廣播播放蔬菜信息、部分社員種植大戶(hù)座談會(huì )�？h供銷(xiāo)社陳云副主任、鎮政府朱成貴親自帶領(lǐng)科技示范戶(hù)到金堂、廣漢、彭州參觀(guān)學(xué)習，統一思想，振奮精神，增強發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的信心，1—12月，共3次組織250人次到市內外參觀(guān)學(xué)習。
2、依靠科技，強化服務(wù)
在抓科學(xué)種菜的工作中，積極引導社員進(jìn)行科學(xué)種菜，大力引進(jìn)種植豇豆高架新技術(shù)，比普通搭架增產(chǎn)250公斤。引進(jìn)示范、試驗推廣有市場(chǎng)競爭力的雜交一代新品種，在無(wú)公害蔬菜基地推廣藍山大白苦瓜、之豇原種、高產(chǎn)王、泰國雜交萵筍。在千畝海椒基地推廣湘辣4號、火辣王海椒。在千畝生姜基地推廣樂(lè )山大白生姜、上海合作903、908、美國大紅番茄等20來(lái)個(gè)蔬菜新品種，新品種推廣面積達95%。同時(shí)大力推廣棚室、遮陽(yáng)網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)和使用頻率殺蟲(chóng)燈、使用生物菌、生物農藥和高效、低毒、低殘留農藥，為無(wú)公害蔬菜發(fā)展，改善蔬菜品質(zhì)、提高產(chǎn)量奠定了堅實(shí)的基礎。1—12月先后在鎮、村、組召開(kāi)技術(shù)培訓6期，參培社員500余人，印發(fā)蔬菜信息、技術(shù)資料1000余份，發(fā)放生物農藥、生物菌肥價(jià)值800余元，并安排技術(shù)人員騎車(chē)上門(mén)下鄉指導、免費為社員服務(wù)。由于培訓服務(wù)工作到家，今年社員僅種豇豆、海椒、生姜比原來(lái)畝產(chǎn)增收1000元，入社社員人均增收600元。
3、樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面
在抓無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)、社員增收的同時(shí)，始終從政策等方面對專(zhuān)業(yè)社科技示范戶(hù)進(jìn)行培養和培訓，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)無(wú)公害蔬菜全面發(fā)展。錦屏村科技示范戶(hù)劉通培、安樂(lè )村范樹(shù)成、松花村周龍貴、東平村葉啟富，今年實(shí)行東育春苗蔬菜新品種達150萬(wàn)株，改變了我鎮長(cháng)期依靠新都、彭州等縣市供應菜苗，僅此一項入社社員、農戶(hù)可節約差旅費6萬(wàn)元。
4、當好聯(lián)系小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的橋梁
我國于20xx年11月正式加入“wto”國際貿易組織，因此國際國內對無(wú)公害蔬菜的需求必將增大，實(shí)現公司+專(zhuān)業(yè)社+基地的.文章大有可做。20xx年協(xié)助鎮黨委、政府引進(jìn)了東海食品公司、齊宴居蔬菜公司共投資350萬(wàn)元落戶(hù)略坪，開(kāi)創(chuàng )了我鎮無(wú)蔬菜加工企業(yè)的歷史新紀元。
5、搞活流通，解決農產(chǎn)品銷(xiāo)售難
銷(xiāo)售是制約無(wú)公害蔬菜發(fā)展，社員增收的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)社成立了12人的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，負責銷(xiāo)售、運輸、搜集信息，編成信息，免費提供給社員為準確定位、定向、定量，組織生產(chǎn)和銷(xiāo)售提供決策依據。引導社員關(guān)注市場(chǎng)，搞好外銷(xiāo)，為全鎮無(wú)公害蔬菜發(fā)展創(chuàng )造好環(huán)境條件。1—12月召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)大會(huì )4次。同時(shí)邀請外地客商、廠(chǎng)商進(jìn)行座談，主要是總結經(jīng)驗，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)，為外地客商、廠(chǎng)商創(chuàng )造良好外銷(xiāo)環(huán)境，吸引他們來(lái)我鎮投資合作和開(kāi)發(fā)，同時(shí)要求營(yíng)銷(xiāo)人員堅持為三農服務(wù)，收購上按質(zhì)論價(jià)，切實(shí)做到誠信守信。先后與金堂、什邡、青白江、彭州等地蔬菜加工廠(chǎng)和西藏、成都、綿陽(yáng)、西安等地營(yíng)銷(xiāo)商簽訂豇豆1000噸、生姜800噸、青椒500噸銷(xiāo)售合同，實(shí)際銷(xiāo)售蔬菜2350噸。
以上是我社在無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)、專(zhuān)合社發(fā)展所作的一些工作，這些離上級主管部門(mén)、鎮黨委、政府領(lǐng)導的要求還有一定距離，在20xx年工作中，我們一定要總結經(jīng)驗，找出不足，知難而上，在上規模、上檔次上下功夫，加大科學(xué)種菜力度，進(jìn)一步提高我鎮無(wú)公害蔬菜在市場(chǎng)占有率，增加入社社員的收入。
會(huì )計的工作總結 篇7
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司供給服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，做好會(huì )計核算。從收費到出納各項原始收支的操作，從收費基礎數據的收費核對，從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費計提到納稅申報、上繳；從提取資金計劃到支付等等，我們財務(wù)人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，實(shí)現會(huì )計處理的準確性、及時(shí)性。
制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用，合理確認各項收入額，統一成本和費用支出的核算標準，對科室進(jìn)行績(jì)效考核。限定每月的成本費用的報銷(xiāo)限額，在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制各項費用，節流各項不必要的成本費用。財務(wù)部每月度中旬分析經(jīng)營(yíng)情景和完成情景，協(xié)助單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
作為財務(wù)部的員工，我嚴格遵守企業(yè)各項財務(wù)制度，不斷尋求新的'工作思路和工作方法，我思索著(zhù)，企業(yè)的發(fā)展還需要我做些什么？
之后，我明白了，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個(gè)人或者幾個(gè)人的力量能夠實(shí)現，它離不開(kāi)任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無(wú)私奉獻，而作為青年員工的我們，更是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的中堅力量和期望所在。我們應當在工作中肯學(xué)習，善總結，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和開(kāi)拓進(jìn)取追求卓越的精神風(fēng)貌。20xx年是我們公司提升市場(chǎng)競爭力的一年，是關(guān)鍵的一年，為了xxxx能更輝煌的發(fā)展，我們xxxx協(xié)力同心、攜手并肩，必須能共創(chuàng )完美明天！
會(huì )計的工作總結 篇8
20xx年，是我公司在建設公司領(lǐng)導下不畏困難，大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年，也是我公司全面總結以往的經(jīng)驗，不斷探索發(fā)展新路，努力尋求新的發(fā)展的一年，更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展，為盡快實(shí)現脫困走上發(fā)展之路的關(guān)鍵性一年。
下面我就為我公司這一年的工作情況作一個(gè)企業(yè)年終總結。
一年來(lái)，我公司緊跟建設公司的發(fā)展步伐，按照年初職代會(huì )暨生產(chǎn)工作會(huì )議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開(kāi)端。
1、各項指標完成情況
全年減員42人：其中：解除勞動(dòng)合同22人。
辦理退休15人。
調出公司：5人。
分流輸送到其他單位或項目部57人。
全年工亡率為0。
工傷重傷率億元產(chǎn)值≤0.4(重傷事故為0)。
工傷傷亡率≤2(輕傷一起，與20xx年相比下降50%)。
全年無(wú)新增職業(yè)病人。
機械事故率為0。
交通事故為0。
特種人員體檢覆蓋率未達標。
環(huán)境污染事故為0。
各項環(huán)保指標全部達標。
2、積極推進(jìn)項目科學(xué)化管理
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會(huì )榮譽(yù)上。
就21樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進(jìn)個(gè)人的制度，不僅調動(dòng)工人的積極性，而且使周?chē)木用駥ξ覀円灿辛诵碌目捶�，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為;文明生活區試點(diǎn)，這是社會(huì )對我們管理的一種肯定，我們將順著(zhù)這條路子堅定不移的走下去。
3、鼓勵科技創(chuàng )新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
鋼筋扳手革新
創(chuàng )新是我公司企業(yè)年終總結的重點(diǎn)。
去年我項目在參觀(guān)了航空港工程項目部的`鋼筋扳手，得到很大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過(guò)反復摸索實(shí)踐，試制出了從理論上能滿(mǎn)足箍筋圓弧角度要求的扳手，得到了北京市監理協(xié)會(huì )專(zhuān)家的認可。
但在使用過(guò)程中發(fā)現其耐用性較差，今年又進(jìn)行了革新，達到了制作簡(jiǎn)單、結構合理、耐用性強。
何的新生事物都不可能是完美無(wú)缺的，我們在以后的工作實(shí)踐中還要繼續摸索不斷改進(jìn)。
學(xué)習應用新技術(shù)。
定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評選、做到以點(diǎn)帶面。
只有調動(dòng)工作人員的積極性，才能提高工作效率。
這是我們共同認可的一點(diǎn)，我項目在這一點(diǎn)上制定了嚴格的獎罰制度，對工作積極主動(dòng)，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的，大家一致認為思想先進(jìn)的個(gè)人，登報表?yè)P并給予物質(zhì)獎勵，做到以點(diǎn)帶面，在工人當中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。
使之帶動(dòng)其他工作人員，讓每個(gè)工人都認識到自己在項目上的地位和職責，全心全意為項目服務(wù)。
4、完善工序交接制度、責任到人
我項目部逐步總結和完善了各項規章制度，制訂了質(zhì)量例會(huì )制度。
月評比及獎罰制度。
工序交接檢制度。
質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。
使項目部每個(gè)管理人員都明白自己的責、權、利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。
5、強化成本管理、嚴把材料關(guān)
我項目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算，自石科院21樓工程開(kāi)始，就對人工費實(shí)行了;三定承包，取消了工長(cháng)記工制度，由記工員直接記工，公司會(huì )計直接將工資發(fā)到工人手中。
建立了完善的項目材料進(jìn)場(chǎng)制度，從報量、簽字、審批、材料進(jìn)場(chǎng)驗收、使用完全按公司制度進(jìn)行，沒(méi)有出現因材料不合格出現事故的現象。
而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。
6、安全生產(chǎn)與文明施工
我公司企業(yè)年終總結會(huì )上我想重點(diǎn)強調一下安全方面。
安全第一是我公司安全方針中的首要一條。
在這一年施工過(guò)程中20樓裝飾施工、21樓基礎施工，其工種繁雜、工人數目多，但未出現打架斗毆事件，更沒(méi)有出現傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續奪得總分第一名。
文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關(guān)系，還要與當地居民處好，這樣我們才能放手大膽的去干。
20樓工程就是這樣一個(gè)先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21樓工程。
然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們仍需努力，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
7、總結20樓的施工經(jīng)驗，保證21樓穩步提高
回顧過(guò)去的一年，我們有過(guò)失敗有過(guò)成功，在有些方面我們是有些不足，需要向別的公司學(xué)習。
對于過(guò)去一年所取得的成就，我們不能驕傲，一定要保持艱苦奮斗、不驕不躁的良好作風(fēng)，再接再勵，爭取在未來(lái)的日子里做的更好。
會(huì )計的工作總結 篇9
一、加強自律監管建設，提高行業(yè)誠信水平
�。ㄒ唬╅_(kāi)展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據財政部統一部署，結合我省實(shí)際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開(kāi)展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內容主要包括資產(chǎn)評估機構設立條件、內部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構有5，注冊資產(chǎn)評估師37，自查面和重點(diǎn)檢查面均達到10，實(shí)地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。
通過(guò)本次檢查，反映出大多數評估機構能做到按照執業(yè)規范從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，但在資質(zhì)和執業(yè)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題也不少。資質(zhì)方面主要表現在人員不足、兼職等問(wèn)題；執業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內容和格式不夠規范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執業(yè)環(huán)境和內部管理存在的問(wèn)題也不可忽視，如壓價(jià)競爭、職業(yè)風(fēng)險基金管理不當等。
針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對評估機構給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對3評估機構予以限期整改、談話(huà)提醒等相應的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準注冊資產(chǎn)評估師轉為非執業(yè)會(huì )員。另有評估機構承認其執業(yè)質(zhì)量存在問(wèn)題，已主動(dòng)申請撤銷(xiāo)資產(chǎn)評估資格。
�。ǘ╅_(kāi)展會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會(huì )計師行業(yè)自律監管，提高會(huì )計師事務(wù)所、注冊會(huì )計師的職業(yè)素質(zhì)和執業(yè)質(zhì)量，根據中注協(xié)統一部署，協(xié)會(huì )開(kāi)展了XX年會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點(diǎn)檢查相結合，整個(gè)檢查工作分為準備階段、自查階段、實(shí)地檢查階段和總結處理等四個(gè)階段。有4會(huì )計師事務(wù)所被列入檢查對象，檢查面為27.2，其中新批準成立2。檢查內容包括執業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內部質(zhì)量控制等方面。實(shí)地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.4。
通過(guò)行業(yè)自律檢查，進(jìn)一步提高了行業(yè)風(fēng)險意識，促進(jìn)了執業(yè)機構規范執業(yè)。檢查中發(fā)現的問(wèn)題主要表現在：事務(wù)所內部管理制度執行不力，三級復核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規范；部分報告的審計程序執行不到位；部分重要會(huì )計報表項目和重要會(huì )計事項結論缺乏充分、適當的審計證據支持；對重大事項未進(jìn)行充分披露，報告意見(jiàn)類(lèi)型不適當等。處理情況：對存在的一般共性問(wèn)題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問(wèn)題較多、內部管理較為混亂的會(huì )計師事務(wù)所分別下達整改通知書(shū)，并明確將其列入明年的復查對象。
�。ㄈ﹩�(dòng)風(fēng)險提示機制。根據行業(yè)自律管理的特點(diǎn)，針對委托單位對某會(huì )計師事務(wù)所出具的專(zhuān)項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠(chǎng)改制過(guò)程可能存在資產(chǎn)評估不實(shí)等問(wèn)題，協(xié)會(huì )及時(shí)向執業(yè)機構發(fā)出風(fēng)險提示函，要求執業(yè)機構在執業(yè)過(guò)程中應保持獨立、客觀(guān)、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風(fēng)險防范意識。
�。ㄋ模﹨f(xié)助開(kāi)展行政監管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監管局開(kāi)展行政監管和行政處罰工作：一是組織專(zhuān)家論證會(huì )，針對廈門(mén)中行對某會(huì )計師事務(wù)所受公安部門(mén)的委托出具的專(zhuān)項報告提出異議進(jìn)行專(zhuān)家論證，會(huì )同廳監督局出具了不具備法定證明效力的意見(jiàn)；二是協(xié)助廳監督局召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì )并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門(mén)村反映某會(huì )計師事務(wù)所審計質(zhì)量問(wèn)題；三是處理資產(chǎn)評估機構違規設立分支機構問(wèn)題；四是撤銷(xiāo)了注冊會(huì )計師的注冊資格。
二、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)標準建設和技術(shù)指導，提高風(fēng)險防范意識
(一) 積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。對行業(yè)來(lái)人、來(lái)電咨詢(xún)執業(yè)規范，對于已有明確規定的相關(guān)執業(yè)問(wèn)題，都熱情真誠予以解答；對于現行執業(yè)規范未明確規定的，均及時(shí)轉報中注協(xié)或建議轉向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)社會(huì )團體功能。
(二) 認真完成調研課題研究任務(wù)。根據財政部會(huì )計司的部署和省財政廳會(huì )計處的委托，保質(zhì)保量按時(shí)完成調研課題的研究，即《注冊會(huì )計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會(huì )計師事務(wù)所管理規范（修改草案）》。
(三) 協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見(jiàn)稿的征求意見(jiàn)，及時(shí)轉發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風(fēng)險防范能力。
三、強化服務(wù)，規范注冊管理
�。ㄒ唬┺D變作風(fēng)，強化服務(wù)。突出為會(huì )員服務(wù)的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據，使“服務(wù)、監督、管理、協(xié)調”都在法律、法規規范下進(jìn)行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規定，按時(shí)、按質(zhì)地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現象。對來(lái)辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話(huà)、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時(shí)將年檢合格的證書(shū)送到各地市、縣，方便會(huì )員。工作中，堅持經(jīng)常深入執業(yè)機構，解決勞資糾紛，積極協(xié)調內部矛盾，及時(shí)為會(huì )員排憂(yōu)解難。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，規范管理。為提高執業(yè)隊伍素質(zhì)和執業(yè)水平，根據中注協(xié)有關(guān)規定開(kāi)展兩師年檢工作，對全省192執業(yè)人員的年檢資料進(jìn)行認真審查，通過(guò)年檢的兩師184，其中：注冊會(huì )計師146、注冊資產(chǎn)評估師38。
此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執業(yè)會(huì )員轉所（會(huì )）40x次，審批注冊會(huì )計師8、注冊資產(chǎn)評估師4；審核、公示擬批準的注冊會(huì )計師9；審批注冊會(huì )計師非執業(yè)會(huì )員15、注冊資產(chǎn)評估師非執業(yè)會(huì )員1；完善兩師非執業(yè)會(huì )員數據庫計166；制發(fā)各類(lèi)證書(shū)254本；糾正數據庫信息達23次；辦理存檔人員調資1次。
四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設，繼續做好考試和培訓工作
�。ㄒ唬┳ズ门嘤柟ぷ�。后續教育培訓是一項長(cháng)期的、基礎性的工作。協(xié)會(huì )根據往年培訓情況，及時(shí)調整培訓思路、改進(jìn)培訓方式、修訂培訓內容，在汲取傳統培訓模式成功經(jīng)驗的基礎上，以提高會(huì )員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實(shí)師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類(lèi)別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會(huì )計師培訓班，受訓人員達126x次，選派業(yè)務(wù)骨干參加國家會(huì )計學(xué)院培訓28x次，重新審批會(huì )計師事務(wù)所具有所內培訓試點(diǎn)資格；對持有會(huì )計證并完成注冊會(huì )計師后續教育的18注冊會(huì )計師，辦理了《會(huì )計人員繼續教育證》的確認手續，避免重復培訓，深受廣大會(huì )員的好評。
�。ǘ┚陌才趴荚噲竺ぷ�。在各地市財政部門(mén)的積極配合下，今年注冊會(huì )計師考試報名工作全面啟動(dòng)ic卡管理，實(shí)現了考試管理工作現代化。據統計，本年度報名人數為13866人，計3275次。實(shí)際參加考試為1127次，其中：“審計”實(shí)考1395人，參考率為34.0，合格率達9.1;“會(huì )計”實(shí)考346，參考率為35.5，合格率達12.1，比全國平均合格率高出1.8百分點(diǎn)；“財務(wù)成本管理”實(shí)考175，參考率為31.3，合格率達10.8；“經(jīng)濟法”實(shí)考207，參考率為32.6，合格率達14.8，比全國平均合格率高出2.1百分點(diǎn)，“稅法”實(shí)考258，參考率為37.1，合格率達11.1。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會(huì )計師考試工作的同時(shí)，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實(shí)施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬(wàn)無(wú)一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。
五、以會(huì )員為中心，突出協(xié)調、服務(wù)職能
一是加強與法院的協(xié)調和溝通。針對清算工作復雜性和不規范等問(wèn)題，參與福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構參與破產(chǎn)清算工作規程》。規程進(jìn)一步明確了受案法院、會(huì )計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構、律師、拍賣(mài)行以及其他專(zhuān)業(yè)機構在破產(chǎn)案件中的職責權限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動(dòng)中的基本運行規則。同時(shí)，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會(huì )省直分會(huì )共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實(shí)務(wù)講座”，旨在規范清算工作、提高中介機構執業(yè)水平，防范執業(yè)風(fēng)險，推動(dòng)破產(chǎn)活動(dòng)健康有序的發(fā)展。
二是加強與省委統戰部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統戰部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員，并通過(guò)統戰部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會(huì )還積極參與省委統戰部組織的課題研究和各項活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現的新情況，為領(lǐng)導決策提供了依據。此外，協(xié)調省工商銀行，就會(huì )計師事務(wù)所承接銀行審計業(yè)務(wù)進(jìn)行商談，進(jìn)一步規范銀行審計業(yè)務(wù)收費標準和承接業(yè)務(wù)的程序等。
三是聘請法律顧問(wèn)，維護會(huì )員的合法權益。針對個(gè)別執業(yè)機構股東出現內部矛盾，導致執業(yè)機構無(wú)法正常開(kāi)展工作，事務(wù)所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會(huì )積極介入有關(guān)協(xié)調工作，進(jìn)行面對面的交流與服務(wù)，有關(guān)矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來(lái)，共為近1家執業(yè)機構調解內部糾紛，維護了會(huì )員的合法權益。同時(shí)協(xié)會(huì )還聘請律師為法律顧問(wèn)，免費為會(huì )員提供法律支持和服務(wù)，通過(guò)接待來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)、書(shū)信、郵件等形式，幫助會(huì )員解決日常法律事務(wù)。本年度共受理法律咨詢(xún)2件，起到了較好的.效果。此外，協(xié)會(huì )還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會(huì )影響力，加強執業(yè)機構間的聯(lián)系和方便工作。
六、加強對外交流，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展
�。ㄒ唬┘訌娕c香港會(huì )計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗，推動(dòng)我省注冊會(huì )計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會(huì )與香港會(huì )計師公會(huì )在福州共同舉辦“閩港會(huì )計師座談會(huì )”，來(lái)自省財政廳、國稅局、地稅局等部門(mén)以及20名來(lái)自香港和福州兩地的會(huì )計師事務(wù)所的合伙人和注冊會(huì )計師代表出席了座談會(huì )。雙方圍繞著(zhù)如何加強閩港兩地會(huì )計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作等問(wèn)題展開(kāi)討論。會(huì )議一致認為，加強閩港兩地會(huì )計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作，對兩地事務(wù)所相互借鑒經(jīng)驗，業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉變市場(chǎng)觀(guān)念，轉變經(jīng)營(yíng)模式，全方位開(kāi)展多元化服務(wù)，更好地發(fā)展兩地注冊會(huì )計師事業(yè)都具有現實(shí)意義。
�。ǘ┡e辦第八次閩臺會(huì )計師學(xué)術(shù)研討會(huì )。由福建省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )、臺灣省會(huì )計師公會(huì )、臺北市會(huì )計師公會(huì )、高雄市會(huì )計師公會(huì )聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會(huì )計師學(xué)術(shù)研討會(huì )”于10月份在福鼎市太姥山召開(kāi)。來(lái)自臺灣省、臺北市、高雄市等三個(gè)會(huì )計師公會(huì )的代表和來(lái)自中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )、省人民政府臺灣事務(wù)辦公室和省級財政、稅務(wù)部門(mén)、部分高等院校以及注冊會(huì )計師行業(yè)的代表共計5x人出席了會(huì )議。會(huì )議圍繞稅制改革、風(fēng)險導向審計、會(huì )計師事務(wù)所組織形式及規�；l(fā)展模式等議題展開(kāi)討論�！稏|南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會(huì )議內容作了相關(guān)報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會(huì )計師學(xué)術(shù)研討會(huì )，通過(guò)兩岸會(huì )計界的學(xué)術(shù)交流、研討活動(dòng)，不但促進(jìn)閩臺會(huì )計師的交流和合作，同時(shí)對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。
七、加強協(xié)會(huì )建設，完善行業(yè)自律管理體系
�。ㄒ唬├眄樤u估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設。根據今年2月份在北京召開(kāi)的加強和規范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會(huì )議精神，結合我省行業(yè)發(fā)展的現狀，及時(shí)商廳會(huì )計處、監督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關(guān)于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會(huì )議的情況匯報》和《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長(cháng)辦公會(huì )議研究，同意恢復福建省資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )，同時(shí)資產(chǎn)評估行業(yè)行政監督職能和行政審批職能分別從廳監督局、廳會(huì )計處劃轉到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )負責行業(yè)自律管理工作。
�。ǘ┲匾曌黠L(fēng)建設，提高隊伍素質(zhì)。一年來(lái)，協(xié)會(huì )始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風(fēng)建設，著(zhù)力提高秘書(shū)處全體干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)協(xié)會(huì )各項工作全面發(fā)展。一是堅持開(kāi)展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習，教育廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務(wù)意識，自覺(jué)按照“三個(gè)代表”重要思想的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風(fēng)建設，不斷增強服務(wù)意識，做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、處理工作，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情接待，耐心解答，對群眾來(lái)信認真對待，及時(shí)處理，努力維護廣大會(huì )員的合法權益。
�。ㄈ┘訌娯攧�(wù)管理，做好保障工作。努力提高財務(wù)管理水平，加強收入支出管理，嚴格報銷(xiāo)手續；全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務(wù)帳，嚴格固定資產(chǎn)出入手續，制定了《福建省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》；圓滿(mǎn)完成兩個(gè)行業(yè)會(huì )計報表匯總工作，會(huì )費收入53x元；辦理省資產(chǎn)評估管理中心員工養老保險,解決員工后顧之憂(yōu)；按時(shí)完成“三個(gè)中心、一個(gè)協(xié)會(huì )”的年檢工作；整理協(xié)會(huì )XX年度業(yè)務(wù)檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會(huì )計年鑒》、《福建財政年鑒》有關(guān)注冊會(huì )計師行業(yè)的撰寫(xiě)內容；積極搞好接待、文秘、安全、車(chē)輛管理等工作，做好后勤保障工作。
XX年，福建省注冊會(huì )計師管理中心黨支部被評為“五個(gè)好支部”；在中注協(xié)“XX年度注冊會(huì )計師考試組織管理工作”和“XX年度注冊會(huì )計師培訓工作”評比中，協(xié)會(huì )分別獲滿(mǎn)分和先進(jìn)單位。
第二部分XX年工作思路
XX年，福建省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以誠信建設為主線(xiàn)，以服務(wù)會(huì )員為宗旨，以促進(jìn)行業(yè)發(fā)展為動(dòng)力，以開(kāi)創(chuàng )工作新局面為目標，按照協(xié)會(huì )章程規定加強行業(yè)管理，推進(jìn)行業(yè)建設。
一、加強行業(yè)管理體制建設，確保行業(yè)健康發(fā)展
1.籌備召開(kāi)第二屆會(huì )員代表大會(huì )。通過(guò)換屆選舉改變理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )的組成結構，擴大注冊會(huì )計師的比例，切實(shí)發(fā)揮其在選舉、決策、監督、審議等方面的重要作用，完善理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )工作制度和議事規則，建立專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )、后續教育委員會(huì )等專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，確立各委員會(huì )的具體辦法和工作章程，為行業(yè)自律提供組織保證。
2.加強協(xié)會(huì )秘書(shū)處建設。資產(chǎn)評估協(xié)會(huì )分設后，調整和完善秘書(shū)處的職能和機構設置，建立和完善各項內部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，建立健全民主決策機制；要加強作風(fēng)建設，努力提高為會(huì )員服務(wù)的水平和效率；大力加強教育和培訓，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書(shū)處人員素質(zhì)和工作能力；要推行工作目標考核，建立目標責任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過(guò)以上措施，切實(shí)提高秘書(shū)處的管理水平，保證秘書(shū)處的高效運轉。
3.要按照新的管理體制繼續修訂和完善監管、培訓等行業(yè)管理辦法，以適應自律管理的需要。要積極引導事務(wù)所完善內部治理機制，指導事務(wù)所完善章程、合伙人協(xié)議和內部管理制度，加強財務(wù)管理，完善會(huì )計核算，以營(yíng)造事務(wù)所良好的內部治理環(huán)境。
二、強化協(xié)會(huì )服務(wù)功能，積極維護會(huì )員合法權益
為會(huì )員服務(wù)是自律性行業(yè)協(xié)會(huì )的重要職能，要把為會(huì )員的服務(wù)體現在監管、培訓等日常的管理行為中。一是要積極改善行業(yè)執業(yè)環(huán)境，努力為會(huì )員營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的競爭環(huán)境。要代表會(huì )員利益積極與各有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，爭取創(chuàng )造良好的執業(yè)環(huán)境，要特別注重解決行政干預、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問(wèn)題。二是要建立專(zhuān)家援助小組，在會(huì )員執業(yè)過(guò)程中遇到技術(shù)難題時(shí)提供幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術(shù)水平。三是協(xié)調省委價(jià)局盡快出臺會(huì )計師事務(wù)所收費管理辦法，規范收費行為，反對壓價(jià)競爭。四是加強對專(zhuān)業(yè)標準執行情況的調查研究，制作各類(lèi)工作底稿樣本，為會(huì )員執業(yè)提供指導。五是籌備第九次閩臺會(huì )計師學(xué)術(shù)研討會(huì )，促進(jìn)海峽兩岸會(huì )計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。
三、加強行業(yè)誠信建設，樹(shù)立行業(yè)形象
1．抓好誠信教育。要認真貫徹實(shí)施《注冊會(huì )計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設綱要》，把注冊會(huì )計師后續教育與行業(yè)誠信教育緊密結合起來(lái)，加大職業(yè)道德和誠信建設有關(guān)內容在后續教育中的比重。通過(guò)教育，使每一位注冊會(huì )計師充分認識到行業(yè)誠信建設的重要性。
2．強化誠信自律。以地市為單位，指導事務(wù)所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結果落到實(shí)處，制止事務(wù)所之間的無(wú)序競爭行為，提高執業(yè)質(zhì)量，樹(shù)立注冊會(huì )計師新形象。
3．建立誠信檔案。建立會(huì )計師事務(wù)所、注冊會(huì )計師誠信檔案，準確、及時(shí)、完整地記錄每一位注冊會(huì )計師和每一家會(huì )計師事務(wù)所違法違規執業(yè)問(wèn)題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監管和資格管理相結合，適當時(shí)將誠信檔案供社會(huì )查閱，使失信者無(wú)立足之地，以增強遵紀守法的自覺(jué)性。
四、加強自律監管，提高執業(yè)質(zhì)量
要完善業(yè)務(wù)報備制度，組織開(kāi)展會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查，糾正存在的問(wèn)題，督促和幫助事務(wù)所依法執業(yè)。對查出比較嚴重的問(wèn)題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問(wèn)題特別嚴重、造成重大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生惡劣社會(huì )影響的，移交給有關(guān)部門(mén)依法從嚴處理。要認真辦理群眾舉報信件的查處工作，對不擇手段進(jìn)行競爭、不遵守執業(yè)準則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務(wù)所和執業(yè)人員予以嚴肅處理。
五、加強注冊會(huì )計師管理，提高執業(yè)人員管理水平
從實(shí)際出發(fā)，加強注冊會(huì )計師管理，組織開(kāi)展注冊會(huì )計師年檢工作，清理一些不符合條件的執業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴格審批執業(yè)會(huì )員及非執業(yè)會(huì )員，嚴把行業(yè)準入。
六、加強后續教育，提高業(yè)務(wù)水平
按照中注協(xié)培訓計劃，積極輸送專(zhuān)業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓班；積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展多層次、多形式的培訓，采用定點(diǎn)脫產(chǎn)培訓、視頻遠程教育和網(wǎng)上培訓等形式，聘請專(zhuān)家、學(xué)者有針對性的開(kāi)設一些專(zhuān)題講座，收集和分析講解典型案例，以滿(mǎn)足注冊會(huì )計師的需要；組織省內事務(wù)所之間和與省外事務(wù)所之間學(xué)習與交流，汲取先進(jìn)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。
七、加強注冊會(huì )計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質(zhì)注冊會(huì )計師考試是注冊會(huì )計師行業(yè)的入門(mén)關(guān)
考試組織工作質(zhì)量高低，直接關(guān)系到行業(yè)隊伍建設。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領(lǐng)導，完善考試工作制度，嚴密組織考試工作，嚴肅考試紀律。繼續加強考試工作責任制，確�？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，真正將有真才實(shí)學(xué)的人選拔到行業(yè)隊伍中來(lái)，以提高行業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。
會(huì )計的工作總結 篇10
根據中心09年重點(diǎn)和整體安排及思，在指導下、以及各人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)，。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、、統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)間的和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視等媒體，加強政治和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論平不高，當前會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的.系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高管理水平和效益�？偨Y，建立健全良好的工作機制。
會(huì )計的工作總結 篇11
一、日常各類(lèi)賬務(wù)處理：報銷(xiāo)、核算日常產(chǎn)生的各項費用，對各個(gè)項目的收入成本費用收入進(jìn)行分類(lèi)、歸集、核算，款項或票據的收付，固定資產(chǎn)購進(jìn)、折舊的賬務(wù)處理，計提壞賬準備，設置憑證公式以便月底自動(dòng)生成計提稅費、結轉憑證。
二、振興公司員工薪酬的計算和發(fā)放，個(gè)人所得稅的計算、代扣代繳與員工福利費的使用，輔助人力資源部填寫(xiě)勞資報告。
三、完成涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)：增值稅專(zhuān)用、普通發(fā)票與服務(wù)業(yè)發(fā)票的購買(mǎi)、管理、開(kāi)具，增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣聯(lián)的掃描、認證與申報抵扣，月末計算各類(lèi)應交稅費并向國家、地方稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報。
四、財務(wù)數據的統計：輔助清理業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的款項收支情況、合同與收入情況，填寫(xiě)中鋁國際需要的預算、統計等表，填寫(xiě)銀行、稅務(wù)系統要求的調查資料。
五、月末年底進(jìn)行各類(lèi)財務(wù)報表的編制：每月月末編制振興公司基本財務(wù)報表、財務(wù)報表附表、合同收入表、資金月報、財務(wù)情況分析，中鋁國際、中鋁公司、國資委所需的財務(wù)快報，并在前輩的指導下編制了xx年財務(wù)決算報表、報表附注與審計明細表和相關(guān)說(shuō)明。
六、其他工作：年底進(jìn)行財務(wù)決算并接受會(huì )計師事務(wù)所的審計，新準則執行以后進(jìn)行新賬套的建立、轉接并對數據庫進(jìn)行更正、維護操作，各類(lèi)日常所需文字材料的編寫(xiě)，憑證的裝訂與檔案的整理，完成領(lǐng)導交付的其他工作。
會(huì )計是一個(gè)實(shí)踐性相當強的職業(yè)，正式走上工作崗位的我從最基礎的工作開(kāi)始一步一步做起，在此之上能夠處理日常的賬務(wù)與獨立進(jìn)行財務(wù)報表的編制，并且知道了許多工作中應重點(diǎn)注意的問(wèn)題。
但是實(shí)際工作中也檢驗出我存在的'許多問(wèn)題：主要是業(yè)務(wù)技能還不夠熟練，存在粗心的毛玻我深知自己的進(jìn)步相對于企業(yè)的改革和發(fā)展的需要來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中，我將注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
會(huì )計的工作總結 篇12
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面對今年完成的會(huì )計工作進(jìn)行總結。
一、在政治思想方面
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守各項，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身x事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面
加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、x業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
三、工作完成情況
一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)的各項x基金收支對賬工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的`準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了x基金投資國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。
完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。負責完成了撥付離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理紅聯(lián)收據的返還情況的工作。完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。及時(shí)完成了月底錄入并核對收支情況，以及對收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
會(huì )計的工作總結 篇13
我是從外地來(lái)到上海尋求發(fā)展，之所以來(lái)，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經(jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到騰飛，依靠騰飛的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。
公司領(lǐng)導的這次會(huì )議主題很及時(shí)，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
騰飛的財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
第二、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《騰飛集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
二、鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的.放失；同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《騰飛集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在騰飛集團被評為財務(wù)信用a類(lèi)企業(yè)之后，騰飛公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作
在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓騰飛的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5、加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
會(huì )計的工作總結 篇14
一、費用審核
差旅費：
1、工作依據：《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》；
2、工作流程：
出差人員把出差的各類(lèi)合法票據交予本部門(mén)綜合管理員，綜合管理員填寫(xiě)并粘貼好出差申請單及差旅費報銷(xiāo)單，交予部門(mén)負責人簽字確認，在按制度規定流程報批；
財務(wù)審核：應審核報銷(xiāo)憑證的填寫(xiě)和粘貼的規范性工整性，重點(diǎn)審核發(fā)票的合法合規性及報銷(xiāo)金額的準確性并確認其是否符合財務(wù)報銷(xiāo)制度的規定。
審核有誤的情況下退回，審核無(wú)誤后敲章簽字并交給綜合管理員。
3注意事項：
�、僖貏e注意審核發(fā)票的合法合規性：發(fā)票使用期限抬頭蓋章；
�、谲�(chē)票為定額發(fā)票應核實(shí)所乘車(chē)次的價(jià)錢(qián)，自帶車(chē)輛的根據其出差路線(xiàn)按乘坐汽車(chē)出差的標準報銷(xiāo)，超出部分應在審核建議中注明，請領(lǐng)導審批；
�、勖吭略履⿻r(shí)應注意關(guān)賬時(shí)間點(diǎn)，關(guān)賬后本月不再報銷(xiāo)，年底應注意應提前電話(huà)通知各部門(mén)綜合管理員來(lái)報銷(xiāo)差旅費和招待費等，一般不能拖到下一年再報銷(xiāo)。
業(yè)務(wù)招待費：
1、工作依據：《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》；
2、工作流程：
外包工春節路費報銷(xiāo)：
探親路費：
1、工作依據：基本參照《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》中的第二十二條職工探親路費的報銷(xiāo)規定及《假期管理制度》。
2、工作流程：
參照差旅費報銷(xiāo)流程。
3、注意事項：
�、佟兑蚬霾顚徟怼贰扒闆r說(shuō)明”欄里不能寫(xiě)“探親”“春節回家”之類(lèi)的字樣，此欄可不填；②報銷(xiāo)標準每年應詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導確認，11年的標準：動(dòng)車(chē)全報火車(chē)只按硬座標準報飛機按火車(chē)硬座報，定額汽車(chē)票應進(jìn)行查詢(xún)核實(shí)按網(wǎng)上公布價(jià)格報。
招聘費：
1、工作依據：《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》；
2、工作流程：
參照差旅費報銷(xiāo)流程，財務(wù)審核前應先在人事處作招聘登記。
3、注意事項：
�、僬迟N填寫(xiě)的要求：一般包括新員工的來(lái)公司的車(chē)費和體檢費，如果只有體檢費，則應填寫(xiě)《職工醫藥費報銷(xiāo)單》并粘貼體檢發(fā)票，如果既有車(chē)票又有體檢費，則填寫(xiě)《匯總報銷(xiāo)單》；②來(lái)財務(wù)審核前，綜合管理員應先去人事處進(jìn)行登記蓋章。
二、保險工作：
財產(chǎn)險和機器險：
1、投保：
首先應確定投保的`保險金額，即確定本年度投保的固定資產(chǎn)和機器設備的總價(jià)值，將相關(guān)的數據發(fā)給保險公司；填寫(xiě)資料和付費：保險公司會(huì )傳真一份《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，應將“協(xié)議”應蓋好公章，復印備份，并將原件交還保險公司，核對“保費預繳通知書(shū)”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會(huì )生成保單并開(kāi)具第一期付費的發(fā)票，應根據新保單登記好新保單臺賬。每月初應注意留意保險臺賬，確認本月是否需付保險費和續保。
2、理賠：
出險報案：機器或其他固定資產(chǎn)出險后，相關(guān)部門(mén)的負責人應保護現場(chǎng)拍取照片并預估損失，然后來(lái)財務(wù)填寫(xiě)出險通知書(shū)保險標的損失清單，由財務(wù)處報案并登記出險臺賬；材料提供：固定資產(chǎn)卡片保單生成的月份的資產(chǎn)負債表出險當月的資產(chǎn)負債表出險通知書(shū)保險標的損失清單火災需出具消防證明等；另外，還要給保險公司提供相關(guān)的照片。
理賠：保險公司對損失的資產(chǎn)進(jìn)行勘查后會(huì )確認賠款金額，之后會(huì )將“領(lǐng)取賠款通知書(shū)”“轉賬授權書(shū)”“賠款收據”“出險通知書(shū)”和“保險標的損失清單”送交我們財務(wù)處；這時(shí)：
�、賹ⅰ邦I(lǐng)取賠款通知書(shū)”先送交相應銀行蓋銀行章；
�、谀谩百r款收據”“損失清單”“出險通知書(shū)”“轉賬授權書(shū)”到人事處蓋公章，其中“賠款收據”三聯(lián)都要蓋章；
�、郾Ａ簟百r款收據”的第二聯(lián)，并拿“損失清單”和“出險通知書(shū)”復印留底；
�、軐⑸鲜霰ｋU公司送來(lái)的資料，除留下“賠款收據”第二聯(lián)，其他的都送回保險公司。保險公司即可賠付。
雇主責任險：
1投保：
首先應確定投保的保險金額，即確定本年度工程隊人員總數，并以此確認保費金額；保險公司傳真《付費協(xié)議》約定付費方式和金額，核對“保費預繳通知書(shū)”和“協(xié)議”后付款；接收保單和建立臺賬：付款后，保險公司會(huì )生成保單并開(kāi)具付費的發(fā)票，應根據新保單登記好新保單臺賬。每月初應注意留意保險臺賬。
2理賠：
報案：
�、俟こ剃爢T工出險后，應先去安保處開(kāi)一張“工傷事故登記表”，由安保處處長(cháng)簽字批準上報再來(lái)財務(wù)報案；
�、谟蓤蟀溉颂顚�(xiě)一張太保出險通知書(shū)，按照出險通知書(shū)所寫(xiě)內容撥打2014666進(jìn)行報案；
�、蹐蟀附Y束后，把出險人情況登記到電子臺賬，把出險通知書(shū)和“工傷事故登記表”留存。
索賠資料準備整理：
�、俪鲭U者資料提供：出險者治療完畢后讓對方提供：病歷卡發(fā)票醫藥費清單等醫院證明，還有出險者和自己?jiǎn)挝坏暮贤瑥陀〖鲭U者所屬單位和東海岸合同復印件考勤表工資單出險人身份證復印件；注意拿發(fā)票和出險通知書(shū)應復印留底；
�、谧约禾峁┵Y料：受權委托書(shū)，出險通知書(shū)原件和賠款通知書(shū)，拿去人事敲公章.。
�、圪Y料交給保險公司：完成后上述工作后，把出險者和自己所提供的資料一起拿去給保險公司。
索賠：
�、俦ｋU公司理賠部收到資料后進(jìn)審核把錢(qián)匯到公司賬戶(hù)并寄出賠款通知書(shū)；
�、谑盏劫r款通知書(shū)之后，核對賠款通知書(shū)和發(fā)票復印件的金額，填寫(xiě)支款單并附上索賠資料，通知工程隊負責人拿錢(qián)。
船舶建造險：
1、投保：
要關(guān)注船舶險預算，并了解和詢(xún)問(wèn)船舶的生產(chǎn)周期，提前通知領(lǐng)導以確認需投保的船舶及其保險期限費率保費等；聯(lián)系保險公司，填寫(xiě)投保單并蓋章，將掃描件發(fā)送至保險公司，根據保險公司傳真的“保費交款通知書(shū)”，填寫(xiě)資金支付審批單并付款；付款后保險公司會(huì )生成在建船舶險的保單并開(kāi)具第一期發(fā)票，應將保單按順序收好并登記臺賬，發(fā)票簽字入賬；投保后：要注意其分期付款的時(shí)間。
2、理賠：
船舶險尚未有理賠的情況，在建船舶在保險期間內出險的，如果其金額較大，大于免賠額即可撥打95512報案。車(chē)輛險：
1、投保：
車(chē)輛險每年續保一次，應關(guān)注車(chē)險投保的時(shí)間，每月月末應了解下月是否有車(chē)需投保，并通知領(lǐng)導；在車(chē)輛險到期前，保險公司會(huì )傳真來(lái)一份“機動(dòng)車(chē)保險交費通知單”，審核后付款；付款后通知保險公司，保險公司會(huì )寄過(guò)來(lái)車(chē)輛險的保單發(fā)票等，保單按順序放好保存并登記臺賬，發(fā)票入賬。
2、理賠：
報案：出險人應在48小時(shí)內向保險公司報案，報案時(shí)告知報案人姓名電話(huà)出險車(chē)輛型號號牌號碼保險單號出險時(shí)間地點(diǎn)事故情況。理賠：車(chē)輛修好后，汽修廠(chǎng)開(kāi)具相關(guān)的發(fā)票，保險公司會(huì )去汽修廠(chǎng)確認損失情況，然后把錢(qián)匯到我公司賬戶(hù)；③車(chē)輛修理經(jīng)手人拿相關(guān)的材料來(lái)財務(wù)處領(lǐng)錢(qián)或報銷(xiāo)，財務(wù)應開(kāi)一張借支單并審核，簽字后報銷(xiāo)。
三、其他：
醫藥費報銷(xiāo)：
1本工工傷醫藥費報銷(xiāo)：
報銷(xiāo)金額：所花費醫藥費的100%。本工的工傷事故所發(fā)生的醫藥費全額報銷(xiāo)，即除了社保賠付的部分外，社保剔除的部分公司也給予報銷(xiāo)；資料審核：從人事處拿相關(guān)的報銷(xiāo)資料，包括：《職工工傷費用結算審核表》和相關(guān)的醫藥費收據等，要仔細審核醫藥費總額是否與“審核表”中的醫藥費總額是否相同，審核社保給付金額是否等于總額減去剔除部分金額，審核后填開(kāi)醫藥費報銷(xiāo)單蓋審核章，簽字后即可報銷(xiāo)。
2本工住院費報銷(xiāo)：
報銷(xiāo)金額=比例-統籌支付金額；
3本工生育：
報銷(xiāo)金額：只按照生育類(lèi)型的不同金額標準報銷(xiāo)；資料審核：一張“生育保險待遇結算審核表”和醫院出具的“計劃生育手術(shù)證明”，填寫(xiě)“醫藥費報銷(xiāo)單”審核報銷(xiāo)。
四、費用分析
1工作依據：年度定稿全面預算《管理費用》及《間接制造費用》；
2工作要求：月度預算分析季度預算分析及年度預算分析；
3工作流程：
需了解預算編制時(shí)各部門(mén)費用組成，月度費用分析時(shí)，有超預算的項目需提醒各部門(mén)，并要求他們分析說(shuō)明。編制差異分析表
4注意事項：
五、費用預算編制
1工作依據：全面預算會(huì )議及預算編制手冊；
2工作要求：每年度一次；
3工作流程：
六、制度建設
1工作依據：《財務(wù)報銷(xiāo)管理制度》《假期管理制度》《春節外包工加班政策》
2制度及流程建議：
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