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公司安全部年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的公司安全部年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司安全部年度工作總結1
工作總結,一般以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。下面是關(guān)于航空公司安全部年度工作總結的內容,歡迎閱讀!
對于國家來(lái)說(shuō)是命運多舛的一年,對公司來(lái)說(shuō)是扎實(shí)推進(jìn)、穩步提高的一年,對于我而言,也是接受考驗、人生轉折的一年。時(shí)光飛逝,轉眼間已到了年底,到公司工作近五個(gè)月了,感受頗多,收獲頗多。一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生,從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )!肮芾硪幏、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來(lái)切身的感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理制度與運作程序,努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來(lái),我認真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習了公司的規章制度,熟悉了業(yè)務(wù)流程以及一些專(zhuān)業(yè)基礎知識,在日常工作上與專(zhuān)業(yè)工作上,取得了較大的進(jìn)步。在這幾個(gè)月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時(shí)并較好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù);仡櫼荒陙(lái)的工作,總結如下:
。ㄒ唬﹪烙诼梢咽菧蕜t,作風(fēng)建設是重點(diǎn)。近一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進(jìn)工作質(zhì)量;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話(huà)不說(shuō),積極維護公司的良好形象。
。ǘ﹥葎(wù)方面事情小,點(diǎn)點(diǎn)滴滴從頭做。對航安部多年來(lái)的文件材料進(jìn)行了整理、分類(lèi)和歸類(lèi)做到了整齊、有序,能方便、迅速地找到所需的文件資料;對電腦與投影儀的日常維護,做好了會(huì )議前所需設備的準備工作。
。ㄈ┬蜗髿赓|(zhì)要加強,自身素質(zhì)要提高。為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,以誠待人。一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和公司利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,完成部門(mén)新聞稿3篇(《sms是提高公司安全管理水平的指導性標準》,《航空安全部順利完成林芝機場(chǎng)航空保安第三方審計工作》,《關(guān)注機場(chǎng)安防工程運籌帷幄合作意向》,及時(shí)有效的發(fā)布部門(mén)最新信息,最新動(dòng)態(tài),為公司新聞網(wǎng)頁(yè)添加亮點(diǎn),起到了宣傳的作用。三是講團結,講協(xié)作。參與了對部門(mén)制度建設的修訂,規范部門(mén)工作制度、人員職責和業(yè)務(wù)管理等工作內容,配合運營(yíng)部完成公司的制度建設工作。對《航空安全部質(zhì)量管理手冊》進(jìn)行了修改,協(xié)助完成了質(zhì)量認證工作。在積極完成部門(mén)制度建設和協(xié)助同事完成《航空安全質(zhì)量管理手冊》iso9000認證的工作中,認識到團隊協(xié)作能夠提高辦事效率和工作質(zhì)量的重要性,汲取了同事的長(cháng)處,找到了自己的不足,提高了自身素質(zhì),發(fā)揮了長(cháng)處。四是不怕苦,不怕累。通過(guò)參與林芝機場(chǎng)第三階段的模擬審計工作,加強和鞏固了專(zhuān)業(yè)知識,增長(cháng)了見(jiàn)識和積累了工作經(jīng)驗。林芝機場(chǎng)項目是我進(jìn)公司接受的第一個(gè)考驗,無(wú)論是思想、交際能力還是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上。林芝機場(chǎng)是高原機場(chǎng),工作環(huán)境惡劣,工作強度大,機場(chǎng)基礎薄弱等特點(diǎn)是對新人的極大挑戰。但在同事的幫助下,從前期的工作計劃到后期的.實(shí)地工作,我克服了種種困難,較好的完成了工作,得到了領(lǐng)導和同事的認可。在此次工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)習鞏固了理論知識,同時(shí)對陌生的機場(chǎng)有了全面的認識,結識了許多戰斗在高原艱苦環(huán)境中的同志,感受到了高原人民的工作熱情、艱苦樸實(shí)和可貴敬業(yè)精神,這一切都都值得我學(xué)習,并時(shí)時(shí)刻刻提醒我和鼓勵我要勇于面對困難和接受挑戰,快速成長(cháng)。
。ㄋ模┪淖止Φ资怯布,加強學(xué)習是關(guān)鍵。文字工作是我的核心工作,貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書(shū),多練習,多專(zhuān)心,多積累。由于對新聞稿件的編寫(xiě)不熟悉,導致了工作上的壓力。我把這種壓力看作是領(lǐng)導對我的信任,工作給予我的歷練?沼鄷r(shí)間注重加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心向領(lǐng)導、同事請教,認真學(xué)習和琢磨文字的運用,反復鉆研與修改,直到自己覺(jué)得滿(mǎn)足為止。尤其是通過(guò)對《新建、改擴建機場(chǎng)航空保安系統的實(shí)施建議》前言的編寫(xiě),經(jīng)過(guò)多次的修改,和同事之間的討論交流,積累了寫(xiě)作經(jīng)驗,在語(yǔ)言表達方面也有了一定的提高。
。ㄎ澹⿵娀瘜(zhuān)業(yè)職能培訓,做好服務(wù)咨詢(xún)工作。通過(guò)多次的專(zhuān)業(yè)知識培訓,加強了實(shí)際工作的效率,提高了工作質(zhì)量。同時(shí)參加了公司組織的安全技術(shù)防范基礎培訓,通過(guò)了考試,取得了考試資格,為今后的業(yè)務(wù)拓展打下了基礎,為拓展公司的業(yè)務(wù)范圍起到了積極的作用。
公司安全部年度工作總結2
。ㄒ唬┘訌姽芾,進(jìn)一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。為此,我部準確、快捷地收集有關(guān)小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實(shí)行辦公自動(dòng)化,并結合公司ISO9001:20xx物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進(jìn)行管理,通過(guò)這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。
。ǘ┚慕M織,全面完成上級交給的工作任務(wù)。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,任務(wù)越來(lái)越繁重,面對不可避免的事實(shí),我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個(gè)守護駐點(diǎn),其中:移動(dòng)27個(gè),郵政7個(gè),電信2個(gè),供電3個(gè),安全管理員人數由年初68人增至現在178人;小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理,現已正常運作。
。ㄈ┘訌娕嘤,努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現,培養高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務(wù)的同時(shí),堅持“以人為本”,對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點(diǎn),定期和不同期地進(jìn)行培訓工作,如:ISO9001:20xx質(zhì)量體系學(xué)習考試培訓、消防知識學(xué)習培訓、崗位職責培訓和部分業(yè)余參加社會(huì )高校專(zhuān)業(yè)文化知識進(jìn)修等等。通過(guò)對員工培訓進(jìn)行服務(wù)觀(guān)念方面的教育、市場(chǎng)競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓,培養高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
。ㄋ模╆P(guān)心員工,促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。
在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開(kāi)展適當的`文體娛樂(lè )活動(dòng),減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開(kāi)展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會(huì )所進(jìn)行全體安全員燒烤活動(dòng),中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會(huì ),此外,帶領(lǐng)部份骨干外出參觀(guān)寶墨園等名勝古跡。
。ㄎ澹┘訌娦麄,樹(shù)立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務(wù),狠抓服務(wù),堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會(huì )的知名度,向服務(wù)客戶(hù)定期派發(fā)《客戶(hù)服務(wù)調查表》,及時(shí)反饋服務(wù)單位或小區住戶(hù)意見(jiàn),以最大努力為客戶(hù)的解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提升公司的社會(huì )形象,例如:東逸豪園小區管理處聯(lián)合相關(guān)部門(mén)舉辦一些便民活動(dòng);又如東翠園管理處主動(dòng)與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區住戶(hù)開(kāi)辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長(cháng)期堆放垃圾焚燒污染小區環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴(lài)與好評,給社會(huì )帶來(lái)了良好的反響,使公司安全保衛這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
公司安全部年度工作總結3
一、核子秤裝置概況
我公司目前擁有核技術(shù)應用項目1臺df5500型核子秤,安裝于一期選礦廠(chǎng)磨選車(chē)間,主要用來(lái)對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進(jìn)行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術(shù)有限公司生產(chǎn),其中含有1枚銫-137放射源,源的出廠(chǎng)活度為1.48gbq(8月22日出廠(chǎng))。該項目的總投資為25萬(wàn)元,于9月13日通過(guò)省環(huán)保局審批,項目于12月投產(chǎn)試運行,2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》(證書(shū)編號:閩環(huán)輻證[00036]).
二、輻射安全防護設施方面
137cs屬于密封放射源,放射源安放在鉛罐內,使用方式為非接觸式測量,放射源(包殼)沒(méi)有與被測物料直接接觸,也不會(huì )造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車(chē)間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標志。
三、管理措施方面
按照《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法》(國家環(huán)?偩至畹31號令)的要求,公司已配備一名具有本科學(xué)歷的安全員專(zhuān)職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護培訓,并持證上崗;定期監測輻射防護效果,確保核子秤安全運行。對工作人員進(jìn)行健康監測,上崗前健康體檢,上崗后定期體檢。
與此同時(shí),公司建立了完善的'核子秤安全管理制度,其中包含了《放射防護人員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規定》等一系列規章制度。
四、應急救援方面
為有效應對可能發(fā)生的放射事故,確保有序地組織開(kāi)展事故救援工作,最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響,避免事故蔓延和擴大,制訂了《核子秤放射源泄漏應急預案》,明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序,做好各項預防措施,做到安全與操作并行。
五、檔案管理方面
公司建立了核子秤的檔案資料,建立設備臺賬,做到帳物相符,認真保存各項內業(yè)資料,將環(huán)保部門(mén)審批文件、監測報告等技術(shù)檔案進(jìn)行歸檔,妥善保存。
我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格按照相關(guān)法律法規及各廠(chǎng)的有關(guān)規章制度執行,保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中,將進(jìn)一步加強輻射安全的措施,完善各項規章制度并嚴格執行。同時(shí)加強培訓學(xué)習,確保輻射工作長(cháng)期安全,保障安全生產(chǎn)。
公司安全部年度工作總結4
一、基本情況
1、明確安全目標
年初,我們制定了省局安全工作要點(diǎn),要求各單位落實(shí)任務(wù)并結合實(shí)際分解目標,制定措施。
一是把預防事故作為安全工作的主要任務(wù),認真落實(shí)防范措施,從春節起逐步推行“鑰匙上繳”工程。
二是通過(guò)專(zhuān)項整治、查處事故,推動(dòng)建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。
三是從基礎制度、“三同時(shí)”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車(chē)輛、兩煙倉庫等方面來(lái)抓規范管理。
四是省局與20個(gè)直屬單位法人代表簽定了《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核,建立了嚴格的安全問(wèn)責。
2、完善安全制度
今年我們繼續完善省局安全管理制度,制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災害應急救援預案》等5個(gè)規章制度,推動(dòng)了安全檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化安全檢查
為確保全年各個(gè)重要時(shí)期的安全生產(chǎn)工作,省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛工作進(jìn)行統一部署,同時(shí),省局組織兩次全省性安全大檢查,全年共查出各類(lèi)事故隱患3083條。檢查方式實(shí)行“三個(gè)結合”:?jiǎn)挝蛔圆榕c省局檢查相結合,全面檢查與重點(diǎn)抽查相結合,明查與暗訪(fǎng)相結合。印發(fā)兩份通報指導安全工作。
我們對兩個(gè)復烤企業(yè)開(kāi)展鍋爐、壓力容器專(zhuān)項安全檢查,共查出42項問(wèn)題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書(shū),并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認為安徽省局領(lǐng)導重視安全工作、基層單位安全基礎扎實(shí)有效。
4、突出安全教育
“職工安全教育年”活動(dòng)是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲,F代安全不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜,F代安全管理是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一門(mén)重要學(xué)科,其中安全教育就是現代安全管理的一項重要內容,職工安全意識的提高,事故應急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此,省局安委會(huì )決定開(kāi)展以“安全第一,關(guān)愛(ài)生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動(dòng),并制訂印發(fā)了活動(dòng)方案文件,并提出具體要求,列入檢查和考核內容。
首先,活動(dòng)的大幕在提高領(lǐng)導干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開(kāi)。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期安全管理資格證書(shū)培訓班。參加培訓的
194人有省局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和有關(guān)處室負責人,各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導,安保部門(mén)負責人、專(zhuān)職安全員和部分車(chē)隊長(cháng)。培訓課程內容嚴格按照地方安監部門(mén)要求,所有參訓人員學(xué)滿(mǎn)課時(shí)后,實(shí)行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。
其次,抓職工的安全教育;顒(dòng)方案規定所有新職工進(jìn)入行業(yè),必須進(jìn)行不低于20學(xué)時(shí)的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓,不得低于60個(gè)學(xué)時(shí)。
據統計,本次活動(dòng)累計共召開(kāi)“職工安全教育年”活動(dòng)專(zhuān)題會(huì )議363次,參加會(huì )議16439人次;組織開(kāi)展國家安全生產(chǎn)法律法規的教育培訓440次,參加教育培訓26001人次;組織學(xué)習煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規定537次,參加學(xué)習29551人次;組織開(kāi)展安全專(zhuān)業(yè)知識教育培訓439次,參加教育培訓18105人次;組織開(kāi)展安全知識考試或競賽179次,參加考試或競賽13706人次;組織各種應急預案實(shí)戰演練122次,參加各種應急預案實(shí)戰演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場(chǎng);報刊、網(wǎng)絡(luò )發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標語(yǔ)、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動(dòng)人均學(xué)時(shí)基本達到60學(xué)時(shí)。從統計數據不難看出,本次“職工安全教育年”活動(dòng)具有氛圍大營(yíng)造、活動(dòng)大容量、職工大參與的“三大”特點(diǎn),有效的推動(dòng)全行業(yè)安全文化建設。
5、創(chuàng )新安全制度
安全是管理,管理的任務(wù)就是創(chuàng )新。在繼續執行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車(chē)輛統一集中定點(diǎn)定位停放、車(chē)輛運行過(guò)程控制、車(chē)輛檢修、黑名單和交通黑點(diǎn)預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車(chē)提醒和駕駛員安全例會(huì )等制度的同時(shí),我們統計分析了“十五”期間的車(chē)輛事故,發(fā)現5年時(shí)間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是控制在省政府下達的萬(wàn)車(chē)死亡指標范圍內的。分析觸動(dòng)了我們,今年我們探索完善推行了車(chē)輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類(lèi)車(chē)輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下,必須實(shí)行節日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過(guò)程中可能會(huì )發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行了預警。車(chē)輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執行。
針對聘用駕駛員流動(dòng)性過(guò)剩,我們一直強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關(guān)和20個(gè)直屬單位準備招聘的313名駕駛員,分23批次進(jìn)行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。
6、重視過(guò)程管理
為進(jìn)一步規范建設項目安全設施竣工驗收工作和加強建設項目安全設施“三同時(shí)”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理辦法和細則,組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價(jià)機構對阜陽(yáng)、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進(jìn)行了安全評價(jià)。并提出安保部門(mén)必須對工程的安全生產(chǎn)實(shí)行全過(guò)程控制,必須監管到位,必須認真執行省局相關(guān)規定,必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現代管理方法
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從起強力推行的一項工作,目的'要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴密、高效的現代安全管理體系,促使安全管理水平得到實(shí)質(zhì)性提升。我處為使“貫標”工作落到實(shí)處,推行這種現代管理方法,組織貫標單位對相關(guān)內容進(jìn)行培訓學(xué)習。試點(diǎn)單位合肥、滁州兩家市局已順利通過(guò)職業(yè)安全健康管理體系認證,亳州市局正在開(kāi)展“兩標一體”的貫標工作。
安全保衛工作特點(diǎn)要求我們必須長(cháng)期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)。今年以來(lái),我們有40%時(shí)間在基層檢查,了解掌握基層單位安全管理狀況,督促整改,60%時(shí)間處理面上工作,建章立制,建檔析案,掌握安全新動(dòng)態(tài),戒備突發(fā)事件,F在處務(wù)管理不斷規范,做到制度成冊,資料入檔;現場(chǎng)檢查有記錄,事故調查談話(huà)有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。安全工作有證可查,有據可考,管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問(wèn)題
1、車(chē)輛安全形勢依然嚴峻
全省開(kāi)始實(shí)行“一庫制”配送,線(xiàn)路整合后,復雜路面情況增多增長(cháng),公務(wù)和專(zhuān)賣(mài)稽查車(chē)輛隨意性大,聘用駕駛員流動(dòng)性過(guò)剩,安全管理手段落后,安全意識和安全素質(zhì)參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執行力度的強弱與否是今后一段時(shí)期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴峻
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來(lái)消防安全形勢陡然嚴峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問(wèn)題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類(lèi)火災隱患仍然普遍存在:有的單位庫區消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴重或水壓不足無(wú)法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車(chē)通道充當臨時(shí)停車(chē)場(chǎng);有的單位消防設施先天不足,采用大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動(dòng)報警和自動(dòng)滅火設施,安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們需要加大火災隱患排查整改工作力度,增強消防安全意識。
3、執行力亟待強化
當前,安全工作不是制度層面的問(wèn)題,而是操作層面的問(wèn)題,F在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實(shí),“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀(guān)念,時(shí)不時(shí)在一些領(lǐng)導身上出現,職工自我安全防范能力不夠,引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒(méi)有從根本上消除。
三、工作計劃
太陽(yáng)每天都是新的,安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),安全管理只有更好沒(méi)有最好。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)問(wèn)武局長(cháng)8月17日關(guān)于安全工作“責任意識、精細管理、全員安全意識”三點(diǎn)談話(huà)精神,堅持“一個(gè)方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種能力”,把安全工作繼續抓緊抓好,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng )造穩定的環(huán)境。
1、堅持“一個(gè)方針”。始終牢記和遵循“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格控制事故起數和控制死亡人數,確保行業(yè)長(cháng)期處于穩定的態(tài)勢。
3、強化“三項責任”。強化政治責任,從事關(guān)煙草行業(yè)形象,事關(guān)維護廣大員工根本利益的高度來(lái)對待安全工作;強化發(fā)展責任,把安全管理作為行業(yè)最好的管理、最強的競爭力和最大的效益;強化法律責任,嚴格遵守法律法規,全面履行法津、法規賦予的安全管理職責。
4、提高“四種能力”。
一是提高調查研究的能力。緊貼安全管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,深入調研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為全系統安全生產(chǎn)管理提供正確的導向和思路。
二是提高綜合防御能力。繼續完善安全組織協(xié)調、安全工作機制、安全文化建設、安全技術(shù)防范、安全應急救援五大支撐體系,努力實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)效管理;
三是提高管理創(chuàng )新能力。要繼續更新觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),不斷尋求安全管理的新模式,通過(guò)創(chuàng )造性的工作來(lái)挖掘潛能,打造煙草行業(yè)安全工作更多的亮點(diǎn)工程、精品工程。
四是提高預控監控能力。將“監控法”滲透、輻射到行業(yè)的所有方面,實(shí)行靜態(tài)監控與動(dòng)態(tài)監控相結合,有形隱患監控與無(wú)形隱患監控相結合,密織監控網(wǎng)絡(luò ),做到疑似必查,安全監管不留盲區死角,暗淡刀光劍影,遠去鼓角爭鳴,為安徽煙草商業(yè)企業(yè)贏(yíng)得一份可貴的安寧。
我們緊緊圍繞省局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,安全工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:
1)繼續深入抓好安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,使安全活動(dòng)平衡深入發(fā)展,提高職工的安全知識和安全意識,用先進(jìn)的技術(shù)和標準來(lái)提高安全保障。
2)全面完成《職業(yè)安全健康管理體系》咨詢(xún)、認證工作,使行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作向制度化、規范化方向發(fā)展。
3)培育企業(yè)安全文化,營(yíng)造良好安全氛圍。安全文化是安全管理上的“德治”,我們將大力塑造煙草員工安全信念的自導力、安全道德的自律力、安全心理的自激力,一旦三者形成合力就能對行業(yè)員工精神動(dòng)力和精神狀態(tài)產(chǎn)生持久的影響,營(yíng)造出良好的安全氛圍,持續增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。
4)抓好事故預防,特別是車(chē)輛安全專(zhuān)項整治,我們要常抓不懈,毫不放松,強化車(chē)輛“鑰匙上繳”、車(chē)輛定點(diǎn)定位停放制度,加大夜間督查力度,防止出現虎頭蛇尾現象。
5)總結巢湖市局安全互保聯(lián)保責任制經(jīng)驗,并向全省各直屬單位推廣。
公司安全部年度工作總結5
一年來(lái)在公司經(jīng)理辦的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞公司提出的“安全標準達標化、礦山推行機械化、資源整合規范化、管理追求效益化” 的工作思路,以安全標準化建設為主線(xiàn),以開(kāi)展“安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”為抓手,強化現場(chǎng)安全管理,嚴格安全責任,著(zhù)力推行安全標準化達標,規范安全生產(chǎn)管理,落實(shí)各項安全制度,使公司安全生產(chǎn)形勢達到平穩好轉,F就今年安全部工作進(jìn)行總結和回顧,主要體現在以下幾方面:
一、安全形勢穩定好轉 事故大幅度下降
今年全公司安全生產(chǎn)事故6起,其中輕傷5起、重傷1起,同去年相比安全生產(chǎn)事故起數下降25%,重傷事故下降66%,輕傷事故持平。通過(guò)事故起數、輕重傷對比,說(shuō)明今年的安全生產(chǎn)形勢達到穩定好轉。
二、強化教育培訓 提高全員素質(zhì)
為提高全員安全素質(zhì),對員工采取了多種安全教育和培訓方式。
1、日常安全教育和警示教育相結合。班前會(huì )采用跟班下井領(lǐng)導和車(chē)間主任在井口進(jìn)行班前安全教育、安全宣誓和班后安全總結,班中安全員和帶班長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)檢查督促教育。通過(guò)在車(chē)間、井下巷道、通道、作業(yè)場(chǎng)所設置各類(lèi)安全標志、標語(yǔ)及指示牌和涂有安全色的防護設施,時(shí)刻對員工進(jìn)行安全警示教育。
2、從業(yè)人員培訓。協(xié)助縣安監局培訓科對從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓,共培訓發(fā)證1524 人,確保從業(yè)人員持證上崗。
3、特種作業(yè)人員培訓。按照特種工培訓、復訓期限和年初培訓計劃,市安監局培訓中心在公司舉辦培訓班7期,共培訓、復訓305人。
4、民爆“五大員”培訓。11月份組織公司接觸民爆人員先后分三批到市公安局進(jìn)行培訓,共參加培訓142人。
5、組織公司、分公司主要負責人、安全管理人員到省局、市局進(jìn)行培訓、復訓,礦長(cháng)安全資格證42人、安全管理人員43人。
6、其他安全培訓。7月份組織參加縣消防培訓25人,安全部組織培訓現場(chǎng)急救員33人、排渣工15人,專(zhuān)職執業(yè)衛生管理員2人,為分公司印發(fā)各種標準化要求培訓試卷14400多份。
三、加強基礎管理 落實(shí)規章制度
1、元月份完成公司、分公司生產(chǎn)安全事故應急預案備案工作;7月份對重大危險源進(jìn)行申報、評估,并在市局備案登記。
2、認真落實(shí)《領(lǐng)導帶班下井制度》,建立領(lǐng)導干部帶班下井交接班記錄,監督公示領(lǐng)導干部帶班下井月作業(yè)計劃及完成情況,促進(jìn)了領(lǐng)導帶班下井制度的有效落實(shí)。
3、在安全月活動(dòng)期間,組織分公司開(kāi)展礦山、尾礦庫應急演習,參與礦井反風(fēng)和備用發(fā)電試驗。
4、加強現場(chǎng)安全監督檢查,嚴格落實(shí)安全責任。對帶班長(cháng)簽證、車(chē)間主任、安全檢查工、測風(fēng)工班中檢查情況進(jìn)行監督,強化了現場(chǎng)安全管理。及時(shí)更新了部分帶班長(cháng)簽證單內容,根據需要新增了中孔掘進(jìn)出料準入簽證單和掘進(jìn)出料準入簽證單。
5、新增了安全檢查工巡回檢查表和測風(fēng)工巡回檢查表,并根據標準化變化要求對安全部巡回檢查表和其他檢查表進(jìn)行了更新。
6、重新修訂了員工安全手冊,補充完善了新崗位、新設備安全操作規程和責任制,新增勞動(dòng)防護用品管理和安全標志管理制度,健全了應急物資的更換、檢查和配備工作程序。
7、嚴格檢查考核,推行對口管理。每月對分公司進(jìn)行月考核,根據當月安全檢查情況、工傷、隱患整改等情況進(jìn)行評比打分。從5月份開(kāi)始在公司安全系統實(shí)行對口管理、逐級考核,以考核結果進(jìn)行工資核算,強化了各級安全監督管理人員的責任。
8、加強技改項目的安全監督。對二、四分公司選場(chǎng)技改安全設施、防護措施和職業(yè)衛生情況進(jìn)行了檢查,強化了新選場(chǎng)安全措施落實(shí)。
9、嚴格民爆管理,嚴查現場(chǎng)使用和存放、清退管理,強化對手持機使用培訓和指導,保證了民爆物品安全使用。
10、加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢查與檢測管理。對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行了申報和評價(jià),按規定對粉塵、噪音、有害氣體進(jìn)行檢測,督促檢查個(gè)體防護用品佩戴和防治措施到位落實(shí)情況。
11、12月份組織分公司整理編制安全生產(chǎn)許可證延期申報資料,并到省局申報大廳進(jìn)行了延期申報辦理。
四、加強安全文化建設 營(yíng)造良好安全氛圍
1、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。按照安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案安排,分四周進(jìn)行安全月活動(dòng)。采取以板面、標語(yǔ)、報紙等多種形式宣傳安全月活動(dòng)主題,參與縣里安全月活動(dòng)啟動(dòng)儀式,組織人員參加縣里舉辦的“和諧杯”安全知識競賽。為宣傳好安全月活動(dòng)主題,利用宣傳車(chē)從鄉村到礦山、從礦山到車(chē)間進(jìn)行了巡回宣傳,并發(fā)放傳單3000余張,營(yíng)造了濃厚的安全月活動(dòng)氛圍。
2、今年共出報36期,印發(fā)到車(chē)間、班組及員工手中18000余份。新增法律法規版面,及時(shí)將國家新出臺的`政策、法律法規、標準進(jìn)行刊登,讓廣大從業(yè)人員了解和學(xué)習新的要求,提高了從業(yè)人員的安全意識和知識水平,營(yíng)造良好的礦山安全文化氛圍。
3、充分利用井口檢身房、井下水平巷道口、安全宣傳版面等方式進(jìn)行宣傳,讓員工在上下班和休息時(shí)都能學(xué)習到安全知識,接受安全
五、開(kāi)展專(zhuān)項整治 消除安全隱患
按照省、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作要求和部署要求,年初就制定了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案,并認真開(kāi)展安全隱患排查。8月份又進(jìn)行了百日安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng),制定了方案,建立了專(zhuān)項檔案,組織開(kāi)展了為期半年的安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)。特別是開(kāi)展百日大檢查以來(lái),積極深入基層,認真排查每個(gè)作業(yè)面、每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節,共到現場(chǎng)檢查84次,查處“三違”人員23人,排查整改各類(lèi)安全隱患369項,其中礦山258項、尾礦庫(選場(chǎng))111項,下達安全隱患通知書(shū)18份;共制定整改方案 41 個(gè),并對整改結果進(jìn)行了復查驗收,已全部得到整改。綜合治理方面,查處撿礦偷礦車(chē)輛16次,挖毀路段20余處,遏止了撿礦偷礦現象,全年未發(fā)生治安案件。
20xx省、市、縣共到我公司檢查11次,下達執法文書(shū)6份,針對提出的問(wèn)題,都進(jìn)行了督促整改。通過(guò)各級安全檢查,強化了現場(chǎng)安全管理,消除了事故隱患,有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。
六、開(kāi)展安全標準化建設 規范現場(chǎng)安全管理
積極參與安全標準化工作,配合公司標準辦修改安全方面的制度和標準,參與標準辦對分公司標準化工作進(jìn)展情況檢查指導。特別是現場(chǎng)安全標志、安全文化、工作牌、規程、責任制等版面制作和懸掛上,安全部制定了統一的標準和要求,實(shí)行公司統一制作,分公司按要求懸掛,保證了崗位和主要巷道、安全通道、危險地點(diǎn)的各種安全標志配備、懸掛的規范和統一。對重點(diǎn)崗位、主巷道新增滅火器85個(gè),提高了消防應急能力。在主要辦公場(chǎng)所和人員集中地點(diǎn)配備了垃圾桶40個(gè),改善了作業(yè)衛生環(huán)境。在工作中極盡所能的指導和要求分公司在安全管理上按照標準化要求,做好安全檔案管理、安全檢查、安全教育培訓、安全防護措施整改、現場(chǎng)作業(yè)安全監督等工作。參與標準化現場(chǎng)驗收和整改工作,促進(jìn)標準化建設有序開(kāi)展,達到國家三級標準。
總之,20xx年我們認真開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,積極配合安全標準化工作進(jìn)行全面實(shí)施,嚴抓安全基礎基層工作,認真落實(shí)企業(yè)主體責任和各項規章制度,協(xié)助配合尾礦庫在線(xiàn)監測、井下六大系統安裝建設工作。雖然今年在安全方面取得了一些成績(jì),但是我們仍不能放松警惕,不能自滿(mǎn),管理上還存在許多不足之處,還有很大差距需要我們去努力工作。
公司安全部年度工作總結6
一、安全生產(chǎn)工作的簡(jiǎn)要回顧
我部以從事生產(chǎn),在安全生產(chǎn)日常管理工作方面建立了相對穩定的人員隊伍;制定了一整套行之有效的安全生產(chǎn)責任制;制定了從業(yè)人員管理、安全生產(chǎn)管理以及安全操作規程等方面的規章制度。此外,充分運用、現代設備等現代科技手段,對過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監控、指揮,使過(guò)去在無(wú)法實(shí)現管理成為可能;仡欉@一年,我們
。ㄒ唬└叨戎匾暟踩a(chǎn)工作,相關(guān)組織機構繼續完善。
20xx年,公司的內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。公司領(lǐng)導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,突出抓好布置、落實(shí)、檢查、考核等各項工作,安全生產(chǎn)組織機構繼續完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和協(xié)調,公司設有“安全生產(chǎn)委員會(huì )、各部門(mén)還設立了“安全員”崗位,自上而下逐步形成了一個(gè)職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系。
。ǘ┐嬖诘膯(wèn)題和困難:
我們深切體會(huì )到,安全目標的實(shí)現,搞好安全生產(chǎn)存在著(zhù)很大的難度。因此,在抓安全生產(chǎn)工作上,往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象,本來(lái)一些認為行之有效的管理辦法,難以貫徹落實(shí)
二、20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn):
。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí),提高抓好安全生產(chǎn)工作重要性的認識,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;著(zhù)重抓好兩個(gè)重點(diǎn),即重點(diǎn)崗位對象,就是從事危險,運輸安全。
。ǘ┱J真組織開(kāi)展好宣傳活動(dòng)。
要以“安全發(fā)展、預防為主”為主題
。ㄈ﹪栏襁`規違章操作等。
進(jìn)行安全教育;同時(shí),源頭上治理。
三、加強從業(yè)人員的管理:
。ㄒ唬⿲臉I(yè)人員進(jìn)行安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規程培訓
嚴格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設。本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,我們根據《安全生產(chǎn)法》的.有關(guān)規定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實(shí),明確了安全生產(chǎn)的崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績(jì)效考核
。ǘ﹪栏褙瀼貓绦泄尽栋踩a(chǎn)管理制度》,按照制度的`具體要求,深入落實(shí)安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。
。ㄈ┘訌姲踩a(chǎn)檢查力度,認真做好安全隱患治理、整頓。
。ㄋ模榱吮WC安全生產(chǎn)工作目標的實(shí)現,我們今年重點(diǎn)加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產(chǎn)委員會(huì )對安全生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查,在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前據自身安全工作的實(shí)際需要,進(jìn)行一次自查。在定期檢查的基礎上。
在檢查過(guò)程中,我們堅持“實(shí)事求是、細致全面、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)”的原則,針對薄弱環(huán)節和可能出現的問(wèn)題,認真進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí),安全措施是否到位,器材、安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能。
。ㄒ唬┱J真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,,我們充分利用這一活動(dòng)聲勢浩大、宣教力強的作用,廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作等豐富多彩的群眾性項目,組織實(shí)施安排觀(guān)看宣傳片;增強了這一活動(dòng)的直觀(guān)性、具體性、生動(dòng)性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問(wèn)題得到了及時(shí)有效的解決,公司安全文化氛圍日益濃厚,安全生產(chǎn)水平不斷提高。
五、嚴格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設。
本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,我們根據《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實(shí),明確了安全生產(chǎn)的崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績(jì)效考核。
嚴格貫徹執行《安全生產(chǎn)管理制度》,按照制度的具體要求,深入落實(shí)安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施,加強對防火、防盜、防電、防水災、防交通事故以及各個(gè)環(huán)節的管理。公司安全生產(chǎn)各項工作在制度化、規范化的軌道上繼續前進(jìn)。
通過(guò)檢查,我們及時(shí)發(fā)現了安全工作所存在的問(wèn)題和不足,比如安全警示標識不明顯、操作人員有待培訓等。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,我們高度重視,一抓到底,絕大部分漏洞和隱患都得到了及時(shí)有效的治理;對一時(shí)不能解決的問(wèn)題,相關(guān)教育培訓,有效促進(jìn)并鞏固了安全工作的成果。
六、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能。
狠抓安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習貫徹,加強安全防范教育和警示教育。制定了詳細的安全培訓計劃,對各個(gè)工種的生產(chǎn)及管理人員均進(jìn)行了安全培訓;。
20xx年,我將在認真總結今年安全工作成功經(jīng)驗的基礎上,繼續明確“以人為本、預防為主”的安全思想,加強安全生產(chǎn)教育培訓,加大管理和投入的力度,增強員工安全生產(chǎn)的法制觀(guān)念和自覺(jué)意識,推進(jìn)安全質(zhì)量標準化,切實(shí)提高設備操控和人員行為的安全度;繼續做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作,抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)崗位的安全防范工作。努力營(yíng)造積極、和諧的安全文化氛圍,保證職工生命和國家財產(chǎn)安全,為公司發(fā)展創(chuàng )造更為有利的安全生產(chǎn)環(huán)境。
公司安全部年度工作總結7
一、提高安全工作認識,狠抓安全工作落實(shí)
安全工作能否真正抓實(shí)、抓好,領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。xxxx公司經(jīng)理班子對安全工作極為重視,把安全當作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來(lái)抓,正確擺正安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,在全面落實(shí)宏泰公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標的同時(shí),克服人手少、任務(wù)重、經(jīng)費緊張等困難,緊緊抓住安全工作不放松,嚴格落實(shí)各項安全管理制度,真正做到了安全工作與經(jīng)營(yíng)及其他工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查。
為統一安全工作領(lǐng)導,加大安全檢查力度,促進(jìn)各項安全工作真正落實(shí)到實(shí)處,公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng),各部室的負責人員為成員的安全領(lǐng)導小組及加油站督察組,全面負責油庫及加油站的安全檢查工作。安全領(lǐng)導小組每月組織一次全面檢查,督察組每周組織加油站安全檢查,各部門(mén)及加油站負責人每天進(jìn)行日檢查,針對檢查的情況和存在的問(wèn)題及時(shí)整改并記錄在案,做到有檢查、有落實(shí)、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環(huán)環(huán)相扣,不出空檔,不留死角,及時(shí)消除各種安全隱患,保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷(xiāo)售、施工等各項工作的順利開(kāi)展。
二、強化安全教育,提高全員安全意識
為全面貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,全員動(dòng)手,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點(diǎn)強化了對職工的安全教育與培訓的力度。4月份,油庫、加油站全體員工集中接受了xxxx公司開(kāi)展的安全教育講座,并以觀(guān)看電教片的形式,學(xué)習了油庫、加油站安全操作規程、油庫爆炸案例分析等安全知識,使大家了解油品收發(fā)、接卸、輸轉過(guò)程中的安全事項和操作要領(lǐng),掌握油庫、加油站各種突發(fā)事件的處理方法及消防器材的使用。5月份我們專(zhuān)門(mén)抽出警消隊的兩名同志到濟南參加了為期一個(gè)月的消防培訓,并且油庫各部門(mén)及加油站負責人和其他員工也輪流參加了消防、安監等部門(mén)舉辦的各類(lèi)安全培訓班。通過(guò)上述安全教育與培訓的不斷深入、普及,大大提高了全員的消防意識和消防技能,增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性,從根本上保證了油庫及加油站的安全運營(yíng)。
三、建章立制,重在落實(shí)
沒(méi)有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此我們花費了大量的精力按照宏泰公司要求的標準建立健全了各部門(mén)的安全制度和各類(lèi)消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保油庫的安全運營(yíng)。建章立制,重在落實(shí),在日常工作中我們特別注重各項制度的落實(shí)情況:查思想,看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備,看有無(wú)漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查交接班,看傳遞、登記手續是否完備;查訓練,看操作是否熟練、迅速。由于我們的安全基礎工作扎實(shí)有效,在歷次省、市、縣及上級公司組織的安全檢查中獲得好評。
四、確保油庫施工安全,改造、更新安全設備
我公司油庫由于運營(yíng)時(shí)間較長(cháng),部分油罐及其他基礎設施已到老化、維修期,經(jīng)上級公司批準,今年我們對庫區油罐及其他設施、設備進(jìn)行了維修、更新。由于施工場(chǎng)所在油罐區,嚴格的安全監管是保證各項施工保質(zhì)保量完成的關(guān)鍵。為此,公司領(lǐng)導與倉儲、警消部門(mén)制訂了詳細安全監管計劃并與施工方簽訂了施工安全協(xié)議書(shū),對施工人員實(shí)行全程監管,各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學(xué)施工,保證了安全施工不誤經(jīng)營(yíng)。此外,我們下大力氣對油庫安全設施、設備進(jìn)行了改造更新:改造了油罐全天候呼吸閥;對發(fā)油亭鶴管進(jìn)行了加高改造,解決了噴濺式發(fā)油帶來(lái)的安全隱患;安裝了5臺靜電接地報警儀,使發(fā)油區的安全設施更趨完善、合理;對庫區各處的消防拴、消防泵、滅火器進(jìn)行了維修保養,購買(mǎi)了2噸消防泡沫液及其他消防器材;更換了油罐、發(fā)油亭、鐵路棧橋等作業(yè)場(chǎng)所16處達不到標準的靜電接地裝置并對庫區閥門(mén)重新安裝了靜電跨接線(xiàn);更換了輕油泵房防爆照明燈及防爆電機電纜;安裝配電室開(kāi)關(guān)柜木框絕緣層等。通過(guò)對油庫設施、設備的更新、維護,及時(shí)消除了各種安全隱患,為油庫全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障。
五、根據季節變化,積極開(kāi)展安全專(zhuān)項工作
為切實(shí)保證油庫及加油站的安全經(jīng)營(yíng),我們根據一年中的季節的.不同特點(diǎn),在安全方面工作的側重點(diǎn)也有所不同。春秋季節風(fēng)大干燥,庫區雜草、枯葉等易引發(fā)火災,我們以清理庫區雜草等易燃物帶來(lái)的安全隱患為主。夏季氣溫較高,我們不僅要及時(shí)對油罐進(jìn)行噴淋降溫,還要提前做好庫區及加油站罐區各種設施、設備的防雷及靜電接地測試、疏通下水道、采取有效措施防止油罐漂浮等工作。進(jìn)入冬季后,我們及時(shí)開(kāi)展了
以防火、防凍、防煤氣中毒等內容的安全教育,確保冬季安全經(jīng)營(yíng)。此外,我們根據當前治安事件頻發(fā)的特點(diǎn),及時(shí)調整了值班人員結構,重點(diǎn)加強了油庫、加油站的營(yíng)業(yè)室、收款室及油罐區等重要部位的夜間保衛力量,并與當地公安派出所加強聯(lián)系。通過(guò)上述各項安全專(zhuān)項工作的開(kāi)展,及時(shí)地消除了各種安全隱患,極大地提高了我們應對各種突發(fā)事件的能力,確保了加油站與油庫的正常、安全經(jīng)營(yíng)。
六、開(kāi)展消防練兵活動(dòng),增強應對突發(fā)事件能力
“養兵千日,用兵一時(shí)”,我們不僅平時(shí)加強安全教育和消防訓練,而且還按照xxxx公司的要求進(jìn)行了春、秋季兩次消防實(shí)戰演練。公司經(jīng)理班子對消防演練極為重視,事前做了周密部署,并且按照消防預案和專(zhuān)業(yè)分工劃分了滅火組、警衛組、后勤組、通訊組,分別由各部門(mén)負責同志擔任組長(cháng),明確了各組人員的責任和崗位,以期達到消防演練的預期目標。通過(guò)兩次消防演練,檢驗了油庫的各種消防設施,鍛煉了消防隊伍,增強了我們應對各類(lèi)安全及突發(fā)事件的信心和能力。
總之,在過(guò)去的一年里我們在安全方面作了大量的工作,保證了分公司各項經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展,取得了一定的成效,但安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),在二00六的工作中我們要進(jìn)一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力。第二要加大安全檢查力度,將各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第三狠抓安全制度落實(shí),杜絕“三違”現象。第四提高警消隊伍訓練水平。第五做好春、秋季消防演練。通過(guò)上述措施的逐步實(shí)施,爭取在新的一年里,xxxxx分公司的安全工作能夠取得新進(jìn)展,再上新臺階。
公司安全部年度工作總結8
20xx年的社會(huì )治安綜合治理工作,上半年的展開(kāi)方式主要是抓基礎,建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會(huì )綜治工作要點(diǎn)意見(jiàn)”,堅持預防為主,打防結合,網(wǎng)絡(luò )格式化、工作細胞化的'方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。
一、及時(shí)安排部署了市綜治委有關(guān)綜治工作的指示精神
年初,在吃透領(lǐng)會(huì )市綜治委著(zhù)力保障社會(huì )和諧,預防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業(yè)局社會(huì )治安綜合治理工作要點(diǎn)”,向非煤礦山企業(yè)56家,規模企業(yè)123家下發(fā),并簽訂了目標職責書(shū)。
二、從日常工作制度上落實(shí)綜治工作監督檢查
局領(lǐng)導高度重視社會(huì )治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關(guān)教育的基礎工作上。半年深入企業(yè)72次,對企業(yè)進(jìn)行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進(jìn)了企業(yè)的邊際安全保障工作。
三、經(jīng)過(guò)抓維穩工作,促進(jìn)綜治工作的縱深方向發(fā)展
現有28家改制企業(yè)存在著(zhù)不一樣程序的不穩定因素,我市的菜博會(huì )、世博會(huì )在轟轟烈烈的氛圍中先后登場(chǎng),如果不能有效的預防與控制,不穩定因素演變成歷史事件疊加,就會(huì )向維穩形勢提出嚴峻挑戰。我局清算組和維穩、信訪(fǎng)工作人員從大局出發(fā),做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經(jīng)過(guò)藝術(shù)性的工作創(chuàng )新方法,解決困難,控制或化解了一個(gè)個(gè)巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩信息xx8條,處理解決維穩事件14起,上報維穩信息6件次。無(wú)一齊進(jìn)京或惡性到成都市群體問(wèn)題發(fā)生。
公司安全部年度工作總結9
一、成立“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),大造安全生產(chǎn)聲勢。
為全力做好開(kāi)展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的各項工作,我公司從組織上、措施上、行動(dòng)上把這項活動(dòng)貫穿于公司安全管理的全過(guò)程,公司領(lǐng)導高度重視,成立了以公司經(jīng)理為組長(cháng)、公司副經(jīng)理、各項目部為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組,并將領(lǐng)導小組辦公室設在公司安全生產(chǎn)管理科,同時(shí)各項目部也成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組。在此基礎上,為方便項目部和公司的聯(lián)系使此項活動(dòng)能更好的開(kāi)展,各項目部還設立安全監管聯(lián)絡(luò )員1人,從而形成了自下而上的安全網(wǎng)絡(luò )組織。
二、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識和戰斗力。
1、開(kāi)展安全培訓、教育,提高全員安全意識技能。
安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定,只有全員懂得和掌握安全知識,懂得安全對生產(chǎn)重要性,集中力量抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,全體職工和管理人員牢牢樹(shù)立起安全意識,真正警醒起來(lái),才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。20xx年我公司承建項目共計20多項,其中跨年項目6項、新建項目14項,工程開(kāi)復工 “三級安全教育”活動(dòng)開(kāi)展率達90%;為了進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理,我公司還外派2人參加了建筑業(yè)協(xié)會(huì )在酒泉市組織的《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規程》、《建筑工程新法規》的宣貫培訓班,今年春節三月份組織項目部及公司管理人員參加了酒泉市建筑業(yè)學(xué)會(huì ),市站組織的省安全監督局舉辦的“三類(lèi)”人員、專(zhuān)職安全員、“五大員”、特種作業(yè)人員培訓班,共計參加人數達46人,考試合格率達95以上,從而增強了我公司質(zhì)量、安全工作管理的.力量。
2、積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
進(jìn)入“安全月”的前一天,我們就在公司及各項目部施工現場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語(yǔ)38余幅;進(jìn)入活動(dòng)期,同時(shí)利用職工閱覽室宣傳“安全月”及“安全年”。通過(guò)這些組織宣傳工作,極大地強化了公司全體職工的安全生產(chǎn)意識。
為了提高全員安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎上把握安全生產(chǎn)月活動(dòng)創(chuàng )造的有利條件,適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和競賽活動(dòng):六月中旬,公司將20xx年全國安全生產(chǎn)月全員教育學(xué)習資料分發(fā)給項目部員工進(jìn)行學(xué)習,通過(guò)對安全理論知識學(xué)習,豐富了施工現場(chǎng)安全管理人員的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會(huì )地
說(shuō):學(xué)習不但使我們提高了對安全生產(chǎn)的認識、還豐富了自身的安全生產(chǎn)知識,過(guò)去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識,現在在學(xué)習中得到了補充,全體員工決心在工作生產(chǎn)的實(shí)踐中,具體應用新學(xué)到的安全知識;其次根據省安全技術(shù)監督及縣住房和城鄉建設局《安康杯知識競賽活動(dòng)的通知》的文件要求,我公司認真組織全體員工進(jìn)行了筆試答題,并填寫(xiě)答題卡;共發(fā)放試卷520份,合格率達到85%以上,同期時(shí)間由公司安全科負責人組織項目部員工觀(guān)看了《安全教育視頻短片》
三、加大安全生產(chǎn)檢查及安全生產(chǎn)投入力度,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
今年我公司每2個(gè)月組織一次安全例行檢查,積極組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)等六次規模不同的安全專(zhuān)項檢查活動(dòng),檢查覆蓋面包括公司去年的跨年工程和今年承建的所有在建項目的施工現場(chǎng)的臨時(shí)施工用電、“三寶四口”五臨邊防護、深基坑防護、高空墜落、物體打擊、觸電等安全防范工作進(jìn)行了排查整治,安全生產(chǎn)、文明施工、合同用工及安全責任制的分層落實(shí)等,對大檢查中只要覺(jué)得是安全隱患問(wèn)題,由專(zhuān)人分類(lèi)登記,簽發(fā)整改安全隱患通知書(shū);顒(dòng)期間,整改和消除有關(guān)不安全隱患二十四余處,下發(fā)整改通知書(shū)46份,整改意見(jiàn)206條,通過(guò)全面檢查排查各類(lèi)安全隱患,狠抓隱患整治工作,提高了我公司的安全管理水平,有效的防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我公司還加大了對安全生產(chǎn)工作的投入力度,20xx年我公司針對安全生產(chǎn)工作共投入資金56萬(wàn)元元,其中包括施工現場(chǎng)安全用電設備、 “三寶四口”五臨邊防護、安全宣傳等方面。
四、存在的問(wèn)題和今后的打算
1、項目部安全生產(chǎn)意識薄弱
這一問(wèn)題在公司項目部普遍存在,項目部只是一味的追求利益最大化,對安全生產(chǎn)工作投如還是不夠,安全生產(chǎn)工作在思想重視不夠,存在認為做好安全生產(chǎn)工作只是為了應付公司及上級部門(mén)的檢查思想,加上施工基層人員素質(zhì)低、思想意識差,所以導致我公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定得難度。
2、安全生產(chǎn)管理執行、落實(shí)力度不夠
我公司承建的項目每年都有不同程度的增長(cháng),加之項目區域面較為分散,導致管理難度大,針對這一現象我公司打算從以加強下方面工作:
第一、在今年的基礎上繼續加大檢查監督力度;
第二、加大專(zhuān)職安全管理人員的培養力度;
第三、積極組織公司的基層管理人員和施工人員進(jìn)行安全技能知識方面培訓,真正實(shí)現“管技術(shù)也能管安全”的工作局面;
第四、加大獎懲制度,將安全生產(chǎn)工作與年底獎優(yōu)評先工作相聯(lián)系,最大限度的調動(dòng)全員的安全生產(chǎn)工作積極性。
我公司在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,進(jìn)一步加強對安全工作的領(lǐng)導,加大安全生產(chǎn)監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全操作規章,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設進(jìn)一步創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。
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